下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
職工食堂工?作總結(jié)(二?)___?基地食堂工?作情況匯報(bào)?集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)?、行政管理?中心:現(xiàn)?將___基?地食堂全面?工作匯報(bào)如?下:一、?基本情況?___基地?食堂共有操?作人員__?_人,主要?擔(dān)負(fù)著內(nèi)外?接待、員工?就餐等工作?任務(wù)。長期?以來在集團(tuán)?的大力關(guān)懷?下,在公司?的領(lǐng)導(dǎo)下,?我們緊緊圍?繞在公司整?體工作大局?周圍,精心?搞好了各項(xiàng)?餐飲服務(wù)工?作。年初?以來,公司?在為做好員?工生活保障?上下工夫,?經(jīng)常___?相關(guān)人員深?入車間、辦?公司傾聽員?工就餐意見?,員工普遍?反映就餐費(fèi)?用過高(每?月個(gè)人就餐?費(fèi)550左?右)、大鍋?菜口味不佳?、冷菜冷飯?時(shí)有發(fā)生,?針對(duì)這些情?況,公司立?即___財(cái)?務(wù)、行政、?食堂等相關(guān)?人員剖析、?查找原因所?在,并對(duì)采?購、衛(wèi)生安?全、烹飪加?工、服務(wù)進(jìn)?行逐一分析?,發(fā)現(xiàn)一是?原材料都是?來自正規(guī)、?安全可靠、?有資質(zhì)的供?應(yīng)商,特別?是在配料上?,都是正規(guī)?包裝,價(jià)格?以至于無下?降空間;二?是個(gè)別廚房?人員責(zé)任心?不高、烹飪?技術(shù)不過硬?、服務(wù)意識(shí)?不強(qiáng);三是?由于是生產(chǎn)?型企業(yè),就?餐時(shí)間線拉?的較長,大?鍋燒制的菜?在長時(shí)間情?況下口味不?佳、米飯保?溫不好;四?是廚師菜系?單調(diào),口味?難以保障來?自五湖四海?的員工需求?。二、整?改思路:?職工食堂是?公司生活服?務(wù)保障工作?的重要組成?部分,工作?質(zhì)量的好壞?,直接關(guān)系?到廣大員工?的切身利益?及隊(duì)伍穩(wěn)定?情況。因此?,我們堅(jiān)持?做好以下幾?個(gè)方面的工?作:1、?圍繞大局,?提高認(rèn)識(shí)。?今年以來我?們把切實(shí)做?好各項(xiàng)生活?綜合服務(wù)工?作當(dāng)作全年?奮斗目標(biāo),?堅(jiān)持以人為?本,關(guān)心職?工生活,為?廣大干部員?工辦好事、?辦實(shí)事的重?要方面切實(shí)?抓緊抓好,?使職工食堂?真正成為干?部職工滿意?的場(chǎng)所。特?別是我們能?夠根據(jù)本單?位的實(shí)際,?堅(jiān)持對(duì)員工?進(jìn)行“生活?服務(wù)無小事?”、“做好?各項(xiàng)接待和?為員工服務(wù)?是我們的本?分”等項(xiàng)教?育,使大家?從思想上認(rèn)?識(shí)到了做好?本職工作的?重要性,從?而自覺地投?身到各項(xiàng)服?務(wù)工作中去?。今年以來?,職工食堂?的所有工作?人員,都能?盡心盡力地?做好各自的?本職工作,?受到了領(lǐng)導(dǎo)?和員工的稱?贊。2、?加強(qiáng)管理,?規(guī)范運(yùn)作。?職工食堂的?工作經(jīng)常與?干部職工打?交道,涉及?大家的吃喝?住等一些具?體問題,被?人們認(rèn)為是?“出力不討?好的工作。?在這種情況?下,我們沒?有因?yàn)樽约?雖然做了很?多工作但不?到大家的認(rèn)?可而懊悔,?而是盡心盡?力地搞好各?項(xiàng)服務(wù)。今?年以來,我?們沒有辜負(fù)?局領(lǐng)導(dǎo)和廣?大干部職工?的期望,領(lǐng)?導(dǎo)以身作則?,加強(qiáng)各方?面的管理,?并不斷為大?家創(chuàng)造良好?的服務(wù)條件?,為逐步走?向規(guī)范化管?理和優(yōu)質(zhì)服?務(wù)工作奠定?了了良好的?基礎(chǔ)。我們?在抓好各項(xiàng)?管理的同時(shí)?,還在改變?經(jīng)營模式、?轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)?度、提高服?務(wù)質(zhì)量方面?做了大量工?作。我們始?終堅(jiān)持以人?為本的服務(wù)?理念,采取?了多種服務(wù)?方式,盡量?為干部職工?提供便利條?件。3、?團(tuán)結(jié)協(xié)作,?優(yōu)質(zhì)服務(wù)。?招待所和職?工食堂所承?擔(dān)的工作任?務(wù)零碎而繁?雜,但每一?項(xiàng)工作都與?沙運(yùn)司的整?體工作和干?部職工的切?身利益息息?相關(guān)。特別?是我們所承?擔(dān)的許多大?中型對(duì)外接?待任務(wù),直?接涉及到沙?運(yùn)司的對(duì)外?形象。因此?,我們?cè)谟?關(guān)部門的配?合下,堅(jiān)持?搞好內(nèi)部團(tuán)?結(jié)協(xié)作和提?高優(yōu)質(zhì)服務(wù)?。特別是今?年以來,招?待所和職工?食堂人手較?少,工作量?較大。為了?不影響正常?工作運(yùn)轉(zhuǎn),?凡有大中型?接待任務(wù),?我們內(nèi)部的?員工都能夠?服從領(lǐng)導(dǎo)的?安排,不分?行業(yè),不講?條件,全力?以赴搞好接?待工作。今?年以來,食?堂所承擔(dān)的?三桌以上的?接待任務(wù)達(dá)?十多次,但?每一次接待?任務(wù)都能夠?圓滿地完成?,受到沙運(yùn)?司領(lǐng)導(dǎo)的信?賴和大家的?好評(píng)。我們?還把沙運(yùn)司?內(nèi)部單身干?部員工的就?餐和住宿服?務(wù)當(dāng)成工作?重心切實(shí)抓?緊抓好。目?前,沙運(yùn)司?各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)?營任務(wù)緊張?而繁忙,尤?其是一些長?期在各個(gè)生?產(chǎn)經(jīng)營第一?線工作的單?身干部員工?,休假或者?因公出差回?到___就?餐和住宿,?作為后勤生?活服務(wù)單位?,能夠設(shè)身?處地的為他?們著想,使?他們___?能夠吃的滿?意,住得舒?心,則是我?們的工作本?分。為了使?我們的各項(xiàng)?服務(wù)工作上?檔次、服務(wù)?上水平,招?待所及時(shí)為?大家換發(fā)被?褥、床單,?并在具體的?服務(wù)工作上?做到了態(tài)度?和藹可親,?環(huán)境干凈整?潔,使大家?在招待所能?夠住得舒心?。就餐方面?,我們沒有?停留在使干?部員工僅僅?能夠吃飽那?種一般化的?水平上,而?是嚴(yán)格按照?沙運(yùn)司領(lǐng)導(dǎo)?的要求,在?服務(wù)態(tài)度和?飯菜質(zhì)量上?多下功夫。?現(xiàn)在,職工?食堂以自助?餐的形式一?日三餐供應(yīng)?,每頓的主?食都在六個(gè)?品種以上,?副食也在四?個(gè)以上,并?每頓都配有?兩個(gè)肉菜和?適口的菜湯?。為了做好?這項(xiàng)工作,?職工食堂的?管理、服務(wù)?和炊事員同?志心往一?處想,勁往?一處使,全?心全意地為?干部職工提?供滿意和優(yōu)?質(zhì)的服務(wù)。?職工食堂還?制定了每周?的食譜和菜?譜,予以公?布,便于接?受大家的監(jiān)?督。由于職?工食堂的飯?菜質(zhì)量和服?務(wù)工作有了?新的起色,?就連一些住?戶同志也愿?意攜家?guī)Э?的在職工食?堂就餐了。?為了方便干?部職工的生?活,職工食?堂還在緊張?繁忙的工作?之外,為干?部職工家屬?供應(yīng)饅頭、?花卷和一些?鹵制品,深?受廣大干部?職工的贊揚(yáng)?。當(dāng)然,?今年以來,?我們雖然作?出了一些工?作成績,但?距局領(lǐng)導(dǎo)的?要求和廣大?干部職工的?期望還有一?定距離。特?別是在沙運(yùn)?司目前快速?發(fā)展的新形?勢(shì)下,我們?的工作步伐?邁得還不夠?大。這些,?都有待于今?后不斷得到?改進(jìn)。三?、今后的工?作打算:?一是要進(jìn)一?步認(rèn)識(shí)做好?生活綜合服?務(wù)工作的重?要性和必要?性。加強(qiáng)生?活服務(wù)工作?是沙運(yùn)司黨?委、沙-運(yùn)?司貫徹落實(shí)?科學(xué)發(fā)展觀?,堅(jiān)持以人?為本,關(guān)心?干部職工生?活和為干部?職工辦好事?、辦實(shí)事的?重要舉措。?關(guān)心干部職?工的生活服?務(wù)問題,說?到底,實(shí)際?上是一個(gè)政?治問題、群?眾觀點(diǎn)問題?。因此,我?們?cè)谒枷胝J(rèn)?識(shí)上要再深?化、再提高?,并將思想?認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)化為?具體行動(dòng),?千方百計(jì),?創(chuàng)造好的條?件,___?辦好職工食?堂、招待所?,以方便干?部職工就餐?和住宿,為?沙運(yùn)司的可?持續(xù)發(fā)展作?出自己應(yīng)有?的貢獻(xiàn)。?二是要不斷?強(qiáng)化管理,?切實(shí)抓好服?務(wù)上檔次工?作。下一步?我們要做到?圍繞一個(gè)中?心、突出“?兩為”方針?、實(shí)現(xiàn)三個(gè)?轉(zhuǎn)變、達(dá)到?四個(gè)滿意率?。圍繞一個(gè)?中心,就是?緊緊圍繞沙?運(yùn)司的各項(xiàng)?工作目標(biāo),?把做好生活?服務(wù)工作?與沙運(yùn)司發(fā)?展的大局緊?密結(jié)合起來?,以優(yōu)質(zhì)服?務(wù)穩(wěn)定民心?,以滿意服?務(wù)贏得民心?,從而達(dá)到?凝心聚力,?促進(jìn)發(fā)展的?目的。突出?“兩為”方?針,就是要?努力為干部?職工服務(wù),?為干部職工?辦好事、辦?實(shí)事。通過?我們的努力?,真正使生?活服務(wù)工作?成為沙運(yùn)司?領(lǐng)導(dǎo)與干部?職工相互信?賴的橋梁和?紐帶。實(shí)現(xiàn)?三個(gè)轉(zhuǎn)變,?就是要實(shí)現(xiàn)?思想模式、?管理方式和?工作作風(fēng)的?轉(zhuǎn)變,把干?部職工滿
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 快遞加盟合作協(xié)議書模板
- 公務(wù)車輛維修服務(wù)合同樣本
- 國際法買賣合同范本2024年
- 工程代建委托協(xié)議范本
- 2024工廠轉(zhuǎn)讓協(xié)議書樣式
- 2024年版離婚協(xié)議書怎么寫
- 拖拉機(jī)交易協(xié)議書
- 2024年標(biāo)準(zhǔn)離婚協(xié)議書參考范文
- 專利技術(shù)許可協(xié)議書
- 2024年裝修合同保密協(xié)議模板范本
- 保潔員安全保證書
- 期中測(cè)試卷-2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版語文四年級(jí)上冊(cè)
- 公司解散清算的法律意見書、債權(quán)處理法律意見書
- 立冬節(jié)氣介紹立冬傳統(tǒng)習(xí)俗氣象物候起居養(yǎng)生課件
- 商務(wù)星球版八年級(jí)地理上冊(cè)地理總復(fù)習(xí)提綱
- 2024年全球智能手持影像設(shè)備市場(chǎng)發(fā)展白皮書
- 2024年全國星級(jí)飯店職業(yè)技能競(jìng)賽(前廳部分)備賽試題庫(含答案)
- 十六屆山東省職業(yè)院校技能大賽中職組“養(yǎng)老照護(hù)”賽項(xiàng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
- Module1 Unit3 Period 3 A thirsty bird (教學(xué)設(shè)計(jì))-2024-2025學(xué)年滬教牛津版(深圳用)英語四年級(jí)上冊(cè)
- 《心系國防 強(qiáng)國有我》 課件-2024-2025學(xué)年高一上學(xué)期開學(xué)第一課國防教育主題班會(huì)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論