員工保密協(xié)議

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甲方：

乙方：身份證號碼：

根據(jù)甲乙雙方簽訂的《勞動合同》，乙方為甲方公司員工。為做好甲方保密工作，經(jīng)甲乙雙方對等協(xié)商，現(xiàn)就乙方在任期期間及離職以后保守甲方技術機要和其他商業(yè)機要的有關事項制定本合同，共同信守。

一、保密標的

（一）公司機要（指關系公司權利和利益，在確定時間內(nèi)只限確定范圍的人員知悉的事項，包括但不限于專利、著作權、技術機要和其他商業(yè)機密；

（二）甲方已經(jīng)或即將交付給乙方、向乙方揭露或乙方知悉的相關信息和資料（包括但不限于上面印有“密件”、“保密”、字樣或其它同義之文字者）；

（三）乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務相關或主要利用甲方方的物質條件所完成的研發(fā)創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術機要或其他商業(yè)機要信息等職務和成果；

（四）雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術機要或其他商業(yè)機要信息。

（五）乙方對概括保密標的不能確認的，應實時向公司相關部門查證，否那么乙方應對所知悉的公司信息、資料等承受保密責任。

二、乙方充分認知并同意甲方就上述機要、信息資料及職務成果具有以下利害關系之全部或一部：

（一）甲方對第三人依本協(xié)議具有保密必要或義務；

（二）具有學識產(chǎn)權之價值或商業(yè)利益。

三、除外規(guī)定

以下情形乙方不負保密責任：

（一）已公開為眾所周知之文件或資料；

（二）甲方書面同意公開者；

（三）基于法律規(guī)定或法院的判決、裁定而揭露者，但乙方應于揭露前告知甲方。

四、使用限制

基于上述之熟悉，乙方同意保密標的應僅限于為甲方工作或業(yè)務之目的于甲方之營業(yè)場所內(nèi)或甲方同意之場所始得使用，不得使用于商定目的范圍外或為自己或第三人之利益而使用保密標的。任何未經(jīng)甲方事前同意即向第三人直接或間接揭露保密標的之行為，都將造成甲方嚴重損害。

六、保密責任

（一）乙方同意采取必要合理之措施維護資料之保密性，未經(jīng)甲方書面同意不得交付或告知他人，如經(jīng)甲方同意交付或告知他人時，應事先由甲方與該他人簽訂務款與本合約實質相當之保密合約。

（二）乙方如察覺保密標的遭遇不合法的使用、泄密等事由或有發(fā)生上述處境之可能性時，應立刻通知甲方，并合作甲方立刻采取必要的防止措施。

（三）務必遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著精心、忠誠的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有有保密義務的技術機要或其他商業(yè)機要信息。

（四）乙方因職務所獲得的技術信息或經(jīng)營信息，應實時向甲方匯報。

（五）乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術機要或其他商業(yè)機要信息，亦不得擅自實施可能進犯他人學識產(chǎn)權的行為。

若乙方違反上述承諾而導致甲方遭遇第三方的侵僅指控時，乙方應當承受甲方為應訴而支付的一切費用；甲方因此而承受侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。

（六）乙方承諾，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或供給同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)承擔任何職務，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、參謀等等。乙方離職后兩年內(nèi)不得在本條商定的單位內(nèi)承擔任何職務，亦不得自行從事與甲方有競爭的經(jīng)營活動。勞動合同解除或終止后，甲方在競業(yè)限制期限內(nèi)每月支付乙方元補償金。（涂黃片面根據(jù)實際需要選擇使用）

七、保密期間

乙方離職之后對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術機要和其他商業(yè)機要信息，承受宛如任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關機要信息的義務，而無論乙方因何種理由離職，乙方離職后.承受保密義務無限期的，直至甲方宣布解密或者機要信息實際上已經(jīng)公開。鑒于乙方離職后需要承受上述保密義務，雙方確認，甲方在向乙方支付薪資報酬中，已包含相應的保密費用，無需在乙方離職時另外付保密費用。

八、全體權留存

（一）凡甲方交付予乙方之資料，其全體權仍屬甲方，甲方得隨時以書面通知要求乙方返還或銷毀該資料，以及其全體之拷貝本。乙方依前段規(guī)定銷毀該資料以及其所復制、影印、曬圖等之復本時，應出具切結書保證已切實銷毀；

（二）甲方交付乙方之資料上所載專利權、著作權、營業(yè)機要或技術秘竅系甲方或第三人全體；

（三）甲方交付乙方文件或者資料，如含有任何可申請專利權或著作權等學識產(chǎn)權者，乙方不得據(jù)為己有而申請或供給他人申請專利或著作權等學識產(chǎn)權；

（四）乙方完成的職務技術成果，相關學識產(chǎn)權歸甲方全體，乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權的前提下利用這些成果舉行生產(chǎn)、經(jīng)營或自行向第三方轉讓。

九、資料返還

乙方應于勞動全同解除時，或接到甲方通知時起三個工作日內(nèi)，將甲方已交付乙方之資料、職務開發(fā)資料以及其全體之復制或拷貝本，不管系由甲乙所自行制作，均應返還甲方。無法返還之資料，包括但不限于已安裝于硬設備之軟件程序，乙方應即除掉銷毀，并出具切結書保證已切實銷毀。

十、非授權之意思表示

甲方依本合約而交付或告知乙方企業(yè)機要、文件或資料之行為，并非授權或讓甲方全體文件或資料上所記載之專利權、著作權、營業(yè)機要、技術秘竅或其它權利。

十一、合意管轄

關于本合約產(chǎn)生之爭議，雙方應協(xié)商解決；如有訴訟之必要，雙方同意以甲方所在地人民法院為第一審管轄法院。

十二、違約責任

(一)乙方有以下行為之一者，賦予警告，并扣發(fā)工資5000元以上10000元以下：

1.泄露公司機要，尚未造成嚴重后果或經(jīng)濟損失的；

2.已泄露公司機要但采取補救措施的；

3.違反本合同商定的義務和責任。

(二)乙方有以下行為之一的，甲方可解除勞動合同，乙方應賠償甲方經(jīng)濟損失，嚴重的依法追究刑事責任。

1.有意或過失泄露甲方機要，造成嚴重后果或重大經(jīng)濟損失的；

2.違反本合同商定，為他人竊取、刺探、收買或違章供給公司機要的；

3.利用職權強制他人違反保密規(guī)定的。

(三)乙方離職后違反本合同商定，應向甲方支付10000元作為補償；違約金缺乏彌補其造成甲方損失的，甲方有權增加追償要求，處境嚴重的追究刑事責任。

(四)乙方違反本協(xié)議第六條競業(yè)限制條款和義務的，除退還甲方已支付競