養(yǎng)老保險(xiǎn)政策

養(yǎng)老保險(xiǎn)政策培訓(xùn)2011年8月沈陽(yáng)市中小企業(yè)服務(wù)中心內(nèi)容基本養(yǎng)老保險(xiǎn)概述基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)構(gòu)成企業(yè)關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題最新退休費(fèi)計(jì)算方法謝謝第一部分基本養(yǎng)老保險(xiǎn)概述主要內(nèi)容基本養(yǎng)老保險(xiǎn)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)行業(yè)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)的區(qū)別經(jīng)辦機(jī)構(gòu)演變過(guò)程沈陽(yáng)市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保情況基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是我國(guó)社會(huì)保障制度的重要組成部分，是養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。是勞動(dòng)者達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡和繳費(fèi)年限，并退出勞動(dòng)崗位后，由國(guó)家提供物資幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是指按國(guó)家統(tǒng)一立法、強(qiáng)制實(shí)施的，為保障企業(yè)職工退休后基本生活需要的一種養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。行業(yè)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

行業(yè)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是指企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革初期，由國(guó)家批準(zhǔn)部分行業(yè)企業(yè)主管部門在本行業(yè)內(nèi)組織實(shí)施，封閉運(yùn)行的一種企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)管理形式。為適應(yīng)建立統(tǒng)一的企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的需要，1998年，國(guó)務(wù)院決定將行業(yè)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)移交省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)管理。統(tǒng)籌范圍

統(tǒng)籌范圍是中國(guó)特色的提法，即社會(huì)保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌范圍，是指在一定社會(huì)范圍內(nèi)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的來(lái)源和用途執(zhí)行統(tǒng)一規(guī)定的范圍。中國(guó)特色社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)的區(qū)別屬性對(duì)象和作用給付標(biāo)準(zhǔn)管理體制資金來(lái)源屬性不同

社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家立法推進(jìn)的一種社會(huì)保障制度，具有強(qiáng)制性和非贏利性；商業(yè)保險(xiǎn)是一種商業(yè)行為，具有自愿性和贏利性。對(duì)象和作用不同

社會(huì)保險(xiǎn)以勞動(dòng)者為保險(xiǎn)對(duì)象，其作用在于保障勞動(dòng)者在永久或暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力和失業(yè)時(shí)的基本生活；商業(yè)保險(xiǎn)則以自然人為對(duì)象，其作用是投保人達(dá)到一定年齡或發(fā)生人身事故后獲得一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。給付標(biāo)準(zhǔn)不同

社會(huì)保險(xiǎn)著眼于長(zhǎng)期性的基本生活保障，給付水平與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和社會(huì)承受能力相適應(yīng)；商業(yè)保險(xiǎn)著眼于一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，給付水平只考慮被保險(xiǎn)人繳費(fèi)額的大小，而不考慮其它因素。管理體制不同

社會(huì)保險(xiǎn)由政府主管社會(huì)保險(xiǎn)的部門負(fù)責(zé)組織管理；商業(yè)保險(xiǎn)則由商業(yè)保險(xiǎn)公司自主經(jīng)營(yíng)。資金來(lái)源不同

社會(huì)保險(xiǎn)資金來(lái)源由國(guó)家、集體和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)；商業(yè)保險(xiǎn)資金來(lái)源則全部由個(gè)人負(fù)擔(dān)。愁人的幾件事養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移好麻煩異地就醫(yī)真難為什么我就不能就近繳費(fèi)我市養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍

我市現(xiàn)行的統(tǒng)籌范圍制度是根據(jù)沈政辦發(fā)[1999]7號(hào)（《關(guān)于實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌、分級(jí)征繳的通知》）和沈勞發(fā)[1999]8號(hào)（《關(guān)于社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌、分級(jí)管理的補(bǔ)充通知》）規(guī)定執(zhí)行的市級(jí)統(tǒng)籌分級(jí)管理的統(tǒng)籌制度。即堅(jiān)持市級(jí)統(tǒng)籌制度不變，實(shí)行區(qū)屬企業(yè)收繳和支付逆差補(bǔ)助的基金統(tǒng)籌制度（此制度只適用于養(yǎng)老保險(xiǎn)）。幾個(gè)具體問(wèn)題幾個(gè)具體問(wèn)題問(wèn)：職工個(gè)人在統(tǒng)籌范圍內(nèi)轉(zhuǎn)移是否受限制？答：不受問(wèn)：企業(yè)統(tǒng)籌范圍內(nèi)整體轉(zhuǎn)移是否受限制？答：市屬企業(yè)不受。區(qū)屬企業(yè)有退休職工的受；沒(méi)有退休職工的不受。問(wèn)：新參保的企業(yè)如何確定入庫(kù)級(jí)次？答：見(jiàn)附件沈社辦發(fā)【2003】1號(hào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的演變過(guò)程1986年8月成立勞動(dòng)保險(xiǎn)公司1989年1月成立人壽保險(xiǎn)公司1997年7月成立社會(huì)保險(xiǎn)總公司2003年6月更名為養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心2010年12月更名為社會(huì)養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)管理局參保情況單位：萬(wàn)人第二部分基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)構(gòu)成主要內(nèi)容參保繳費(fèi)個(gè)人賬戶建立變動(dòng)管理解除保險(xiǎn)關(guān)系參保基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保范圍基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保范圍

我國(guó)第一部社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)是國(guó)家政務(wù)院于1951年初公布的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》，規(guī)定在國(guó)營(yíng)企業(yè)職工中逐漸建立起包括生、老、病、死、傷、殘的社會(huì)保險(xiǎn)制度。

此規(guī)定確立了繳費(fèi)制度，按照企業(yè)工資總額3%，由企業(yè)上繳給工會(huì)組織，不記入個(gè)人名下。這些資金在文革期間全部被挪用，相應(yīng)的保險(xiǎn)制度也就名存實(shí)亡了

國(guó)務(wù)院關(guān)于頒發(fā)《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的通知，規(guī)定了干部、職工的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。國(guó)發(fā)【1978】104號(hào)文件。，沒(méi)有繳費(fèi)的相關(guān)規(guī)定，屬于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)產(chǎn)物

《國(guó)務(wù)院關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》（國(guó)發(fā)[1991]33號(hào)第十一條規(guī)定“本決定適用于全民所有制企業(yè)。城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)可以參照?qǐng)?zhí)行；對(duì)外商投資企業(yè)中方職工、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)職工和個(gè)體勞動(dòng)者，也要逐步建立養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。具體辦法由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府制定。

《關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的通知》（遼政發(fā)【1992】23號(hào)）第二條規(guī)定養(yǎng)老保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌范圍為“全民所有制、集體所有制和私營(yíng)企業(yè)及外商投資企業(yè)中方職工，都要實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌；城鎮(zhèn)臨時(shí)工、個(gè)體及其他用工形式的勞動(dòng)者要實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)相結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

《沈陽(yáng)市人民政府令》（第16號(hào)）第二條規(guī)定“本規(guī)定適用于我市行政區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)各類企業(yè)及職工和臨時(shí)工（含外商和港、澳、臺(tái)投資企業(yè)的中方職工和臨時(shí)工），個(gè)體業(yè)戶的業(yè)主及雇員。

我市第一部最規(guī)范的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)文件

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三條規(guī)定“中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。

至此，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保范圍擴(kuò)大到了除公務(wù)員和參照公務(wù)員管理的工作人員以外的所有適齡人員。提示沈政辦發(fā)[2005]5號(hào)文件第五條規(guī)定：“國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位編制外合同制工人、臨時(shí)工，從2005年1月1日起都要參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)登記管理暫行辦法》（1999年1月22日中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部第1號(hào)令），沈陽(yáng)市從1999年9月開(kāi)始此項(xiàng)工作。社會(huì)保險(xiǎn)登記是擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)的強(qiáng)制性，確保應(yīng)參加社會(huì)保險(xiǎn)的單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的重要手段。社會(huì)保險(xiǎn)登記也是社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)了解繳費(fèi)單位基本情況的主要途徑。通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)登記，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以與工商、稅務(wù)等部門擁有的資料核查沒(méi)有參加社會(huì)保險(xiǎn)的單位和個(gè)人，社會(huì)保險(xiǎn)登記也是維護(hù)職工社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益的重要手段。社會(huì)保險(xiǎn)登記的意義企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)登記手續(xù)

凡在參保范圍內(nèi)的單位，在領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起30日內(nèi)，企業(yè)經(jīng)辦人員應(yīng)攜帶以下資料的原件及復(fù)印件，到地稅登記所在地的區(qū)、縣（市）養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)管理分局企業(yè)科辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)。要件如下：1、工商登記營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)成立證件；2、地稅登記證副本；3、國(guó)家技術(shù)監(jiān)督部門驗(yàn)發(fā)的組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書；4、勞動(dòng)行政部門審批的《勞動(dòng)工資手冊(cè)》；5、本單位從業(yè)人員與單位簽訂的《勞動(dòng)合同》、《錄用職工登記表》或《錄用職工名冊(cè)》及養(yǎng)老保險(xiǎn)《變動(dòng)通知單》；6、職工身份證復(fù)印件；7、單位公章、法人名章。個(gè)體從業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)登記

符合參保條件的個(gè)體從業(yè)人員，持本人工商銀行結(jié)算存折或牡丹靈通卡（或廣東發(fā)展銀行借記卡即理財(cái)“一戶通”）、戶口薄、身份證到戶口所在區(qū)的街道辦事處辦理登記及銀行代扣繳費(fèi)手續(xù)。對(duì)非首次參保的個(gè)體從業(yè)人員，除提供上述材料外，還需提供本人的《沈陽(yáng)市企業(yè)職工工齡確定表》或停保證明材料。提示沈勞社發(fā)[2004]36號(hào)文第十一條規(guī)定：“外市在沈從業(yè)人員、農(nóng)業(yè)戶口的從業(yè)人員，在我市已參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的各類企業(yè)從業(yè)期間按規(guī)定繳費(fèi)，投保年限累計(jì)滿五年以上的，失業(yè)后繼續(xù)在我市行政區(qū)域內(nèi)居住并從事自由職業(yè)的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可按我市個(gè)體從業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)政策規(guī)定繳費(fèi)，達(dá)到法定退休年齡符合退休條件的，其中屬于我市農(nóng)業(yè)戶口的，到其所在區(qū)、縣（市）勞動(dòng)和社會(huì)保障部門辦理退休手續(xù)；屬于外市的，由繳費(fèi)所在區(qū)、縣（市）勞動(dòng)和社會(huì)保障部門辦理退休手續(xù)。沈勞社發(fā)[2005]41號(hào)文規(guī)定，將“投保年限累計(jì)滿五年以上”的規(guī)定取消。繳費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)比例繳費(fèi)基數(shù)的確定

繳費(fèi)基數(shù)是指企業(yè)或職工個(gè)人用于計(jì)算繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)。具體應(yīng)分為企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)和個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)。企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)

我市現(xiàn)行企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)的確定方法是：以本企業(yè)上月全部實(shí)發(fā)工資總額為繳費(fèi)基數(shù)。這里需要了解四個(gè)文件一二三四個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)企業(yè)職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)個(gè)體從業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)企業(yè)職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)

我市現(xiàn)行的企業(yè)職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)確定方法是以職工上月實(shí)發(fā)工資為基礎(chǔ)，最低為本市上年在崗職工月平均工資的60%，最高為本市上年在崗職工月平均工資的300%。此規(guī)定是根據(jù)沈勞社發(fā)【2007】20號(hào)文件，從2007年7月1日起執(zhí)行。之前是根據(jù)98年16號(hào)令，參照物為上年社會(huì)月平均工資，其他不變。個(gè)體從業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)我市現(xiàn)行個(gè)體從業(yè)人員個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的確定方法是以本市上年在崗職工月平均工資為基數(shù)，可選五個(gè)檔次60%、70%、80%、90%、100%。提示企業(yè)職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)沒(méi)有檔次可選，只有上下限。繳費(fèi)比例年度單位比例個(gè)人比例賬戶規(guī)模文件依據(jù)199214%2%12%沈政發(fā)[1992]43號(hào)199315%3%12%沈政辦發(fā)[1993]2號(hào)199401-19961218%3%12%沈政辦發(fā)[1994]13號(hào)199701-19981223.50%4%11%沈政辦發(fā)[1996]41號(hào)199901-20010623.50%6%11%市政府16號(hào)令200107-20040623.50%8%8%沈政辦發(fā)[2001]26號(hào)200407-20060120%8%8%市政府37號(hào)令200602-20101219%8%8%市政府53號(hào)令201101至今20%8%8%市政府22號(hào)令個(gè)人賬戶建立個(gè)人賬戶的概念個(gè)人賬戶的組成我市個(gè)人賬戶建立時(shí)間虛帳和實(shí)帳的區(qū)別個(gè)人賬戶資金的支付個(gè)人賬戶的概念

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶是用以記錄參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工，個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和單位繳費(fèi)應(yīng)劃入職工個(gè)人名下的費(fèi)用及其利息的賬戶，是計(jì)算職工退休費(fèi)的重要依據(jù)。個(gè)人賬戶的組成參保職工的繳費(fèi)信息參保職工基本信息企業(yè)繳費(fèi)應(yīng)劃入個(gè)人賬戶金額職工個(gè)人繳費(fèi)金額上述兩部分利息我市個(gè)人賬戶建立時(shí)間沈政發(fā)[1992]43號(hào)沈勞發(fā)[1999]1號(hào)

我市從1992年10月1日起，實(shí)行職工個(gè)人交納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

第十三條規(guī)定“社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的從業(yè)人員建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶，個(gè)人帳戶從1992年10月1日開(kāi)始建立，并記入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)11%的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位繳費(fèi)轉(zhuǎn)入個(gè)人帳戶部分按從業(yè)人員個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算。省內(nèi)各市行業(yè)企業(yè)省內(nèi)各市個(gè)人賬戶建立時(shí)間表城市個(gè)人首次繳費(fèi)時(shí)間建立個(gè)人帳戶時(shí)間視同繳費(fèi)年限截止時(shí)間文件依據(jù)沈陽(yáng)92.10.192.10.192.9.30市政府1998年16號(hào)令大連93.1.193.1.192.12.31大政辦發(fā)[1996]12號(hào)鞍山93.1.196.1.192.12.31市政府3號(hào)令撫順92.7.196.1.192.6.30遼政發(fā)[1996]1號(hào)本溪92.7.196.1.192.6.30遼政發(fā)[1996]1號(hào)丹東93.1.196.1.192.12.31丹政發(fā)[1993]42號(hào)錦州92.7.196.1.192.6.30遼政發(fā)[1996]1號(hào)營(yíng)口92.10.196.1.192.9.30營(yíng)政發(fā)[1992]44號(hào)阜新93.1.196.1.192.12.31阜勞字[1993]18號(hào)遼陽(yáng)92.7.196.1.192.6.30遼政發(fā)[1996]1號(hào)鐵嶺92.7.196.1.192.6.30遼政發(fā)[1996]1號(hào)朝陽(yáng)92.7.196.1.192.6.30遼政發(fā)[1996]1號(hào)盤錦92.7.196.1.192.6.30遼政發(fā)[1996]1號(hào)葫蘆島92.7.196.1.192.6.30遼政發(fā)[1996]1號(hào)行業(yè)企業(yè)個(gè)人賬戶建立時(shí)間表虛帳和實(shí)帳的區(qū)別資金使用用于當(dāng)期發(fā)放賬戶規(guī)模資金來(lái)源賬戶形式計(jì)息方式存入省國(guó)庫(kù)銀行用于個(gè)人賬戶資金支付11%8%單位繳費(fèi)劃轉(zhuǎn)和個(gè)人繳費(fèi)全部為個(gè)人繳費(fèi)年賬戶月賬戶個(gè)人賬戶記賬利率個(gè)人賬戶運(yùn)營(yíng)收益率個(gè)人賬戶記賬利率

是依據(jù)銀行公布的居民定期存款利率、并參考上一年度職工社會(huì)平均工資增長(zhǎng)確定的，專門為記錄個(gè)人賬戶而單獨(dú)規(guī)定的利率，用于計(jì)算2001年7月1日前個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額的利息。個(gè)人賬戶運(yùn)營(yíng)收益率是依據(jù)個(gè)人賬戶基金實(shí)際運(yùn)營(yíng)收益情況確定的，專門為記錄個(gè)人賬戶而單獨(dú)規(guī)定的利率。用于計(jì)算2001年7月1日以后個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額的利息。以上兩個(gè)利率全部由省社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)定期公布文件依據(jù)沈政辦發(fā)【2001】26號(hào)文件規(guī)定：從2001年7月1日起，企業(yè)繳費(fèi)部分全部納入社會(huì)統(tǒng)籌基金，不再劃入個(gè)人賬戶。職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例統(tǒng)一調(diào)整為本人繳費(fèi)工資的8%，并全部記入個(gè)人賬戶。個(gè)人賬戶規(guī)模由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%。個(gè)人賬戶基金由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理，按國(guó)家規(guī)定存入銀行，全部用于購(gòu)買國(guó)家債券，以實(shí)現(xiàn)保值增值，運(yùn)營(yíng)收益率由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)定期公布。年賬戶記賬原則在哪繳費(fèi)在哪記錄個(gè)人賬戶記錄數(shù)要小于或等于繳費(fèi)數(shù)賬戶體現(xiàn)形式我市個(gè)人賬戶的體現(xiàn)形式個(gè)人賬戶資金支付退休后按月支付在職出國(guó)定居一次性支付在職非因公死亡一次性支付不足15年退休，個(gè)人賬戶一次性支付跨省轉(zhuǎn)移一次性支付變動(dòng)管理單位變動(dòng)個(gè)人變動(dòng)單位變動(dòng)單位信息變更單位整體轉(zhuǎn)移單位停征個(gè)人變動(dòng)統(tǒng)籌范圍內(nèi)統(tǒng)籌范圍外統(tǒng)籌范圍內(nèi)新參保轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入中止合同非因公死亡出國(guó)定居在職轉(zhuǎn)退休統(tǒng)籌范圍外統(tǒng)籌范圍外轉(zhuǎn)入統(tǒng)籌范圍外轉(zhuǎn)出統(tǒng)籌范圍外轉(zhuǎn)入繳費(fèi)年限繳費(fèi)基數(shù)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額三個(gè)不變統(tǒng)籌范圍外轉(zhuǎn)出《關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》（國(guó)辦發(fā)【2009】66號(hào)）《關(guān)于印發(fā)遼寧省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法的通知》（遼人社發(fā)【2010】13號(hào)）《關(guān)于印發(fā)遼寧省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程的通知》（遼社險(xiǎn)發(fā)【2010】16號(hào)）文件依據(jù)已退休人員或在12個(gè)月內(nèi)達(dá)到國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定條件的退休人員，不再轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系時(shí)要一并轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶資金和統(tǒng)籌資金省內(nèi)省外轉(zhuǎn)移原則省內(nèi)轉(zhuǎn)移資金計(jì)算

個(gè)人賬戶基金轉(zhuǎn)移金額:2001年7月1日之前的個(gè)人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶資金本息據(jù)實(shí)計(jì)算轉(zhuǎn)移。統(tǒng)籌基金轉(zhuǎn)移金額：1996年1月1日至2010年6月30日本人各年度實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)的12%與2010年7月1日后本人各年度實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)乘以對(duì)應(yīng)期單位繳費(fèi)比例的總和，不足一年的，按實(shí)際月數(shù)計(jì)算。省外轉(zhuǎn)移資金計(jì)算

個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)移金額為：1998年1月1日之前按個(gè)人繳費(fèi)部分累計(jì)本息轉(zhuǎn)移；1998年1月1日至2005年12月31日期間的，按個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)的11%計(jì)入個(gè)人賬戶的全部?jī)?chǔ)存額轉(zhuǎn)移；2006年1月1日之后的，按個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)的8%計(jì)入個(gè)人賬戶的全部?jī)?chǔ)存額轉(zhuǎn)移。統(tǒng)籌基金轉(zhuǎn)移金額為：以本人1998年1月1日以后各年度實(shí)際繳費(fèi)工資為基數(shù)的12%的總和確定，不足一年的，按實(shí)際月數(shù)計(jì)算。解除保險(xiǎn)關(guān)系1、退休死亡；2、在職出國(guó)定居；3、在職非因公死亡；4、異地轉(zhuǎn)出；5、繳費(fèi)不足15年一次性支付。最新養(yǎng)老金

計(jì)發(fā)辦法2011年1月1日起執(zhí)行第三部分按月領(lǐng)取退休費(fèi)條件按規(guī)定繳費(fèi)達(dá)到國(guó)家法定退休年齡累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)）達(dá)到15年三者缺一不可文件依據(jù)

根據(jù)沈勞社發(fā)【2007】20號(hào)文件（轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于改革城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的通知）

從2011年1月1日起，不再實(shí)行新老辦法對(duì)比，不再設(shè)最低保證數(shù)，不再發(fā)給定額補(bǔ)貼養(yǎng)老金主要項(xiàng)目基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金過(guò)渡性養(yǎng)老金計(jì)算公式基礎(chǔ)養(yǎng)老金=養(yǎng)老金計(jì)算基數(shù)*全部繳費(fèi)年限*1%個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額/計(jì)發(fā)月數(shù)過(guò)渡性養(yǎng)老金=養(yǎng)老金計(jì)算基數(shù)*視同繳費(fèi)年限*1.4%養(yǎng)老金計(jì)算基數(shù)養(yǎng)老金計(jì)算基數(shù)上年市在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均工資2本人指數(shù)化月平均工資上年市在崗職工月平均工資本人平均繳費(fèi)指數(shù)本人平均繳費(fèi)指數(shù)年度本人繳費(fèi)工資對(duì)應(yīng)年度市在崗職工平均工資……應(yīng)繳費(fèi)整年度數(shù)例一姓名：史某某性別：男出生日期：1954/10/17職工編號(hào)：20067147參加工作時(shí)間：1973/8/1退休時(shí)間：2011/6/1視同繳費(fèi)年限：19.1666實(shí)際繳費(fèi)年限：18.7500賬戶建立日期1992/10/1歷年繳費(fèi)工資及繳費(fèi)指數(shù)繳費(fèi)年度199319941995199619971998199920002001繳費(fèi)工資54508000733075679655.612204132801568018600市崗平334544024900519858016090651769958249市指數(shù)1.30341.81741.49591.45581.66452.00392.03772.24162.2548繳費(fèi)年度200220032004200520062007200820092010繳費(fèi)工資216002400023078198801980019880198801992021922市崗平98111163013815198952339227371335443857641899市指數(shù)2.20162.06361.67050.99920.84640.72630.59270.51640.5232市年在崗平均工資41899市指數(shù)26.42繳費(fèi)整年18計(jì)發(fā)月數(shù)152個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額35363.54特殊工種折算年限

技術(shù)職稱0勞模加發(fā)額度0史某某平均繳費(fèi)指數(shù)本人平均繳費(fèi)指數(shù)年度本人繳費(fèi)工資對(duì)應(yīng)年度市在崗職工平均工資……應(yīng)繳費(fèi)整年度數(shù)26.42181.47史某某指數(shù)化月平均工資本人指數(shù)化月平均工資上年市在崗職工月平均工資本人平均繳費(fèi)指數(shù)3491.581.475132.62史某某養(yǎng)老金計(jì)算基數(shù)養(yǎng)老金計(jì)算基數(shù)上年市在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均工資23491.585132.6224312.10史某某全部養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金=養(yǎng)老金計(jì)算基數(shù)*全部繳費(fèi)年限*1%個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額/計(jì)發(fā)月數(shù)過(guò)渡性養(yǎng)老金=養(yǎng)老金計(jì)算基數(shù)*視同繳費(fèi)年限*1.4%4312.10*37.9166*1%=163535363.54/152=232.654312.10*19.1666*1.4%=1157.08上述三項(xiàng)之和為3024.73史某某月養(yǎng)老金為3025元例二姓名：孫某某性別：男出生日期：1951/1/27職工編號(hào)：20004370參加工作時(shí)間：1971/11/24退休時(shí)間：2011/1/1視同繳費(fèi)年限：20.9166實(shí)際繳費(fèi)年限：18.3333賬戶建立日期1992/10/1歷年繳費(fèi)工資及繳費(fèi)指數(shù)繳費(fèi)年度199319941995199619971998199920002001繳費(fèi)工資3370.24234.24408.3423060004620348046804200市崗平334544024900519858016090651769958249市指數(shù)0.80600.96190.89970.81381.03430.75860.53400.66900.5092繳費(fèi)年度200220032004200520062007200820092010繳費(fèi)工資4578542464387638906611940152341642821333市崗平98111163013815198952339227371335443857641899市指數(shù)0.46660.46640.46600.38390.38760.43620.45410.42590.5092市年在崗平均工資41899市指數(shù)10.98繳費(fèi)整年18計(jì)發(fā)月數(shù)139個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額16022.79特殊工種折算年限

技術(shù)職稱0勞模加發(fā)額度0孫某某平均繳費(fèi)指數(shù)本人平均繳費(fèi)指數(shù)年度本人繳費(fèi)工資對(duì)應(yīng)年度市在崗職工平均工資……應(yīng)繳費(fèi)整年度數(shù)10.98180.61孫某某指數(shù)化月平均工資本人指數(shù)化月平均工資上年市在崗職工月平均工資本人平均繳費(fèi)指數(shù)3491.580.612129.86孫某某養(yǎng)老金計(jì)算基數(shù)養(yǎng)老金計(jì)算基數(shù)上年市在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均工資23491.582129.8622810.72孫某某全部養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金=養(yǎng)老金計(jì)算基數(shù)*全部繳費(fèi)年限*1%個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額/計(jì)發(fā)月數(shù)過(guò)渡性養(yǎng)老金=養(yǎng)老金計(jì)算基數(shù)*視同繳費(fèi)年限*1.4%2810.72*39.2499*1%=1103.2016022.79/139=115.272810.72*20.9166*1.4%=823.07上述三項(xiàng)之和為2041.54孫某某月養(yǎng)老金為2042元孫某某辦理退休手續(xù)時(shí)的養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金=養(yǎng)老金計(jì)算基數(shù)*全部繳費(fèi)年限*1%個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額/計(jì)發(fā)月數(shù)過(guò)渡性養(yǎng)老金=養(yǎng)老金計(jì)算基數(shù)*視同繳費(fèi)年限*1.4%2587.81*39.2499*1%=1015.7116022.79/139=115.272587.81*20.9166*1.4%=757.79上述三項(xiàng)之和為1888.77孫某某月養(yǎng)老金為1889元退休費(fèi)計(jì)算實(shí)例對(duì)比姓名性別出生日期工作日期退休時(shí)間視同繳費(fèi)月實(shí)際繳費(fèi)月個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額計(jì)發(fā)月數(shù)指數(shù)和退休費(fèi)于某男195106211970120120110626222526113.113917.552642趙某男195106021970120120110626222514381.11399.482000韓某女196106261980120120110614222522683.219515.211771張某女196106241980120120110614222513071.41958.621285預(yù)測(cè)全部繳費(fèi)退休費(fèi)對(duì)比性別出生日期工作日期退休時(shí)間實(shí)際繳費(fèi)月個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額計(jì)發(fā)月數(shù)指數(shù)和退休費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)差繳費(fèi)年限差男1974010119940101203401480241885139409940

男19740101199401012034014801451311392476042336

女197401011994010120240136099261195303358

6582女1974010119940101202401260595571951825847745020預(yù)測(cè)只繳15年退休費(fèi)對(duì)比性別出生日期工作日期退休時(shí)間實(shí)際繳費(fèi)月個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額計(jì)發(fā)月數(shù)指數(shù)和退休費(fèi)男197401011994010120340118015009139152222男1974010119940101203401180900513991949女197401011994010120240118015009195151145女197401011994010120240118090051959972第四部分企業(yè)關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題企業(yè)關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題人社部令2011年第13號(hào)（養(yǎng)老保險(xiǎn)）企業(yè)經(jīng)常遇見(jiàn)的具體問(wèn)題實(shí)施《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》若干規(guī)定

第一條

社會(huì)保險(xiǎn)法第十五條規(guī)定的統(tǒng)籌養(yǎng)老金，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)。

即國(guó)發(fā)【2005】38號(hào)文件第六條規(guī)定“基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%?！睂?shí)施《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》若干規(guī)定

第二條參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿十五年。社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前參保、延長(zhǎng)繳費(fèi)五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費(fèi)至滿十五年。實(shí)施《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》若干規(guī)定

第三條參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡后，累計(jì)繳費(fèi)不足十五年（含依照第二條規(guī)定延長(zhǎng)繳費(fèi)）的，可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)入戶籍所在地新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡后，累計(jì)繳費(fèi)不足十五年（含依照第二條規(guī)定延長(zhǎng)繳費(fèi)）的，且未轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的，個(gè)人可以書面申請(qǐng)終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)書面告知其轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的權(quán)利以及終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的后果，經(jīng)本人書面確認(rèn)后，終止其職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，并將個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人。實(shí)施《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》若干規(guī)定

第四條參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人跨省流動(dòng)就業(yè)，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，按照國(guó)辦發(fā)【2009】66號(hào)文件有關(guān)待遇領(lǐng)取地的規(guī)定確定繼續(xù)繳費(fèi)地后，按照本規(guī)定第二條辦理。實(shí)施《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》若干規(guī)定

第五條參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人跨省流動(dòng)就業(yè)，符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件時(shí)，基本養(yǎng)老金分段計(jì)算，統(tǒng)一支付的具體辦法，按照國(guó)辦發(fā)【2009】66號(hào)文件執(zhí)行。實(shí)施《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》若干規(guī)定

第六條職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶不得提前支取。個(gè)人在達(dá)到法定的領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件前離境定居的，其個(gè)人賬戶予以保留，達(dá)到法定領(lǐng)取條件時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。其中，喪失中華人民共和國(guó)國(guó)籍的，可以在其離境時(shí)或者離境后書面申請(qǐng)終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)書面告知其保留個(gè)人賬戶的權(quán)利以及終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的后果，經(jīng)本人書面確認(rèn)后，終止其職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，并將個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人。參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人死亡后，其個(gè)人賬戶中的余額可以全部依法繼承。

幾個(gè)具體問(wèn)題（一）單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記應(yīng)負(fù)哪些法律責(zé)任

社會(huì)保險(xiǎn)法第八十四條規(guī)定：用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。幾個(gè)具體問(wèn)題（二）

職工在試用期內(nèi)，企業(yè)是否應(yīng)該為其繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)《勞動(dòng)合同法》第十七條規(guī)定的合同成立必要條件的第七項(xiàng)，就是社會(huì)保險(xiǎn)，不繳納社會(huì)保險(xiǎn)勞動(dòng)合同相應(yīng)地也不成立，所以職工在試用期內(nèi)企業(yè)必須給職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。幾個(gè)具體問(wèn)題（三）

職工從原企業(yè)離職后再就業(yè)的，其中斷繳費(fèi)期間如何補(bǔ)繳欠費(fèi)按現(xiàn)行規(guī)定，職工可以到現(xiàn)企業(yè)參保分局的個(gè)體科核定并繳費(fèi)。先到企業(yè)科填寫《企業(yè)職工補(bǔ)繳非現(xiàn)企業(yè)欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》，然后到個(gè)體科核定繳費(fèi)，再轉(zhuǎn)回現(xiàn)企業(yè)，方便職工辦理手續(xù)。幾個(gè)具體問(wèn)題（四）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)重復(fù)如何處理

虛帳期：經(jīng)查賬，確認(rèn)兩企業(yè)均為其繳費(fèi)，可以申請(qǐng)縮月，不能確認(rèn)，需將不能確認(rèn)的部分刪除；

實(shí)帳期：必須退付其中一個(gè)企業(yè)的個(gè)人繳費(fèi)。幾個(gè)具體問(wèn)題（五）先后在幾個(gè)城市工作并參保繳費(fèi)，達(dá)到退休年齡時(shí)應(yīng)在哪領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

原則：“戶籍地優(yōu)先，從長(zhǎng)、從后計(jì)算”1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在戶籍地的，由戶籍所在地負(fù)責(zé)辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。2、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍地，而在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限滿十年的，在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

幾個(gè)具體問(wèn)題（五）3、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍地，且在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限不滿十年的，將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個(gè)繳費(fèi)年限滿十年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。4、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，且在每個(gè)參保地的累計(jì)繳費(fèi)年限均不滿十年的，將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系及相應(yīng)資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

幾個(gè)具體問(wèn)題（六）職工服刑或勞動(dòng)教養(yǎng)期間，養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系如何處理。1、職工在服刑或勞動(dòng)教養(yǎng)期間，不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，不計(jì)算繳費(fèi)年限，原個(gè)人賬戶予以保留繼續(xù)計(jì)息。2、在服刑或勞動(dòng)教養(yǎng)前的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）予以承認(rèn)。3、被判刑緩刑期間，個(gè)人賬戶的處理和繳費(fèi)年限的計(jì)算與一般職工相同。4、服刑或勞動(dòng)教養(yǎng)期間達(dá)到享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件的，服刑或勞動(dòng)教養(yǎng)期滿后按規(guī)定辦理。幾個(gè)具體問(wèn)題（六）

例：某企業(yè)職工王某1975年1月參加工作，由于盜取國(guó)家財(cái)產(chǎn)，被判處有期徒刑2年，2000年1月開(kāi)始服刑，服刑前的累積個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額為5000元，服刑前的全部繳費(fèi)年限為25年。服刑期間王某的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系應(yīng)如何處理。幾個(gè)具體問(wèn)題（六）1、服刑2年期間，不再