




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
經(jīng)典考核方案參考文檔本資料屬于網(wǎng)絡(luò)整理,如有侵權(quán),聯(lián)系刪除,謝謝!-為進(jìn)一步貫徹落實(shí)教育部頒發(fā)的《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》,推動(dòng)我校班主任隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)一批師德高尚,業(yè)務(wù)精良,素質(zhì)過(guò)硬的班主任隊(duì)伍,發(fā)揮班主任在學(xué)校和班級(jí)管理中的中堅(jiān)力量,推進(jìn)素質(zhì)教育,結(jié)合我校實(shí)際,特制《班主任考核細(xì)則》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)細(xì)則)?!都?xì)則》考核的對(duì)象是全校所有的班主任,考核的辦法采取量化評(píng)分,基分為100分,考核的內(nèi)容包括班主任出勤(5勞動(dòng)及公物管理(10(10分、紀(jì)律(110對(duì)班主任的考核結(jié)果作為發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資(班主任部分)的依據(jù),按考核成績(jī)分為三個(gè)等次,一等占30%,二等占40%,三等占30%。一.考勤(5要求:班主任要組織學(xué)生升旗、上好早操,做好課間操。每次抽查如果不在該到位置,扣1分。每周周末公示成績(jī),如有不符與考勤人員及時(shí)聯(lián)系,如果不及時(shí)聯(lián)系更正,視為公示有效,考勤人員將考勤結(jié)果記錄入冊(cè)。計(jì)算辦法:周得分=4-所扣分。學(xué)期得分=周得分之和有記錄周次。1/7-計(jì)算辦法:學(xué)期得分=得分之和/簽到總次數(shù)。3.最后得分等于一、二兩項(xiàng)學(xué)期得分和。以全科合格率排名,第一名到第十二名依次得分為:12111098、765432、1分。期中得分、期末所得分取平均值即為學(xué)期得分。2.班級(jí)平均分(13分)以各班班級(jí)平均分(學(xué)生總分÷學(xué)生數(shù))排名,第一名到第十二名依次得分為:1312,1110、、、、、5432分。期中得分、期末所得分取平均值即為學(xué)期得分。3.故意損毀或丟失勞動(dòng)工具扣1分。(二)財(cái)產(chǎn)8分(本項(xiàng)8分扣完為止,不扣負(fù)分)1.屬本班管理的所有財(cái)產(chǎn)(門(mén)窗、電器、玻璃)如有損毀必須及時(shí)修理或照價(jià)賠償,按要求修理或賠償?shù)牟辉倏鄯郑駝t,扣1分。2.學(xué)生課桌凳損壞必須及時(shí)修理,按要求修理或賠償?shù)牟辉倏鄯郑?/7-3.對(duì)學(xué)校要求在放假期間上交的財(cái)產(chǎn)如不及時(shí)上交造成丟失或損毀的,必須照價(jià)賠償并扣除班主任積分2分。4.有對(duì)課桌、墻壁亂涂亂畫(huà)不及時(shí)清除扣除班主任積分1分。5.故意破壞學(xué)校共公設(shè)施(電器、廣告牌、花草樹(shù)木等)經(jīng)發(fā)現(xiàn)或查實(shí)1人,扣該班班主任1分。6.因?qū)W生玩?;蚬室庠斐纱舶寤虼布苷蹞p,必須及時(shí)修理或照價(jià)賠償,按要求修理或賠償?shù)牟辉倏鄯?,否則,扣該班班主任2分。7.混合宿舍如有上面情形的并及時(shí)補(bǔ)救的,不再扣分,否則班主任各扣1分。四.衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等(40分)(政教處負(fù)責(zé))[材料(5分)衛(wèi)生(10分)紀(jì)律(15分)安全(10分)]其中衛(wèi)生紀(jì)律每周公布各班均以100為本周得分,下周一分?jǐn)?shù)以上周分?jǐn)?shù)為基礎(chǔ)獎(jiǎng)罰。期末紀(jì)律積分乘以百分之十五,衛(wèi)生積分乘以百分之十,作為紀(jì)律和衛(wèi)生的實(shí)際得分。1、班主任材料(5分)(2)期末寫(xiě)出班級(jí)工作及德育工作總結(jié)總結(jié),且內(nèi)容真實(shí),有第一手資料且逐項(xiàng)逐條落實(shí)積1分,缺扣1分。在班級(jí)計(jì)劃中寫(xiě)清班級(jí)總?cè)藬?shù)、男女人數(shù)、住校男女人數(shù)、外住生人數(shù),缺少扣0.2分(含在計(jì)劃分中)(3)班會(huì)記錄1分,缺一次扣0.2分,不計(jì)負(fù)分。3/7-注:衛(wèi)生積分乘以百分之十作為衛(wèi)生的實(shí)際得分教室30分,清潔區(qū)30分,男寢20分,女寢20分。每天兩遍打掃各檢查區(qū)域占10分;平時(shí)保持各檢查區(qū)域占10至15分。(1)教室桌凳,清潔工具,窗簾不整齊扣1分;未打掃扣2分;保持不夠有垃圾物扣1分(3)宿舍被褥不整齊扣1分;未打掃扣2分;保持不夠有垃圾物扣1分(4)宿舍臟水未處理,宿舍門(mén)前亂到臟水每次扣2分。(5)學(xué)生衣冠不整、隨地吐痰、亂扔果皮紙屑每人次扣2分。(6)通知或通報(bào)后,衛(wèi)生仍然未處理每次扣3分(7)在學(xué)校安排的正常檢查階段中有干涉值周領(lǐng)導(dǎo)、值周教師及各班衛(wèi)生委員檢查者本班一次扣5分以上各項(xiàng)工作,由政教處組織檢查,且有記錄資料,每周公布一次,學(xué)期末按積分評(píng)出階段第一名,第二名與第三名次。3100分)注:期末紀(jì)律積分乘以百分之十五作為紀(jì)律的實(shí)際得分午飯后紀(jì)律、晚飯后紀(jì)律、下晚自習(xí)到熄燈三個(gè)時(shí)間段,由值周領(lǐng)導(dǎo),2020分,4/7-男寢紀(jì)律20分,女寢紀(jì)律20分,廁所紀(jì)律20分。各項(xiàng)扣完為止,不計(jì)負(fù)分。(1)校園內(nèi)、教室、樓道追逐打鬧每人次扣1分.(2)教室、樓道內(nèi)大聲喧嘩每人次扣1分。(3)語(yǔ)言不文明罵人者每人次扣1分.(4)拉幫結(jié)派肇事者每人次扣2.,打架斗毆每人次扣5分.(5)吸煙、酗酒每人次扣3分.(6)上課期間無(wú)理鬧事、頂撞老師每人次扣2分。(71分。(8)、集會(huì)、站隊(duì)、跑操、做操時(shí)有吵鬧、態(tài)度不端正者,扣班級(jí)積分1分(9)學(xué)校規(guī)定中午進(jìn)教室的時(shí)間還在校園亂轉(zhuǎn)或干一些和學(xué)校安排無(wú)關(guān)活動(dòng)的每人次扣1分。(10)在學(xué)校安排的正常檢查階段中有干涉干擾檢查者本班一次扣5分由政教處組織檢查,每周公布一次,學(xué)期末評(píng)出階段第一名,第二名與其它名次。(3)學(xué)生夜晚外出,發(fā)現(xiàn)一人次扣0.2分,本項(xiàng)共2分,不計(jì)負(fù)分。5/7-(4)定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行(食品、交通、校內(nèi)活動(dòng)、火、電、水等)安全教育。如果有一起事故扣1分,本項(xiàng)共3分,不計(jì)負(fù)分。(5)每天關(guān)注學(xué)生的身體狀況,如發(fā)生學(xué)生身體不適要及時(shí)聯(lián)系家長(zhǎng)并上報(bào)政教處,處理不及時(shí)或瞞報(bào)的一次扣1分。(6)學(xué)生中
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 醫(yī)療軟件合同范例
- 出售固定資產(chǎn)合同范本
- 單方出資合作合同范本
- 農(nóng)村大包建房合同范本
- 合同范例效力
- 印刷合同范本 博客
- 廠房消防設(shè)計(jì)合同范本
- 農(nóng)業(yè)合作社入股合同范本
- 醫(yī)生顧問(wèn)聘用合同范本
- 導(dǎo)演工作室合作合同范本
- 2025人教版一年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)教學(xué)進(jìn)度表
- DeepSeek教案寫(xiě)作指令
- 2025年安徽省合肥熱電集團(tuán)招聘50人歷年高頻重點(diǎn)模擬試卷提升(共500題附帶答案詳解)
- 休學(xué)復(fù)學(xué)申請(qǐng)書(shū)
- 北京2025年02月北京市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查院所屬事業(yè)單位公開(kāi)招考工作人員筆試歷年典型考題(歷年真題考點(diǎn))解題思路附帶答案詳解
- DeepSeek零基礎(chǔ)到精通手冊(cè)(保姆級(jí)教程)
- 瓷磚鋪貼勞務(wù)承包協(xié)議書(shū)
- 2025年四川司法警官職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試近5年??及鎱⒖碱}庫(kù)含答案解析
- 新建污水處理廠工程EPC總承包投標(biāo)方案(技術(shù)標(biāo))
- 柔性電路板自動(dòng)化制造-深度研究
- 2024年河南建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測(cè)驗(yàn)歷年參考題庫(kù)(頻考版)含答案解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論