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文檔簡(jiǎn)介
崗前培訓(xùn)農(nóng)民工進(jìn)廠安全生產(chǎn)培訓(xùn)主講:蔣老師一、“安全第一”牢記心中1、克服僥幸心理工傷事故的發(fā)生很多是由于操作者思想麻痹與存在僥幸心理造成的。有的人憑自己片面的“經(jīng)驗(yàn)”,把安全規(guī)章視為多余之物,總以為不會(huì)出事,結(jié)果往往在疏忽大意中出事,這歸根結(jié)底是由于安全意識(shí)不強(qiáng)。人的生命只有一次,進(jìn)城務(wù)工人員一定要牢記,決不能只顧嫌錢而蠻干,更不能拿自己的寶貴生命去賭博。預(yù)防事故最重要的是樹立“安全第一”的思想。常言道“不怕一萬,就怕萬一”,有的人可能有過十次的僥幸經(jīng)歷而平安無事,或許第十一次就發(fā)生了意外,帶來的是無限的痛苦與悔恨,甚至連后悔的機(jī)會(huì)也沒有了。而對(duì)這種慘痛的教訓(xùn),心存僥幸者應(yīng)該猛醒!2、“安全生產(chǎn)”的含義作為進(jìn)城務(wù)工人員,學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)是非常重要的。什么是安全?“安全”一詞,通常是指各種事物對(duì)人不產(chǎn)生危害,不會(huì)導(dǎo)致危險(xiǎn),不會(huì)造成損失,不引發(fā)傷亡事故。安全生產(chǎn)則是指在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中,要努力改善勞動(dòng)條件,克服不安全因素,防止傷亡事故的發(fā)生,使勞動(dòng)生產(chǎn)在保證勞動(dòng)者的安全健康和國(guó)家財(cái)產(chǎn)及人民生命財(cái)產(chǎn)安全的前提下順利進(jìn)行。為確保安全生產(chǎn),就必須學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)和避免“不安全狀態(tài)”的出現(xiàn),杜絕“不安全行為”的產(chǎn)生。3、避免“不安全狀態(tài)”我們通常講的“不安全狀態(tài)”是指:機(jī)器或設(shè)備的防護(hù)、保險(xiǎn)、信號(hào)等裝置缺乏,或裝置本身存在缺陷。設(shè)備在非正常狀態(tài)下運(yùn)行,或設(shè)備長(zhǎng)期帶病運(yùn)轉(zhuǎn)、超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。設(shè)備維修、調(diào)整不當(dāng),或保養(yǎng)不良、失修、失靈。個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品缺少,或防護(hù)用品不符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生要求。生產(chǎn)場(chǎng)地環(huán)境不良,有嚴(yán)重的噪聲、粉塵、輻射、有毒有害氣體等。操作工序設(shè)計(jì)或相關(guān)配置不安全,產(chǎn)品生產(chǎn)流程中有較多的危險(xiǎn)因素。危險(xiǎn)物品儲(chǔ)存方法不安全或環(huán)境濕度不當(dāng)。4、杜絕“不安全行為不安全行為是指能造成事故的人為錯(cuò)誤,包括:操作錯(cuò)誤,忽視安全,忽視警告,拆除安全裝置,人為造成安全裝置失效。使用無安全裝置的設(shè)備和不牢固的設(shè)施。以手工代替工具操作。冒險(xiǎn)進(jìn)入危險(xiǎn)場(chǎng)所。攀、坐不安全位置。在必須使用個(gè)人防護(hù)用品、用具的作業(yè)或場(chǎng)所中,不佩戴或不正確佩戴防護(hù)用品,或使用不合適、不適用的防護(hù)用品。不安全裝束,如在有旋轉(zhuǎn)部件的設(shè)備旁邊作業(yè)穿過肥、過大的服裝,操作車床等機(jī)床時(shí)戴手套、穿高跟鞋等。對(duì)易燃、易爆等危險(xiǎn)物品處理不當(dāng)或處理錯(cuò)誤。只要我們杜絕不安全行為,就能有效控制事故的發(fā)生5、減少和控制“三違”行為“三違”是指安全生產(chǎn)工作中的“違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律”?!叭`”行為可能隨時(shí)在你身邊發(fā)生,而且往往由甲傳乙、乙傳丙,是釀成事故的禍根,危害極大,絕不可等閑視之?!叭`”現(xiàn)象有人的心理、生理以及管理等多方面的原因,如安全知識(shí)缺乏、法制觀念淡薄、安全意識(shí)低下;休息不足、不良情緒導(dǎo)致身心疲憊、思想不集中、自控能力差;教育培訓(xùn)未到位,無證上崗,現(xiàn)場(chǎng)缺乏安全檢查和監(jiān)護(hù),管理人員責(zé)權(quán)不清,等等。經(jīng)驗(yàn)告訴我們,減少和控制“三違”行為,一定要特別注意以下12種人:一是不考慮后果的“大膽人”,二是冒險(xiǎn)蠻于的“危險(xiǎn)人”,三是冒失莽撞的“勇敢人”,四是盲目聽指揮的“糊涂人”,五是吊兒郎當(dāng)、湊湊合合的“馬虎人”,六是投機(jī)取巧的“聰明人”,七是滿腹委屈的“氣憤人”,八是難事纏身、心神不定的“憂愁人”,九是急于求成的“草率人”,十是身體欠佳的“疲憊人”,十一是初來乍到的“新工人”,十二是力不從心的“老工人6、做到“三不傷害”“三不傷害”是指在生產(chǎn)過程中“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害”。要做到“三不傷害”,所有職工在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕習(xí)慣性違章。血的教訓(xùn)一再告訴我們:習(xí)慣性違章是安全生產(chǎn)的大敵,狠抓習(xí)慣性違章是實(shí)現(xiàn)“三不傷害”的重要保證,是防止事故發(fā)生的重要途徑。所以,我們進(jìn)城務(wù)工人員一定要時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí),養(yǎng)成遵章守紀(jì)的良好習(xí)慣,這樣才能做到“三不傷害”二、了解安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)1、了解安全生產(chǎn)權(quán)利(1)作為農(nóng)民工,你有要求企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的權(quán)利。一是進(jìn)行“三級(jí)”(入廠、車間、班組)安全教育;三是進(jìn)行崗位安全操作技能培訓(xùn);三是對(duì)特種作業(yè)工種進(jìn)行專門的培訓(xùn);四是進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育,不斷提高安全生產(chǎn)知識(shí)水平,提高自我保護(hù)意識(shí)。(2)有工傷事故預(yù)防的權(quán)利你有權(quán)要求企業(yè)積極主動(dòng)地采取各種安全技術(shù)措施,控制或消除可能造成傷害事故的各種不安全因素,如有計(jì)劃地檢修、保養(yǎng)設(shè)備,使設(shè)備經(jīng)常處于良好狀態(tài);在走臺(tái)、洞口處設(shè)置圍欄或蓋板,預(yù)防墜落事故;在傳動(dòng)機(jī)械和旋轉(zhuǎn)設(shè)備上安裝安全裝置,預(yù)防絞碾事故,等等,以避免工傷事故的發(fā)生。你還有權(quán)檢舉控告單位隱瞞事故隱患和傷亡事故的權(quán)利(3)有職業(yè)病預(yù)防的權(quán)利職業(yè)病是指勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)及其他職業(yè)活動(dòng)中,接觸職業(yè)性的害因素引起的疾病,包括職業(yè)中毒、塵肺、物理因素職業(yè)病等九大類。你有權(quán)要求企業(yè)積權(quán)采取各種勞動(dòng)安全衛(wèi)生措施,改善作業(yè)場(chǎng)所的勞動(dòng)衛(wèi)生條件,避免工作環(huán)境中化學(xué)的、物理的和生物的有毒有害物質(zhì)危害你的健康,預(yù)防職業(yè)中毒和職業(yè)病的發(fā)生。(4)有休休息休假的的權(quán)利農(nóng)民工有依依法休息休休假的權(quán)利利。我國(guó)實(shí)實(shí)行勞動(dòng)者者每日工作作時(shí)間不超超過8小時(shí)時(shí)、平均每每周工作時(shí)時(shí)間不超過過40小時(shí)時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工工作時(shí)間制制度,并規(guī)規(guī)定用人單單位應(yīng)當(dāng)保保證勞動(dòng)者者每周至少少休息一天天。(5)女工工享有特殊殊保護(hù)的權(quán)權(quán)利由于女性在在其生理和和心理上都都與男性有有許多不同同,因而需需要在勞動(dòng)動(dòng)過程中給給予特殊的的保護(hù)。例例如,禁止止單位安排排女工從事事礦山井下下、森林伐伐木、登高高架設(shè)、特特別繁重體體力勞動(dòng)、、有毒有害害崗位勞動(dòng)動(dòng)以及連續(xù)續(xù)的大強(qiáng)度度的負(fù)重作作業(yè)等。對(duì)對(duì)女工的““四期”保保護(hù)也有相相應(yīng)規(guī)定。。(6)未成成年工享有有特殊保護(hù)護(hù)的權(quán)利。。年滿16周周歲、未滿滿18周歲歲為未成年年工,由于于他們身體體發(fā)育尚未未完全成熟熟,因此需需要在勞動(dòng)動(dòng)過程中給給予特殊的的保護(hù)。例例如,法律律規(guī)定,任任何單位不不得安排未未成年工從從事電工、、焊工、起起重工等特特種作業(yè);;不得安排排未成年工工從事礦山山井下、森森林伐木、、有毒有害害、繁重體體力、登高高架設(shè)以及及其他對(duì)未未成年工的的發(fā)育成長(zhǎng)長(zhǎng)有影響的的作業(yè)。單單位應(yīng)及時(shí)時(shí)對(duì)未成年年工進(jìn)行身身體健康檢檢查,包括括未成年工工上崗之前前、工作滿滿一年以及及年滿18周歲并距距前一次的的體檢時(shí)間間已超過半半年時(shí),都都要進(jìn)行體體檢。任何單位((特殊行業(yè)業(yè)除外)都都不得招用用未滿16周歲的童童工。(8)有拒拒絕違章指指揮和冒險(xiǎn)險(xiǎn)作業(yè)的權(quán)權(quán)利。作為進(jìn)城務(wù)務(wù)工人員,,你同企業(yè)業(yè)其他職工工一樣,通通過為企業(yè)業(yè)付出勞動(dòng)動(dòng),取得應(yīng)應(yīng)得的勞動(dòng)動(dòng)報(bào)酬。對(duì)對(duì)那些不符符合國(guó)家勞勞動(dòng)安全衛(wèi)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的的勞動(dòng)條件件,有權(quán)要要求企業(yè)終終止。對(duì)企企業(yè)管理人人員違章指指揮、強(qiáng)令令冒險(xiǎn)作業(yè)業(yè),有權(quán)提提出批評(píng)抗抗議、檢舉舉、控告,,并在緊急急情況下停停止作業(yè)和和緊急撤離離。了解自己享享有的安全全生產(chǎn)權(quán)利利,可以切切實(shí)維護(hù)自自己的安全全生產(chǎn)和衛(wèi)衛(wèi)生權(quán)益。。2、單位安安排農(nóng)民工工加班必須須遵守的原原則(1)自愿愿和協(xié)商的的原則。單單位延長(zhǎng)工工作時(shí)間應(yīng)應(yīng)經(jīng)過協(xié)商商,不得強(qiáng)強(qiáng)迫農(nóng)民工工加班加點(diǎn)點(diǎn)。(2)取得得合理報(bào)酬酬的原則。。單位安排排農(nóng)民工加加班必須支支付高于農(nóng)農(nóng)民工正常常工作時(shí)間間的工資報(bào)報(bào)酬,即按按規(guī)定支付付加班加點(diǎn)點(diǎn)工資。(3)總量量控制的原原則。每天天加班不得得超過3小小時(shí),每月月不得超過過36小時(shí)時(shí)。3、女職工工的“四期期”保護(hù)“四期”是是指月經(jīng)期期、懷孕期期、產(chǎn)期和和哺乳期。。國(guó)家對(duì)女女職工的““四期”應(yīng)應(yīng)得到的特特殊保護(hù)有有專門的規(guī)規(guī)定。月經(jīng)期的保保護(hù)。在女女職工月經(jīng)經(jīng)期間,單單位不得安安排從事高高處、低溫溫、冷水作作業(yè)和重體體力勞動(dòng)。。懷孕期的保保護(hù)。女職職工懷孕期期間,單位位不得安排排從事重體體力勞動(dòng)和和孕期禁忌忌的勞動(dòng)以以及有毒有有害作業(yè),,也不得安安排加班加加點(diǎn);產(chǎn)期期檢查應(yīng)當(dāng)當(dāng)算作勞動(dòng)動(dòng)時(shí)間,工工資照發(fā);;懷孕7個(gè)個(gè)月以上,,單位一般般不得安排排上夜班;;單位不得得以女工懷懷孕為由開開除女工或或解除勞動(dòng)動(dòng)合同。3、女職工工的“四期期”保護(hù)產(chǎn)期的保護(hù)護(hù)。女職工工的產(chǎn)期享享受不少于于90天的的產(chǎn)假,其其中產(chǎn)前休休假15天天;產(chǎn)假期期間工資照照發(fā),福利利待遇不變變;單位不不得以女工工生育為由由解雇女工工。哺乳期的保保護(hù)。女職職工哺乳期期間,單位位不得安排排從事重體體力勞動(dòng)和和禁忌的勞勞動(dòng)以及有有毒有害作作業(yè),不得得安排加班班,一般不不安排上夜夜班;單位位應(yīng)當(dāng)在每每班勞動(dòng)時(shí)時(shí)間內(nèi)給予予兩次哺乳乳時(shí)間,每每次半小時(shí)時(shí);哺乳時(shí)時(shí)間算作勞勞動(dòng)時(shí)間,,不得扣發(fā)發(fā)工資;單單位不得以以女工哺乳乳為由解雇雇女工。哺哺乳期可至至嬰兒年滿滿1周歲4、了解安安全生產(chǎn)義義務(wù)進(jìn)城務(wù)工人人員在享有有安全生產(chǎn)產(chǎn)權(quán)利的同同時(shí),也必必須履行相相應(yīng)的安全全生產(chǎn)義務(wù)務(wù)。主要有有:遵章守法,,服從管理理的義務(wù)。。在生產(chǎn)勞勞動(dòng)過程中中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)嚴(yán)格遵守本本單位的安安全生產(chǎn)規(guī)規(guī)章制度和和操作規(guī)程程,服從管管理。這是是保障每個(gè)個(gè)農(nóng)民工安安全和健康康的必要條條件。在企企業(yè)生產(chǎn)社社會(huì)化程度度越來越高高的情況下下,一個(gè)人人違反勞動(dòng)動(dòng)紀(jì)律,就就很可能會(huì)會(huì)導(dǎo)致企業(yè)業(yè)生產(chǎn)許多多環(huán)節(jié)出現(xiàn)現(xiàn)不正常的的情況,還還會(huì)對(duì)自己己和他人的的安全和健健康構(gòu)成威威脅。4、了解安安全生產(chǎn)義義務(wù)學(xué)習(xí)安全知知識(shí),掌握握安全操作作技能的義義務(wù)。許多多工傷事故故的教訓(xùn)告告訴我們,,缺乏安全全知識(shí),沒沒有掌握安安全操作技技能,是發(fā)發(fā)生工傷事事故的重要要原因。安安全知識(shí)和和技術(shù)與我我們勞動(dòng)者者的安全和和健康息息息相關(guān),只只有不斷地地加強(qiáng)對(duì)安安全知識(shí)的的學(xué)習(xí),努努力提高安安全操作技技能,才能能保障自身身的安全、、社會(huì)的安安寧和家庭庭的幸福。。因此,每每位農(nóng)民工工朋友都應(yīng)應(yīng)該認(rèn)真地地參加企業(yè)業(yè)的安全教教育和培訓(xùn)訓(xùn),注意積積累工作中中的安全經(jīng)經(jīng)驗(yàn),掌握握更多的安安全知識(shí)和和必備的安安全操作技技能,以提提高自我保保護(hù)能力。。4、了解安安全生產(chǎn)義義務(wù)正確佩戴和和使用勞動(dòng)動(dòng)防護(hù)用品品的義務(wù)。。獲得保障障自身安全全與健康的的勞動(dòng)防護(hù)護(hù)用品是職職工的安全全生產(chǎn)權(quán)利利,正確佩佩戴和使用用勞動(dòng)防護(hù)護(hù)用品也是是每一位職職工的義務(wù)務(wù)。進(jìn)城務(wù)務(wù)工人員必必須嚴(yán)格遵遵守企業(yè)有有關(guān)佩戴和和使用勞動(dòng)動(dòng)防護(hù)用品品的規(guī)定,,自覺地保保護(hù)自身的的安全與健健康。4、了解安安全生產(chǎn)義義務(wù)發(fā)現(xiàn)事故隱隱患及時(shí)報(bào)報(bào)告的義務(wù)務(wù)。發(fā)現(xiàn)事事故隱患或或者其他不不安全因素素,應(yīng)當(dāng)立立即向現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)安全生產(chǎn)產(chǎn)管理人員員或者本單單位負(fù)責(zé)人人報(bào)告,接接到報(bào)告的的人員應(yīng)當(dāng)當(dāng)及時(shí)予以以處理。5、發(fā)生傷傷亡事故后后的處理原原則和步驟驟(1)要及及時(shí)向企業(yè)業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)報(bào)告事故的的情況,以以便及時(shí)采采取處理措措施,并向向有關(guān)部門門報(bào)告。報(bào)報(bào)告內(nèi)容包包括發(fā)生事事故的單位位、時(shí)間、、傷亡情況況、事故基基本經(jīng)過和和初步原因因,報(bào)告人人的姓名、、電話等。。(2)積極極協(xié)助搶求求,減少傷傷亡,如果果自身的生生命安全受受到威脅,,有權(quán)拒絕絕違章指揮揮,迅速撤撤離現(xiàn)場(chǎng)。。(3)積極極配合事故故調(diào)查,提提供相關(guān)證證據(jù),如實(shí)實(shí)反映事故故的情況,,不掩飾事事故真相。。了解工傷保保險(xiǎn)1、工傷的的含義工工傷是指指在工作時(shí)時(shí)間和工作作場(chǎng)所,因因工作原因因受到的傷傷害,《工工傷保險(xiǎn)條條例》規(guī)定定了應(yīng)認(rèn)定定為工傷的的七種情形形:在工作時(shí)間間和工作場(chǎng)場(chǎng)所內(nèi),因因工作原因因受到事故故傷害的。。在工作時(shí)間間和工作場(chǎng)場(chǎng)所內(nèi),從從事與工作作有關(guān)的預(yù)預(yù)備性或者者收尾性工工作受到事事故傷害了解工傷保保險(xiǎn)在工作時(shí)間間和工作場(chǎng)場(chǎng)所內(nèi),因因履行工作作職責(zé)受到到暴力等意意外傷害的的?;悸殬I(yè)病的的因工處出期期間,由于于工作原因因受到傷害害或者發(fā)生生事故下落落不明的。。在上下班途途中,受到到機(jī)動(dòng)車事事故傷害的的。法律、行政政規(guī)定應(yīng)當(dāng)當(dāng)認(rèn)定為工工傷的其他他情形。了解工傷保保險(xiǎn)區(qū)分工傷與與非工傷,,應(yīng)當(dāng)把握握四個(gè)界限限:一是時(shí)時(shí)間界限,,一般情況況下,只限限于工作時(shí)時(shí)間內(nèi)。二二是空間界界限,一般般情況下,,只限于工工作場(chǎng)所內(nèi)內(nèi)。三是職職業(yè)或業(yè)務(wù)務(wù)界限,指指?jìng)κ且蛞驈氖侣殑?wù)務(wù)或業(yè)務(wù)活活動(dòng)而發(fā)生生,即使發(fā)發(fā)生在工作作時(shí)間、工工作場(chǎng)所以以外,也屬屬于工傷。。相反,傷傷害雖然發(fā)發(fā)生在工作作時(shí)間、工工作場(chǎng)所內(nèi)內(nèi),但不是是由于從事事職務(wù)或業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)而而發(fā)生的,,也不屬于于工傷。四四是主觀過過錯(cuò)界限,,除職工本本人蓄意造造成的事故故傷害不屬屬于工傷外外,即使職職工有過失失也屬于工工傷范疇。。這也稱為為“無過失失責(zé)任”原原則目的是是切實(shí)維護(hù)護(hù)勞動(dòng)者的的利益,消消除勞動(dòng)者者的后顧之之憂。了解工傷保保險(xiǎn)一般來說,,農(nóng)民工在在本崗位勞勞動(dòng),或被被領(lǐng)導(dǎo)指派派到企業(yè)外外從事與工工作有關(guān)的的活動(dòng),或或雖不在本本崗位勞動(dòng)動(dòng),但由于于企業(yè)的設(shè)設(shè)備和設(shè)施施不安全、、勞動(dòng)條件件和作業(yè)環(huán)環(huán)境不良、、管理不善善,所發(fā)生生的人身傷傷害和急性性中毒事故故,都可以以享受工傷傷待遇。因因此,農(nóng)民民工一旦在在生產(chǎn)勞動(dòng)動(dòng)中發(fā)生意意外,出現(xiàn)現(xiàn)工傷事故故,應(yīng)及時(shí)時(shí)向當(dāng)?shù)赜杏嘘P(guān)部門報(bào)報(bào)告和咨詢?cè)?,按?guī)定定享受應(yīng)有有的工傷待待遇,千萬萬不要私了了。2、了解工工傷保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)是是指勞動(dòng)者者因工作原原因遭受意意外傷害以以及患職業(yè)業(yè)病,暫時(shí)時(shí)或永久地地喪失勞動(dòng)動(dòng)能力時(shí),,在醫(yī)療和和生活上獲獲得物質(zhì)幫幫助的一種種社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)制度。農(nóng)農(nóng)民工在從從事生產(chǎn)勞勞動(dòng)過程中中,難免會(huì)會(huì)遇到意外外傷害或患患職業(yè)病,,造成暫時(shí)時(shí)或永久地地喪失勞動(dòng)動(dòng)能力時(shí),,都應(yīng)該得得到補(bǔ)償。。目前我國(guó)國(guó)正在全面面逐步推行行工傷保險(xiǎn)險(xiǎn)制度,企企業(yè)或雇斑斑須按規(guī)定定為農(nóng)民工工向工傷保保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)機(jī)構(gòu)繳納一一定的工傷傷保險(xiǎn)費(fèi)用用(即參加加工傷保險(xiǎn)險(xiǎn)),當(dāng)農(nóng)農(nóng)民工發(fā)生生工傷后,,可以從工工傷保險(xiǎn)經(jīng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)獲獲得相應(yīng)的的工傷待遇遇。3、發(fā)生工工傷事故后后的申報(bào)農(nóng)民民工工因因工工負(fù)負(fù)傷傷或或患患職職業(yè)業(yè)病病,,用用人人單單位位應(yīng)應(yīng)按按國(guó)國(guó)家家和和地地方方政政府府的的規(guī)規(guī)定定進(jìn)進(jìn)行行工工傷傷事事故故報(bào)報(bào)告告,,如如果果用用人人單單位位瞞瞞報(bào)報(bào)、、漏漏報(bào)報(bào)工工傷傷或或職職業(yè)業(yè)病病,,工工會(huì)會(huì)、、農(nóng)農(nóng)民民工工和和其其他他職職工工可可以以向向勞勞動(dòng)動(dòng)保保障障行行政政部部門門報(bào)報(bào)告告。。企業(yè)業(yè)應(yīng)應(yīng)當(dāng)當(dāng)自自工工傷傷事事故故發(fā)發(fā)生生之之日日起起或或職職業(yè)業(yè)病病確確診診之之日日起起30日日內(nèi)內(nèi),,向向當(dāng)當(dāng)?shù)氐貏趧趧?dòng)動(dòng)保保障障行行政政部部門門提提出出工工傷傷報(bào)報(bào)告告。。了解解工工傷傷保保險(xiǎn)險(xiǎn)工傷傷職職工工或或其其親親屬屬、、工工會(huì)會(huì)組組織織,,可可自自工工傷傷事事故故發(fā)發(fā)生生之之日日起起或或者者職職業(yè)業(yè)病病確確診診之之日日起起1年年內(nèi)內(nèi),,向向當(dāng)當(dāng)?shù)氐貏趧趧?dòng)動(dòng)保保障障行行政政部部門門提提出出工工傷傷保保險(xiǎn)險(xiǎn)待待遇遇申申請(qǐng)請(qǐng)。。職工工工工傷傷保保險(xiǎn)險(xiǎn)待待遇遇申申請(qǐng)請(qǐng)?jiān)瓌t則上上由由企企業(yè)業(yè)自自行行辦辦理理。。企企業(yè)業(yè)不不辦辦理理,,工工傷傷職職工工或或其其親親屬屬可可以以直直接接報(bào)報(bào)送送申申請(qǐng)請(qǐng)5、、發(fā)發(fā)生生工工傷傷后后可可享享受受的的工工傷傷待待遇遇農(nóng)民民工工在在生生產(chǎn)產(chǎn)勞勞動(dòng)動(dòng)過過程程中中發(fā)發(fā)生生工工傷傷事事故故,,受受到到意意外外傷傷害害,,可可以以按按規(guī)規(guī)定定獲獲得得相相應(yīng)應(yīng)的的工工傷傷待待遇遇。。主主要要包包括括以以下下幾幾個(gè)個(gè)方方面面::工傷傷醫(yī)醫(yī)療療待待遇遇。。工傷傷工工資資待待遇遇。。工傷傷傷傷殘殘補(bǔ)補(bǔ)償償待待遇遇。。因因工工負(fù)負(fù)傷傷的的農(nóng)農(nóng)民民工工醫(yī)醫(yī)療療期期滿滿后后,,經(jīng)經(jīng)鑒鑒定定為為部部分分或或全全部部喪喪失失勞勞動(dòng)動(dòng)能能力力的的,,可可按按規(guī)規(guī)定定享享受受部部分分傷傷殘殘或或全全部部傷傷殘殘待待遇遇。。工傷傷死死亡亡撫撫恤恤待待遇遇。。農(nóng)農(nóng)民民工工因因工工死死亡亡后后,,其其遺遺屬屬可可按按規(guī)規(guī)定定享享受受工工傷傷死死亡亡待待遇遇,,包包括括喪喪葬葬補(bǔ)補(bǔ)助助金金、、一一次次性性工工亡亡補(bǔ)補(bǔ)助助金金和和供供養(yǎng)養(yǎng)親親屬屬撫撫恤恤金金等等。。各地對(duì)對(duì)工傷傷待遇遇的標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)均均的具具體規(guī)規(guī)定,,必要要時(shí)可可向當(dāng)當(dāng)?shù)貏趧趧?dòng)保保障行行政部部門查查詢。。6、上上下班班途中中發(fā)生生交通通事故故也是是工傷傷根據(jù)《《工傷傷保險(xiǎn)險(xiǎn)條例例》第第十四四條第第六款款規(guī)定定,在在上下下班途途中受受到機(jī)機(jī)動(dòng)車車事故故傷害害,應(yīng)應(yīng)定為為工傷傷。對(duì)對(duì)于因因交通通事故故引起起的工工傷賠賠償,,法律律做出出了具具體規(guī)規(guī)定,,即應(yīng)應(yīng)當(dāng)先先按照照《道道路交交通事事故處處理辦辦法》》及有有關(guān)規(guī)規(guī)定處處理,,若所所獲賠賠償較較工傷傷賠償償?shù)?,,則不不足部部分由由單位位或社社會(huì)保保險(xiǎn)經(jīng)經(jīng)辦機(jī)機(jī)構(gòu)按按工傷傷待遇遇補(bǔ)足足;若若交通通肇事事者逃逃跑,,受傷傷者無無法獲獲得賠賠償,,用人人單位位或社社會(huì)保保險(xiǎn)經(jīng)經(jīng)辦機(jī)機(jī)構(gòu)就就應(yīng)當(dāng)當(dāng)按規(guī)規(guī)定給給予工工傷保保險(xiǎn)待待遇。。9、靜靜夜夜四四無無鄰鄰,,荒荒居居舊舊業(yè)業(yè)貧貧。。。。12月月-2212月月-22Thursday,December29,202210、雨中黃葉葉樹,燈下下白頭人。。。04:20:0204:20:0204:2012/29/20224:20:02AM11、以我我獨(dú)沈沈久,,愧君君相見見頻。。。12月月-2204:20:0204:20Dec-2229-Dec-2212、故人江海海別,幾度度隔山川。。。04:20:0204:20:0204:20Thursday,December29,202213、乍見見翻疑疑夢(mèng),,相悲悲各問問年。。。12月月-2212月月-2204:20:0204:20:02December29,202214、他他鄉(xiāng)鄉(xiāng)生生白白發(fā)發(fā),,舊舊國(guó)國(guó)見見青青山山。。。。29十十二二月月20224:20:02上上午午04:20:0212月月-2215、比不了得得就不比,,得不到的的就不要。。。。十二月224:20上上午12月-2204:20December29,202216、行行動(dòng)動(dòng)出出成成果果,,工工作作出出財(cái)財(cái)富富。。。。2022/12/294:20:0204:20:0229December202217、做前前,能能夠環(huán)環(huán)視四四周;;做時(shí)時(shí),你你只能能或者者最好好沿著著以腳腳為起起點(diǎn)的的射線線向前前。。。4:20:02上上午4:20上上午午04:20:0212月月-229、沒有失敗敗,只有暫暫時(shí)停止成成功!。12月-2212月-22Thursday,December29,202210、很多事事情努力力了未必必有結(jié)果果,但是是不努力力卻什么么改變也也沒有。。。04:20:0204:20:0204:2012/29/20224:20:02AM11、成功功就是是日復(fù)復(fù)一日日那一一點(diǎn)點(diǎn)點(diǎn)小小小努力力的積積累。。。12月月-2204:20:0204:20Dec-2229-Dec-2212、世世間間成成事事,,不不求求其其絕絕對(duì)對(duì)圓圓滿滿,,留留一一份份不不足足,,可可得得無無限限完完美美。。。。04:20:0304:20:0304:20Thursday,December29,202213、不知香積積寺,數(shù)里里入云峰。。。12月-2212月-2204:20:0304:20:03December29,202214、意志堅(jiān)堅(jiān)強(qiáng)的人人能把世世界放在在手中像像泥塊一一樣任意意揉捏。。29十十二月20224:20:03上午午04:20:0312月-2215、楚楚塞塞三三湘湘接接,,荊荊門門九九派派通通。。。。。十二二月月224:20上上午午12月月-2204:20December29,2022
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