調(diào)研方案的范文5篇

—調(diào)研方案的范文5篇完成一次調(diào)研，通常要根據(jù)肯定的程序，通過肯定的方法來進(jìn)行。盡力營造寬松、開放的氣氛，盡量搜集到原汁原味、翔實(shí)牢靠的第一手材料。下面為大家搜集整理了“調(diào)研方案”，歡送閱讀與借鑒!調(diào)研方案1一、調(diào)研目的1、了解行業(yè)現(xiàn)狀及進(jìn)展趨勢2、確定就業(yè)崗位（群），了解崗位職責(zé)和崗位從業(yè)人員結(jié)構(gòu)3、了解本專業(yè)相關(guān)崗位職業(yè)力量結(jié)構(gòu)，搜集工作任務(wù)和工程，了解崗位生產(chǎn)對象，生產(chǎn)流程等，深化到工作崗位的詳情，考慮潛在的因素4、明確專業(yè)定位二、調(diào)研對象1、企業(yè)高層管理者2、企業(yè)中層管理者3、企業(yè)基層4、行業(yè)專家5、畢業(yè)生三、調(diào)研形式文獻(xiàn)和統(tǒng)計(jì)資料研討方式（網(wǎng)上調(diào)研）問卷調(diào)查專家詢問座談抽樣調(diào)查現(xiàn)場考察廣告分析畢業(yè)生反應(yīng)四、調(diào)研時(shí)間布置及內(nèi)容（一）調(diào)研的時(shí)間布置1、準(zhǔn)備階段：組成調(diào)研組，圍繞調(diào)研主題，結(jié)合實(shí)際情況，研討確定調(diào)研課題，擬定調(diào)研方案（含調(diào)研提綱）。2、實(shí)施階段：圍繞確定的調(diào)研課題，深化企業(yè)、查找問題，對企業(yè)進(jìn)行調(diào)研。3、形成調(diào)研成果階段：在仔細(xì)調(diào)查、研討、分析的根底上，形成高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，提交調(diào)研成果。（二）調(diào)研內(nèi)容1、文獻(xiàn)和統(tǒng)計(jì)資料研討方式（網(wǎng)上調(diào)研）（1）搜集行業(yè)或地區(qū)該職業(yè)領(lǐng)域里觸及技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和社會現(xiàn)狀、教育與就業(yè)之間的關(guān)系及進(jìn)展趨勢的數(shù)據(jù)；（2）了解勞動市場情況，該職業(yè)的企業(yè)事業(yè)單位的數(shù)量和規(guī)模，就業(yè)人數(shù)和層次，行業(yè)或地區(qū)的投資情況，相關(guān)產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)、銷售和利潤在經(jīng)濟(jì)進(jìn)展中所占份額，就業(yè)需求等；（3）如崗位群當(dāng)前就業(yè)人數(shù)、需求人數(shù)、近期估計(jì)需求人數(shù)；（4）某崗位群中各崗位當(dāng)前就業(yè)人數(shù)、來源及需求人數(shù)；（5）當(dāng)前社會急需崗位及所需人員層次、職位；（6）某專業(yè)往屆畢業(yè)生就業(yè)情況；（7）職業(yè)院校向社會輸送的人員和將輸送的人員情況；2、調(diào)研企業(yè)的高層管理者調(diào)研時(shí)間：X調(diào)研內(nèi)容：（1）企業(yè)人才現(xiàn)狀（2）企業(yè)將來3-5年人才需求狀況（3）對學(xué)院畢業(yè)生的認(rèn)可度3、調(diào)研企業(yè)的中層管理者調(diào)研時(shí)間：X調(diào)研內(nèi)容：（1）崗位主要職責(zé)（2）崗位主要工作任務(wù)及流程4、調(diào)研企業(yè)基層調(diào)研時(shí)間：X調(diào)研內(nèi)容：（1）崗位工作目標(biāo)分解情況：各類型崗位工作目標(biāo)、各詳細(xì)崗位工作目標(biāo)；（2）崗位職責(zé)布置情況：詳細(xì)工作任務(wù)內(nèi)容；各類型崗位的工作職責(zé)、詳細(xì)工作任務(wù)內(nèi)容；各詳細(xì)崗位的工作職責(zé)、詳細(xì)工作任務(wù)內(nèi)容；（3）各詳細(xì)崗位的勝任力量、勝任資格要求；（4）對行政效勞滿意度評價(jià)的看法及建議5、詢問行業(yè)專家調(diào)研時(shí)間：X調(diào)研內(nèi)容：（1）行業(yè)現(xiàn)狀（2）行業(yè)進(jìn)展動態(tài)（3）行業(yè)前景規(guī)劃6、調(diào)研畢業(yè)生調(diào)研時(shí)間：X調(diào)研內(nèi)容：（1）調(diào)查崗位的勞動狀況（2）崗位的職責(zé)、工作任務(wù)（3）崗位工作過程（4）崗位變遷（5）崗位薪酬五、調(diào)研的準(zhǔn)備問卷調(diào)查表格的準(zhǔn)備調(diào)研方案制定問題的準(zhǔn)備調(diào)研方案2一、目標(biāo)及意義這次專題調(diào)研活動是開展群眾路線教育實(shí)踐活動必不行少的環(huán)節(jié)和重要組成部分，也是確保活動到達(dá)預(yù)期效果的根底和前提。全所民-警要圍繞貫徹落實(shí)黨的會議精神，著眼現(xiàn)實(shí)問題，通過深化調(diào)研，查找缺乏，進(jìn)一步深化建設(shè)活力鳳翔、漂亮鳳翔、幸福鳳翔重要性的熟悉，廣泛聽取民-意，解決實(shí)際問題；更加扎實(shí)有效地聯(lián)系效勞群眾，努力把群眾路線教育實(shí)踐活動打造成群眾滿意工程。二、時(shí)間布置這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動調(diào)研工作，從如今開頭到10月底結(jié)束，分四個(gè)階段進(jìn)行：第一階段：部署發(fā)動（5月上旬）。組織學(xué)習(xí)市縣公安局有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，明確這次調(diào)研的重要意義、目標(biāo)要求和方法步驟。我所要根據(jù)縣局布置按時(shí)召開部署發(fā)動會議，搞好思想發(fā)動，布置好本單位的調(diào)研工作。第二階段：調(diào)查研討（5月下旬—6月）。所長要結(jié)合創(chuàng)新公安工作、完成創(chuàng)立最安全新農(nóng)村建設(shè)等內(nèi)容，深化農(nóng)村，廣泛開展下鄉(xiāng)活動，深化基層、深化群眾、深化一線，傾聽群眾對黨和政府的看法、要求，了解群眾內(nèi)心的需求和期盼，確保每一個(gè)村全掩蓋。第三階段：梳理歸類（7月份）對調(diào)研排查出的問題，從根本情況、突出問題、整改措施、看法建議四個(gè)方面進(jìn)行仔細(xì)梳理歸類，建立相關(guān)臺帳和數(shù)據(jù)庫，形成調(diào)研報(bào)告。報(bào)告既要全面分析影響本單位進(jìn)展進(jìn)步的主要問題，又要重點(diǎn)分析形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)在本單位的表現(xiàn)；既要重點(diǎn)查找我所在踐行群眾觀點(diǎn)、群眾路線方面的突出問題，又要幫忙上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部查找問題，提出看法建議；既要重視查找分析進(jìn)展穩(wěn)定方面的重大問題、共性問題，又要重視查找和解決黨員群眾反映的個(gè)體困難和問題。第四階段：整改落實(shí)（8月—10月）。堅(jiān)持邊調(diào)研、邊整改，對調(diào)研出的各類問題，根據(jù)業(yè)務(wù)分工進(jìn)行分類反應(yīng)，提出有針對性的整改措施，明確整改落實(shí)的目標(biāo)、方式和時(shí)限要求，肯定時(shí)期內(nèi)能夠解決的要盡快解決；臨時(shí)不能解決的要向群眾作出合理解釋，并制造條件解決。整改落實(shí)方案制定后，要實(shí)行恰當(dāng)方式向黨員、群眾公布，整改落實(shí)情況要向黨員、群眾通報(bào)，接受黨員、群眾、及上級部門的監(jiān)督。五、方式方法l、入戶走訪調(diào)研。要深化農(nóng)村鄉(xiāng)下，特別要到條件艱苦、情況冗雜、進(jìn)展困難大的地方去個(gè)別走訪，與群眾零距離接觸、面對面溝通；傾聽群眾的看法建議，匯合群眾的才智和力量。調(diào)研方式實(shí)行了個(gè)別訪談、問卷調(diào)查、座談溝通等方式進(jìn)行。2、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。依據(jù)調(diào)研內(nèi)容，全面統(tǒng)計(jì)有關(guān)情況，建立臺帳和數(shù)據(jù)庫，進(jìn)行整體分析；或隨機(jī)選取調(diào)查樣本，發(fā)放調(diào)查問卷，歸類統(tǒng)計(jì)分析，全面客觀地把握情況、發(fā)覺問題、尋求對策。3、典型案例剖析。選取有代表性的若干問題，仔細(xì)調(diào)查，探究化解沖突、解決問題、推開工作的方法和途徑。六、調(diào)研要求1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。全所民-警要充足熟悉開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動專題調(diào)研工作的重大意義，要把調(diào)研作為強(qiáng)化和改進(jìn)公安工作、效勞人民群眾、保障社會大局和-諧穩(wěn)定的重要載體和抓手，切實(shí)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保活動扎實(shí)開展，取得實(shí)效。2、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。我所領(lǐng)導(dǎo)干部要領(lǐng)先垂范，事必躬親，帶頭謀劃調(diào)研方案，確定調(diào)研專題，明確調(diào)研重點(diǎn)；帶頭深化基層，與調(diào)研對象結(jié)對子、交好友，傾聽群眾呼聲，解決群眾困難；帶頭查找問題與缺乏，明確努力方向和整改思路，為民-警樹立典范。3、統(tǒng)籌布置部署。針對基層單位警力缺乏的實(shí)際，克服困難，要統(tǒng)籌兼顧，與基層工作要同步開展，切實(shí)做到兩手抓、兩手硬、兩不誤、兩促進(jìn)。4、形成專題報(bào)告。要在深化調(diào)研、仔細(xì)總結(jié)、科學(xué)分析的根底上形成專題調(diào)研報(bào)告。5、保持良好作風(fēng)。組織我所民-警帶著感情、帶著問題、帶著暖和，進(jìn)群眾門、住群眾屋，解民憂、轉(zhuǎn)作風(fēng)、謀進(jìn)展，樹立民-警親民、愛民、為民、利民的良好形象。調(diào)研方案3根據(jù)市、縣的布置部署要求，為扎實(shí)搞好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動走訪調(diào)研工作，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際特制訂走訪調(diào)研“五村三十四組九百戶”的工作方案：一、調(diào)研意義和目的開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，是做出的重要部署。搞好群眾路線教育實(shí)踐活動走訪調(diào)研，是活動的重要組成部分，是開展活動的前提和根底。要緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為民效勞”的主題，根據(jù)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，通過多層次、全方位、全掩蓋深化細(xì)致的走訪調(diào)研，摸清當(dāng)前群眾生產(chǎn)生活方面最需要、最迫切解決的困難和問題；摸清群眾對當(dāng)前黨風(fēng)、政風(fēng)以及社會風(fēng)氣最不滿意的問題；摸清對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部反映最集中的問題；摸清鄉(xiāng)村兩級干部、七站八所在貫徹群眾路線方面存在的突出問題，特別是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的詳細(xì)表現(xiàn)；為開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動奠定堅(jiān)實(shí)的思想和工作根底。二、走訪調(diào)研時(shí)間布置和方式方法走訪活動從20XX年3月中旬開頭，到20XX年5月下旬結(jié)束。這次走訪以駐村布置走訪，要求走訪到每一戶，弄清各村根本情況、群眾的要求和期盼和突出問題及解決問題的措施，明確整改方向，重點(diǎn)、時(shí)限要求、責(zé)任主體。走訪方式：一是發(fā)放調(diào)查問卷，二是召開村組、黨員座談會，三是入戶走訪。三、走訪調(diào)研工作要求1、聽取群眾對鄉(xiāng)村兩級干部作風(fēng)方面存在的問題和看法和村經(jīng)濟(jì)社會進(jìn)展的建議。2、了解把握并按時(shí)解決群眾當(dāng)前生產(chǎn)生活的實(shí)際困難和問題。3、調(diào)查了解各項(xiàng)惠民政策的貫徹落實(shí)情況。4、與農(nóng)夫群眾共商產(chǎn)業(yè)進(jìn)展、致富增收的路子和措施。5、進(jìn)一步落實(shí)鄉(xiāng)村干部包村聯(lián)組幫戶的任務(wù)和責(zé)任。6、各村將走訪調(diào)研的內(nèi)容撰寫專題調(diào)研報(bào)告。附表1、對鄉(xiāng)村干部“四風(fēng)”方面征求看法表。附表2、對鄉(xiāng)七站八所貫徹落實(shí)群眾路線征求看法表。附表3、全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會進(jìn)展情況征求看法表。附表4、對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會進(jìn)展情況征求看法表。調(diào)研方案4為穩(wěn)固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果，教育引導(dǎo)干部職工堅(jiān)固樹立為民效勞的宗旨意識，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，依據(jù)《中共遵義市疾病預(yù)防掌握中心委員會領(lǐng)導(dǎo)班子開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改落實(shí)方案》（遵市疾控黨發(fā)〔20XX〕20號）文件精神，為、市政府疾病防控工作部署提供科學(xué)依據(jù)，特制定如下實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)以貫徹落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為主線，以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，以親密聯(lián)系群眾為核心，切實(shí)強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部群眾路線教育，組織領(lǐng)導(dǎo)干部深化基層、深化群眾，誠意誠意為基層群眾解難題、辦實(shí)事、做好事，以實(shí)際行動親密黨群關(guān)系，樹立為民務(wù)實(shí)清廉形象。二、主要調(diào)研工作（一）黨建工作調(diào)研。由中心黨委書記、主任秦嶺同志牽頭，組織到中心同步小康駐村點(diǎn)赤水開展調(diào)研工作，切實(shí)為當(dāng)?shù)乩习傩战鉀Q實(shí)際困難。（二）工程建設(shè)工作調(diào)研。由中心黨委書記、主任秦嶺同志牽頭，組織到新蒲新區(qū)等地開展工程建設(shè)工作調(diào)研。（三）業(yè)務(wù)工作調(diào)研。班子成員圍繞示范區(qū)艾滋病防治工作，癌癥工程工作，男男人群、網(wǎng)絡(luò)及hiv傳播影響因素，肝炎、梅毒診斷報(bào)告，消退麻風(fēng)危害工程工作，國家慢病示范區(qū)建設(shè)，示范區(qū)門診建設(shè)，食品風(fēng)險(xiǎn)檢測工作，疾控中心試驗(yàn)室力量建設(shè)，中心城區(qū)及農(nóng)村健康素養(yǎng)現(xiàn)狀及對策等關(guān)系民生，與老百姓健康休戚相關(guān)的課題進(jìn)行調(diào)研。三、工作要求（一）統(tǒng)一思想，提高熟悉。調(diào)研工作是我中心深化貫徹落實(shí)黨的群眾路線活動的重要舉措，對強(qiáng)化中心干部職工與基層的聯(lián)系，增進(jìn)與基層干部的感情溝通，改進(jìn)工作作風(fēng)，更好地為基層效勞具有重大意義。各科室要高度重視，大力支持，細(xì)心布置，確?；顒釉鷮?shí)開展，取得實(shí)效。（二）端正看法、嚴(yán)明紀(jì)律。下基層調(diào)研的工作人員要端正看法，帶著感情，帶著責(zé)任到基層開展工作。調(diào)研期間，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)、十項(xiàng)、十二項(xiàng)等作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，樹立疾控隊(duì)伍良好形象。（三）統(tǒng)籌兼顧、確保取得實(shí)效。各科室要做好調(diào)研期間各項(xiàng)工作布置，既要確?；顒拥臅r(shí)間和質(zhì)量，又要保證中心工作的正常開展，切實(shí)做到工兩不誤、雙促進(jìn)的目標(biāo)。調(diào)研方案5正確地編制調(diào)研方案是整個(gè)調(diào)研活動取得勝利的根底。一個(gè)完善而系統(tǒng)的調(diào)研方案一般包括調(diào)研背景、調(diào)研目的、調(diào)研區(qū)域與對象、調(diào)研內(nèi)容、調(diào)研方法（抽樣調(diào)研必需對抽樣的步驟進(jìn)行具體說明）、質(zhì)量掌握體系、費(fèi)用預(yù)算、日程布置等內(nèi)容。一、調(diào)研背景調(diào)研背景是對本次調(diào)研工作開展的原因，必要性的大致介紹和總體概括。二、調(diào)研目的調(diào)研目的主要是針對特定市場或特定產(chǎn)品而進(jìn)行的，它包括調(diào)研觸及到的各個(gè)詳情點(diǎn)。簡而言之，就是解釋為什么調(diào)研，即通過調(diào)研所獲得的信息將主要用來解決什么樣的問題。三、調(diào)研內(nèi)容調(diào)研內(nèi)容確實(shí)定必需效勞于調(diào)研目的，它主要解決為到達(dá)調(diào)研目的，必需搜集哪方面的信息的問題。一般而言，調(diào)研的內(nèi)容主要有：行業(yè)性的市場環(huán)境調(diào)研、消費(fèi)者行為模式調(diào)研、消費(fèi)者信息接受模式調(diào)研、廣告調(diào)研、產(chǎn)品調(diào)研、品牌的三度調(diào)研等。四、調(diào)研方法調(diào)研方法主要說明從什么地方、什么人、用什么方法來搜集有關(guān)的信息。它一般對三個(gè)內(nèi)容進(jìn)行說明：調(diào)研區(qū)域、調(diào)研對象、調(diào)研方法。調(diào)研區(qū)域說明城市的數(shù)目及名稱。調(diào)研區(qū)域可依據(jù)客戶的調(diào)研要求，依據(jù)各城市的代表性來選擇，也可以用抽樣的方法來選擇。假如用抽樣來選擇的話，則必需對抽樣的過程進(jìn)行具體說明。調(diào)研對象說明樣本的數(shù)量、限制條件及選擇原則。假如調(diào)研對象的選擇是以抽樣來確定的話，則應(yīng)對抽樣過程進(jìn)行具體說明。調(diào)研方法說明以何種調(diào)研方式來對相關(guān)的調(diào)研對象搜集資料。常用的調(diào)研方法有文案調(diào)研、問卷調(diào)研、訪問、深度訪談、座談會等形式。樣本量對消費(fèi)者、媒體等調(diào)研對象的樣本數(shù)目及抽樣方法。一般可列表說明。五、調(diào)研實(shí)施這一節(jié)主要對調(diào)研流程、調(diào)研組織、人員培訓(xùn)三個(gè)方面進(jìn)行簡潔說明。調(diào)研流程可用一個(gè)簡潔的圖對整個(gè)的調(diào)研流程進(jìn)行說明。人員要求對該工程的組織情況進(jìn)行簡潔說明人員培訓(xùn)它包含人員的素養(yǎng)要求、人員的培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行簡潔說明。六、質(zhì)量掌握對整個(gè)調(diào)研流程的質(zhì)量掌握是保證客觀、科學(xué)地搜集市場信息的前提。本節(jié)一般可對公司的整個(gè)質(zhì)量掌握系統(tǒng)進(jìn)行簡潔說明。七、日程布置在客戶確認(rèn)工程后，就要有方案的布置調(diào)研工作的各項(xiàng)日程，用以標(biāo)準(zhǔn)和保證調(diào)研工作的順當(dāng)實(shí)