太原理工大學(xué)學(xué)生會(huì)干部量化考核細(xì)則

精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專(zhuān)心---專(zhuān)注---專(zhuān)業(yè)專(zhuān)心---專(zhuān)注---專(zhuān)業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專(zhuān)心---專(zhuān)注---專(zhuān)業(yè)太原理工大學(xué)學(xué)生會(huì)干部量化考核細(xì)則為提高學(xué)生會(huì)工作效率和工作質(zhì)量，增強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部的自身素質(zhì)，及時(shí)掌握各部工作情況，提高學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作的透明度及干部評(píng)定的公正化，特制定本《細(xì)則》如下：一：自身素質(zhì)（40分）1：政治表現(xiàn)（15分）（1）維護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，支持政府的各項(xiàng)重大舉措，領(lǐng)會(huì)現(xiàn)階段的路線(xiàn)，方針，政策。（10分）（2）積極向黨組織靠攏，思想行為表現(xiàn)積極。（5分）2：學(xué)習(xí)方面（15分）（1）任職期間獲特等獎(jiǎng)學(xué)金，一等（12分），二等（10分），三等（8分），均分在70到75分（6分），60到70分（4分）。（2）考試中一門(mén)不及格（扣1分），兩門(mén)不及格（扣2分），兩門(mén)者以上建議辭職。（3）考試作弊者，辭職。3：其他方面（10分）（1）自覺(jué)遵守各項(xiàng)法規(guī)，校規(guī)校紀(jì)，遵守社會(huì)公德（3分）。（2）在各項(xiàng)活動(dòng)中獲一次校級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)（3分），院級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)（2分）。（3）積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，能夠真正起到先鋒模范作用并受到好評(píng)（10分）。二：工作考查（60分）1：例會(huì)考勤（10分）（1）能按時(shí)參加各級(jí)例會(huì)，并在各項(xiàng)重大活動(dòng)中準(zhǔn)時(shí)出席。（10分）（2）參加會(huì)議、活動(dòng)，遲到一次（扣0.5分），請(qǐng)假一次（扣1分），曠會(huì)一次（扣3分）。2：檔案建設(shè)（5分）檔案不完善，建制不齊全（扣2分）上交不及時(shí)。（每次扣1分）3：工作情況（45分）（1）能認(rèn)真完成本職工作（5分）（2）在大型活動(dòng)中提供新穎方案（5分），積極組織（5分），及時(shí)反饋基層（5分）（3）未認(rèn)真總結(jié)工作，解決已出現(xiàn)的問(wèn)題（扣5分）（4）所在部獲校級(jí)先進(jìn)，則該部部長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)7分，副部長(zhǎng)依情況獎(jiǎng)勵(lì)5分，干事酌情獎(jiǎng)勵(lì)3分。（5）積極開(kāi)展特色活動(dòng)（5分）（6）互相推拖（扣3分）（7）未按時(shí)完成任務(wù)，影響了其他活動(dòng)進(jìn)程（扣10分）三：評(píng)定辦法每學(xué)期末，由辦公室整理總結(jié)，學(xué)生會(huì)常委對(duì)學(xué)生會(huì)主要干部進(jìn)行考評(píng)，部長(zhǎng)對(duì)部員進(jìn)行考評(píng)。四：獎(jiǎng)懲辦法1：（優(yōu)）學(xué)期積分在85分以上者為優(yōu)秀干部，應(yīng)予以表彰，獎(jiǎng)勵(lì)在操行評(píng)定中加滿(mǎn)分。2：（良）積分在70-85分者為較好干部，操評(píng)中酌情加分。3：（中）積分在60-70分者為合格干部，操評(píng)中酌情加分。4：（差）積分在50-60分者為較差干部，建議停職檢查，操評(píng)不加分。5：積分在50分以下者，撤職。五：《太原理工大學(xué)學(xué)生會(huì)干部量化考核辦法》自公布之日起開(kāi)始生效，最終解釋權(quán)歸太原理工大學(xué)學(xué)生會(huì)辦公室所有。太原理工大學(xué)學(xué)生會(huì)辦公室2010年10月30日太原理工大學(xué)學(xué)生干部考核管理辦法為了貫徹國(guó)家教育部關(guān)于《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》，維護(hù)學(xué)院正常的教學(xué)、工作和生活秩序，保障學(xué)生身心健康，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美全面發(fā)展。為激勵(lì)廣大學(xué)生創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，更好地發(fā)揮學(xué)生干部的作用，使學(xué)生干部正確行使職權(quán)，提高學(xué)生干部威信，接受學(xué)校的管理和廣大同學(xué)監(jiān)督，有效地發(fā)揮學(xué)生干部的先進(jìn)性和骨干作用，每學(xué)年將進(jìn)行校學(xué)生干部管理、考核工作，具體提出意見(jiàn)如下：第一章總則第一條高校學(xué)生干部隊(duì)伍，是整個(gè)高校學(xué)生工作的重要組成部分，是參與學(xué)校教育管理的一支重要力量，是學(xué)校黨政部門(mén)密切聯(lián)系廣大學(xué)生的橋梁和紐帶，在各級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)組織的指導(dǎo)下開(kāi)展工作。加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)，選拔培養(yǎng)任用優(yōu)秀學(xué)生干部，使學(xué)生干部隊(duì)伍成為一支富有凝聚力、號(hào)召力、精干、穩(wěn)定的強(qiáng)大集合體。廣大學(xué)生干部積極性、創(chuàng)造性的發(fā)揮，決定著學(xué)生會(huì)工作成效。為了充分調(diào)動(dòng)學(xué)院學(xué)生干部的工作積極性，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的管理，提高學(xué)生整體素質(zhì)，促進(jìn)工作規(guī)范化、制度化，實(shí)行目標(biāo)管理，應(yīng)加強(qiáng)學(xué)生干部管理與監(jiān)督的力度，增強(qiáng)廣大學(xué)生干部的自律意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、敬業(yè)意識(shí)和危機(jī)感，強(qiáng)化學(xué)生干部隊(duì)伍的自身建設(shè)，促使廣大學(xué)生干部敬業(yè)奉獻(xiàn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、勤奮務(wù)實(shí)，特制定本條例。第二條對(duì)學(xué)生干部的管理與監(jiān)督主要側(cè)重于學(xué)生干部的自律意識(shí)、學(xué)習(xí)情況、工作作風(fēng)三個(gè)方面：（一）自律意識(shí)：主要看是否能?chē)?yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度，學(xué)生組織機(jī)構(gòu)所作出的規(guī)定與規(guī)章，是否服從管理等；（二）學(xué)習(xí)情況：主要看學(xué)習(xí)成績(jī)是否優(yōu)良、是否有補(bǔ)考、掛科等；（三）工作作風(fēng)：主要指工作態(tài)度是否端正，是否能做到公正，公平，不徇私舞弊；是否能顧全大局、公道正派、遵守社會(huì)公德；工作作風(fēng)是否民主，能否與他人合作共事等。第三條學(xué)生干部是學(xué)校開(kāi)展學(xué)生工作的得力助手，必須重視學(xué)生干部隊(duì)伍的建設(shè)，完善學(xué)生干部管理，提高學(xué)生干部素質(zhì)。第二章學(xué)生干部基本要求第四條學(xué)生干部，必須具備下列條件：（一）自覺(jué)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，在政治上與黨中央保持一致，具有一定的理論及政策水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。積極宣傳黨的路線(xiàn)、方針和政策；（二）正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，做到工作、學(xué)習(xí)兩不誤；勤奮學(xué)習(xí)，有較強(qiáng)的進(jìn)取精神，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良；（三）有獻(xiàn)身精神和責(zé)任感，勇于承擔(dān)社會(huì)工作，不計(jì)較個(gè)人得失，為同學(xué)服務(wù)；（四）有較強(qiáng)的組織管理能力和創(chuàng)新精神，善于組織有益于學(xué)生成長(zhǎng)的各項(xiàng)活動(dòng)；（五）有良好的個(gè)人修養(yǎng)和道德水準(zhǔn)，以身作則，模范遵守國(guó)家法令和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度；（六）具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，善于團(tuán)結(jié)廣大同學(xué)；（七）能夠熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心和維護(hù)廣大同學(xué)的利益，及時(shí)反映廣大同學(xué)的意見(jiàn)和呼聲。團(tuán)結(jié)廣大同學(xué)，成為同學(xué)的知心朋友；（八）有正義感，敢于同一切壞人壞事及損害集體利益及他人合法權(quán)益的行為作斗爭(zhēng)。第五條全體學(xué)生干部必須尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，擁有良好的群眾基礎(chǔ)，生活中不怕困難，遵守各項(xiàng)校規(guī)校紀(jì)，做新世紀(jì)文明大學(xué)生的典范。第六條全體學(xué)生干部都應(yīng)發(fā)揮自己的個(gè)性與特長(zhǎng)，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，同時(shí)幫助其他同學(xué)共同進(jìn)步。第三章學(xué)生干部的管理第七條太原理工大學(xué)學(xué)生會(huì)學(xué)生干部在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，由校團(tuán)委負(fù)責(zé)具體指導(dǎo)。第八條每學(xué)期末，學(xué)生會(huì)常委對(duì)學(xué)生會(huì)主要干部進(jìn)行考評(píng)，部長(zhǎng)對(duì)部員進(jìn)行考評(píng)，由辦公室整理總結(jié)。第四章學(xué)生干部的考核第九條考核內(nèi)容，學(xué)生干部每學(xué)年考核一次，本著德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面進(jìn)行：德：是考核學(xué)生干部的政治立場(chǎng)、思想品質(zhì)以及總體素質(zhì)；能：是考核學(xué)生干部業(yè)務(wù)水平和工作效率；勤：是考核學(xué)生干部的工作態(tài)度和敬業(yè)精神；績(jī)：是考核學(xué)生干部的工作實(shí)績(jī)。（一）政治思想上，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策；政治上積極要求進(jìn)步，帶頭參加黨校、團(tuán)校學(xué)習(xí)；有良好的道德情操，為人誠(chéng)實(shí)，作風(fēng)正派，堅(jiān)持原則，生活樸素，文明禮貌，遵紀(jì)守法，群眾威信高。（二）在專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)上，勤奮刻苦，勤于思考，成績(jī)優(yōu)良。（三）在工作上，能夠圍繞學(xué)校核心導(dǎo)向開(kāi)展工作：（1）工作作風(fēng)踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、盡職盡責(zé)；（2）工作積極主動(dòng)，有預(yù)見(jiàn)性，有計(jì)劃，有總結(jié)；（3）大膽開(kāi)展各項(xiàng)工作，并有創(chuàng)新，有特色，有實(shí)效；（4）效果明顯，時(shí)間觀念強(qiáng)，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)，成績(jī)突出。第十條考核依照太原理工大學(xué)學(xué)生會(huì)干部量化考核細(xì)則。第五章學(xué)生干部的表彰與獎(jiǎng)勵(lì)第十條凡太原理工大學(xué)學(xué)生會(huì)在冊(cè)的學(xué)生干部均有資格參加評(píng)選，比例一般掌握在學(xué)生干部總數(shù)的10-20%。具體要求如下：（一）積極要求進(jìn)步、一身正氣，模范遵守校規(guī)校紀(jì)，積極參加各種青年志愿者活動(dòng)和公益性活動(dòng)；（二）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，努力做好思想政治工作，為維護(hù)學(xué)校正常的工作、學(xué)習(xí)和生活秩序穩(wěn)定大局積極開(kāi)展工作，并取得了優(yōu)異的成績(jī)；（三）工作扎扎實(shí)實(shí)，有條不紊，能圓滿(mǎn)出色地完成學(xué)校交給的各項(xiàng)工作任務(wù)；（四）學(xué)習(xí)態(tài)度端正，刻苦學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，成績(jī)優(yōu)良，并積極參加大學(xué)生科技活動(dòng)；（五）廣泛聯(lián)系群眾，團(tuán)結(jié)同學(xué)，在同學(xué)中威信較高；（六）維護(hù)社會(huì)公德，遵守校規(guī)校紀(jì)，熱愛(ài)集體，團(tuán)結(jié)同學(xué)，對(duì)不良現(xiàn)象敢抓敢管，以身作則，在各方面起帶頭作用；（七）熱心為同學(xué)服務(wù)，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的組織管理能力，為學(xué)生工作做出一定的成績(jī)；（八）能正確處理好學(xué)習(xí)與社會(huì)工作的關(guān)系，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮刻苦，成績(jī)良好；（九）工作積極主動(dòng)，富有開(kāi)拓精神，在自己負(fù)責(zé)的工作崗位上做出顯著成績(jī)。第十一條太原理工大學(xué)學(xué)生會(huì)學(xué)生干部考評(píng)分四個(gè)等級(jí)優(yōu)：學(xué)期積分在85分以上者為優(yōu)秀干部，應(yīng)予以表彰，獎(jiǎng)勵(lì)在操行評(píng)定中加滿(mǎn)分。良：積分在70-85分者為較好干部，操評(píng)中酌情加分；中：積分在60-70分者為合格干部，操評(píng)中酌情加分；差：積分在50-60分者為較差干部，建議停職檢查