校企合作研討發(fā)言材料2023年三篇

校企合作研討發(fā)言材料2023年三篇目錄TOC\o"1-2"\h\u21314校企合作研討發(fā)言材料2023年三篇 128784企業(yè)研討發(fā)言材料2023年 11569一．經(jīng)營管理制度化。 1192801．當(dāng)今經(jīng)營管理的新思想、新思路、新理念、新內(nèi)容。 1161782．當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營管理制度的情況。 2221863．經(jīng)營管理、生產(chǎn)管理如何制度化？ 316023二．如何開拓業(yè)務(wù)？ 49408三．項目安全生產(chǎn)與資金控制建立什么制度？ 523974四．20xx年的構(gòu)思。 524897中考英語總復(fù)習(xí)研討發(fā)言材料2023年 614907一、加強思想教育，加強師生溝通與交流 630682二、制定好適合自己學(xué)校的復(fù)習(xí)計劃 718825三、研究中考試題，體會中考命題意圖，選好總復(fù)習(xí)資料和模擬卷 718498四、不要試圖弄清所有的知識點 830327五、不要放松聽力訓(xùn)練 97083六、多在課堂上訓(xùn)練完形填空和閱讀理解 1020421有限公司與院校校企合作研討發(fā)言材料2023年 1128355黨課講稿：以創(chuàng)新精神理解奉獻、實踐奉獻、詮釋奉獻 1411414一、新時代對黨員的新要求 1431910二、我是黨員從我做起 168721三、立足崗位講奉獻 176764四、黨員如何講奉獻比作為 1815155五、不忘初心永葆共產(chǎn)黨人的奉獻精神 19企業(yè)研討發(fā)言材料2023年各位領(lǐng)導(dǎo)：對于xxxxxx企業(yè)研討會，我談?wù)勛约旱恼J識，經(jīng)營研討會發(fā)言稿。我談三個問題：一．經(jīng)營管理制度化。1．當(dāng)今經(jīng)營管理的新思想、新思路、新理念、新內(nèi)容。經(jīng)營管理思想是企業(yè)的靈魂，它始終貫穿于企業(yè)經(jīng)營管理全過程，企業(yè)的一切生產(chǎn)經(jīng)營活動都受它的支配。經(jīng)營管理思想的正確與否直接決定了企業(yè)生存發(fā)展是走向正面還是走向反面。近年來，國內(nèi)外企業(yè)經(jīng)營理論和實踐都有新的發(fā)展和發(fā)生著深刻的變化，主要表現(xiàn)在：①．對人的管理更加重視，提出了“人本管理”的新思想。它要求理解人、尊重人，充分發(fā)揮人的主動性和積極性，建設(shè)企業(yè)文化，培育企業(yè)精神等。②．對生產(chǎn)經(jīng)營系統(tǒng)和管理組織結(jié)構(gòu)更加強調(diào)變革，提出“企業(yè)再造”的新思路。即將工作單位劃分的基礎(chǔ)，從職能變成以流程為基礎(chǔ)。換言之，是對企業(yè)重建，組織結(jié)構(gòu)按流程重組。③．對管理的組織性、系統(tǒng)性更加重視，提出了建立學(xué)習(xí)型組織，進行五項修煉的新理念。五項修煉是：a．鍛煉系統(tǒng)思考能力（把企業(yè)看成一個系統(tǒng)）；b．追求自我超越（鼓勵人們精益求精）；c．改善心智模式（領(lǐng)導(dǎo)者和職工用新的眼光看世界）；d．建立共同遠景目標(biāo)（企業(yè)的藍圖和實現(xiàn)藍圖應(yīng)遵循的原則）；e．開展團隊學(xué)習(xí)（激發(fā)群體智慧）。④．對無形資產(chǎn)的管理更加重視，保護知識產(chǎn)權(quán)成了企業(yè)管理的重要內(nèi)容之一。⑤．信息化成了企業(yè)追求的目。2．當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營管理制度的情況?？茖W(xué)管理是現(xiàn)代企業(yè)的重要特征。目的是依靠制度的力量，充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部各類資源的組合效益，增強企業(yè)活力和競爭力。我公司原有的規(guī)章制度是比較完善的。今年轉(zhuǎn)制為民營企業(yè)后，根據(jù)企業(yè)的實際對某些制度進行了細化，同時發(fā)文公布了不少制度。行政管理方面的有：考勤管理制度、公章管理制度、各類證件原件管理和借用制度，經(jīng)營管理方面有：接工獎制度、工程投標(biāo)資料計費制度、分公司經(jīng)營承包管理制度，綜合管理方面有廣州地區(qū)、開平總部地區(qū)辦公室管理和經(jīng)營管理制度（包括財務(wù)審批制度），此外，還有董事會會議記錄、重要會議形成“會議紀(jì)要”制度，等等。盡管現(xiàn)有制度還未很完善，但足以涵蓋企業(yè)經(jīng)營管理的正常運作。我認為，在企業(yè)不斷發(fā)展、科技不斷進步的情況下，經(jīng)營管理制度是不斷逐步完善的。3．經(jīng)營管理、生產(chǎn)管理如何制度化？制度訂立之后，要靠人執(zhí)行。人的行為、企業(yè)行為100%按制度執(zhí)行，才能制度化。我覺得，要形成三個機制：①．實行民主管理，正確運用決策機制。決策機制是經(jīng)濟主體對企業(yè)的生產(chǎn)、交換、分配和消費等經(jīng)濟活動作出抉擇的機制。我公司的決策機制相對比較完善，基本上通過董事會或領(lǐng)導(dǎo)班子討論形成企業(yè)決策，制定文件，形成制度，發(fā)言稿《經(jīng)營研討會發(fā)言稿》。但必須保持制度的穩(wěn)定性、連續(xù)性，不要朝令夕改。②．明確崗位職責(zé)，完善約束機制。建立崗位責(zé)任制，充分發(fā)揮部門管理的計劃功能、組織職能、指揮功能、控制職能和協(xié)調(diào)職能，使部門盡其職，員工盡其責(zé)。對于項目部，要專人管理，引導(dǎo)其遵章辦事，一切行為執(zhí)行企業(yè)制度。③．實行人性管理，建立激勵機制。對崗位職責(zé)完成得好的或不好的，不管是部門、員工，還是項目部，都應(yīng)有年終考核和獎懲制度，充分調(diào)動廣大員工執(zhí)行制度、做好本職工作、為企業(yè)創(chuàng)造效益的積極性。二．如何開拓業(yè)務(wù)？我公司已有《分公司經(jīng)營承包管理制度》和《接工獎制度》，對“資質(zhì)經(jīng)營”而言，在開拓業(yè)務(wù)方面起了積極的作用。但與浙江建筑企業(yè)相比，不得不承認差距甚大。從長遠來說，要真正開拓業(yè)務(wù)，我覺得要做好方面工作：①．質(zhì)量取勝。當(dāng)代格言是：管理是靈魂，質(zhì)量是生命。優(yōu)良工程是無聲的廣告。好的工程衍生好的項目經(jīng)理，好的項目經(jīng)理自來眾多工程業(yè)務(wù)。這方面大家都是行家，我不用多說。但當(dāng)前我們搞的質(zhì)量、安全、環(huán)保“三合一”認證，是董事長高瞻遠矚的決策，也是勢在必行的措施。但管好當(dāng)前在建工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)十分重要。②．引進人才。資質(zhì)靠人才，質(zhì)量安全管理靠人才，技術(shù)進步靠人才，當(dāng)今企業(yè)競爭是人才競爭。贏得人才，企業(yè)才有發(fā)展。人力資源管理十分重要。③．信息管理。信息管理是公司的一項基本制度，是企業(yè)正確決策的前提和依據(jù)。信息，包括：綜合信息，如國家、地方法律法規(guī)、政策文件，社會經(jīng)濟、科技發(fā)展動態(tài)；行政信息，如地方政府文件、各類公文、電子郵件；業(yè)務(wù)信息，如工程交易、招投標(biāo)公告；還有人事信息，財務(wù)信息，發(fā)展信息等。及時收集信息，對業(yè)務(wù)開拓同樣重要。④．?dāng)U大聯(lián)營合作伙伴。⑤．提高招投標(biāo)管理水平。三．項目安全生產(chǎn)與資金控制建立什么制度？1．國家與地方安全生產(chǎn)地方的文件已經(jīng)很多，如《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《建筑工程安全生產(chǎn)管理條例》，我認為，我公司無須再另開爐灶建立制度，只要健全安全領(lǐng)導(dǎo)小組的責(zé)任制，派出專人深入工程項目部，管好安全生產(chǎn)則可以了。2．資金控制方面，現(xiàn)有財務(wù)制度在資金控制上已經(jīng)有很多規(guī)定，如各級開支限額、金額層級審批、項目財務(wù)月報或季報等。我建議，還要建立財務(wù)監(jiān)督和財務(wù)審計制度，進行資金運用評價、控制和分析資金耗費、計算資金的回收、考核經(jīng)營財務(wù)成果等。可直接由監(jiān)事長領(lǐng)銜定期審計。四．20xx年的構(gòu)思。1．在公司總裁領(lǐng)導(dǎo)下，參與政務(wù)，管理事務(wù)，搞好服務(wù)，做好人事管理、秘書、文印、檔案、保密、行政事務(wù)、后勤、廣告宣傳等各項工作。2．做好人力資源管理工作，為企業(yè)資質(zhì)和工程項目服務(wù)。3．做好日常行政事務(wù)管理工作。4．做好董事會秘書工作。5．做好工會和黨支部工作。中考英語總復(fù)習(xí)研討發(fā)言材料2023年各位老師：大家好！在座的都是初中英語界的精英，很榮幸今天有機會和大家一起就中考英語總復(fù)習(xí)進行一些探討與交流，下面我將從六個方面談?wù)劤跞⒄Z總復(fù)習(xí)的一些教學(xué)思路和建議，不妥之處請各位同行批評指正。一、加強思想教育，加強師生溝通與交流在中考復(fù)習(xí)過程中，至關(guān)緊要的是必須解決學(xué)生的思想問題，讓學(xué)生聽從老師的安排，緊跟老師的步伐，配合老師的行動。現(xiàn)在的學(xué)生，不能投入時間和精力學(xué)習(xí)，或者沒能學(xué)到更好，大多數(shù)不是因為智力障礙，而是非智力因素比如情感、意志等決定的，所以了解學(xué)生的現(xiàn)狀，讓學(xué)生立刻投入到初三復(fù)習(xí)的緊張狀態(tài)是我們首先要做的。我們老師在平時的學(xué)習(xí)生活中，尤其是考前要和學(xué)生多談心，多交流，多鼓勵，使其消除顧慮，樹立信心，以最佳姿態(tài)迎接復(fù)習(xí)和考試。二、制定好適合自己學(xué)校的復(fù)習(xí)計劃很多學(xué)校采取的是三輪復(fù)習(xí)法，即第一輪：基礎(chǔ)知識復(fù)習(xí)；第二輪：語法及專項訓(xùn)練；第三輪：綜合模擬訓(xùn)練和應(yīng)試技巧。我認為，總復(fù)習(xí)時間那么短，不見得要安排多少輪，扎扎實實搞好一輪總復(fù)習(xí)就夠了，可以把原計劃的幾輪總復(fù)習(xí)合并成一輪。我們學(xué)校這幾年來都是一輪復(fù)習(xí)，在復(fù)習(xí)基礎(chǔ)知識的過程中，穿插各種專項訓(xùn)練和在教師的指導(dǎo)下進行綜合練習(xí)和模擬測試，側(cè)重訓(xùn)練學(xué)生細心審題的能力、解題技巧的運用、答題速度的快慢等等，通過知識考查與能力考查，提高學(xué)生的應(yīng)試技巧。三、研究中考試題，體會中考命題意圖，選好總復(fù)習(xí)資料和模擬卷現(xiàn)在市面上有關(guān)中考的輔導(dǎo)資料和模擬題卷實在是太多了，選哪種呢？這主要看它是否符合我們xx中考英語命題的趨勢與風(fēng)格，即xxStyle。比如說xx的單項選擇題的Style，它不像其它省市一樣?？几袊@句，冠詞，反意疑問句，虛擬語氣，復(fù)雜的定語從句等內(nèi)容，在選項的設(shè)置上也不會出現(xiàn)選項本身有錯誤或者一個題目有兩個空考查兩個知識點的現(xiàn)象，都是在學(xué)生能讀懂語境的基礎(chǔ)上能答對的題目，而有些教輔資料上的如純語法的題目，特別是與xx中考的命題Style不吻合的題目應(yīng)該少做或者干脆不做，我們老師應(yīng)該自己跳進題海，把不做的題先圈出來，精選題目，精講多練。中考不是簡單的單元測試，命題不可能隨心所欲，所以我們必須學(xué)會研究中考，還要學(xué)會捕捉方方面面的信息。比如說多做近幾年xx的中考試卷，我們的目的不是僅僅看自己會不會做這些題，而是研究中考試題，進而體會中考命題的意圖，決不是僅僅停留在解題的層面。對試卷，至少要做到分析知識點的分布和覆蓋程度、難易程度的比例、題型的變化、幾年來命題的變化和趨勢，這樣對復(fù)習(xí)就會有更大的指導(dǎo)意義。四、不要試圖弄清所有的知識點從初一到初三，學(xué)了很多的單詞、詞組、句型、語法，對《課程標(biāo)準(zhǔn)》要求的重點單詞、詞組、句型、語法，重點處理。對一些不常用的詞、不要求運用的語法，靈活處理，學(xué)生能理解就行。復(fù)習(xí)時間短，容量大，如果處理不當(dāng)，會造成顧此失彼的結(jié)果，所以應(yīng)合理安排復(fù)習(xí)內(nèi)容及著重點。對于重點單詞、詞組我們基本上都是在早讀課給學(xué)生時間熟讀、背誦然后再聽寫或讓學(xué)生根據(jù)印好的英語單詞材料寫漢語意思，對于復(fù)習(xí)資料里的重點句型和語法也是早讀課或正課時給學(xué)生時間自己去讀，查缺補漏，劃出重點，然后老師再稍微提一些學(xué)生易錯的、薄弱的知識點。有的語言性的東西，不是我們老師講的越多，學(xué)生就越懂，關(guān)鍵是要給學(xué)生一些時間去積累和領(lǐng)悟。五、不要放松聽力訓(xùn)練考前放松聽力訓(xùn)練有三種可能：一是有的老師認為學(xué)生的聽力不行，反正再練也不會有什么提高，所以干脆放棄；二是有的老師認為自學(xué)生的聽力已達到了一定的水平，而其他方面還比較薄弱，暫時把聽力放下，強化一下其他方面；三是學(xué)校沒有相應(yīng)的聽力書及磁帶。前兩種想法都很危險。經(jīng)驗告訴我們，聽力是一種比其他能力（如閱讀能力、寫作能力等）更容易喪失的能力，不容片刻忽視。聽力練習(xí)應(yīng)貫穿于整個中考復(fù)習(xí)過程，不能等到最后一個月或者幾天來“臨陣磨槍”。所以我們學(xué)校在初三總復(fù)習(xí)之前就開始每天晚上6：20開始用廣播播放一套中考模擬聽力，并且在平時復(fù)習(xí)課堂上兼顧聽力訓(xùn)練，一節(jié)課會拿出部分時間來練習(xí)聽力中的某一個題型，如小對話或大對話或獨白或新題型。而且在訓(xùn)練過程中注意聽前的預(yù)測，聽中的策略和聽后的反饋等，注意培養(yǎng)學(xué)生在聽的過程中抓住關(guān)鍵詞、主要信息、了解大意以及理解說話人的態(tài)度、意圖的能力。今年的聽力C部分由原來的“聽短文填表格”改成了“聽短文，補全五個句子”，每個空格不超過三個單詞；至少有三個句子為聽力原文，1—2個句子根據(jù)原文進行了改編。該題考點發(fā)生了一些變化：原來填表格更多的是名詞，但改了后可能考查到各種詞性，有可能考查名詞（作主語、賓語）、謂語動詞、形容詞（作定語、表語）、副詞（作狀語）等。要填寫的單詞應(yīng)該是學(xué)生在聽懂了短文基礎(chǔ)上都會寫的單詞。先不管這道題的難度到底是降低還是加大，目前大部分學(xué)校手頭都沒有這種新題型的聽力，怎么辦呢？其實我們老師完全可以把原來聽力資料里的聽短文填表格改成五個句子給學(xué)生訓(xùn)練，甚至有的獨白部分也可以改成新題型，寫在小黑板上或打印出來給學(xué)生練習(xí)。六、多在課堂上訓(xùn)練完形填空和閱讀理解中考復(fù)習(xí)練習(xí)的設(shè)計要更多地從單句層面向語篇層面過渡，不要花過多的時間去講解單項選擇題，每節(jié)課至少留出一刻鐘讓學(xué)生做題，尤其是完形填空和閱讀理解。所以我們在平時的訓(xùn)練中，會精選題目，讓學(xué)生在課堂上完成，并且限時訓(xùn)練。閱讀理解里的細節(jié)理解題可以粗講或不講，在閱讀活動中滲透閱讀策略，著重培養(yǎng)他們的邏輯推理和判斷能力、語篇概括能力，避免“只見樹木不見森林”。閱讀要有步驟，讓學(xué)生領(lǐng)會全文的意思，把握文章的中心，緊扣作者的寫作意圖，避免片段式或支離破碎式的理解。中考英語復(fù)習(xí)時間短、任務(wù)重，如何進行有效、高效的復(fù)習(xí)還需要我們不斷地探索與實踐，但是不管多難多苦多累，只要我們老師擺正好心態(tài)，面對中考復(fù)習(xí)有耐心、有激情，相信我們的英語中考今年會再上一個臺階。最后祝在座的各位老師身體健康、工作順利、心想事成！謝謝大家！有限公司與院校校企合作研討發(fā)言材料2023年尊敬的xxx院長、xxx董事長：大家好！今天，我代表xxxxxxxxx有限公司熱烈歡迎xxxxxxxxx學(xué)院xxx院長蒞臨我公司進行考察訪問。xxx院長的到來，必將進一步深化雙方合作，通過這一次互動，將把雙方的合作提高到一個新水平。我們雙方的合作已歷八載，這八年的合作，我們?nèi)〉昧素S碩的成果，積累了豐富的經(jīng)驗，結(jié)下了深厚的友誼，真正成了一家人。通過合作共建，我們?nèi)〉昧诵Ｆ箅p贏，我們公司吸引更多的優(yōu)秀畢業(yè)生來企業(yè)就業(yè)，提高了公司人才引進的水平，同時也為學(xué)校畢業(yè)生提供了就業(yè)和實習(xí)的平臺，提高學(xué)生的實踐能力，提高了學(xué)員參與社會的競爭技能。xxxxxxxxxxxxxx學(xué)院是一所省內(nèi)建筑領(lǐng)域的重點職業(yè)技術(shù)學(xué)院，積淀了30多年辦學(xué)的深厚底蘊，嚴謹?shù)男ｏL(fēng)和優(yōu)秀的師資為社會培養(yǎng)了一批又一批優(yōu)秀人才。學(xué)校立足地方、服務(wù)建筑領(lǐng)域的辦學(xué)思路，非常符合現(xiàn)代社會經(jīng)濟的發(fā)展趨勢，為進一步深化校企合作打下了良好的的戰(zhàn)略基礎(chǔ)。下面，我先回顧一下近年來雙方合作的工作成效。第一，雙方合作關(guān)系健康良好。自簽訂校企合作協(xié)議以來，我們公司每年都要到學(xué)校進行一次招聘，每年都從應(yīng)屆畢業(yè)生中挑選一批優(yōu)秀學(xué)員充實公司現(xiàn)場監(jiān)理人員隊伍。學(xué)校也能夠經(jīng)常性地或來公司或電話聯(lián)系，關(guān)心畢業(yè)學(xué)員的成長，和公司進行深入地交流，不斷地通過畢業(yè)學(xué)員的成長情況改進教學(xué)重點和思路。公司也能夠及時與學(xué)校聯(lián)系，提出我們對學(xué)校的教學(xué)建議，雙方的交流與合作不斷得到深化。第二，公司對畢業(yè)學(xué)員的培養(yǎng)。公司對每年吸收進來的學(xué)員能夠有針對性地培養(yǎng)，學(xué)員們也都通過自己的努力工作，既在技術(shù)上不斷進步，也能在提高社會競爭力方面不斷成長。對于每一批新學(xué)員，我們都先進行公司管理制度培訓(xùn)，然后再進行崗前培訓(xùn)，讓他們能夠很快進入監(jiān)理工作的角色。下工地以后，公司都會指定有經(jīng)驗的監(jiān)理工程師進行一對一的指導(dǎo)和幫助，使他們在工作中能夠抓住工作重點，也能找準(zhǔn)努力和奮斗的方向。公司總師辦每年按計劃對畢業(yè)學(xué)員進行專題技術(shù)培訓(xùn)，年終，總工程師和工程部對畢業(yè)學(xué)員進行技術(shù)考核。所有這些做法，使得他們都能夠在比較短的時間里，各方面都有了長足的進步。目前已經(jīng)有相當(dāng)一批畢業(yè)生已經(jīng)晉升為專業(yè)監(jiān)理工程師，還有一批畢業(yè)生也是監(jiān)理員隊伍中的中堅力量。第三，期待進一步強強聯(lián)合。我們作為一家具有遠大發(fā)展目標(biāo)的企業(yè)，我們深知，唯有不斷提高企業(yè)發(fā)展水平，強化人才隊伍建設(shè)，才會占有更多的市場份額，才能在激烈社會競爭中立于不敗之地。對此我們公司內(nèi)部也多次召開專題會議，研討人才引進、人才培養(yǎng)和人才建設(shè)工作格局，制定了“人才強業(yè)務(wù)，人才強公司”的發(fā)展戰(zhàn)略，我們認為，要開創(chuàng)公司發(fā)展的新局面，我們深深期待與貴校進一步深化合作，我們的發(fā)展希望得到貴校的大力支持。繼往開來。接下來，我想就校企合作的未來發(fā)展談幾點設(shè)想。要進一步擴大校企合作，把校企合作的水平提高到一個新高度。為了實現(xiàn)這一目標(biāo)，我覺得我們可以做好以下幾項工作。一是建立校企聯(lián)絡(luò)機制，指定專人進行對接。雙方共同制定聯(lián)合工作計劃，并加強工作交流，互相反饋相關(guān)信息，這樣既能將企業(yè)所需人才信息及時能在學(xué)校招生、分科和教學(xué)內(nèi)容上有的放矢，也能將學(xué)校教學(xué)情況及時告知企業(yè)，使企業(yè)在人才建設(shè)方面有較大的空間。二是加強企業(yè)管理和學(xué)校教學(xué)互動。學(xué)校在教育培訓(xùn)方面有強大的師資力量，在企業(yè)遇到技術(shù)難題或者需要技術(shù)功關(guān)時，學(xué)校能給予支持，在理論方面，學(xué)?？梢赃x派一些骨干教師來企業(yè)進行培訓(xùn)，不斷提高企業(yè)從業(yè)人員的理論修養(yǎng)，提高實際工作中的理論指導(dǎo)。企業(yè)在工作實踐方面有豐富的經(jīng)驗積累，而這些經(jīng)驗都是學(xué)員在校園里難以學(xué)到的必須的社會經(jīng)驗，我們企業(yè)可以選派一些工作經(jīng)驗豐富的總監(jiān)和專業(yè)監(jiān)理工程師到學(xué)校進行經(jīng)驗交流，這一做法，可以使在校學(xué)員，特別是畢業(yè)學(xué)員能夠在踏上工作崗位之前就能夠?qū)ι鐣恼鎸嵜婷灿袀€初步印象，不至于一進入社會而感到一片茫然。三是將校企合作經(jīng)驗不斷融入學(xué)校全面建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)中。通過不斷地互動和溝通，不斷總結(jié)校企合作經(jīng)驗，上升到理論水平，積累一些相關(guān)資料，作為傳承的文化積淀。還要加強宣傳工作，使得校企合作經(jīng)驗在全社會造成廣泛的影響，進一步擴大企業(yè)和學(xué)校的社會影響，為學(xué)校和企業(yè)的發(fā)展迎來新的機遇。各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們，校企合作前程遠大，校企合作，合作共贏。我們相信，校企合作這個平臺，必將為企業(yè)發(fā)展提供強有力的創(chuàng)新技術(shù)支持，為學(xué)校創(chuàng)造更為良好的教學(xué)環(huán)境，為員工搭建多維度的技能強化平臺，為社會構(gòu)建和諧氛圍貢獻力量。讓我們與時俱進，繼往開來，共同開創(chuàng)校企合作的新局面，在雙方的共同推動下，我們的合作一定能夠迎來嶄新的未來。黨課講稿：以創(chuàng)新精神理解奉獻、實踐奉獻、詮釋奉獻一、新時代對黨員的新要求習(xí)近平總書記指出，中華民族偉大復(fù)興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的。全黨必須準(zhǔn)備付出更為艱巨、更為艱苦的努力。要把握大勢。誠如習(xí)近平總書記所言：“當(dāng)前，國內(nèi)外形勢正在發(fā)生深刻復(fù)雜變化，我國發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機遇期，前景十分光明，挑戰(zhàn)也十分嚴峻。”唯有把握形勢，才能有的放矢。不得不說，現(xiàn)在國際環(huán)境日益復(fù)雜，形勢越是復(fù)雜，挑戰(zhàn)越是嚴峻，越是需要我們付出更多的努力，而這種努力的背后，正是中國共產(chǎn)黨對現(xiàn)實的深刻思索和對大勢的精準(zhǔn)把握。要有擔(dān)當(dāng)。勇于和善于擔(dān)責(zé)是中國共產(chǎn)黨人的優(yōu)秀品格和自覺要求。關(guān)于責(zé)任擔(dān)當(dāng)問題，習(xí)近平總書記指出：“我的執(zhí)政理念，概括起來說就是：為人民服務(wù)，擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任?！备矣趽?dān)當(dāng)?shù)木?，特別是在當(dāng)代中國，敢于擔(dān)當(dāng)已經(jīng)成為中國共產(chǎn)黨先進性的具體體現(xiàn)和中國共產(chǎn)黨人的鮮明品格，是應(yīng)當(dāng)在廣大黨員中廣泛弘揚的職業(yè)道德，是需要長在骨子里的火種。要實干?！翱照?wù)`國，實干興邦?！崩畲筢撛?jīng)說“不鶩于虛聲，不馳于空想”，這就是實干精神，人間萬事出艱辛。我們共產(chǎn)黨人最反對空談、強調(diào)實干、注重落實?；叵胱鎳@些年的巨大發(fā)展和進步，中國共產(chǎn)黨人正是靠著實干精神從建國之初的“一窮二白”到現(xiàn)在取得了舉世矚目的成績。特別近年的發(fā)展，令世界側(cè)目，這都是實干之種所開的花，結(jié)的果。面對新時代的新目標(biāo)和新要求，我們路橋人更應(yīng)順勢而為，因時而變，積極承擔(dān)起新職責(zé)和新任務(wù)，緊密團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，立足本職勤勉作為，腳踏實地砥礪前進，邁向新的遠大征程。二、我是黨員從我做起志存高遠，堅定信念。沒有科學(xué)的理想信念的人生，就像失去了方向和動力的小船，就會在生活的波浪中隨處漂泊，甚至?xí)翛]于急流中。踏實勤奮，業(yè)務(wù)過硬。當(dāng)代青年是祖國的未來，民族的希望，更是中國特色社會主義事業(yè)的生力軍和接班人。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的貫徹和落實離不開今天的廣大青年。當(dāng)代青年自身的素質(zhì)和本領(lǐng)直接決定了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是否能夠得到很好的實踐。特別是青年黨員一定要珍惜現(xiàn)在的寶貴時光，認真做好自己的本職工作爭做一名優(yōu)秀的基層青年黨員，刻苦勤奮，多學(xué)知識，增長才干，為踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、建設(shè)社會主義和諧社會打下堅實的基礎(chǔ)。勤于實踐，無私奉獻。實踐既是培養(yǎng)青年黨員改造客觀世界能力的活動，也是提升我們改革主觀世界能力的活動，是知與行有機統(tǒng)一的過程。當(dāng)代青年黨員必須高度重視工作實踐，要積極投身工作實踐，在實踐中認識、體驗、服務(wù)社會，在實踐中增加自身才干。青年黨員應(yīng)根據(jù)自己的工作性質(zhì)和自身特長為社會為他人做一些力所能及的事情，從我做起，從身邊做起，從小事做起，做有利于社會發(fā)展之人，做合格社會主義接班之人。三、立足崗位講奉獻牢記宗旨意識。黨員干部只有牢記宗旨意識，時刻將人民的利益放到首位，將奉獻精神融入到黨和國家、人民的利益上來，才能夠在關(guān)鍵時候頂住壓力、無私奉獻，才能夠維護好黨員干部的公仆形象，進一步密切黨群干群關(guān)系。因此，作為新時代的黨員干部，必須牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不斷提升自己的理想追求、堅定自己的理想信念，以淡泊名利、甘于奉獻的精神，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、苦干實干加巧干，全身心地投入到為人民群眾謀幸福的偉大實踐中去。增強服務(wù)本領(lǐng)。黨員干部不僅要有無私奉獻的精神，還要加強學(xué)習(xí)，克服知識不夠、能力不強、辦法不多的不足，只有這樣，才能充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，踐行“隨時準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切”的莊嚴承諾。因此，黨員干部要不斷學(xué)習(xí)，掌握理論知識，弄清大政方針，明白工作任務(wù)，深鉆業(yè)務(wù)技能，通過學(xué)習(xí)，不斷提高自身能力和素質(zhì)，積極適應(yīng)社會需要，適應(yīng)全面建成小康社會的奮斗目標(biāo)。強化使命擔(dān)當(dāng)。黨員干部如果不能把奉獻精神與強烈的使命擔(dān)當(dāng)相結(jié)合，就會在人民群眾中失去威信、失去口碑。因此，黨員干部講奉獻，其中重要一點就是要有擔(dān)當(dāng)精神，切忌“只要不出事，寧可不干事”的信條和“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的態(tài)度。黨員干部要強化使命擔(dān)當(dāng)，沖鋒在前，享受在后，不畏艱辛，勇挑重擔(dān)，以敢于作為、勇于作為的實干精神肩負起歷史使命，帶領(lǐng)人民群眾過上更加美好的幸福生活。四、黨員如何講奉獻比作為共產(chǎn)黨員講奉獻、有作為，不管身處什么崗位，不管是領(lǐng)導(dǎo)干部，還是普通黨員，都要心中始終有黨，心中始終牢記共產(chǎn)黨員的義務(wù)和身份，在平凡的工作崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)，樹典范，作表率，保持公仆情懷，牢記責(zé)任擔(dān)當(dāng)，保持進取的精神，開拓事業(yè)新高度。當(dāng)前我們項目正處于大干快干關(guān)鍵時期，我們必須為之付出更多的努力和汗水。項目全體黨員干部更要愛崗敬業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)，甘于奉獻，要有時不我待的干事激情，勇往直前的昂揚斗志，敢為人先的創(chuàng)新精神，抓鐵留痕的務(wù)實作風(fēng)，有所作為。講奉獻、有作為是為黨之基，是黨內(nèi)法規(guī)的要求，十八大之后，在全面從嚴治黨的新形勢下，對黨員干部的要求概括起來就是忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)。為什么共產(chǎn)黨這么強調(diào)“講奉獻，有作為”：第一，“講奉獻，有作為”是由中國共產(chǎn)黨的先鋒隊性質(zhì)決定的。第二“講奉獻，有作為”是由中國特色社會主義的復(fù)雜艱巨性決定的。第三，“講奉獻，有作為”是中華文明，尤其是儒家傳統(tǒng)的優(yōu)良品質(zhì)。第四，“講奉獻，有作為”是中國共產(chǎn)黨的政治本色。五、不忘初心永葆共產(chǎn)黨人的奉獻精神共產(chǎn)黨人的奉獻精神，是新時代進行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想的必然要求，是我們黨完成歷史使命、始終成為堅強領(lǐng)導(dǎo)核心的必然要求。一代人有一代人的奉獻，每代人的奉獻都有自己的時代特征。作為共產(chǎn)黨員，我們要善于把握時代跳動的脈搏，把時代要求與自已的奮斗實踐緊密結(jié)合起來，在繼承老一輩共產(chǎn)黨人甘于奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，以創(chuàng)新精神理解奉獻、實踐奉獻、詮釋奉獻，用實際行動賦予奉獻以新的時代內(nèi)涵、新的精神境界。謝謝大家!結(jié)合疫情廉政黨課講稿“為民務(wù)實清廉”同志們:今天我們舉辦的黨課活動，主要是通過想學(xué)習(xí)和交流，進一步深化認識，統(tǒng)一思想?？紤]到結(jié)合目前黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展，同時使大家了解我們黨黨風(fēng)廉政建設(shè)的歷程和新形勢下做好黨風(fēng)廉政建設(shè)的幾點要求。因此我選擇“為民務(wù)實清廉”作為這節(jié)黨課的主題。下面我和大家談?wù)勛约簩@個問題的認識和體會中國共產(chǎn)黨是工人階級的先鋒隊組織，代表最廣大人民群眾的根本利益，清正廉潔、勤政為民是建黨、治黨的重要內(nèi)容。我們黨一貫重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，并采取強有力的“鐵腕治腐”措施，腐敗現(xiàn)象得到了有效遏制，但腐敗問題仍然嚴重影響著黨的健康肌體，嚴重影響著黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，嚴重影響著社會主義現(xiàn)代化建設(shè)進程，嚴重影響著黨的先進性和執(zhí)政能力建設(shè)。吏治腐敗是最大的腐敗，行政腐敗是吏治腐敗的一種。近年來，多名高官相繼落馬，行政廉潔面臨著前所未有的嚴峻考驗。一、廉政的內(nèi)涵和歷史沿革“廉”，一個中國古代思想史上非常重要的概念，其本意為堂屋之側(cè)邊和物體露出的棱角，引申為人的品行端方不茍、方正剛直。在古代，“廉”代表著一種政治思想主張，是君子圣人的一種高尚品德，是為官者必須具備的行為品德。在《周禮》中，“廉”的含義為：“一曰廉善(注：善于行事，能獲得眾多的好評)，二曰廉能(注：能行政令，較好地貫徹各項法令)，三曰廉敬(注：不懈于位，盡職盡責(zé))，四曰廉正(注：不傾斜，品行方正)，五曰廉法(注：守法不失，執(zhí)法不移)，六曰廉辨(注：臨事是非分明，頭腦清醒)”。此“六廉”是中國古代對為官者“廉”的基本要求，也是我國最早的官吏考核標(biāo)準(zhǔn)?！傲保仁钦喂芾韺W(xué)的概念，又是政治倫理學(xué)的范疇。廉政的主體既指政務(wù)工作者，也指政務(wù)工作部門，對前者是官品人品，對后者是黨風(fēng)政風(fēng)。用傳統(tǒng)的話說，廉政就是“一身正氣，兩袖清風(fēng)”。所謂正氣，是指忠于職守、堅持原則、秉公辦事、不徇私情;所謂清風(fēng)，是指不貪財肥私，不貪贓枉法，不以權(quán)謀利，不沾公家一分便宜。古代官服的肥袖可以載物，兩袖一抖，常常抖出贓銀賄財，而像于謙一樣的廉吏只能抖出“兩袖清風(fēng)”。用現(xiàn)在的話說，廉政就是堂堂正正做人、清清白白做官、干干凈凈做事廉潔是一個古老的話題，在原始社會，由于生產(chǎn)力水平低下，沒有什么腐敗可言，但隨著社會的發(fā)展和私有制的出現(xiàn)，一些掌握了社會權(quán)力的人，運用手中的權(quán)力，違背大多數(shù)人的意愿為自己謀取私利。于是，廉潔就成了社會民眾對執(zhí)政者的基本要求和熱切期盼，更是治國理政者必須面對的重大現(xiàn)實問題?？鬃釉凇墩撜Z.子路》中講：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”，西漢著名思想家董仲舒認為：“至廉而威”，西漢著名史學(xué)家、文學(xué)家、思想家司馬遷在《報任安書》中也講：“禍莫慘于欲利”，金代詩人元好問也發(fā)出了“能吏尋常見，公廉第一難”的感嘆?！袄舨晃肺釃蓝肺崃?民不畏吾能而畏吾公,公則民不敢慢,廉則吏不敢欺,公生明,廉生威”，這幾句明代官箴，想必大家都很熟悉。我國古代歷朝歷代的君主都高度重視吏治，也都制定了非常嚴厲的法律來懲治官吏的腐敗行為，也有無數(shù)清官流芳百世，但終因政治經(jīng)濟制度的本質(zhì)，官員腐敗乃至朝廷腐敗成為必然，法律也形同虛設(shè)，以致政權(quán)覆滅。一朝取代一朝，構(gòu)成了中國古代漫長的歷史畫卷。中國共產(chǎn)黨成立以來，始終把拒腐防變、反腐倡廉作為實現(xiàn)最高理想和最終目標(biāo)的一項主要任務(wù)抓住不放。1924年1月,國、共實現(xiàn)第一次合作后，共產(chǎn)黨員可以在國民黨黨、政、軍擔(dān)任職務(wù),為防止共產(chǎn)黨員腐化蛻變，黨中央于1926年8月發(fā)出了《關(guān)于堅決清洗貪污腐化分子的通告》，這也是我黨歷史上的第一個懲治貪污腐化分子的文件。1931年11月，中華蘇維埃共和國臨時中央政府成立，隨后，中央蘇區(qū)就開展了歷時兩年的懲腐肅貪運動，在這次運動中，時任葉坪村蘇維埃政府主席的謝步升因利用職權(quán)貪污財物、牟取私利被處決，成為我黨反腐敗歷史上被判處死刑的第一個“貪官”。在處理謝步升的問題時，毛澤東同志嚴肅指出：“腐敗不清除，蘇維埃旗幟就打不下去，共產(chǎn)黨就會失去威望和民心!與貪污腐化作斗爭，是我們共產(chǎn)黨人的天職，誰也阻擋不了!”抗日戰(zhàn)爭時期,共產(chǎn)黨在與民族敵人生死搏斗的同時,也絲毫沒有放松廉政建設(shè)，公開提出了建立廉潔的抗日民主政府的政治綱領(lǐng)。1938年8月,陜甘寧邊區(qū)政府頒布了《懲治貪污暫行條例》,規(guī)定了10種必予嚴懲的行為。解放戰(zhàn)爭時期,毛澤東同志在七屆二中全會上諄諄告誡全黨：“可能有這樣一些共產(chǎn)黨人，他們是不曾被拿槍的敵人征服過的，他們在這些敵人面前不愧英雄的稱號;但是經(jīng)不起人們用糖衣裹著的炮彈的攻擊,他們在糖彈面前要打敗仗。我們必須預(yù)防這種情況?！蓖瑫r向全黨提出了“兩個務(wù)必”的要求。新中國成立以后,百廢待興,革命和建設(shè)的任務(wù)都很繁重,反腐倡廉的形勢也相當(dāng)嚴峻。1949年11月,中共中央決定成立中央及各級黨的紀(jì)律檢查委員會。1950年夏、秋、冬三季,在全黨范圍內(nèi)進行了一次大規(guī)模的整風(fēng)運動。隨后,于1951年底到1952年10月,在黨和國家機關(guān)內(nèi)開展了反貪污、反浪費、反官僚主義的“三反”運動,黨中央迅速果斷處理了一批典型案件,其中時任天津地委書記的劉青山和天津?qū)^(qū)專員張子善被送上了斷頭臺，引起了全黨的警惕和社會的震動。在處決劉、張兩人之前，面對部分高級干部的求情，毛澤東指出：“治國就是治吏!‘禮儀廉恥，國之四維。四維不張，國之不國’”。1952年4月18日,政務(wù)院頒發(fā)