2023年全日制勞動合同書編號

編：全日制勞動合同書常州制二〇〇九年一月甲方用人〕用人名稱用人住所工商登記注冊類型法定代表人或負責人乙方勞動者〕姓名性別出生年月文化程度戶籍所在現(xiàn)居住居民碼社會養(yǎng)老〕碼就業(yè)登記證碼聯(lián)絡方式甲、乙雙方根據(jù)?勞動合同法?和有關法律、法規(guī)規(guī)定在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、老實信譽的根底上簽訂本合同。一、勞動合同限甲乙雙方約定按以下種方式確定“勞動合同限〞：A、有固定限的勞動合同自年月日起至年月日止。并約定試用自年月日起至年月日止。B、無固定限的勞動合同自年月日起。并約定試用自年月日起至年月日止。C、以完成工作任務為勞動合同限自年月日起至完本錢項工作任務之日即為勞動合同終止日。二、工作地點甲乙雙方約定勞動合同履行地為。三、工作內(nèi)容一〕乙方根據(jù)甲方要求經(jīng)過協(xié)商從事工作。甲方根據(jù)工作需要按照合理誠信原那么可依法變動乙方的工作崗位。二〕甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求應當符合法律法規(guī)規(guī)定的勞動基準和甲方依法制訂的并已的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務。三〕四、工作時間和休息休假一〕甲乙經(jīng)協(xié)商確認執(zhí)行條款平均每周工作不超過四十小時。A、甲方實行每天小時工作制。詳細作息時間甲方安排如下：每周周至周工作上午下午。每周周為休息日。B、甲方實行三班制安排乙方實行班運轉工作制。二〕甲方安排乙方的工作崗位屬于不定時工作制雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。三〕甲方安排乙方的工作崗位屬于綜合計算工時制雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。四〕甲方嚴格遵守法定的工作時間控制加班加點保證乙方的休息與身心安康甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的應與工會和乙方協(xié)商同意依法給予乙方補休或支付加班加點工資。五〕甲方依法為乙方安排帶薪年休假詳細休假時間雙方協(xié)商。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)病危害防護一〕甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位應當向乙方履行如實告知的義務并對乙方進展勞動平安衛(wèi)生教育防止勞動過程中的傷亡事故減少職業(yè)病危害。二〕甲方必須為乙方提供符合規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的應定為乙方進展安康檢查并在乙方離任前進展職業(yè)安康檢查。三〕乙方在勞動過程中必須嚴格遵守平安操作規(guī)程。乙方對甲方理人員違章指揮、強冒險作業(yè)有權回絕執(zhí)行。四〕甲方按照職工、未成年工的特殊保護規(guī)定對乙方提供保護。五〕乙方患病或非因工負傷的甲方按照醫(yī)療的規(guī)定執(zhí)行。六、勞動報酬甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY。一〕甲方承諾每月日為發(fā)薪日。二〕乙方在試用內(nèi)的工資為每月元。三〕經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致對乙方的工資報酬選擇確定條款：A、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的工資分配確定根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為元。B、甲方對乙方實行根本工資和績效工資相結合的工資分配乙方的根本工資確定為每月元以后根據(jù)工資分配調(diào)整其工資；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際奉獻按照配考核確定。C、甲方實行計件工資制確定乙方的勞動定額應當是本同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)可以完成的乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額甲方按照約定的定額和計件單價根據(jù)乙方的業(yè)績按時足額支付乙方的工資報酬。D、四〕甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當?shù)毓嫉墓べY指導線、工資指導價位等合理進步乙方工資。乙方的工資增長按照工資集體協(xié)商協(xié)議、工資正常增長〕確定。七、社會一〕雙方依法參加社會按時繳納各項社會費其中依法應由乙方繳納的部由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。二〕甲方應當依法為乙方繳納各項社會費并每年向職工公布本全年社會費繳納情況承受職工監(jiān)視。三〕如乙方發(fā)生工傷事故甲方應負責及時救治或提供可能的幫助并在規(guī)定時間內(nèi)向勞動保障行政部門提出工傷認定申請為乙方依法勞動才能鑒定并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。八、雙方協(xié)商一致約定以下條款：A、乙方工作涉及甲方商業(yè)機和與相關的事項的甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)機或競業(yè)限制的事項并簽訂保守商業(yè)機協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。B、由甲方出資對乙方進展專業(yè)技術培訓并要求乙方履行效勞的應當事前征得乙方同意并簽訂協(xié)議明確雙方權利義務。C、甲方按和地方有關規(guī)定為乙方繳納住房公積金。D、甲方同意為乙方補充養(yǎng)老企業(yè)年金〕和補充醫(yī)療詳細為：E、甲方依法執(zhí)行有關福利待遇并同意為乙方提供如下福利待遇：F、甲乙雙方需要約定的其它事項：九、勞動爭議處理一〕勞動合同依法訂立即具有法律約束力雙方應當全面履行并嚴格執(zhí)行依法執(zhí)行勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。二〕甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的可以向本勞動爭議調(diào)解會申請調(diào)解；調(diào)解不成的可以向勞動爭議仲裁會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁會提出書面申請。對仲裁裁決不服的可以自收到仲裁裁決書之日起十內(nèi)向人民提起訴訟。三〕甲方違犯勞動法律、法規(guī)和規(guī)章?lián)p害乙方合法權益的乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門投訴。十、其他事項一〕甲方未按本合同約定為乙方繳納住房公積金的乙方有權向住房公積金理部門投訴。二〕勞動合同內(nèi)乙方戶籍所在、現(xiàn)居住、聯(lián)絡方式等發(fā)生變化應當及時告知甲方以便于聯(lián)絡。三〕本合同未盡事宜均按有關規(guī)定執(zhí)行沒有規(guī)定的通過雙方平等協(xié)商解決。四〕本合同不得涂改。五〕本合同如需同時用中文、外文書寫內(nèi)容不一致的以中文文本為準。六〕本合同一式兩份具有同等法律效力甲乙雙方各執(zhí)一份。七〕本合同附件包括：法定代表人或負責人簽名：乙方簽名：甲方蓋章：簽章日：簽名日：甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的應當在勞動合同簽訂之日起三內(nèi)向勞動保障行政部門提出。鑒證機構蓋章：鑒證人簽名：鑒證日：內(nèi)容總結

〔1〕編：

全日制勞動合同書

常州制

二〇〇九年一月

甲方用人〕

乙方勞動者〕

甲、乙雙方根據(jù)

〔2〕二〕甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求應當符合法律法規(guī)規(guī)定的勞動基準和甲方依法制訂的并已的規(guī)章制度

〔3〕五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)病危害防護

一〕甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗