2023年自來水公司爭先創(chuàng)優(yōu)工作方案

第3頁共3頁2023年自來水公司爭先創(chuàng)優(yōu)工作方案學?習實踐科學?發(fā)展觀，堅?持以供水條?例為指導，?認真貫徹全?縣供水工作?會議精神，?按照“工作?爭先，服務?爭先，業(yè)績?爭先”和“?學習優(yōu)，作?風優(yōu)，素質?優(yōu)”的要求?，各部門堅?持以“爭先?創(chuàng)優(yōu)”活動?統(tǒng)攬工作全?局，把“爭?先創(chuàng)優(yōu)”活?動與不斷改?進和加強教?育管理工作?、創(chuàng)新工作?方法相結合?，與提高素?質，提升工?作能力相結?合，以“建?一流班子，?帶一流隊伍?，創(chuàng)一流業(yè)?績”為目標?，不斷提高?工作效率和?服務質量，?為我縣的供?水事業(yè)作貢?獻。二、?宣傳發(fā)動，?創(chuàng)造“爭先?創(chuàng)優(yōu)”的良?好氛圍。?___全體?職工認真學?習爭先創(chuàng)優(yōu)?有關條文，?學習和貫徹?上級工作會?議精神，利?用宣傳板報?、網絡等搞?好宣傳發(fā)動?工作，造成?“爭先創(chuàng)優(yōu)?”的良好學?校氛圍。?三、主要措?施和步驟?開展爭先創(chuàng)?優(yōu)活動，并?與職業(yè)道德?建設教育活?動成果緊密?結合起來。?具體分四個?階段進行。?第一階段?，建立學習?機制，強化?學習意識。?一是健全學?習制度，召?集專門的理?論學習會，?每位干部要?有反思材料?并及時交辦?公室；二是?定期考核，?就是要對干?部的理論學?習狀況考評?，并將學習?結果記入個?人師德檔案?，還將作為?今后晉職晉?級、評優(yōu)表?模的重要依?據(jù)。第二?階段，強化?責任意識，?建立領導班?子整改制度?。責任意?識，是每一?名干部的基?本素質。為?強化我們干?部的責任意?識，我們要?著力從以下?幾方面入手?：一是加強?任用考核，?即干部的入?口關。二是?完善好干部?年度工作量?化考評，并?建立具體的?考評制度。?力求使我們?干部求真務?實、真抓實?干，身體力?行。第三?階段，開好?___會，?自查自糾。?開好__?_會，每位?黨員要根據(jù)?具體情況及?自身實際，?認真分析，?明辨利弊得?失，針對自?己的工作責?任心、能力?、方法寫一?篇自查材料?交辦公室，?在___會?上宣講。堅?定正確的理?想信念，保?持高尚的道?德情操。?第四階段，?開好黨員座?談會，自我?總結，樹立?榮辱觀念。?1、認真?反思、樹立?良好形象、?建立好用人?機制。開?好公司黨員?座談會，實?現(xiàn)能者上、?庸者下，給?能干事又想?干事者一個?施展的平臺?，徹底打破?“干好干壞?一個樣”的?固有觀念，?樹立“公司?興我榮，公?司衰我恥”?的新型榮辱?觀，要使解?放思想和科?學發(fā)展進入?一個新的更?高境界，著?力轉變不適?應不符合科?學發(fā)展觀的?思想觀念，?以繼續(xù)解放?思想推動科?學發(fā)展。領?導班子每人?寫一份自我?總結材料交?辦公室。?2、抓典型?，樹形象。?通過“爭?先創(chuàng)優(yōu)”活?動的深入推?進，努力造?就一批一流?的技術能手?和專家型管?理人才，通?過典型的帶?動，促進我?司管理水平?和專業(yè)技術?能力的提高?，樹立良好?的外部形象?。3、堅?持清廉，解?放思想，尋?求發(fā)展要?自覺抵制歪?風邪氣，清?正廉潔、勤?奮為官，求?真務實，努?力做到“為?民、務實、?清廉”，解?放思想，以?科學發(fā)展觀?解決和處理?各種問題，?以實際行動?切實增強領?導干部的先?鋒模范作用?和帶頭示范?作用，增強?黨___在?新時期的感?召力和凝聚?力，團結和?帶領廣大教?師，為促進?我市改革、?發(fā)展、穩(wěn)定?，為實現(xiàn)全?面建設“文?化強縣”的?宏偉目標而?不懈奮斗。?四、切實?加強___?領導組長?要切實加強?對爭先創(chuàng)優(yōu)?活動的領導?，抓緊研究?部署和落實?。一要把爭?先創(chuàng)優(yōu)活動?與行風建設?教育活動緊?密結合起來?，做到相互?促進。二要?加強督促檢?查，確保爭?先創(chuàng)優(yōu)不搞?形式、不走?過場，取得?預期效果。?三要加大宣?傳力度，利?用網絡、電?視、