員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)

Word-22-員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)

公司員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我是XXXX部門(mén)的XXXX_，于XXXX年XX月XX日成為公司的試用員工，到今日已經(jīng)有三個(gè)月，試用期已滿(mǎn)。在這段時(shí)間里，我工作努力，表現(xiàn)突出，完全能夠勝任工作，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式員工。

在這段時(shí)間里，我主要的工作是XX，通過(guò)熬煉，我熟識(shí)了XX的整個(gè)操作流程。在工作中，我始終嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)準(zhǔn)時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu)。XXX方面不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己，盼望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

當(dāng)然，初入XXXX（部門(mén)），難免消失一些小差小錯(cuò)需要領(lǐng)導(dǎo)指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和關(guān)心，感謝大家對(duì)我工作中消失的失誤給與提示和指正。

公司寬松融洽的工作氛圍，團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了這里的工作環(huán)境，同時(shí)讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過(guò)這三個(gè)月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)自處理本職工作，當(dāng)然我還有許多不足的地方，處理問(wèn)題的閱歷方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量也需要進(jìn)一步增加，需要不斷連續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的力量。

我很喜愛(ài)這份工作，這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了許多，感悟了許多?？吹焦镜目焖龠M(jìn)展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(zhǎng)。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給我連續(xù)熬煉自己、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的機(jī)會(huì)。我會(huì)用虛心的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價(jià)值，同公司一起展望美妙的將來(lái)!

申請(qǐng)人：XXX

XXXX年XX月XX日

員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)4

自從20xx年9月入職以來(lái)已近三個(gè)月，在這近三個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)中，接觸了不少人和事，在為自己的成長(zhǎng)歡欣鼓舞的同時(shí)，我也明白自己尚有很多缺點(diǎn)需要改正。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的教育和培育下，在同事們的關(guān)懷和關(guān)心下，自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了肯定的成果，個(gè)人綜合素養(yǎng)也得到了肯定的提高，現(xiàn)將本人這三個(gè)月的工作狀況作簡(jiǎn)要總結(jié)匯報(bào)、懷著對(duì)人生的無(wú)限向往，我走入了XX。

在見(jiàn)習(xí)期的工作中，

一方面我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、不早退、嚴(yán)于律己，自覺(jué)的遵守各項(xiàng)工作制度；

另一方面，吃苦耐勞、樂(lè)觀主動(dòng)、努力工作；在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的同時(shí)，樂(lè)觀主動(dòng)的幫助其他同事開(kāi)展工作，并在工作過(guò)程中虛心學(xué)習(xí)以提高自身各方面的力量；除此之外，我還成為了一名光榮的宴會(huì)預(yù)訂員，除了負(fù)責(zé)每日的基本客情，我還負(fù)責(zé)與客人的溝通和聯(lián)系。現(xiàn)在是我努力學(xué)習(xí)的階段?！叭诵校赜形?guī)煛?，飯店中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富閱歷和工作行為對(duì)于我來(lái)說(shuō)就是一筆珍貴的財(cái)寶。記得我剛到宴會(huì)部的時(shí)候，對(duì)宴會(huì)的一切都感到新穎。雖然我學(xué)的不是酒店管理專(zhuān)業(yè)，對(duì)酒店管理學(xué)問(wèn)知之甚少，但在負(fù)責(zé)人的盡心教育下，我受益頗多。帶著飽滿(mǎn)的工作熱忱，我漸漸熟識(shí)了部門(mén)的運(yùn)作。作為新人，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的青春與熱忱；使自己得到更多的熬煉。

盡管我只是入門(mén)，但是我和其他年輕人一樣對(duì)工作布滿(mǎn)著熱忱。我常常思索的問(wèn)題就是如何做好本職工作，特殊是在年底較忙期間，為此我常常向老員工請(qǐng)教。一路走來(lái)，在跟隨負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)的過(guò)程中，深感自己業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和基本技能不足，同時(shí)也體會(huì)到了基層工作的艱辛！作為一名年輕工，我今后的職業(yè)生涯還很長(zhǎng)，學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還許多。為早日實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，充分體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，為企業(yè)美妙的明天盡一份力。

員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)5

自xx年x月進(jìn)入xx單位以來(lái)已近一年，在這近一年的工作和學(xué)習(xí)中，我深深體會(huì)到了實(shí)踐閱歷與理論學(xué)問(wèn)的巨差異，所謂“從實(shí)踐中來(lái)，到實(shí)踐中去”。而我卻從“空中樓閣”直接跳到“地面”上成為一個(gè)會(huì)計(jì)工，面對(duì)的挑戰(zhàn)可想而知。尤其是面對(duì)我只得了四非常的會(huì)計(jì)初級(jí)資格考試試題，我更加明白了自己的斤兩，知道自己只有付出更多的汗水與辛苦，才能做好本職工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。所幸的是，單位領(lǐng)導(dǎo)們尤其是我的兩位經(jīng)理給了我足夠的寬容和急躁，加上同事們毫無(wú)保留的“授業(yè)解惑”，無(wú)論是思想上還勝作上我都得到了很的熬煉和提高，取得了長(zhǎng)足的進(jìn)展和巨的收獲。

工作近一年，接觸了不少人和事，在為自己的成長(zhǎng)歡欣鼓舞的同時(shí)，我也明白自己尚有很多缺點(diǎn)需要改正。首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態(tài)，有時(shí)候做事只求速度而忽視了質(zhì)量，消失了一些數(shù)據(jù)上或文字上的錯(cuò)誤；有時(shí)在做一件事的時(shí)候忽視了其他事情與此事的關(guān)系，造成前后沖突或者數(shù)據(jù)不符，尤其是財(cái)務(wù)這種規(guī)律性極強(qiáng)的工種，更需要時(shí)刻警醒自己。

假如不是同事們準(zhǔn)時(shí)為我指正，唯恐到現(xiàn)在我也不自知而無(wú)法提高自己，因此我常常是帶著一種感恩的心態(tài)在工作；其次就是業(yè)務(wù)不夠嫻熟。國(guó)家出臺(tái)的各種財(cái)務(wù)方面的法律法規(guī)以及討論院的一些規(guī)章制度是特別多的，稍有不留意就會(huì)運(yùn)用錯(cuò)誤。從這點(diǎn)來(lái)說(shuō)我是需要向同事們學(xué)習(xí)的，盼望以后能夠做到順手拈來(lái)，不出差錯(cuò)。當(dāng)然還有其他一些不足需要我以后加以留意并改正。

財(cái)務(wù)工作本身就是一項(xiàng)團(tuán)隊(duì)工作，作為其中的一分子，我惟有踏踏實(shí)實(shí)做事，虛心低調(diào)做人，努力學(xué)習(xí)行業(yè)新學(xué)問(wèn)，向同事們學(xué)習(xí)閱歷技巧，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的助下，盡力與其一起努力保證日常財(cái)務(wù)工作的運(yùn)行，保證月底結(jié)賬的順當(dāng)進(jìn)行，準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)精確?????的數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)分析以供領(lǐng)導(dǎo)層決策；同時(shí)做到自己負(fù)責(zé)的各種報(bào)表按要求填報(bào)，不出差錯(cuò)。這是我職責(zé)之所在，價(jià)值之所在。

總而言之，作為一個(gè)入職尚不足一年的新人，我會(huì)連續(xù)以朝氣蓬勃、奮勉有為的。精神狀態(tài)，努力發(fā)揮聰慧才智，為單位的進(jìn)展建設(shè)添磚加瓦。

員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)6

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

本人XXX，于20xx年12月份進(jìn)入保安押運(yùn)大隊(duì)市工商銀行中隊(duì)，在押運(yùn)崗位上工作的時(shí)間雖然不算很長(zhǎng)，但是在工商銀行押運(yùn)中隊(duì)押運(yùn)員崗位工作中，我不但學(xué)到了較多的押運(yùn)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，更是培育了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰(zhàn)的精神，還使我學(xué)到了更多做人的道理。在此，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培育，感謝同事們對(duì)我的關(guān)心。

本人現(xiàn)為了學(xué)到更多的學(xué)問(wèn)，為了將來(lái)能夠更好地綻開(kāi)工作，更好地為公司服務(wù)，準(zhǔn)備連續(xù)求學(xué)深造。但鑒于本人求學(xué)的學(xué)習(xí)時(shí)間與現(xiàn)在所工作的時(shí)間有沖突。為了更好的進(jìn)行工作，現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)，調(diào)動(dòng)押運(yùn)中隊(duì)。

我是個(gè)比較外向的人，無(wú)論對(duì)生活還是工作，我都布滿(mǎn)了熱忱，樂(lè)觀樂(lè)觀向上的態(tài)度使我能承受更大的壓力，同時(shí)也使我布滿(mǎn)了動(dòng)力，良好的人格和性格使我與公司的同事們相處開(kāi)心，讓我懂得更多與人相處的道理和技巧，全部這些，我信任，都對(duì)我將來(lái)在新的工作崗位上有很大關(guān)心。

我很喜愛(ài)我們保安公司，武裝押運(yùn)是一份神圣而光明的事業(yè)，而且在公司里工作感覺(jué)很幸福。我也很喜愛(ài)這份工作，雖然在工作上我還是有一些不足之處，但這也是我最大的前進(jìn)動(dòng)力，我會(huì)努力學(xué)習(xí)，我信任，在公司的培訓(xùn)和我的勤奮努力下，我會(huì)在新的工作崗位做得更加精彩的。

懇請(qǐng)能得到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，并殷切希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的申請(qǐng)能夠賜予批準(zhǔn)。再次對(duì)您百忙中抽空閱讀本人的申請(qǐng)書(shū)表示感謝！

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：XXX

XX年XX月XX日

員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)7

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我于20xx年X月X日成為公司的試用員工，到今日3個(gè)月試用期已滿(mǎn)，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。從來(lái)公司的第一天開(kāi)頭，我就把自己當(dāng)成公司的一員，現(xiàn)將這三個(gè)月的工作狀況總結(jié)如下：

一、特別留意的向四周的老同事學(xué)習(xí)，在工作中到處留意，多看，多思索，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟識(shí)著公司的狀況，較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。

二、對(duì)工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，任勞任怨，與同事協(xié)作默契，平?？炭嚆@研，不斷創(chuàng)新，能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)精彩的完成任務(wù)，保證公司項(xiàng)目進(jìn)度，做到讓客戶(hù)、領(lǐng)導(dǎo)、自己都滿(mǎn)足。

三、幫助領(lǐng)導(dǎo)帶新員工，雖然我自己還是一個(gè)來(lái)公司不久的尚在試用期的新員工，但在9-10月份，還是樂(lè)觀主動(dòng)的幫助領(lǐng)導(dǎo)帶新人，將自己知道的和在工作中應(yīng)當(dāng)著重留意的問(wèn)題都教給新員工。

總之，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期，我認(rèn)為我能夠樂(lè)觀、主動(dòng)、嫻熟的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)覺(jué)問(wèn)題，并樂(lè)觀全面的協(xié)作公司的要求來(lái)綻開(kāi)工作，與同事能夠很好的協(xié)作和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往，在待人方面，與人為善，在工作上，力求完善，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素養(yǎng)，以期為公司的進(jìn)展盡自己的一份力氣。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月x日

員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)8

本人性格大方開(kāi)朗，形象好，進(jìn)取心強(qiáng)，溝通力量強(qiáng)，工作上有高度的責(zé)任感。人際關(guān)系好，愛(ài)好文藝（如唱歌、繪畫(huà)、寫(xiě)作），樂(lè)觀參與學(xué)校的各項(xiàng)文體活動(dòng)。是學(xué)院紅十字會(huì)文娛部部長(zhǎng)，是文藝骨干，有較多的表演閱歷，有良好的組織管理力量和策劃力量。同時(shí)，具有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

進(jìn)入公司的三個(gè)月時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)幫助下，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟識(shí)了公司的工作流程，現(xiàn)在基本能完成各項(xiàng)安排到的工作；同時(shí)讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們海納百川的胸襟，體會(huì)到了同事的團(tuán)結(jié)向上，和諧的大家庭感覺(jué)。這段時(shí)間是我人生中彌足寶貴的經(jīng)受，也給我留下了精彩而美妙的回憶。

雖然只有短短的三個(gè)月，但學(xué)到了許多，感悟了許多，以及對(duì)自身一些不足的地方得到了改進(jìn)與提升，增進(jìn)了對(duì)公司文化的更深了解，看到公司的進(jìn)展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作。

由于原單位從事的是客戶(hù)服務(wù)工作，對(duì)行政工作有許多做得并完不完善，在此，我要特地感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和關(guān)心，感謝他們對(duì)我工作中消失的失誤的提示和指正。在今后的工作中，我將揚(yáng)長(zhǎng)避短，發(fā)奮工作，克難攻堅(jiān)，力求把工作做得更好，不斷提高充實(shí)自己，盼望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望與栽培；實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，我會(huì)用虛心的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價(jià)值，同公司一起展望美妙的將來(lái)！

員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)9

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我于20xx年x月xx日成為公司的試用員工，到今日三個(gè)月試用期即將結(jié)束，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。

初來(lái)公司，原來(lái)我心中布滿(mǎn)忐忑，曾經(jīng)擔(dān)憂(yōu)不知該怎么與人共處，能否做好技術(shù)工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、寬容急躁學(xué)問(wèn)淵博的領(lǐng)導(dǎo)們和團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快適應(yīng)了目前的工作，并期盼更多的新的任務(wù)和挑戰(zhàn)。

在實(shí)習(xí)期間，我主要在xx部學(xué)習(xí)和工作。xx部的業(yè)務(wù)有些是我曾經(jīng)做過(guò)的，和我的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)對(duì)口，但也有些是我以前未接觸過(guò)的，但是部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事的急躁傳授，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟識(shí)了公司的整個(gè)運(yùn)作流程。

在本部門(mén)的工作中，我始終嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)準(zhǔn)時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu)；專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己，盼望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入公司，也會(huì)消失一些做得不到的地方需領(lǐng)導(dǎo)指正，還有些做錯(cuò)的地方。在xx年x月做xxx時(shí)消失了未能按時(shí)完成的狀況。但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)受也讓我不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步和成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的指引和關(guān)心，感謝他們對(duì)我工作中消失的失誤的提示和指正。

經(jīng)過(guò)這三個(gè)月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)自做xxxxxxxx，順當(dāng)?shù)耐瓿蓌xxx上的技術(shù)服務(wù)及其他份內(nèi)工作，并期盼能夠獨(dú)自完成更多的新的任務(wù)和挑戰(zhàn)。我還有許多不足，處理問(wèn)題的閱歷方面有待提高，需要進(jìn)一步補(bǔ)充學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)的學(xué)問(wèn)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量也需要進(jìn)一步增加，需要連續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)力量。

來(lái)公司時(shí)間雖然不長(zhǎng)，但我學(xué)到了許多，感悟了許多；看到公司的快速進(jìn)展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的。奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司同呼吸共命運(yùn)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我連續(xù)熬煉自己、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的機(jī)會(huì)。我會(huì)用虛心的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價(jià)值，同公司一起展望美妙的將來(lái)！

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)10

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我于xx年x月x日進(jìn)入本公司，成為公司試用員工，試用期為個(gè)月。依據(jù)公司的規(guī)章管理制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。

因公司需要，目前在公司擔(dān)當(dāng)專(zhuān)職司機(jī)一職，負(fù)責(zé)公司后勤服務(wù)工作。本人工作仔細(xì)、負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，樂(lè)于與他人溝通，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量。能完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作任務(wù)。和公司同事相處融洽和諧，并能樂(lè)觀完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)與負(fù)責(zé)人交給的其他各項(xiàng)工作。

在工作期間，我嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度及崗位職責(zé)，做到不遲到、不早退、隨叫隨到、聽(tīng)從支配、聽(tīng)從指揮，自覺(jué)維護(hù)公司及個(gè)人形象。于此同時(shí)，自己主動(dòng)利用業(yè)務(wù)時(shí)間先后仔細(xì)學(xué)習(xí)了相關(guān)法律法規(guī)及駕駛方面的學(xué)問(wèn)。并能達(dá)到“學(xué)以立德，學(xué)以增智，學(xué)以應(yīng)用“的目標(biāo)。在此同時(shí)，我還樂(lè)觀主動(dòng)參與網(wǎng)絡(luò)平安駕駛學(xué)問(wèn)培訓(xùn)，討論駕駛專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，不斷提高駕駛技藝。確保平安出車(chē)，文明駕車(chē)，并建立“行車(chē)萬(wàn)里，平安第一”的責(zé)任目標(biāo)。在行車(chē)期間，自覺(jué)遵守交通規(guī)章及行車(chē)路線(xiàn)，并常常保持車(chē)輛完好與干凈。

在這短短的個(gè)x月試用期內(nèi)，我深深的被公司企業(yè)文化氛圍及正規(guī)的管理制度所吸引。公司領(lǐng)導(dǎo)注意人性化管理，并對(duì)公司員工提出的看法和條件準(zhǔn)時(shí)的賜予解決和關(guān)心。公司同事之間相互關(guān)心、相互學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)友愛(ài)。在這樣的氛圍中工作，使我以更樂(lè)觀地心態(tài)投入到每天的工作中。我愿與同事共同努力，為公司的進(jìn)展盡獻(xiàn)自己綿薄之力。

在此，我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，盼望自己能成為公司的正式員工，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：

XX年X月X日

員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)11

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我是XXX，于2xx年2月21日進(jìn)入公司，依據(jù)公司的需要，目前擔(dān)當(dāng)稽核專(zhuān)員一職，負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)公司業(yè)務(wù)人員的票據(jù)稽核和八條禁令的執(zhí)行工作。本人深刻熟悉到本職工作的核心是關(guān)注過(guò)程和細(xì)節(jié)，力求本崗位人員要有一種公正而平和的心態(tài)。在工作中我能夠仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈;有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量;責(zé)任感強(qiáng)，能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，樂(lè)觀學(xué)習(xí)新學(xué)問(wèn)、技能，注意自身進(jìn)展和進(jìn)步，嚴(yán)格執(zhí)行一切事務(wù)“對(duì)事不對(duì)人”的原則。

在以前的工作中，雖然不是從事稽核方面的工作，但是對(duì)稽核工作有肯定熟悉，而且通過(guò)自身的努力能夠較快地適應(yīng)新工作的環(huán)境及相關(guān)要求。已經(jīng)在較短的時(shí)間內(nèi)熟識(shí)了公司、以及有關(guān)工作的基本狀況，快速進(jìn)入工作狀態(tài)?，F(xiàn)將工作狀況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：在本部門(mén)的工作中，我勤奮工作，努力爭(zhēng)取本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然，在工作中我也消失了一些小的差錯(cuò)和問(wèn)題，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)也準(zhǔn)時(shí)給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性，特殊是對(duì)考慮事情的全面性有了更深層次的理解。

假如說(shuō)剛來(lái)的那幾天僅僅是從資料中了解公司，對(duì)公司的熟悉僅僅是皮毛的話(huà)，那么隨著時(shí)間的推移，我對(duì)公司也有了更為深刻的了解。公司嚴(yán)厲?而又融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車(chē)一樣，一個(gè)好的司機(jī)會(huì)讓新車(chē)的磨合期縮短，并且會(huì)很好的愛(ài)護(hù)好新車(chē)，讓它發(fā)揮出最好的性能。

在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時(shí)，樂(lè)觀學(xué)習(xí)工作相關(guān)方面的學(xué)問(wèn)，努力提升自己，滿(mǎn)意工作中的學(xué)問(wèn)儲(chǔ)備要求和處理事情的力量。在工作實(shí)踐中，不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我信任我肯定會(huì)做好工作，成為優(yōu)秀的XXX人中的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。

總之，在這段時(shí)間的工作中，我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是特別重要的，有一個(gè)樂(lè)觀、和諧、正氣的工作環(huán)境是企業(yè)穩(wěn)定進(jìn)步的基礎(chǔ)。XXX公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái)，我就要珍惜這次機(jī)會(huì)，為公司的進(jìn)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，盼望自己能成為公司的正式員工，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xx

20xx年x月x日

員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)12

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我于20xx年6月1日進(jìn)入公司，目前擔(dān)當(dāng)工程渠道管理一職，負(fù)責(zé)衛(wèi)星數(shù)據(jù)投遞工程管理工作。

公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入工作角色，工作開(kāi)展起來(lái)順當(dāng)有效。現(xiàn)將工作狀況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

1.融入公司，投身工作。我能快速適應(yīng)、融入公司環(huán)境，全身投入到新的工作崗位，在較短的時(shí)間內(nèi)調(diào)整好自己的各方面狀態(tài)。公司hr組織的新員工培訓(xùn)，系統(tǒng)而全面地講解了公司的進(jìn)展戰(zhàn)略、技術(shù)體制、業(yè)務(wù)方向和規(guī)章制度。公司總經(jīng)理的“爭(zhēng)作合格員工”的動(dòng)員報(bào)告，入情入理，激揚(yáng)斗志，催人奮進(jìn)。公司提倡“智問(wèn)、博見(jiàn)”，企業(yè)文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月參與公司hr組織的干部培訓(xùn)，溫故知新，管理熟悉和體會(huì)更加深化。

3.支持領(lǐng)導(dǎo)工作，團(tuán)隊(duì)合作制勝。公司創(chuàng)建時(shí)間不長(zhǎng)，許多方面都在逐步完善和規(guī)范。部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)肩負(fù)重任，承上啟下，任務(wù)頗多。我盡己所能，樂(lè)觀協(xié)作部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展工作，發(fā)揮助手作用。仔細(xì)、快速完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的各項(xiàng)任務(wù)。強(qiáng)調(diào)teamwork精神，分散部門(mén)人員，增加部門(mén)整體實(shí)力，全面推動(dòng)部門(mén)工作開(kāi)展。

4.知行合一，追求卓越。當(dāng)今世界，進(jìn)展速度以秒計(jì)。國(guó)家、組織和個(gè)人都被國(guó)際化，認(rèn)清進(jìn)展新形勢(shì)，樹(shù)立新觀念，開(kāi)闊新視野，學(xué)習(xí)新學(xué)問(wèn)，拓展新技能，注意自身進(jìn)展與進(jìn)步，不僅是做一名合格的員工，更要做一名優(yōu)秀、卓越的員工。追求卓越，惟德惟勤。

xx公司有大氣磅礴、樂(lè)觀向上的領(lǐng)導(dǎo)，有和諧奮進(jìn)、專(zhuān)業(yè)高效的團(tuán)隊(duì)。在“鼓舞人才、善用人才”的`機(jī)制之下，xx公司的強(qiáng)大與輝煌，經(jīng)全體員工的不懈努力，肯定會(huì)實(shí)現(xiàn)。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，盼望自己能成為公司的正式員工，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人：xxx

xx年x月x日

員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)13

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫xxx，于20xx年3月6日進(jìn)入公司，原應(yīng)聘崗位商務(wù)預(yù)算，依據(jù)公司的需要，目前在VIPABC項(xiàng)目部工作，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的日常運(yùn)作及與客戶(hù)的溝通等事宜。在全新的崗位及全新的環(huán)境，和之前工作環(huán)境有很大的差別。但是任何的環(huán)境差別，工作的本質(zhì)不會(huì)轉(zhuǎn)變，我依舊發(fā)揮對(duì)于工作的熱忱，仔細(xì)、細(xì)心的完成工作。我性格開(kāi)朗，樂(lè)于與他人溝通，具有良好的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量;和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門(mén)負(fù)責(zé)人勝利地完成各項(xiàng)工作;樂(lè)觀適應(yīng)新的工作及環(huán)境，爭(zhēng)取把每樣事情做到最好為目的，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的體現(xiàn)。

項(xiàng)目部的日常工作是一個(gè)任務(wù)比較繁重而且比較繁瑣的部門(mén)，每天工作都是一環(huán)扣一環(huán)，都必需認(rèn)仔細(xì)真的上崗才能確保工作的質(zhì)量。對(duì)內(nèi)，面對(duì)現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)分包商，勞務(wù)隊(duì)內(nèi)來(lái)自不同階層的人員比較多，怎樣和他們相處，并且來(lái)推動(dòng)他們和我一起來(lái)完成工作的目標(biāo)，這個(gè)屬于一門(mén)比較高深的學(xué)問(wèn)，既要和他們像伴侶一樣相處，也要有作為領(lǐng)導(dǎo)者的威信，兩者之間的平衡要靠自己去把握和掌控。通過(guò)自己的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)及人與人之間的相處，并且參考以往的閱歷，我很快適應(yīng)了這個(gè)過(guò)程。日常工作中，我每天檢查他們的工作完成狀態(tài)及質(zhì)量等狀況，與實(shí)際每周方案做對(duì)比，滯后的分析緣由，實(shí)行趕工方案。針對(duì)突發(fā)狀態(tài)，妥當(dāng)找到解決的方案，忌諱做事情急躁等狀況發(fā)生。對(duì)外分兩部分，一部分是直接面對(duì)客戶(hù)，項(xiàng)目過(guò)程中，幫助設(shè)計(jì)一起，來(lái)推動(dòng)客戶(hù)確認(rèn)圖紙及材料樣品等狀況，針對(duì)客戶(hù)提出的現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題，準(zhǔn)時(shí)解答。另外一方面，與物業(yè)方的關(guān)系，現(xiàn)場(chǎng)做好物業(yè)方要求的工作，特殊是平安文明施工的工作，接待物業(yè)每次的臨檢。并且擔(dān)當(dāng)物業(yè)與客戶(hù)方信息共享的橋梁作用，努力協(xié)調(diào)物業(yè)方，使各方工作順當(dāng)進(jìn)展。在這樣的一個(gè)工作中，我也學(xué)習(xí)了許多，領(lǐng)悟了許多，也能夠了解自身的不足之處，針對(duì)自己的將來(lái)進(jìn)展，有很大的關(guān)心。

假如說(shuō)剛來(lái)的那幾天僅僅是從員工的口中了解公司，對(duì)公司的熟悉僅僅是皮毛的話(huà)，那么隨著時(shí)間的推移，我對(duì)公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車(chē)一樣，一個(gè)好的司機(jī)會(huì)讓新車(chē)的磨合期縮短，并且會(huì)很好的愛(ài)護(hù)好新車(chē)，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機(jī)，新員工就是需要渡過(guò)磨合期的新車(chē)，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，在做好本職工作的同時(shí)，樂(lè)觀團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。進(jìn)入一個(gè)新公司，雖然時(shí)間不長(zhǎng)，但是公司留給我一個(gè)很深的印象，是我之前在職業(yè)生涯中從未體現(xiàn)過(guò)的。新的領(lǐng)導(dǎo)，新的企業(yè)文化，都讓我感受頗深。公司組織的幾次活動(dòng)中，同事之間的互動(dòng)，讓我更快的融入這個(gè)大家庭，現(xiàn)在作為這個(gè)大家庭的一員，我也很快樂(lè)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：XXX

20xx年xx月xx日

員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)14

xxxx：

你們好！我于xxx年6月12日加入鄭州匯英企業(yè)管理詢(xún)問(wèn)有限公司，參與工作三個(gè)月來(lái)，我收獲和感悟甚多，特向二位匯報(bào)一下三個(gè)月來(lái)的工作、生活狀況、將來(lái)的自我規(guī)劃和關(guān)于公司進(jìn)展規(guī)劃的看法，并正式提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。

關(guān)于工作內(nèi)容：這三個(gè)月來(lái)，我主要從事網(wǎng)站的版面和功能設(shè)計(jì)策劃、客戶(hù)資料收集工作。剛參與工作的時(shí)候，自己對(duì)人才聘請(qǐng)這個(gè)行業(yè)知之甚少，總是以自己的角度去思索問(wèn)題，因此工作中有許多漏洞和不足之處。后來(lái)通過(guò)具體的分析同行網(wǎng)站的功能、特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)和不足，結(jié)合智聯(lián)聘請(qǐng)，中華英才網(wǎng)等一些大網(wǎng)站的功能和版面布局，做出了基本的版面設(shè)計(jì)方案。從中我感受到，學(xué)習(xí)和借鑒是我們工作中必需堅(jiān)持的一個(gè)原則，擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)同行業(yè)的優(yōu)點(diǎn)，取其精華，去其糟粕，才能比他們做的更好。在工作中，要開(kāi)拓思維，擅長(zhǎng)查找方法來(lái)提高工作效率，方可不斷取得進(jìn)步。

關(guān)于工作態(tài)度：前段時(shí)間，聽(tīng)到一句話(huà)——想到、說(shuō)到、做到。想到是我們?cè)诠ぷ髦幸嗨妓?，要有?chuàng)新意識(shí)，敢為天下先；說(shuō)到，就是每一個(gè)員工要把對(duì)公司進(jìn)展有益的建議和想法說(shuō)出來(lái)，大家一起爭(zhēng)論執(zhí)行；做到是我們要把想到的、說(shuō)出來(lái)的合理化建議和想法，執(zhí)行到位。想到，說(shuō)到，說(shuō)到不僅僅是職場(chǎng)人士必需具備的工作態(tài)度，還代表著一個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng)。在工作中，我們不僅要多想、多說(shuō)，時(shí)刻保持創(chuàng)新意識(shí)，同時(shí)最重要的做到，答應(yīng)別人的事情、自己做出的工作方案都要努力執(zhí)行到位，這代表著一個(gè)人的誠(chéng)信。

關(guān)于創(chuàng)業(yè)熟悉：自認(rèn)為我還是比較適合創(chuàng)業(yè)期公司，創(chuàng)業(yè)成敗最關(guān)鍵的是什么？這個(gè)問(wèn)題我細(xì)細(xì)想過(guò)，最重要的是團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)意、價(jià)值觀、堅(jiān)決的信念和執(zhí)行力。

1.團(tuán)隊(duì)組建是創(chuàng)業(yè)成敗的核心工作，每個(gè)企業(yè)都在談團(tuán)隊(duì)精神，團(tuán)隊(duì)文化。什么是團(tuán)隊(duì)，我想團(tuán)隊(duì)首先是一群志同道合的人，優(yōu)劣互補(bǔ)的人。志不同，不相為謀，創(chuàng)業(yè)型公司更應(yīng)當(dāng)打造一個(gè)有共同抱負(fù)和愿景的團(tuán)隊(duì)，無(wú)論遇到什么困難和挫折，都不離不棄，直到走向成功的那一天。

2.創(chuàng)意這里是指創(chuàng)新意識(shí)，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)本身就是創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)，你的網(wǎng)站具備的功能，別人很快就能仿照，你能為客戶(hù)做到的，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也可能做到，關(guān)鍵是誰(shuí)能最先想到。在網(wǎng)絡(luò)上，我們常談服務(wù)使產(chǎn)品溢價(jià)，如何才能最大化的收益，需要我們創(chuàng)新服務(wù)模式，完善服務(wù)內(nèi)容，提升服務(wù)質(zhì)量，為客戶(hù)供應(yīng)更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。網(wǎng)絡(luò)作為一個(gè)媒體，對(duì)企業(yè)的宣揚(yáng)更需要一些新的創(chuàng)意。完善網(wǎng)站的功能，制造新的服務(wù)模式，創(chuàng)新新的商業(yè)模式，最終才能獲得創(chuàng)意收入。

3.創(chuàng)業(yè)型公司需要一個(gè)清楚的價(jià)值觀和企業(yè)文化，我們創(chuàng)業(yè)的目的是什么，企業(yè)能給員工帶來(lái)什么？企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感和使命是什么？我們的進(jìn)展方向是什么？這些是我們創(chuàng)業(yè)的核心價(jià)值，進(jìn)入企業(yè)的新員工必需接受這個(gè)共同價(jià)值觀，每一個(gè)人都是為了這一個(gè)共同的抱負(fù)和價(jià)值觀而工作，而不是為了薪水而工作，只有形成這樣的價(jià)值觀和企業(yè)文化，團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人才能經(jīng)得起誘惑，沉得住氣，才能制造一個(gè)美妙的將來(lái)。

4.創(chuàng)業(yè)需要經(jīng)受很多的困難和挫折，也會(huì)有人放棄或者離開(kāi)。創(chuàng)業(yè)很苦，假如有價(jià)值觀和堅(jiān)決的信念在支持著每個(gè)人，那么再大的困難和挫折都不能阻擋我們的進(jìn)步。

5.最終，整個(gè)團(tuán)隊(duì)需要執(zhí)行力，一件事情成敗的差距在于想到和做到。創(chuàng)業(yè)成敗的主要差距是那些想法和目標(biāo)方案是否執(zhí)行到位，設(shè)想的再美妙，假如沒(méi)有做到、做好，那就是空想，幻想就永久不會(huì)變成現(xiàn)實(shí)。

關(guān)于團(tuán)隊(duì)管理：這里單獨(dú)列出來(lái)是由于我感覺(jué)團(tuán)隊(duì)組建和管理是創(chuàng)業(yè)的核心工作。創(chuàng)業(yè)需要一個(gè)有執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)，一個(gè)有活力的團(tuán)隊(duì)，一個(gè)有堅(jiān)決信念的團(tuán)隊(duì)，一個(gè)有協(xié)作意識(shí)的團(tuán)隊(duì)，一個(gè)有奉獻(xiàn)意識(shí)的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)管理需要借助企業(yè)文化和價(jià)值觀的力氣，假如僅僅靠錢(qián)，拿高待遇去聚集一批人來(lái)創(chuàng)業(yè)，我想這個(gè)企業(yè)永久留不住人，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)需要一個(gè)共同價(jià)值觀和一個(gè)獨(dú)特企業(yè)文化，吸引每個(gè)人加入進(jìn)來(lái)，并能留住人，讓每一個(gè)成員都能經(jīng)受住外面的誘惑。團(tuán)隊(duì)管理需要一個(gè)領(lǐng)頭羊，創(chuàng)業(yè)型公司大部分都是剛畢業(yè)的高校生，尚未社會(huì)閱歷和資金儲(chǔ)蓄，甚至不具備相應(yīng)的工作技能。團(tuán)隊(duì)管理者作為領(lǐng)頭羊，要時(shí)刻學(xué)會(huì)換位思索，企業(yè)能夠給個(gè)人帶來(lái)什么，每個(gè)員工最需要什么？如何最大化的滿(mǎn)意他們的需求，只有這樣，才能打造一個(gè)布滿(mǎn)朝氣和激情的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)管理者需要充當(dāng)模范，創(chuàng)業(yè)型公司最大的缺點(diǎn)就是制度和管理不完善，作為領(lǐng)頭羊，必需能夠真正做到以身作則，帶頭遵守規(guī)章制度，把各項(xiàng)目標(biāo)方案執(zhí)行到位，無(wú)私奉獻(xiàn)自我，想到不如說(shuō)到，說(shuō)到不如做到。團(tuán)隊(duì)管理需要人人公平，在創(chuàng)業(yè)型公司，不應(yīng)有過(guò)多的特權(quán)，每個(gè)人都是公司的仆人，人人公平，人人參加，不能講資格，講地位，才能形成一個(gè)有分