生涯發(fā)展輔導(dǎo)與就業(yè)_第1頁(yè)
生涯發(fā)展輔導(dǎo)與就業(yè)_第2頁(yè)
生涯發(fā)展輔導(dǎo)與就業(yè)_第3頁(yè)
生涯發(fā)展輔導(dǎo)與就業(yè)_第4頁(yè)
生涯發(fā)展輔導(dǎo)與就業(yè)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩26頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

生涯發(fā)展輔導(dǎo)與就業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育溫衛(wèi)寧副教授

桂林旅游高等??茖W(xué)校管理系大學(xué)生生涯發(fā)展指導(dǎo)與研究中心主任心理健康教育與咨詢中心副主任廣西高校大學(xué)生心理健康教育指導(dǎo)委員會(huì)委員E-mail:wenweining111@163.com目錄職業(yè)生涯基本流程生涯輔導(dǎo)的重心生涯輔導(dǎo)的內(nèi)容大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)施就業(yè)及生涯準(zhǔn)備的基本流程擇業(yè)(行業(yè))生涯及就業(yè)準(zhǔn)備求職(職位)創(chuàng)業(yè)就業(yè)后生涯發(fā)展上崗高考志愿就業(yè)準(zhǔn)備心理素質(zhì)社會(huì)素質(zhì)專業(yè)素質(zhì)創(chuàng)業(yè)素質(zhì)自我、心理健康、生涯規(guī)劃、理財(cái)公民意識(shí)、價(jià)值觀、人際與合作

專業(yè)知識(shí)、技能、思維、學(xué)習(xí)方法

創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)規(guī)律、創(chuàng)業(yè)技能求職(職位)就業(yè)政策與信息職位的認(rèn)識(shí)與個(gè)人定位求職材料的準(zhǔn)備求職面試的技巧個(gè)人創(chuàng)業(yè)的三種途徑獨(dú)創(chuàng)一個(gè)系統(tǒng)——SYB購(gòu)買一個(gè)系統(tǒng)加盟一個(gè)系統(tǒng)就業(yè)后生涯發(fā)展職業(yè)生涯發(fā)展個(gè)人理財(cái)與財(cái)務(wù)管道建設(shè)終身學(xué)習(xí)的意識(shí)與能力人際網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與發(fā)展感情與婚姻生活心靈(精神)的成長(zhǎng)

、對(duì)個(gè)人生命的關(guān)愛生涯規(guī)劃輔導(dǎo)生涯發(fā)展的規(guī)律生涯規(guī)劃的技術(shù)(流程、方法等)做出個(gè)人的生涯規(guī)劃形成個(gè)人生涯發(fā)展能力個(gè)人生涯發(fā)展能力的構(gòu)成及其與成功人生的關(guān)系:成功人生事業(yè)成功生活美滿個(gè)人成功人際成功目標(biāo)起點(diǎn)過程專業(yè)知能理財(cái)能力學(xué)業(yè)能力計(jì)劃行動(dòng)人際溝通創(chuàng)新合作時(shí)間管理社會(huì)適應(yīng)經(jīng)營(yíng)人際自我交往生涯輔導(dǎo)工作世界的四種人E

雇員自己為別人工作S

個(gè)體經(jīng)營(yíng)者自己為自己工作B

企業(yè)主自己擁有一個(gè)系統(tǒng)使之為自己工作I

投資商資金為自己工作主動(dòng)收入90%的人10%的財(cái)富被動(dòng)收入10%的人90%的財(cái)富技能準(zhǔn)備清單你想從事什么職業(yè)?1、2、3、在什么工作領(lǐng)域?1、2、3、每天主要做哪些事?1、2、3、需要哪些基本技能?1、2、3、被要求的高技能是什么?1、2、3、你已具備的技能有哪些?1、2、3、你最欠缺的技能是哪些?1、2、3、通過哪些途徑可以獲得?1、2、3、怎樣才能檢驗(yàn)?zāi)愕募寄芩剑?、2、3、舉出最能顯示你能力的事例:1、2、3、生涯輔導(dǎo)的重心職業(yè)(崗位)事業(yè)(專業(yè))志業(yè)職業(yè)(崗位)事業(yè)(為何人提供何種服務(wù))生命的意義認(rèn)識(shí)自我,重塑自我認(rèn)識(shí)自我,重塑自我一個(gè)人的自我概念在青春期以前就開始形成,至青春期較明朗,并于成人期由自我概念轉(zhuǎn)化為生涯概念

生涯輔導(dǎo)的內(nèi)容認(rèn)識(shí)生涯(含職業(yè))認(rèn)識(shí)自我生涯決策能力后設(shè)認(rèn)知大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)施-11年級(jí)生涯規(guī)劃了解工作世界提高學(xué)習(xí)能力3年級(jí)2年級(jí)執(zhí)行調(diào)整提升個(gè)人資本4年級(jí)決策與執(zhí)行??疲簺Q策與執(zhí)行本科:執(zhí)行與調(diào)整大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)施-2政策、資金學(xué)校支持(資金、時(shí)間、機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍等)大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)施-3全程課內(nèi)課外結(jié)合校內(nèi)校外結(jié)合免費(fèi)與收費(fèi)結(jié)合關(guān)鍵:個(gè)人生涯規(guī)劃明確,提高主動(dòng)學(xué)習(xí)的動(dòng)力個(gè)性心理個(gè)性心理特征能力性格氣質(zhì)個(gè)性傾向性需要?jiǎng)訖C(jī)興趣理想信念世界觀人生觀價(jià)值觀個(gè)性的自我調(diào)節(jié)自我意識(shí)自我自我及自我意識(shí)的涵義自我是人與社會(huì)、人與人、人與物質(zhì)世界相互作用的結(jié)果,它代表著個(gè)體獨(dú)一無(wú)二地的存在。

ego—自我,是精神分析理論的核心概念,是把自我作為“行動(dòng)主宰者”來(lái)研究。

self—自己、本人,是指?jìng)€(gè)體的反省意識(shí)和自我意識(shí),是把自我作為“知覺對(duì)象”來(lái)研究,將自我概念、自我形象作為研究重點(diǎn)。自我意識(shí)是意識(shí)的一種形式,是主體對(duì)自身的意識(shí),是指一個(gè)人對(duì)自己、對(duì)自己與相關(guān)事物的關(guān)系及意義的認(rèn)識(shí)、評(píng)價(jià)和相應(yīng)的體驗(yàn)以及對(duì)自己的控制。

自我意識(shí)的結(jié)構(gòu)人生三種成長(zhǎng)[荷蘭]勃納德?利維古德的觀點(diǎn):生理發(fā)展的曲線為“成長(zhǎng)---平衡---衰老”心理(思想、感情和內(nèi)心沖動(dòng))發(fā)展的曲線為“外省---平靜---內(nèi)省”精神(個(gè)性、價(jià)值選擇、意義和認(rèn)識(shí)自我的潛力)的發(fā)展曲線為“創(chuàng)造力---完成(幸福)---智慧”自尊且高品位、高質(zhì)量的人生有意識(shí)地生活自我接受自我負(fù)責(zé)自我維護(hù)有目的的生活個(gè)人誠(chéng)實(shí)對(duì)自己生命的熱愛參加“個(gè)人成長(zhǎng)”活動(dòng)(訓(xùn)練)營(yíng)成功心理素質(zhì)訓(xùn)練營(yíng)規(guī)劃人生經(jīng)營(yíng)自我訓(xùn)練營(yíng)高效率學(xué)習(xí)方法訓(xùn)練營(yíng)應(yīng)考心理調(diào)節(jié)技巧訓(xùn)練營(yíng)快速閱讀方法訓(xùn)練營(yíng)快速作文訓(xùn)練營(yíng)創(chuàng)新思維及系統(tǒng)思考方法訓(xùn)練營(yíng)人際關(guān)系與溝通技巧訓(xùn)練營(yíng)個(gè)人理財(cái)與財(cái)務(wù)管道建設(shè)目前世界上有五大生財(cái)方式:房地產(chǎn)、股票、古玩、珠寶玉器和國(guó)債

管道的故事——

一條管道勝過一千張工資單

個(gè)體進(jìn)行生涯規(guī)劃的主要步驟

(一)自我認(rèn)同的澄清

(二)認(rèn)知生涯發(fā)展并熟悉外在的工作世界。(三)建立個(gè)人正確的價(jià)值觀。(四)確立生涯夢(mèng)想。(五)評(píng)估生涯的優(yōu)缺點(diǎn)。(六)分析環(huán)境的機(jī)會(huì)與威脅。(七)做出適當(dāng)?shù)木駬?,并擬定相應(yīng)的行動(dòng)計(jì)劃。什么是SYB?SYB是英文StartYourBusiness的簡(jiǎn)稱,翻譯成中文是“創(chuàng)辦你的企業(yè)”。它是國(guó)際勞工組織專門為培訓(xùn)小企業(yè)家開發(fā)的通用培訓(xùn)項(xiàng)目。它強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)是一個(gè)過程,它需要有好的:教材教師培訓(xùn)過程監(jiān)督管理SIYB歷史

SIYB起源于瑞典,上世紀(jì)70年代開始叫“看管你的企業(yè)”,由于70年代開發(fā)的教材取得了成功,77年瑞典與ILO合作改編為IYB,到九十年代IYB有了另一個(gè)成員SYB,它是ILO在斐濟(jì)做培訓(xùn)時(shí)開發(fā)的。1998年在SIYB中又衍生了GYB。GYB中一部份內(nèi)容包含在SYB中但并不完全

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論