行政辦公室工作總結(jié)范文2023

第73頁共73頁行政辦公室工作總結(jié)范文2023行政辦公室工作總結(jié)范文2023。過去的一年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下，辦公室緊緊圍繞公司中心工作，團(tuán)結(jié)協(xié)作、盡職盡責(zé)，全面發(fā)揮參謀助手、效勞保障、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的職能作用，通過全體成員的不懈努力，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將本年度工作情況和明年工作方案匯報如下：一、主要工作情況(一)全心全意做好行政效勞工作，為集團(tuán)及各部門順利工作提供后勤保障和根底支持。辦公室的工作是以效勞為宗旨，為領(lǐng)導(dǎo)效勞、為部門效勞、為員工效勞。提供優(yōu)質(zhì)高效的效勞是辦公室工作永久的主題，也是辦公室全體成員不懈的追求，過去的一年里，辦公室通過不斷進(jìn)步員工的素質(zhì)，逐步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，結(jié)實(shí)樹立效勞意識，全心做好效勞。行政前臺，事情多，任務(wù)重，既要做好為公司全體員工效勞，又要兼顧來訪接待、來電記錄、會務(wù)工作，還要做好信件收發(fā)登記工作、統(tǒng)一訂餐等。每天最早上班、最晚下班的是前臺，義務(wù)加班加點(diǎn)的工作是前臺常年不變的堅持。為了確保全體員工有一個干凈、整潔、舒適的辦公環(huán)境，前臺吃苦耐勞，用心細(xì)心，在上班之前將所有辦公室、辦公桌整理完畢。車隊司機(jī)更是任勞任怨，甘于奉獻(xiàn)，“5+2”“、白+黑”到處都有他們接送客戶，保證公司領(lǐng)導(dǎo)、緊急業(yè)務(wù)用車的繁忙身影?？梢哉f，集團(tuán)每個辦理緊急業(yè)務(wù)的人員背后，都有一名或多名默默奉獻(xiàn)的車隊司機(jī)。車隊司機(jī)在盡力保障平安的同時，為公司所有車輛辦理保險、年檢、油卡等后勤保障工作。在辦公用品采購、申領(lǐng)和發(fā)放上，辦公室員工嚴(yán)格做到先走OA申請程序，控制辦公用品申請數(shù)量，高效采購、發(fā)放辦公用品，做到物盡其用，減支降耗，正是依賴于辦公室所有成員的耐心堅持和不懈努力，才使得辦公室在過去的一年里，可以“全面、細(xì)致”的為集團(tuán)及各部門工作順利進(jìn)展提供了良好的后勤保障和根底支持。(二)細(xì)心做好印章、證照管理工作，進(jìn)步公章使用的嚴(yán)肅性和標(biāo)準(zhǔn)性。辦公室工作人員認(rèn)真做好公司合同章、業(yè)務(wù)章的使用和登記，嚴(yán)格審核每一個需要蓋章的合同、協(xié)議，確保公章使用的嚴(yán)肅性和標(biāo)準(zhǔn)性。一是安排專人專崗做好公章管理。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)公章的申請使用，每次使用公章需按照規(guī)定流程進(jìn)展申請登記，防止私用濫用公章的情況出現(xiàn)，確保公章使用的標(biāo)準(zhǔn)性和嚴(yán)肅性。二是做好公司各類證照的日常使用和存放管理。分門別類將公司各種證照歸類存放管理，日常需要使用時，按照申請領(lǐng)用登記程序管理，掌握證照使用動向，確保證照使用便利性和平安性。三是做好公司合同、協(xié)議等文字和內(nèi)容的審核把關(guān)，最大限度防止公司合同在文字方面的錯漏，把公司利益放在首位，以嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、精益求精地工作態(tài)度，確保每份涉及公章使用合同、協(xié)議的合法性和標(biāo)準(zhǔn)性，把好行政辦公最后一道關(guān)。(三)精心組織協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌安排各項(xiàng)集體活動。過去的這一年，辦公室以“溝通協(xié)調(diào)、監(jiān)視管理”作為開展工作的切入點(diǎn)，在全心做好效勞工作的同時，更注重與各部門的精心協(xié)作配合。一是在組織集團(tuán)會議等集體活動方面，提早做好效勞工作，預(yù)先理解活動規(guī)格、參與人數(shù)、活動通知、現(xiàn)場效勞、用餐安排、車輛效勞等情況，圓滿完成了集團(tuán)內(nèi)外大小會議等組織協(xié)調(diào)工作。二是組織集團(tuán)公司全體工作人員進(jìn)展全面體檢，讓員工掌握自身安康狀況，預(yù)防疾病發(fā)生，提升公司凝聚力，以更好地投入緊張工作，為公司創(chuàng)造價值。三是統(tǒng)籌公司與重大客戶簽約的各項(xiàng)效勞工作，預(yù)先準(zhǔn)備簽約文件、預(yù)訂簽約場地、簽約展板、內(nèi)外溝通，有效提升了公司工作效能和社會美譽(yù)度。二、工作中尚待改良的地方辦公室工作大都是幕后進(jìn)展的綜合性工作，工作想“出彩”很不容易，想一點(diǎn)不出錯卻很難。回憶辦公室一年的工作，雖獲得了一些成績，但同樣存在尚待改良之處：(一)工作效率有待進(jìn)一步進(jìn)步。辦公室工作的特點(diǎn)是綜合、瑣碎，但又不可或缺。辦公制度尚需進(jìn)一步完善，團(tuán)隊的做事方式和方法，還需要不斷磨合提升，在分工和協(xié)作中，進(jìn)一步進(jìn)步工作效率。(二)工作細(xì)致度有待進(jìn)一步提升。辦公室的工作事無巨細(xì)，在一些日常事務(wù)工作中，由于工作忽略，細(xì)節(jié)方面容易出現(xiàn)各種紕漏，因此要嚴(yán)把細(xì)致關(guān)，進(jìn)一步提升工作細(xì)致度。(三)管理程度有待進(jìn)一步提升。辦公室管理程度離集團(tuán)的嚴(yán)格高效要求還有一定差距。辦公室內(nèi)部管理尚不夠明確細(xì)致，一些管理制度沒有很好的落實(shí)執(zhí)行，同時缺乏制度執(zhí)行的監(jiān)視機(jī)制，因此辦公室的科學(xué)化管理程度有待進(jìn)一步提升。三、202_年的工作方案202_年是公司繼續(xù)開拓創(chuàng)新、再續(xù)輝煌新的一年。辦公室作為公司的效勞部門任重道遠(yuǎn)。辦公室成員將進(jìn)一步高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不斷學(xué)習(xí)，全面提升辦公室管理工作引領(lǐng)、效勞和保障才能，助力公司開展。詳細(xì)工作方案如下：(一)加強(qiáng)溝通，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。準(zhǔn)確理解公司領(lǐng)導(dǎo)意圖，做好上情下達(dá)、下情上報工作。保持與其它部門的充分溝通，盡可能理解各項(xiàng)業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況，并將信息及時整理反應(yīng)給公司領(lǐng)導(dǎo)，有效協(xié)助上級開展工作，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。(二)強(qiáng)化主動意識，做好各項(xiàng)效勞。在工作中堅持以“效勞”為宗旨，強(qiáng)化本部門人員素質(zhì)及責(zé)任意識，進(jìn)步辦事的實(shí)效性，不斷強(qiáng)化主動效勞意識，持續(xù)提升辦公室對其他部門的支持才能和效勞程度。效勞工作要實(shí)現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變：一是實(shí)現(xiàn)被動效勞向主動效勞轉(zhuǎn)變。辦公室的工作突發(fā)性、偶爾性、被動性強(qiáng)。因此，對待各項(xiàng)工作要未雨綢繆，以工作的超前性、預(yù)見性增加工作的主動性。二是實(shí)現(xiàn)單一效勞向全面效勞轉(zhuǎn)變。辦公室的效勞必須注意效勞的全面性和主動性，提供全過程的主動效勞。(三)響應(yīng)節(jié)能減排，做好日常管理。積極響應(yīng)集團(tuán)公司節(jié)能減排、減支降耗的號召。在車輛管理方面，完善車輛管理臺帳，努力進(jìn)步車輛使用效能，嚴(yán)控車輛油耗及維修費(fèi)用，進(jìn)一步強(qiáng)化派車制度，堅持對事不對人的派車原那么，分清輕重緩急，努力做到有事立辦，急事急辦，特事特辦，努力實(shí)如今保障集團(tuán)各部門用車的同時把車輛能耗降下來。在辦公用品的采購方面，遵照集團(tuán)公司的預(yù)算管理方案，合理控制辦公用品費(fèi)用支出，加強(qiáng)管理、保證質(zhì)量、節(jié)省開支、降低本錢。在辦公用品的申領(lǐng)方面，完善辦公用品申領(lǐng)制度及臺帳，嚴(yán)控辦公用品消耗。行政辦公室工作總結(jié)2023年小學(xué)行政辦公室工作總結(jié)202_年在校長室正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校各部門、全體教職工的大力支持與配合下，我緊緊圍繞學(xué)校中心工作，認(rèn)真履行行政辦公室的各項(xiàng)職責(zé)，積極貫徹落實(shí)學(xué)校的工作要點(diǎn)，各項(xiàng)部署、決定與決議，努力轉(zhuǎn)變工作思路，實(shí)在抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，充分發(fā)揮了辦公室的職能作用。本學(xué)期堅持為學(xué)生、為老師、為領(lǐng)導(dǎo)效勞的指導(dǎo)思想，竭力起好辦公室的樞紐作用，積極進(jìn)言獻(xiàn)策，積極地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。下面總結(jié)如下，可能很多地方說得不對，望批評指正。一、完成了行政辦公室所承當(dāng)?shù)墓ぷ?、組織完成了本學(xué)年《村魏小學(xué)管理制度匯編》。完成學(xué)校各部門的方案與安排的整理。2、承當(dāng)了學(xué)校全體教職工例會、學(xué)校行政會議、領(lǐng)導(dǎo)班子會議等的組織與落實(shí)。3、加強(qiáng)了各辦公室的衛(wèi)生檢查工作與室內(nèi)文化的創(chuàng)設(shè)。組織落實(shí)老師辦公室的桌椅、衛(wèi)生用具、微機(jī)、作業(yè)櫥等的標(biāo)準(zhǔn)擺放。4、加強(qiáng)了學(xué)校檔案工作的管理，進(jìn)一步嚴(yán)格各類檔案的查閱和使用，完成了學(xué)校行政、教學(xué)、政教、總務(wù)等文件和資料的收交、立卷、歸檔工作。5、標(biāo)準(zhǔn)老師車輛管理，本著平安的原那么，科學(xué)安排車輛的停放位置。7、安排了校園護(hù)導(dǎo)值班等工作，并協(xié)助德育處在學(xué)校門口做好交通平安的引導(dǎo)。8、配合各部門準(zhǔn)備迎檢材料與檔案，包括迎接鎮(zhèn)作業(yè)檢查、鎮(zhèn)備課檢查、鎮(zhèn)平安檢查等。9、文藝活動的組織與落實(shí)。舉辦了“第十屆體育藝術(shù)節(jié)越野賽”。“第十屆體育藝術(shù)節(jié)興趣運(yùn)動會”。“第十屆體育藝術(shù)節(jié)合唱賽”。十二月份參加鎮(zhèn)級慶元旦匯演，獲得第五名的成績，京劇清唱《都有有一顆紅亮的心》參加了我鎮(zhèn)首屆春節(jié)聯(lián)歡晚會。10、職工的評價結(jié)果的匯總。積極認(rèn)真的將每個月的老師常規(guī)檢查結(jié)果及時匯總及時公布。二、存在的問題：盡管行政辦公室的工作做了一些該做的工作，但與學(xué)校的要求和全校教職工的期望相比，還存在很大的差距，主要是：1、深化教職工調(diào)查研究工作做得不夠，對學(xué)校、對校長的工作參謀助手作用欠缺，積極主動性不夠。對此，我將高度重視，努力在今后加以改良，以期在新的一年里把各項(xiàng)工作做得更好2、辦公室接待工作做得不好，對校長室的文件傳閱、任務(wù)布置傳達(dá)不夠;對各部門的反應(yīng)情況匯報不及時;待和校長商討確定在每天都有一個準(zhǔn)確時間做碰頭會，及時傳達(dá)校長要求及時反應(yīng)部門情況。以期做好樞紐工作。3、對于檔案管理問題：本學(xué)期亂、雜。電教檔案、體衛(wèi)藝檔案、平安檔案各為其主。學(xué)校督導(dǎo)檔案分工亂，有的老師分管此檔案但不管理此工作。比方王玉京的督導(dǎo)檔案等。建議下學(xué)期作調(diào)整，防止穿插、重疊。舊檔案存放亂雜。各個部門每月給姚美玲的材料不能及時入檔。舊材料抽出后存放無序。建議由部門領(lǐng)導(dǎo)自己封存。三、下學(xué)期打算：1、完成好上級有關(guān)部門各類文件的傳閱、交辦、催辦和承辦工作，保證了上級文件的有序運(yùn)轉(zhuǎn)，完成好學(xué)校各類文件及其它材料的打印、報送、分發(fā)任務(wù)。2、繼續(xù)搞好學(xué)校護(hù)導(dǎo)工作，建議學(xué)校將老師檢查內(nèi)容及值周領(lǐng)導(dǎo)檢查內(nèi)包容入班級評估，3、文藝工作，我會盡最大努力組織好學(xué)校的元旦文藝演出及春節(jié)文化廣場演出。期待下學(xué)期進(jìn)前三的目的。4、積極完成其他工作。好了我就總結(jié)這些，我想說的很多，但頭緒太多，無從說起，學(xué)校的、部門的、老師的、老師家屬的。我的總結(jié)的新內(nèi)容會不斷的給你發(fā)過去。行政辦公室工作總結(jié)范文202_年行政中心辦公室鞏固建立“政治意識、大局意識、效勞意識、責(zé)任意識、節(jié)省意識”五項(xiàng)意識，牢牢繚繞“廉明、標(biāo)準(zhǔn)、高效、便民”的效勞主旨，在中心各股室、進(jìn)駐中心各窗口的親密配合和鼎力支撐下，充分施展辦公室的樞紐、保障作用，強(qiáng)化內(nèi)部管理，破足學(xué)習(xí)教育、狠抓日常工作，實(shí)行工作職責(zé)，實(shí)在完成中心委派的任務(wù)，獲得了必定的成就。(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)教誨，進(jìn)步步隊素為提升辦公室工作人員的綜合素質(zhì)，按照中心的學(xué)習(xí)制度，按期針對政治理論、法律法規(guī)、政策業(yè)務(wù)和黨風(fēng)廉政建立等方面召開學(xué)習(xí)會。一是保證學(xué)習(xí)時間，處置好工學(xué)抵觸。中心辦公室在做好本身各項(xiàng)工作的同時，從實(shí)際動身，懇求各人迷信制定學(xué)習(xí)打算，公正部署學(xué)習(xí)時間，尤其是組織好集中學(xué)習(xí)，擠出所有可以學(xué)習(xí)的光陰，確保本年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)的時間不少于30小時。二是精益求精學(xué)習(xí)方法，進(jìn)步學(xué)習(xí)后果。中心辦公室在群體學(xué)習(xí)時，轉(zhuǎn)變從前“一人讀，全部聽”的傳統(tǒng)培訓(xùn)方式，機(jī)動采用召開討論會、深化基層調(diào)研、開展實(shí)際運(yùn)動等多種方法來進(jìn)展。三是加強(qiáng)督查，落實(shí)責(zé)任。辦公室負(fù)責(zé)人控制辦公室工作人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的進(jìn)展情況，掌握要害環(huán)節(jié)，及時創(chuàng)造、研究和解決學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作存在的問題，嚴(yán)把學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作質(zhì)量關(guān)。(二)落實(shí)慣例工作，效勞中心大局1、辦好文。文秘工作是關(guān)聯(lián)中央大局工作的開展，代表著中心的對形狀象。根據(jù)中心領(lǐng)導(dǎo)的安排，辦公室制定了相關(guān)工作方案和方案，撰寫工作講演、意見，起草領(lǐng)導(dǎo)講話和會議紀(jì)要，實(shí)現(xiàn)重要的工作匯報、工作請示和下發(fā)告訴意見;出臺了黨務(wù)人事管理、公務(wù)管理、效勞管理、后勤管理等相關(guān)軌制;同時認(rèn)真做好印鑒治理、收發(fā)文登記、文件傳閱、先容信出具等工作，做到收發(fā)文無一疏漏，文件及時傳閱，保障上級和領(lǐng)導(dǎo)安排交辦的工作及時辦結(jié)。2023年以來，辦公室標(biāo)準(zhǔn)辦文程序、嚴(yán)把辦文品質(zhì)關(guān)，一直晉升辦文效力，共制定、拾掇制度30項(xiàng)，收發(fā)、傳閱文件700多份，擬辦、辦結(jié)了文件150多份，審核、印發(fā)文件60份。2、開好會。一是擬定會議方案。對主要會議，會前做好充足預(yù)備，包含制訂會議估算，肯定會議議題，準(zhǔn)備有關(guān)文件，明白參會范疇，落實(shí)會務(wù)義務(wù)等，對每個環(huán)節(jié)都當(dāng)真研討，把會辦細(xì)辦好;二是組織會議召開。對會議議題嚴(yán)格把關(guān)，增強(qiáng)會前和諧，不成熟的不提交會議討論，防止議而未定。提交會議討論的文件要嚴(yán)厲審核，會議議題斷定后，要盡早地把文件發(fā)給與會職員，提早籌備看法。會議召開后，做好會議記載，組織好簡報、會議紀(jì)要的編寫;三是落實(shí)決定事項(xiàng)。對會議決議的事項(xiàng)，要及時候解義務(wù)，責(zé)任到人，明確時限，跟蹤督辦。要把決定事項(xiàng)的落實(shí)情形及時向引導(dǎo)跟有關(guān)局部反應(yīng)。今年以來，辦公室在做好中央黨務(wù)相干會議、業(yè)務(wù)通報會、窗口負(fù)責(zé)人會議等內(nèi)部會議的同時，重點(diǎn)做好由核心牽頭的重大會議，共組織辦好大小會議約30場(次)。3、理好財。辦公室擔(dān)當(dāng)著中心的財務(wù)管理的重?fù)?dān)，會計人員戰(zhàn)勝中心經(jīng)費(fèi)緩和的艱辛，認(rèn)真做好財務(wù)管理、會計審計、稅務(wù)保險、公積金繳納等業(yè)務(wù)工作;編制財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)剖析呈文;調(diào)和業(yè)務(wù)關(guān)系，做好中心政務(wù)效勞相關(guān)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)申請、追加;按要求做好工資調(diào)劑、養(yǎng)老保險費(fèi)和公積金調(diào)整等工作，保證了中心各項(xiàng)活動的畸形開展。行政辦公室工作總結(jié)范文201X年的工作即將告一段落，回憶行政辦公室這一年來的工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，認(rèn)真履行部門的工作職責(zé)，全面進(jìn)步了部門人員的思想認(rèn)識、工作才能和綜合素質(zhì)，較好的完成了各工程標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將部門年度工作情況總結(jié)如下：一、辦公室的日常管理工作。辦公室是公司的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)四面八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬緒，文件起草、文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、黨、工、團(tuán)、建立、信息報送、接待、后勤及用車管理等，面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我部門強(qiáng)化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，進(jìn)步工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、盡量防止疏漏和過失，至今較好的完成了各項(xiàng)工作。(一)、加強(qiáng)部門人員自身學(xué)習(xí)，進(jìn)步業(yè)務(wù)程度辦公室作為公司的綜合協(xié)調(diào)部門，工作任務(wù)繁雜而艱巨，而辦公室人員的學(xué)識、才能和閱歷與其任職都有一定的間隔，所以都不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)。部門經(jīng)過屢次培訓(xùn)教育活動，包括司機(jī)行車平安、辦公室禮儀、接待禮儀等培訓(xùn)，以及組織到其他工程實(shí)地學(xué)習(xí)，不斷積累，辦公室工作一年來也有了明顯進(jìn)步，能充分發(fā)揮辦公室職能作用，沉著地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理才能、綜合分析^p才能、協(xié)調(diào)辦事才能和文字言語表達(dá)才能等方面，經(jīng)過一年的鍛煉都有了一定的進(jìn)步，保證了部門各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，可以以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù)，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極進(jìn)步部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，努力進(jìn)步工作效率和工作質(zhì)量。(二)、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。其公司成立伊始，各項(xiàng)工作都是從頭開場，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，積極為公司辦理了各類證件，通過努力，用了月余時間，辦好了公司營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證，組織機(jī)構(gòu)代碼證證書、刻制好了公司所需印章及備案，使公司后續(xù)工作得以順利開展。(三)、建章立制，完成了工程公司行政管理制度的編制工作。年初，公司一切工作逐步進(jìn)入正軌化工程中，公司各項(xiàng)規(guī)章制度的建立勢在必行，在時間緊迫，相關(guān)參考資料較少的條件下，辦公室頂著困難重重，邊探索，邊修改，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，共制定了9套行政管理方法：公司一般管理規(guī)定、會議管理制度、公文處理管理方法、固定資產(chǎn)管理方法、辦公用品管理方法、車輛管理方法、印章管理方法、食堂管理方法、治安保衛(wèi)管理方法，這些制度根本上滿足了公司目前的管理需求，從而使公司的各項(xiàng)管理有章可循，員工有“法”可依，使公司盡快走向制度化、正規(guī)化、現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)管理。(四)、文件管理工作實(shí)現(xiàn)了制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。建立了各種內(nèi)、外文件的管理流程，使文件的收、發(fā)、送、閱、審、存、借有了嚴(yán)格的管理程序，確保了文件傳送的及時性、執(zhí)行的有效性及使用的平安性，對文件的存檔采用分級、分類、編號登記管理，并實(shí)行了紙質(zhì)版和電子版同時保存的管理方式，確保了檔案管理的平安性及延續(xù)性，從而對進(jìn)步公司的工作效率起到了促進(jìn)作用。本年度公司共收文131份，發(fā)文65份，內(nèi)部文件77份，簽訂的合同協(xié)議文件20份(房屋租賃、辦公區(qū)域有形化建立、酒店協(xié)議等)。(五)、公司會議安排布置。年內(nèi)，我公司共召開了大小會議約30次，以及配合其他單位召開了大型會議有**高速公路工程投資協(xié)議簽約儀式、初步設(shè)計審查會、銀團(tuán)貸款信息發(fā)布會、工程申請報告咨詢評估會議、全線征地拆遷發(fā)動大會。公司對內(nèi)、對外的會議，辦公室從會前準(zhǔn)備到會中效勞及會后跟蹤，會議接待、會場布置都能較好地完成，以及重大會議的信息報道，保證了各項(xiàng)會議的成功召開。(六)、印章管理工作根本標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格按照工程公司管理手冊中的印章管理方法執(zhí)行印章使用審批制度，對印章的啟用、保管、使用均進(jìn)展詳細(xì)的登記管理，確保了印章使用的合法性和平安性。(七)、認(rèn)真及時地做好文字工作。文字工作是辦公室的一項(xiàng)重要工作，草擬綜合性文件和報告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理睬議紀(jì)要。隨著工程不斷進(jìn)展和總公司領(lǐng)導(dǎo)、政府領(lǐng)導(dǎo)對工程進(jìn)展情況的關(guān)心和重視，工程公司文字工作量也逐漸增長，公司信息簡報，工程進(jìn)展匯報、請示、方案、報告、總結(jié)、講話稿及會議記錄等文稿在數(shù)量和篇幅上都有增加。辦公室共完成大型會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿5篇，工程進(jìn)展情況匯報13篇，完成工程公司信息簡報18期，并在投資____發(fā)布3條簡報信息。完成工作例會記錄、會議紀(jì)要共24份，共起草文件7份。在文字工作方面辦公室人員也是不斷學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步寫作程度，較好地完成了任務(wù)。(八)、后勤管理工作1、車輛管理工作在隨著車輛管理制度建立后不斷加強(qiáng)，對公司車輛的調(diào)度審批、調(diào)配使用、維修維保、行車平安、違章處理、費(fèi)用控制、車輛保管等方面進(jìn)展了嚴(yán)格管理，并嚴(yán)格執(zhí)行了派車審批制度和出車登記，到達(dá)了有效地使用車輛的目的。3月26日，公司小車司機(jī)違背公司規(guī)定，在深夜私自開奧迪車外出，并出現(xiàn)嚴(yán)重交通事故，導(dǎo)致2行人受傷，車輛嚴(yán)重受損。在交通事故出現(xiàn)后，公司對小車司機(jī)作出嚴(yán)肅處理。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，積極做好受傷人員治療、賠償，車輛維修等善后工作，并對小車司機(jī)進(jìn)展教育，汲取教訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行公司用車制度，自今年4月規(guī)章制度建立以來，做到了公司10臺車輛違章次數(shù)控制在5以下，并未出現(xiàn)重大交通事故。2、食堂管理工作標(biāo)準(zhǔn)化。在上級領(lǐng)導(dǎo)的重視下，辦公室對食堂管理工作嚴(yán)格要求，廚師帶安康證上崗，蔬菜和肉類產(chǎn)品實(shí)行了專人檢查質(zhì)量、數(shù)量及單價，辦公室人員定期抽查。食堂賬務(wù)做到了日清月結(jié)，月終盤點(diǎn)庫存核對賬目，公布賬目，保證食堂費(fèi)用的公開透明，并隨時承受公司領(lǐng)導(dǎo)的檢查和監(jiān)視。確保了公司全體人員的飲食安康。(九)、人事管理工作1、人事檔案管理，現(xiàn)工程公司員工24人，工程總經(jīng)理部19人，工程總經(jīng)理部第二標(biāo)段20人，對所有員工姓名、性別、戶籍、學(xué)歷、婚姻狀況等相關(guān)資料做了搜集，并建立了花名冊進(jìn)展歸檔管理。2、勞動合同，在與員工自愿、平等、協(xié)商一致的前提下，簽訂了勞動合同、借調(diào)合同、臨時合同、及實(shí)習(xí)協(xié)議，其中工程公司12位員工與工程公司簽訂了正式合同;3位員工與公司簽訂了借調(diào)合同;2位員工與公司簽訂了臨時合同;1位員工與公司簽訂了實(shí)習(xí)協(xié)議;工程總經(jīng)理部共與7位員工簽訂了勞動合同：4份臨時活動，2份實(shí)習(xí)協(xié)議。3、五險一金辦理，依法辦理了10位與公司簽訂正式勞動合同員工的五險一金，并給工程公司5位員工辦理了意外傷害保險，工程總經(jīng)理部2位員工辦理了意外傷害保險。4、制定、完善人事制度，進(jìn)一步做好公司人事管理工作，年前完成了工程公司各項(xiàng)人事管理方法:招聘管理方法;離任與資遣管理方法;員工考勤、休假、請假制度;社會保險管理方法;員工福利管理方法;效能考核管理方法及公司薪酬管理方法。5、薪酬發(fā)放，本著公平、公正的原那么，以考勤為根據(jù)，完成了工程公司2023年12月至201X年全年度的工資、過節(jié)費(fèi)和特別獎金的計算，并按時準(zhǔn)確發(fā)放。(十)、做好公司宣傳欄工作，以文化、生活、工作為主題，建立企業(yè)文化宣傳欄，讓員工理解公司近年來的開展?fàn)顩r。在娛樂、工作中抓住精彩瞬間，感受快樂工作，愉悅生活。對每月工作重點(diǎn)，會議簡報上墻公布，讓所有員工理解公司工程進(jìn)展。(十一)、公司黨建工作，完成普法學(xué)習(xí)和匯總工作，采購書籍各部門學(xué)習(xí)、考試。完成黨、團(tuán)委的申報工作和中交投資公司黨委下發(fā)的各項(xiàng)工作。(十二)、認(rèn)真做好了接待工作，本著接待無小事的原那么，辦公室根據(jù)接待對象，擬定好接待方案，注意接待細(xì)節(jié)，順利完成了工程公司所有接待任務(wù)。(十三)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，嚴(yán)密配合，加強(qiáng)溝通，形成合力。1、7月14日，**市遭受百年一遇的洪澇災(zāi)害，給工程公司也帶了嚴(yán)重?fù)p失。洪水當(dāng)天晚上，辦公室接到保安，迅速組織人員趕赴工程公司，參加抗洪搶險，搬運(yùn)工程資料及固定資產(chǎn)，一直奮戰(zhàn)到深夜，把公司損失降到了最低，并在第二天的清潔工程中，辦公室人員也是不畏辛苦，積極投入到清理工作中去，并迅速聯(lián)絡(luò)當(dāng)?shù)胤酪卟块T，對公司范圍內(nèi)進(jìn)展全面消毒處理，對損壞的物件進(jìn)展維修和更換。辦公室人員連續(xù)三天的辛勤工作，為公司進(jìn)入正?；k公加快了步伐。在這次洪澇災(zāi)害中，我部門劉輝表現(xiàn)突出，以公司為家的精神得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，并為其頒發(fā)了突出員工奉獻(xiàn)獎。行政辦公室工作總結(jié)行政辦公室工作總結(jié)〔一〕202_年的工作即將告一段落，回憶行政辦公室這一年來的工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，認(rèn)真履行部門的工作職責(zé)，全面進(jìn)步了部門人員的思想認(rèn)識、工作才能和綜合素質(zhì)，較好的完成了各工程標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將部門年度工作情況總結(jié)如下：一、辦公室的日常管理工作。辦公室是公司的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)四面八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬緒，文件起草、文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、黨、工、團(tuán)、建立、信息報送、接待、后勤及用車管理等，面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我部門強(qiáng)化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，進(jìn)步工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、盡量防止疏漏和過失，至今較好的完成了各項(xiàng)工作。(一)、加強(qiáng)部門人員自身學(xué)習(xí)，進(jìn)步業(yè)務(wù)程度辦公室作為公司的綜合協(xié)調(diào)部門，工作任務(wù)繁雜而艱巨，而辦公室人員的學(xué)識、才能和閱歷與其任職都有一定的間隔，所以都不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)。部門經(jīng)過屢次培訓(xùn)教育活動，包括司機(jī)行車平安、辦公室禮儀、接待禮儀等培訓(xùn)，以及組織到其他工程實(shí)地學(xué)習(xí)，不斷積累，辦公室工作一年來也有了明顯進(jìn)步，能充分發(fā)揮辦公室職能作用，沉著地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理才能、綜合分析^p才能、協(xié)調(diào)辦事才能和文字言語表達(dá)才能等方面，經(jīng)過一年的鍛煉都有了一定的進(jìn)步，保證了部門各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，可以以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù)，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極進(jìn)步部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，努力進(jìn)步工作效率和工作質(zhì)量。(二)、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。在公司成立伊始，各項(xiàng)工作都是從頭開場，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，積極為公司辦理了各類證件，通過努力，用了月余時間，辦好了公司營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證，組織機(jī)構(gòu)代碼證證書、刻制好了公司所需印章及備案，使公司后續(xù)工作得以順利開展。(三)、建章立制，完成了工程公司行政管理制度的編制工作。年初，公司一切工作逐步進(jìn)入正軌化工程中，公司各項(xiàng)規(guī)章制度的建立勢在必行，在時間緊迫，相關(guān)參考資料較少的條件下，辦公室頂著困難重重，邊探索，邊修改，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，共制定了9套行政管理方法：公司一般管理規(guī)定、會議管理制度、公文處理管理方法、固定資產(chǎn)管理方法、辦公用品管理方法、車輛管理方法、印章管理方法、食堂管理方法、治安保衛(wèi)管理方法，這些制度根本上滿足了公司目前的管理需求，從而使公司的各項(xiàng)管理有章可循，員工有“法”可依，使公司盡快走向制度化、正規(guī)化、現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)管理。(四)、文件管理工作實(shí)現(xiàn)了制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。建立了各種內(nèi)、外文件的管理流程，使文件的收、發(fā)、送、閱、審、存、借有了嚴(yán)格的管理程序，確保了文件傳送的及時性、執(zhí)行的有效性及使用的平安性，對文件的存檔采用分級、分類、編號登記管理，并實(shí)行了紙質(zhì)版和電子版同時保存的管理方式，確保了檔案管理的平安性及延續(xù)性，從而對進(jìn)步公司的工作效率起到了促進(jìn)作用。本年度公司共收文131份，發(fā)文65份，內(nèi)部文件77份，簽訂的合同協(xié)議文件20份(房屋租賃、辦公區(qū)域有形化建立、酒店協(xié)議等)。(五)、公司會議安排布置。年內(nèi)，我公司共召開了大小會議約30次，以及配合其他單位召開了大型會議有**高速公路工程投資協(xié)議簽約儀式、初步設(shè)計審查會、銀團(tuán)貸款信息發(fā)布會、工程申請報告咨詢評估會議、全線征地拆遷發(fā)動大會。公司對內(nèi)、對外的會議，辦公室從會前準(zhǔn)備到會中效勞及會后跟蹤，會議接待、會場布置都能較好地完成，以及重大會議的信息報道，保證了各項(xiàng)會議的成功召開。(六)、印章管理工作根本標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格按照工程公司管理手冊中的印章管理方法執(zhí)行印章使用審批制度，對印章的啟用、保管、使用均進(jìn)展詳細(xì)的登記管理，確保了印章使用的合法性和平安性。(七)、認(rèn)真及時地做好文字工作。文字工作是辦公室的一項(xiàng)重要工作，草擬綜合性文件和報告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理睬議紀(jì)要。隨著工程不斷進(jìn)展和總公司領(lǐng)導(dǎo)、政府領(lǐng)導(dǎo)對工程進(jìn)展情況的關(guān)心和重視，工程公司文字工作量也逐漸增長，公司信息簡報，工程進(jìn)展匯報、請示、方案、報告、總結(jié)、講話稿及會議記錄等文稿在數(shù)量和篇幅上都有增加。辦公室共完成大型會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿5篇，工程進(jìn)展情況匯報13篇，完成工程公司信息簡報18期，并在投資____發(fā)布3條簡報信息。完成工作例會記錄、會議紀(jì)要共24份，共起草文件7份。在文字工作方面辦公室人員也是不斷學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步寫作程度，較好地完成了任務(wù)。(八)、后勤管理工作1、車輛管理工作在隨著車輛管理制度建立后不斷加強(qiáng)，對公司車輛的調(diào)度審批、調(diào)配使用、維修維保、行車平安、違章處理、費(fèi)用控制、車輛保管等方面進(jìn)展了嚴(yán)格管理，并嚴(yán)格執(zhí)行了派車審批制度和出車登記，到達(dá)了有效地使用車輛的目的。3月26日，公司小車司機(jī)違背公司規(guī)定，在深夜私自開奧迪車外出，并出現(xiàn)嚴(yán)重交通事故，導(dǎo)致2行人受傷，車輛嚴(yán)重受損。在交通事故出現(xiàn)后，公司對小車司機(jī)作出嚴(yán)肅處理。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，積極做好受傷人員治療、賠償，車輛維修等善后工作，并對小車司機(jī)進(jìn)展教育，汲取教訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行公司用車制度，自今年4月規(guī)章制度建立以來，做到了公司10臺車輛違章次數(shù)控制在5以下，并未出現(xiàn)重大交通事故。2、食堂管理工作標(biāo)準(zhǔn)化。在上級領(lǐng)導(dǎo)的重視下，辦公室對食堂管理工作嚴(yán)格要求，廚師帶安康證上崗，蔬菜和肉類產(chǎn)品實(shí)行了專人檢查質(zhì)量、數(shù)量及單價，辦公室人員定期抽查。食堂賬務(wù)做到了日清月結(jié)，月終盤點(diǎn)庫存核對賬目，公布賬目，保證食堂費(fèi)用的公開透明，并隨時承受公司領(lǐng)導(dǎo)的檢查和監(jiān)視。確保了公司全體人員的飲食安康。(九)、人事管理工作1、人事檔案管理，現(xiàn)工程公司員工24人，工程總經(jīng)理部19人，工程總經(jīng)理部第二標(biāo)段20人，對所有員工姓名、性別、戶籍、學(xué)歷、婚姻狀況等相關(guān)資料做了搜集，并建立了花名冊進(jìn)展歸檔管理。2、勞動合同，在與員工自愿、平等、協(xié)商一致的前提下，簽訂了勞動合同、借調(diào)合同、臨時合同、及實(shí)習(xí)協(xié)議，其中工程公司12位員工與工程公司簽訂了正式合同;3位員工與公司簽訂了借調(diào)合同;2位員工與公司簽訂了臨時合同;1位員工與公司簽訂了實(shí)習(xí)協(xié)議;工程總經(jīng)理部共與7位員工簽訂了勞動合同：4份臨時活動，2份實(shí)習(xí)協(xié)議。3、五險一金辦理，依法辦理了10位與公司簽訂正式勞動合同員工的五險一金，并給工程公司5位員工辦理了意外傷害保險，工程總經(jīng)理部2位員工辦理了意外傷害保險。4、制定、完善人事制度，進(jìn)一步做好公司人事管理工作，年前完成了工程公司各項(xiàng)人事管理方法:招聘管理方法;離任與資遣管理方法;員工考勤、休假、請假制度;社會保險管理方法;員工福利管理方法;效能考核管理方法及公司薪酬管理方法。5、薪酬發(fā)放，本著公平、公正的原那么，以考勤為根據(jù)，完成了工程公司202_年12月至202_年全年度的工資、過節(jié)費(fèi)和特別獎金的計算，并按時準(zhǔn)確發(fā)放。(十)、做好公司宣傳欄工作，以文化、生活、工作為主題，建立企業(yè)文化宣傳欄，讓員工理解公司近年來的開展?fàn)顩r。在娛樂、工作中抓住精彩瞬間，感受快樂工作，愉悅生活。對每月工作重點(diǎn)，會議簡報上墻公布，讓所有員工理解公司工程進(jìn)展。(十一)、公司黨建工作，完成普法學(xué)習(xí)和匯總工作，采購書籍各部門學(xué)習(xí)、考試。完成黨、團(tuán)委的申報工作和中交投資公司黨委下發(fā)的各項(xiàng)工作。(十二)、認(rèn)真做好了接待工作，本著接待無小事的原那么，辦公室根據(jù)接待對象，擬定好接待方案，注意接待細(xì)節(jié)，順利完成了工程公司所有接待任務(wù)。(十三)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，嚴(yán)密配合，加強(qiáng)溝通，形成合力。1、7月14日，**市遭受百年一遇的洪澇災(zāi)害，給工程公司也帶了嚴(yán)重?fù)p失。洪水當(dāng)天晚上，辦公室接到保安，迅速組織人員趕赴工程公司，參加抗洪搶險，搬運(yùn)工程資料及固定資產(chǎn)，一直奮戰(zhàn)到深夜，把公司損失降到了最低，并在第二天的清潔工程中，辦公室人員也是不畏辛苦，積極投入到清理工作中去，并迅速聯(lián)絡(luò)當(dāng)?shù)胤酪卟块T，對公司范圍內(nèi)進(jìn)展全面消毒處理，對損壞的物件進(jìn)展維修和更換。辦公室人員連續(xù)三天的辛勤工作，為公司進(jìn)入正常化辦公加快了步伐。在這次洪澇災(zāi)害中，我部門劉輝表現(xiàn)突出，以公司為家的精神得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，并為其頒發(fā)了突出員工奉獻(xiàn)獎。2、在公司搬遷新辦公樓的工作中，辦公室積極主動與各部門溝通協(xié)作，做好搬遷前的所有工作，安排好了新辦公樓的裝修布置，桌椅配置，網(wǎng)絡(luò)、線安裝，以及相關(guān)有形化建等重要工作。搬家工程中，辦公室頂著時間緊，人手少，在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，排好搬遷方案，落實(shí)責(zé)任，明確分工，細(xì)分任務(wù)，順利完成了這次重要工作，并未出現(xiàn)辦公推延、物品遺失等現(xiàn)象。二、202_年工作中存在的缺乏與困難202_年以來，辦公室工作方面獲得了一定的成績，這與公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門的關(guān)心支持密不可分，也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果，但細(xì)究起來，距領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少的差距，仍然存在很多缺乏的地方：(一)、工作不夠仔細(xì)，公司會議記錄及發(fā)文中屢次出現(xiàn)低級錯誤，導(dǎo)致出現(xiàn)了不該發(fā)生的錯誤。(二)、對于工程的進(jìn)程情況，以及重大會議的報道不及時，沒有做到第一時間上報投資公司。(三)、辦公室人員對自己要求不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致車輛經(jīng)常出現(xiàn)清洗不及時，沒有按要求停放，文件存檔不及時，人員上班不準(zhǔn)時的現(xiàn)象出現(xiàn)。(四)、目前工程公司工(公司新員工工作總結(jié))會還在籌建中，辦公室組織的文體活動相對較少。針對本年度的辦公室的缺乏，在下一年度中要注重實(shí)現(xiàn)制度管人，促使辦公室人員程度有更大的進(jìn)步。三、202_年工作方案與努力方向工作中存在的以上問題需要通過不斷的學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)歷，努力提供辦公室人員綜合素質(zhì)，為此我部門對下一年度的工作方向有了明晰的思路，針對202_年工作情況的優(yōu)勢與缺乏，我部門認(rèn)為202_年工作重點(diǎn)主要在以下幾個方面：(一)、不斷完善公司行政管理制度：沒有規(guī)矩，不成方圓。辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求，辦公室必須是一個制度健全、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明的戰(zhàn)斗集體，根據(jù)工程公司規(guī)章制度運(yùn)行情況及總公司的相關(guān)要求，繼續(xù)完善公司行政管理各項(xiàng)規(guī)章制度，確保制度的健全完好，辦公室管理工作將嚴(yán)格按制度來執(zhí)行。(二)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，溝通，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)行政管理專業(yè)知識和相關(guān)常識。增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，進(jìn)步個人綜合素質(zhì)，不能僅僅滿足于目前會的、已掌握的知識，要通過進(jìn)一步學(xué)習(xí)掌握更為全面的政治理論知識、管理知識、禮儀知識，涉獵更為廣泛的文化知識領(lǐng)域，使辦公室工作更上一個臺階。(三)、注重本部門的工作作風(fēng)建立，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氣氛。不斷改良辦公室對其他部門的支持才能、效勞程度，力爭獲得更大的工作成績。(四)、開展形式多樣的文體活動，既能極大的豐富員工的業(yè)余生活，也能為公司營造良好的文化氣氛。(五)、定期召開部門會議和培訓(xùn)，每月召開一次部門會議，通過會議，做到部門人員之間互相溝通、理解，總結(jié)個人工作情況，汲取好的工作經(jīng)歷，以及工作中存在的問題。并加強(qiáng)辦公室人員培訓(xùn)工作，進(jìn)一步進(jìn)步辦公室整體素質(zhì)。在202_年的工作中，我部門將繼續(xù)努力，進(jìn)步部門文化素質(zhì)和各種工作技能，完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。最后，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有部門對行政辦公室的幫助和支持，我們將會更加用心，把各項(xiàng)工作做得更好。行政辦公室工作總結(jié)〔二〕202_年2月至202_年12月，本人在高塘大禹公司任行政助理一職已有整整10個月。按照公司工作職能分工，我主要負(fù)責(zé)《高塘大禹》報的采寫編排，做好公司的宣傳工作;做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作;協(xié)助總經(jīng)理、部門主任、主管處理日常事務(wù);協(xié)助籌劃組織公司各種活動，做好辦公室的材料搜集、文件整理、檔案管理、文書起草、公文制定、匯報材料、來訪接待等工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。近一年來，在村支書記、主任、大禹公司董事長羅平先生英明領(lǐng)導(dǎo)下，在公司執(zhí)行總經(jīng)理羅志勇的親自帶著下，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和關(guān)心下，我堅持用科學(xué)開展觀思想統(tǒng)領(lǐng)本職工作，嚴(yán)密圍繞高塘村和大禹公司各項(xiàng)事業(yè)開展的中心工作，解放思想、與時俱進(jìn)、務(wù)實(shí)求真、創(chuàng)新奉獻(xiàn)，努力唱響企業(yè)宣傳主旋律，打好精神文化主動仗，為高塘村和大禹公司的飛躍開展提供了強(qiáng)大的言論支持和精神動力。202_年，高塘村和大禹公司歷經(jīng)了風(fēng)雨歷程，也獲得了輝煌成績。202_年，同樣是我人生中的一個轉(zhuǎn)折點(diǎn)，走出校門，面向社會。近一年來，我挫折伴著坎坷走來，汗水夾著淚水走過，同樣收獲了珍貴的成果和成功的喜悅?；貞浳覀€人的工作和成長，都是伴隨著高塘和大禹的開展而成長起來的，能與高塘共開展，能與大禹齊飛翔，是我職業(yè)生涯中的一次時機(jī)，一大幸事?，F(xiàn)將近一年來工作情況概述如下：一、主要工作實(shí)績1、勤動腦，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。一是黨的理論知識和最新成果的學(xué)習(xí)。202_年2月，我成為株洲市首家村級公司高塘大禹實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司的一名員工，工作后，黨組織關(guān)系遷移至馬家河鎮(zhèn)高塘村黨支部，我又榮幸的成為高塘村的一名黨員。為了更好的發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，更好的履行工作職責(zé)，因此我非常注重通過自身學(xué)習(xí)實(shí)在進(jìn)步個人的理論素養(yǎng)和政治素養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)____章，堅決理想信念，增強(qiáng)組織觀念和紀(jì)律觀念;貫徹落實(shí)科學(xué)開展觀;學(xué)習(xí)推行“四議兩公開”工作法等新的理論和理論成果，在工作中把握正確的言論導(dǎo)向，為群眾傳播先進(jìn)思想。二是涉及工作相關(guān)知識的學(xué)習(xí)。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。大學(xué)四年所承受的知識畢竟非常有限，工作中我遇到了許多接觸少，甚至從不理解的新事務(wù)、新問題、新情況，比方：“征地拆遷”、“征轉(zhuǎn)別離”、“____”、“安置房”建立等。面對這些難題，我首先從理解熟悉情況入手，通過領(lǐng)悟會議內(nèi)容、查閱相關(guān)文件、進(jìn)展網(wǎng)絡(luò)搜索等途徑，把征地拆遷、“征轉(zhuǎn)別離”、村集體經(jīng)濟(jì)組織高塘大禹公司等等這些根本概念，根本情況掌握清楚，做到心中有數(shù)，使自己很快進(jìn)入工作角色，實(shí)在做好宣傳和相關(guān)報道工作。高塘村先行先試創(chuàng)始的“征轉(zhuǎn)別離”征地拆遷形式，以村委會為建立單位建立安置房以及成立首家村集體經(jīng)濟(jì)組織高塘大禹公司等等這些都是在一種“先行先試，敢闖敢試，邊干邊試”的精神動力下實(shí)現(xiàn)的，我的工作也面臨著許多的新情況，因此不斷開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)是做好本職工作的前提和根底。2、勤動筆，進(jìn)步業(yè)務(wù)才能。一是細(xì)心留意。巧婦難為無米之炊，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)關(guān)心下，我逐漸熟悉工作情況;同時，學(xué)會做個有心人，通過自身細(xì)心觀察和留意、反思和總結(jié)，進(jìn)步了捕捉和發(fā)現(xiàn)高塘村、大禹公司最富宣傳價值的“閃光點(diǎn)”。二是勤寫勤練。為了深化學(xué)習(xí)宣傳工作業(yè)務(wù)，增強(qiáng)工作的針對性、創(chuàng)造性和實(shí)效性，我勤動筆，將勤寫、勤練當(dāng)成每天的“課外作業(yè)”，實(shí)在進(jìn)步自己在宣傳工作中的才能和程度，做到張弛有度，游刃有余。三是深化分析^p。挖掘高塘村、大禹公司人物和事件表象背后更深層次的內(nèi)涵和意義，從全新的角度對高塘村、大禹公司的好人好事，先進(jìn)典型進(jìn)展宣傳報道，發(fā)揮言論宣傳的最大價值和影響力。四是開闊視野。廣泛涉獵經(jīng)濟(jì)法律、人文歷史等方面的知識，豐富自己的知識構(gòu)造，進(jìn)步履行崗位職責(zé)的才能。近一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力指導(dǎo)和支持幫助下，結(jié)合自身的不懈努力，我的工作才能有了較大進(jìn)步，獲得了小小的成績。10個月來，我已在《高塘大禹》報上登載稿件64篇;《新區(qū)報》分別于202_年8月30日登載《高塘村殘疾人協(xié)會成立》、202_年9月10日登載《大喇叭再傳致富之聲》、202_年11月10日登載《快樂老人羅樹桃的快樂人生》、202_年11月12日登載《美麗村道》、202_年11月30日登載《政協(xié)委員走訪高塘》等稿件;另《株洲日報》、《株洲晚報》各轉(zhuǎn)載稿件一篇;撰寫各類稿件、報告、材料10余萬字。通過勤學(xué)苦練，把高塘的好人好事，有價值的新聞事件廣泛的向外傳播，為高塘大禹公司樹立了良好的企業(yè)形象，為高塘村百姓精神文化生活增添了豐富的色彩，讓拼搏進(jìn)取、意氣風(fēng)發(fā)的高塘人、大禹人的精神影響更多的人。3、勤考慮，理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際。言論宣傳要效勞實(shí)際工作。為實(shí)在做好在“征轉(zhuǎn)別離”中的言論宣傳工作，在“新高塘安置小區(qū)”建立中發(fā)揮精神鼓舞人的作用，我堅持聯(lián)絡(luò)實(shí)際、學(xué)以致用，把理論學(xué)習(xí)作為指導(dǎo)理論、推開工作的重要方法，不斷增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的實(shí)效，深化做好公司宣傳工作。圍繞“征轉(zhuǎn)別離”工作、“新高塘安置小區(qū)”建立、高塘大禹公司開展等主題內(nèi)容，把好言論導(dǎo)向，為企業(yè)開展?fàn)I造良好言論氣氛。從進(jìn)步新聞采寫程度著眼，以效勞實(shí)際工作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在“征轉(zhuǎn)別離”工作開展困難的階段，在村報《高塘大禹》上以宣傳先進(jìn)典型為重點(diǎn)，以發(fā)揮先鋒模范帶頭作用為中心，在群眾中起到很好的引導(dǎo)作用;在“新高塘安置小區(qū)”順利交付使用后，《高塘大禹》以安置房建立掠影的編排方式，讓讀者看到了安置房的整個建立剪影，在贊揚(yáng)了辛勤工作者的同時，增強(qiáng)了高塘人的自豪感和榮譽(yù)感，更加凸顯“先安置后拆遷”的這一德政工程和民心工程;在高塘村深化學(xué)習(xí)理論科學(xué)科學(xué)開展觀活動中，在公司上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，安排制作了科學(xué)開展觀宣傳欄、讀書筆記公示欄，不僅有效地擴(kuò)大了科學(xué)開展觀的學(xué)習(xí)理論活動，而且樹立了高塘村和公司良好形象。4、勤動手，堅守工作職責(zé)。工作無大小，只是分工不同，奉獻(xiàn)無多少，要看用心沒有。作為一名剛走出大學(xué)校門的，社會經(jīng)歷和工作經(jīng)歷都比擬匱乏，因此我們也被很多人用眼高手低來形容。然而，我個人認(rèn)為從小生活在農(nóng)村的我，最大的特點(diǎn)就是做事踏實(shí)，待人真誠。工作中，我勤于動手做好本職工作，戒驕戒躁，不做言語的巨人行動的矮子，不管是接待工作、辦公室日常事務(wù)，還是清潔衛(wèi)生工作，我都用心的做到更好。同時，抓住高塘村的開展契機(jī)磨練自己，憑借大禹公司的良好平臺提升自己。踏實(shí)勤奮既是優(yōu)點(diǎn)又是缺點(diǎn)。因?yàn)樘珗?zhí)著于做事而忽略了人情世故，因?yàn)樘嬲\而容易受騙受騙。然而不管在什么情況下，我仍然堅信“努力的去工作，哪怕不求任何回報;真誠的去愛，就像從未受過傷害。”5、勤動腿，親密聯(lián)絡(luò)群眾。在基層工作要經(jīng)常與群眾接觸，勤動腿，走到群眾中去，和百姓交流，然而對我來說這一點(diǎn)并不簡單。首先言語上的不通曾經(jīng)使我很難開展工作，與村民們交流往往還要帶上個“翻譯”，打破語言障礙是我工作中的“額外”任務(wù)。我堅持多向同事學(xué)習(xí)，多聽、多問，我很快可以聽懂湖南話，極大地幫助了我順利完成各項(xiàng)工作。同時，我相信除了語言方式的交流，還有一種更有效地溝通，那就是信任和尊重。一個會心的微笑，一個真誠的眼神，都可以拉近與群眾的間隔。如今，我與同事、村民都可以自如交談，不僅為我的工作帶來了新的思路，提供新的新聞線索，而且還意外的收獲了與百姓之間的深沉友誼。此外，在基層做工作還要敢于吃苦、樂于奉獻(xiàn)。這一點(diǎn)村支書記、主任、公司董事長羅平先生就是我最好的典范。二、存在的缺乏及經(jīng)歷教訓(xùn)以上是本人對202_年度盡責(zé)履行政助理工作情況進(jìn)展的述職報告。就一分為二地對待，本人在獲得一定成績的同時，也發(fā)現(xiàn)存在的缺乏，主要是工作才能還需進(jìn)一步在理論中提升，工作總結(jié)分析^p和匯總不夠及時，創(chuàng)新思維抓落實(shí)的本領(lǐng)需要進(jìn)一步進(jìn)步，深化基層開展調(diào)查研究的才能需要進(jìn)一步改良，與上級領(lǐng)導(dǎo)的匯報和溝通需進(jìn)一步努力。今后，我將堅持貫徹落實(shí)好科學(xué)開展觀，把領(lǐng)導(dǎo)安排的工作做好、做實(shí)、做出更大成效。一是履職盡責(zé)帶好頭。作為宣傳高塘村和大禹公司精神文化的工作者，我將始終按照解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)的要求，以良好的人格力量，推進(jìn)宣傳工作再上新臺階。二是多理解群眾所思、所想、所盼、所需，真正發(fā)揮“黨和人民的耳目喉舌”作用，將《高塘大禹》報辦成高塘村和大禹公司的宣傳名片，辦成群眾愛看的報紙。三是創(chuàng)新理論謀開展。認(rèn)真分析^p總結(jié)宣傳工作面臨的新形勢、新特點(diǎn)和新情況，聯(lián)絡(luò)高塘村和大禹公司開展實(shí)際，不斷豐富宣傳工作的內(nèi)容、形式和手段，真正把宣傳工作做大做強(qiáng)、做深做精、做活做透。四是牢記此時、此地、此身的告誡。雷厲風(fēng)行，如今應(yīng)該做的事情，立即做起來，不要拖延到以后;從自己所處的崗位做起，為高塘村和大禹公司作出奉獻(xiàn)，不要好高騖遠(yuǎn);自己應(yīng)該而且可以做的事情，要勇于承當(dāng)，不要推給別人。不退縮，不逃避，在人生的道路上英勇地走下去，為高塘村和大禹公司的開展奉獻(xiàn)力量。三、202_年工作打算近一年來，我的工作獲得了一點(diǎn)點(diǎn)成績，但我深化認(rèn)識到這僅僅才是開場，以后的路還很長，困難也會很多。202_年我將揚(yáng)長補(bǔ)短，繼續(xù)做好上述“五勤”工作，深化學(xué)習(xí)，愛崗敬業(yè)，做好以下工作：1、加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳，樹立企業(yè)新形象。發(fā)揚(yáng)大禹精神，開展具有大禹特色和高塘精神的企業(yè)文化理念體系。用企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、企業(yè)作風(fēng)、企業(yè)理念等文化體系，凝聚人心、協(xié)調(diào)關(guān)系、指導(dǎo)行動。大力宣傳企業(yè)文化。利用我公司優(yōu)勢宣傳工具，向職工進(jìn)展企業(yè)核心理念、價值觀的灌輸，豐富廣闊村民的精神文化生活;把企業(yè)文化建立的學(xué)習(xí)宣傳工作推向深化，營造濃重的企業(yè)文化氣氛。2、發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，做好《高塘大禹》報采編工作。工作將企業(yè)文化建立與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，與消費(fèi)經(jīng)營管理、思想政治工作和精神文明建立結(jié)合起來，不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。3、加強(qiáng)宣傳工作，凝心聚力，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司202_年度工作部署，落實(shí)責(zé)任，改良工作方法，創(chuàng)新工作思路，把宣傳工作貫穿到大禹公司的改革開展等各項(xiàng)工作中去，把言論宣傳工作與解決實(shí)際問題嚴(yán)密結(jié)合起來，不斷增強(qiáng)針對性和實(shí)效性，確保各項(xiàng)工作目的順利實(shí)現(xiàn)。曾經(jīng)，在我的求職信中這樣寫道“假如說，人生是一個長短不一的故事，我想我的故事才剛剛開場;假如說，每個人的故事都是一個或大或小的傳奇，那么我期待在這片舞臺上創(chuàng)造更多更美的傳奇?！鞭D(zhuǎn)眼，在高塘大禹公司已經(jīng)工作近一年時間，由于我的工作職責(zé)和要求所需，我感觸到了高塘開展的脈搏，展望出了大禹公司美妙的前景。在公司組織前往北海參觀歸來的時候，當(dāng)我走在大禹路上，看著高塘村村部，一種家的感覺油然而生，那種熟悉和親切讓人倍感溫暖。因?yàn)檫@里是我努力過的地方，也是我正在不斷成長的地方。高塘的故事剛剛開場，大禹的傳奇將更加美麗。相信202_年，在公司董事長羅平先生的帶著下，在公司上下齊心的努力下，定能實(shí)現(xiàn)大禹公司新的輝煌!以上報告，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正!2023年行政辦公室工作總結(jié)202_年的工作即將告一段落，回憶行政辦公室這一年來的工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，認(rèn)真履行部門的工作職責(zé)，全面進(jìn)步了部門人員的思想認(rèn)識、工作才能和綜合素質(zhì)，較好的完成了各工程標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將部門年度工作情況總結(jié)如下：一、辦公室的日常管理工作。辦公室是公司的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)四面八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬緒，文件起草、文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、黨、工、團(tuán)、建立、信息報送、接待、后勤及用車管理等，面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我部門強(qiáng)化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，進(jìn)步工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、盡量防止疏漏和過失，至今較好的完成了各項(xiàng)工作。(一)、加強(qiáng)部門人員自身學(xué)習(xí)，進(jìn)步業(yè)務(wù)程度辦公室作為公司的綜合協(xié)調(diào)部門，工作任務(wù)繁雜而艱巨，而辦公室人員的學(xué)識、才能和閱歷與其任職都有一定的間隔，所以都不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)。部門經(jīng)過屢次培訓(xùn)教育活動，包括司機(jī)行車平安、辦公室禮儀、接待禮儀等培訓(xùn)，以及組織到其他工程實(shí)地學(xué)習(xí)，不斷積累，辦公室工作一年來也有了明顯進(jìn)步，能充分發(fā)揮辦公室職能作用，沉著地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理才能、綜合分析^p才能、協(xié)調(diào)辦事才能和文字言語表達(dá)才能等方面，經(jīng)過一年的鍛煉都有了一定的進(jìn)步，保證了部門各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，可以以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù)，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極進(jìn)步部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，努力進(jìn)步工作效率和工作質(zhì)量。(二)、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。在公司成立伊始，各項(xiàng)工作都是從頭開場，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，積極為公司辦理了各類證件，通過努力，用了月余時間，辦好了公司營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證，組織機(jī)構(gòu)代碼證證書、刻制好了公司所需印章及備案，使公司后續(xù)工作得以順利開展。(三)、建章立制，完成了工程公司行政管理制度的編制工作。年初，公司一切工作逐步進(jìn)入正軌化工程中，公司各項(xiàng)規(guī)章制度的建立勢在必行，在時間緊迫，相關(guān)參考資料較少的條件下，辦公室頂著困難重重，邊探索，邊修改，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，共制定了9套行政管理方法：公司一般管理規(guī)定、會議管理制度、公文處理管理方法、固定資產(chǎn)管理方法、辦公用品管理方法、車輛管理方法、印章管理方法、食堂管理方法、治安保衛(wèi)管理方法，這些制度根本上滿足了公司目前的管理需求，從而使公司的各項(xiàng)管理有章可循，員工有“法”可依，使公司盡快走向制度化、正規(guī)化、現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)管理。(四)、文件管理工作實(shí)現(xiàn)了制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。建立了各種內(nèi)、外文件的管理流程，使文件的收、發(fā)、送、閱、審、存、借有了嚴(yán)格的管理程序，確保了文件傳送的及時性、執(zhí)行的有效性及使用的平安性，對文件的存檔采用分級、分類、編號登記管理，并實(shí)行了紙質(zhì)版和電子版同時保存的管理方式，確保了檔案管理的平安性及延續(xù)性，從而對進(jìn)步公司的工作效率起到了促進(jìn)作用。本年度公司共收文131份，發(fā)文65份，內(nèi)部文件77份，簽訂的合同協(xié)議文件20份(房屋租賃、辦公區(qū)域有形化建立、酒店協(xié)議等)。(五)、公司會議安排布置。年內(nèi)，我公司共召開了大小會議約30次，以及配合其他單位召開了大型會議有**高速公路工程投資協(xié)議簽約儀式、初步設(shè)計審查會、銀團(tuán)貸款信息發(fā)布會、工程申請報告咨詢評估會議、全線征地拆遷發(fā)動大會。公司對內(nèi)、對外的會議，辦公室從會前準(zhǔn)備到會中效勞及會后跟蹤，會議接待、會場布置都能較好地完成，以及重大會議的信息報道，保證了各項(xiàng)會議的成功召開。(六)、印章管理工作根本標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格按照工程公司管理手冊中的印章管理方法執(zhí)行印章使用審批制度，對印章的啟用、保管、使用均進(jìn)展詳細(xì)的登記管理，確保了印章使用的合法性和平安性。(七)、認(rèn)真及時地做好文字工作。文字工作是辦公室的一項(xiàng)重要工作，草擬綜合性文件和報告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理睬議紀(jì)要。隨著工程不斷進(jìn)展和總公司領(lǐng)導(dǎo)、政府領(lǐng)導(dǎo)對工程進(jìn)展情況的關(guān)心和重視，工程公司文字工作量也逐漸增長，公司信息簡報，工程進(jìn)展匯報、請示、方案、報告、總結(jié)、講話稿及會議記錄等文稿在數(shù)量和篇幅上都有增加。辦公室共完成大型會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿5篇，工程進(jìn)展情況匯報13篇，完成工程公司信息簡報18期，并在投資____發(fā)布3條簡報信息。完成工作例會記錄、會議紀(jì)要共24份，共起草文件7份。在文字工作方面辦公室人員也是不斷學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步寫作程度，較好地完成了任務(wù)。(八)、后勤管理工作1、車輛管理工作在隨著車輛管理制度建立后不斷加強(qiáng)，對公司車輛的調(diào)度審批、調(diào)配使用、維修維保、行車平安、違章處理、費(fèi)用控制、車輛保管等方面進(jìn)展了嚴(yán)格管理，并嚴(yán)格執(zhí)行了派車審批制度和出車登記，到達(dá)了有效地使用車輛的目的。3月26日，公司小車司機(jī)違背公司規(guī)定，在深夜私自開奧迪車外出，并出現(xiàn)嚴(yán)重交通事故，導(dǎo)致2行人受傷，車輛嚴(yán)重受損。在交通事故出現(xiàn)后，公司對小車司機(jī)作出嚴(yán)肅處理。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，積極做好受傷人員治療、賠償，車輛維修等善后工作，并對小車司機(jī)進(jìn)展教育，汲取教訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行公司用車制度，自今年4月規(guī)章制度建立以來，做到了公司10臺車輛違章次數(shù)控制在5以下，并未出現(xiàn)重大交通事故。2、食堂管理工作標(biāo)準(zhǔn)化。在上級領(lǐng)導(dǎo)的重視下，辦公室對食堂管理工作嚴(yán)格要求，廚師帶安康證上崗，蔬菜和肉類產(chǎn)品實(shí)行了專人檢查質(zhì)量、數(shù)量及單價，辦公室人員定期抽查。食堂賬務(wù)做到了日清月結(jié)，月終盤點(diǎn)庫存核對賬目，公布賬目，保證食堂費(fèi)用的公開透明，并隨時承受公司領(lǐng)導(dǎo)的檢查和監(jiān)視。確保了公司全體人員的飲食安康。(九)、人事管理工作1、人事檔案管理，現(xiàn)工程公司員工24人，工程總經(jīng)理部19人，工程總經(jīng)理部第二標(biāo)段20人，對所有員工姓名、性別、戶籍、學(xué)歷、婚姻狀況等相關(guān)資料做了搜集，并建立了花名冊進(jìn)展歸檔管理。2、勞動合同，在與員工自愿、平等、協(xié)商一致的前提下，簽訂了勞動合同、借調(diào)合同、臨時合同、及實(shí)習(xí)協(xié)議，其中工程公司12位員工與工程公司簽訂了正式合同;3位員工與公司簽訂了借調(diào)合同;2位員工與公司簽訂了臨時合同;1位員工與公司簽訂了實(shí)習(xí)協(xié)議;工程總經(jīng)理部共與7位員工簽訂了勞動合同：4份臨時活動，2份實(shí)習(xí)協(xié)議。3、五險一金辦理，依法辦理了10位與公司簽訂正式勞動合同員工的五險一金，并給工程公司5位員工辦理了意外傷害保險，工程總經(jīng)理部2位員工辦理了意外傷害保險。4、制定、完善人事制度，進(jìn)一步做好公司人事管理工作，年前完成了工程公司各項(xiàng)人事管理方法:招聘管理方法;離任與資遣管理方法;員工考勤、休假、請假制度;社會保險管理方法;員工福利管理方法;效能考核管理方法及公司薪酬管理方法。5、薪酬發(fā)放，本著公平、公正的原那么，以考勤為根據(jù)，完成了工程公司2023年12月至2023年全年度的工資、過節(jié)費(fèi)和特別獎金的計算，并按時準(zhǔn)確發(fā)放。(十)、做好公司宣傳欄工作，以文化、生活、工作為主題，建立企業(yè)文化宣傳欄，讓員工理解公司近年來的開展?fàn)顩r。在娛樂、工作中抓住精彩瞬間，感受快樂工作，愉悅生活。對每月工作重點(diǎn)，會議簡報上墻公布，讓所有員工理解公司工程進(jìn)展。(十一)、公司黨建工作，完成普法學(xué)習(xí)和匯總工作，采購書籍各部門學(xué)習(xí)、考試。完成黨、團(tuán)委的申報工作和中交投資公司黨委下發(fā)的各項(xiàng)工作。(十二)、認(rèn)真做好了接待工作，本著接待無小事的原那么，辦公室根據(jù)接待對象，擬定好接待方案，注意接待細(xì)節(jié)，順利完成了工程公司所有接待任務(wù)。(十三)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，嚴(yán)密配合，加強(qiáng)溝通，形成合力。1、7月14日，**市遭受百年一遇的洪澇災(zāi)害，給工程公司也帶了嚴(yán)重?fù)p失。洪水當(dāng)天晚上，辦公室接到保安，迅速組織人員趕赴工程公司，參加抗洪搶險，搬運(yùn)工程資料及固定資產(chǎn)，一直奮戰(zhàn)到深夜，把公司損失降到了最低，并在第二天的清潔工程中，辦公室人員也是不畏辛苦，積極投入到清理工作中去，并迅速聯(lián)絡(luò)當(dāng)?shù)胤酪卟块T，對公司范圍內(nèi)進(jìn)展全面消毒處理，對損壞的物件進(jìn)展維修和更換。辦公室人員連續(xù)三天的辛勤工作，為公司進(jìn)入正常化辦公加快了步伐。在這次洪澇災(zāi)害中，我部門劉輝表現(xiàn)突出，以公司為家的精神得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，并為其頒發(fā)了突出員工奉獻(xiàn)獎。2、在公司搬遷新辦公樓的工作中，辦公室積極主動與各部門溝通協(xié)作，做好搬遷前的所有工作，安排好了新辦公樓的裝修布置，桌椅配置，網(wǎng)絡(luò)、線安裝，以及相關(guān)有形化建等重要工作。搬家工程中，辦公室頂著時間緊，人手少，在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，排好搬遷方案，落實(shí)責(zé)任，明確分工，細(xì)分任務(wù)，順利完成了這次重要工作，并未出現(xiàn)辦公推延、物品遺失等現(xiàn)象。二、202_年工作中存在的缺乏與困難2023年以來，辦公室工作方面獲得了一定的成績，這與公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門的關(guān)心支持密不可分，也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果，但細(xì)究起來，距領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少的差距，仍然存在很多缺乏的地方：(一)、工作不夠仔細(xì)，公司會議記錄及發(fā)文中屢次出現(xiàn)低級錯誤，導(dǎo)致出現(xiàn)了不該發(fā)生的錯誤。(二)、對于工程的進(jìn)程情況，以及重大會議的報道不及時，沒有做到第一時間上報投資公司。(三)、辦公室人員對自己要求不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致車輛經(jīng)常出現(xiàn)清洗不及時，沒有按要求停放，文件存檔不及時，人員上班不準(zhǔn)時的現(xiàn)象出現(xiàn)。(四)、目前工程公司工會還在籌建中，辦公室組織的文體活動相對較少。針對本年度的辦公室的缺乏，在下一年度中要注重實(shí)現(xiàn)制度管人，促使辦公室人員程度有更大的進(jìn)步。三、202_年工作方案與努力方向工作中存在的以上問題需要通過不斷的學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)歷，努力提供辦公室人員綜合素質(zhì)，為此我部門對下一年度的工作方向有了明晰的思路，針對2023年工作情況的優(yōu)勢與缺乏，我部門認(rèn)為202_年工作重點(diǎn)主要在以下幾個方面：(一)、不斷完善公司行政管理制度：沒有規(guī)矩，不成方圓。辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求，辦公室必須是一個制度健全、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明的戰(zhàn)斗集體，根據(jù)工程公司規(guī)章制度運(yùn)行情況及總公司的相關(guān)要求，繼續(xù)完善公司行政管理各項(xiàng)規(guī)章制度，確保制度的健全完好，辦公室管理工作將嚴(yán)格按制度來執(zhí)行。(二)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，溝通，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)行政管理專業(yè)知識和相關(guān)常識。增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，進(jìn)步個人綜合素質(zhì)，不能僅僅滿足于目前會的、已掌握的知識，要通過進(jìn)一步學(xué)習(xí)掌握更為全面的政治理論知識、管理知識、禮儀知識，涉獵更為廣泛的文化知識領(lǐng)域，使辦公室工作更上一個臺階。(三)、注重本部門的工作作風(fēng)建立，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氣氛。不斷改良辦公室對其他部門的支持才能、效勞程度，力爭獲得更大的工作成績。(四)、開展形式多樣的文體活動，既能極大的豐富員工的業(yè)余生活，也能為公司營造良好的文化氣氛。(五)、定期召開部門會議和培訓(xùn)，每月召開一次部門會議，通過會議，做到部門人員之間互相溝通、理解，總結(jié)個人工作情況，汲取好的工作經(jīng)歷，以及工作中存在的問題。并加強(qiáng)辦公室人員培訓(xùn)工作，進(jìn)一步進(jìn)步辦公室整體素質(zhì)。在202_年的工作中，我部門將繼續(xù)努力，進(jìn)步部門文化素質(zhì)和各種工作技能，完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。最后，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有部門對行政辦公室的幫助和支持，我們將會更加用心，把各項(xiàng)工作做得更好。2023年辦公室行政工作總結(jié)202_年辦公室行政工作總結(jié)【1】時間過的真快，轉(zhuǎn)眼間來豫興公司已半年多了，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及所有同事在工作上對我的指教和幫助，在生活上的關(guān)心和厚愛。202_年即將記入史冊，新的一年馬上開場，回憶過去的一年發(fā)現(xiàn)成長了很多，也收獲了很多，但同時更看到了自己的缺乏及和別人的宏大差距。202_年是豫興放棄做耐火球?qū)Ｗ鰺犸L(fēng)爐燃燒器、管道轉(zhuǎn)的第一年，是企業(yè)改革后決定做精、做細(xì)、做強(qiáng)的第一年，同時也是我從事辦公室工作的第一年。人生中的第一份工作對我是一個挑戰(zhàn)，半年來，我以飽滿的工作熱情投入到工作中、盡心盡力履行自己的職責(zé)，力爭做好辦公室的各項(xiàng)工作。下面，就過去一年的工作情況總結(jié)如下。一、辦公室的日常管理工作辦公室是公司總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)四面八方的樞紐，是推動公司各項(xiàng)工作朝著既定目的前進(jìn)的效勞中心。辦公室的工作千頭萬緒，繁雜瑣事比擬多，有制度建立、文書打印復(fù)印、檔案管理、客戶接待、衛(wèi)生監(jiān)視等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，只要自我強(qiáng)化工作意識，進(jìn)步工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，防止出現(xiàn)過失和破綻。從開場對工作的不理解，經(jīng)過一段時間的工作，辦公室的工作根本做到了事事有了一定的著落。1、認(rèn)真做好公司的文字工作和制度完善工作認(rèn)真做好了公司有關(guān)文件、、郵件的收發(fā)、登記、分遞、文印及公司所有文件的打印、復(fù)印等工作。認(rèn)真完成了公司所有的標(biāo)書工作。在9月份辦理消費(fèi)答應(yīng)證時，在辦公室和其他部門的有力配合下，完成了所有的文字工作。公司的制度一直不是很完善，辦公室就是負(fù)責(zé)公司制度的制定和完善，在這半年里，先后制定過幾次制度，可能是制度本身不合理或者是執(zhí)行不到位，后來都沒有執(zhí)行下去，這是辦公室工作的瀆職。2、積極響應(yīng)公司號召，積極配合各部門的工作辦公室除了完成每天的打印、復(fù)印等文字工作，還服從公司任何決定，我們幾個剛來的學(xué)生不怕酷暑出色完成了公司交給的釘出口木板的任務(wù)，為公司節(jié)省了大量資金，今年的兩次盤庫，我們都做到了隨叫隨到，且都按時按質(zhì)完成任務(wù)。在消費(fèi)馬來西亞，印度essar磚的過程中，我們聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排，完成了在消費(fèi)過程中所有報表的填寫。3、做好客戶的接待工作由于公司的業(yè)務(wù)量比擬大，幾乎每周都有不同的客戶來公司參觀考察，只有做好接待工作才能給客戶留下良好的印象，因此，每次客戶來之前我們都做好了充分的接待工作，首先確保衛(wèi)生清潔，招待用品齊全，以及根據(jù)不同的客戶都要事先準(zhǔn)備好不同的商務(wù)型資質(zhì)文件。做到每一位來我公司參觀客戶都有一份我們公司的宣傳資料和禮品，受到了客戶的好評。4、衛(wèi)生工作和板報宣傳工作公司衛(wèi)生的好壞直接關(guān)系著公司的形象，按公司規(guī)定每周四都要進(jìn)展衛(wèi)生大檢查，對衛(wèi)生工作做的好的部門進(jìn)展獎勵，差的進(jìn)展罰款，公司的整體衛(wèi)生情況還算可以。辦公室一共出了三次板報，后來由于板漆和堆放貨物的原因就沒在辦下去。202_年汶川大地震后，辦公室組織了一場大型為災(zāi)區(qū)的募捐活動，全體職工都非常積極踴躍的獻(xiàn)出了自己的愛心，顯示出了工人很高的道德覺悟。202_年辦公室行政工作總結(jié)【2】10年已經(jīng)接近尾聲，在公司已經(jīng)有一年的時間，也是一個過度的階段。由學(xué)校步入社會，由學(xué)生成為一名社會公民。真正做為一個成年人，要必須清楚自己的責(zé)任，首先代表著自己要為自己負(fù)責(zé)，要為家庭、社會負(fù)責(zé)，甚至于為全人類負(fù)責(zé)，其次要為自己的行為和選擇承當(dāng)后果，處于任何一個位置，就要盡到那一份責(zé)任。是否有責(zé)任心是一個人真正成熟的標(biāo)志。作為一個成年人，一個道德健全的成年人，都應(yīng)該有承當(dāng)責(zé)任的意識。而具有責(zé)任心的意識，并不代表就有才能承當(dāng)。所以必須增加和進(jìn)步自身的才能。才能是自身通過理論、學(xué)習(xí)逐漸成長起來的。才能的加強(qiáng)來自于社會、來自于工作和生活中的積累。切身去體會、感悟，應(yīng)該是最直接的方式了。成長是個循序漸進(jìn)的過程，一年的時間也可以改變很多。包括對待生活態(tài)度的問題：要更加積極、務(wù)實(shí)。對待工作的態(tài)度要勤奮、主動。更成熟地待人，更認(rèn)真地做事。辦公室的崗位和工作，作為一個企業(yè)的業(yè)績來說，起不到?jīng)Q定性的作用，可是也是一個企業(yè)不可或缺的部門。辦公室的崗位責(zé)任主要有：負(fù)責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù)，溝通內(nèi)外關(guān)系，保證上情下達(dá)和下情上報。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的協(xié)調(diào)工作。以及對外的聯(lián)絡(luò)，樹立良好的公司形象。各類證書的年檢工作，各類文件及資料的存檔等工作。通過這些工作，其實(shí)是比擬瑣碎的。鍛煉了自己的耐心，增加工作和生活的才能，任勞任怨的工作態(tài)度是必須具備的，應(yīng)該具有效勞意識。通過這一年的工作，我認(rèn)為多少是有些成長的，雖然對于自己的期望來說，這些進(jìn)步過于緩慢。人總要長大變得成熟的。可能一直以來也是性格原因所致，做事的方式不夠雷厲風(fēng)行。作為公司的一些狀況，比方最現(xiàn)實(shí)的資金問題，以及人員的工作才能等問題，這些情況也不是短時期內(nèi)形成的。個人力量改變不了什么，所以總要根據(jù)外界的變化使自己去適應(yīng)。假如社會進(jìn)步稍快一些，自己的節(jié)奏跟不上變化，后果一定是會被社會所淘汰。所以無論處在什么樣的位置，總要有危機(jī)感，只有不斷的進(jìn)步自己的才能，不斷承受各種新的信息，才可能跟得上時代的變化。一個人的內(nèi)在修養(yǎng)，人格魅力等直接影響著其在工作中的表現(xiàn)和成績，能否得到別人的支持和認(rèn)同是直接因素。資金的問題和員工的工作才能有著直接的關(guān)系。現(xiàn)實(shí)的狀況本質(zhì)是員工自身的原因所導(dǎo)致的。我認(rèn)為要改變這狀況，解決最現(xiàn)實(shí)的問題，應(yīng)該每個員工從自身找原因。有自動自發(fā)的意識，要有承當(dāng)困難的勇氣，做為一個企業(yè)，凝聚力是最重要的。并通過每個人自己的才能一點(diǎn)一滴的改變。總會有些成果的，并且會往更好的方向開展。在以后的工作中，要改掉一些性格里不好的因素，比方拖沓，懶惰，安于現(xiàn)狀的心理，進(jìn)步做事的效率，為公司的開展盡自己的一份力量。我所能做的最現(xiàn)實(shí)的，首先是做好自己該做的事情，盡到自己的崗位責(zé)任。在這個根底上，影響身邊的人，互相監(jiān)視，共同進(jìn)步。不放棄自己的理想和愿望，為自己擁有更好的將來，作好每一件小事，無論是工作上還是生活上，都要清楚自己的責(zé)任，開場成為一個真正的社會上的人。努力更深化社會，接納別人，并試圖讓別人接納自己。更積極，更入世，對生活更富有熱情。10年已經(jīng)成為過去?；貞涍@一年的工作，從學(xué)生過渡到完全的社會人，也是成人社會的起點(diǎn)，這期間有成長，也有收獲。當(dāng)然還有不盡人意之處，通過總結(jié)找出原因，使以后的工作更加盡善盡美。10年工作總結(jié)如下：一、10年初、由于剛到公司不久，還在磨合的狀態(tài)下。每天的工作內(nèi)容根本是遵循辦公室的崗位職責(zé)和一些日常事務(wù)。熟悉公司的工作性質(zhì)和內(nèi)容，學(xué)習(xí)《公司文化》，以及《管理制度》等公司內(nèi)部文件。二、參與打印、修改了公司起草的《電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》。三、負(fù)責(zé)了《營業(yè)執(zhí)照》的年檢工作。四、辦理了《平安消費(fèi)答應(yīng)證》申請延期的工作。五、9月底參與了每年一次的認(rèn)證監(jiān)審工作。并開會總結(jié)了不合格項(xiàng)的整改，使程序文件更加完善，也利于各部門的運(yùn)行更加標(biāo)準(zhǔn)化。六、由于工作需要，也便于業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)，在西安設(shè)立了辦事處。辦事處人員由6月份開場上班，前后大概半年的時間。期間到辦事處幾趟，置辦辦公用品，處理了房租的問題。拜訪了西安熱工院和西北電力設(shè)計院的一些領(lǐng)導(dǎo)。同時和辦事處人員保持聯(lián)絡(luò)和溝通，制定時間范圍內(nèi)的學(xué)習(xí)方案，幫助其更快的理解公司文化和制度。七、負(fù)責(zé)了《崗位證書》的年檢工作，參加了培訓(xùn)及考試。八、《資質(zhì)證書》的工作：資質(zhì)年檢的工作還在進(jìn)展，按建委要求的程序，已經(jīng)提交了電子版的資質(zhì)數(shù)據(jù)，目前等待審查結(jié)果中。九、由于10年的工程比擬少，平時除了負(fù)責(zé)辦公室的崗位職責(zé)和一些日常事務(wù)，工作內(nèi)容并不是很多，公司定于每周四為學(xué)習(xí)日，并結(jié)合工作等寫心得、體會。公司的初衷即學(xué)習(xí)型企業(yè)，所以這對于每個員工來說都是很受用的。集體學(xué)習(xí)的特點(diǎn)在于進(jìn)步員工整體的個人修養(yǎng)，期間學(xué)習(xí)了公司內(nèi)部文件《電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、以及修訂后的的公司管理制度。通過學(xué)習(xí)《沒有任何借口》、《自動自發(fā)》，不僅對以后的工作起到積極的作用和指導(dǎo)意義，同樣也適用在生活和為人處世的各個方面。因?yàn)橐粋€人對待工作的態(tài)度，同樣也是對待生活的態(tài)度。以主動的姿態(tài)面對工作，而人生確實(shí)也需要這樣。202_年已經(jīng)開場繼續(xù)，為了更好的開展一個新階段的工作，對之前的工作做出總結(jié)，這樣便于取長補(bǔ)短，摒棄工作上出現(xiàn)過的缺點(diǎn)和偏向，汲取經(jīng)歷可以進(jìn)步效率，更順利的開展以后的工作。同時更要合理利用時間，時刻不忘公司及自己的初衷學(xué)習(xí)。在202_年做好本職工作，進(jìn)步自身修養(yǎng)和才能，實(shí)現(xiàn)自己的目的，為公司的開展盡自己的力量。國企行政辦公室職員2023年工作總結(jié)彈指一揮間202_年接近尾聲。在過去的一年里，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)心下，同事的熱情幫助下，自身的不斷努力下，工作上獲得了一定成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定?，F(xiàn)就個人獲得的成績，工作缺乏和將來的方案做如下的工作總計：一、工作獲得成績1.參與并組織了全局范圍內(nèi)的風(fēng)險問題梳理工作。202_年集團(tuán)公司提出了全面風(fēng)險管理的要求，這對我們來說既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)，機(jī)遇就是能更好的躲避企業(yè)消費(fèi)經(jīng)營中各種風(fēng)險，減少企業(yè)不必要的損失。挑戰(zhàn)就是這項(xiàng)工作是一個新課題過去沒有接觸過，需要在理論中不斷探索，邊學(xué)邊做。同時我們感到工作量特別大，需要有耐心才能完成好這項(xiàng)工作。根據(jù)總部要求，局、分公司下發(fā)了《關(guān)于開展內(nèi)控風(fēng)險梳理工作的通知》，并于6至7月對所屬單位及相關(guān)部門進(jìn)展了一次全面的風(fēng)險問題梳理，局共發(fā)現(xiàn)了244個風(fēng)險點(diǎn)，并于8月召開了局、分公司內(nèi)控風(fēng)險梳理審查會，就如何解決這些問題提出詳細(xì)措施。這對我局今后各項(xiàng)工作提供了珍貴的經(jīng)歷，起到了很好的借鑒作用。2.堅持辦好半月一期的《企業(yè)經(jīng)營管理簡報》。此項(xiàng)工作是我自202_年正式接手。簡報是表達(dá)企業(yè)文化的一局部，是對外宣傳內(nèi)控的一個窗口。通過辦簡報既宣傳了內(nèi)控知識，反映最新企業(yè)管理動態(tài)，增強(qiáng)各級管理人員的內(nèi)控意識與管理意識。同時也進(jìn)步了我的寫作才能與表達(dá)才能。通過這個平臺談?wù)勱P(guān)于企業(yè)管理的看法，對我來說是一個很好的鍛煉與進(jìn)步。3.積極配合集團(tuán)公司審計局南京審計分局內(nèi)控獨(dú)立評價組檢評工作。此次審計局對華東局的內(nèi)控環(huán)境，業(yè)務(wù)流程控制點(diǎn)做了全面細(xì)致的審查，對華東局適用的18個業(yè)務(wù)流程中的16個進(jìn)展了檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)有22個問題需要進(jìn)一步整改落實(shí)。針對存在的問題，于202_年6月202_下發(fā)了《關(guān)于做好審計組內(nèi)控檢查問題整改的通知》。各單位針對存在的問題高度重視，積極整改，及時上報整改結(jié)果，我把各家整改結(jié)果進(jìn)展統(tǒng)一匯總，并向?qū)徲嬀痔峤涣恕度A東石油局202_年審計內(nèi)控獨(dú)立檢查評價整改報告》。通過此次審計局檢查以及我們整改，解決了許多已經(jīng)發(fā)生或者可能發(fā)生的問題，更加有利于華東局的消費(fèi)經(jīng)營正常運(yùn)行。4.參與內(nèi)控制度的梳理工作。制度貫徹落實(shí)的好壞決定內(nèi)控管理程度的上下。為了進(jìn)一步確保內(nèi)控工作高效、有序進(jìn)展，狠抓制度建立，進(jìn)步制度的執(zhí)行力，5月下發(fā)了關(guān)于填報《局、分公司202_、202_年度制度情況調(diào)查表》的通知。各單位、各部門積極反應(yīng)，我結(jié)合內(nèi)控風(fēng)險梳理工作，查明現(xiàn)有制度建立與內(nèi)控要求的差距，將企業(yè)內(nèi)控制度與企業(yè)各專業(yè)管理制度有機(jī)結(jié)合起來，為今后更加科學(xué)合理的進(jìn)展內(nèi)控制度的制定與內(nèi)控施行細(xì)那么的細(xì)化提供了根據(jù)。5.參加九項(xiàng)費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)及工程補(bǔ)助方法的檢查工作。局、分公司成立了由計財、人勞、審計、企改四個部門人員共同組成的開支標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況檢查組，我主要負(fù)責(zé)九項(xiàng)費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)局部的檢查。通過此次檢查，使我對全局各單位的情況有了一個更加深化的理解，大局部單位的開支范圍、開支標(biāo)準(zhǔn)、報銷方式、財務(wù)核算均能按照華東石字[202_]26號文規(guī)定執(zhí)行，總(版權(quán)聲明：本文轉(zhuǎn)載自學(xué)子網(wǎng)，原作者所有。)體情況執(zhí)行較好。但同時也存在一些問題，已向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作了專題匯報。6.參與202_版“三基”施行細(xì)那么全面考核驗(yàn)收和調(diào)研工作，積極配合“三基”辦進(jìn)展202_版“三基”工作施行細(xì)那么的編制。為了加強(qiáng)各項(xiàng)專業(yè)管理制度與“三基”管理的配套與銜接，我參與并完成了“三基”工作框架圖，它對各單位在各類根底資料和臺帳的歸集中起到了標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一作用，并分類理清了各