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2021年中國MCN行業(yè)發(fā)展研究白皮書核心觀點一、MCN行業(yè)5大發(fā)展現(xiàn)象1.紅人“內(nèi)卷”化效應(yīng)出現(xiàn):紅人數(shù)量持續(xù)上升;頭部紅人生命周期縮短;紅人與資源集約化;競爭升級,“內(nèi)卷”出現(xiàn)。2.MCN機構(gòu),股權(quán)結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)家族化特征。頭部機構(gòu)家族化特征尤為明顯;股權(quán)穩(wěn)定,合作信任度高,穩(wěn)定性強;能力互補,分工明確,機構(gòu)能夠快速運作;紅人作為合伙人,出走風險降低;紅人后續(xù)發(fā)展規(guī)劃更加多元,能夠?qū)崿F(xiàn)價值最大化。3.公域流量依賴癥,機構(gòu)成本費用不斷攀升。流量投放成本高:近

80%

的機構(gòu),流量投放為第二高的成本費用,排在人力成本之后,流量投放成本高;電商平臺流量商業(yè)化,站內(nèi)流量生態(tài)發(fā)生轉(zhuǎn)變,單靠自然流量已不能滿足,運營成本增加。過度依賴流量投放:做內(nèi)容,過度依賴流量投放,業(yè)務(wù)發(fā)展安全感低;

轉(zhuǎn)型做電商,團隊沒有電商基因,從0做起,投產(chǎn)比低。沒有流量就沒有銷量,尤其是直播間的流量采買。4.人才地緣化變化——電商機構(gòu)齊聚杭州,內(nèi)容機構(gòu)二線城市化。電商型機構(gòu),普遍下江南。杭州電商產(chǎn)業(yè)鏈完善,生態(tài)氛圍濃厚;主播、電商人才充沛,有眾多優(yōu)質(zhì)貨源,集聚效應(yīng)強,形成集中的直播電商場域;政府扶持,政策利好。有

18.4%

的機構(gòu)選擇進入杭州做電商。60%

的機構(gòu)選擇押注抖音賽道,其余的各10%+

布局淘寶、B站及小紅書等平臺。內(nèi)容型機構(gòu),團隊二線城市化。一線城市人員成本高、辦公場地成本高。長沙、青島、蘇州、武漢等地內(nèi)容人才活躍,城市具備網(wǎng)紅基因,用人成本低、辦公場地成本低。機構(gòu)選擇在二線城市設(shè)立分公司,將內(nèi)容、運營團隊遷移。5.流量集中又分散,面對平臺布局,機構(gòu)必須做出選擇。如何選擇平臺?布局全平臺且做到頭部需要有絕對的實力和能力,挑戰(zhàn)難度大;內(nèi)部團隊需要具備快速調(diào)整及協(xié)同的能力。平臺的文化場域、用戶群體不同,深耕運營可以形成壁壘但限定發(fā)展;單平臺抗變化能力弱,單一收入模型抗風險能力弱。二、MCN行業(yè)發(fā)展的7組

“數(shù)讀”透視1.機構(gòu)體量:行業(yè)自我優(yōu)化,2020年MCN機構(gòu)數(shù)少量增長,維持在2萬+

數(shù)。2015年-2020年中國MCN機構(gòu)數(shù)量,疫情影響之下,大量MCN機構(gòu)被迫自我淘汰;直播帶貨熱潮,隨之生長了新一批MCN機構(gòu),行業(yè)進入“代謝”期,處于細分階段。2.地域分布:2020年MCN機構(gòu)主要在浙江、廣東成立新公司/分公司。陜西整體占比

7.8%,新增注冊比例:10.7%;北京整體占比:

9.0%,新增注冊比例:2.3%;山東整體占比:

7.3%,新增注冊比例:

12.4%;浙江整體占比

16.9%,新增注冊比例:

16.4%;廣東

13.2%,新增注冊比例:

12.6%。3.組織規(guī)模與成立年限:MCN機構(gòu)人員規(guī)模趨于穩(wěn)定發(fā)展,向150人左右集中。與2019年相比,2020年新成立的MCN機構(gòu)團隊搭建迅速。4.營收規(guī)模:90%的機構(gòu)收入規(guī)模不到千萬級,頭部占有多數(shù)市場份額。5.業(yè)務(wù)形態(tài):受代運營推動,營銷、運營業(yè)態(tài)有所增長。七大業(yè)務(wù)形態(tài)仍舊是MCN機構(gòu)的主營方式;相較2019年,營銷業(yè)態(tài)增長6個百分點。6.營收規(guī)模變化:MCN機構(gòu)整體規(guī)模上升,直播電商賽道拉高營收天花板。7.利潤率變化:流量、人員、辦公成本費用的增加,導(dǎo)致機構(gòu)利潤率降低。2020年,機構(gòu)利潤率下降的機構(gòu)比例與2019年相比增加了16個百分點;相較2019年,2020年機構(gòu)利潤率的增長幅度放緩。三、不同規(guī)模MCN的3種發(fā)展特征克勞銳-MCN機構(gòu)規(guī)模評估模型。MCN規(guī)模評估方式:根據(jù)機構(gòu)規(guī)模、商業(yè)能力及賬號影響力三大指標,變量賦值加權(quán)計算,按照綜合分數(shù)排序。根據(jù)評估模型計算,MCN機構(gòu)按照綜合分數(shù)可劃分為三種類型:種子型、發(fā)展型

、成熟型。發(fā)展型機構(gòu)全景“掃描”:抖音、快手、微博為前三大主要運營平臺:抖音75%,快手58%,微博58%,微信55%等。組織規(guī)模:人員規(guī)模50-100人占35%,人員規(guī)模100-200人占39%;營收規(guī)模:2-3千萬占27.3%,5-8千萬占32.3%,另50%+以內(nèi)容生產(chǎn)業(yè)態(tài)為主,60%+以電商業(yè)態(tài)為主。發(fā)展型機構(gòu):目前發(fā)展特點。組織結(jié)構(gòu)“瘦身”:優(yōu)化、調(diào)整內(nèi)部組織結(jié)構(gòu);基于業(yè)務(wù)板塊,縮減簽約/直播/運營等團隊;人員迭代優(yōu)化;平臺/紅人小組重組。賽道選擇“精干”:重點集中在幾個垂類賽道;垂類賽道深耕運營;原有賽道矩陣搭建完成后,才開始布局新賽道,而不是采取“賽馬”形式。平臺選擇“克制”:加大在優(yōu)勢平臺的投入,集中精力進行深耕,持續(xù)擴大競爭優(yōu)勢;內(nèi)容全網(wǎng)分發(fā),選擇1個主平臺+1個輔助平臺進行精細化運營;對于新興平臺僅入駐“占坑”,進行內(nèi)容分發(fā),處于觀望階段。發(fā)展型機構(gòu):目前發(fā)展面臨的主要困難。人:好的紅人難尋,現(xiàn)有紅人難突破。與成熟型機構(gòu)相比,在紅人的簽約選擇上處于弱勢;現(xiàn)有頭部紅人陷入流量增長困境,如何轉(zhuǎn)型突破是難點;與成熟型機構(gòu)相比,資金、資源少,紅人業(yè)務(wù)擴展難、試錯成本高。內(nèi)容生產(chǎn):內(nèi)容創(chuàng)作難度提升,創(chuàng)意匱乏,內(nèi)容制作成本越來越高,內(nèi)容風向更迭快,原創(chuàng)內(nèi)容易被復(fù)制,內(nèi)容同質(zhì)化嚴重。發(fā)展型機構(gòu):未來發(fā)展方向。2021年計劃發(fā)力重點:“維穩(wěn)”——做好自己擅長的事,通過與專業(yè)機構(gòu)合作的模式,發(fā)力電商業(yè)務(wù),戰(zhàn)略性重視品牌營銷、代運營服務(wù),與品牌深度綁定,展開多維度合作,加大對頭部紅人的運營?!巴黄啤薄罱ㄈ碌膱F隊做直播電商;嘗試孵化小垂類賬號,聚焦垂直領(lǐng)域。四、平臺優(yōu)勢對比分析1.快手——快手、抖音的鏡像化反應(yīng),快手原有粉絲資產(chǎn)逐漸被稀釋。生態(tài)特點——文化特點明顯,用戶粘性強。創(chuàng)作者變現(xiàn)通路——直播打賞、電商、廣告為主要變現(xiàn)方式?;谛湃侮P(guān)系的電商生態(tài),基于粉絲私域?qū)傩陨L的信任電商。更適合非標品類,中腰部達人商家是中堅力量,品牌服務(wù)商的機會大。MCN機構(gòu)對快手的評價:“商業(yè)化調(diào)整在扶持,增幅很快”;“高質(zhì)量的內(nèi)容去做有點水土不服”;“打法很直接”;“和抖音越來越像了”;“在快手不看機構(gòu),很多都是個體”等等。2.小紅書生態(tài)特點——生活方式的分享。內(nèi)容場與用戶走得較近,貼近日常生活,用戶從線上種草到線下打卡,再到線上分享推薦,形成一個正向閉環(huán)。變現(xiàn)通路——平臺全面開啟商業(yè)化。筆記合作:2020年8月小紅書上線視頻號,除了圖文筆記外,創(chuàng)作者還可接單商業(yè)廣告,通過視頻筆記形式進行種草。直播帶貨:平臺對直播的扶持,小紅書直播打通淘寶。好物體驗:品牌發(fā)布新品免費測評的需求,用戶選擇自己想要的產(chǎn)品去體驗,被品牌選中的賬號在指定日期體驗完并輸出筆記

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