弘揚狼文化打造高績效團隊

弘揚狼文化

打造高績效團隊江蘇省分公司問大家一個問題熊貓為什么會成為國寶？少？可愛？中國獨有？有研究價值？古代的熊貓被稱為什么？懶饞慢選擇了一條競爭壓力最小的進化路線吃竹子大家聽說過學習熊貓什么特質了嗎？問大家一個問題由熊貓所能聯(lián)想到的得過且過，將就做事太辛苦了，讓我歇歇做事混唄，國家養(yǎng)我……可是，如果現在國家也要讓“熊貓”瘦身了呢？打破壟斷，加大競爭（國企改革）煥發(fā)活力，能上劣汰（央企職業(yè)經理人道路）那種動物最為人所崇拜？狼！

狼，是陸地上生物最高的食物鏈終結者之一。由于有狼的存在，其他野生動物才得以淘汰老、弱、病、殘的不良族群；也因為有狼的威脅存在，其他野生動物才被迫進化得更優(yōu)秀，以免被狼淘汰，所以狼使生態(tài)處于一種平衡狀態(tài)。沒有狼的存在，生態(tài)上將出現莨莠不齊、傳染病眾生的局面，不利于生命的穩(wěn)定、健康的平衡發(fā)展。況且狼是群居動物中最有秩序、紀律的族群。

--阿奎利斯·愛克斯為什么是狼？

狼性文化：一種先進的的企業(yè)文化，狼性文化中最重要的是對團隊協(xié)作的重視，以及不拋棄、不放棄的執(zhí)著精神，還有克服困難的勇氣等方面。何為狼性文化？華為率先將狼性塑造為企業(yè)文化的核心，認為狼是企業(yè)學習的榜樣，要向狼學習“狼性”?！皠賱t舉杯相慶，敗則拼死相救”是華為狼性的體現。華為總裁任正非說：“我永遠都不知道誰是優(yōu)秀員工，就像我不知道在茫?；脑系降渍l是領頭狼一樣。企業(yè)就是要發(fā)展一批狼。狼有三大特征：一是敏銳的嗅覺，二是不屈不撓、奮不顧身的進攻精神，三是群體奮斗。企業(yè)要擴張，必須要有這三要素。”一、嗅覺敏銳，快人一步的競爭精神二、不屈不撓，奮不顧身的進攻精神三、協(xié)同作戰(zhàn)，群體戰(zhàn)斗的團隊精神狼性三大特性即使身陷重圍即使傷痕累累也會殊死一搏勇敢的心弘揚狼文化10狼的八大特質11一、永不言敗

在狼的眼里不存在失敗，要做就要做到最好，成為一方霸主，叱咤山林，眾獸群服。

二、眾志成城

創(chuàng)造團隊價值最大化。如果不得不面對比自己強大的東西，必群而攻之。三、搶位爭先

進攻，不讓狼后；搶食，風卷殘云。只爭朝夕，追求卓越的精神是其永葆進化活力的根本。四、學習成長喔！狼也懂得建立學習型的組織！狼是極具智慧的動物。為了成功，不斷的學習，不斷的提高捕獵技能。五、堅韌不拔

狼知道如何用最小的代價，換取最大的回報，隱忍是典型的狼性特征。狼行千里。16六、不斷超越

狼的字典里只有更強，今天要比昨天強，明天要比今天強，殘酷的叢林法則，不進則亡。七、知己知彼

狼尊重每個對手，狼在每次攻擊前都會去了解對手，而不會輕視它，所以狼一生的攻擊很少失誤。18

當出現一匹狼時，狼群就在不遠。狼高度忠誠團隊，除非競爭狼王失敗而脫離狼群。這也是狼群協(xié)同作戰(zhàn)的可怕之處。八、忠誠不渝19狼的組織行為學一、優(yōu)化的管理結構管理幅度最大數字研討成效最深數字團隊協(xié)作最寬數字二、明確的組織分工領導者：頭狼組織、號令、身先士卒、智勇開拓者：猛狼尖刀、迅猛勇敢保障者：巨狼殿后、安全保障激發(fā)狼性造就高績效團隊“頭狼”與高績效團隊頭狼是狼群的優(yōu)秀代表和象征，更是狼群的核心所在；在整個群體遇到困境時，它必須挺身而出，用自己最鋒利的牙將敵人撲倒，撕開受困紗網，率領狼群逃出生天。頭狼效應需要將狼性發(fā)揮到極致，讓群狼向頭狼看齊，當某一狼因為怯弱或者乖張而影響整個群體利益，頭狼會毫不猶豫將其趕出隊伍，甚至將其獵殺，實行優(yōu)勝劣汰，以保持狼群的整體戰(zhàn)斗力。要有強烈的危機感、強烈的責任感、強烈的榮辱感渲染氣勢、營造氛圍、激發(fā)欲望、充分動員激燃士氣周密策劃定位明確目標明確政策明確產品明確渠道明確培訓到位拜訪到位協(xié)調到位保障到位明確分工拜訪、拜訪、不斷拜訪訓練、訓練、不斷訓練服務、服務、更好服務快速行動早會追