產品開發(fā)主管崗位職責8篇

Word-9-產品開發(fā)主管崗位職責8篇新產品開發(fā)主管崗位職責任職要求

新產品開發(fā)主管崗位職責

崗位職責:

·負責指定的塑膠類新產品的量產前全部工業(yè)化導入步驟

·與產品開發(fā)團隊一起合作，參加新產品可行性評估并主導生產端解決計劃的執(zhí)行

·與工廠的研發(fā)和項目團隊合作，就工業(yè)化過程碰到的問題舉行有效改善，使量產順當舉行

·主導及跟進項目進度，確保新項目按質按量按時交付，并輸出有效管理文件

·協(xié)助工廠提升工業(yè)化導入的自主本事

·把好的實踐變成標準和流程

任職要求:

·理工科背景，本科及以上學歷，英語可作工作語言

·二年以上新產品導入及項目管理閱歷，了解產品開發(fā)流程，熟知注塑/吹塑類產品的生產工藝者優(yōu)先

·活力、有激情;對新技術彌漫熱烈，熱愛創(chuàng)新

·喜愛?去現(xiàn)場解決問題

·有奇怪???心，開放的心態(tài)

·客戶導向、結果導向

·有持續(xù)改善的理念

·較強團隊領導本事，較強的交流影響本事

新產品開發(fā)主管崗位

【第2篇】產品開發(fā)研發(fā)主管崗位職責

1、認識背光模組lgp光學開發(fā)閱歷,對熱壓lgp工藝了解2、交流本事強,工作抗壓本事強

【第3篇】產品開發(fā)部主管崗位職責

產品開發(fā)部職能:

1、按時、保質、保量并合規(guī)的實施設計開發(fā)的策劃、輸入、輸出和更改過程。

2、不斷提高和改進產品開發(fā)與工藝優(yōu)化的技術辦法或平臺先進性。

3、按時、保質、保量并合規(guī)的完成新產品開發(fā)過程驗證工作。

4、按時、保質并保量的實施部門人力資源方案。

產品開發(fā)部職責:

1、主動宣揚和實踐公司文化和價值觀、執(zhí)行公司戰(zhàn)略進展的經營方針,準時、保質和保量的落實公司流程和制度。

2、幫助人事行政部實施人力資源方案,負責產品開發(fā)團隊落實本事、質量意識、合規(guī)意識和價值不斷的增長。

3、按照新產品策劃,負責實施新產品設計開發(fā)策劃和輸入工作。

4、按照設計開發(fā)策劃和輸入要求,負責實施產品開發(fā)驗證工作,包括產品原料驗證、使用辦法驗證、性能驗證、試產工藝驗證和穩(wěn)定性討論。

5、按照設計開發(fā)策劃、輸入、評審和產品注冊要求,負責實施設計開發(fā)輸出工作。

6、負責設計開發(fā)過程更改的申請和驗證工作。

7、負責按時、保質、保量并合規(guī)的完成新產品開發(fā)驗證過程原始試驗記錄以及試驗用物料、樣本和樣品使用等各種記錄的填寫,并準時精確?????的輸出。

8、負責保存未輸出的設計開發(fā)技術資料,確保未輸出的設計開發(fā)技術資料合規(guī)性和保密性。

9、負責實施產品開發(fā)試驗室現(xiàn)場5s管理及自查。

10、按照公司臨床診斷產品中長久進展方案,負責提高和改進產品開發(fā)和工藝優(yōu)化的技術辦法或平臺先進性。

11、按照公司臨床診斷產品中長久進展方案,主動參加生物醫(yī)藥行業(yè)技術溝通活動并準時收集和分析臨床診斷產品相關技術動態(tài)及同類產品技術進展信息,為新產品策劃提供技術可行性分析。

12、主動收集公司已上市銷售產品的工藝優(yōu)化的可能性,負責為新產品策劃提出工藝改進建議。

13、幫助注冊經理完成產品注冊資料的編制和評審。

14、幫助臨床實驗部完成產品的臨床實驗。

15、負責向產品注冊、臨床實驗、產品生產及工藝驗證、產品售后服務過程提供技術指導和支持。

16、負責優(yōu)化產品開發(fā)驗證管理和產品開發(fā)試驗室管理流程。

17、負責實施設計開發(fā)過程的質量管理體系并執(zhí)行質量方針與對應的質量任務,按時、保質、保量并合規(guī)的完成相應過程的質量管理體系運行報告。

18、負責完成上級主管部門交代的其他各項工作。

任職要求:

1、生物學、生物醫(yī)學工程、臨床醫(yī)學、臨床診斷學、藥學等相關專業(yè)碩士及以上學歷,博士或有海外討論背景者優(yōu)先考慮。

2、有三年以上臨床診斷試劑類產品開發(fā)及注冊閱歷,主導過三類ivd產品開發(fā)并已取得注冊證者優(yōu)先考慮。

3、有一年以上團隊管理閱歷,有mba學歷者優(yōu)先考慮。

4、精通ivd產品開發(fā)相關技術指導原則和ep文件,認識yy/t-0287質量管理體系規(guī)定的設計開發(fā)流程,有yy/t-0287內審員者優(yōu)先考慮。

5、認識各類ivd產品開發(fā)技術,善于熒光pcr技術者優(yōu)先考慮。

6、有較好抗壓與交流本事和一定的上進心,能很好的控制心情并情愿接受自我管理理念者優(yōu)先考慮。

7、要求為人處世正直和善,心胸闊達,做事實事求是,情愿適應不同公司文化與價值觀并可以成為下屬員工的表率者優(yōu)先考慮。

【第4篇】產品開發(fā)項目主管崗位職責

新產品開發(fā)及量產導入項目主管(塑膠類,深圳)迪卡儂深圳分公司迪暢(上海)管理詢問有限公司深圳分公司,迪暢我主要的目標:

?我負責產品量產前的質量,技術以及生產工藝標準的制定,并保證生產過程中的持續(xù)改善。

我主要的職責

?我按照迪卡儂以及行業(yè)技術標準來確認供給商生產流程及相關技術要求。

?我協(xié)同產品工程師,工業(yè)生產團隊及供給商來優(yōu)化生產創(chuàng)造計劃,以達到持續(xù)的量產增長,并且產品的品質是穩(wěn)定的。

?我確保供給商的產品工藝穩(wěn)定,合理及利潤最大化。

?我建立并且管理所負責的產品,供給商以及工藝流程的管控方案。

?我關注全面的產能方案和創(chuàng)造工藝流程的可擴展性。

?我負責產品在其他供給商勝利復制并且穩(wěn)定批量生產。

?我評估并且改善供給商的生產效率,以達到成本最優(yōu)化和縮短生產時光。

我的資格:

?彌漫活力和正能量;

?熱愛運動并且常常參加各類運動;

?擁有高度的責任心和良好的組織本事;

?樂于助人,具有團隊合作精神;

?擅長提問,并積極開朗;

?務實,以顧客和結果為中心;

?分析本事和規(guī)律思維本事強;

?注意持續(xù)改善;

?項目管理技能和閱歷;

?具備供給商和質量管理技能者優(yōu)先;

?抗壓性強,情愿接受挑戰(zhàn);

?情愿駐場工作;

?情愿接受頻繁出差和不同城市的工作機會者優(yōu)先。

?英語口語和書寫流利;

【第5篇】產品開發(fā)設計主管崗位職責

五年以上五金及板式家具行業(yè)結構設計及管理閱歷

1、嫻熟solidworks、cad、photoshop等設計軟件操作。

2、認識家具產品(如:椅子、書桌、餐桌、層架、邊幾)的測試標準要求。

3、有五年以上管類產品工藝結構設計閱歷。

4、有兩年以上團隊管理工作閱歷。

5、認識板式產品生產工藝。

【第6篇】產品開發(fā)部主管崗位職責任職要求

產品開發(fā)部主管崗位職責

產品開發(fā)部主管組建

2、利用市場調查，了解渠道需求、油工需求;了解競品情況，舉行新品上市前規(guī)劃;'

3、認識產品上市流程及操作，整合公司資源，指導產品人順當上市產品

'產品推廣模式利用有效的推廣平臺，讓產品特征及應用充分被知曉

產品開發(fā)流程的梳理

2、利用市場調查，了解渠道需求、油工需求;了解競品情況，舉行新品上市前規(guī)劃;'

3、認識產品上市流程及操作，整合公司資源，指導產品人順當上市產品

'產品推廣模式利用有效的推廣平臺，讓產品特征及應用充分被知曉

產品開發(fā)流程的梳理color:#3991e5;background:#f5f7f7;line-height:38px;margin:12px08px0;font-weight:bold;">【第7篇】新產品開發(fā)主管崗位職責

新產品開發(fā)主管職位描述:

1、品牌汽車app產品的市場調研;

2、app的開發(fā)要件設計、規(guī)律制作、開發(fā)進度管理;

3、app產品上線后的內容運營、功能改善企劃;

4、app產品上線后的數(shù)據監(jiān)測與kpi分析;

5、app產品功能、定位的中長久企劃等

任職資歷:

1、本科或以上學歷;

2、具備3年以上汽車行業(yè)市場調研/產品企劃/信息系統(tǒng)等相關閱歷;

3、日語1級,具備較強的外文交流本事及扎實的資料制作、報告本事;

4、嫻熟使用平時辦公軟件,具備數(shù)據分析及相關系統(tǒng)軟件操作閱歷;

5、具備良好的信息收集及問題解決本事,團隊配合精神。

職位描述:

1、品牌汽車app產品的市場調研;

2、app的開發(fā)要件設計、規(guī)律制作、開發(fā)進度管理;

3、app產品上線后的內容運營、功能改善企劃;

4、app產品上線后的數(shù)據監(jiān)測與kpi分析;

5、app產品功能、定位的中長久企劃等

任職資歷:

1、本科或以上學歷;

2、具備3年以上汽車行業(yè)市場調研/產品企劃/信息系統(tǒng)等相關閱歷;

3、日語1級,具備較強的外文交流本事及扎實的資料制作、報告本事;

4、嫻熟使用平時辦公軟件,具備數(shù)據分析及相關系統(tǒng)軟件操作閱歷;

5、具備良好的信息收集及問題解決本事,團隊配合精神。

【第8篇】產品開發(fā)主管工程師崗位職責

產品開發(fā)主管工程師集瑞聯(lián)合重工有限公司集瑞聯(lián)合重工有限公司分支機構崗位職責:

1、負責整車概念設計工作;

2、負責整車布置及三電系統(tǒng)匹配工作;

3、負責整車產品定義及研發(fā)管理;

4、負