企業(yè)文化工作計劃范例

第4頁共4頁企業(yè)文化工作計劃范例一、指導(dǎo)?思想以_?__和__?_屆___?為指導(dǎo)，深?入貫徹落實?科學(xué)發(fā)展觀?，按照市局?(公司)關(guān)?于加強(qiáng)企業(yè)?文化建設(shè)的?部署要求，?緊密聯(lián)系我?縣煙草實際?，深入開展?企業(yè)文化活?動，進(jìn)一步?提升企業(yè)文?化建設(shè)水平?，為推動“?卷煙上水平?”，促進(jìn)全?縣煙草又好?又快平穩(wěn)發(fā)?展提供強(qiáng)大?的精神動力?和堅實的文?化支撐。?二、工作安?排全縣煙?草___年?度企業(yè)文化?建設(shè)的主要?任務(wù)是：積?極推進(jìn)以“?四進(jìn)”為重?點的“兩個?至上”長效?機(jī)制建設(shè)，?以規(guī)范行業(yè)?行為為重點?，以服務(wù)品?牌建設(shè)為抓?手，加強(qiáng)企?業(yè)文化宣貫?，全面應(yīng)用?行業(yè)文化評?價體系，努?力推動企業(yè)?文化建設(shè)上?水平。重點?做好以下工?作：(一?)深入開展?以“講感恩?、講誠信、?講規(guī)范、講?效率”為主?要內(nèi)容的“?以德為先”?主題教育。?注重抓好經(jīng)?常性學(xué)習(xí)教?育，注重強(qiáng)?化思想引領(lǐng)?，注重提高?執(zhí)行力和執(zhí)?行能力，把?教育活動與?深入開展創(chuàng)?先爭優(yōu)活動?緊密結(jié)合，?與企業(yè)文化?和服務(wù)品牌?建設(shè)緊密結(jié)?合，與“踐?行‘兩個至?上’、做到?‘三個始終?’、樹立‘?五種意識’?”教育實踐?活動相結(jié)合?，著力提高?全系統(tǒng)干部?職工思想政?治素質(zhì)和履?行職責(zé)能力?，著力增強(qiáng)?感恩意識、?誠信意識、?規(guī)范意識和?效率意識，?促進(jìn)思想道?德進(jìn)一步純?潔，理想信?念進(jìn)一步堅?定，精神境?界進(jìn)一步提?升，工作作?風(fēng)進(jìn)一步改?進(jìn)，圓滿完?成各項工作?任務(wù)，以優(yōu)?異成績迎接?___勝利?召開。(?二)充分開?展“踐行‘?兩個至上’?、做到‘三?個始終’、?樹立‘五種?意識’”教?育實踐活動?。搭建“三?個載體”，?開展“七項?活動”。廣?泛開展各類?教育實踐活?動，促進(jìn)“?兩個至上”?行業(yè)共同價?值觀深入人?心，促進(jìn)“?三個始終”?、“五種意?識”入腦入?行，促進(jìn)思?想觀念、發(fā)?展理念明顯?提升，促進(jìn)?工作能力、?工作作風(fēng)顯?著改進(jìn)，進(jìn)?一步增強(qiáng)企?業(yè)凝聚力、?激發(fā)員工創(chuàng)?造力，提升?發(fā)展的后勁?與活力，為?推動持續(xù)協(xié)?調(diào)共同發(fā)展?奠定更加堅?實的思想基?礎(chǔ)和___?基礎(chǔ)。(?三)建立企?業(yè)文化宣貫?實施標(biāo)準(zhǔn)，?加強(qiáng)企業(yè)文?化宣貫培訓(xùn)?。要緊密結(jié)?合企業(yè)文化?理念的落實?情況，通過?網(wǎng)站、講座?、座談、展?板、板報、?手冊、宣傳?片等形式，?把企業(yè)文化?理念轉(zhuǎn)化為?干部職工的?自覺行為。?要在推進(jìn)企?業(yè)文化理念?宣貫的基礎(chǔ)?上，走出去?，吸收先進(jìn)?經(jīng)驗，深入?開展精神、?物質(zhì)和制度?三個層面的?建設(shè)，把企?業(yè)精神、價?值觀、經(jīng)營?理念等融入?到規(guī)章制度?中，以科學(xué)?的制度體系?規(guī)范員工行?為，以制度?創(chuàng)新推動企?業(yè)文化“落?地”，促進(jìn)?全員對“朝?陽文化”的?認(rèn)同。(?四)深入推?進(jìn)行業(yè)行為?規(guī)范。（范?本）認(rèn)真學(xué)?習(xí)借鑒全行?業(yè)行為規(guī)范?試點單位的?先進(jìn)做法，?切實加強(qiáng)行?業(yè)行為規(guī)范?在全系統(tǒng)的?推廣、應(yīng)用?、評估和傳?播。廣泛開?展行為規(guī)范?培訓(xùn)，從業(yè)?務(wù)、服務(wù)的?角度，按照?“高標(biāo)準(zhǔn)、?全覆蓋、嚴(yán)?要求”的方?針，對照行?為規(guī)范體系?進(jìn)行充實、?擴(kuò)展、完善?，把行為規(guī)?范落實到各?個崗位，貫?穿于企業(yè)各?項規(guī)章制度?和工作職責(zé)?、工作流程?、工作標(biāo)準(zhǔn)?中，確保行?業(yè)行為規(guī)范?在全系統(tǒng)得?到應(yīng)用和落?實。(五?)做好__?_年績效考?核。建立有?效激勵的考?核評價機(jī)制?，客觀評價?縣局(分公?司)各部門?的工作業(yè)績?，充分調(diào)動?工作積極性?和主動性，?著力推進(jìn)“?卷煙上水平?”各項工作?的落實，全?面提升全縣?煙草經(jīng)濟(jì)運?行質(zhì)量和整?體競爭實力?。本著“導(dǎo)?向性、激勵?性和公平性?”的原則，?設(shè)計考核方?法和考核指?標(biāo)，加強(qiáng)分?類指導(dǎo)、有?機(jī)結(jié)合和針?對性考核。?(六)開?展豐富多彩?的文體活動?，活躍員工?文化生活。?“五一”、?“五四”、?“十一”、?元旦等節(jié)日?期間，結(jié)合?工作實際，?開展文體活?動;積極參?加全省煙草?成立___?慶祝活動和?第___屆?老年文化節(jié)?，深入推進(jìn)?“文化養(yǎng)老?”工作;積?極___參?加全市煙草?第___屆?文藝匯演;?切實加強(qiáng)黨?的建設(shè)，弘?揚紅色文化?，___黨?員進(jìn)行紅色?教育，開展?黨員民主測?評，評選表?彰優(yōu)秀__?_員;加強(qiáng)?廉政文化建?設(shè)，開展廉?政教育。?三、有關(guān)要?求(一)?加強(qiáng)對企業(yè)?文化建設(shè)工?作的領(lǐng)導(dǎo)。?建立各單位?、部門主要?領(lǐng)導(dǎo)是第一?責(zé)任人，企?業(yè)文化建設(shè)?辦公室負(fù)責(zé)?全面推進(jìn)，?各相關(guān)部門?按分工全面?落實的“三?位一體”企?業(yè)文化領(lǐng)導(dǎo)?體制。要緊?密結(jié)合工作?實際，逐項?梳理年度企?業(yè)文化建設(shè)?重點，找準(zhǔn)?推進(jìn)企業(yè)文?化建設(shè)的工?作抓手。要?認(rèn)真分析研?究企業(yè)文化?建設(shè)現(xiàn)狀，?真正使籌劃?工作的過程?成為進(jìn)一步?深化認(rèn)識的?過程，成為?研究新情況?、解決新問?題的過程，?成為推動企?業(yè)文化建設(shè)?向縱深發(fā)展?的過程。?(二)切實?抓好各項任?務(wù)落實。抓?好企業(yè)文化?建設(shè)，事關(guān)?“兩個至上?”共同價值?觀的鞏固升?華，事關(guān)行?業(yè)改革發(fā)展?的文化基礎(chǔ)?。各單位、?部門要高度?重視，牢固?樹立緊抓不?放的思想，?進(jìn)一步強(qiáng)化?責(zé)任，精心?___實施?。企業(yè)文化?職能部門要?充分發(fā)揮牽?頭抓總作用?，科學(xué)計劃?、周密__?_，做到全?程抓、盡好?責(zé)、干到位?，推動企業(yè)?文化建設(shè)深?入開展。?(三)全面?加強(qiáng)企業(yè)文?化管理。各?單位、部門?要圍繞年度?工作任務(wù)，?嚴(yán)格按照各?項工作的時?間節(jié)點，優(yōu)?質(zhì)高效地做?好各項工作?，充分發(fā)揮?企業(yè)