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ICS03.080.10CCSA16ICS03.080.10CCSA16安徽省合肥市地方標(biāo)準(zhǔn)DB3401/T275—2022人力資源服務(wù)高校畢業(yè)生精準(zhǔn)招聘Humanresourcesservice—Universityandcollegegraduatesaccuraterecruitment20222022110320221103合肥市市場監(jiān)督管理局發(fā)布前 言本文件按照GB/T1.1—2020《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分：標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)定起草。本文件主要起草人：王永勝1)、王永勝2)、黃慧、劉峰、葛傳琴、何瓊、繆蕾。人力資源服務(wù)高校畢業(yè)生精準(zhǔn)招聘范圍本文件沒有規(guī)范性引用文件。本文件沒有需要界定的術(shù)語和定義。人力資源服務(wù)機構(gòu)應(yīng)在宣傳面較廣的媒體、平臺發(fā)布招聘通知。內(nèi)容包括且不限于：——活動名稱和主辦單位；——線下招聘會的時間、地點或線上招聘服務(wù)所使用的信息平臺名稱及網(wǎng)址；——招聘會內(nèi)容、招聘規(guī)模和參會要求。——合法有效的單位資質(zhì)證明；——單位基本情況；——招聘崗位名稱、招聘人數(shù)、工作內(nèi)容、任職資格、工作地點、工作時間、聯(lián)系方式等；——崗位薪資待遇、工作福利、晉升空間?！獋€人有效證件；——個人基本情況、畢業(yè)院校、學(xué)歷、專業(yè)、興趣愛好、聯(lián)系方式等；——求職意向，意向工作崗位、工作地點、期望薪資等；——個人教育培訓(xùn)經(jīng)歷、社會實踐、工作經(jīng)驗、預(yù)計到崗時間等；（DISC）人力資源服務(wù)機構(gòu)應(yīng)利用就業(yè)服務(wù)信息平臺對高校畢業(yè)生求職意向與用人單位崗位進(jìn)行分析匹配，分析方法可參照附錄A。——崗位分析匹配報告；——簡歷投遞材料要求。

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