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班主任工作四環(huán)節(jié)班主任工作四環(huán)節(jié)

班主任是班級(jí)工作的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者,也是素養(yǎng)訓(xùn)練的主要實(shí)施者,他(她)既是聯(lián)系各科老師及同學(xué)之間的紐帶,又是溝通學(xué)校、家庭和.訓(xùn)練的橋梁。班主任工作繁多,只有抓住主要沖突和沖突的主要方面,才能事半功倍。促好"帶頭"、抓好"苗頭"、凈化"后頭"。建設(shè)"龍頭",就是建一支有朝氣、有戰(zhàn)斗力的班干部隊(duì)伍。班干部隊(duì)伍,乃班級(jí)工作核心,是一個(gè)班能否形成良好班風(fēng)的打算因素,因此,"龍頭"建設(shè)應(yīng)是班主任的首要工作。選拔班干部應(yīng)素養(yǎng)、力量、學(xué)問三者綜合考慮,做到細(xì)心選拔,在實(shí)際工作中不能憑同學(xué)入學(xué)檔案或第一印象而"一錘定音",而應(yīng)廣泛征求看法和做深化細(xì)致的調(diào)查討論,從不同鍘面對(duì)選拔對(duì)象進(jìn)行考察,并通過開展一些有目的、有針對(duì)性工作(活動(dòng)),發(fā)掘優(yōu)秀同學(xué)擔(dān)當(dāng)"龍頭"。為確保"龍頭"的戰(zhàn)斗力,班主任對(duì)新生班的班干部可采納先試用后任用的方法,給臨時(shí)斑干部1至2周試用期進(jìn)行考察,考察合格再任用。"龍頭"建立后,班主任應(yīng)悉心指導(dǎo),熱心扶持、大膽使用,班干成員應(yīng)分工負(fù)責(zé)、定期考核、優(yōu)用劣汰,使其有壓力、有動(dòng)力、有戰(zhàn)斗力,真正成為班級(jí)管理前沿陣地的生力軍。促好帶頭,就是促進(jìn)"龍頭"起模范帶頭作用?;疖嚺艿每?,全靠車頭帶,"龍頭"不是擺出一副空架子,而是需要具有先鋒作用,應(yīng)時(shí)時(shí)為表率,到處是先鋒。作為班主任,如何促好帶頭呢?我認(rèn)為應(yīng)做好下面幾項(xiàng)工作:一是逐步放"權(quán)"熬煉干部,樹立班干在同學(xué)中的威信,如讓班長負(fù)責(zé)班級(jí)工作并準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)班工作,讓生活委員負(fù)責(zé)班會(huì)費(fèi)管理、宿舍衛(wèi)生、紀(jì)律管理等;二是加強(qiáng)對(duì)班干部言行監(jiān)督,違紀(jì)班干部要嚴(yán)加處理,做到班規(guī)面前人人公平;三是加強(qiáng)班干部理論學(xué)習(xí)和工作方法訓(xùn)練,提高其領(lǐng)導(dǎo)水平;四是定期對(duì)干部進(jìn)行述職評(píng)議,表彰優(yōu)秀班干部,對(duì)不稱職者要準(zhǔn)時(shí)調(diào)換,注入新奇血液,保持"龍頭"隊(duì)伍的先進(jìn)者。抓住苗頭,就是班主任要擅長捕獲同學(xué)思想、學(xué)習(xí)、生活等方面不良苗頭,把其毀滅在萌芽狀態(tài),防微杜漸。同學(xué)都是帶著"成龍"的良好愿望踏進(jìn)學(xué)校的。隨著時(shí)間推移,少數(shù)同學(xué)受到.上不良風(fēng)氣影響,放松了警惕性、自覺性和自控力,出現(xiàn)了早戀、賭博、拉幫結(jié)派、吸煙、無心向?qū)W等不良行為,作為班主任不能掉以輕心,應(yīng)善捕獲苗頭,把握同學(xué)在不同環(huán)境、條件下特有心態(tài)、依據(jù)同學(xué)性格特點(diǎn),因材施教。在訓(xùn)練過程中,要從"愛"字動(dòng)身,堅(jiān)持疏導(dǎo)訓(xùn)練,循循善誘,以理人方法,為同學(xué)分析不良行為的危害及可能造成后果,使其醒悟,惟細(xì)致入微的思想政治工作把不良苗頭毀滅在萌芽狀態(tài),防微杜漸。轉(zhuǎn)化"后頭"就是班主任要仔細(xì)做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作。當(dāng)前后進(jìn)生有三類:其一是學(xué)習(xí)差生,表現(xiàn)為無心向?qū)W,學(xué)習(xí)成果極差;其二是思想品德差生,表現(xiàn)為沾染上不良習(xí)氣、不遵守校規(guī)班紀(jì),隨心所欲;其三是"二合一"的雙差生。他們雖然人數(shù)不多,但影響很大,是班主任為之嘔心瀝血的對(duì)象,需要傾注大量的愛和大量細(xì)致耐心工作使其轉(zhuǎn)化。班主任要做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作,必需堅(jiān)持疏導(dǎo)、鼓舞、情感交融與嚴(yán)厲?紀(jì)律相統(tǒng)一原則,仔細(xì)做好下面幾項(xiàng)工作:一是爭取家長協(xié)作,發(fā)揮家庭訓(xùn)練作用,形成合力,同步進(jìn)行。詳細(xì)可實(shí)行家訪,召開家庭座談會(huì)等形式;二是對(duì)學(xué)習(xí)差生實(shí)行"分層次開小灶"訓(xùn)練法,耐心施教,解決其"吃不到"或"吃不了"現(xiàn)象;三是致力于建設(shè)學(xué)風(fēng)、班風(fēng)優(yōu)良的班集體,充分發(fā)揮先進(jìn)群體對(duì)后進(jìn)生的感染作用;四是以表揚(yáng)為主,要發(fā)覺后進(jìn)生的閃光點(diǎn),給他們"用武之地",激勵(lì)其轉(zhuǎn)化;五是"導(dǎo)

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