“燈下黑”“兩張皮”問題作風建設調研工作匯報1

“燈下黑”“兩張皮”問題作風建設調研工作匯報“燈下黑”“兩張皮”問題作風建設調研工作匯報“燈下黑”“兩張皮”問題作風建設調研工作匯報1根據(jù)分公司下發(fā)的《“嚴紀律、轉作風、抓落實”專項作風建設年活動方案》的要求，6月1日__6月30日，我站根據(jù)前期查找出的問題清單及整改臺賬，對存在的紀律、作風、落實等方面的突出問題進行了集中整治?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：一、查擺出的問題通過查擺發(fā)現(xiàn)在紀律、作風、落實等方面主要存在下列問題：1、在工作中有時奉行“好人主義”，對分公司的相關處罰辦法執(zhí)行的不夠嚴格。紀律觀念不強，落實規(guī)章制度層層減壓，對違反制度的行為睜一只眼閉一只眼。勞動紀律松懈，存在工作時間睡崗、脫崗看視頻等現(xiàn)象。2、對考勤制度執(zhí)行不夠嚴格，有時存在忘記打卡現(xiàn)象。請銷假管理不嚴格，有時存在職工請假上班后未及時銷假現(xiàn)象。3、值班制度執(zhí)行的不夠嚴格，有時存在值班后未及時填寫值班記錄，過后補填現(xiàn)象。4、缺乏求真務實的精神，沒有把做好工作的著力點放在每一個環(huán)節(jié)、每一個步驟上，很多工作沒有方案、沒有推進措施、沒有責任人。安于現(xiàn)狀、甘于平庸，未及時有效地學習兄弟單位的先進管理經驗，實際工作中創(chuàng)新性的措施少。服務意識不強，與一線職工主動談話溝通較少，未能很好地調動職工的積極性。5、不會抓重點，眉毛胡子一把抓，看起來忙忙碌碌，實際沒有多少成效。不注重抓細節(jié)，工作抓的不具體、不細致、不扎實，不去抓所謂小事。6、對企業(yè)管理、現(xiàn)代科技知識及日常收費業(yè)務學習不夠，知識更新跟不上公司發(fā)展的步伐。二、整改措施1、堅決克服工作中的好人主義思想，組織職工認真學習分公司下發(fā)的《員工違紀處理規(guī)定》《考勤與休假管理辦法》《績效考核管理辦法》《星級考核管理辦法》等規(guī)章制度，為全體員工樹標桿、明底線，對在工作中發(fā)生的違規(guī)違紀行為，堅決按照分公司的規(guī)章制度進行處罰。2、嚴格執(zhí)行考勤管理制度，據(jù)實考勤，嚴格請銷假管理制度，除特殊情況外，一律先審批后休假，休假結束后及時銷假。嚴格執(zhí)行上下班打卡制度，對不打卡人員按曠工處理。3、嚴格值班制度，不得隨意換崗頂崗，嚴禁讓非值班人員代替值班，值班結束后及時填寫值班記錄。5、定期組織職工開展業(yè)務學習及文明禮儀培訓，提高職工的綜合能力水平。積極參加齊魯交通大講堂活動，認真學習，做好筆記，努力將學到的知識應用到實踐當中去。截止6月底，我站已將全部整改措施落實到位，每名職工對照各自的問題進行了整改落實，職工面貌煥然一新。在今后的工作中，我們將繼續(xù)開展自查自糾，及時聽取職工的意見建議，廣泛查找存在的問題，即知即改?！盁粝潞凇薄皟蓮埰ぁ眴栴}作風建設調研工作匯報2按照__文件中關于抓嚴抓實機關和科室學習教育“燈下黑”專項整治的工作要求，__黨委把解決機關科室學習教育“燈下黑”問題，作為學習教育的重點任務之一，組成專項檢查組，對科室黨支部“燈下黑”、違規(guī)發(fā)展黨員、黨員失管失察等專項整治方面進行了檢查和自查，并進行了意見反饋，對檢查出的問題進行了點評、通報，要求科室黨支部對存在的問題限期整改，現(xiàn)將整改情況報告如下。.迅速學習傳達公司要求。黨委迅速召開專題會議，認真學習傳達公司組織工作情況通報，根據(jù)檢查出的問題，深入查擺分析__科室黨支部在實際工作中存在的問題。同時將文件傳達到__科室黨支部，要求科室黨支部對照上級要求，眼睛向內，堅持問題導向，深入查找、整改本支部在支部工作、發(fā)展黨員、黨員管理中存在的不足。.制定自查方案嚴格檢查。根據(jù)公司黨委相關要求，__黨委分支部進行自查自驗，細化制定問題項點，并制定有針對性的整改措施。由__黨委副書記帶隊，黨委辦公室相關人員參加，采取檢查記錄、現(xiàn)場提問、座談交流、現(xiàn)場考試等方式，對__科室黨支部換屆選舉、組織生活、黨員考察、黨費收繳等工作進行了全覆蓋檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾偏，確保__科室黨支部工作高質量推進。.及時發(fā)現(xiàn)整改問題。__黨委將發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為專項整治工作重點。通過對照檢查，發(fā)現(xiàn)科室黨總支一是支委作用發(fā)揮欠缺?？剖抑Р繒涀鳛榭剖尹h總支支委，黨建任務清單落實不好。沒有定期完成寫實，存在重業(yè)務輕黨建的問題，與“一崗雙責”的要求存在差距。二是科室黨支部黨員大會質量不高，存在落實__黨委、科室黨總支的重點工作內容有漏項，工作落實質量不高的現(xiàn)象。三是黨支部黨員大會黨員總結上月工作、思想動態(tài)方面，圍繞黨委、黨支部開展的工作總結內容較少。四是收繳黨支部黨費由支部書記一人收款、審核，不符合黨費收繳規(guī)定。五是對支部內黨員的培養(yǎng)工作不及時，每季度在總支的提醒下才完成對支部積極分子、預備黨員的考察。六是對支部黨員學習筆記的檢查不及時，不能按月進行批改，無法及時掌握黨員自學情況。.梳理制定問題清單。根據(jù)檢查出的各類問題，制定《科室