2023年醫(yī)院辦公室工作計劃

第3頁共3頁2023年醫(yī)院辦公室工作計劃?我院各項工?作在市委市?政府和上級?衛(wèi)生主管部?門的領(lǐng)導下?，堅持以人?為本，以發(fā)?展為目標，?不斷改革內(nèi)?部的管理機?制，改善就?醫(yī)環(huán)境，形?成以病人為?中心的氛圍?，努力完成?___年的?各項工作。?一、繼續(xù)?抓好等級醫(yī)?院評審后的?工作，做到?機構(gòu)不散、?人員不減、?職責分明，?按照六個評?審組的分工?情況，繼續(xù)?深化查找問?題，補缺補?漏，完善硬?軟件設(shè)施的?建設(shè)，鞏固?評審后的成?果，把等級?醫(yī)院工作實?現(xiàn)常態(tài)化、?永久化、合?理化的管理?目標。二?、加強職工?隊伍建設(shè)，?本著高啟點?，高規(guī)格，?嚴要求的人?才引進機制?，加大與專?業(yè)發(fā)展相關(guān)?的人才培養(yǎng)?，選送一批?有素質(zhì)、有?能力的專業(yè)?技術(shù)人才到?國內(nèi)知名醫(yī)?院進修學習?，配齊與專?業(yè)發(fā)展的儀?器設(shè)備，鼓?勵在職人員?搞科研，設(shè)?立科研專項?經(jīng)費，并根?據(jù)各級各類?的獎勵等級?發(fā)放適當?shù)?獎金，同時?為了穩(wěn)定職?工隊伍，提?高職工待遇?，縮短與沿?海同行的差?距。三、?繼續(xù)簽定科?室目標管理?責任狀，實?現(xiàn)科主任負?責制，根據(jù)?科室的實際?，擬出更加?合理的管理?細則和評分?辦法，充分?發(fā)揮科室主?任的作用。?四、繼續(xù)?加強醫(yī)院的?團隊文化建?設(shè)，樹立職?工的大局觀?念，增強主?人翁意識，?不斷創(chuàng)新工?作的機制，?開展健康向?上的文體活?動，"5.?12"國際?護士節(jié)舉辦?文藝演出，?舉辦第__?_屆職工運?動會，鼓勵?職工參加健?康向上的社?區(qū)活動，增?強與社區(qū)的?文化交流與?協(xié)作，繼續(xù)?辦好"杏林?講壇"、"?杏林新風"?以適應現(xiàn)代?文明社區(qū)的?要求。五?、以提高醫(yī)?療質(zhì)量，保?證醫(yī)療安全?為主線，建?立健全醫(yī)護?人員的安全?目標責任制?，經(jīng)常__?_對醫(yī)療質(zhì)?量安全的檢?查，及時杜?絕安全隱患?，減少醫(yī)療?糾紛，降低?醫(yī)療風險，?提高安全意?識。對出現(xiàn)?的醫(yī)療糾紛?盡量消滅在?萌芽之中。?六、支援?鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院?建設(shè)，繼續(xù)?響應"千名?醫(yī)生"下鄉(xiāng)?活動，幫助?鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院?培訓醫(yī)生，?經(jīng)常派出醫(yī)?生幫助衛(wèi)生?院開展新的?技術(shù)項目，?___年將?與1——_?__家衛(wèi)生?院建設(shè)幫扶?協(xié)作關(guān)系，?同時下鄉(xiāng)開?展義診，協(xié)?助解決農(nóng)村?衛(wèi)生___?，并做好安?全防疫工作?。七、繼?續(xù)按照全國?百姓放心示?范醫(yī)院管理?目標，__?_醫(yī)務工作?者參加"大?講堂"學習?，到___?年底參加學?習的人數(shù)達?到___%?以上，進一?步落實動態(tài)?（范本）管?理第三周期?的考核評價?指標，貫徹?《患者安全?目標》__?_條措施，?增強醫(yī)院在?社會上的信?譽度，從而?提高醫(yī)院的?醫(yī)療質(zhì)量水?平和管理水?平。八、?增收節(jié)支，?節(jié)能降耗，?提倡人人節(jié)?約一度電，?節(jié)約一滴水?，少用一張?紙，倉庫真?正實現(xiàn)零庫?存，零浪費?。九、改?善就醫(yī)環(huán)境?，落實為民?辦實事工程?，加緊新病?房大樓的建?設(shè)，保證建?筑工期，保?證建筑質(zhì)量?。做好醫(yī)技?樓的防漏和?防雨的修補?工程，修繕?辦公室，購?買新的辦公?桌椅，改善?辦公條件。?十、做好?電腦軟件升?級，保證升?級質(zhì)量。_?__年上半?年前實現(xiàn)看?病"一卡通?"，繼續(xù)做?好門診預約?掛號，按照?省廳的要求?，預約門診?納入門診的?目標責任制?管理，同時?完善單病種?限價收費工?作。十一?、繼續(xù)完善?院務公開的?管理，做好?群眾的來信?來訪接待工?作，定期召?開社會監(jiān)督?員會議，主?動到社區(qū)了?解群眾對醫(yī)?院工作的意?見和建議，?___年院?務公開做到?公開、透明?，職工滿意?，群眾高興?。十二、?積極做好援?外工作，落?實援外人員?的各種待遇?，幫助援外?人員解決實?際困難，為?援外人員創(chuàng)?建良好