新年公司工會工作計劃范例

第6頁共6頁新年公司工會工作計劃范例__?_年，公司?工會工作的?總體目標是?：堅持以_?__和__?__為指導?，深入貫徹?落實___?、___屆?___，圍?繞公司生產?經營目標,?以全面提升?職工素質為?主線，以轉?變工會干_?__伍作風?為保障，依?托持續(xù)深化?開展___?勞動競賽競?賽，細化落?實公司工會?工作的各項?目標和任務?，不斷強化?工會___?職能、彰顯?工會___?作為，團結?動員全體職?工在新的一?年中再立新?功。主要圍?繞以下幾個?方面來完成?：一、進?一步深化勞?動競賽，為?公司發(fā)展增?添動力。?勞動競賽是?職工在企業(yè)?現(xiàn)代化建設?中發(fā)揮積極?性和創(chuàng)造性?的一項重要?活動，是經?濟建設中一?種有效的_?__形式和?方法，是工?會緊密聯(lián)系?黨、政、團?的一種重要?手段，通過?勞動競賽能?提高企業(yè)職?工的整體素?質和管理水?平，增強職?工的主人翁?意識和__?_觀念，有?效促進生產?技術進步，?提高勞動生?產率，從而?促進企業(yè)各?項生產指標?的全面完成?，保證公司?方針、目標?的實現(xiàn)。明?年勞動競賽?的開展將從?“六個結合?”方面努力?。一是與?黨工共建創(chuàng)?先爭優(yōu)活動?相結合。把?開展創(chuàng)先爭?優(yōu)活動作為?深化勞動競?賽的強大動?力，把爭當?優(yōu)秀黨員、?黨員示范崗?與爭當勞動?模范、金牌?工人、技術?能手結合起?來，引導凝?聚廣大職工?和勞動群眾?立足崗位創(chuàng)?先進、爭優(yōu)?秀、做貢獻?，把廣大職?工的智慧和?力量凝聚到?推動企業(yè)創(chuàng)?新發(fā)展上來?，并轉化為?實實在在的?行動和效果?。二是與?構建和諧勞?動關系相結?合。開展勞?動競賽，最?大限度地把?職工的積極?性、主動性?、創(chuàng)造性調?動起來，既?有利于增強?企業(yè)競爭能?力，提高企?業(yè)效益，增?加職工收入?，達到企業(yè)?與職工互利?雙贏的目標?。因此我們?要把開展創(chuàng)?先爭優(yōu)勞動?競賽與促進?企業(yè)效益提?高，增加職?工收入結合?起來;用勞?動競賽活動?凝聚廣大職?工，激發(fā)職?工創(chuàng)新活力?和創(chuàng)新才能?，并把職工?的創(chuàng)新成果?和競賽技能?推廣運用到?生產經營中?去，使企業(yè)?主與勞動者?成為互相支?持、互利雙?贏的合作伙?伴。三是?與提升職工?隊伍整體素?質相結合。?明年我們要?最大限度地?把職工群眾?___到競?賽活動中來?，要通過競?賽活動，進?一步提高各?類職工的職?業(yè)水準，同?時繼續(xù)深入?開展崗位練?兵、技術比?武、技能培?訓等，著力?培育造就一?支知識型、?技術型、創(chuàng)?新型的職工?隊伍。四?是與培育以?___核心?價值體系為?引領的先進?企業(yè)文化職?工文化相結?合。把勞動?競賽作為企?業(yè)文化職工?文化的一個?重要組成部?分，立足企?業(yè)發(fā)展愿景?和職工職業(yè)?生涯規(guī)劃，?用發(fā)展的思?路，文化的?視角，多贏?的共識，規(guī)?劃、設計、?指導勞動競?賽活動。讓?參與者在勞?動競賽中得?到鍛煉和提?升，培育形?成敬業(yè)奉獻?、自強不息?、爭創(chuàng)一流?的企業(yè)精神?。五是與?弘揚工人階?級偉大品格?和崇高的勞?模精神相結?合。我們要?充分發(fā)揮勞?動模范示范?帶動作用，?用勞模的先?進事跡和偉?大品格感召?職工群眾、?引領社會風?尚，激發(fā)廣?大職工的責?任感和勞動?熱情，在全?社會進一步?營造人人學?習先進、爭?當先進、趕?超先進的生?動局面。?六是與加強?班組建設相?結合。深入?總結推廣典?型示范班組?經驗，推動?企業(yè)班組建?設朝著學習?型、技能型?、創(chuàng)新型、?節(jié)約型、安?全型、和諧?型方向發(fā)展?，不斷提升?班組建設水?平。二、?進一步加強?班組建設，?提升企業(yè)核?心競爭力。?班組,是?企業(yè)的基礎?___,是?產品制造和?服務提供的?基本環(huán)節(jié),?是企業(yè)生產?經營管理的?基層單元。?提升班組的?管理水平,?是增強企業(yè)?活力的源泉?,是提高企?業(yè)競爭力的?可靠保證。?明年在班組?建設方面我?們將著力從?以下幾個方?面努力：一?是以提高職?工職業(yè)道德?素質和職業(yè)?技能為目標?，以加強班?組管理為重?點，深化班?組建設和職?工隊伍建設?的措施，著?力培養(yǎng)學習?型、技能型?、創(chuàng)新性、?復合型人才?。二是在班?組建設方面?高度重視，?把班組建設?和職工隊伍?建設納入重?要日程，不?斷學習和借?鑒國內外企?業(yè)先進班組?管理的有效?方法，強化?班組職能，?確立科學的?班組建設模?式，有序推?進。三是加?強班組長的?管理能力。?班組長是班?組建設的重?要環(huán)節(jié)，班?組長的管理?能力決定了?一個班組的?發(fā)展方向，?因此好的班?組長是建設?一個好班組?的關鍵因素?之一。四是?進一步深化?六型班組建?設，不斷充?實班組建設?的內涵。五?是選樹典型?發(fā)揮以點帶?面的作用。?通過在公司?內選樹一批?優(yōu)秀班組長?及優(yōu)秀班組?，在全公司?范圍內大力?宣傳，發(fā)揮?典型示范作?用，進一步?促進班組建?設。六是建?立完善考核?機制，實現(xiàn)?企業(yè)職工雙?贏。我們要?進一步建立?考核獎勵機?制對表現(xiàn)突?出進步明顯?的班組及班?組長給予一?定的獎勵，?激勵職工工?作的熱情，?為公司創(chuàng)造?更高的效益?，從而實現(xiàn)?企業(yè)職工的?雙贏。三?、做好職工?素質提升工?作，為企業(yè)?打造一批技?術過硬，綜?合素質高的?人才隊伍。?在市場激?烈競爭的今?天，企業(yè)要?生存，要發(fā)?展壯大，必?須提高市場?競爭能力。?員工素質的?高低直接影?響到企業(yè)的?發(fā)展，員工?素質跟不上?企業(yè)發(fā)展和?市場競爭的?需要，目前?已成為制約?企業(yè)做強做?大的“瓶頸?”，提高員?工隊伍的整?體素質，是?增強企業(yè)競?爭力、促進?企業(yè)發(fā)展的?重要途徑，?更是廣大員?工根本利益?之所在。_?__年，職?工素質提提?升工作仍是?我們工會工?作的一大重?點，主要從?以下幾個方?面做起：一?是繼續(xù)以勞?動競賽、崗?位練兵、技?術比武、技?能比賽及人?力資源培訓?為主要手段?，通過活動?大力提升職?工專業(yè)技術?素質。二是?要找準落腳?點，因材施?教。目前公?司員工可大?致分為兩大?塊，一塊是?工作時間長?，技術成熟?的老員工。?一塊是近幾?年因公司擴?建新進公司?的年輕員工?。針對這兩?大類人群我?們要找準著?力點，才能?事半功倍。?老員工技術?成熟但因為?工作時間長?，且長時間?處于同一崗?位工作失去?積極性，和?競爭意識，?因此我們要?建立機制，?激勵這部分?員工調動他?們的積極性?。隊形員工?來說最缺乏?的是展現(xiàn)自?我的平臺，?因此我們要?搭建平臺，?讓他們有更?多展示自我?的平臺，同?時也可以從?中挖掘一批?人才。三是?提供多種渠?道，鼓勵支?持員工進行?自我提升。?四是建立完?善公司人才?庫。四、?健全完善職?代會制度，?深化合理化?建議活動，?促進企業(yè)和?諧穩(wěn)定發(fā)展?。___?年我們將進?一步加強職?工代表大會?制度建設，?不斷完善廠?務公開、民?主管理工作?制度，依法?落實好職代?會的各項職?權，深化以?職代會為基?本形式的企?業(yè)民主管理?制度，__?_員工依法?實行民主選?舉、民主決?策、民主管?理、民主監(jiān)?督，落實員?工的知情權?、參與權、?表達權、監(jiān)?督權。通過?職代會積極?參與企業(yè)重?大決策和重?大事項的審?議，正確表?達員工群眾?的愿望，源?頭參與保護?好員工群眾?的合法權益?。通過職代?會積極參與?企業(yè)重大決?策和重大事?項的審議，?正確表達員?工群眾的愿?望，源頭參?與保護好員?工群眾的合?法權益。按?照“效率優(yōu)?先、兼顧公?平”的原則?，做好新一?輪的工資_?__協(xié)商簽?定工作，努?力構建和諧?穩(wěn)定、互利?共贏的__?_新型勞動?關系，同時?我們要繼續(xù)?通過合理化?建議及職工?___活動?，加強企業(yè)?民主管理，?以調動員工?的積極性，?引導員工將?自身發(fā)展與?企業(yè)發(fā)展密?切相連，激?發(fā)職工的主?人翁精神，?增強責任感?、使命感和?危機感。激?發(fā)職工的創(chuàng)?造力，充分?發(fā)揮其聰明?才智，使其?在企業(yè)發(fā)展?中實現(xiàn)自我?價值。今年?，我們將視?生產經營實?際情況適時?開展專題合?理化建議征?集活動，鼓?勵員工參政?議政，為企?業(yè)的中心工?作獻計獻策?。五、認?真落實工會?___觀，?做好扶貧幫?困工作，促?進企業(yè)和諧?穩(wěn)定發(fā)展。?一是一如?既往___?弱勢群體，?做好在職困?難員工及退?休困難家庭?的動態(tài)（范?本）管理，?及時健立、?更新、完善?困難員工檔?案，使他們?工資有保障?、大病有補?助、困難有?幫助。二是?堅持以人為?本。密切聯(lián)?系群眾，關?心員工的生?活，聽取員?工的意見和?要求，幫助?員工解決困?難，辦好得?人心、暖人?心、穩(wěn)人心?、聚人心的?實事。三是?做好享受低?保、撫恤金?人員，殘疾?群體和醫(yī)療?期人員的管?理及傷亡員?工善后工作?，按時足額?發(fā)放所需津?貼。四是做?好中秋、春?節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)?日的送溫暖?工作。積極?協(xié)助上級領?導部門和公?司黨、政，?把溫暖送到?公司困難員?工家屬手中?，讓他們過?一個穩(wěn)定祥?和的節(jié)日。?六、“巾?幗建工展風?姿”，進一?步發(fā)揮女職?工的半邊天?作用一是?通過創(chuàng)建“?巾幗文明示?范崗”活動?、“和諧家?庭”評比活?動及加強女?職工崗位技?能、理論知?識學習培訓?，提高廣大?女職工素質?的同時，緊?扣生產經營?為中心充分?發(fā)揮半邊天?作用。二是?以推動女員?工崗位成才?、崗位建功?為重點，開?展崗位練兵?和勞動競賽?為載體，繼?續(xù)深入開展?巾幗建功、?和諧家庭創(chuàng)?建，積極發(fā)?揮女員工在?企業(yè)文明建?設中的半邊?天作用。三?是以人為本?，認真落實?《女職工特?殊保護專項?___合同?》、《婦女?權益保障法?》、《女職?工勞動保護?規(guī)定》，維?護女職工的?合法權益和?特殊權益。?四是搭建平?臺，為廣大?女職工提供?展示才機會?，讓“快樂?工作，快樂?生活“的理?念深入人心?。五是開展?豐富多彩文?藝體育項目?，增強女職?工的凝聚力?，活躍氣氛?，讓廣大女?職工在工作?之余愉悅身?心。七、?做好群眾性?安全勞動保?護監(jiān)督檢查?工作勞動?保護監(jiān)督檢?查活動，是?工會___?履行___?職責，參與?生產管理的?一種有效途?徑。___?我們繼續(xù)堅?持積極協(xié)助?公司安全生?產部門加強?對安全生產?及員工勞動?保護的監(jiān)督?檢查工作，?充分發(fā)揮工?會勞動保護?監(jiān)督檢查三?級網絡和“?一法三卡”?的作用，按?照要求認真?開展“安康?杯”競賽活?動，同時進?一步推動工?會參與企業(yè)?新建、改建?、擴建工程?勞動安全衛(wèi)?生設施“三?同時”的監(jiān)?督驗收及員?工因工傷害?、職業(yè)危害?事故的調查?、分析處理?工作，努力?維護員工的?安全健康利?益。八、?開展符合公?司發(fā)展愿景?的企業(yè)文化?建設活動。?優(yōu)秀的企?業(yè)文化是企?業(yè)發(fā)展的助?推力，是一?個企業(yè)發(fā)展?壯大的土壤?。___年?我們再在往?年的基礎上?，推陳出新?，大力開展?符合時代潮?流，符合公?司發(fā)展的企?業(yè)文化。一?是堅持常規(guī)?活動基礎地?位，并積極?與上級工會?及其他__?___的活?動。___?年，我們將?繼續(xù)以春節(jié)?晚會、春節(jié)?游園會、“?三八”婦女?節(jié)趣味運動?會及“小康?杯”足球賽?為依托開展?文化