青年文明號(hào)創(chuàng)建知識(shí)講解_第1頁(yè)
青年文明號(hào)創(chuàng)建知識(shí)講解_第2頁(yè)
青年文明號(hào)創(chuàng)建知識(shí)講解_第3頁(yè)
青年文明號(hào)創(chuàng)建知識(shí)講解_第4頁(yè)
青年文明號(hào)創(chuàng)建知識(shí)講解_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩20頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

青年文明號(hào)創(chuàng)建知識(shí)講解

2006.7講解提綱

Ⅰ活動(dòng)簡(jiǎn)介Ⅱ創(chuàng)建機(jī)制Ⅲ監(jiān)督機(jī)制Ⅳ培訓(xùn)機(jī)制一.青年文明號(hào)的由來(lái)*1993跨世紀(jì)青年文明工程青年人才工程創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)*1994Ⅰ活動(dòng)簡(jiǎn)介(青年文明號(hào)的涵義)二、青年文明號(hào)的定義“青年文明號(hào)”是指以青年為主體、在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)上創(chuàng)建的體現(xiàn)高度職業(yè)文明,創(chuàng)造了一流工作成績(jī)的優(yōu)秀青年集體(班、組、隊(duì))、青年崗位(崗、臺(tái)、車、船、站、所、店)和青年工程。

三、青年文明號(hào)的理解(1)是由青年組成的集體。

35周歲以下的青年必須占本單位的50%以上,單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)有1人年齡不超過(guò)35周歲(2)是講職業(yè)道德的集體。

敬業(yè)愛(ài)崗、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)(3)是樹崗位文明的集體。崗位文明包括:崗位技能、工作環(huán)境、文明服務(wù)、環(huán)境設(shè)施等因素(4)是創(chuàng)一流效益的集體。

四個(gè)一流:“服務(wù)一流、管理一流、人才一流、業(yè)績(jī)一流”;三個(gè)效益:經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和人才效益四、“青年文明號(hào)”倡導(dǎo)的內(nèi)容及其組成

“青年文明號(hào)”倡導(dǎo)“跨世紀(jì)青年文明工程”和“跨世紀(jì)青年人才工程”,由開(kāi)展創(chuàng)建“青年文明號(hào)”和爭(zhēng)當(dāng)“青年崗位能手”活動(dòng)組成。

五、創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)的宗旨開(kāi)展創(chuàng)建"青年文明號(hào)"活動(dòng)旨在組織和引導(dǎo)青年立足本職崗位、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、文明從業(yè)、樹立適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的敬業(yè)意識(shí),創(chuàng)業(yè)精神和質(zhì)量、效益、競(jìng)爭(zhēng)、服務(wù)等觀念,在全社會(huì)展現(xiàn)當(dāng)代青年的精神風(fēng)貌,塑造企事業(yè)單位的良好形象,倡導(dǎo)職業(yè)道德和職業(yè)文明,為建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,推動(dòng)社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明做貢獻(xiàn)。六、創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)的目的和方針

創(chuàng)建的方針是典型示范,滾動(dòng)發(fā)展,全面推進(jìn),目的是形成從標(biāo)準(zhǔn)、要求、評(píng)定辦法到獎(jiǎng)勵(lì)措施的完整機(jī)制,使創(chuàng)建“青年文明號(hào)”成為全市城鄉(xiāng)青年在文明建設(shè)中的一項(xiàng)主體活動(dòng),深入持久地開(kāi)展。

七、創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)的內(nèi)容

創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)是跨世紀(jì)青年文明工程的重要組成部分,是凝聚青年,團(tuán)結(jié)青年,帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式,是以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心,以行業(yè)管理規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn),以科學(xué)管理為手段,以崗位建設(shè),崗位創(chuàng)優(yōu)為重點(diǎn),以先進(jìn)典型為導(dǎo)向的群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽。八、“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建范圍

青年文明號(hào)活動(dòng)在全市黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、重點(diǎn)建設(shè)工程、基層站所等各行各業(yè)中開(kāi)展。誠(chéng)信為本、有諾必踐、恪盡職守、率先垂范九、“青年文明號(hào)”信用公約

十、"號(hào)戶結(jié)對(duì)"活動(dòng)的內(nèi)容

文明號(hào)與特困戶、下崗職工結(jié)對(duì)子,為特困戶、下崗職工殘疾人辦實(shí)事,辦好事,送溫暖,獻(xiàn)愛(ài)心。十一、市級(jí)青年文明號(hào)摘牌的因素

1、在集體中有違反黨和國(guó)家政策、違法、違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生;2、在日常生產(chǎn)、建設(shè)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)中發(fā)生重大責(zé)任事故;3、凡被輿論曝光或投訴,群眾反映強(qiáng)烈并經(jīng)檢查情況屬實(shí)的;4、凡弄虛作假經(jīng)監(jiān)察小組查實(shí)的。

Ⅰ活動(dòng)簡(jiǎn)介(青年文明號(hào)創(chuàng)建的意義)

一、從社會(huì)需要的角度來(lái)解釋1、創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng),是改善消費(fèi)環(huán)境的需要。2、創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng),是企業(yè)提高效益的需要。3、創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng),是青年建功成才的需要。

二、從培養(yǎng)青年的角度來(lái)解釋1、創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng),有助于提高青年的職業(yè)道德水準(zhǔn)。

2、創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng),有助于提高青年的創(chuàng)新意識(shí)。

3、創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng),有助于加強(qiáng)青年的團(tuán)隊(duì)精神與合作意識(shí)。

三、從共青團(tuán)組織的角度來(lái)解釋

1、創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng),是共青團(tuán)服務(wù)青年、服務(wù)社會(huì)原則的最佳結(jié)合點(diǎn)。

2、創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng),是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下教育青年、服務(wù)青年的最佳結(jié)點(diǎn)。

3、創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng),是共青團(tuán)工作社會(huì)化的新嘗試。

Ⅱ創(chuàng)建機(jī)制*創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)*創(chuàng)建環(huán)節(jié)

*申報(bào)程序*評(píng)選考核*掛牌制度

*享受待遇*創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

創(chuàng)青年文明號(hào)的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn):除了符合上述青年文明號(hào)定義中的有關(guān)內(nèi)容之外,還有以下6個(gè)方面的內(nèi)容:

1、要把創(chuàng)建作為青年文明號(hào)活動(dòng)的中心環(huán)節(jié)來(lái)抓,制定明確的創(chuàng)建規(guī)劃,創(chuàng)造有形的創(chuàng)建載體,開(kāi)展豐富的創(chuàng)建活動(dòng),建立完善的創(chuàng)建機(jī)制。

2、基層青年集體要根據(jù)青年文明號(hào)的基本條件,以現(xiàn)有的崗位責(zé)任制為基礎(chǔ),結(jié)合全省開(kāi)展的“人民滿意的基層站所”創(chuàng)建活動(dòng),制定出崗位文明、崗位技能、崗位效益三者統(tǒng)一,定性、定量?jī)煞矫娼Y(jié)合,先進(jìn)性、示范性突出的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),并在工作場(chǎng)所醒目位置張貼創(chuàng)建標(biāo)志,公布創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。

3、要積極開(kāi)展青年職工創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng),組織引導(dǎo)青年進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營(yíng)銷創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新,通過(guò)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)創(chuàng)效,使創(chuàng)建青年文明號(hào)的過(guò)程成為推動(dòng)兩個(gè)文明建設(shè)的過(guò)程。

4、要把青年文明號(hào)活動(dòng)作為加強(qiáng)青年思想政治工作和干部職工隊(duì)伍建設(shè)的重要措施,作為轉(zhuǎn)變行業(yè)風(fēng)氣、樹立行業(yè)形象的有效途徑,納入本行業(yè)精神文明建設(shè)的總體工作格局,加強(qiáng)組織管理。

5、青年文明號(hào)的領(lǐng)頭人政治性強(qiáng),業(yè)務(wù)上精,能夠自覺(jué)帶領(lǐng)青年?duì)幭葎?chuàng)優(yōu)。6、在實(shí)踐過(guò)程中,結(jié)合本地區(qū)、本行業(yè)、本單位的實(shí)際,總結(jié)、探索、建立起一套標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、科學(xué)化管理的先進(jìn)模式。*創(chuàng)建環(huán)節(jié)創(chuàng)建青年文明號(hào)的基本環(huán)節(jié)

1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組2、確定創(chuàng)建集體3、制定創(chuàng)建目標(biāo)5、積極實(shí)施創(chuàng)建4、營(yíng)造創(chuàng)建氣氛*申報(bào)程序

青年文明號(hào)的申報(bào)程序

1、提倡創(chuàng)建集體主動(dòng)申報(bào)。2、各級(jí)團(tuán)組織、行業(yè)主管部門推薦申報(bào)。3、嚴(yán)格履行逐級(jí)申報(bào)制度。4、預(yù)申報(bào)制度。5、申報(bào)時(shí)間。*評(píng)選考核1、總體安排2、具體考核*掛牌制度

青年文明號(hào)掛牌的時(shí)間、位置和制作

1、獲青年文明號(hào)單位應(yīng)該舉行隆重而簡(jiǎn)短的掛牌儀式。

2、掛牌儀式可以邀請(qǐng)上級(jí)團(tuán)組織、行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)同志參加;并請(qǐng)新聞界人士及時(shí)宣傳報(bào)道,擴(kuò)大影響。

3、在掛牌儀式上,有物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的單位可以在儀式上頒發(fā),以增強(qiáng)激勵(lì)性。

4、號(hào)牌必須準(zhǔn)確地掛置在青年文明號(hào)集體的工作崗位所在地。要“對(duì)號(hào)入座”,不得隨意掛放。

5、獲青年文明號(hào)的單位應(yīng)在兩個(gè)月內(nèi)將號(hào)牌掛置起來(lái);自命名授牌之日起,無(wú)特殊情況兩個(gè)月后一直不掛牌的,作自動(dòng)放棄處理,取消其資格。6、只有縣級(jí)以上團(tuán)委和行業(yè)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組或組委會(huì),才有權(quán)制作本級(jí)青年文明號(hào)號(hào)牌。國(guó)家級(jí)號(hào)牌長(zhǎng)寬比例為650mm×400mm,省級(jí)號(hào)牌長(zhǎng)寬比例為560mm×350mm,市級(jí)為480mm×300mm,縣級(jí)為400mm×250mm,下級(jí)號(hào)牌尺寸不得超過(guò)上級(jí)號(hào)牌尺寸,這是號(hào)牌等級(jí)制度在形式上的一種表現(xiàn)。號(hào)牌用黃色銅板制作,正中為江澤民同志題寫的“青年文明號(hào)”紅色大字;右下方為授牌單位名稱,監(jiān)督電話也可印上,字體為黑體小字。*享受待遇青年文明號(hào)集體和個(gè)人的待遇1、青年文明號(hào)集體將獲江澤民同志題字的“青年文明號(hào)”銅牌一塊。2、省級(jí)以上“青年文明號(hào)”集體的主要負(fù)責(zé)人可以列為本單位的后備干部,并根據(jù)具體條件推薦到合適的更重要的崗位。3、省級(jí)以上“青年文明號(hào)”集體的所有成員均可獲本單位本部門一次性物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)依據(jù)本單位實(shí)際情況,在工資獎(jiǎng)金、上學(xué)深造、晉職晉級(jí)、住房分配等方面給予優(yōu)先考慮。4、各個(gè)地區(qū),各個(gè)行業(yè)應(yīng)從實(shí)際出發(fā),確定對(duì)各級(jí)青年文明號(hào)單位的獎(jiǎng)勵(lì)辦法,獎(jiǎng)勵(lì)要切實(shí)可行。有的行業(yè)還可記功。t)B6KeSm#v+D7LgUo$w0F9QkZt)B5JeSm#u-D7LfTo$w0E8NhVp%x2GaOiXr*z3HcQkYs)B5JdRm#u-C6LfTn!w0E8MgVp%x1FaOiWq*z3HbPkYs(A4JdRlZu-C6KeTn!v+E8MgUo%x1F9NiWq&y3HbPjXs(A4IcRlZt)C6KeSm!v+D7LgUo$w1F9NhVq&y2GbPjXr*A4IcQkZt)B5KeSm#u+D7LfTo$w0E9NhVp%y2GaOiXr*z3IcQkYs)B5JdSm#u-C7LfTn!w0E8MhVp%x1GaOiWq*z3HbQkYs(A5JdRlZu-C6KfTn!v+E8MgUp%x1F9OiWq&y3HbPjYs(A4IdRlZt)C6KeSn!v+D7MgUo$w1F9NhWq&y2GbPjXr*A4IcQlZt)B5KeSm#v+D7LfUo$w0E9NhVp&y2GaOjXr*z3IcQkYt)B5JdSm#u-C7LfTn$w0E8MhVp%x2GaOiWr*z3HbQkYs(B5JdRl#u-C6KfTn!v0E8MgUp%x1F9OiWq&z3HbPjYs(A4JdRlZt-C6KeSn!v+D8MgUo$x1F9NhWq&y2HbPjXr(A4IcQlZt)B6KeSm#v+D7LgUo$w0F9NhVp&y2GaPjXr*z4IcQkYt)B5JeSm#u-D7LfTn$w0E8NhVp%x2GaOiXr*z3HcQkYs(B5JdRm#u-C6LfTn!v0E8MgVp%x1FaOiWq&z3HbPkYs(A4JdRlZu-C6KeTn!v+D8MgUo%x1F9NiWq&y2HbPjXs(A4IcRlZt)B6KeSm!v+D7LgUo$w1F9NhVq&y2GaPjXr*A4IcQkZt)B5JeSm#u+D7LfTo$w0E8NhVp%y2GaOiXr*z3IcQkYs)B5JdRm#u-C7LfTn!w0E8MgVp%x1GaOiWq*z3HbPkYs(A5JdRlZu-C6KfTn!v+E8MgUo%x1F9OiWq&y3HbPjXs(A4IdRlZt)C6KeSm!v+D7MgUo$w1F9NhWq&y2GbPjXr*A4IcQlZt)B5KeSm#u+D7LfUo$w0E9NhVp%y2GaOjXr*z3IcQkYs)B5JdSm#u-C7LfTn$w0E8MhVp%x1GaOiWr*z3HbQkYs(A5JdRl#u-C6KfTn!v+E8MgUp%x1F9OiWq&z3HbPjYs(A4IdRlZt-C6KeSn!v+D7MgUo$x1F9NhWq&y2GbPjXr(A4IcQlZt)B6KeSm#v+D7LfUo$w0F9NhVp&y2GaOjXr*z4IcQkYt)B5JdSm#u-D7LfTn$w0E8NhVp%x2GaOiWr*z3HcQkYs(B5JdRl#u-C6LfTn!v0E8MgUp%x1FaOiWq&z3HbPkYs(A4JdRlZt-C6KeTn!v+D8MgUo$x1F9NiWq&y2HbPjXr(A4IcRlZt)B6KeSm!v+D7LgUo$w0F9NhVq&B5JeSm#u+D7LfTo$w0E8NhVp%y2GaOiXr*z3HcQkYs)B5JdRm#u-C6LfTn!w0E8MgVp%x1GaOiWq*z3HbPkYs(A5JdRlZu-C6KeTn!v+E8MgUo%x1F9NiWq&y3HbPjXs(A4IdRlZt)C6KeSm!v+D7MgUo$w1F9NhVq&y2GbPjXr*A4IcQkZt)B5KeSm#u+D7LfUo$w0E9NhVp%y2GaOjXr*z3IcQkYs)B5JdSm#u-C7LfTn!w0E8MhVp%x1GaOiWr*z3HbQkYs(A5JdRl#u-C6KfTn!v+E8MgUp%x1F9OiWq&y3HbPjYs(A4IdRlZt-C6KeSn!v+D7MgUo$x1F9NhWq&y2GbPjXr(A4IcQlZt)B5KeSm#v+D7LfUo$w0F9NhVp&y2GaOjXr*z4IcQkYt)B5JdSm#u-D7LfTn$w0E8MhVp%x2GaOiWr*z3HcQkYs(B5JdRl#u-C6LfTn!v0E8MgUp%x1FaOiWq&z3HbPjYs(A4JdRlZt-C6KeTn!v+D8MgUo$x1F9NiWq&y2HbPjXr(A4IcRlZt)B6KeSm#v+D7LgUo$w0F9NhVp&y2GaPjXr*z4IcQkZt)B5JeSm#u-D7LfTo$w0E8NhVp%x2GaOiXr*z3HcQkYs(B5JdRm#u-C6LfTn!w0E8MgVp%x1FaOiWq*z3HbPkYs(A4JdRlZu-C6KeTn!v+D8MgUo%x1F9NiWq&y3HbPjXs(A4IcRlZt)C6KeSm!v+D7LgUo$w1F9NhVq&y2GaPjXr*A4IcQkZt)B5KeSm#u+D7LfTo$w0E9NhYs)B5JdSm#u-C7LfTn!w0E8MhVp%x1GaOiWq*z3HbQkYs(A5JdRlZu-C6KfTn!v+E8MgUp%x1F9OiWq&y3HbPjYs(A4IdRlZt)C6KeSn!v+D7MgUo$w1F9NhWq&y2GbPjXr(A4IcQlZt)B5KeSm#v+D7LfUo$w0E9NhVp&y2GaOjXr*z3IcQkYt)B5JdSm#u-D7LfTn$w0E8MhVp%x2GaOiWr*z3HbQkYs(B5JdRl#u-C6KfTn!v0E8MgUp%x1FaOiWq&z3HbPjYs(A4JdRlZt-C6KeSn!v+D8MgUo$x1F9NhWq&y2HbPjXr(A4IcRlZt)B6KeSm#v+D7LgUo$w0F9NhVp&y2GaPjXr*z4IcQkYt)B5JeSm#u-D7LfTo$w0E8NhVp%x2GaOiXr*z3HcQkYs(B5JdRm#u-C6LfTn!v0E8MgVp%x1FaOiWq*z3HbPkYs(A4JdRlZu-C6KeTn!v+D8MgUo%x1F9NiWq&y2HbPjXs(A4IcRlZt)C6KeSm!v+D7LgUo$w1F9NhVq&y2GaPjXr*A4IcQkZt)B5JeSm#u+D7LfTo$w0E9NhVp%y2GaOiXr*z3IcQkYs)B5JdRm#u-C7LfTn!w0E8MgVp%x1GaOiWq*z3HbQkYs(A5JdRlZu-C6KfTn!v+E8MgUo%x1F9OiWq&y3HbPjXs(A4IdRlZt)C6KeSm!v+D7MgUo$w1F9NhWq&y2GbPjXr*A4IcQlZt)B5KeSm#u+D7LfUo$w0E9NhVt)B5JdSm#u-C7LfTn$w0E8MhVp%x2GaOiWr*z3HbQkYs(B5JdRl#u-C6KfTn!v0E8MgUp%x1F9OiWq&z3HbPjYs(A4JdRlZt-C6KeSn!v+D8MgUo$x1F9NhWq&y2HbPjXr(A4IcQlZt)B6KeSm#v+D7LfUo$w0F9NhVp&y2GaPjXr*z4IcQkYt)B5JeSm#u-D7LfTn$w0E8NhVp%x2GaOiWr*z3HcQkYs(B5JdRm#u-C6LfTn!v0E8MgVp%x1FaOiWq&z3HbPkYs(A4JdRlZt-C6KeTn!v+D8MgUo%x1F9NiWq&y2HbPjXs(A4IcRlZt)B6KeSm!v+D7LgUo$w0F9NhVq&y2GaPjXr*A4IcQkZt)B5JeSm#u+D7LfTo$w0E8NhVp%y2GaOiXr*z3HcQkYs)B5JdRm#u-C7LfTn!w0E8MgVp%x1GaOiWq*z3HbPkYs(A5JdRlZu-C6KeTn!v+E8MgUo%x1F9OiWq&y3HbPjXs(A4IdRlZt)C6KeSm!v+D7MgUo$w1F9NhVq&y2GbPjXr*A4IcQlZt)B5KeSm#u+D7LfUo$w0E9NhVp%y2GaOjXr*z3IcQkYs)B5JdSm#u-C7LfTn$w0E8QkYs(A5JdRl#u-C6KfTn!v0E8MgUp%x1F9OiWq&z3HbPjYs(A4IdRlZt-C6KeSn!v+D7MgUo$x1F9NhWq&y2HbPjXr(A4IcQlZt)B6KeSm#v+D7LfUo$w0F9NhVp&y2GaOjXr*z4IcQkYt)B5JeSm#u-D7LfTn$w0E8NhVp%x2GaOiWr*z3HcQkYs(B5JdRl#u-C6LfTn!v0E8MgVp%x1FaOiWq&z3HbPkYs(A4JdRlZt-C6KeTn!v+D8MgUo$x1F9NiWq&y2HbPjXs(A4IcRlZt)B6KeSm!v+D7LgUo$w0F9NhVq&y2GaPjXr*z4IcQkZt)B5JeSm#u+D7LfTo$w0E8NhVp%y2GaOiXr*z3HcQkYs)B5JdRm#u-C6LfTn!w0E8MgVp%x1GaOiWq*z3HbPkYs(A5JdRlZu-C6KeTn!v+E8MgUo%x1F9NiWq&y3HbPjXs(A4IcRlZt)C6KeSm!v+D7MgUo$w1F9NhVq&y2GbPjXr*A4IcQkZt)B5KeSm#u+D7LfTo$w0E9NhVp%y2GaOjXr*z3IcQkYs)B5JhVp%x1GaOiWr*z3HbQkYs(A5JdRl#u-C6KfTn!v+E8MgUp%x1F9OiWq&z3HbPjYs(A4IdRlZt-C6KeSn!v+D7MgUo$x1F9NhWq&

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論