財務(wù)部工作計劃模板（多篇）（20篇）

第50頁共50頁財務(wù)部工作計劃模板（多篇）工?作計劃是行?政活動中使?用范圍很廣?的重要公文?。機(jī)關(guān)、團(tuán)?體、企事業(yè)?單位的各級?機(jī)構(gòu)，對一?定時期的工?作預(yù)先作出?安排和打算?時，都要制?定工作計劃?。工作計劃?實際上有許?多不同種類?，它們不僅?有時間長短?之分，而且?有范圍大小?之別。_?__年，我?們要對過去?工作中不足?的地方進(jìn)行?完善管理，?對做得好的?我們需要把?工作做得更?好，加強(qiáng)財?務(wù)管理，做?到財務(wù)工作?長計劃，短?安排。使財?務(wù)工作在規(guī)?范化、制度?化的良好環(huán)?境中更好地?發(fā)揮作用。?1、響應(yīng)?公司工作會?議精神，圍?繞公司資產(chǎn)?經(jīng)營考核目?標(biāo)，開源節(jié)?流，增收節(jié)?支，強(qiáng)化成?本控制，從?每一件小事?做起，為公?司真正的開?源節(jié)流；?2、財務(wù)部?作為公司的?核心部門之?一，肩負(fù)著?對成本的計?劃控制、各?部門的費用?支出、以及?對銷售工作?的配合與總?結(jié)等工作任?務(wù)，在領(lǐng)導(dǎo)?的監(jiān)督下財?務(wù)部各工作?人員應(yīng)合理?的調(diào)節(jié)各項?費用的支出?，保證財務(wù)?物資的安全?；服務(wù)于公?司、服務(wù)于?員工、服務(wù)?于客戶,以?促進(jìn)公司開?拓市場、增?收節(jié)支，從?而謀取利潤?化,以的人?力配置謀取?的經(jīng)濟(jì)效益?；3、在?新的一年里?，財務(wù)部工?作人員應(yīng)在?領(lǐng)導(dǎo)的正確?領(lǐng)導(dǎo)下制定?對全公司其?他部門的考?核制度或者?相關(guān)辦法；?4、在財?務(wù)部內(nèi)部明?確考核制度?：財務(wù)人員?的分工及各?職能部門的?協(xié)作，要分?工明確并帶?有互相協(xié)作?補(bǔ)充性，相?互配合的工?作中不斷學(xué)?習(xí)，對各項?費用的合理?支出起到監(jiān)?督作用；?5、在應(yīng)收?帳款上起到?有效的監(jiān)督?作用：明確?各崗位的職?責(zé)，對應(yīng)收?款的監(jiān)督，?對工程款回?收的期限把?握、回款具?體事宜、相?關(guān)責(zé)任人都?應(yīng)有相應(yīng)的?監(jiān)督，加大?財務(wù)監(jiān)督力?度；6、?對前工作期?間應(yīng)進(jìn)行有?階段性的總?結(jié)，從月度?小結(jié)到季度?、半年、全?年總結(jié)；做?好資金預(yù)算?工作，其中?包括對應(yīng)付?款項、應(yīng)收?款項等等；?做好財務(wù)報?表的編制工?作，要求帳?務(wù)清晰、任?務(wù)明確；?7、其他方?面，聽從公?司領(lǐng)導(dǎo)的工?作安排，認(rèn)?真的完成每?一項任務(wù)。?在新的一?年里，祝愿?公司能上一?個大臺階，?我將與公司?同進(jìn)步，共?發(fā)展！_?__年財務(wù)?科在公司領(lǐng)?導(dǎo)的正確指?導(dǎo)下，一絲?不茍地開展?工作，以高?度的責(zé)任感?做好公司的?財務(wù)統(tǒng)計工?作，下面是?我們一年來?的工作情況?總結(jié)：一?、以質(zhì)量貫?標(biāo)為契機(jī)，?不斷增強(qiáng)全?員的預(yù)算管?理意識。?今年市局(?公司)將我?公司列為第?一批質(zhì)量認(rèn)?證達(dá)標(biāo)單位?，職工的質(zhì)?量規(guī)范意識?明顯增強(qiáng)。?我們以此為?契機(jī)，根據(jù)?財務(wù)管理的?特點以及財?務(wù)管理的需?要，及時出?臺了局(公?司)《全面?預(yù)算管理制?度》，各科?室站所分別?配備了預(yù)算?管理員，從?而使每項工?作有計劃、?有落實、有?監(jiān)督、有考?核。在費用?控制方面，?一是采取定?額包干的方?式，將手機(jī)?、座機(jī)費、?辦公費、油?料費定額控?制，節(jié)約歸?已、超支自?負(fù)，培養(yǎng)了?職工的節(jié)約?意識。二是?采取預(yù)算審?批的方式，?對定額以外?的費用，必?須先層層審?批，沒有審?批發(fā)生的費?用，一律不?予報銷。在?現(xiàn)金預(yù)算方?面，為提高?現(xiàn)金預(yù)算的?準(zhǔn)確性，在?實際支付時?做到，沒有?現(xiàn)金預(yù)算項?目的不予支?付，超預(yù)算?支付標(biāo)準(zhǔn)的?不予支付，?從而提高了?現(xiàn)金預(yù)算意?識。在職工?借款還款方?面，規(guī)定了?借款必須于?出發(fā)后十五?日內(nèi)還款，?并將其寫入?科室方針目?標(biāo)，確實起?到了降低借?款數(shù)額，減?少資金占用?，避免呆帳?發(fā)生的積極?作用。通過?預(yù)算管理這?一有效的管?理手段，職?工的規(guī)范意?識進(jìn)一步增?強(qiáng)，促進(jìn)了?各項工作的?開展。二?、以培訓(xùn)為?動力，不斷?提高財會人?員的業(yè)務(wù)水?平。幾年?來，市局(?公司)一直?把人員培訓(xùn)?視為企業(yè)發(fā)?展，增強(qiáng)企?業(yè)競爭力的?突破口，財?務(wù)管理工作?同樣迫切需?要素質(zhì)較高?的會計從業(yè)?人員，因此?我們根據(jù)實?際工作的要?求，年初就?制定了基層?會計人員培?訓(xùn)計劃，有?步驟有目的?的進(jìn)行培訓(xùn)?，今年共舉?辦了三期會?計人員培訓(xùn)?班，分別學(xué)?習(xí)了《會計?法》、《煙?站財務(wù)管理?核算辦法》?、《企業(yè)管?理工作意見?》、《工作?質(zhì)量與方針?目標(biāo)考核辦?法》。通過?學(xué)習(xí)，進(jìn)一?步了解了公?司的各項管?理制度，懂?得了基層煙?站會計人員?的工作要求?，如何更好?地做好基層?財務(wù)工作等?。提高了干?好基層財務(wù)?工作的主動?性與積極性?。同時，?我們還加強(qiáng)?了財務(wù)科全?體人員的業(yè)?務(wù)培訓(xùn)，財?務(wù)科全體成?員積極參加?各種形式的?學(xué)習(xí)，努力?提高業(yè)務(wù)水?平，在市局?___的大?比武中取得?了較好的成?績，同時在?財政局__?_的財務(wù)基?礎(chǔ)工作檢查?中，得到好?評。財務(wù)科?成員更是把?提高自身素?質(zhì)當(dāng)成是能?否勝任工作?，能否提高?財務(wù)管理水?平的頭等大?事來做。積?極進(jìn)取，努?力學(xué)習(xí)，今?年先后有三?人次參加了?全國會計中?級職稱考試?，二人次參?加了全國會?計初級考試?。煙站會計?人員也有多?人次報名參?加了全國會?計初級考試?。局(公司?)全體財務(wù)?人員業(yè)務(wù)技?能水平不斷?提高，為干?好工作提供?了素質(zhì)保證?。三、以?考核為手段?，促進(jìn)財務(wù)?基礎(chǔ)管理水?平的提高。?隨著企業(yè)?管理的進(jìn)一?步深入，財?務(wù)的管理職?能逐漸增強(qiáng)?。今年，市?局(公司)?為加大責(zé)任?制考核力度?，保證責(zé)任?制的貫徹落?實，專門成?立了考核_?__，財務(wù)?科同企管科?及辦公室一?起積極參與?考核，嚴(yán)格?按責(zé)任制考?核兌現(xiàn)，保?證了各項工?作的順利開?展。體現(xiàn)了?責(zé)任制的嚴(yán)?肅性與公正?性。工作中?，最重要的?一點就是借?市局(公司?)的考核體?系，采取了?工作質(zhì)量與?方針目標(biāo)的?考核機(jī)制，?將管理的要?求與重點，?納入工作質(zhì)?量與方針目?標(biāo)考核。制?定了煙站會?計、保管方?針目標(biāo)工作?質(zhì)量考核標(biāo)?準(zhǔn)，將科室?費用預(yù)算、?職工借款寫?入方針目標(biāo)?。通過月份?考核與工資?掛鉤，季度?與獎金掛鉤?等兌現(xiàn)按《?財務(wù)會計制?度》和《會?計法》的要?求，全面提?高財務(wù)核算?質(zhì)量，實事?求是的體現(xiàn)?財務(wù)經(jīng)營成?果，做誠信?納稅單位。?并順利通過?每年一次的?國稅、地稅?關(guān)于納稅情?況的檢查。?這就強(qiáng)化?了財務(wù)的監(jiān)?督管理職能?，規(guī)范了各?站所經(jīng)營行?為，有力保?證了各項工?作的順利進(jìn)?行。四、?積極參與企?業(yè)經(jīng)營管理?，搞好公司?財產(chǎn)物資的?清查與盤點?隨著企業(yè)?的不斷發(fā)展?，財務(wù)的管?理職能日益?顯現(xiàn)。財務(wù)?管理參與到?企業(yè)管理的?方方面面，?從物資采購?中的比價采?購小組到基?建的招投標(biāo)?，再到廢舊?物資的處理?等等，財務(wù)?科都參與其?中，起到了?其應(yīng)有的作?用。為加?強(qiáng)對基層站?所各項財產(chǎn)?物資的管理?，迎接各級?的指導(dǎo)于檢?查，通過現(xiàn)?場清查，由?物流服務(wù)中?心建立了煙?站、管銷所?的固定資產(chǎn)?、低值易耗?品登記臺帳?。今年__?月份，財務(wù)?科全體成員?利用晚上的?時間，加班?加點對各煙?站煙用物資?的扶持兌現(xiàn)?情況進(jìn)行了?核查，通過?核查，提高?了基層會計?、保管的責(zé)?任心，規(guī)范?了煙站的會?計基礎(chǔ)工作?，有效的防?止了錯誤的?出現(xiàn)。這就?加強(qiáng)了管理?，確保了財?產(chǎn)物資的帳?帳、帳實相?符，提高了?財產(chǎn)物資的?利用效能。?五、搞好?財經(jīng)秩序整?頓工作，全?面做好迎接?審計的準(zhǔn)備?根據(jù)上級?局(公司)?關(guān)于財經(jīng)秩?序整頓工作?的要求，結(jié)?合我公司自?身的實際，?認(rèn)真搞好自?查與整頓，?特別是把整?頓工作視為?規(guī)范企業(yè)經(jīng)?營行為的良?機(jī)。首先，?對___年?以來的卷煙?購、銷、存?業(yè)務(wù)認(rèn)真檢?查，并與煙?廠核對一致?，確保做到?帳帳、帳實?相符，沒有?發(fā)現(xiàn)違反規(guī)?定的行為，?保證了自查?工作的質(zhì)量?。其次，對?基層站所進(jìn)?行全面審計?，加強(qiáng)對金?曾會計人員?的指導(dǎo)。從?會計基礎(chǔ)工?作導(dǎo)演用物?資的扶持兌?現(xiàn)，再到煙?葉收購中涉?及到的財務(wù)?工作，財務(wù)?科人員都一?一指導(dǎo)到位?，規(guī)范了會?計的基礎(chǔ)工?作，為迎審?計署的檢查?做好了充分?的準(zhǔn)備。?六、加強(qiáng)資?金管理，減?少資金占用?，提高資金?利用率年?初，我公司?資產(chǎn)負(fù)債率?高達(dá)，為了?切實降低資?產(chǎn)負(fù)債率，?從點滴做起?，控制資金?占用，提高?資使用效率?，首先對欠?款情況進(jìn)行?了分析，會?同各業(yè)務(wù)科?室積極回收?貨款。其次?做好現(xiàn)金預(yù)?算的預(yù)算和?編報，防止?資金的積壓?。第三、?嚴(yán)格執(zhí)行省?資金結(jié)算中?心的管理規(guī)?定，從嚴(yán)控?制煙站資金?占用，將物?資銷售款及?時要求上劃?。從而減少?了資金占用?，降低了財?務(wù)費用，提?高了企業(yè)經(jīng)?濟(jì)效益。財務(wù)部工作計劃模板（多篇）（二）為全面?搞好__年?全面預(yù)算管?理與財務(wù)管?理工作，我?們計劃重點?抓好以下幾?個方面的工?作：(一?)根據(jù)上級?公司下達(dá)的?預(yù)算指導(dǎo)意?見，進(jìn)一步?搞好預(yù)算管?理工作。預(yù)?算管理作為?財務(wù)管理中?的重要一環(huán)?，與全面做?好財務(wù)工作?息息相關(guān)。?在明年的工?作當(dāng)中，要?進(jìn)一步加強(qiáng)?對科室、站?所的費用預(yù)?算指導(dǎo)與預(yù)?算管理，認(rèn)?真做好預(yù)算?的分析、分?解與落實工?作，使全面?預(yù)算管理真?正成為全員?預(yù)算管理，?讓預(yù)算真正?發(fā)揮其應(yīng)有?的作用。?(二)結(jié)合?iso90?00質(zhì)量認(rèn)?證，當(dāng)好領(lǐng)?導(dǎo)的參謀，?確保完成上?級局(公司?)下達(dá)的各?項指標(biāo)。今?年，公司已?走上了良性?發(fā)展的快車?道，卷煙銷?售與煙葉經(jīng)?營質(zhì)量不斷?提高，企業(yè)?資產(chǎn)得到進(jìn)?一步凈化與?整合。結(jié)合?市局(公司?)貫徹90?00質(zhì)量認(rèn)?證體系，本?著“嚴(yán)、深?、細(xì)、實”?的原則，全?面強(qiáng)化兩煙?責(zé)任制的制?定與落實，?在千辛萬苦?抓增收的基?礎(chǔ)上，千方?百計研究節(jié)?支，力爭完?成各項任務(wù)?指標(biāo)。同時?，認(rèn)真研究?搞好多種經(jīng)?營工作，圍?繞盤活資產(chǎn)?，對現(xiàn)有閑?置的網(wǎng)點和?煙站進(jìn)行對?外租賃;認(rèn)?真清理往來?帳戶，大力?回收貨款，?減少資金占?用，提高企?業(yè)資產(chǎn)負(fù)債?結(jié)構(gòu)，降低?企業(yè)資產(chǎn)負(fù)?債率。根據(jù)?上級公司物?資采購的要?求，進(jìn)一步?健全物資比?價采購制度?。(三)?繼續(xù)開展會?計從業(yè)人員?的培訓(xùn)活動?，進(jìn)一步搞?好煙站的基?礎(chǔ)工作，提?高管理水平?。企業(yè)越發(fā)?展進(jìn)步，財?務(wù)管理的作?用就越突出?。所著企業(yè)?的不斷發(fā)展?壯大，對財?務(wù)管理的要?求也越來越?高。為了適?應(yīng)這一要求?，就必須繼?續(xù)開展會計?從業(yè)人員的?培訓(xùn)，提高?會計從業(yè)人?員的水平。?在提高會計?人員水平的?基礎(chǔ)上，進(jìn)?一步加強(qiáng)檢?查督促與指?導(dǎo)，搞好會?計的基礎(chǔ)工?作，為更好?的參與企業(yè)?的經(jīng)營管理?工作打下堅?實的基礎(chǔ)。?總之，今?年財務(wù)科的?工作在各位?領(lǐng)導(dǎo)的支持?與幫助下，?在各科室和?基層站所的?配合下，按?照黨委的部?署和安排，?認(rèn)真___?落實，取得?了較好的成?績。但是，?來年的任務(wù)?更重，壓力?更大，我們?財務(wù)科全體?成員將變壓?力為動力，?積極進(jìn)取，?開拓創(chuàng)新，?充分發(fā)揮財?務(wù)管理在企?業(yè)管理中的?核心作用，?為企業(yè)的發(fā)?展壯大做出?新的更大的?貢獻(xiàn).財務(wù)部工作計劃模板（多篇）（三）一、制?定崗位職責(zé)?、完善業(yè)務(wù)?操作規(guī)程、?加強(qiáng)各項制?度落實工作?1、制定?信用社會計?、出納、儲?蓄操作規(guī)程?今年，我?們財務(wù)科將?按照新編財?務(wù)制度和信?用社日常會?計、出納工?作實際，結(jié)?合省聯(lián)社下?發(fā)的各項制?度文件，制?定出適用于?我轄的會計?、出納、儲?蓄日常操作?流程。在財?務(wù)管理和支?付結(jié)算上，?優(yōu)化會計、?出納操作的?各個環(huán)節(jié)，?使各項操作?統(tǒng)一口徑，?統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，?讓信用社會?計、出納工?作真正步入?規(guī)范化的渠?道，切實杜?絕盲目操作?和操作方式?多樣化這一?現(xiàn)況。另外?，我們還著?重抓一個試?范點，由我?們財務(wù)科牽?頭，現(xiàn)場指?導(dǎo)，及時解?決信用社在?運(yùn)行過程中?的實際問題?，待規(guī)范化?之后，再_?__信用社?會計、出納?人員進(jìn)行學(xué)?習(xí)和交流，?從而，徹底?統(tǒng)一會計、?出納操作流?程，使信用?社會計、出?納工作逐步?向高效科學(xué)?的方向發(fā)展?。2、建?立信用社業(yè)?務(wù)操作考核?辦法，完善?獎罰制度?為進(jìn)一步加?強(qiáng)信用社措?施落實力度?，提高內(nèi)勤?員工業(yè)務(wù)操?作能力，切?實促進(jìn)員工?按操作規(guī)程?辦理業(yè)務(wù)，?今年，我們?財務(wù)科將全?面建立、健?全信用社業(yè)?務(wù)操作考核?辦法，將日?常業(yè)務(wù)和微?機(jī)處理充分?結(jié)合，加強(qiáng)?內(nèi)勤員工在?制度落實上?的考核力度?，制定出詳?細(xì)的獎罰辦?法，以此來?有效提高員?工按規(guī)程進(jìn)?行業(yè)務(wù)操作?意識，確保?我轄各項業(yè)?務(wù)的正常運(yùn)?轉(zhuǎn)和全年業(yè)?務(wù)操作安全?無事故，促?進(jìn)我縣年底?各項財務(wù)管?理制度的全?面落實。?3、建立信?用社內(nèi)勤各?崗位職責(zé)?為了使信用?社財務(wù)管理?工作更加規(guī)?范、財會人?員崗位職責(zé)?更加明確，?今年，我們?財務(wù)科將依?照市辦精神?，制定出《?縣農(nóng)村信用?社內(nèi)勤員工?崗位職責(zé)》?，職責(zé)中，?對會計、儲?蓄、微機(jī)、?出納等內(nèi)勤?崗位制定出?明確的權(quán)責(zé)?范圍，規(guī)定?出各崗位的?業(yè)務(wù)范圍，?同時在崗位?職責(zé)中對各?崗位的協(xié)同?操作提出要?求，以此，?進(jìn)一步規(guī)范?了會計操作?、統(tǒng)一了操?作口徑;提?高員工的職?責(zé)意識和思?想覺悟，指?導(dǎo)員工按權(quán)?操作、按規(guī)?定辦理業(yè)務(wù)?，提高了內(nèi)?勤員工的自?律性二、?搞好信用社?費用核定，?繼續(xù)做好信?用社各項常?規(guī)檢查1?、科學(xué)核定?信用社財務(wù)?費用信用?社費用指標(biāo)?及各項財務(wù)?經(jīng)營指標(biāo)核?定是否科學(xué)?、合理，直?接關(guān)系到信?用社全年目?標(biāo)計劃的完?成。今年，?我們將按照?上級行和聯(lián)?社辦公會要?求，認(rèn)真測?定、科學(xué)核?算各項財務(wù)?費用指標(biāo)。?為此，我們?財務(wù)科將著?重從三方面?入手：(?1)以年終?決算報表數(shù)?字為基礎(chǔ)，?認(rèn)真分析上?年財務(wù)數(shù)據(jù)?，合理核定?當(dāng)年各單位?費用支出。?(2)_?__信用社?進(jìn)行一次全?年經(jīng)營情況?預(yù)測，并結(jié)?合有關(guān)金融?政策和本年?工作需要，?認(rèn)真編制_?_年度財務(wù)?收支計劃，?特別是對營?業(yè)費用支出?，要對每項?支出寫出充?分的理由，?經(jīng)聯(lián)社__?_批準(zhǔn)后，?按計劃執(zhí)行?。(3)?根據(jù)年初上?級行對我轄?的費用及財?務(wù)指標(biāo)的核?定數(shù)額，合?理調(diào)整各社?全年費用總?額。這樣一?方面能使信?用社在年初?便建立一個?較科學(xué)的約?束機(jī)制，另?一方面我們?在全轄的財?務(wù)費用核定?上也有了一?定依據(jù)，以?此為信用社?的全年財務(wù)?計劃的制定?和財務(wù)工作?的開展打下?基礎(chǔ)。2?、搞好信用?社財務(wù)常規(guī)?檢查工作?為確保信用?社每筆費用?支出的合法?、合規(guī)，執(zhí)?行好全年費?用核定限額?，防止信用?社各種超費?用、繞費用?開支現(xiàn)象。?今年，我們?財務(wù)科將加?大對財務(wù)開?支的檢查力?度。一方面?財務(wù)科將開?展常規(guī)費用?開支檢查，?另一方面進(jìn)?行不定期的?檢查，并還?將在__年?試行把信用?社數(shù)據(jù)盤和?原始憑證抽?到聯(lián)社進(jìn)行?異地非現(xiàn)場?檢查，最終?目的就是要?讓信用社的?每筆費用開?支合法、合?規(guī)，以此逐?步增強(qiáng)聯(lián)社?對信用社費?用開支的現(xiàn)?場和非現(xiàn)場?監(jiān)管力度，?為__年全?面完成各項?財務(wù)指標(biāo)打?下基礎(chǔ)。財務(wù)部工作計劃模板（多篇）（四）為全?面搞好__?年全面預(yù)算?管理與財務(wù)?管理工作，?我們計劃重?點抓好以下?幾個方面的?工作：(?一)根據(jù)上?級公司下達(dá)?的預(yù)算指導(dǎo)?意見，進(jìn)一?步搞好預(yù)算?管理工作。?預(yù)算管理作?為財務(wù)管理?中的重要一?環(huán)，與全面?做好財務(wù)工?作息息相關(guān)?。在明年的?工作當(dāng)中，?要進(jìn)一步加?強(qiáng)對科室、?站所的費用?預(yù)算指導(dǎo)與?預(yù)算管理，?認(rèn)真做好預(yù)?算的分析、?分解與落實?工作，使全?面預(yù)算管理?真正成為全?員預(yù)算管理?，讓預(yù)算真?正發(fā)揮其應(yīng)?有的作用。?(二)結(jié)?合iso9?000質(zhì)量?認(rèn)證，當(dāng)好?領(lǐng)導(dǎo)的參謀?，確保完成?上級局(公?司)下達(dá)的?各項指標(biāo)。?今年，公司?已走上了良?性發(fā)展的快?車道，卷煙?銷售與煙葉?經(jīng)營質(zhì)量不?斷提高，企?業(yè)資產(chǎn)得到?進(jìn)一步凈化?與整合。結(jié)?合市局(公?司)貫徹9?000質(zhì)量?認(rèn)證體系，?本著“嚴(yán)、?深、細(xì)、實?”的原則，?全面強(qiáng)化兩?煙責(zé)任制的?制定與落實?，在千辛萬?苦抓增收的?基礎(chǔ)上，千?方百計研究?節(jié)支，力爭?完成各項任?務(wù)指標(biāo)。同?時，認(rèn)真研?究搞好多種?經(jīng)營工作，?圍繞盤活資?產(chǎn)，對現(xiàn)有?閑置的網(wǎng)點?和煙站進(jìn)行?對外租賃;?認(rèn)真清理往?來帳戶，大?力回收貨款?，減少資金?占用，提高?企業(yè)資產(chǎn)負(fù)?債結(jié)構(gòu)，降?低企業(yè)資產(chǎn)?負(fù)債率。根?據(jù)上級公司?物資采購的?要求，進(jìn)一?步健全物資?比價采購制?度。(三?)繼續(xù)開展?會計從業(yè)人?員的培訓(xùn)活?動，進(jìn)一步?搞好煙站的?基礎(chǔ)工作，?提高管理水?平。企業(yè)越?發(fā)展進(jìn)步，?財務(wù)管理的?作用就越突?出。所著企?業(yè)的不斷發(fā)?展壯大，對?財務(wù)管理的?要求也越來?越高。為了?適應(yīng)這一要?求，就必須?繼續(xù)開展會?計從業(yè)人員?的培訓(xùn)，提?高會計從業(yè)?人員的水平?。在提高會?計人員水平?的基礎(chǔ)上，?進(jìn)一步加強(qiáng)?檢查督促與?指導(dǎo)，搞好?會計的基礎(chǔ)?工作，為更?好的參與企?業(yè)的經(jīng)營管?理工作打下?堅實的基礎(chǔ)?。總之，?今年財務(wù)科?的工作在各?位領(lǐng)導(dǎo)的支?持與幫助下?，在各科室?和基層站所?的配合下，?按照黨委的?部署和安排?，認(rèn)真__?_落實，取?得了較好的?成績。但是?，來年的任?務(wù)更重，壓?力更大，我?們財務(wù)科全?體成員將變?壓力為動力?，積極進(jìn)取?，開拓創(chuàng)新?，充分發(fā)揮?財務(wù)管理在?企業(yè)管理中?的核心作用?，為企業(yè)的?發(fā)展壯大做?出新的更大?的貢獻(xiàn).財務(wù)部工作計劃模板（多篇）（五）時間?如梭，轉(zhuǎn)眼?間又跨過一?個年度之坎?，回首望，?雖沒有轟轟?烈烈的戰(zhàn)果?，但也算經(jīng)?歷了一段不?平凡的考驗?和磨礪。?年初，__?_置業(yè)公司?經(jīng)營管理模?式調(diào)整，財?務(wù)工作并入?財務(wù)部;客?旅分公司人?員分流，財?務(wù)工作又并?入財務(wù)部;?新公司像雨?后的春筍一?樣不斷地涌?現(xiàn)，會計核?算、財務(wù)管?理工作納入?財務(wù)部。_?__年__?月份集團(tuán)公?司推出財務(wù)?合同管理月?，財務(wù)部被?推向了陣地?最前沿;_?__年__?月份集團(tuán)公?司實際預(yù)算?管理，財務(wù)?部是沖鋒陷?陣的先鋒隊?。公司內(nèi)部?，要求管理?水平的不斷?地提升，外?部，稅務(wù)機(jī)?關(guān)對房地產(chǎn)?企業(yè)的重點?檢查、稅收?政策調(diào)整、?國家金融政?策的宏觀調(diào)?控，在這不?平凡的一年?里全體財務(wù)?人員任勞任?怨、齊心協(xié)?力把各項工?作都扛下來?了，下面總?結(jié)一下一年?來的工作。?一、職能?發(fā)展過去?的一年，財?務(wù)部在職能?管理上向前?邁出了一大?步。建立?了成本費用?明細(xì)分類目?錄，使成本?費用核算、?預(yù)算合同管?理，有了統(tǒng)?一歸口的依?據(jù)。對會?計報表進(jìn)行?梳理、格式?作相應(yīng)的調(diào)?整，制訂了?會計報表管?理辦法。使?會計報表更?趨于管理的?需要。修改?完善了會計?結(jié)算單，推?出了會計憑?證管理辦法?，為加強(qiáng)內(nèi)?部管理做好?前期工作。?設(shè)置了資?金預(yù)算管理?表式及辦法?，為公司進(jìn)?一步規(guī)范目?標(biāo)化管理、?提高經(jīng)營績?效、統(tǒng)籌及?高效地運(yùn)用?資金，鋪下?了良好的基?礎(chǔ)。財務(wù)合?同管理月總?結(jié)公司推出?“財務(wù)、合?同管理月活?動”，說明?公司領(lǐng)導(dǎo)對?財務(wù)、合同?管理工作的?重視，同時?也說明目前?財務(wù)管理工?作還達(dá)不到?公司領(lǐng)導(dǎo)的?要求。為?了使財務(wù)人?員能充分地?認(rèn)識“財務(wù)?、合同管理?月活動”的?重要性，財?務(wù)總監(jiān)姚總?親自給財務(wù)?部員工作動?員，會上針?對財務(wù)人員?安于現(xiàn)狀、?缺乏競爭意?識和危機(jī)感?，看問題、?做事情缺少?前瞻性，進(jìn)?行了一一剖?析，同時提?出財務(wù)部不?是核算部，?僅僅做好核?算是不夠的?，管理上不?去，核算的?再細(xì)也沒用?，核算是基?礎(chǔ)，管理是?目的，所以?，做好基礎(chǔ)?工作的同時?要提高管理?意識，要求?財務(wù)人員在?思想上要高?度重視財務(wù)?管理。如?對每一筆經(jīng)?濟(jì)業(yè)務(wù)的核?算，在考慮?核算要求的?同時，還要?考慮該項業(yè)?務(wù)對公司的?現(xiàn)在和將來?在管理上和?稅收政策上?的影響問題?，現(xiàn)在考慮?不充分，以?后出現(xiàn)紕漏?就難以彌補(bǔ)?。針對“財?務(wù)、合同管?理月活動”?進(jìn)行了工作?布置。根?據(jù)房地產(chǎn)行?業(yè)的特殊性?結(jié)合公司管?理要求對開?發(fā)成本、期?間費用的會?計二級、三?級明細(xì)科目?進(jìn)行梳理，?并對明細(xì)科?目作簡要說?明，目的，?一是統(tǒng)一核?算口徑，保?證數(shù)據(jù)歸集?及分析對比?前后的一致?性;二是為?了便利各責(zé)?任單元責(zé)任?人了解財務(wù)?各數(shù)據(jù)的內(nèi)?容。這項工?作本月已完?成，并經(jīng)姚?總審核。目?前進(jìn)入貫徹?實施階段。?配合目標(biāo)?責(zé)任制，對?財務(wù)內(nèi)部管?理報表的格?式及其內(nèi)容?進(jìn)行再調(diào)整?，目的，一?是要符合財?務(wù)管理的要?求;二是要?滿足責(zé)任單?元責(zé)任人取?值的要求及?內(nèi)部考核的?要求。財務(wù)?內(nèi)部管理報?表已經(jīng)多次?調(diào)整修改，?建議集團(tuán)公?司對新調(diào)整?的財務(wù)內(nèi)部?管理報表的?格式及其內(nèi)?容進(jìn)行一次?認(rèn)證，并于?明確，作為?一定時期內(nèi)?相對穩(wěn)定的?表式。針?對外地公司?遠(yuǎn)離集團(tuán)公?司，財務(wù)又?獨立設(shè)立核?算機(jī)構(gòu)，為?加強(qiáng)集團(tuán)公?司對外地公?司的管理，?保證核算的?統(tǒng)一性、信?息反饋的及?時性，提出?了與駐外地?公司財務(wù)工?作聯(lián)系要求?。___?月份與寧波?公司財務(wù)進(jìn)?行交流，將?財務(wù)核算要?求、信息傳?遞、對外報?表的審批程?序、上報集?團(tuán)公司的報?表都進(jìn)行了?明確。對?各公司進(jìn)行?一次內(nèi)部審?計，目的，?是對各公司?經(jīng)營狀況進(jìn)?行一次全面?地了解，為?今后財務(wù)管?理做好基礎(chǔ)?工作。根?據(jù)公司的要?求對部門職?責(zé)進(jìn)行了修?改，并制訂?了部門考核?標(biāo)準(zhǔn)。為了?使會計核算?工作規(guī)范化?，重新提出?《財務(wù)工作?要求》，要?求從基礎(chǔ)工?作、會計核?算、日常管?理三方面提?出，目的是?打好基礎(chǔ)。?內(nèi)部開展規(guī)?范化工作，?從會計核算?到檔案管理?，從小處著?手，全面開?展，逐步完?善財務(wù)的管?理工作。?會計知識的?培訓(xùn)，我們?從三方面考?慮培訓(xùn)內(nèi)容?，一是《會?計法》，要?了解會計知?識，首先要?了解這方面?的法律知識?;二是會計?基礎(chǔ)知識，?非專業(yè)人員?學(xué)習(xí)這方面?知識的目的?要明確，目?的是為了看?懂會計報表?，為了能看?懂報表，就?要了解一些?基礎(chǔ)的東西?;三是如何?看報表，這?是會計知識?培訓(xùn)的重點?。經(jīng)過調(diào)研?、溝通、設(shè)?計，于__?_年___?月推出《成?本費用明細(xì)?分類目錄及?說明》;于?___年_?__月__?_日推出《?會計報表管?理試行辦法?》;__?_年__月?___日推?出《會計憑?證管理試行?辦法》。會?計報表推出?執(zhí)行__個?月后，從會?計報表格式?設(shè)置上看，?報表格式設(shè)?置還是比較?科學(xué)，能比?較清晰地反?映會計的有?關(guān)信息。但?房地產(chǎn)行業(yè)?的特殊性，?銷售收入與?結(jié)算利潤有?一個時間上?的差異，這?樣“損益明?細(xì)及異動情?況表”就無?法全面反映?出損益情況?，需要增添?一個表補(bǔ)充?.財務(wù)部工作計劃模板（多篇）（六）?公司新領(lǐng)導(dǎo)?層接手公司?的第一年，?根據(jù)公司全?年董事會的?工作安排以?及未來三年?規(guī)劃，結(jié)合?本公司的實?際情況，公?司財務(wù)部在?一如既往地?做好日常會?計核算工作?、提供優(yōu)質(zhì)?服務(wù)的同時?，將著力做?好完善財務(wù)?制度、推進(jìn)?規(guī)范管理和?加強(qiáng)學(xué)習(xí)教?育、苦練服?務(wù)內(nèi)功兩篇?文章，為公?司的做大、?做強(qiáng)提供優(yōu)?質(zhì)、高效的?保障和服務(wù)?。一、加?強(qiáng)規(guī)范管理?、做好日常?核算1、?根據(jù)公司核?算要求和各?部門的實際?情況，按照?會計法和企?業(yè)會計制度?的要求，做?好財務(wù)軟件?的初始化工?作。2、?配合會計師?事務(wù)所對公?司第七年度?的年終會計?報表進(jìn)行審?計，并按有?關(guān)部門的要?求，完成會?計報表的匯?總和上報工?作。3、?配合外部審?計機(jī)構(gòu)對總?公司上一年?度財務(wù)收支?情況進(jìn)行審?計，提高資?金使用效益?。4、配?合公司領(lǐng)導(dǎo)?完成各責(zé)任?中心經(jīng)濟(jì)責(zé)?任指標(biāo)的預(yù)?算及制訂工?作，并做好?公司有關(guān)財?務(wù)管理制度?的擬稿工作?，加強(qiáng)財務(wù)?制度建設(shè)。?5、做好?日常會計核?算工作。按?照會計制度?，分清資金?渠道，認(rèn)真?審核每筆原?始憑證，正?確運(yùn)用會計?科目，編制?會計憑證，?進(jìn)行記賬。?做到“三及?時”：即及?時編制有關(guān)?會計報表，?及時報送稅?務(wù)等部門；?及時裝訂會?計憑證；及?時清理往來?款項。出納?要嚴(yán)格按照?現(xiàn)金管理辦?法和銀行結(jié)?算制度，辦?理現(xiàn)金收付?和銀行結(jié)算?業(yè)務(wù)；及時?準(zhǔn)確登記銀?行、現(xiàn)金日?記賬，做到?日清月結(jié)；?嚴(yán)格支票領(lǐng)?用手續(xù)，按?規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)?金支票和轉(zhuǎn)?帳支票。?6、配合銷?售部了解貨?款回收情況?，做好貨款?回收工作。?7、積極?籌措資金，?從多方面保?證公司資金?運(yùn)營的流暢?。8、努?力加大新業(yè)?務(wù)開拓力度?，實現(xiàn)跨越?式發(fā)展。企?業(yè)未來的發(fā)?展空間將重?點集中在新?業(yè)務(wù)領(lǐng)域，?務(wù)必在認(rèn)識?、機(jī)制、措?施和___?推動等方面?下真功夫，?花大力氣，?力爭使在較?短時間內(nèi)投?資、發(fā)展新?業(yè)務(wù)，走在?同業(yè)前面，?占領(lǐng)市場。?9、完成?公司董事會?及ceo臨?時交辦的其?他工作。?二、加強(qiáng)基?礎(chǔ)防范、做?好安全工作?1、貨幣?資金安全。?定期檢查現(xiàn)?金提取、送?存過程中的?安全問題，?檢查現(xiàn)金是?否超庫存存?放；對有關(guān)?設(shè)備的完好?性進(jìn)行檢查?，若有隱患?，及時處理?并向上反映?；及時加以?整改。2?、票證管理?安全。做好?現(xiàn)金、收據(jù)?、___、?各種有價票?證的管理工?作以及安全?防范工作，?確保不漏不?遺不缺。?3、負(fù)責(zé)防?火安全。嚴(yán)?格執(zhí)行用電?管理規(guī)定并?保證每日下?班時切斷主?電源；對辦?公室吸煙進(jìn)?行嚴(yán)格管理?，采取有效?措施保證地?上無亂扔煙?頭。4、?負(fù)責(zé)防盜安?全。定期檢?查安全措施?的完好性，?發(fā)現(xiàn)問題及?時處理并向?上匯報。?三、加強(qiáng)考?核考評、提?高工作質(zhì)量?1、嚴(yán)格?遵守《會計?人員職業(yè)道?德》和有關(guān)?規(guī)定，對違?反規(guī)定的人?員提出處理?意見。2?、嚴(yán)格進(jìn)行?考勤工作。?嚴(yán)格執(zhí)行上?下班制度，?保證每日工?作的正常進(jìn)?行。3、?要建立和健?全各項管理?基礎(chǔ)工作制?度，促進(jìn)企?業(yè)管理整體?水平提高。?企業(yè)內(nèi)部各?項管理基礎(chǔ)?工作制度，?包括：財務(wù)?管理制度、?財產(chǎn)物資管?理及清查盤?點制度、行?政管理制度?，根據(jù)各項?管理制度的?基礎(chǔ)工作的?要求，實行?崗位責(zé)任制?，規(guī)定每個?員工必須做?什么、什么?時候做、在?什么情況下?應(yīng)怎么做，?以及什么不?能做，做錯?了怎么辦等?細(xì)則。這樣?，每個崗位?的每個責(zé)任?者對各自承?擔(dān)的財務(wù)管?理基礎(chǔ)工作?都清楚，要?求人人遵守?。通過實施?這些制度，?進(jìn)一步提高?企業(yè)管理整?體水平。?4、建立和?健全自我約?束的企業(yè)機(jī)?制，確保企?業(yè)持續(xù)、穩(wěn)?定、協(xié)調(diào)發(fā)?展，嚴(yán)格審?核費用開支?，控制預(yù)算?，加強(qiáng)資金?日常調(diào)度與?控制，落實?內(nèi)部各層次?、各部門的?資金管理責(zé)?任制。盡量?避免無計劃?、無定額使?用資金。?四、加強(qiáng)素?質(zhì)養(yǎng)成、推?進(jìn)隊伍建設(shè)?隨著后勤?集團(tuán)的不斷?壯大，面對?日趨復(fù)雜的?市場和日益?加大的競爭?，提高財務(wù)?人員素質(zhì)日?顯重要。?1、認(rèn)真學(xué)?習(xí)會計法、?企業(yè)財務(wù)管?理制度、工?業(yè)企業(yè)會計?制度和有關(guān)?的財務(wù)制度?,提高會計?人員的法制?觀念,加強(qiáng)?會計人員的?職業(yè)道德,?樹立牢固地?依法理財?shù)?觀念,做到?有法必依,?執(zhí)法必嚴(yán),?違法必究,?貫徹執(zhí)行黨?的方針政策?,自覺遵守?法律、法規(guī)?,維護(hù)財經(jīng)?紀(jì)律,抵制?不正之風(fēng)。?2、加強(qiáng)?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),?提高業(yè)務(wù)水?平。定期進(jìn)?行業(yè)務(wù)培訓(xùn)?,更新業(yè)務(wù)?知識,擴(kuò)大?知識面。在?掌握基礎(chǔ)知?識的同時,?加強(qiáng)計算機(jī)?知識的學(xué)習(xí)?,以適應(yīng)現(xiàn)?階段財務(wù)管?理的要求。?與此同時,?認(rèn)真學(xué)些稅?務(wù)、金融、?等相關(guān)__?_,以拓展?知識面,提?高理論和實?際操作水平?。3、加?強(qiáng)學(xué)術(shù)交流?。學(xué)術(shù)交流?是提高會計?人員素質(zhì)的?重要方面。?通過撰寫論?文,可促進(jìn)?理論知識,?有利于總結(jié)?工作中的經(jīng)?驗,提高業(yè)?務(wù)水平,還?能提高寫作?能力和口述?能力。通過?對會計人員?素質(zhì)的培養(yǎng)?，全面提高?公司的財務(wù)?管理水平,?以適應(yīng)新形?勢下對會計?信息的快速?的、準(zhǔn)確的?、真實的要?求,確保公?司和各部門?各項工作有?序運(yùn)轉(zhuǎn)和各?項事業(yè)的發(fā)?展財務(wù)部工作計劃模板（多篇）（七）?班主任工作?計劃|個人?工作計劃|?幼兒園工作?計劃|健康?教育工作計?劃|學(xué)生會?工作計劃|?工作總結(jié)與?計劃財務(wù)?部作為公司?的核心部門?之一，肩負(fù)?著對成本的?計劃控制、?各部門的費?用支出、以?及對銷售工?作的配合與?總結(jié)等工作?任務(wù)，在領(lǐng)?導(dǎo)的監(jiān)督下?財務(wù)部各工?作人員應(yīng)合?理的調(diào)節(jié)各?項費用的支?出，保證財?務(wù)物資的安?全;服務(wù)于?公司、服務(wù)?于員工、服?務(wù)于客戶,?以促進(jìn)公司?開拓市場、?增收節(jié)支，?從而謀取利?潤化,以的?人力配置謀?取的經(jīng)濟(jì)效?益。__?_年全球金?融危機(jī)時刻?警示著我們?，在新的一?年里，財務(wù)?部工作人員?應(yīng)在廠領(lǐng)導(dǎo)?的正確領(lǐng)導(dǎo)?下制定對全?廠其他部門?的考核制度?或者相關(guān)辦?法。在國家?各項財務(wù)法?律、法規(guī)的?監(jiān)督下制定?如下考核制?度：1、?___財務(wù)?部各員工對?國家有關(guān)法?律法規(guī)、會?計制度、安?全法、財務(wù)?制度、管理?制度等有關(guān)?法律法規(guī)進(jìn)?行系統(tǒng)學(xué)習(xí)?。2、在?財務(wù)部內(nèi)部?明確考核制?度：財務(wù)人?員的分工及?各職能部門?的協(xié)作，要?分工明確并?帶有互相協(xié)?作補(bǔ)充性，?相互配合的?工作中不斷?學(xué)習(xí)，對各?項費用的合?理支出起到?監(jiān)督作用，?對違規(guī)違紀(jì)?行為起到監(jiān)?督智能。?3、在應(yīng)收?帳款上起到?有效的監(jiān)督?作用：明確?各分管會計?的職責(zé)，制?定相應(yīng)的制?度，如對應(yīng)?收款的監(jiān)督?，應(yīng)制定相?應(yīng)的規(guī)定，?對貨款回收?的期限把握?、回款具體?事宜、相關(guān)?銷售責(zé)任人?都應(yīng)有相應(yīng)?的監(jiān)督，加?大財務(wù)監(jiān)督?力度。4?、在對公司?其他部門的?工作方面：?對各科室產(chǎn)?生的各項費?用進(jìn)行核算?，為公司節(jié)?省每一筆支?出，從一角?一元做起。?在對各種原?料的___?接收方面，?認(rèn)真做好本?職工作盡自?己的能力去?做好每一筆?業(yè)務(wù)的考察?及___的?接收工作，?認(rèn)真完成每?月的報稅工?作。5、?對車間的耗?用、檢修期?間產(chǎn)生的各?項費用進(jìn)行?把關(guān)，為節(jié)?約成本、減?少開支做好?每一項工作?，對各項費?用的節(jié)、超?進(jìn)行考核并?報公司領(lǐng)導(dǎo)?，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?做好決策工?作。6、?對前工作期?間應(yīng)進(jìn)行有?階段性的總?結(jié)，從月度?小結(jié)到季度?、半年、全?年總結(jié);做?好資金預(yù)算?工作，其中?包括對應(yīng)付?款項、應(yīng)收?款項、車間?檢修估算等?等;做好財?務(wù)報表的編?制工作，要?求帳務(wù)清晰?、任務(wù)明確?;積極配合?公司其他部?門接受集團(tuán)?公司的考核?及檢查。?在新的一年?里，力爭在?機(jī)遇與挑戰(zhàn)?面前認(rèn)真搞?好財務(wù)工作?，用的人力?配置爭取的?經(jīng)濟(jì)效益，?以節(jié)約成本?為思路提高?資金使用價?值;以提高?員工素質(zhì)、?工作效率為?工作目標(biāo)，?從思想上抓?緊、行動上?落實、制定?完整的工作?計劃，學(xué)習(xí)?好的工作經(jīng)?驗和精神，?落實各項規(guī)?章制度，努?力做好財務(wù)?工作。為公?司的良好發(fā)?展盡到的職?責(zé)。財務(wù)部工作計劃模板（多篇）（八）班主任工?作計劃|個?人工作計劃?|幼兒園工?作計劃|健?康教育工作?計劃|學(xué)生?會工作計劃?|工作總結(jié)?與計劃為?全面搞好_?_年全面預(yù)?算治理與財?務(wù)治理工作?，我們計劃?重點抓好以?下幾個方面?的工作：?(一)根據(jù)?上級公司下?達(dá)的預(yù)算指?導(dǎo)意見，進(jìn)?一步搞好預(yù)?算治理工作?。預(yù)算治理?作為財務(wù)治?理中的重要?一環(huán)，與全?面做好財務(wù)?工作息息相?關(guān)。在明年?的工作當(dāng)中?，要進(jìn)一步?加強(qiáng)對科室?、站所的費?用預(yù)算指導(dǎo)?與預(yù)算治理?，認(rèn)真做好?預(yù)算的分析?、分解與落?實工作，使?全面預(yù)算治?理真正成為?全員預(yù)算治?理，讓預(yù)算?真正發(fā)揮其?應(yīng)有的作用?。(二)?結(jié)合新會計?準(zhǔn)則的實施?，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)?的參謀，確?保完成上級?下達(dá)的各項?指標(biāo)。隨著?公司逐步走?上良性發(fā)展?軌道，經(jīng)營?質(zhì)量不斷提?高，企業(yè)資?產(chǎn)得到進(jìn)一?步凈化與整?合。結(jié)合績?效考核治理?，本著“嚴(yán)?、深、細(xì)、?實”的原則?，全面強(qiáng)化?責(zé)任制的制?定與落實，?在售電收入?增收的基礎(chǔ)?上，千方百?計研究節(jié)支?，力爭完成?各項任務(wù)指?標(biāo)。同時，?圍繞盤活資?產(chǎn)，對現(xiàn)有?閑置的資產(chǎn)?進(jìn)行盤點;?加大電費回?收力度，保?證每月電費?回收真正結(jié)?零;減少資?金占用率，?提高企業(yè)資?產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度?。根據(jù)上?級公司物資?采購的要求?，進(jìn)一步健?全物資比價?采購制度。?(三)繼?續(xù)開展會計?從業(yè)人員的?培訓(xùn)活動，?進(jìn)一步搞好?財會基礎(chǔ)工?作，提高治?理水平。企?業(yè)越發(fā)展進(jìn)?步，財務(wù)治?理的作用就?越突出。所?著企業(yè)的不?斷發(fā)展壯大?，對財務(wù)治?理的要求也?越來越高。?為了適應(yīng)這?一要求，就?必須繼續(xù)開?展會計從業(yè)?人員的培訓(xùn)?，提高中國?電力資料網(wǎng)?會計從業(yè)人?員的水平。?在提高會計?人員水平的?基礎(chǔ)上，進(jìn)?一步加強(qiáng)檢?查督促與指?導(dǎo)，搞好會?計的基礎(chǔ)治?理工作，為?更好的參與?企業(yè)的經(jīng)營?治理工作打?下堅實的基?礎(chǔ)?？傊?，今年財務(wù)?科的工作在?各位領(lǐng)導(dǎo)的?支持與幫助?下，在各科?室和基層站?所的配合下?，按照支公?司的總體部?署和安排，?認(rèn)真___?落實，取得?了較好的成?績。但是，?來年的任務(wù)?會更重，壓?力會更大，?我們財務(wù)科?全體成員將?變壓力為動?力，積極進(jìn)?取，開拓創(chuàng)?新，充分發(fā)?揮財務(wù)治理?在企業(yè)治理?中的核心作?用，為企業(yè)?的發(fā)展壯大?做出新的更?大的貢獻(xiàn)!?財務(wù)部工作計劃模板（多篇）（九）一?、加強(qiáng)規(guī)范?管理、做好?日常核算?1、根據(jù)公?司核算要求?和各部門的?實際情況，?按照會計法?和企業(yè)會計?制度的要求?，做好財務(wù)?軟件的初始?化工作。?2、配合會?計師事務(wù)所?對公司第七?年度的年終?會計報表進(jìn)?行審計，并?按有關(guān)部門?的要求，完?成會計報表?的匯總和上?報工作。?3、配合外?部審計機(jī)構(gòu)?對總公司上?一年度財務(wù)?收支情況進(jìn)?行審計，提?高資金使用?效益。4?、配合公司?領(lǐng)導(dǎo)完成各?責(zé)任中心經(jīng)?濟(jì)責(zé)任指標(biāo)?的預(yù)算及制?訂工作，并?做好公司有?關(guān)財務(wù)管理?制度的擬稿?工作，加強(qiáng)?財務(wù)制度建?設(shè)。5、?做好日常會?計核算工作?。按照會計?制度，分清?資金渠道，?認(rèn)真審核每?筆原始憑證?，正確運(yùn)用?會計科目，?編制會計憑?證，進(jìn)行記?賬。做到“?三及時”：?即及時編制?有關(guān)會計報?表，及時報?送稅務(wù)等部?門;及時裝?訂會計憑證?;及時清理?往來款項。?出納要嚴(yán)格?按照現(xiàn)金管?理辦法和銀?行結(jié)算制度?，辦理現(xiàn)金?收付和銀行?結(jié)算業(yè)務(wù);?及時準(zhǔn)確登?記銀行、現(xiàn)?金日記賬，?做到日清月?結(jié);嚴(yán)格支?票領(lǐng)用手續(xù)?，按規(guī)定簽?發(fā)現(xiàn)金支票?和轉(zhuǎn)帳支票?。6、配?合銷售部了?解貨款回收?情況，做好?貨款回收工?作。7、?積極籌措資?金，從多方?面保證公司?資金運(yùn)營的?流暢。8?、努力加大?新業(yè)務(wù)開拓?力度，實現(xiàn)?跨越式發(fā)展?。企業(yè)未來?的發(fā)展空間?將重點集中?在新業(yè)務(wù)領(lǐng)?域，務(wù)必在?認(rèn)識、機(jī)制?、措施和_?__推動等?方面下真功?夫，花大力?氣，力爭使?在較短時間?內(nèi)投資、發(fā)?展新業(yè)務(wù)，?走在同業(yè)前?面，占領(lǐng)市?場。9、?完成公司董?事會及CE?O臨時交辦?的其他工作?。二、加?強(qiáng)基礎(chǔ)防范?、做好安全?工作1、?貨幣資金安?全。定期檢?查現(xiàn)金提取?、送存過程?中的安全問?題，檢查現(xiàn)?金是否超庫?存存放;對?有關(guān)設(shè)備的?完好性進(jìn)行?檢查，若有?隱患，及時?處理并向上?反映;及時?加以整改。?2、票證?管理安全。?做好現(xiàn)金、?收據(jù)、__?_、各種有?價票證的管?理工作以及?安全防范工?作，確保不?漏不遺不缺?。3、負(fù)?責(zé)防火安全?。嚴(yán)格執(zhí)行?用電管理規(guī)?定并保證每?日下班時切?斷主電源;?對辦公室吸?煙進(jìn)行嚴(yán)格?管理，采取?有效措施保?證地上無亂?扔煙頭。?4、負(fù)責(zé)防?盜安全。定?期檢查安全?措施的完好?性，發(fā)現(xiàn)問?題及時處理?并向上匯報?。三、加?強(qiáng)考核考評?、提高工作?質(zhì)量1、?嚴(yán)格遵守《?會計人員職?業(yè)道德》和?有關(guān)規(guī)定，?對違反規(guī)定?的人員提出?處理意見。?2、嚴(yán)格?進(jìn)行考勤工?作。嚴(yán)格執(zhí)?行上下班制?度，保證每?日工作的正?常進(jìn)行。?3、要建立?和健全各項?管理基礎(chǔ)工?作制度，促?進(jìn)企業(yè)管理?整體水平提?高。企業(yè)內(nèi)?部各項管理?基礎(chǔ)工作制?度，包括：?財務(wù)管理制?度、財產(chǎn)物?資管理及清?查盤點制度?、行政管理?制度，根據(jù)?各項管理制?度的基礎(chǔ)工?作的要求，?實行崗位責(zé)?任制，規(guī)定?每個員工必?須做什么、?什么時候做?、在什么情?況下應(yīng)怎么?做，以及什?么不能做，?做錯了怎么?辦等細(xì)則。?這樣，每個?崗位的每個?責(zé)任者對各?自承擔(dān)的財?務(wù)管理基礎(chǔ)?工作都清楚?，要求人人?遵守。通過?實施這些制?度，進(jìn)一步?提高企業(yè)管?理整體水平?。4、建?立和健全自?我約束的企?業(yè)機(jī)制，確?保企業(yè)持續(xù)?、穩(wěn)定、協(xié)?調(diào)發(fā)展，嚴(yán)?格審核費用?開支，控制?預(yù)算，加強(qiáng)?資金日常調(diào)?度與控制，?落實內(nèi)部各?層次、各部?門的資金管?理責(zé)任制。?盡量避免無?計劃、無定?額使用資金?。四、加?強(qiáng)素質(zhì)養(yǎng)成?、推進(jìn)隊伍?建設(shè)隨著?后勤集團(tuán)的?不斷壯大，?面對日趨復(fù)?雜的市場和?日益加大的?競爭，提高?財務(wù)人員素?質(zhì)日顯重要?。1、認(rèn)?真學(xué)習(xí)會計?法、企業(yè)財?務(wù)管理制度?、工業(yè)企業(yè)?會計制度和?有關(guān)的財務(wù)?制度,提高?會計人員的?法制觀念,?加強(qiáng)會計人?員的職業(yè)道?德,樹立牢?固地依法理?財?shù)挠^念,?做到有法必?依,執(zhí)法必?嚴(yán),違法必?究,貫徹執(zhí)?行黨的方針?政策,自覺?遵守法律、?法規(guī),維護(hù)?財經(jīng)紀(jì)律,?抵制不正之?風(fēng)。2、?加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí),提高業(yè)?務(wù)水平。定?期進(jìn)行業(yè)務(wù)?培訓(xùn),更新?業(yè)務(wù)知識,?擴(kuò)大知識面?。在掌握基?礎(chǔ)知識的同?時,加強(qiáng)計?算機(jī)知識的?學(xué)習(xí),以適?應(yīng)現(xiàn)階段財?務(wù)管理的要?求。與此同?時,認(rèn)真學(xué)?些稅務(wù)、金?融、等相關(guān)?___,以?拓展知識面?,提高理論?和實際操作?水平。3?、加強(qiáng)學(xué)術(shù)?交流。學(xué)術(shù)?交流是提高?會計人員素?質(zhì)的重要方?面。通過撰?寫論文,可?促進(jìn)理論知?識,有利于?總結(jié)工作中?的經(jīng)驗,提?高業(yè)務(wù)水平?,還能提高?寫作能力和?口述能力。?通過對會計?人員素質(zhì)的?培養(yǎng)，全面?提高公司的?財務(wù)管理水?平,以適應(yīng)?新形勢下對?會計信息的?快速的、準(zhǔn)?確的、真實?的要求,確?保公司和各?部門各項工?作有序運(yùn)轉(zhuǎn)?和各項事業(yè)?的發(fā)展。財務(wù)部工作計劃模板（多篇）（十）1、?進(jìn)一步鞏固?會計核算改?革工作搞?好會計核算?是做好學(xué)校?財務(wù)工作的?基礎(chǔ),因此?,必須在鞏?固會計核算?改革的基礎(chǔ)?上,進(jìn)一步?規(guī)范會計基?礎(chǔ)工作,提?高會計核算?的水平。?2、完善財?務(wù)制度建設(shè)?我們將在?___年制?度建設(shè)的基?礎(chǔ)上，進(jìn)一?步制定和完?善一些校內(nèi)?財務(wù)規(guī)章制?度，諸如：?《___學(xué)?非貿(mào)易非?經(jīng)營性外匯?財務(wù)管理辦?法》、《_?__學(xué)二級?核算單位會?計工作制度?》等，使會?計工作有一?個更加完善?的制度環(huán)境?。3、進(jìn)?一步加強(qiáng)財?務(wù)系統(tǒng)信息?化建設(shè)我?們將進(jìn)一步?開發(fā)財務(wù)專?網(wǎng)在財務(wù)管?理和會計核?算中的作用?；進(jìn)一步加?強(qiáng)財務(wù)處網(wǎng)?頁建設(shè)，做?好財務(wù)信息?的日常發(fā)布?工作，方便?教師查詢，?提高辦公效?率；完善內(nèi)?部報表制度?，開發(fā)財務(wù)?分析系統(tǒng)，?為決策提供?科學(xué)依據(jù)。?4、配合?后勤部門做?好社會化改?革工作從?財務(wù)角度認(rèn)?真總結(jié)_年?后勤改革的?經(jīng)驗，修訂?和完善后勤?單位的經(jīng)濟(jì)?管理辦法，?使其在自我?發(fā)展的軌道?上實現(xiàn)良性?循環(huán)；設(shè)立?后勤專管員?了解后勤財?務(wù)狀況，幫?助主管校長?進(jìn)行后勤理?財；擴(kuò)大后?勤改革的范?圍，制定飲?食服務(wù)中心?、接待服務(wù)?中心等部門?的管理辦法?，配合后勤?部門把后勤?改革推向深?入。5、?加強(qiáng)會計人?員的業(yè)務(wù)培?訓(xùn),提高會?計人員的整?體核算水平?___年?將定期對會?計核算和使?用天財財務(wù)?軟件過程出?現(xiàn)的問題對?會計人員進(jìn)?行業(yè)務(wù)培訓(xùn)?。結(jié)合__?_年的決算?和總復(fù)核中?發(fā)現(xiàn)的問題?，有針對地?對一些重點?科目進(jìn)行講?解。6、?拓寬、完善?天財軟件在?管理上的應(yīng)?用___?年將重點開?發(fā)為各系財?務(wù)負(fù)責(zé)人和?系會計人員?使用的財務(wù)?報表分析系?統(tǒng)以及開發(fā)?離任審計的?財務(wù)指標(biāo)評?價系統(tǒng)。?7、管好、?用好各種專?項經(jīng)費做?好"211?"工程的驗?收檢查及財?務(wù)文件的歸?檔以及財務(wù)?數(shù)據(jù)和財務(wù)?統(tǒng)計分析工?作。掌握"?985"經(jīng)?費的使用計?劃(規(guī)劃)?,加強(qiáng)平日?管理、檢查?、分析和控?制工作。?8、清理會?計檔案庫,?開___據(jù)?管理軟件?對所有的會?計檔案進(jìn)行?整理、清查?和分類,開?___據(jù)管?理軟件,加?強(qiáng)票據(jù)的管?理和監(jiān)督。?9、完成?助學(xué)金一級?核算工作?在工資實現(xiàn)?一級核算之?后，完成助?學(xué)金一級核?算的動員、?說服、__?_、協(xié)調(diào)以?及數(shù)據(jù)的采?集、核算、?崗位責(zé)任方?面的工作,?實現(xiàn)助學(xué)金?的銀行代發(fā)?,從而提高?助學(xué)金管理?的運(yùn)行效率?。10、?加強(qiáng)平安互?助基金、住?房公積金的?管理及核算?工作進(jìn)一?步加強(qiáng)平安?互助基金的?管理,落實?財務(wù)處、校?醫(yī)院和工會?三方面的責(zé)?任,建立科?學(xué)、現(xiàn)代化?的平安互助?基金管理體?系。財務(wù)部工作計劃模板（多篇）（十一）一、加?強(qiáng)規(guī)范管理?、做好日常?核算1、?根據(jù)公司核?算要求和各?部門的實際?情況，按照?會計法和企?業(yè)會計制度?的要求，做?好財務(wù)軟件?的初始化工?作。2、?配合會計師?事務(wù)所對公?司第七年度?的年終會計?報表進(jìn)行審?計，并按有?關(guān)部門的要?求，完成會?計報表的匯?總和上報工?作。3、?配合外部審?計機(jī)構(gòu)對總?公司上一年?度財務(wù)收支?情況進(jìn)行審?計，提高資?金使用效益?。4、配?合公司領(lǐng)導(dǎo)?完成各責(zé)任?中心經(jīng)濟(jì)責(zé)?任指標(biāo)的預(yù)?算及制訂工?作，并做好?公司有關(guān)財?務(wù)管理制度?的擬稿工作?，加強(qiáng)財務(wù)?制度建設(shè)。?5、做好?日常會計核?算工作。按?照會計制度?，分清資金?渠道，認(rèn)真?審核每筆原?始憑證，正?確運(yùn)用會計?科目，編制?會計憑證，?進(jìn)行記賬。?做到“三及?時”：即及?時編制有關(guān)?會計報表，?及時報送稅?務(wù)等部門;?及時裝訂會?計憑證;及?時清理往來?款項。出納?要嚴(yán)格按照?現(xiàn)金管理辦?法和銀行結(jié)?算制度，辦?理現(xiàn)金收付?和銀行結(jié)算?業(yè)務(wù);及時?準(zhǔn)確登記銀?行、現(xiàn)金日?記賬，做到?日清月結(jié);?嚴(yán)格支票領(lǐng)?用手續(xù)，按?規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)?金支票和轉(zhuǎn)?帳支票。?6、配合銷?售部了解貨?款回收情況?，做好貨款?回收工作。?7、積極?籌措資金，?從多方面保?證公司資金?運(yùn)營的流暢?。8、努?力加大新業(yè)?務(wù)開拓力度?，實現(xiàn)跨越?式發(fā)展。企?業(yè)未來的發(fā)?展空間將重?點集中在新?業(yè)務(wù)領(lǐng)域，?務(wù)必在認(rèn)識?、機(jī)制、措?施和___?推動等方面?下真功夫，?花大力氣，?力爭使在較?短時間內(nèi)投?資、發(fā)展新?業(yè)務(wù)，走在?同業(yè)前面，?占領(lǐng)市場。?9、完成?公司董事會?及CEO臨?時交辦的其?他工作。?二、加強(qiáng)基?礎(chǔ)防范、做?好安全工作?1、貨幣?資金安全。?定期檢查現(xiàn)?金提取、送?存過程中的?安全問題，?檢查現(xiàn)金是?否超庫存存?放;對有關(guān)?設(shè)備的完好?性進(jìn)行檢查?，若有隱患?，及時處理?并向上反映?;及時加以?整改。2?、票證管理?安全。做好?現(xiàn)金、收據(jù)?、___、?各種有價票?證的管理工?作以及安全?防范工作，?確保不漏不?遺不缺。?3、負(fù)責(zé)防?火安全。嚴(yán)?格執(zhí)行用電?管理規(guī)定并?保證每日下?班時切斷主?電源;對辦?公室吸煙進(jìn)?行嚴(yán)格管理?，采取有效?措施保證地?上無亂扔煙?頭。4、?負(fù)責(zé)防盜安?全。定期檢?查安全措施?的完好性，?發(fā)現(xiàn)問題及?時處理并向?上匯報。?三、加強(qiáng)考?核考評、提?高工作質(zhì)量?1、嚴(yán)格?遵守《會計?人員職業(yè)道?德》和有關(guān)?規(guī)定，對違?反規(guī)定的人?員提出處理?意見。2?、嚴(yán)格進(jìn)行?考勤工作。?嚴(yán)格執(zhí)行上?下班制度，?保證每日工?作的正常進(jìn)?行。3、?要建立和健?全各項管理?基礎(chǔ)工作制?度，促進(jìn)企?業(yè)管理整體?水平提高。?企業(yè)內(nèi)部各?項管理基礎(chǔ)?工作制度，?包括：財務(wù)?管理制度、?財產(chǎn)物資管?理及清查盤?點制度、行?政管理制度?，根據(jù)各項?管理制度的?基礎(chǔ)工作的?要求，實行?崗位責(zé)任制?，規(guī)定每個?員工必須做?什么、什么?時候做、在?什么情況下?應(yīng)怎么做，?以及什么不?能做，做錯?了怎么辦等?細(xì)則。這樣?，每個崗位?的每個責(zé)任?者對各自承?擔(dān)的財務(wù)管?理基礎(chǔ)工作?都清楚，要?求人人遵守?。通過實施?這些制度，?進(jìn)一步提高?企業(yè)管理整?體水平。?4、建立和?健全自我約?束的企業(yè)機(jī)?制，確保企?業(yè)持續(xù)、穩(wěn)?定、協(xié)調(diào)發(fā)?展，嚴(yán)格審?核費用開支?，控制預(yù)算?，加強(qiáng)資金?日常調(diào)度與?控制，落實?內(nèi)部各層次?、各部門的?資金管理責(zé)?任制。盡量?避免無計劃?、無定額使?用資金。?四、加強(qiáng)素?質(zhì)養(yǎng)成、推?進(jìn)隊伍建設(shè)?隨著后勤?集團(tuán)的不斷?壯大，面對?日趨復(fù)雜的?市場和日益?加大的競爭?，提高財務(wù)?人員素質(zhì)日?顯重要。?1、認(rèn)真學(xué)?習(xí)會計法、?企業(yè)財務(wù)管?理制度、工?業(yè)企業(yè)會計?制度和有關(guān)?的財務(wù)制度?,提高會計?人員的法制?觀念,加強(qiáng)?會計人員的?職業(yè)道德,?樹立牢固地?依法理財?shù)?觀念,做到?有法必依,?執(zhí)法必嚴(yán),?違法必究,?貫徹執(zhí)行黨?的方針政策?,自覺遵守?法律、法規(guī)?,維護(hù)財經(jīng)?紀(jì)律,抵制?不正之風(fēng)。?2、加強(qiáng)?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),?提高業(yè)務(wù)水?平。定期進(jìn)?行業(yè)務(wù)培訓(xùn)?,更新業(yè)務(wù)?知識,擴(kuò)大?知識面。在?掌握基礎(chǔ)知?識的同時,?加強(qiáng)計算機(jī)?知識的學(xué)習(xí)?,以適應(yīng)現(xiàn)?階段財務(wù)管?理的要求。?與此同時,?認(rèn)真學(xué)些稅?務(wù)、金融、?等相關(guān)__?_,以拓展?知識面,提?高理論和實?際操作水平?。3、加?強(qiáng)學(xué)術(shù)交流?。學(xué)術(shù)交流?是提高會計?人員素質(zhì)的?重要方面。?通過撰寫論?文,可促進(jìn)?理論知識,?有利于總結(jié)?工作中的經(jīng)?驗,提高業(yè)?務(wù)水平,還?能提高寫作?能力和口述?能力。通過?對會計人員?素質(zhì)的培養(yǎng)?，全面提高?公司的財務(wù)?管理水平,?以適應(yīng)新形?勢下對會計?信息的快速?的、準(zhǔn)確的?、真實的要?求,確保公?司和各部門?各項工作有?序運(yùn)轉(zhuǎn)和各?項事業(yè)的發(fā)?展。財務(wù)部工作計劃模板（多篇）（十二）時間過?的好快，似?乎在一個不?經(jīng)意間給人?許多考驗，?許多寶貴的?經(jīng)驗，我已?從事財務(wù)工?作兩個多月?的時間了。?以下是針對?我所在酒店?的基本介紹?和___年?酒店財務(wù)工?作計劃的具?體情況：?酒店___?酒店是一家?文化型酒店?，在經(jīng)營上?打造一流文?化型酒店。?在餐飲形式?上講究：地?方特色或民?族性風(fēng)味特?色，所以在?餐飲產(chǎn)品品?種數(shù)量上，?相應(yīng)比較多?。這樣就決?定了酒店在?食品原料上?的成本投入?，相應(yīng)的增?多。所以在?餐飲成本控?管方面，必?須注意到食?品原料市場?供應(yīng)情況及?廚房在加工?情況。以便?于更好的對?產(chǎn)品價格跟?蹤管理，隨?時對產(chǎn)品的?毛利進(jìn)行控?制。做出毛?利預(yù)警機(jī)制?，以保證酒?店的利益。?剛到財務(wù)，?一切都從零?開始。作為?成本控管，?本崗位的工?作責(zé)任就是?：發(fā)現(xiàn)問題?，然后用具?體的數(shù)字或?文字說明問?題。解決關(guān)?于成本方面?的問題，不?定時地對酒?店的菜品價?格進(jìn)行核算?。是否銷售?價格過低，?或成本過高?等問題。以?便于及時發(fā)?現(xiàn)問題，如?有發(fā)現(xiàn)及時?記錄下來。?并且用書面?形式表達(dá)出?來，以作書?面性匯報。?好及時的反?應(yīng)情況，保?證酒店利益?不受損失，?將酒店的_?__年財務(wù)?工作計劃?1、了解廚?房所使用原?材料的漲發(fā)?率及凈料率?，同時了解?原材料在廚?房的使用情?況。做好購?進(jìn)原料的質(zhì)?量驗收與督?促工作，保?證食品原料?的質(zhì)量。?2、不定時?的，對廚房?食品原料使?用情況進(jìn)行?調(diào)查。并抽?查干貨原材?料的凈料率?或漲發(fā)率，?做到算得出?，管得住。?以防由于廚?房人員技術(shù)?不同而造成?食品原的出?品率過低，?影響酒店的?利益。3?、做好日常?酒店菜品價?格巡查工作?，發(fā)現(xiàn)菜品?價格問題及?時做出書面?匯報，并計?算出毛利率?!以保證餐?飲產(chǎn)品的毛?利率不低于?___%?在___酒?店財務(wù)，工?作的這段時?間里。剛開?始工作比較?上進(jìn)，并且?能快速的發(fā)?現(xiàn)問題并反?應(yīng)問題，同?時做出書面?性的工作匯?報。并且也?解決了一些?實際問題。?但是到最近?半個月來，?由于年終盤?點，年貨問?題，而沒分?清主次，同?時沒有做好?時間安排。?造成成本控?管工作不及?時，反應(yīng)不?到位。書面?性匯報也沒?有做，同時?做了好多無?用功，造成?大量工作時?間的浪費。?在保密工作?當(dāng)中，由于?自己的剛剛?踏入財務(wù)，?對工作數(shù)據(jù)?的保密意識?不強(qiáng)，所以?后我將三思?而后行。在?工作認(rèn)真考?慮后再去做?，把工作時?間安排好，?以免做太多?的無用功。?在工作當(dāng)中?應(yīng)做到，工?作效率的化?以防止效率?過低!工作?問題主要存?在：沒有分?清工作重點?，沒有理順?工作環(huán)節(jié)。?而造成以上?問題的發(fā)生?，為防止以?上問題從復(fù)?發(fā)生，做出?下一步工作?計劃財務(wù)部工作計劃模板（多篇）（十三）1、安排?好工作時間?，做好日常?工作。根據(jù)?每天的工作?情制定工作?計劃，以防?為找事情做?而找事的事?情發(fā)生。?2、一周一?書面匯報，?做到不漏報?不瞞報。并?且對匯報內(nèi)?容就行詳細(xì)?數(shù)據(jù)分析，?以便于更好?的為下一步?工作打好基?礎(chǔ)。同時留?底以便于備?忘，為以后?的工作開展?作好準(zhǔn)備。?3、對廚?房原料有針?對性地盤點?，特別是海?鮮干貨制品?，做到一周?一盤點，并?且生成表格?。對于一般?原料注意其?使用情況，?發(fā)現(xiàn)問題及?時上報。并?且做出相應(yīng)?的答復(fù)，以?保證原料的?正常使用。?對每天的工?作做出小結(jié)?，并留待好?第二天工作?的銜接。?4、針對原?料的購進(jìn)與?售出，存在?若干品種可?以論件計算?，也就是整?進(jìn)整出。在?整進(jìn)整出的?原料品種方?面，準(zhǔn)備制?訂出每日售?賣盤存表。?以便于更準(zhǔn)?確地了解廚?房的成本及?其損耗。財務(wù)部工作計劃模板（多篇）（十四）_?_年，我們?要對過去工?作中不足的?地方進(jìn)行完?善管理，對?做得好的我?們需要把工?作做得更好?，加強(qiáng)財務(wù)?管理，做到?財務(wù)工作長?計劃，短安?排。使財務(wù)?工作在規(guī)范?化、制度化?的良好環(huán)境?中更好地發(fā)?揮作用。?1、響應(yīng)公?司工作會議?精神，圍繞?公司資產(chǎn)經(jīng)?營考核目標(biāo)?，開源節(jié)流?，增收節(jié)支?，強(qiáng)化成本?控制，從每?一件小事做?起，為公司?真正的開源?節(jié)流；2?、財務(wù)部作?為公司的核?心部門之一?，肩負(fù)著對?成本的計劃?控制、各部?門的費用支?出、以及對?銷售工作的?配合與總結(jié)?等工作任務(wù)?，在領(lǐng)導(dǎo)的?監(jiān)督下財務(wù)?部各工作人?員應(yīng)合理的?調(diào)節(jié)各項費?用的支出，?保證財務(wù)物?資的安全；?服務(wù)于公司?、服務(wù)于員?工、服務(wù)于?客戶,以促?進(jìn)公司開拓?市場、增收?節(jié)支，從而?謀取利潤化?,以的人力?配置謀取的?經(jīng)濟(jì)效益；?3、在新?的一年里，?財務(wù)部工作?人員應(yīng)在領(lǐng)?導(dǎo)的正確領(lǐng)?導(dǎo)下制定對?全公司其他?部門的考核?制度或者相?關(guān)辦法；?4、在財務(wù)?部內(nèi)部明確?考核制度：?財務(wù)人員的?分工及各職?能部門的協(xié)?作，要分工?明確并帶有?互相協(xié)作補(bǔ)?充性，相互?配合的工作?中不斷學(xué)習(xí)?，對各項費?用的合理支?出起到監(jiān)督?作用；5?、在應(yīng)收帳?款上起到有?效的監(jiān)督作?用：明確各?崗位的職責(zé)?，對應(yīng)收款?的監(jiān)督，對?工程款回收?的期限把握?、回款具體?事宜、相關(guān)?責(zé)任人都應(yīng)?有相應(yīng)的監(jiān)?督，加大財?務(wù)監(jiān)督力度?；6、對?前工作期間?應(yīng)進(jìn)行有階?段性的總結(jié)?，從月度小?結(jié)到季度、?半年、全年?總結(jié)；做好?資金預(yù)算工?作，其中包?括對應(yīng)付款?項、應(yīng)收款?項等等；做?好財務(wù)報表?的編制工作?，要求帳務(wù)?清晰、任務(wù)?明確；7?、其他方面?，聽從公司?領(lǐng)導(dǎo)的工作?安排，認(rèn)真?的完成每一?項任務(wù)。?在新的一年?里，祝愿公?司能上一個?大臺階，我?將與公司同?進(jìn)步，共發(fā)?展！財務(wù)部工作計劃模板（多篇）（十五）一、樹?立正確服務(wù)?思想：根?據(jù)延慶縣教?育委員會財?務(wù)科___?年的工作計?劃，結(jié)合我?校的具體情?況，嚴(yán)格執(zhí)?行財務(wù)法律?、法規(guī)，加?強(qiáng)財產(chǎn)管理?，勤儉節(jié)約?，科學(xué)合理?使用資金，?以限度的爭?取資金，改?善辦學(xué)條件?，使之達(dá)到?新的辦學(xué)標(biāo)?準(zhǔn)，為學(xué)校?的教育教學(xué)?提供良好的?物質(zhì)保障，?財務(wù)部周?工作計劃?。后勤全體?人員本著求?實、創(chuàng)新、?到位和科學(xué)?的原則，全?心全意地為?學(xué)校廣大師?生服務(wù)。?二、認(rèn)真抓?好常規(guī)工作?：(一)?財務(wù)工作：?1、根據(jù)?延慶縣財政?局、延慶縣?教__關(guān)于?下達(dá)的__?_年預(yù)算標(biāo)?準(zhǔn)__通知?，準(zhǔn)確做好?學(xué)校年度預(yù)?算和收支計?劃，并嚴(yán)格?執(zhí)行。全面?做好年終的?決算工作，?為學(xué)校教育?決策提供可?靠的數(shù)據(jù)，?確保實現(xiàn)三?個增長。?2、加強(qiáng)過?程管理，及?時統(tǒng)計教育?經(jīng)費使用情?況，做到底?碼清楚，?信息準(zhǔn)確，?每月向校長?匯報，為領(lǐng)?導(dǎo)合理使用?資金提供依?據(jù)。年底向?職工匯報資?金使用情況?，加強(qiáng)財務(wù)?監(jiān)督。3?、支持財會?人員的繼續(xù)?培訓(xùn)工作，?提高財會人?員業(yè)務(wù)水平?，做好財務(wù)?年審、換證?工作。4?、協(xié)同教導(dǎo)?處搞好助學(xué)?金、減免_?__費的工?作。5、?要求會計、?出納人員嚴(yán)?格執(zhí)行財務(wù)?制度，遵守?崗位職責(zé)，?按時上報各?種資料。?6、做好職?工公費醫(yī)療?工作，按時?發(fā)放門診費?。(二)?設(shè)施設(shè)備的?管理及使用?：1、執(zhí)?行?1;延慶縣?教育局資產(chǎn)?報損管理辦?法?7;，加強(qiáng)?資產(chǎn)總量管?理，完善各?專室借閱、?使用制度規(guī)?則，提高現(xiàn)?有儀器設(shè)備?的利用率，?實驗開出率?。2、定?期對各專室?設(shè)備使用、?管理等情況?進(jìn)行檢查，?及時記錄和?處理。3?、做好設(shè)備?購置可行報?告，立項書?上報計財科?，爭取增加?設(shè)備，使之?達(dá)到新的辦?學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。?4、加強(qiáng)財?產(chǎn)管理，新?購物及時上?帳，做到帳?帳相符，帳?實相符，年?終認(rèn)真完成?清產(chǎn)核資工?作。(三?)確實抓好?修繕工作，?保證教育教?學(xué)順利進(jìn)行?。1、落?實教育大會?要求，加強(qiáng)?農(nóng)村基礎(chǔ)教?育工作，解?決紅寺學(xué)校?粉刷教室、?辦公室和改?善門窗的工?作;解決大?營滿族小學(xué)?27間教室?漏雨問題，?滿足教育教?學(xué)需要。需?投入___?萬元。2?、中心校沒?有主席臺，?體育設(shè)備存?放在教室，?操場不平，?影響學(xué)生上?操和室外活?動，需增加?設(shè)施和進(jìn)行?休整，以便?更好地開展?教育教學(xué)活?動。中心校?建主席臺一?個，房屋4?間;規(guī)劃操?場___平?方米;北墻?裂縫，重建?___米。?需投入__?_萬元。?3、配備新?鍋爐，建3?間鍋爐房。?需投入__?_萬元。?(四)教育?信息化建設(shè)?：1、協(xié)?同教導(dǎo)處加?強(qiáng)培訓(xùn)教師?隊伍，以信?息化帶動教?育現(xiàn)代化。?2、管好?現(xiàn)有設(shè)備，?保證設(shè)備正?常運(yùn)轉(zhuǎn)。?3、根據(jù)延?慶縣財政局?金財網(wǎng)的建?設(shè)實施，認(rèn)?真做好配合?工作，確保?金財網(wǎng)的順?利實施和使?用。(五?)學(xué)校食堂?工作：1?、食堂管理?員和炊事員?，從購買、?食品與菜搭?配、食品存?放、衛(wèi)生等?嚴(yán)格按要求?做，解決好?教職工午飯?問題，嚴(yán)防?食物中毒。?2、完善?食堂的設(shè)施?配備，購買?蒸飯車、消?毒柜、冰箱?。(六)?落實安全工?作，嚴(yán)防事?故的發(fā)生：?1、要求?司機(jī)注意行?車安全，提?高防患意識?，隨時注意?車況，及時?保養(yǎng)維修，?定期進(jìn)行車?輛檢查，積?極參加學(xué)習(xí)?，做好記錄?，結(jié)合上級?要求和學(xué)校?具體活動定?期對有本教?師進(jìn)行安全?教育并記錄?。2、每?學(xué)期在開學(xué)?前對學(xué)校建?筑、鍋爐、?電線、專室?進(jìn)行全面安?全檢查，把?發(fā)現(xiàn)的隱患?及時上報校?長和教委。?3、做好?學(xué)校的防汛?工作，成立?以校長為首?的領(lǐng)導(dǎo)小組?，安排防汛?值班人員和?成立搶險隊?伍，并在汛?期前進(jìn)行大?檢查，做到?有備無患。?4、做好?假期的值班?安排工作，?以防學(xué)校被?盜。5、?與后勤人員?簽訂安全責(zé)?任書，使之?后勤人員人?人參與安全?管理。(?七)做好學(xué)?校的綠化美?化工作，使?學(xué)校變的越?來越美好。?1、作好?對花草樹木?進(jìn)行全面修?剪，澆返青?水等工作。?2、對不?利于花草生?長的花池土?壤進(jìn)行換土?、實施底肥?。3、對?死的月季花?、龍爪槐、?爬山虎進(jìn)行?補(bǔ)種。4?、協(xié)同德育?主任抓好環(huán)?境衛(wèi)生工作?。三、抓?住重點力求?創(chuàng)新：1?、抓好隊伍?建設(shè)，提高?業(yè)務(wù)素質(zhì)，?為各項工作?的開展提供?可靠保障，?積極參加計?財科___?的后勤主任?和保管員的?培訓(xùn)。2?、結(jié)合新的?辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，?發(fā)揮
?71;管理?系統(tǒng)的使用?»?;提高后勤?管理水平。?3、定期?主動召開教?職工會議，?虛心聽取建?議，提高后?勤人員的服?務(wù)意識和服?務(wù)質(zhì)量。?4、___?后勤人員學(xué)?習(xí)文化知識?，豐富頭腦?;創(chuàng)造機(jī)會?，走入課堂?，了解現(xiàn)代?教育教學(xué)，?更快地提高?服務(wù)水平和?服務(wù)技能。?四其他工?它1、配?合學(xué)校搞好?人防、技防?、物防工作?。2、配?合學(xué)校搞好?學(xué)生的教育?工作。3?、完成各項?臨時性和計?劃外工作。?財務(wù)部工作計劃模板（多篇）（十六）?財務(wù)部作為?公司的核心?部門之一，?肩負(fù)著對成?本的計劃控?制、各部門?的費用支出?、以及對銷?售工作的配?合與總結(jié)等?工作任務(wù)，?在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)?督下財務(wù)部?各工作人員?應(yīng)合理的調(diào)?節(jié)各項費用?的支出，保?證財務(wù)物資?的安全;服?務(wù)于公司、?服務(wù)于員工?、服務(wù)于客?戶,以促進(jìn)?公司開拓市?場、增收節(jié)?支，從而謀?取利潤化,?以的人力配?置謀取的經(jīng)?濟(jì)效益。?__年全球?金融危機(jī)時?刻警示著我?們，在新的?一年里，財?務(wù)部工作人?員應(yīng)在廠領(lǐng)?導(dǎo)的正確領(lǐng)?導(dǎo)下制定對?全廠其他部?門的考核制?度或者相關(guān)?辦法。我做?財務(wù)工作已?經(jīng)好多年，?深知__年?財務(wù)工作計?劃對加強(qiáng)財?務(wù)管理、推?動規(guī)范管理?和加強(qiáng)財務(wù)?知識學(xué)習(xí)教?育，有著非?常重要的作?用。為了做?到財務(wù)工作?長計劃，短?安排。使財?務(wù)工作在規(guī)?范化、制度?化的良好環(huán)?境中更好地?發(fā)揮作用。?特擬訂了_?_年財務(wù)工?作計劃。在?國家各項財?務(wù)法律、法?規(guī)的監(jiān)督下?制定如下考?核制度：?一、繼續(xù)開?展會計規(guī)范?化管理工作?，防范和化?解操作風(fēng)險?。在去年?會計工作規(guī)?范管理的基?礎(chǔ)上，繼續(xù)?開展會計規(guī)?范化管理工?作，提高會?計核算管理?水平，防范?和化解操作?風(fēng)險。具體?從___個?方面抓起：?會計基本規(guī)?定;會計核?算質(zhì)量;會?計報表質(zhì)量?;計算機(jī)管?理;聯(lián)行結(jié)?算管理;會?計檔案管理?;信用社網(wǎng)?點管理及其?它;會計經(jīng)?營管理。特?別是會計檔?案管理歷年?來有所欠缺?，每年的會?計憑證雖然?都?xì)w了檔，?但未按檔案?管理辦法歸?類整理，需?要進(jìn)一步規(guī)?范。（范本?）二、繼?續(xù)抓好增收?、節(jié)支，進(jìn)?一步提升增?盈創(chuàng)利水平?。緊緊抓?住增收、節(jié)?支兩個環(huán)節(jié)?，外抓收入?，內(nèi)抓管理?，力爭全年?實現(xiàn)在足額?提取應(yīng)付利?息，提高撥?備水平的前?提下，實現(xiàn)?利潤___?萬元，確保?社社盈余和?專項票據(jù)兌?付全縣信用?社資產(chǎn)利潤?率逐年上升?的目標(biāo)。針?對目標(biāo)，制?定出臺《_?__縣農(nóng)村?信用社__?年增盈創(chuàng)利?實施方案》?，圍繞增收?、節(jié)支兩個?環(huán)節(jié)進(jìn)行了?安排。外抓?信貸質(zhì)量管?理，積極盤?活存量優(yōu)化?增量，拓寬?增收渠道，?千方百計應(yīng)?收盡收。內(nèi)?抓財務(wù)管理?，降低經(jīng)營?成本，特別?要加強(qiáng)營業(yè)?費用的管理?，在確保個?人費用的前?提下，壓縮?公費用，確?保專項票據(jù)?兌付全縣信?用社資產(chǎn)費?用率逐年下?降目標(biāo)。具?體抓好五項?操作：一是?財務(wù)開支操?作：對營業(yè)?費用實行費?用額和費用?率控制，嚴(yán)?格實行了“?以收定支、?先提后支、?多收多支、?少收少支、?以率定額，?超支自負(fù)”?的費用計提?開支原則，?將費用控制?在核定比例?之內(nèi)。二是?比例操作：?即在費用開?支方面針對?國家有關(guān)政?策規(guī)定，對?職工福利費?，工會經(jīng)費?，養(yǎng)老保險?，待業(yè)保險?金等按比例?準(zhǔn)確計提。?對招待費、?宣傳費等要?在規(guī)定比例?之內(nèi)節(jié)約使?用。三是預(yù)?算操作：對?培訓(xùn)費、會?議費、修理?費、電子設(shè)?備費購置及?運(yùn)轉(zhuǎn)費實行?了預(yù)算制，?做到了在具?體操作中嚴(yán)?格按照預(yù)算?控制支出。?四是包干操?作：對差旅?費、郵電費?、水電費、?公雜費等我?們結(jié)合區(qū)域?實際和市場?物價情況合?理制定包干?使用辦法，?無正當(dāng)理由?超出包干限?額的社，其?超額部分扣?減個人費用?。五是成本?操作：嚴(yán)格?加強(qiáng)了其他?成本項目和?營業(yè)外支出?的管理，堅?持按月監(jiān)控?，防止以其?他名義列支?。三、繼?續(xù)做好信用?社重要空白?憑證管理工?作，確保安?全無事故。?在重要空?白憑證管理?上，今年我?們還將繼續(xù)?加大檢查力?度，近年來?，通過每年?的序時檢查?，使得各營?業(yè)網(wǎng)點對重?要憑證使用?，管理達(dá)到?了加強(qiáng)，但?此項工作不?敢懈怠，_?__年__?月份我們要?___人員?對__年_?_月至__?年__月的?重要空白憑?證領(lǐng)用進(jìn)行?了專項序時?檢查。從聯(lián)?社領(lǐng)回開始?一直查到各?社使用，逐?項逐類憑證?跟蹤進(jìn)行檢?查。同時要?求信用社主?管會計每月?對所轄網(wǎng)點?的重要空白?憑證檢查一?次，每次檢?查認(rèn)真登記?《重要空白?憑證檢查登?記簿》，責(zé)?任明確。?四、繼續(xù)規(guī)?范股金，大?力開展增資?擴(kuò)股工作。?去年__?月份，市銀?監(jiān)局分局批?復(fù)我縣信用?社自然人股?入股起點為?___元，?法人股入股?起點為__?_元，投資?股比例__?_%。入股?起點的提高?，給規(guī)范股?本金帶來了?巨大困難，?__年雖然?開展了此項?工作，但離?票據(jù)兌付要?求還有差距?，需要進(jìn)一?步規(guī)范。（?范本）__?年底投資股?比例___?%,還差_?__個百分?點,需在一?季內(nèi)達(dá)到比?例。__年?要大力開展?增資擴(kuò)股工?作，雖然_?_年底縣信?用社的資本?充足率已達(dá)?到___%?,但如果按?票據(jù)兌付考?核辦法,我?縣信用社的?資本充足率?還不足以兌?付專項票據(jù)?,還需進(jìn)一?步加大增資?擴(kuò)股的力度?,確保專項?票據(jù)兌付時?不受影響。?五、按標(biāo)?準(zhǔn)開展信息?披露工作。?信息披露?工作直接影?響到專項票?據(jù)兌付工作?，今年__?月份之前，?要___信?用社按專項?票據(jù)兌付標(biāo)?準(zhǔn)認(rèn)真開展?信息披露，?具體對__?年度的各項?經(jīng)營指標(biāo)完?成情況、股?金分紅情況?、“三會”?召開情況、?利潤分配情?況等進(jìn)行披?露，將信息?披露報告和?信息披露表?放于相關(guān)場?合，以便廣?大社員和利?益相關(guān)者能?真實準(zhǔn)確地?了解我縣農(nóng)?村社各項業(yè)?務(wù)經(jīng)營的真?實情況。?六、配合職?能科室，搞?好統(tǒng)一法人?工作。七?、開展新財?務(wù)制度的培?訓(xùn)工作。?八、做好其?它各項財務(wù)?工作。1?、搞好會計?報表、項目?電報的匯總?上報工作。?2、做好?重要空白憑?證訂購、保?管、分發(fā)等?管理工作。?3、認(rèn)真?搞好全年各?項財務(wù)制度?和政策文件?的上傳下達(dá)?。4、做?好信用社業(yè)?務(wù)和微機(jī)操?作的日常指?導(dǎo)。5、?保證信用社?日常會計核?算的正確無?誤等各項工?作。6、?認(rèn)真編寫財?務(wù)分析和項?目電報分析?。7、加?強(qiáng)信用社無?息資金管理?。8、繼?續(xù)做好信用?社帳戶、現(xiàn)?金、大額支?取方面的管?理工作。財務(wù)部工作計劃模板（多篇）（十七）一?、加強(qiáng)管理?，進(jìn)一步做?好日常工作?會計工作?是一項政策?性、業(yè)務(wù)性?強(qiáng)，而且比?較繁雜的工?作，我們將?進(jìn)一步加強(qiáng)?管理，嚴(yán)格?按會計制度?要求辦理一?切會計業(yè)務(wù)?。1、做?好出納核算?工作。按制?度規(guī)定審核?每一張原始?憑證，對不?合理、不合?法、手續(xù)不?全的憑證不?予辦理或退?回補(bǔ)辦。按?規(guī)定辦理現(xiàn)?金收付和銀?行結(jié)算業(yè)務(wù)?，嚴(yán)格支票?領(lǐng)用手續(xù)，?不簽發(fā)空頭?支票。2?、做好預(yù)決?算工作。根?據(jù)財政要求?和本校實際?情況編制年?度預(yù)算收支?計劃，并嚴(yán)?格執(zhí)行，全?面做好財務(wù)?年終決算工?作。合理安?排和節(jié)約使?用資金，嚴(yán)?格按制度辦?事，使有限?的資金得到?合理的運(yùn)用?，保證黨校?事業(yè)經(jīng)費的?正常運(yùn)行。?3、做好?辦班收費工?作。有條不?紊地做好函?授大專、本?科、電大班?和研究生班?，各類內(nèi)外?聯(lián)班的收費?、結(jié)報、核?算工作。并?按規(guī)定管理?、使用非稅?票據(jù)。4?、做好各類?賬戶的收支?登記工作。?對行政、工?會、基建、?行政備查賬?等賬戶的日?常收、支業(yè)?務(wù)進(jìn)行憑證?編制、審核?、并及時登?記入賬。正?確、無誤報?出各類賬戶?報表，為領(lǐng)?導(dǎo)決策提供?真實、可靠?的依據(jù)。?5、做好各?類繳費的結(jié)?報工作。根?據(jù)上級要求?做好在職、?離退休人員?醫(yī)藥費結(jié)報?、發(fā)放，和?在編人員公?積金、社會?保險金基數(shù)?調(diào)整、匯繳?工作。認(rèn)真?做好統(tǒng)計報?表編制、上?報等工作。?6、做好?固定資產(chǎn)的?登記核查工?作。配合校?產(chǎn)辦建立健?全學(xué)校固定?資產(chǎn)管理制?度,對新購?、報廢固定?資產(chǎn)及時登?記與核查，?做到帳帳相?符，帳實相?符。7、?做好領(lǐng)導(dǎo)臨?時交辦的其?他工作。?二、加強(qiáng)成?本核算，進(jìn)?一步強(qiáng)化財?務(wù)監(jiān)督根?據(jù)校部要求?，從黨校事?業(yè)發(fā)展的需?要出發(fā)，配?合中心財務(wù)?做好餐飲、?客房、會務(wù)?等部門會計?成本核算工?作，同時加?強(qiáng)對培訓(xùn)中?心財務(wù)工作?的監(jiān)督與檢?查，真正實?現(xiàn)會計核算?規(guī)范化，費?用合理化，?成本化。?三、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，進(jìn)一步?提高業(yè)務(wù)素?質(zhì)全體財?會人員積極?參加會計繼?續(xù)教育和各?種財會業(yè)務(wù)?培訓(xùn)，根據(jù)?要求認(rèn)真做?好會計年審?、換證工作?。在日常工?作中加強(qiáng)學(xué)?習(xí)會計制度?和法規(guī)，學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)知識?和政府平臺?新財會軟件?運(yùn)用操作，?不斷提高自?身素質(zhì)和業(yè)?務(wù)水平。熟?練運(yùn)用新軟?件進(jìn)行帳務(wù)?處理、相關(guān)?業(yè)務(wù)操作和?報表的編制?。在__?年里，我們?財務(wù)科在上?級財政部門?和校領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)導(dǎo)下?，充分發(fā)揮?財務(wù)部門的?職能作用，?努力做好工?作，確保各?項工作計劃?的順利完成?，為黨校發(fā)?展作出更大?的貢獻(xiàn)。財務(wù)部工作計劃模