早會(huì)經(jīng)營(yíng)如何提升早會(huì)出勤率

早會(huì)經(jīng)營(yíng)如何提升早會(huì)出勤率一場(chǎng)精致的早會(huì)---考量團(tuán)隊(duì)的重要指標(biāo)出勤率舉績(jī)率達(dá)標(biāo)率業(yè)績(jī)不高出勤好業(yè)績(jī)很好不出勤空掛人員真不少兼職人員占比多請(qǐng)他出勤他離司考勤扣款無(wú)所謂大家都面臨的狀況我的團(tuán)隊(duì)如何改良制度管理（職場(chǎng)公約）豐富早會(huì)內(nèi)容(簽單分享、“愛(ài)心專座”、團(tuán)隊(duì)早會(huì)、慶生早會(huì)、輕松早會(huì)）日常工作（家訪、、短信溝通）制度管理制度為先，嚴(yán)于考核（管理是嚴(yán)肅的愛(ài)）職場(chǎng)選拔出一位風(fēng)趣、幽默、正直的考勤官，職場(chǎng)考勤公開(kāi)、公平、公正。沒(méi)有任何矛盾注意事項(xiàng)：嚴(yán)格考核，制度面前人人平等，做到公開(kāi)、公平、公正。制度管理（職場(chǎng)公約）豐富早會(huì)內(nèi)容(簽單分享、“愛(ài)心專座”、團(tuán)隊(duì)早會(huì)、慶生早會(huì)、輕松早會(huì)）日常工作（家訪、、短信溝通）豐富早會(huì)內(nèi)容簽單分享伙伴們都會(huì)把自己的簽單經(jīng)驗(yàn)分享給大家，甚至現(xiàn)場(chǎng)就會(huì)做輔導(dǎo)，臺(tái)上下互動(dòng)氛圍非常好，簽單伙伴也非常有成就感豐富早會(huì)內(nèi)容職場(chǎng)前排設(shè)立兩個(gè)“愛(ài)心”專座一個(gè)月期間這兩位伙伴出勤率特高，而且一改以前亂說(shuō)話的毛病，非常守紀(jì)律，因?yàn)槿殘?chǎng)的伙伴都盯著他們。豐富早會(huì)內(nèi)容每個(gè)小組輪流運(yùn)作早會(huì)組員必須全員參加，組訓(xùn)負(fù)責(zé)策劃，主管協(xié)助組訓(xùn)追蹤。仲彩紅(V12)、艾燕平(V11）組原狀態(tài)：8個(gè)工號(hào)、2個(gè)空掛號(hào)、3個(gè)出勤、3個(gè)兼職團(tuán)隊(duì)特點(diǎn)：除兩個(gè)年紀(jì)大外，其余年齡都在30歲左右溝通點(diǎn)：1、艾燕平主持早會(huì)2、溝通不出勤人員徐慶華、余善麗和出勤人員帶動(dòng)勁爆熱生操3、余善麗普通話較流利，找好咨訊給她上臺(tái)朗讀4、徐慶華精通電腦，請(qǐng)她在早會(huì)交大家電腦基本操作5、大主管仲彩紅是職場(chǎng)的卡王請(qǐng)他做拜訪量分享，讓組員了解自己的主管多優(yōu)秀?，F(xiàn)狀：8個(gè)工號(hào)、2個(gè)空掛號(hào)、4-5個(gè)出勤、1個(gè)不出勤楊海云(v12)組原狀態(tài)：7個(gè)工號(hào)、1個(gè)空掛號(hào)、3個(gè)出勤、2個(gè)不出勤、1個(gè)兼職團(tuán)隊(duì)特點(diǎn)：出勤人員不多，但舉績(jī)律高，有效人力100%溝通點(diǎn)：1、楊海云主持早會(huì)2、溝通不出勤人員吳琴教職場(chǎng)伙伴打太極拳3、溝通不出勤人員吳安祝帶動(dòng)生活小常識(shí)(家具小損壞自行處理方法）4、溝通一位半出勤人員來(lái)做職場(chǎng)副考勤官5、一個(gè)正常出勤且靠勤奮出單的伙伴做分享現(xiàn)狀：7個(gè)工號(hào)、1個(gè)空掛號(hào)、4個(gè)出勤、2個(gè)半出勤豐富早會(huì)內(nèi)容重新拾回慶生早會(huì)海報(bào)、鮮花、禮品、掌聲、祝?！l(shuí)不期待那場(chǎng)專門為自己而開(kāi)的早會(huì)。組訓(xùn)定期發(fā)慶生短信1/12/202314輕松早會(huì)豐富早會(huì)內(nèi)容每月末一次，提供早餐、零食、所有伙伴參與、展示技能、才藝、盡情發(fā)泄，釋放壓力，迎接次月的挑戰(zhàn)。制度管理（職場(chǎng)公約）豐富早會(huì)內(nèi)容(簽單分享、“愛(ài)心專座”、團(tuán)隊(duì)早會(huì)、慶生早會(huì)、輕松早會(huì)）日常工作（家訪、、短信溝通）日常工作：家訪、、短信溝通組訓(xùn)和職場(chǎng)經(jīng)理定期做家訪一位曾經(jīng)準(zhǔn)備離司的伙伴，通過(guò)家訪，現(xiàn)在這位伙伴已經(jīng)是一位非常優(yōu)秀的組經(jīng)理。、短信溝通、短信溝通是組訓(xùn)的日常工作，這樣能夠加深彼此之間的感情，伙伴開(kāi)始礙于面子出勤，接著是被早會(huì)內(nèi)容吸引、被主管、組訓(xùn)感化。創(chuàng)新早會(huì)，提高質(zhì)量——吸引出勤。