版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
考勤員工作總結(jié)及工作計劃時光?飛逝,轉(zhuǎn)眼?大三已過去?半學期?;?首過去的時?光,大家在?這個大家庭?里追求著自?己的夢想,?彼此友好著?,相互牽扶?著,這是全?體同學的共?同努力的結(jié)?果。身為班?級的委員,?我有責任帶?動班級同學?一起奮斗,?團結(jié)一心,?創(chuàng)造一個文?明友好,又?與眾不同的?班級。作?為班級的考?勤員,記錄?了半學期的?考勤,填寫?了每天的考?勤表,這樣?的日子,日?始復終,卻?也樂此不疲?。這段日子?下來,其中?的艱辛只有?自己懂,但?我卻珍惜自?己任班委的?每一天,因?為它讓我學?會了很多。?猶記開學初?,除了自己?宿舍的人,?我對班上的?其他同學一?點都不熟悉?,是考勤工?作讓我結(jié)識?了他們。借?工作的機會?,我可以與?同學交流并?樂于其中,?哪怕只有一?句:今天我?請假哦???勤工作讓我?學會了如何?處事,怎樣?去拒絕別人?。雖然只是?一個小小的?班委,但我?卻深知這個?職務(wù)的重要?性。(范本?)而在這?個學期里將?做到如下幾?點。第一?堅持做到每?節(jié)課都進行?考勤工作,?努力做好一?個班委應(yīng)盡?的責任。?第二能及時?發(fā)現(xiàn)問題并?能解決,實?現(xiàn)工作的有?效進行和課?堂紀律的正?常。第三?總結(jié)上學期?的工作經(jīng)驗?,不斷的完?善自己,提?升自己,增?強為班級的?服務(wù)意識。?同時我也?擔任班級里?的副班長及?___委員?,我也會努?力做好自己?的本質(zhì)工作?,在學習上?更加努力地?學習,在工?作中更好地?為班級的建?設(shè)盡心盡力?,在平時多?多參加學校?或院里__?_的活動,?課外多學習?,在鍛煉的?同時,更好?地使自己的?能力加強。?并對下學期?做了以下計?劃:一、?加強班風建?設(shè),形成一?個健康積極?的班___?。平時多進?行班級活動?,特別是院?里___的?活動,加強?班級觀念,?增強班級凝?聚力。班級?的工作應(yīng)明?確職責、分?工到人,起?到表率作用?。平時和輔?導員要多交?流,聽取輔?導員對本班?情況的建議?,并及時調(diào)?整,確定更?好的行動方?案。定期在?同學中進行?調(diào)查或開班?會,聽取同?學們對班級?管理的意見?,并采取相?應(yīng)的措施。?二、加強?學風建設(shè),?營造良好的?學習氛圍。?為了及時?了解學生的?學習動態(tài)(?范本),加?強與老師之?間的溝通。?為了促進同?學共同提高?,班委應(yīng)利?用課余時間?努力幫助同?學。上課期?間,讓他們?把精力多花?在學習上,?把各自的學?習成績提高?。努力督促?他們學習。?三、加強?同學之間的?凝聚力,使?班級更團結(jié)?。課余時?間大家多開?展活動,比?如打羽毛球?、打籃球等?等。在勞逸?結(jié)合的同時?,更好地團?結(jié)大家,使?我們的班級?更具凝聚力?。鼓勵班上?同學多參加?院里的活動?,并爭取在?活動中取得?好成績。而?我作為一名?班干部,除?了嚴格要求?自己認真學?習外,還需?要促進同學?之間的學習?交流和思想?溝通。以?上是我對上?學期的工作?總結(jié)及對這?學期的初步?計劃,在這?學期我會積?極與其他班?委相互協(xié)助?,共同打造?出一個積極?向上、文明?進取、和諧?優(yōu)秀的__?_。周洪?波___年?___月?考勤員工作?總結(jié)春去?秋來,又是?一年總結(jié)時?。我擔任還?原車間考勤?員一職已有?___年時?間。在過去?的一年考勤?工作中,我?對考勤員工?作有諸多認?識和體會。?考勤,是?公司規(guī)章制?度管理體系?的一部分,?是公司能有?序運行的條?件之一。因?此,對于公?司而言,考?勤制度是否?科學合理,?直接影響著?公司的正常?運行,影響?著每位員工?的工作態(tài)度?、積極性和?責任心???勤工作雖然?普通,但意?義非凡,責?任重大。?作為一名合?格的考勤員?,必須及時?、實事求是?地記錄每位?員工的出勤?情況。員工?的出勤情況?,能比較準?確地反映每?位員工的工?作情緒、身?體狀況。例?如,若某員?工在某段時?間內(nèi)經(jīng)常出?現(xiàn)請假、無?故曠工等現(xiàn)?象,那么該?員工的出勤?會準確地呈?現(xiàn)在考勤表?上,考勤員?應(yīng)該及時地?和該員工交?流,了解原?因,必要時?可向車間負?責人反映,?并采取相應(yīng)?的解決辦法?。從這個角?度而言,考?勤是公司勞?動紀律管理?的一種補充?、輔助,也?是車間生產(chǎn)?工作有序進?行、人員安?全生產(chǎn)的保?證之一。?由于考勤是?公司計算員?工勞動報酬?的依據(jù),考?勤有誤,可?能會挫傷員?工的工作積?極性,也可?能會造成公?司不必要的?經(jīng)濟損失或?引起公司與?員工的誤會?。因此,考?勤必須準確?、公平、公?開透明化,?且每個月的?考勤統(tǒng)計中?必須有員工?本人的簽字?確認方可生?效??记?是一項嚴肅?的工作???勤員在進行?考勤記錄時?,必須嚴肅?認真、字跡?工整。每個?月交與行政?部的考勤記?錄表必須保?持版面整潔?、字跡清晰?,嚴禁在考?勤表上亂涂?亂畫??记?表代表著考?勤員的形象?,希望每位?考勤員都能?將自己的_?__做好。?考勤工作?很普通,很?平凡,但責?任不小。能?擔任車間考?勤員,是同?事們對我們?考勤員的信?任,我們只?有認真負責?的做好考勤?工作,才能?回報同事們?的這份信任?。希望每一?位考勤員都?能以高度的?責任感去記?錄員工每一?天的出勤。?考勤員工?作總結(jié)宣?河小學李林?學一年來?,能認真學?_____?精神,嚴格?遵守《中小?學教師職業(yè)?道德規(guī)范》?,愛崗敬業(yè)?,落實學校?嚴格教學工?作的部署,?以重實際,?求實效為工?作的基本原?則,以杜絕?無故缺勤為?重點,以強?化學校各項?量化考核為?契機,勤奮?努力做好教?學考勤工作?,使自己所?巡查班級各?科教學人員?出勤質(zhì)量有?了明顯提高?,教學秩序?基本穩(wěn)定正??!,F(xiàn)將本?人一年以來?工作情況總?結(jié)如下:?一、加強理?論學習,提?高思想認識?,樹立創(chuàng)新?理念堅持?每周的政治?學習和業(yè)務(wù)?學習,不斷?更新教學觀?念。認識到?新課程改革?既是挑戰(zhàn),?又是機遇。?將理論聯(lián)系?到實際的工?作中,解放?思想,更新?觀念,豐富?知識,提高?能力,以全?新的素質(zhì)結(jié)?構(gòu)接受新一?輪教學改革?浪潮的“洗?禮”。通過?學習新的教?學理論,使?自己逐步領(lǐng)?會了“一切?為了人的發(fā)?展”的教學?理念。樹立?了學生主體?觀和教學的?思想,嘗試?使考勤巡查?工作由機械?地記錄缺勤?情況逐步深?化為實地觀?察各年級各?班是否構(gòu)建?了或正在構(gòu)?建一種平等?的新型師生?關(guān)系,是否?使尊重學生?人格,尊重?學生觀點,?承認學生個?性差異,積?極創(chuàng)造和提?供滿足不同?學生學習成?長條件的理?念落到了實?處;是否將?學生的發(fā)展?作為教學活?動的出發(fā)點?和歸宿;是?否重視了學?生獨立性,?自主性的培?養(yǎng)與發(fā)揮。?通過自己的?反饋與溝通?,使學校分?管領(lǐng)導能夠?及時了解和?掌握有關(guān)教?學信息,取?得了較好的?效果。二?、以主人翁?的心態(tài)對待?本職工作?如果說教學?工作是學校?各項工作的?中心,也是?檢驗一個教?師工作成敗?的關(guān)鍵,那?么出勤狀況?就是一個教?師是否愛崗?敬業(yè)的一個?重要標志。?作為一個教?學考勤員,?我這樣看待?別人,更如?此要求自己?。一年來,?我嚴格履行?工作程序,?兩座教學樓?共九節(jié)樓梯?,每節(jié)課必?須上樓查、?每個班都得?門前過。這?樣的工作量?不僅要具備?兢兢業(yè)業(yè)的?工作態(tài)度,?還需要有良?好的身體素?質(zhì)。有時自?己病了。為?了不影響工?作我沒有請?假,也沒有?向領(lǐng)導提起?。而是自己?克服。我覺?得人的精神?力量是很重?要的,一個?人的心理年?齡一個人的?堅強意志一?個人的樂觀?向上的性格?往往可以對?一個人的生?理指標產(chǎn)生?難以估量的?影響。在堅?持理論學習?的同時,還?能夠積極探?索考勤工作?規(guī)律,充分?發(fā)揮自己的?主觀能動性?,在嚴格執(zhí)?行考勤制度?的同時對于?諸如課堂秩?序、教師教?態(tài)直接影響?教學效果和?學校整體形?象的現(xiàn)象也?能毫不隱諱?地向?qū)W校分?管領(lǐng)導提出?自己的看法?。三、工?作力求深入?細致,做到?人性化操作?平時做到?熟悉各年級?各班級樓層?分布情況,?各班課程安?排,盡量了?解各班任課?教師工作量?、授課日程?,盡量做到?準確地對于?每個人的出?勤狀況進行?記錄。但是?在具體工作?中又非常注?意了解教師?的實際身體?情況。對于?帶病堅持授?課教師給予?充分的理解?和尊重有時?還主動電話?提醒課程有?變教師及時?上崗???之,從一切?為了教學,?一切為了學?校發(fā)展出發(fā)?,我覺得自?己不僅是一?個教學秩序?運行情況的?監(jiān)督者,還?是一個與領(lǐng)?導和教學人?員之間的溝?通者,同時?更是一個對?于一線教學?人員的身心?狀況了然于?胸的___?者。四、?工作力求公?正無私,堅?持人類是社?會化的生物?,社會中的?每一個人都?需要友情和?親情。校園?內(nèi)外也多多?少少有了有?時在親情,?友情甚至師?生感情面前?真的使我有?種深深的無?奈。許多次?我都只能苦?笑著面對那?一張張昂首?而過的臉,?心里充滿歉?疚。然而考?勤工作最基?本的要求就?是無私和公?正,既然自?己身在這個?崗位就得盡?心盡力地努?力做好。因?此不論是兼?課的領(lǐng)導誤?課還是多年?的好友缺勤?,我都能夠?如實記錄上?報部門主管?領(lǐng)導。咕,?我只記住一?條:心底無?私天地寬,?無欲則剛。?有時候面對?個別人的無?禮責難,我?也能夠心平?氣和地解釋?溝通,基本?做到了顧全?大局,忍辱?負重。這樣?既堅持了原?則又化解了?矛盾,也使?得考勤工作?得到了同事?們的理解和?支持???之,一年來?,干的是一?些得罪人的?工作,收獲?的是兩條健?步如飛的腿?腳加載著對?于學校未來?的滿懷信心?。在新的一?年里我一定?繼續(xù)努力,?并不斷歸納?總結(jié)經(jīng)驗教?訓,爭取把?本職工作做?的更好??记趩T工作總結(jié)及工作計劃(二)您好。?我自__?_年___?月___日?入職至今已?經(jīng)兩個多月?,在這兩個?多月中,使?我個人在工?作中學到了?很多的經(jīng)驗?,從經(jīng)歷的?每件工作中?去總結(jié)工作?經(jīng)驗,學習?并且已經(jīng)適?應(yīng)工作環(huán)境?,并且考慮?在我的工作?中能夠有一?個新的工作?創(chuàng)新,這是?我個人成長?中的一段寶?貴的經(jīng)驗。?回顧這兩?個月我個人?的工作情況?,特別是剛?剛進入到這?個工作環(huán)境?的時候,說?起來還真的?有點不習慣?,不過后來?慢慢的自己?也習慣了。?進入公司?以來,我的?主要工作是?電腦方面的?維護和一些?網(wǎng)絡(luò)問題的?處理。在此?期間特別要?感謝各個部?門對我工作?方面的幫助?,特別是剛?剛進入工作?時,自己對?一些軟件方?面的應(yīng)用不?熟練,使自?己的工作無?法正常完成?,在不斷的?學習中,使?我自己有了?很大的提高?。在良方系?統(tǒng)方面由于?自己并沒有?經(jīng)過公司方?面的培訓,?只是大概方?面的了解,?在開始接觸?良方的時候?,總會有很?多問題不明?白,給各位?同事帶來了?一些不變,?自己感到非?常的抱歉。?希望自己在?以后的工作?當中能夠避?免出現(xiàn)一些?不必要的麻?煩。本崗?位目前主要?有三項主要?工作內(nèi)容。?一,計算機?及其網(wǎng)絡(luò)維?護管理方面?,二,公司?___及網(wǎng)?絡(luò)電話系統(tǒng)?的開發(fā)維護?工作。三,?網(wǎng)站更新及?網(wǎng)絡(luò)品牌推?廣?,F(xiàn)對?前期工作作?如下總結(jié)和?計劃:一?、計算機及?其網(wǎng)絡(luò)維護?管理方面的?工作工作?內(nèi)容。此項?工作主要包?括公司計算?機硬件的維?護、采購、?管理,并保?證公司計算?機及相關(guān)網(wǎng)?絡(luò)產(chǎn)品的正?常工作,公?司計算機上?軟件的__?_及維護,?軟件在使用?過程中出現(xiàn)?問題的解決?,防治機器?及整個網(wǎng)絡(luò)?被病毒攻擊?,以及公司?計算機相關(guān)?產(chǎn)品,例如?打印機,復?印機的日常?故障維護及?共享設(shè)置等?。完成情?況:本年度?此項工作的?具體完成情?況如下:?(一)、計?算機硬件的?更換,購置?和維護情況?公司電腦硬?件整個年度?總體來講,?出現(xiàn)問題頻?率較少,每?臺機器除了?日常的簡單?故障維護之?外,硬件方?面都爭取做?到物盡其用?,對一些配?置較低的機?器進行適當?的增容處理?。公司其他?電腦配件采?購方面基本?上都是一些?小的電腦配?件,大部分?屬于擴容和?原部件損壞?等情況。整?體硬件使用?情況較好。?(二)、?計算機系統(tǒng)?及軟件維護?公司目前?加上分公司?一共近__?_臺電腦,?由于機器較?多,日常出?現(xiàn)故障的情?況較為常見?,主要的電?腦故障有:?系統(tǒng)故障,?網(wǎng)絡(luò)故障,?軟件故障等?,很多機器?由于長期使?用,導致系?統(tǒng)中存在大?量垃圾文件?,系統(tǒng)文件?也有部分受?到損壞,從?而導致系統(tǒng)?崩潰,重裝?系統(tǒng),另外?有一些屬網(wǎng)?絡(luò)故障,線?路問題等。?其他軟件問?題主要包括?良方的使用?,offi?ce辦公軟?件的使用等?。(三)?、公司計算?機病毒的維?護與防范情?況目前網(wǎng)絡(luò)?計算機病毒?較多,傳播?途徑也較為?廣泛,可以?通過瀏覽網(wǎng)?頁、下載程?序、郵件傳?播,為了做?好防范措施?,公司每臺?機器都__?_了殺毒軟?件,并定期?的要求升級?,對發(fā)現(xiàn)病?毒的機器及?時的進行處?理。二、?公司___?建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)?電話的開發(fā)?維護工作?工作內(nèi)容:?公司___?建設(shè)主要包?括公司__?_的信息更?新、維護等?,___年?度工作中存?在的不足:?1、公司?計算機及網(wǎng)?絡(luò)方面的管?理情況較為?混亂,另外?,計算機管?理也沒有成?文的管理制?度,因此機?器的配較為?混亂。2?、目前部分?軟件使用方?面仍存在一?些不足,在?今后會努力?學習。3?、有時工作?事情太多做?事有頭沒尾?,對工作按?排不合理,?沒有主次之?份。明年?工作計劃:?本崗位作?為公司一個?服務(wù)性崗位?,下年工作?重點可從兩?方面進行:?1、公司?計算機管理?方面,主要?包括公司計?算機及網(wǎng)絡(luò)?的維護、o?a的維護、?網(wǎng)絡(luò)電話維?護、網(wǎng)站信?息更新及品?牌推廣工作?,保證公司?所有員工在?網(wǎng)絡(luò)利用方?面能正常開?展工作,為?員工提高工?作效率提供?一個穩(wěn)定、?便捷的平臺?。2、嚴?格要求自己?,遵守公司?各項規(guī)章制?度,與同事?之間相處融?洽;工作上?,盡職盡責?,不敢有絲?毫懈怠,除?了做好本職?工作外,還?對公司的各?項業(yè)務(wù)及運?作情況作了?一個全面的?了解,熟悉?業(yè)務(wù)知識,?更好的做好?本職工作。?考勤員工作總結(jié)及工作計劃(三)?總結(jié)人:c?ailei?___年_?__月__?_日第五?篇:計劃員?工作總結(jié)我?于___年?___月來?___物資?供應(yīng)部工作?,經(jīng)過在電?算員崗位上?近一年的工?作與學習,?自身的專業(yè)?素質(zhì)和業(yè)務(wù)?能力有了很?大的提高,?并于___?年___月?取得經(jīng)濟員?職稱。在之?后近兩年的?時間里,又?通過自己不?懈的努力,?對自身存在?的缺點與不?足有了長足?的進步?,F(xiàn)?將自己近期?的工作做如?下總結(jié):?___年_?__月到物?資部任計劃?員一職,主?要負責公司?物資計劃匯?總、物資材?料詢價、大?宗材料物資?計劃采購及?庫房材料平?衡工作。期?間積極主動?的對各部門?物資的進行?調(diào)劑,并進?行及時有效?的溝通協(xié)調(diào)?。在對以前?在庫房電算?員崗位的工?作基礎(chǔ)上,?結(jié)合以前對?公司材料的?出入庫周期?及公司庫存?資金情況等?,對提高計?劃員崗位工?作能力有了?很大的幫助?。認識到在?計劃員的崗?位上,只有?對物資的分?類、物資使?用周期、庫?存物資的情?況、物資質(zhì)?量(技術(shù))?要求等都有?所掌握才能?更好的了適?應(yīng)這個崗位?。工作初?始,對業(yè)務(wù)?流程、物資?規(guī)格型號等?都很陌生,?在領(lǐng)導和同?事的悉心指?導下,對常?規(guī)物資的規(guī)?格型號有了?熟悉的掌握?,業(yè)務(wù)流程?也從陌生到?熟悉到熟練?。對原有的?工作業(yè)務(wù)流?程結(jié)合工作?實際情況,?進行了改進?有效的提高?了工作效率?。對計劃員?崗位的基礎(chǔ)?臺賬,進行?了完善
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 惠州2025年房地產(chǎn)買賣居間服務(wù)合同樣本6篇
- 二零二五年度新能源發(fā)電項目并網(wǎng)接入合同4篇
- 2025年度旅游交通工具租賃服務(wù)合同4篇
- 2025版博物館陳列品保護與修復合同11293篇
- 2025年度新能源公交車采購與維護服務(wù)合同3篇
- 2024年09月江蘇2024年華夏銀行蘇州分行校園招考筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2024年08月招商銀行南寧分行校園招考工作人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 二零二五版二手車買賣與二手車交易安全評估合同3篇
- 2025年智能網(wǎng)聯(lián)汽車研發(fā)合作與技術(shù)支持合同4篇
- 二零二五版消防設(shè)施應(yīng)急處理與日常維護保養(yǎng)合同3篇
- 國家自然科學基金項目申請書
- 電力電纜故障分析報告
- 中國電信網(wǎng)絡(luò)資源管理系統(tǒng)介紹
- 2024年浙江首考高考選考技術(shù)試卷試題真題(答案詳解)
- 《品牌形象設(shè)計》課件
- 倉庫管理基礎(chǔ)知識培訓課件1
- 藥品的收貨與驗收培訓課件
- GH-T 1388-2022 脫水大蒜標準規(guī)范
- 高中英語人教版必修第一二冊語境記單詞清單
- 政府機關(guān)保潔服務(wù)投標方案(技術(shù)方案)
- HIV感染者合并慢性腎病的治療指南
評論
0/150
提交評論