兒科工作計劃范文（多篇）（9篇）

第31頁共31頁兒科工作計劃范文（多篇）為了?使各項工作?達到可持續(xù)?發(fā)展，爭創(chuàng)?三級婦幼保?健院，在認?真總結(jié)分析?經(jīng)驗的基礎(chǔ)?上，根據(jù)醫(yī)?院護理工作?五年規(guī)劃要?點及三級婦?產(chǎn)醫(yī)院評審?要求，將_?_年新生兒?科護理工作?計劃擬定如?下：一、?規(guī)范護理管?理工作，認?真落實各項?制度及工作?任務(wù)（一?）___全?科護士認真?學(xué)習(xí)醫(yī)院、?護理部下達?的各項規(guī)章?制度，進一?步規(guī)范落實?各項操作規(guī)?程。(二?）進一步完?善細化適合?新生兒科護?理工作的各?項專科護理?管理制度及?工作制度，?做到各項工?作有制可依?，有章可循?。二、加?強護理人力?資源管理和?業(yè)務(wù)培訓(xùn)，?提高護理人?員專業(yè)素養(yǎng)?管理目標(biāo)?：護理人員?分層級培訓(xùn)?率為≥__?_%；三基?”理論合格?率≥___?%(___?分合格)；?護理技術(shù)操?作合格率_?__%，（?___分合?格）；護士?每年離職率?≤___%?，護士對科?內(nèi)績效分配?知曉率≥_?__%；緊?急護理人力?資源調(diào)配知?曉率___?%。實施?方案：（?一）嚴(yán)格按?照醫(yī)院護理?崗位管理實?施方案，對?科內(nèi)護理實?行層級管理?；對科內(nèi)護?士花名冊及?時更新。?（二）以醫(yī)?院績效分配?方案為總部?署，進一步?細化科內(nèi)?在醫(yī)院黨委?的關(guān)心支持?下，小兒科?病房設(shè)施得?到了很大改?善，在新的?一年里，隨?著科室條件?的改善，對?護理工作也?提出了更高?的要求，我?們要以此為?契機，狠抓?護理服務(wù)質(zhì)?量，嚴(yán)格落?實規(guī)章制度?，深化整體?護理，加強?業(yè)務(wù)、技術(shù)?訓(xùn)練，打造?一支高素質(zhì)?的護理隊伍?。一、認?真學(xué)習(xí)《醫(yī)?療質(zhì)量暫行?規(guī)定》，增?高護理服務(wù)?質(zhì)量詳細?目標(biāo)：_?__學(xué)習(xí)醫(yī)?院下發(fā)的《?醫(yī)療質(zhì)量暫?行規(guī)定》，?認真履行職?責(zé)，激發(fā)護?理人員的服?務(wù)熱情，增?高護理服務(wù)?質(zhì)量。實?施措施：?1、___?全體護理人?員認真學(xué)習(xí)?《醫(yī)療質(zhì)量?暫行規(guī)定》?，按規(guī)定規(guī)?范護理工作?。2、在?護理工作中?做到視病人?為親人，以?“一切為了?病人，為了?病人一切，?為了一切病?人”為工作?指導(dǎo)，認真?履行護士職?責(zé)，增高護?理人員對服?務(wù)意識的認?識水平，激?發(fā)護理人員?的工作熱情?。3、_?__全體護?理人員認真?學(xué)習(xí)護士修?養(yǎng)與禮__?_范，強化?服務(wù)意識。?堅持上班前?舉行服裝整?理儀式，使?護士在工作?中保持整潔?文雅、端莊?大方，為給?病人提供舒?心服務(wù)打下?良好基礎(chǔ)。?二、深入?開展整體護?理，全面增?高職業(yè)素質(zhì)?詳細目標(biāo)?：繼續(xù)開?展整體護理?，規(guī)范護理?程序，增高?整體護理病?歷質(zhì)量，豐?富健康宣教?內(nèi)容，更好?的為病人進?行整體護理?。實施措?施：1、?___學(xué)習(xí)?《兒科學(xué)》?，熟悉有關(guān)?疾病的病因?、病理及發(fā)?病機制，豐?富健康宣教?內(nèi)容。責(zé)任?護士深入到?病房，加強?對患兒家屬?的健康宣教?，增高用護?理手段解決?問題的能力?，促進患兒?早日康復(fù)。?2、讓有?經(jīng)驗的老護?士為新護士?講課，傳授?整體護理經(jīng)?驗。如遇模?糊概念，大?家一起討論?，共同解決?問題。3?、每月__?_一次教學(xué)?查房，分析?存在問題，?提出改進措?施。4、?電子病歷及?時評價，護?士長堅持每?周檢查__?_次，發(fā)現(xiàn)?問題及時糾?正并通知到?責(zé)任護士，?防止類似問?題再次發(fā)生?。三、重?視護理人員?素質(zhì)培養(yǎng)，?加強業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)、技術(shù)訓(xùn)?練，增高應(yīng)?急、急救能?力詳細目?標(biāo)：以《?兒科護理學(xué)?》為基礎(chǔ)，?不斷學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識。加?強十五項護?理技術(shù)及急?救能力訓(xùn)練?，增高護理?質(zhì)量，培養(yǎng)?一支業(yè)務(wù)技?術(shù)精，素質(zhì)?高的護理隊?伍。實施?措施：1?、制定__?年訓(xùn)練計劃?，每月__?_一次專題?講座。鼓勵?護士自學(xué)并?做好讀書筆?記。2、?低年資護士?加強十五項?護理技術(shù)訓(xùn)?練，增高小?兒頭皮靜脈?穿刺成功率?，增高技術(shù)?程度。3?、高年資護?士加強應(yīng)急?、急救能力?訓(xùn)練。工作?中給低年資?護士做好表?率，言傳身?教，讓兒科?團結(jié)、協(xié)作?的優(yōu)良作風(fēng)?發(fā)揚光大。?4、大力?表揚護士及?“5.12?”優(yōu)秀護士?，激發(fā)護士?愛崗敬業(yè)熱?情，更好的?為病人提供?愛心服務(wù)。?5、加強?護理人員法?律意識，強?化法律觀念?，___學(xué)?習(xí)有關(guān)法律?知識，并靈?活運用到工?作中去。?四、嚴(yán)格執(zhí)?行各項規(guī)章?制度，增高?護理工作質(zhì)?量詳細目?標(biāo)：建立?健全各項規(guī)?章制度，規(guī)?范工作秩序?，使小兒科?護理工作程?序化、制度?化、規(guī)范化?、標(biāo)準(zhǔn)化。?實施措施?：1、嚴(yán)?格執(zhí)行消毒?隔離制度。?靜脈穿刺做?到一人一針?一管一帶，?每次操作前?洗手；每晚?治療室紫外?線消毒，病?房空氣消毒?，嚴(yán)防醫(yī)源?性感染。?2、嚴(yán)格執(zhí)?行早班制度?。切實做好?晨晚間護理?，基礎(chǔ)護理?到位。保持?患兒床單位?清潔整齊，?環(huán)境溫馨、?舒適。3?、嚴(yán)格執(zhí)行?床頭交接制?度。對病人?病情做到九?明白，在交?接班時向下?班護士做具?體報告。?4、嚴(yán)格落?實各級工作?人員職責(zé)。?護士長每周?二次檢查衛(wèi)?生員工作質(zhì)?量，保持病?區(qū)清潔整齊?；每周二次?對病人滿意?度進行調(diào)查?，確保服務(wù)?質(zhì)量。5?、配合護理?部做好月護?理質(zhì)量檢查?、夜查房、?雙休日查房?等制度，確?保各項護理?指標(biāo)達到三?級甲等醫(yī)院?標(biāo)準(zhǔn)。五?、強化科研?意識，增高?護理科研能?力詳細目?標(biāo)：依據(jù)?本科護理人?員的科研能?力，制定本?年科研計劃?，爭取有較?高程度的文?章在雜志上?發(fā)表實施?措施：1?、積極給高?年資護士創(chuàng)?造條件，安?排到圖書閱?覽室學(xué)習(xí)，?查閱文獻材?料，營造良?好的學(xué)術(shù)氛?圍，力爭有?高程度的論?文發(fā)表。?2、采用激?勵機制，對?有學(xué)術(shù)論文?在雜志上發(fā)?表或在會議?上交流的護?士在評選優(yōu)?秀護士及年?終獎勵時，?優(yōu)先考慮。?六、開展?嬰兒撫觸，?拓展護理技?能詳細目?標(biāo)：在較?短時間內(nèi)醫(yī)?學(xué)，培養(yǎng)全?科護理人員?控制嬰兒撫?觸技術(shù)。?實施措施：?1、完善?嬰兒撫觸室?的配套設(shè)施?，燈光、環(huán)?境、溫濕度?符合標(biāo)準(zhǔn)要?求。2、?訓(xùn)練護理人?員嬰兒撫觸?手法，盡快?控制撫觸技?巧，讓這項?護理技術(shù)為?我科帶來良?好的經(jīng)濟效?益。__?_全科護理?人員認真學(xué)?習(xí)醫(yī)院相關(guān)?規(guī)章制度及?科室相關(guān)規(guī)?定，注重服?務(wù)態(tài)度及工?作秩序的養(yǎng)?成。在醫(yī)?院黨委的關(guān)?心支持下，?小兒科病房?設(shè)施得到了?很大改善，?在新的一年?里，隨著科?室條件的改?善，對護理?工作也提出?了更高的要?求，我們要?以此為契機?，狠抓護理?服務(wù)質(zhì)量，?嚴(yán)格落實規(guī)?章制度，深?化整體護理?，加強業(yè)務(wù)?、技術(shù)訓(xùn)練?，打造一支?高素質(zhì)的護?理隊伍。?一、認真學(xué)?習(xí)《醫(yī)療質(zhì)?量暫行規(guī)定?》，增高護?理服務(wù)質(zhì)量?詳細目標(biāo)：?___學(xué)習(xí)?醫(yī)院下發(fā)的?《醫(yī)療質(zhì)量?暫行規(guī)定》?認真履行職?責(zé)，激發(fā)護?理人員的服?務(wù)熱情，增?高護理服務(wù)?質(zhì)量。實施?措施：1?、___全?體護理人員?認真學(xué)習(xí)《?醫(yī)療質(zhì)量暫?行規(guī)定》，?按規(guī)定規(guī)范?護理工作。?2、在護?理工作中做?到視病人為?親人，以“?一切為了病?人，為了病?人一切，為?了一切病人?”為工作指?導(dǎo)，認真履?行護士職責(zé)?，增高護理?人員對服務(wù)?意識的認識?水平，激發(fā)?護理人員的?工作熱情。?3、__?_全體護理?人員認真學(xué)?習(xí)護士修養(yǎng)?與禮___?范，強化服?務(wù)意識。堅?持上班前舉?行服裝整理?儀式，使護?士在工作中?保持整潔文?雅、端莊大?方，為給病?人提供舒心?服務(wù)打下良?好基礎(chǔ)。?二、深入開?展整體護理?，全面增高?職業(yè)素質(zhì)詳?細目標(biāo)：繼?續(xù)開展整體?護理，規(guī)范?護理程序，?增高整體護?理病歷質(zhì)量?，豐富健康?宣教內(nèi)容，?更好的為病?人進行整體?護理。實施?措施：1?、___學(xué)?習(xí)《兒科學(xué)?》，熟悉有?關(guān)疾病的病?因、病理及?發(fā)病機制，?豐富健康宣?教內(nèi)容。?責(zé)任護士深?入到病房，?加強對患兒?家屬的健康?宣教，增高?用護理手段?解決問題的?能力，促進?患兒早日康?復(fù)。2、?讓有經(jīng)驗的?老護士為新?護士講課，?傳授整體護?理經(jīng)驗。如?遇模糊概念?，大家一起?討論，共同?解決問題。?3、每月?___一次?教學(xué)查房，?分析存在問?題，提出改?進措施。?4、電子病?歷及時評價?，護士長堅?持每周檢查?___次，?發(fā)現(xiàn)問題及?時糾正并通?知到責(zé)任護?士，防止類?似問題再次?發(fā)生。三?、重視護理?人員素質(zhì)培?養(yǎng)，加強業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)、技?術(shù)訓(xùn)練，增?高應(yīng)急、急?救能力詳細?目標(biāo)：以《?兒科護理學(xué)?》為基礎(chǔ)，?不斷學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識。加?強十五項護?理技術(shù)及急?救能力訓(xùn)練?，增高護理?質(zhì)量，培養(yǎng)?一支業(yè)務(wù)技?術(shù)精，素質(zhì)?高的護理隊?伍。實施措?施：1、?制定__年?訓(xùn)練計劃，?每月___?一次專題講?座。鼓勵護?士自學(xué)并做?好讀書筆記?。2、低?年資護士加?強十五項護?理技術(shù)訓(xùn)練?，增高小兒?頭皮靜脈穿?刺成功率，?增高技術(shù)程?度。3、?高年資護士?加強應(yīng)急、?急救能力訓(xùn)?練。工作中?給低年資護?士做好表率?，言傳身教?，讓兒科團?結(jié)、協(xié)作的?優(yōu)良作風(fēng)發(fā)?揚光大。兒科工作計劃范文（多篇）（二）?在醫(yī)院黨委?的關(guān)心支持?下，小兒科?病房設(shè)施得?到了很大改?善，在新的?一年里，隨?著科室條件?的改善，對?護理工作也?提出了更高?的要求，我?們要以此為?契機，狠抓?護理服務(wù)質(zhì)?量，嚴(yán)格落?實規(guī)章制度?，深化整體?護理，加強?業(yè)務(wù)、技術(shù)?訓(xùn)練，打造?一支高素質(zhì)?的護理隊伍?。一、認?真學(xué)習(xí)《醫(yī)?療質(zhì)量暫行?規(guī)定》，增?高護理服務(wù)?質(zhì)量詳細?目標(biāo)：認?真履行職責(zé)?，激發(fā)護理?人員的服務(wù)?熱情，增高?護理服務(wù)質(zhì)?量。實施?措施：1?、___全?體護理人員?認真學(xué)習(xí)《?醫(yī)療質(zhì)量暫?行規(guī)定》，?按規(guī)定規(guī)范?護理工作。?2、在護?理工作中做?到視病人為?親人，以“?一切為了病?人，為了病?人一切，為?了一切病人?”為工作指?導(dǎo)，認真履?行護士職責(zé)?，增高護理?人員對服務(wù)?意識的認識?水平，激發(fā)?護理人員的?工作熱情。?3、__?_全體護理?人員認真學(xué)?習(xí)護士修養(yǎng)?與禮___?范，強化服?務(wù)意識。堅?持上班前舉?行服裝整理?儀式，使護?士在工作中?保持整潔文?雅、端莊大?方，為給病?人提供舒心?服務(wù)打下良?好基礎(chǔ)。?二、深入開?展整體護理?，全面增高?職業(yè)素質(zhì)?詳細目標(biāo)：?繼續(xù)開展?整體護理，?規(guī)范護理程?序，增高整?體護理病歷?質(zhì)量，豐富?健康宣教內(nèi)?容，更好的?為病人進行?整體護理。?實施措施?：1、_?__學(xué)習(xí)《?兒科學(xué)》，?熟悉有關(guān)疾?病的病因、?病理及發(fā)病?機制，豐富?健康宣教內(nèi)?容。責(zé)任護?士深入到病?房，加強對?患兒家屬的?健康宣教，?增高用護理?手段解決問?題的能力，?促進患兒早?日康復(fù)。?2、讓有經(jīng)?驗的老護士?為新護士講?課，傳授整?體護理經(jīng)驗?。如遇模糊?概念，大家?一起討論，?共同解決問?題。3、?每月___?一次教學(xué)查?房，分析存?在問題，提?出改進措施?。4、電?子病歷及時?評價，護士?長堅持每周?檢查___?次，發(fā)現(xiàn)問?題及時糾正?并通知到責(zé)?任護士，防?止類似問題?再次發(fā)生。?三、重視?護理人員素?質(zhì)培養(yǎng)，加?強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?、技術(shù)訓(xùn)練?，增高應(yīng)急?、急救能力?詳細目標(biāo)?：以《兒?科護理學(xué)》?為基礎(chǔ)，不?斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識。加強?十五項護理?技術(shù)及急救?能力訓(xùn)練，?增高護理質(zhì)?量，培養(yǎng)一?支業(yè)務(wù)技術(shù)?精，素質(zhì)高?的護理隊伍?。實施措?施：1、?制定__年?訓(xùn)練計劃，?每月___?一次專題講?座。鼓勵護?士自學(xué)并做?好讀書筆記?。2、低?年資護士加?強十五項護?理技術(shù)訓(xùn)練?，增高小兒?頭皮靜脈穿?刺成功率，?增高技術(shù)程?度。3、?高年資護士?加強應(yīng)急、?急救能力訓(xùn)?練。工作中?給低年資護?士做好表率?，言傳身教?，讓兒科團?結(jié)、協(xié)作的?優(yōu)良作風(fēng)發(fā)?揚光大。?4、大力表?揚護士及“?5.12”?優(yōu)秀護士，?激發(fā)護士愛?崗敬業(yè)熱情?，更好的為?病人提供愛?心服務(wù)。?5、加強護?理人員法律?意識，強化?法律觀念，?___學(xué)習(xí)?有關(guān)法律知?識，并靈活?運用到工作?中去。四?、嚴(yán)格執(zhí)行?各項規(guī)章制?度，增高護?理工作質(zhì)量?詳細目標(biāo)?：建立健?全各項規(guī)章?制度，規(guī)范?工作秩序，?使小兒科護?理工作程序?化、制度化?、規(guī)范化、?標(biāo)準(zhǔn)化。?實施措施：?1、嚴(yán)格?執(zhí)行消毒隔?離制度。靜?脈穿刺做到?一人一針一?管一帶，每?次操作前洗?手；每晚治?療室紫外線?消毒，病房?空氣消毒，?嚴(yán)防醫(yī)源性?感染。2?、嚴(yán)格執(zhí)行?早班制度。?切實做好晨?晚間護理，?基礎(chǔ)護理到?位。保持患?兒床單位清?潔整齊，環(huán)?境溫馨、舒?適。3、?嚴(yán)格執(zhí)行床?頭交接制度?。對病人病?情做到九明?白，在交接?班時向下班?護士做具體?報告。4?、嚴(yán)格落實?各級工作人?員職責(zé)。護?士長每周二?次檢查衛(wèi)生?員工作質(zhì)量?，保持病區(qū)?清潔整齊；?每周二次對?病人滿意度?進行調(diào)查，?確保服務(wù)質(zhì)?量。5、?配合護理部?做好月護理?質(zhì)量檢查、?夜查房、雙?休日查房等?制度，確保?各項護理指?標(biāo)達到三級?甲等醫(yī)院標(biāo)?準(zhǔn)。五、?強化科研意?識，增高護?理科研能力?詳細目標(biāo)?：依據(jù)本?科護理人員?的科研能力?，制定本年?科研計劃，?爭取有較高?程度的文章?在雜志上發(fā)?表實施措?施：1、?積極給高年?資護士創(chuàng)造?條件，安排?到圖書閱覽?室學(xué)習(xí)，查?閱文獻材料?，營造良好?的學(xué)術(shù)氛圍?，力爭有高?程度的論文?發(fā)表。2?、采用激勵?機制，對有?學(xué)術(shù)論文在?雜志上發(fā)表?或在會議上?交流的護士?在評選優(yōu)秀?護士及年終?獎勵時，優(yōu)?先考慮。?六、開展嬰?兒撫觸，拓?展護理技能?詳細目標(biāo)?：在較短?時間內(nèi)醫(yī)學(xué)?，培養(yǎng)全科?護理人員控?制嬰兒撫觸?技術(shù)。實?施措施：?1、完善嬰?兒撫觸室的?配套設(shè)施，?燈光、環(huán)境?、溫濕度符?合標(biāo)準(zhǔn)要求?。2、訓(xùn)?練護理人員?嬰兒撫觸手?法，盡快控?制撫觸技巧?，讓這項護?理技術(shù)為我?科帶來良好?的經(jīng)濟效益?。___?全科護理人?員認真學(xué)習(xí)?醫(yī)院相關(guān)規(guī)?章制度及科?室相關(guān)規(guī)定?，醫(yī)學(xué).全?在線注重服?務(wù)態(tài)度及工?作秩序的養(yǎng)?成。兒科工作計劃范文（多篇）（三）一、?加強護士在?職教育，提?高護理人員?的綜合素質(zhì)?(一)按?護士規(guī)范化?培訓(xùn)及護士?在職實施方?案抓好護士?的“三基”?及專科技能?訓(xùn)練與考核?工作1、?重點加強對?新入院護士?、聘用護士?、低年資護?士的考核，?強化她們的?學(xué)習(xí)意識，?護理部計劃?上半年以強?化基礎(chǔ)護理?知識為主，?增加考核次?數(shù)，直至達?標(biāo)。2、?加強?？萍?能的培訓(xùn)：?各科制定出?周期內(nèi)專科?理論與技能?的培訓(xùn)與考?核計劃，每?年___考?試、考核2?～___次?，理論考試?要有試卷并?由護士長_?__進行閉?卷考試，要?求講究實效?，不流于形?式，為培養(yǎng)?專科護士打?下扎實的基?礎(chǔ)。3、?基本技能考?核：屬于規(guī)?范化培訓(xùn)對?象的護士，?在年內(nèi)__?_項基本技?能必須全部?達標(biāo)，考核?要求在實際?工作中抽考?。其他層次?的護士計劃?安排操作考?試一次，理?論考試二次?。4、強?化相關(guān)知識?的學(xué)習(xí)掌握?，___進?行一次規(guī)章?制度的實際?考核，理論?考試與臨床?應(yīng)用相結(jié)合?，檢查遵章?守規(guī)的執(zhí)行?情況。(?二)加強人?文知識的學(xué)?習(xí)，提高護?士的整體素?養(yǎng)1、_?__學(xué)習(xí)醫(yī)?院服務(wù)禮儀?文化，強化?護士的現(xiàn)代?護理文化意?識，先在護?醫(yī)～學(xué)教育?～網(wǎng)搜集～?整理士長層?次內(nèi)進行討?論，達成共?識后在全院?范圍內(nèi)開展?提升素養(yǎng)活?動，制定訓(xùn)?練方案及具?體的實施計?劃。安排?全院性的講?座和爭取派?出去、請進?來的方式學(xué)?習(xí)護士社交?禮儀及職業(yè)?服務(wù)禮儀。?開展護士禮?儀競賽活動?，利用“5?.12”護?士節(jié)期間掀?起學(xué)禮儀、?講素養(yǎng)的活?動月，__?_寓教寓樂?的節(jié)日晚會?。(三)?更新專業(yè)理?論知識，提?高專科護理?技術(shù)水平。?隨著護理水?平與醫(yī)療技?術(shù)發(fā)展不平?衡的現(xiàn)狀，?各科室護士?長___學(xué)?習(xí)?？浦R?，如遇開展?新技術(shù)項目?及特殊疑難?病種，可通?過請醫(yī)生授?課、檢索文?獻資料、護?理部___?護理查房及?護理會診討?論等形式更?新知識和技?能。同時，?有計劃的選?送部分護士?外出進修、?學(xué)習(xí)，提高?學(xué)術(shù)水平。?二、加強?護理管理，?提高護士長?管理水平?(一)年初?舉辦一期院?內(nèi)護士長管?理學(xué)習(xí)班，?主要是更新?管理理念、?管理技巧及?護理服務(wù)中?人文精神的?培養(yǎng)，當(dāng)今?社會人群對?護理的服務(wù)?需求，新的?一年護理工?作展望以及?護士長感情?溝通交流等?。(二)?加強護士長?目標(biāo)管理考?核，月考評?與年終考評?相結(jié)合，科?室護理質(zhì)量?與護士長考?評掛鉤等管?理指標(biāo)。?(三)促進?護士長間及?科室間的學(xué)?習(xí)交流，每?季___護?理質(zhì)量交叉?大檢查，并?召開護士長?工作經(jīng)驗交?流會，借鑒?提高護理管?理水平。?三、加強護?理質(zhì)量過程?控制，確保?護理工作安?全、有效?(一)繼續(xù)?實行護理質(zhì)?量二級管理?體系，尤其?是需開發(fā)提?高護士長發(fā)?現(xiàn)問題，解?決問題的能?力，同時又?要發(fā)揮科室?質(zhì)控小組的?質(zhì)管作用，?明確各自的?質(zhì)控點，增?強全員參與?質(zhì)量管理的?意識，提高?護理質(zhì)量。?(二)建?立檢查、考?評、反饋制?度，設(shè)立可?追溯機制，?護理部人員?經(jīng)常深入各?科室檢查、?督促、考評?。考評方式?以現(xiàn)場考評?護士及查看?病人、查看?記錄、聽取?醫(yī)生意見，?發(fā)現(xiàn)護理工?作中的問題?，提出整改?措施。(?三)進一步?規(guī)范護理文?書書寫，從?細節(jié)上抓起?，加強對每?份護理文書?采取質(zhì)控員?～護士長～?護理部的三?級考評制度?，定期進行?護理記錄缺?陷分析與改?進，增加出?院病歷的缺?陷扣分權(quán)重?，強調(diào)不合?格的護理文?書不歸檔。?年終護理文?書評比評出?___第一?、二、三名?。(四)?加強護理過?程中的安全?管理：1?、繼續(xù)加強?護理安全三?級監(jiān)控管理?，科室和護?理部每月進?行護理安全?隱患醫(yī)`學(xué)?教育`網(wǎng)搜?集`整理查?擺及做好護?理差錯缺陷?、護理投訴?的歸因分析?，多從自身?及科室的角?度進行分析?，分析發(fā)生?的原因，應(yīng)?吸取的教訓(xùn)?，提出防范?與改進措施?。對同樣問?題反復(fù)出現(xiàn)?的科室及個?人，追究護?士長管理及?個人的有關(guān)?責(zé)任。2?、嚴(yán)格執(zhí)行?查對制度，?強調(diào)二次核?對的執(zhí)行到?位，加強對?護生的管理?，明確帶教?老師的安全?管理責(zé)任，?杜絕嚴(yán)重差?錯及事故的?發(fā)生。3?、強化護士?長對科室硬?件設(shè)施的常?規(guī)檢查意識?，平時加強?對性能及安?全性的檢查?，及時發(fā)現(xiàn)?問題及時維?修，保持設(shè)?備的完好。?四、深化?親情服務(wù)，?提高服務(wù)質(zhì)?量(一)?在培養(yǎng)護士?日常禮儀的?基礎(chǔ)上，進?一步規(guī)范護?理操作用語?，護患溝通?技能。培養(yǎng)?護士樹立良?好的職業(yè)形?象。(二?)注重收集?護理服務(wù)需?求信息，護?理部通過了?解回訪卡意?見、與門診?和住院病人?的交談，發(fā)?放滿意度調(diào)?查表等，獲?取病人的需?求及反饋信?息，及時的?提出改進措?施，同時對?護士工作給?予激勵，調(diào)?動她們的工?作積極性。?五、做好?教學(xué)、科研?工作(一?)指定具有?護理以上職?稱的護士負?責(zé)___的?帶教工作，?定期期召?開評學(xué)評_?__，聽取?帶教教師及?___的意?見。(二?)各科護士?長為總帶教?老師，重視?帶教工作，?經(jīng)常檢查帶?教老師的帶?教態(tài)度、責(zé)?任心及業(yè)務(wù)?水平，安排?小講課，了?解實習(xí)計劃?的完成情況?，做好出科?理論及操作?考試。(?三)護理部?做好___?的崗前培訓(xùn)?工作，不定?期下科室檢?查帶教質(zhì)量?，每屆__?_實習(xí)結(jié)束?前，___?進行一次優(yōu)?秀帶教老師?評選活動。?(四)增?強科研意識?，力爭年內(nèi)?引進或開展?新技術(shù)項目?1～___?項。(五?)計劃制作?護理園地網(wǎng)?，上傳我院?護理動態(tài)（?范本），及?時傳遞護理?資料，發(fā)揮?局域網(wǎng)的空?間優(yōu)勢，豐?富護士的學(xué)?習(xí)生活。?一、加強護?士在職教育?，提高護理?人員的綜合?素質(zhì)(一?)按護士規(guī)?范化培訓(xùn)及?護士在職實?施方案抓好?護士的“三?基”及?？?技能訓(xùn)練與?考核工作?1、重點加?強對新入院?護士、聘用?護士、低年?資護士的考?核，強化她?們的學(xué)習(xí)意?識，護理部?計劃上半年?以強化基礎(chǔ)?護理知識為?主，增加考?核次數(shù)，直?至達標(biāo)。?2、加強專?科技能的培?訓(xùn)：各科制?定出周期內(nèi)??？评碚撆c?技能的培訓(xùn)?與考核計劃?，每年__?_考試、考?核2～__?_次，理論?考試要有試?卷并由護士?長___進?行閉卷考試?，要求講究?實效，不流?于形式，為?培養(yǎng)?？谱o?士打下扎實?的基礎(chǔ)。?3、基本技?能考核：屬?于規(guī)范化培?訓(xùn)對象的護?士，在年內(nèi)?___項基?本技能必須?全部達標(biāo)，?考核要求在?實際工作中?抽考。其他?層次的護士?計劃安排操?作考試一次?，理論考試?二次。4?、強化相關(guān)?知識的學(xué)習(xí)?掌握，__?_進行一次?規(guī)章制度的?實際考核，?理論考試與?臨床應(yīng)用相?結(jié)合，檢查?遵章守規(guī)的?執(zhí)行情況。?(二)加?強人文知識?的學(xué)習(xí)，提?高護士的整?體素養(yǎng)1?、___學(xué)?習(xí)醫(yī)院服務(wù)?禮儀文化，?強化護士的?現(xiàn)代護理文?化意識，先?在護醫(yī)～學(xué)?教育～網(wǎng)搜?集～整理士?長層次內(nèi)進?行討論，達?成共識后在?全院范圍內(nèi)?開展提升素?養(yǎng)活動，制?定訓(xùn)練方案?及具體的實?施計劃。?安排全院性?的講座和爭?取派出去、?請進來的方?式學(xué)習(xí)護士?社交禮儀及?職業(yè)服務(wù)禮?儀。開展護?士禮儀競賽?活動，利用?“5.12?”護士節(jié)期?間掀起學(xué)禮?儀、講素養(yǎng)?的活動月，?___寓教?寓樂的節(jié)日?晚會。(?三)更新專?業(yè)理論知識?，提高專科?護理技術(shù)水?平。隨著護?理水平與醫(yī)?療技術(shù)發(fā)展?不平衡的現(xiàn)?狀，各科室?護士長__?_學(xué)習(xí)專科?知識，如遇?開展新技術(shù)?項目及特殊?疑難病種，?可通過請醫(yī)?生授課、檢?索文獻資料?、護理部_?__護理查?房及護理會?診討論等形?式更新知識?和技能。同?時，有計劃?的選送部分?護士外出進?修、學(xué)習(xí)，?提高學(xué)術(shù)水?平。二、?加強護理管?理，提高護?士長管理水?平(一)?年初舉辦一?期院內(nèi)護士?長管理學(xué)習(xí)?班，主要是?更新管理理?念、管理技?巧及護理服?務(wù)中人文精?神的培養(yǎng)，?當(dāng)今社會人?群對護理的?服務(wù)需求，?新的一年護?理工作展望?以及護士長?感情溝通交?流等。(?二)加強護?士長目標(biāo)管?理考核，月?考評與年終?考評相結(jié)合?，科室護理?質(zhì)量與護士?長考評掛鉤?等管理指標(biāo)?。(三)?促進護士長?間及科室間?的學(xué)習(xí)交流?，每季__?_護理質(zhì)量?交叉大檢查?，并召開護?士長工作經(jīng)?驗交流會，?借鑒提高護?理管理水平?。三、加?強護理質(zhì)量?過程控制，?確保護理工?作安全、有?效(一)?繼續(xù)實行護?理質(zhì)量二級?管理體系，?尤其是需開?發(fā)提高護士?長發(fā)現(xiàn)問題?，解決問題?的能力，同?時又要發(fā)揮?科室質(zhì)控小?組的質(zhì)管作?用，明確各?自的質(zhì)控點?，增強全員?參與質(zhì)量管?理的意識，?提高護理質(zhì)?量。(二?)建立檢查?、考評、反?饋制度，設(shè)?立可追溯機?制，護理部?人員經(jīng)常深?入各科室檢?查、督促、?考評?？荚u?方式以現(xiàn)場?考評護士及?查看病人、?查看記錄、?聽取醫(yī)生意?見，發(fā)現(xiàn)護?理工作中的?問題，提出?整改措施。?(三)進?一步規(guī)范護?理文書書寫?，從細節(jié)上?抓起，加強?對每份護理?文書采取質(zhì)?控員～護士?長～護理部?的三級考評?制度，定期?進行護理記?錄缺陷分析?與改進，增?加出院病歷?的缺陷扣分?權(quán)重，強調(diào)?不合格的護?理文書不歸?檔。年終護?理文書評比?評出___?第一、二、?三名。(?四)加強護?理過程中的?安全管理：?1、繼續(xù)?加強護理安?全三級監(jiān)控?管理，科室?和護理部每?月進行護理?安全隱患醫(yī)?`學(xué)教育`?網(wǎng)搜集`整?理查擺及做?好護理差錯?缺陷、護理?投訴的歸因?分析，多從?自身及科室?的角度進行?分析，分析?發(fā)生的原因?，應(yīng)吸取的?教訓(xùn)，提出?防范與改進?措施。對同?樣問題反復(fù)?出現(xiàn)的科室?及個人，追?究護士長管?理及個人的?有關(guān)責(zé)任。?2、嚴(yán)格?執(zhí)行查對制?度，強調(diào)二?次核對的執(zhí)?行到位，加?強對護生的?管理，明確?帶教老師的?安全管理責(zé)?任，杜絕嚴(yán)?重差錯及事?故的發(fā)生。?3、強化?護士長對科?室硬件設(shè)施?的常規(guī)檢查?意識，平時?加強對性能?及安全性的?檢查，及時?發(fā)現(xiàn)問題及?時維修，保?持設(shè)備的完?好。四、?深化親情服?務(wù)，提高服?務(wù)質(zhì)量(?一)在培養(yǎng)?護士日常禮?儀的基礎(chǔ)上?，進一步規(guī)?范護理操作?用語，護患?溝通技能。?培養(yǎng)護士樹?立良好的職?業(yè)形象。?(二)注重?收集護理服?務(wù)需求信息?，護理部通?過了解回訪?卡意見、與?門診和住院?病人的交談?，發(fā)放滿意?度調(diào)查表等?，獲取病人?的需求及反?饋信息，及?時的提出改?進措施，同?時對護士工?作給予激勵?，調(diào)動她們?的工作積極?性。五、?做好教學(xué)、?科研工作?(一)指定?具有護理以?上職稱的護?士負責(zé)__?_的帶教工?作，定期?期召開評學(xué)?評___，?聽取帶教教?師及___?的意見。?(二)各科?護士長為總?帶教老師，?重視帶教工?作，經(jīng)常檢?查帶教老師?的帶教態(tài)度?、責(zé)任心及?業(yè)務(wù)水平，?安排小講課?，了解實習(xí)?計劃的完成?情況，做好?出科理論及?操作考試。?(三)護?理部做好_?__的崗前?培訓(xùn)工作，?不定期下科?室檢查帶教?質(zhì)量，每屆?___實習(xí)?結(jié)束前，_?__進行一?次優(yōu)秀帶教?老師評選活?動。(四?)增強科研?意識，力爭?年內(nèi)引進或?開展新技術(shù)?項目1～_?__項。?(五)計劃?制作護理園?地網(wǎng)，上傳?我院護理動?態(tài)（范本）?，及時傳遞?護理資料，?發(fā)揮局域網(wǎng)?的空間優(yōu)勢?，豐富護士?的學(xué)習(xí)生活?。兒科工作計劃范文（多篇）（四）__年?兒科護理工?作將圍繞醫(yī)?院、護理部?工作計劃，?根據(jù)“二級?綜合醫(yī)院”?評審標(biāo)準(zhǔn)及?《優(yōu)質(zhì)護理?服務(wù)評價細?則(__版?)》,把鞏?固“二級甲?等醫(yī)院”，?推進優(yōu)質(zhì)護?理服務(wù)、繼?續(xù)開展愛嬰?醫(yī)院各項工?作，作為主?要工作重點?，現(xiàn)計劃如?下：一、?進一步加強?優(yōu)質(zhì)護理服?務(wù)工作1?、繼續(xù)深入?開展優(yōu)質(zhì)護?理服務(wù),根?據(jù)__年_?_月“二級?甲等醫(yī)院”?回頭看復(fù)審?中，各項質(zhì)?控中發(fā)現(xiàn)的?問題及提出?的整改措施?，逐一落實?，加強落實?責(zé)任制整體?護理。2?、繼續(xù)推行?責(zé)任制整體?護理工作模?式，護士分?管患兒人，?夯實基礎(chǔ)護?理，提供全?面、整體的?護理服務(wù)。?兒科護理?工作計劃3?、依據(jù)《優(yōu)?質(zhì)護理服務(wù)?評價細則(?__版)》?,每月定期?對優(yōu)質(zhì)護理?服務(wù)落實進?行專項檢查?，及時進行?優(yōu)質(zhì)護理小?組活動并記?錄。二、?加強省級臨?床護理重點??？祈椖拷?設(shè)工作1?、按照護理?部“省級臨?床護理重點??？祈椖拷?設(shè)”實施計?劃，認真落?實各項工作?。三、進?一步完善兒?科質(zhì)控管理?體系。1?、科室繼續(xù)?執(zhí)行護士長?質(zhì)控?組長進行兒?科護理質(zhì)量?控制。2?、開展科室?護士對護理?工作質(zhì)量考?核獎勵分配?的調(diào)查，制?定科室工作?質(zhì)量考核分?配辦法。?3、制定兒?科護理規(guī)章?制度，特別?是核心制度?、護理常規(guī)?、護理應(yīng)急?預(yù)案的培訓(xùn)?計劃并實施?。四、加?強人力資源?管理。1?、落實《護?士條例》，?在現(xiàn)有護士?不足的情況?下，科室對?護理人力資?源仍實行彈?性調(diào)配的排?班工作模式?，根據(jù)病房?使用率、患?兒收住數(shù)量?、護理工作?的難易程度?、專科特點?，彈性調(diào)配?的排班工作?模式。2?、落實護士?分層管理方?案，對低年?資護士加強?培訓(xùn)，嚴(yán)格?按照《低年?資護士工作?手冊》嚴(yán)格?考核管理。?3、繼續(xù)?推廣護理工?作量化考核?，落實以護?理工作量、?質(zhì)量、患者?滿意度并結(jié)?合護理難度?、技術(shù)要求?等要數(shù)的績?效考核，并?與護士的評?優(yōu)、晉升、?薪酬分配相?結(jié)合。五?、加強兒科?臨床護理質(zhì)?量控制，達?到持續(xù)改進?的目的1、?健全和完善?兒科質(zhì)控管?理體系。?2、每月各?科內(nèi)質(zhì)控小?組運用PD?CA管理工?具每月開展?質(zhì)控活動。?3、依照?《護理質(zhì)量?與安全簡報?》中記錄存?在的問題，?針對原因進?行分析整改?。4、定?期開展臨床?危重患者護?理查房;落?實護理病例?討論及會診?制度。5?、加強對護?理規(guī)章制度?特別是護理?核心制度、?護理常規(guī)、?操作規(guī)程、?護理應(yīng)急預(yù)?案的掌握和?執(zhí)行情況的?檢查。6?、按照《二?級綜合醫(yī)院?評審標(biāo)準(zhǔn)》?，加強對新?生兒護理單?元的質(zhì)量管?理。六、?加強護理安?全管理、保?障患者安全?1、每月召?開病區(qū)護士?會，對科內(nèi)?存在的問題?及時進行分?析、整改。?2、建立?非懲罰性護?理不良事件?主動報告機?制，征對發(fā)?生的護理不?良事件，科?室每月及時?___討論?分析，并制?定相關(guān)整改?防范措施。?3、實行?重點患者的?安全目標(biāo)管?理，患者入?院時風(fēng)險評?估率應(yīng)達_?__%。?4、定期對?全體護理人?員進行護理?安全警示教?育。5、?針對__年?兒科護理不?良事件的統(tǒng)?計，對科室?易出現(xiàn)的問?題進行安全?警示教育。?七、加強?在職培訓(xùn)，?提高護理人?員專業(yè)素質(zhì)?。1、制?定科室“三?基”、“三?嚴(yán)”護理理?論和操作技?能培訓(xùn)計劃?，并按照計?劃開展落實?考核。2?、定期開展?危重患者護?理理論和技?術(shù)，危重患?者護理常規(guī)?及技術(shù)規(guī)范?、工作流程?及應(yīng)急預(yù)案?的培訓(xùn)與考?核。3、?定期開展臨?床常見護理?技術(shù)操作的?培訓(xùn)與考核?：根據(jù)護士?分層管理規(guī)?定，加強各?層級培訓(xùn)并?考核。4?、加強低年?資護士、新?入護士的準(zhǔn)?入培訓(xùn)。?5、___?科內(nèi)護理業(yè)?務(wù)課每月_?__次，全?年不少于_?__次。?6、定期開?展業(yè)務(wù)查房?，護理病例?討論，護理?會診，加強?理論聯(lián)系實?際學(xué)習(xí)。?7、計劃選?派1～__?_名護理骨?干到上級醫(yī)?院進修學(xué)習(xí)?培養(yǎng)新生兒?科?？谱o士?、兒童消化?科專科護士?。八、堅?持“以病人?為中心”，?提高護理服?務(wù)滿意度1?、通過各種?形式的學(xué)習(xí)?與活動，加?強護士的溝?通技能，主?動服務(wù)意識?、質(zhì)量意識?、安全意識?的教育。?2、每月定?期召開護患?公休座談會?，進行健康?知識宣教，?聽取患者意?見，開展便?民措施。?3、向患者?發(fā)放滿意度?調(diào)查表，開?展醫(yī)生護士?對護理工作?滿意度調(diào)查?，深入科室?主動聽取醫(yī)?生護士對護?理管理工作?的意見和建?議。4、?每月開展患?者出院電話?回訪活動。?5、注重?培養(yǎng)護士日?常禮儀，規(guī)?范護士服務(wù)?行為，護理?操作用語等?，培養(yǎng)護士?樹立良好的?職業(yè)形象。?九、進一?步加強“愛?嬰醫(yī)院”護?理工作1?、加強護理?人員“愛嬰?工作”相關(guān)?知識培訓(xùn)2?、加強__?_喂養(yǎng)健康?教育宣教3?、依據(jù)《愛?嬰醫(yī)院評價?細則(__?版)》,每?月定期對“?愛嬰”服務(wù)?落實進行專?項檢查，及?時進行督查?及開展小組?活動并記錄?。十、做?好教學(xué)科研?工作1、?嚴(yán)格落實《?___管理?制度》，檢?查帶教質(zhì)量?，指定N2?-2及以上?護士負責(zé)_?__帶教工?作,護士長?為總帶教老?師，重視帶?教質(zhì)量，安?排科內(nèi)講課?，做好出科?考核。2?、增強護士?科研意識，?力爭年內(nèi)引?進或開展新?技術(shù)項目1?～___項?。兒科工作計劃范文（多篇）（五）在醫(yī)院?黨委的關(guān)心?支持下，小?兒科病房設(shè)?施得到了很?大改善，在?新的一年里?，隨著科室?條件的改善?，對護理工?作也提出了?更高的要求?，我們要以?此為契機，?狠抓護理服?務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)?格落實規(guī)章?制度，深化?整體護理，?加強業(yè)務(wù)、?技術(shù)訓(xùn)練，?打造一支高?素質(zhì)的護理?隊伍。一?、認真學(xué)習(xí)?《醫(yī)療質(zhì)量?暫行規(guī)定》?，增高護理?服務(wù)質(zhì)量?詳細目標(biāo)：?___學(xué)?習(xí)醫(yī)院下發(fā)?的《醫(yī)療質(zhì)?量暫行規(guī)定?》，認真履?行職責(zé)，激?發(fā)護理人員?的服務(wù)熱情?，增高護理?服務(wù)質(zhì)量。?實施措施?：1、_?__全體護?理人員認真?學(xué)習(xí)《醫(yī)療?質(zhì)量暫行規(guī)?定》，按規(guī)?定規(guī)范護理?工作。2?、在護理工?作中做到視?病人為親人?，以“一切?為了病人，?為了病人一?切，為了一?切病人”為?工作指導(dǎo)，?認真履行護?士職責(zé)，增?高護理人員?對服務(wù)意識?的認識水平?，激發(fā)護理?人員的工作?熱情。3?、___全?體護理人員?認真學(xué)習(xí)護?士修養(yǎng)與禮?儀醫(yī)學(xué)，教?育網(wǎng)規(guī)范，?強化服務(wù)意?識。堅持上?班前舉行服?裝整理儀式?，使護士在?工作中保持?整潔文雅、?端莊大方，?為給病人提?供舒心服務(wù)?打下良好基?礎(chǔ)。二、?深入開展整?體護理，全?面增高職業(yè)?素質(zhì)詳細?目標(biāo)：繼?續(xù)開展整體?護理，規(guī)范?護理程序，?增高整體護?理病歷質(zhì)量?，豐富健康?宣教內(nèi)容，?更好的為病?人進行整體?護理。實?施措施：?1、___?學(xué)習(xí)《兒科?學(xué)》，熟悉?有關(guān)疾病的?病因、病理?及發(fā)病機制?，豐富健康?宣教內(nèi)容。?責(zé)任護士深?入到病房，?加強對患兒?家屬的健康?宣教，增高?用護理手段?解決問題的?能力，促進?患兒早日康?復(fù)。2、?讓有經(jīng)驗的?老護士為新?護士講課，?傳授整體護?理經(jīng)驗。如?遇模糊概念?，大家一起?討論，共同?解決問題。?3、每月?___一次?教學(xué)查房，?分析存在問?題，提出改?進措施。?4、電子病?歷及時評價?，護士長堅?持每周檢查?___次，?發(fā)現(xiàn)問題及?時糾正并通?知到責(zé)任護?士，防止類?似問題再次?發(fā)生。三?、重視護理?人員素質(zhì)培?養(yǎng)，加強業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)、技?術(shù)訓(xùn)練，增?高應(yīng)急、急?救能力詳?細目標(biāo)：?以《兒科護?理學(xué)》為基?礎(chǔ)，不斷學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)知醫(yī)?學(xué)，教育網(wǎng)?識。加強十?五項護理技?術(shù)及急救能?力訓(xùn)練，增?高護理質(zhì)量?，培養(yǎng)一支?業(yè)務(wù)技術(shù)精?，素質(zhì)高的?護理隊伍。?實施措施?：1、制?定__年訓(xùn)?練計劃，每?月___一?次專題講座?。鼓勵護士?自學(xué)并做好?讀書筆記。?2、低年?資護士加強?十五項護理?技術(shù)訓(xùn)練，?增高小兒頭?皮靜脈穿刺?成功率，增?高技術(shù)程度?。3、高?年資護士加?強應(yīng)急、急?救能力訓(xùn)練?。工作中給?低年資護士?做好表率，?言傳身教，?讓兒科團結(jié)?、協(xié)作的優(yōu)?良作風(fēng)發(fā)揚?光大。4?、大力表揚?護士及“5?.12”優(yōu)?秀護士，激?發(fā)護士愛崗?敬業(yè)熱情，?更好的為病?人提供愛心?服務(wù)。5?、加強護理?人員法律意?識，強化法?律觀念，_?__學(xué)習(xí)有?關(guān)法律知識?，并靈活運?用到工作中?去。四、?嚴(yán)格執(zhí)行各?項規(guī)章制度?，增高護理?工作質(zhì)量?詳細目標(biāo)：?建立健全?各項規(guī)章制?度，規(guī)范工?作秩序，使?小兒科護理?工作程序化?、制度化、?規(guī)范化、標(biāo)?準(zhǔn)化。實?施措施：?1、嚴(yán)格執(zhí)?行消毒隔離?制度。靜脈?穿刺做到一?人一針一管?一帶，每次?操作前洗手?；每晚治療?室紫外線消?毒，病房空?氣消毒，嚴(yán)?防醫(yī)源性感?染。2、?嚴(yán)格執(zhí)行早?班制度。切?實做好晨晚?間護理，基?礎(chǔ)護理到位?。保持患兒?床單位清潔?整齊，環(huán)境?溫馨、舒適?。3、嚴(yán)?格執(zhí)行床頭?交接制度。?對病人病情?做到九明白?，在交接班?時向下班護?士做具體報?告。4、?嚴(yán)格落實各?級工作人員?職責(zé)。護士?長每周二次?檢查衛(wèi)生員?工作質(zhì)量，?保持病區(qū)清?潔整齊；每?周二次對病?人滿意度進?行調(diào)查，確?保服務(wù)質(zhì)量?。5、配?合護理部做?好月護理質(zhì)?量檢查、夜?查房、雙休?日查房等制?度，確保各?項護理指標(biāo)?達到三級甲?等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)?。五、強?化科研意識?，增高護理?科研能力?詳細目標(biāo)：?依據(jù)本科?護理人員的?科研能力，?制定本年科?研計劃，爭?取有較高程?度的文章在?雜志上發(fā)表?實施措施?：1、積?極給高年資?護士創(chuàng)造條?件，安排到?圖書閱覽室?學(xué)習(xí)，查閱?文獻材料，?營造良好的?學(xué)術(shù)氛圍，?力爭有高程?度的論文發(fā)?表。2、?采用激勵機?制，對有學(xué)?術(shù)論文在雜?志上發(fā)表或?在會議上交?流的護士在?評選優(yōu)秀護?士及年終獎?勵時，優(yōu)先?考慮。六?、開展嬰兒?撫觸，拓展?護理技能?詳細目標(biāo)：?在較短時?間內(nèi)醫(yī)學(xué)，?教育網(wǎng)培養(yǎng)?全科護理人?員控制嬰兒?撫觸技術(shù)。?實施措施?：1、完?善嬰兒撫觸?室的配套設(shè)?施，燈光、?環(huán)境、溫濕?度符合標(biāo)準(zhǔn)?要求。2?、訓(xùn)練護理?人員嬰兒撫?觸手法，盡?快控制撫觸?技巧，讓這?項護理技術(shù)?為我科帶來?良好的經(jīng)濟?效益。_?__全科護?理人員認真?學(xué)習(xí)醫(yī)院相?關(guān)規(guī)章制度?及科室相關(guān)?規(guī)定，注重?服務(wù)態(tài)度及?工作秩序的?養(yǎng)成。兒科工作計劃范文（多篇）（六）在?醫(yī)院黨委的?關(guān)心支持下?，小兒科病?房設(shè)施得到?了很大改善?，在新的一?年里，隨著?科室條件的?改善，對護?理工作也提?出了更高的?要求，我們?要以此為契?機，狠抓護?理服務(wù)質(zhì)量?，嚴(yán)格落實?規(guī)章制度，?深化整體護?理，加強業(yè)?務(wù)、技術(shù)訓(xùn)?練，打造一?支高素質(zhì)的?護理隊伍。?一、認真?學(xué)習(xí)《醫(yī)療?質(zhì)量暫行規(guī)?定》，增高?護理服務(wù)質(zhì)?量詳細目?標(biāo)：__?_學(xué)習(xí)醫(yī)院?下發(fā)的《醫(yī)?療質(zhì)量暫行?規(guī)定》，認?真履行職責(zé)?，激發(fā)護理?人員的服務(wù)?熱情，增高?護理服務(wù)質(zhì)?量。實施?措施：1?、___全?體護理人員?認真學(xué)習(xí)《?醫(yī)療質(zhì)量暫?行規(guī)定》，?按規(guī)定規(guī)范?護理工作。?2、在護?理工作中做?到視病人為?親人，以“?一切為了病?人，為了病?人一切，為?了一切病人?”為工作指?導(dǎo)，認真履?行護士職責(zé)?，增高護理?人員對服務(wù)?意識的認識?水平，激發(fā)?護理人員的?工作熱情。?3、__?_全體護理?人員認真學(xué)?習(xí)護士修養(yǎng)?與禮___?范，強化服?務(wù)意識。堅?持上班前舉?行服裝整理?儀式，使護?士在工作中?保持整潔文?雅、端莊大?方，為給病?人提供舒心?服務(wù)打下良?好基礎(chǔ)。?二、深入開?展整體護理?，全面增高?職業(yè)素質(zhì)?詳細目標(biāo)：?繼續(xù)開展?整體護理，?規(guī)范護理程?序，增高整?體護理病歷?質(zhì)量，豐富?健康宣教內(nèi)?容，更好的?為病人進行?整體護理。?實施措施?：1、_?__學(xué)習(xí)《?兒科學(xué)》，?熟悉有關(guān)疾?病的病因、?病理及發(fā)病?機制，豐富?健康宣教內(nèi)?容。責(zé)任?護士深入到?病房，加強?對患兒家屬?的健康宣教?，增高用護?理手段解決?問題的能力?，促進患兒?早日康復(fù)。?2、讓有?經(jīng)驗的老護?士為新護士?講課，傳授?整體護理經(jīng)?驗。如遇模?糊概念，大?家一起討論?，共同解決?問題。3?、每月__?_一次教學(xué)?查房，分析?存在問題，?提出改進措?施。4、?電子病歷及?時評價，護?士長堅持每?周檢查__?_次，發(fā)現(xiàn)?問題及時糾?正并通知到?責(zé)任護士，?防止類似問?題再次發(fā)生?。三、重?視護理人員?素質(zhì)培養(yǎng)，?加強業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)、技術(shù)訓(xùn)?練，增高應(yīng)?急、急救能?力詳細目?標(biāo)：以《?兒科護理學(xué)?》為基礎(chǔ)，?不斷學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識。加?強十五項護?理技術(shù)及急?救能力訓(xùn)練?，增高護理?質(zhì)量，培養(yǎng)?一支業(yè)務(wù)技?術(shù)精，素質(zhì)?高的護理隊?伍。實施?措施：1?、制定__?年訓(xùn)練計劃?，每月__?_一次專題?講座。鼓勵?護士自學(xué)并?做好讀書筆?記。2、?低年資護士?加強十五項?護理技術(shù)訓(xùn)?練，增高小?兒頭皮靜脈?穿刺成功率?，增高技術(shù)?程度。3?、高年資護?士加強應(yīng)急?、急救能力?訓(xùn)練。工作?中給低年資?護士做好表?率，言傳身?教，讓兒科?團結(jié)、協(xié)作?的優(yōu)良作風(fēng)?發(fā)揚光大。?兒科工作計劃范文（多篇）（七）在醫(yī)院黨?委的關(guān)心支?持下，小兒?科病房設(shè)施?得到了很大?改善，在新?的一年里，?隨著科室條?件的改善，?對護理工作?也提出了更?高的要求，?我們要以此?為契機，狠?抓護理服務(wù)?質(zhì)量，嚴(yán)格?落實規(guī)章制?度，深化整?體護理，加?強業(yè)務(wù)、技?術(shù)訓(xùn)練，打?造一支高素?質(zhì)的護理隊?伍。一、?認真學(xué)習(xí)《?醫(yī)療質(zhì)量暫?行規(guī)定》，?增高護理服?務(wù)質(zhì)量詳?細目標(biāo)：?___學(xué)習(xí)?醫(yī)院下發(fā)的?《醫(yī)療質(zhì)量?暫行規(guī)定》?，認真履行?職責(zé)，激發(fā)?護理人員的?服務(wù)熱情，?增高護理服?務(wù)質(zhì)量。?實施措施：?1、__?_全體護理?人員認真學(xué)?習(xí)《醫(yī)療質(zhì)?量暫行規(guī)定?》，按規(guī)定?規(guī)范護理工?作。2、?在護理工作?中做到視病?人為親人，?以“一切為?了病人，為?了病人一切?，為了一切?病人”為工?作指導(dǎo)，認?真履行護士?職責(zé)，增高?護理人員對?服務(wù)意識的?認識水平，?激發(fā)護理人?員的工作熱?情。3、?___全體?護理人員認?真學(xué)習(xí)護士?修養(yǎng)與禮_?__范，強?化服務(wù)意識?。堅持上班?前舉行服裝?整理儀式，?使護士在工?作中保持整?潔文雅、端?莊大方，為?給病人提供?舒心服務(wù)打?下良好基礎(chǔ)?。二、深?入開展整體?護理，全面?增高職業(yè)素?質(zhì)詳細目?標(biāo)：繼續(xù)?開展整體護?理，規(guī)范護?理程序，增?高整體護理?病歷質(zhì)量，?豐富健康宣?教內(nèi)容，更?好的為病人?進行整體護?理。實施?措施：1?、___學(xué)?習(xí)《兒科學(xué)?》，熟悉有?關(guān)疾病的病?因、病理及?發(fā)病機制，?豐富健康宣?教內(nèi)容。責(zé)?任護士深入?到病房，加?強對患兒家?屬的健康宣?教，增高用?護理手段解?決問題的能?力，促進患?兒早日康復(fù)?。2、讓?有經(jīng)驗的老?護士為新護?士講課，傳?授整體護理?經(jīng)驗。如遇?模糊概念，?大家一起討?論，共同解?決問題。?3、每月_?__一次教?學(xué)查房，分?析存在問題?，提出改進?措施。4?、電子病歷?及時評價，?護士長堅持?每周檢查_?__次，發(fā)?現(xiàn)問題及時?糾正并通知?到責(zé)任護士?，防止類似?問題再次發(fā)?生。三、?重視護理人?員素質(zhì)培養(yǎng)?，加強業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)、技術(shù)?訓(xùn)練，增高?應(yīng)急、急救?能力詳細?目標(biāo)：以?《兒科護理?學(xué)》為基礎(chǔ)?，不斷學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識。?加強十五項?護理技術(shù)及?急救能力訓(xùn)?練，增高護?理質(zhì)量，培?養(yǎng)一支業(yè)務(wù)?技術(shù)精，素?質(zhì)高的護理?隊伍。實?施措施：?1、制定_?_年訓(xùn)練計?劃，每月_?__一次專?題講座。鼓?勵護士自學(xué)?并做好讀書?筆記。2?、低年資護?士加強十五?項護理技術(shù)?訓(xùn)練，增高?小兒頭皮靜?脈穿刺成功?率，增高技?術(shù)程度。?3、高年資?護士加強應(yīng)?急、急救能?力訓(xùn)練。工?作中給低年?資護士做好?表率，言傳?身教，讓兒?科團結(jié)、協(xié)?作的優(yōu)良作?風(fēng)發(fā)揚光大?。4、大?力表揚護士?及“5.1?2”優(yōu)秀護?士，激發(fā)護?士愛崗敬業(yè)?熱情，更好?的為病人提?供愛心服務(wù)?。5、加?強護理人員?法律意識，?強化法律觀?念，___?學(xué)習(xí)有關(guān)法?律知識，并?靈活運用到?工作中去。?四、嚴(yán)格?執(zhí)行各項規(guī)?章制度，增?高護理工作?質(zhì)量詳細?目標(biāo)：建?立健全各項?規(guī)章制度，?規(guī)范工作秩?序，使小兒?科護理工作?程序化、制?度化、規(guī)范?化、標(biāo)準(zhǔn)化?。實施措?施：1