教師聘用協(xié)議（精選12篇）

教師聘用協(xié)議（精選12篇）老師聘用協(xié)議（精選12篇）

老師聘用協(xié)議篇1

聘用單位：(以下簡稱甲方)

法定代表人：

受聘人員：(以下簡稱乙方)

身份證號：

聯(lián)系電話：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》及相關(guān)法律規(guī)定，甲方就聘用乙方為甲方學(xué)校老師，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下內(nèi)容：

一、聘用期限

本合同期限年，自___年___月___日起至___年___月__日止;其中試用期個月，自年月日。

二、聘用酬勞

1、元/每月;

2、根據(jù)課時計算，每節(jié)課時元，每月課時不少元;

3、周六日補課元;

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(1)甲方供應(yīng)給乙方穩(wěn)定的工作環(huán)境、教育設(shè)施等，保障乙方相關(guān)合法權(quán)益;

(2)甲方依據(jù)本單位的實際狀況，調(diào)動乙方的工作崗位及上課時間支配;

(3)甲方按月或者按課時足額支付乙方的工作酬勞;

(4)甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校規(guī)章制度，為保障教學(xué)質(zhì)量不定期對乙方進行教學(xué)質(zhì)量方面的考核;

(5)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險和住房公積金等，根據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(6)在合同期限內(nèi)，因乙方有意或重大過失的職務(wù)行為給其他單位或個人造成損失的，甲方依法賠償后有權(quán)向乙方追償;

2、乙方的權(quán)利義務(wù)

(1)乙方必需遵守國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策等，不得利用甲方供應(yīng)的教學(xué)資源從事違法犯罪活動;

(2)乙方需遵循甲方內(nèi)部規(guī)章制度、老師職業(yè)道德等，如有違反制度規(guī)定或職業(yè)道德等，甲方可按規(guī)定予以懲罰(包括但不限于處分、辭退、扣發(fā)酬勞等);

(3)乙方必需保質(zhì)保量的按時完成甲方根據(jù)教學(xué)方案安排的教學(xué)任務(wù)，如為根據(jù)規(guī)定完成甲方可根據(jù)規(guī)章制度進行懲罰;

(4)乙方接受甲方根據(jù)教學(xué)規(guī)章制度進行的考核，乙方必需達到合格以上的標準。

(5)乙方必需遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學(xué)常規(guī)，忠于職守，聽從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，努力做好本職、教學(xué)工作，維護甲方的的聲譽。

四、聘用合同的變更、解除、終止

1、雙方均可以解除合同的情形：

(1)因不行抗力等特別狀況致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，也可以解除本合同;

(2)假如甲乙雙方要解除、終止本合同，需提前30天書面通知對方;

2、下列情形，甲方可以解除、終止本合同：

(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴峻違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，經(jīng)批判教育仍不改正的;

(3)嚴峻失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的;

(4)違反法律規(guī)定并被依法追究刑事責(zé)任的;

(5)連續(xù)兩年考核不合格，又不聽從工作支配或者重新支配后年度考核仍不合格的;

(6)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

3、下列情形，乙方可以解除、終止本合同：

甲方未根據(jù)聘用合同的商定支付工作酬勞或者供應(yīng)相關(guān)工作條件的;

五、違約責(zé)任

甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的，違約方應(yīng)支付違約金給守約方。給對方造成經(jīng)濟損失的，還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟損失。

六、爭議解決方式

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向甲方所在地的勞動部門申請仲裁;

七、合同期滿，本合同終止，甲方若連續(xù)聘用或乙方仍連續(xù)受聘應(yīng)重新簽訂聘用合同;

八、其他未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議;

九、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)雙方蓋章或簽字按手印后合同方即生效，并受到法律愛護。

甲方：乙方：

年月日年月日

老師聘用協(xié)議篇2

甲方：法定代表人：地址：乙方：身份證號碼：地址：

依據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法，甲方招乙方為試用員工，雙方在公平自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商全都鑒定本試用合同，共同遵守本協(xié)議條款。

一、試用合同期限

試用期為個月，自年月日至年月日止。

二、依據(jù)甲方的支配，乙方在工作崗位。

三、甲方聘用乙方的試用期為一月，月薪為600元，試用期滿后，并經(jīng)考核合格工資為850底薪+50元全勤+1%工資提成，雙方依據(jù)公平協(xié)商原則，簽訂勞動合同。成任務(wù)值依據(jù)季節(jié)調(diào)整,

四、甲方的基本權(quán)利及義務(wù)

1、甲方的權(quán)利

1)有權(quán)要求乙方遵守國家法律和店內(nèi)各項規(guī)章制度;員工聘用合同2)在試用期間，乙方如嚴峻違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。

乙方的行為給甲方造成損失，有乙方賠償，情節(jié)嚴峻的追究其法律責(zé)任;

3)試用期間，乙方由于個人緣由發(fā)生的疾病及意外事故，由乙方負責(zé);

2、甲方的義務(wù)

1)為乙方供應(yīng)必要的工作條件;

2)負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及店內(nèi)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

五、乙方的基本權(quán)利及義務(wù)

1、乙方的權(quán)利

1)享有國家法律法規(guī)給予的一切公民權(quán)利;

2)享有店內(nèi)規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

3)試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止合同。

2、乙方的義務(wù)

1)遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

2)遵守店內(nèi)各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);

3)維護店內(nèi)的聲譽、利益的義務(wù)。

六、甲方的其他權(quán)利及義務(wù)

1、試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;

2、乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;

七、乙方的其他權(quán)利及義務(wù)

1、試用期滿，乙方有權(quán)打算是否簽訂正式勞動合同;

2、具有參加店內(nèi)民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

3、反對和投訴對乙方試用身份不公正的卑視。

八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商處理。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)

老師聘用協(xié)議篇3

甲方：_______

乙方：_______

依據(jù)《關(guān)于特聘兼職老師進校內(nèi)項目實施方案》要求，經(jīng)公開選拔、嚴格考核，甲方確認乙方初步具備緊缺專業(yè)兼職老師的條件，雙方本著自愿公平的原則，簽訂本協(xié)議。

第一條甲方聘用乙方擔(dān)當烹飪美術(shù)課兼職老師，其工作職責(zé)是擔(dān)當冷菜制作與食品雕刻的教學(xué)。聘用期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

其次條甲方的權(quán)利和義務(wù)

為乙方安排教學(xué)任務(wù)，支配教學(xué)工作;

監(jiān)督、檢查及考核乙方履行工作崗位職責(zé)狀況;

對乙方工作中發(fā)生的違規(guī)行為、教學(xué)事故，根據(jù)學(xué)校老師管理規(guī)定予以懲罰。

準時為乙方發(fā)放薪酬;

為乙方教學(xué)工作供應(yīng)必要的工作條件;

第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)

根據(jù)崗位工作要求履行老師職責(zé);

根據(jù)商定結(jié)算方式和時間獵取勞動酬勞;

遵守法律、法規(guī)和甲方的管理制度，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，聽從教學(xué)支配，保質(zhì)保量完成崗位工作任務(wù);

按時上課，不遲到、不早退，仔細備課，并準時上傳電子教案，接受甲方的教案檢查，接受甲方的聽評課制度約束，保證課堂教學(xué)質(zhì)量。

不得違反職業(yè)道德從事有損甲方聲譽的活動;

在履行崗位職責(zé)之外的任何行為由乙方負責(zé)。

第四條勞動薪酬

乙方的薪酬按課時計算：每節(jié)課_______分鐘，課時費_______元，每月結(jié)算一次，若每月課時薪酬超過_______元，按_______元結(jié)算，乙方應(yīng)依據(jù)實際收入擔(dān)當個人所得稅款。

第五條協(xié)議的變更和解除

在下列狀況下，甲方有權(quán)單方解除協(xié)議：

1.乙方違反法律、規(guī)章制度，不樂觀履行義務(wù)，經(jīng)勸阻無效的;

2.乙方嚴峻違反工作規(guī)程、工作紀律或違反職業(yè)道德;

3.乙方因違法亂紀被撤銷老師資格或受到法律制裁的;

4.乙方因其他緣由不宜連續(xù)履行職務(wù)。

在下列狀況下，協(xié)議自行解除：

1.乙方因病或其他緣由無法連續(xù)履行崗位職責(zé);

2.已到本協(xié)議規(guī)定的聘用期限。

第六條違約責(zé)任

甲方如不按時支付薪酬，應(yīng)按拖延時間支付每日千分之四的違約金;

本協(xié)議的履行過程中，如遇突發(fā)狀況，甲、乙雙方均有提前告知對方的義務(wù)。未提前告知而使對方患病損失，違約方應(yīng)擔(dān)當相應(yīng)的責(zé)任。

第七條糾紛處理

雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)，由甲方的主管部門進行調(diào)解;調(diào)解不成的，向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第八條因國家政策法令發(fā)生變化或上級政府部門政策調(diào)整緣由，本協(xié)議可經(jīng)雙方協(xié)商后予以變更。

第九條本協(xié)議一式三份，學(xué)校專業(yè)部、教務(wù)處及乙方各持一份，具有同等效力，自甲方法人代表和乙方簽字之日起生效。

第十條甲乙雙方可按雙方意愿在不違反國家、省有關(guān)規(guī)定前提下補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等效力。

甲方：_______________

乙方：_______________

_______________年_______________月_______________日

老師聘用協(xié)議篇4

甲方：_________________地址：_________________法定代表人：_________________

乙方：_________________誕生日期：_________________身份證號碼：_________________

甲乙雙方依據(jù)公平協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同。

1、甲方聘任乙方擔(dān)當專職老師一職，任期為_______年，自_______年_____月____日至_______年_____月____日止。試用期為一個月，自_______年_____月____日至_______年_____月____日止。試用期薪資為基本工資。

2、乙方按要求，在規(guī)定時段及班級上課，乙方無權(quán)自行更改。

3、乙方為甲方帶_______個班，基本薪資為__________元∕月(寒暑假休息月除外)，每月及每年還可生成果效獎金(績效獎金請參閱《專職老師績效獎金嘉獎方法》)

4、乙方課時費按人計算，班次人數(shù)1人課時費為______元∕課，班次人數(shù)2人課時費為_______元∕課，班次人數(shù)為3人課時費為________元∕課，班次人數(shù)為4人、5人或以上課時費為_______元∕課，班次人數(shù)6人到8人以上一并嘉獎每班次每月_________元的獎金(根據(jù)達到要求的時間標準推斷并且當月發(fā)放)

5、補課補助：標準________元∕月(除8月、2月外)，每年8月末發(fā)上半年補課補助，2月份發(fā)下半年補課補助。(當月有補課現(xiàn)象存在時，補課補助才相應(yīng)產(chǎn)生)

6、乙方工作兩年后(以實際上崗時間計算)甲方將為乙方擔(dān)當一份商業(yè)養(yǎng)老醫(yī)療保險，合同終止，甲方不再為乙方續(xù)交此保險，由乙方自愿交納。

7、乙方不行同時服務(wù)于其他單位組織。

8、在合同期內(nèi)，乙方有以下情形之一，甲方可以解除合同：

1)甲方發(fā)覺乙方無法勝任其工作。

2)嚴峻違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度。

3)嚴峻失職，對甲方利益造成重大損失。

4)乙方患病，醫(yī)療期滿后仍舊不能從事原工作。

5)被依法追究刑事責(zé)任。

9、有以下情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1)甲方不能根據(jù)合同規(guī)定支付酬勞或者供應(yīng)勞動條件。

2)未經(jīng)乙方同意，甲方單方面降低工資標準。

10、除不行抗力外，乙方無權(quán)中途解除勞動合同，如欲提前解除勞動合同，乙方必需提前兩個月向甲方提出書面申請或與甲方進行協(xié)商。甲方有權(quán)向乙方索要違約賠償金，金額為_______元。

11、本合同期滿后，即終止。甲乙雙方在本合同期滿前60天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)約的意向，雙方經(jīng)過協(xié)商同意后可以續(xù)簽勞動合同。

12、履行本合同期間發(fā)生勞動爭議，雙方將協(xié)商解決;協(xié)商無效后，當事人乙方可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

13、乙方在甲方就職期間，

(1)備課要根據(jù)甲方要求標預(yù)備課具體。

(2)不能打擊任何學(xué)員，學(xué)員有問題可以準時和校長溝通，乙方可以適當?shù)丶顚W(xué)員，肯定不能打和體罰學(xué)員。假如經(jīng)過調(diào)查由于此項緣由而使學(xué)員流失，乙方當月工資被扣掉_________元或解除勞動合同。

(3)乙方需保證上課紀律和課堂質(zhì)量，可以采納嘉獎和鼓舞的方法，甲方需適當協(xié)作。

14、本合同未盡事宜，由建三江卓爾教育臨時打算，乙方需遵守。

15、本合同為重新修改合同，原合同作廢(上崗時間不變)

甲方(蓋章)___________

乙方(簽章)___________

____年_____月_____日

老師聘用協(xié)議篇5

編號：_________

甲方：_________

乙方：_________

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》，結(jié)合詳細實際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商全都，簽定本協(xié)議。

第一條甲方聘用乙方從事_________系(部)教學(xué)工作。

其次條乙方的任務(wù)：

課程名稱

任課班級

上課時數(shù)

試驗實訓(xùn)時數(shù)

上機輔導(dǎo)時數(shù)

教學(xué)時間

第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.為乙方供應(yīng)教學(xué)工作需求的條件;

2.依據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管理;

3.對乙方的教學(xué)工作進行考核;

4.依據(jù)考核、考查狀況對乙方實施嘉獎和減免酬金;

5.年末甲方將依據(jù)本年度全部兼職老師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀兼職老師，賜予一次性嘉獎，并頒發(fā)榮譽證書。

6.根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定，賜予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的酬勞及嘉獎。

第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.仔細照實填寫兼職老師信息表;

2.嚴格根據(jù)教學(xué)大綱授課。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進度交所在系(部)審查，合格后備查;

3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參與必要的教研活動;

4.在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;

5.在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職;

6.依據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的酬勞及嘉獎。

第五條甲方支付乙方酬勞的形式

1.乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時_________元、試驗實訓(xùn)按每學(xué)時_________元、上機輔導(dǎo)每學(xué)時_________元的標準執(zhí)行。每月按實際授課狀況每學(xué)時_________元預(yù)發(fā)。

2.甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進行考核，合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額;若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。兼職老師聘用合同范本由精品信息網(wǎng)整理!

第六條協(xié)議生效后，在商定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應(yīng)支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。

第七條本協(xié)議中甲方支付乙方的酬勞只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時酬金，不包括醫(yī)療、保險等費用。

第八條本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務(wù)處備案。

第九條未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章)：_________________

甲方代表(簽)：_____系(部)

___________年_______月_______日

簽訂地點：_____________________

乙方(簽)：_________________

___________年_______月_______日

簽訂地點：_____________________

老師聘用協(xié)議篇6

甲方(用人單位)：____________

性別：____________

文化程度：____________

身份證號碼：____________

甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項條款。

第一條本合同期限為________年(含試用期________月)，自________年________月________日(首次合同從報到之日起，續(xù)簽合同從簽字之________日起)至________年________月________日。

(一)負責(zé)乙方的日常人事管理。

(二)為乙方供應(yīng)工作條件，明確崗位職責(zé)。依據(jù)工作崗位需要，供應(yīng)必要的安全愛護等用品。

(三)依據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績及工作需要，按有關(guān)規(guī)定和程序負責(zé)對乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。

(四)依據(jù)工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時打算是否續(xù)簽新合同。

(五)其他。

(一)接受甲方的管理，按合同要求仔細履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，聽從工作支配或調(diào)整，參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)，接受教育和考核、考察，遵紀守法。

(二)享受國家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險及房改，按上級部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方在聘用合同期內(nèi)，公派出國、探親、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或方法執(zhí)行。

(四)乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書，其服務(wù)期、違約費和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行。

聘用合同的變更、解除、終止

第十二條本合同未盡事宜按〈勞動法〉等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。

第十三條本合同終止或解除之日起_____市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項關(guān)系，30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門的介紹信到____市人才服務(wù)中心報到，逾期其責(zé)任自負。

本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事部門備案一份，具有同等效力。

甲方簽章_____________________乙方簽章_____________________

________年________月________日

標簽：____________

老師聘用協(xié)議篇7

甲方：

乙方：身份證號碼：

一、聘用原則：自愿、公正、公正、公開

二、聘用期限：________年____月____日至________年____月____日

三、權(quán)利及義務(wù)：

1、老師應(yīng)享有的權(quán)利

A.進行教育教學(xué)活動，開展教育教學(xué)改革和試驗。

B.從事科學(xué)討論，學(xué)術(shù)溝通，在學(xué)術(shù)活動中充分發(fā)表看法。

C.指導(dǎo)同學(xué)的學(xué)習(xí)，評定同學(xué)的品德和學(xué)業(yè)成果。

D.按時獵取工資酬勞，享受寒暑假、雙休日及法定帶薪休假。對學(xué)校教育教學(xué)，管理工作和教育行政部門的工作提出看法和建議。通過職工代表大會或者其它形式參加學(xué)校的民主管理。

2、老師應(yīng)盡的義務(wù)：

A、乙方被聘用后必需聽從董事會及學(xué)校的統(tǒng)一工作支配，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作，為人師表，教書育人。

B.仔細執(zhí)行學(xué)校制訂的各項規(guī)章制度，接受學(xué)校對老師每學(xué)期的評估、考核。

四、聘用

應(yīng)聘老師須向?qū)W校提出求職申請，經(jīng)老師考評小組按規(guī)定程序?qū)彶槠淙温氋Y格，教育教學(xué)法力量測試。聘用老師須經(jīng)校長簽字才有效，新老師試用期為一個月。試用期內(nèi)只享受基本工資及福利待遇，無獎金。被聘用老師工資自聘用通知日起計算。聘用期為一個學(xué)期，期限滿后經(jīng)考評勝任工依據(jù)工作需要再續(xù)聘。

五、工資發(fā)放

每月工資在次月____日定時發(fā)放，學(xué)期中間原則上不許辭工，如因特別緣由乙方需中止合同的應(yīng)提前一個月書面通知校方。經(jīng)查明緣由后才計發(fā)工資，未經(jīng)校方同意，則作自動離職處理，校方有權(quán)不發(fā)本月工資，對消極怠工，漠視校規(guī)造成不良影響的老師，校方有權(quán)中止合同，解聘時不提前通知，工資算至工作當日，但校方有義務(wù)道明解聘理由。

六、工資結(jié)構(gòu)

每人月工資總額基本工資(________績效工資)職務(wù)津貼(________)社會保險金(________)電話費(________)全勤(________)安全獎(________)衛(wèi)生獎(________)教學(xué)獎(________)(學(xué)校老師另加級差________)其它(加班.工齡)，老師在校工作享受包吃包住。寒暑假只發(fā)基本工資。

七、解聘與辭工

1、因成果不佳或消失重大失誤，須中途解聘老師可享受當月實際工作日工資，學(xué)校不補發(fā)工資。

2、老師申請辭工須提前一個月提出書面辭工申請，工資計算到離職離崗日止，工作日按每月30天計算。

3、老師擅自離職，造成學(xué)校人員支配困難及其它損失，除不獲任何形式獎金外，還應(yīng)賠償甲方金額為正式聘用期月工資兩倍的違約金。

八、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自簽字日起生效。

甲方(蓋章)：乙方(簽名)：

代表(簽字)：

簽訂時間：________年____月____日

老師聘用協(xié)議篇8

聘用單位：_________________(以下為甲方)

受聘人員：_________________(以下為乙方)

身份證號碼：_________________

振興中心幼兒園因工作需要，聘用為本園班幼兒老師，擔(dān)當教育教學(xué)工作。

依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)公平自愿、協(xié)商全都簽訂本合同如下：_________________

一、合同期限：_________________聘期從______年____月____日起至______年____月____日止。

二、聘用單位應(yīng)履行如下義務(wù)：_________________(1)甲方聘用乙方在幼兒園工作。(2)甲方應(yīng)每月按時支付工資。(3)甲方組織支配受聘人員樂觀參與上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進修等活動。(4)甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽等權(quán)利。

受聘人員的義務(wù)職責(zé)：_________________(1)遵紀守法，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。仔細完成本職工作。2)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。聘用單位的義務(wù)職責(zé)：_________________

三、受聘人員勞動酬勞：_________________聘用期間月工資元。由于是小小班，老師工資依據(jù)幼兒人數(shù)收費狀況而定最高工資與其他三個班的民辦老師工資持平，幼兒人數(shù)達到30-40人，不達這個標準的，按人數(shù)比列計算工資。四、有下列狀況之一的，雙方可以解除合同：

1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)覺不符合聘用所規(guī)定的條件的;

2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的;(1)，屢次遲到，或曠工一天以上，或需長期請假;(2)，品德不正，造成不良社會效果;(3)，工作不負責(zé)，造成重大安全事故。(4)，惡意終止合同。

3、受聘人員不能勝任本職工作的;1)，保教質(zhì)量差，不按時完成教學(xué)任務(wù)，情節(jié)嚴峻;(2)，體罰幼兒，情節(jié)嚴峻;4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不行抗拒的狀況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止;有公辦幼兒老師補充時本合同肯定終止，自行解除，不再是本園的老師

五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失

六、合同期滿，本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。

七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律愛護。

八、本幼兒園老師聘用合同于______年____月____日簽訂，從簽訂之日起生效。

聘用單位(蓋章)：_________________

______年____月____日

老師聘用協(xié)議篇9

深圳市民辦學(xué)校老師聘用協(xié)議

甲方：

乙方(受聘人)：

依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國老師法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方根據(jù)公平自愿、協(xié)商全都的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。

一、聘用崗位

第一條甲方依據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、力量,聘乙方的工作崗位為。

其次條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位，但不能調(diào)低乙方的基本工資。

二、合同期限

第三條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。

同一用人單位與同一勞動者只能商定一次試用期。

合同期限為以下第種：

1.固定期限合同，自年月日起，至年月日止，包含試用期為個月，自年月日起，至年月日止。

2.無固定期限合同，自年月日起。

3.完成肯定工作任務(wù)合同：完成任務(wù)的標志是：。

三、權(quán)利和義務(wù)

第四條甲方的權(quán)利：

(一)根據(jù)章程自主管理;

(二)組織實施教育教學(xué)活動;

(三)獲得乙方供應(yīng)與其聘用崗位相全都的工作服務(wù);

(四)依據(jù)有關(guān)規(guī)定，對乙方在聘用期內(nèi)的工作實績進行考核并實施獎懲;

(五)享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品、創(chuàng)造、專利、技術(shù)成果等的學(xué)問產(chǎn)權(quán)全部權(quán);

(六)聘任老師及其他職工;

(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

第五條甲方的義務(wù)：

(一)遵守法律、法規(guī);

(二)貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學(xué)標準，保證教育教學(xué)質(zhì)量;

(三)維護受教育者、老師及其他職工的合法權(quán)益;

(四)按本合同的商定按時支付乙方的工作酬勞，保障乙方應(yīng)享有的工作待遇，并依據(jù)工作需要，為乙方供應(yīng)必要的工作條件;

(五)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。

第六條乙方的權(quán)利：

(一)按時獲得勞動酬勞,享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假;

(二)對學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出看法和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參加學(xué)校的民主管理;

(三)參與進修或者其他方式的培訓(xùn);

(四)進行教育教學(xué)活動，開展教育教學(xué)改革和試驗;

(五)從事科學(xué)討論、學(xué)術(shù)溝通，參與專業(yè)的學(xué)術(shù)團體，在學(xué)術(shù)活動中發(fā)表看法;

(六)指導(dǎo)同學(xué)的學(xué)習(xí)和進展，評定同學(xué)的品德和學(xué)業(yè)成果;

(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

第七條乙方的義務(wù)：

(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;

(二)嚴格遵守國家方案生育政策;

(三)貫徹國家的教育方針，遵守學(xué)校(幼兒園)制定的各項規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，做好本職工作，完成工作任務(wù);

(四)對同學(xué)進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結(jié)的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)同學(xué)開展有益的社會活動;

(五)關(guān)懷、愛惜全體同學(xué)，敬重同學(xué)人格，促進同學(xué)在品德、智力、體質(zhì)等方面的全面進展;

(六)制止有害于同學(xué)的行為或者其他侵害同學(xué)合法權(quán)益的行為，批判和抵制有害于同學(xué)健康成長的現(xiàn)象;

(七)維護甲方的合法權(quán)益，不得散布有損于甲方聲譽的言論，保守甲方的工作隱秘或工作中涉及的絕密、機密信息;

(八)不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;

(九)依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。

四、工資和社會保險

第八條甲方依據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。

乙方試用期工資為人民幣元/月;正式聘用期工資為人民幣元/月。

每月日(每月15日之前)為(當或上)月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。

合同期滿不續(xù)聘的，甲方應(yīng)在合同期滿的三個工作日以內(nèi)發(fā)放聘期最終一個月的工資。

第九條甲方應(yīng)依據(jù)自身的實際狀況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu)，乙方的嘉獎、補貼等按甲方依法確定的安排制度、方式和標準執(zhí)行。

乙方的工資構(gòu)成為：，其中基本工資為人民幣元/月。

第十條在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，可以調(diào)整乙方的工資。

第十一條甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險。

社會保險費中乙方個人負擔(dān)部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。

第十二條乙方應(yīng)交納的個人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。

第十三條乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工愛護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條乙方在甲方處工作每滿一個學(xué)期可以享受一個寒假或者暑假的帶薪假期。

乙方在甲方處工作的時間大于三分之二學(xué)期的，按滿一個學(xué)期計算。

寒暑假工資包括：(寒暑假工資不得低于當?shù)鼗蛐袠I(yè)最低工資標準)。

合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的，甲方須在合同期限屆滿之日起三日內(nèi)支付該寒假或者暑假工資;合同期限屆滿后甲乙雙方續(xù)簽合同的，雙方可以協(xié)商該寒假或者暑假的工資支付時間，但不得違反法律法規(guī)規(guī)定。

五、合同的變更、解除及終止

第十五條本合同期滿即行終止，但下列狀況除外：

(一)乙方患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，本合同續(xù)延至相應(yīng)的情形消逝時終止;

(二)乙方為符合方案生育政策的女性受聘者，其在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)合同期滿的，合同期順延至孕期、產(chǎn)假及哺乳期結(jié)束;

(三)乙方因公負傷、致殘而丟失或者部分丟失勞動力量的，合同的終止根據(jù)國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。

第十六條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。

第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：

(一)有違法的行為，被依法追究刑事責(zé)任的;

(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(三)嚴峻違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

(四)簽訂合同時實行哄騙手段有意隱瞞個人重要事項的;

(五)有意不履行崗位職責(zé)，給學(xué)校(幼兒園)工作造成重大損害的。

第十八條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知

乙方：

(一)乙方患病或非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行支配工作的;

(二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)幫助服務(wù)工作的;

(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

第十九條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：

(一)患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

(二)符合方案生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;

(三)因公負傷、致殘而丟失勞動力量的。

其次十條有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方未按合同商定支付勞動酬勞的;

(三)甲方以暴力威逼或非法限制人身自由的手段強迫工作的。

其次十一條甲方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)依據(jù)乙方實際工作時間按商定的試用期工資標準向乙方支付工資。

其次十二條乙方在合同期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方應(yīng)將有關(guān)狀況報告教育行政主管部門，教育行政主管部門可將該事實記錄在案。

六、解除合同的經(jīng)濟補償

其次十三條因下列情形之一，解除或終止合同的，甲方應(yīng)向乙方賜予經(jīng)濟補償金：

(一)甲方未根據(jù)本合同商定供應(yīng)勞動愛護或者勞動條件的;

(二)甲方未準時足額支付勞動酬勞的;

(三)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;

(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

(五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違反真實意愿的狀況下訂立或者變更合同致使合同無效的;

(六)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的;

(七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商全都的;

(八)依本合同第十八條規(guī)定解除合同的;

(九)除甲方維持或者提高合同商定條件續(xù)訂合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，本合同期滿終止的;

(十)甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方打算提前解散而終止合同的;

(十一)法律、行政法規(guī)規(guī)定的可以解除合同的其他情形。

其次十四條經(jīng)濟補償金的標準以及補償年限按《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定及相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

其次十五條甲方違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同，乙方要求連續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當連續(xù)履行;乙方不要求連續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能連續(xù)履行的，甲方依照規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

其次十六條甲方為乙方供應(yīng)專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，商定服務(wù)期。

乙方違反服務(wù)期商定的，根據(jù)商定向甲方支付違約金。

違約金的計算方法根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲方與乙方商定服務(wù)期的，不影響根據(jù)正常的工資調(diào)整機制調(diào)整乙方在服務(wù)期期間的勞動酬勞。

七、爭議處理

其次十七條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應(yīng)公平協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。

八、附則

其次十八條本合同與今后國家、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家、省、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行;國家、省、市、區(qū)沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。

其次十九條本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

九、雙方商定的其他事項。

甲方：

乙方(受聘人)：

簽訂日期：年月日

老師聘用協(xié)議篇10

甲方：___________________________

乙方：___________________________

簽訂日期：_______年______月______日

甲方：

名稱：

法定代表人：

乙方：

姓名：

性別：

身份證碼：

戶籍地址：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

郵箱：

緊急聯(lián)系人及電話：

乙方確認，勞動合同期內(nèi)，乙方的戶籍地、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系電話、手機等發(fā)生變化，應(yīng)當在_______日內(nèi)準時以書面形式告知甲方。

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動法民法典》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、聘用期限：

自年月日起至年月日，甲方聘請乙方擔(dān)當課程任課老師。

其中，試用期自年月日起至年月日。

二、工資待遇：

每月依據(jù)老師代課課時數(shù)結(jié)算課時費。課時費標準如下：

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方職責(zé)

1.對乙方的工作進行考核;

2.依據(jù)教學(xué)需要制訂教學(xué)管理規(guī)章制度規(guī)范乙方;

3.甲方按教學(xué)方案要求供應(yīng)給乙方相應(yīng)的教材、授課課時數(shù);

4.甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方;如臨時停課，非乙方緣由而乙方未能接到通知趕來上課，甲方按當次課課酬標準的50%付給乙方工資;因乙方緣由不能上課，乙方需找好合格的臨時代課老師并交接好教學(xué)進度及內(nèi)容，提前告知校長，經(jīng)批準后方可。

5在試用期內(nèi)甲方認為乙方不能勝任工作，可隨時解聘乙方，合同即行終止;

6乙方有下列狀況之一，甲方有權(quán)隨時解聘

乙方：

(1)乙方違法、違紀、不遵守學(xué)校規(guī)章制度;

(2)乙方不聽從甲方工作支配;

(3)乙方工作中失誤，致使工作消失重大安全事故，在校內(nèi)外造成不良影響;

(4)乙方違反老師職業(yè)道德規(guī)范，造成不良后果和影響;

(5)乙方不得私拘束本校外帶教本基地同學(xué)，否則甲方有權(quán)在各大培訓(xùn)網(wǎng)站上賜予通報，并公布黑名單;

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.喜愛教育事業(yè)，嚴格遵守公司《員工手冊》等基地相關(guān)管理制度，遵紀守法，不體罰或變相體罰同學(xué);

2.聽從學(xué)校工作支配，仔細履行崗位職責(zé);按時參與學(xué)校組織的各種會議和活動;

3.刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高教學(xué)質(zhì)量，贏得廣闊師生及家長的好評;

4.為保證甲方能正常傳達教學(xué)管理信息，乙方每周至少主動與各主管系負責(zé)人聯(lián)系一次;

5.乙方在甲方工作期間，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀律;

6.乙方發(fā)覺甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個月告知甲方，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。

四、考勤制度

考勤：遲到_______分鐘，前_______次不扣，從第_______次開頭，每次扣_______元。

遲到_______分鐘記曠課一次。

五、其他

1.初聘試用期為_______個月，依據(jù)老師表現(xiàn)狀況，老師試用期由校長和教學(xué)主任同時簽字可以轉(zhuǎn)正。

(試用期包括在合同期限內(nèi));

甲方：(蓋章)

乙方：(簽字)

日期：

老師聘用協(xié)議篇11

甲方：___________________________

乙方：___________________________

簽訂日期：_______年______月______日

甲乙雙方本著友好合作精神，依據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)，規(guī)定，根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同有效期限：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止

合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2.聘用合同期滿前______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前______個月書面通知對方。

其次條乙方的權(quán)利

1.按商定取得_______元人民幣/天酬勞。

2.享受授課期間的交通補貼_______元人民幣/天

3.要求甲方供應(yīng)與授課對象有關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

4.要求甲方供應(yīng)良好的教學(xué)環(huán)境和必需的教學(xué)軟件。

第三條乙方的義務(wù)

1.為甲方的授課樂觀預(yù)備教案;按時、仔細上課，布置及批改作業(yè);保證每次課時(_______分鐘/節(jié)課)的完整，內(nèi)容充實：對同學(xué)進行考勤及紀律管理;學(xué)期末組織考試并供應(yīng)每位同學(xué)的最終成果。

2.甲方提出的其他合理的要求。例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。

3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

第四條甲方的權(quán)利

1.要求乙方按教學(xué)方案按時完成授課，維護授課時的教學(xué)秩序，并供應(yīng)最終的考試成果等。

2.定期組織同學(xué)對授課質(zhì)量進行評議，并依據(jù)同學(xué)的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。

3.有權(quán)依據(jù)自身狀況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但必需提前一天通知乙方

第五條甲方的義務(wù)

1.按時支付授課酬勞：_______元人民幣/天

2.按時支付授課期間的交通補貼_______元人民幣/天。

3.向乙方供應(yīng)同學(xué)的背景資料，講明授課要達到的目的，幫助供應(yīng)和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

4.為乙方的教學(xué)供應(yīng)良好的授課環(huán)境和必需的教學(xué)軟件。

第六條

1.酬勞支付是在上完整個課時之后現(xiàn)金或者銀行卡轉(zhuǎn)賬支付，若老師有急用可書面告知狀況說明再與機構(gòu)協(xié)商調(diào)整。

2.補貼支付方式是在上完整個課時之后現(xiàn)金或者銀行卡轉(zhuǎn)賬支付，若老師有急用可書面告知狀況說明。再與機構(gòu)協(xié)商調(diào)整。

第七條本合同的變更、終止和解除。

1.本合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

2.確變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商全都，并按原簽訂程序變更合同，雙方為達成全都看法的。原合同連續(xù)有效。

3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商全都，合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方商定的合同終止條件消失，聘用合同即自行終止，在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不擔(dān)當違約責(zé)任。

(1)發(fā)生不行抗力，即不能預(yù)見，不能避開并不能克服的客觀狀況而導(dǎo)致課程不能連續(xù)支配。

(2)乙方被證明不符合聘用條件的。不符合老師基本道德素養(yǎng)和機構(gòu)基本規(guī)章制度。由機構(gòu)來判定乙方是否符合聘用條件。

(3)乙方有意不按時完成授課內(nèi)容和授課方案的。

(4)通過組織同學(xué)對授課質(zhì)量進行測評后，乙方教學(xué)不合格的。此測評標準事先經(jīng)乙方書面同意

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

(6)乙方將自己培訓(xùn)機構(gòu)的同學(xué)帶出去學(xué)，和家長有私自交易等。

除以上緣由外，甲方提前解除合同的，應(yīng)賜予乙方_______元人民幣的違約賠償金。

甲方因自身緣由更變合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，除賠償乙方損失外，還應(yīng)當擔(dān)當違約責(zé)任。

6.有下列情形之一的，乙方可以解除聘用合同，并且不擔(dān)當違約責(zé)任。

(1)甲方未根據(jù)聘用合同商定支付工作酬勞或者供應(yīng)工作條件的;

(2)由于身體疾病的緣由，要求提前終止合同或者變更授課時間，并供應(yīng)相關(guān)證明，但應(yīng)提前天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等支配，導(dǎo)致無法按時上課的話不能完成教學(xué)方案的，需供應(yīng)相關(guān)證明。

(3)乙方由于其他不行抗力，即不能預(yù)見，不能避開并不能克服的客觀狀況而導(dǎo)致授課不能連續(xù)完成等狀況。

第八條其他事項

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議，按法律規(guī)定