數(shù)據(jù)錄入員崗位職責(zé)

數(shù)據(jù)錄入員崗位職責(zé)篇一：數(shù)據(jù)錄入員工作職責(zé)數(shù)據(jù)錄入是指：將確認(rèn)無誤的客戶信息，供貨商信息，各類代理信息，以及商品檔案準(zhǔn)確完整的錄入電腦系統(tǒng)。一、 客戶、供貨商、各類代理信息，以系統(tǒng)要求為準(zhǔn)，正確完整錄入；二、 商品檔案1，商品的分類。所有商品按外商分類，在外商分類項下，按不同要求進行二級分類，如，美國客戶按尺寸分類，其他客戶可按年度分類。操作：系統(tǒng)-高級-商品分類。2，商品數(shù)據(jù)來源。商品數(shù)據(jù)采集表（附件一，由業(yè)務(wù)人員和驗貨人員填寫其內(nèi)容）3，商品數(shù)據(jù)錄入。（1） 商品貨號。以工廠貨號作為商品貨號，即公司貨號。（2） 外商貨號。經(jīng)客戶合同認(rèn)可的貨號。（3） 中文名稱。與工廠稱呼一致的中文名稱。（4） 英文名稱?？蛻艉贤_認(rèn)的英文名稱，全部用大寫字母。（5） 中文規(guī)格。厘米（6） 英文規(guī)格。美國客戶需使用英寸（7） 海關(guān)編碼：9503002100（可選項）。（8） 供貨商。即生產(chǎn)的工廠，可選。（9） 外商。即采購商，可選。（10） 產(chǎn)品包裝。詳列產(chǎn)品包裝，包括內(nèi)包裝，和外包裝；紙箱規(guī)格，包括紙箱的體積，重量；在此項之備注中，詳細(xì)輸入生產(chǎn)之要求，包括材料，款式，寸，顏色等，以及客戶之其他特殊要求。（11） 插入圖片。（12） 共享模式：公司共用。（13） 類別。選擇已建立的相應(yīng)類別（14） 輸出詳細(xì)商品檔案篇二：數(shù)據(jù)錄入部員工崗位說明書第一部分崗位規(guī)格說明一、基本要求崗位名稱：數(shù)據(jù)錄入部員工崗位評價：較重要定員標(biāo)準(zhǔn)：1-2人直接上級：營運部主管二、崗位職責(zé)（一） 概述負(fù)責(zé)客戶的配、調(diào)、換、退、返修貨品記錄以及數(shù)據(jù)做單輸入電腦，對所有數(shù)據(jù)進行分析總結(jié)，對客戶退貨進行全面跟蹤處理。（二） 工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)各項單據(jù)的輸入和集合工作。2、及時對各項數(shù)據(jù)進行分析，以便客戶部有的放矢。3、保存各類數(shù)據(jù)，以便日后隨時查閱。4、接受財務(wù)部數(shù)據(jù)檢查。三、其他職責(zé)1、完成營運部主管的其他工作。2、配合其它部門工作。3、如有客戶部員工臨時缺崗等情況，應(yīng)及時代為處理相關(guān)事務(wù)。4、對公司的一切資料、文件等數(shù)據(jù)機密必須保密。四、監(jiān)督及崗位關(guān)系1、 所受監(jiān)督：營運部、財務(wù)部2、 所施監(jiān)督：客戶部五、崗位權(quán)限1、 對客戶部交與的單據(jù)有監(jiān)督檢查要求的權(quán)利。2、 有配合財務(wù)部對客戶款項監(jiān)督的義務(wù)。六、勞動條件和環(huán)境本崗位屬于手工工作，室內(nèi)坐姿結(jié)合室外走動進行，屬于重度腦力勞動，工作環(huán)境溫、濕度適中，無噪音、粉塵污染，照明條件良好。七、工作時間本崗位實行周休息一天的標(biāo)準(zhǔn)工時制。八、崗位薪酬本崗位實行：基本工資（70%）+績效工資（30%）第二部分員工規(guī)格要求九、資歷1、 工作經(jīng)驗：具有0年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗。2、 學(xué)歷要求：具有大專以上文化程度。十、身體條件本崗位要求身體健康，精力充沛，具有一定的執(zhí)行力、協(xié)調(diào)力、控制力和記憶力。十一、心理品質(zhì)及能力要求1、 智力：具有較強的學(xué)習(xí)能力、推理判斷能力。2、 語言能力：口頭和書面語言表達流利。3、 嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心，善于發(fā)現(xiàn)問題，并能及時作出判斷。4、 具有較強的安全意識和保密意識。十二、所需知識和專業(yè)技能（一） 擔(dān)任本崗位職務(wù)應(yīng)具備的專業(yè)知識和技能1、 熟悉公司貨品，公司政策。2、 具有一定的計算機水平，能夠使用計算機辦公自動化軟件。（二） 招聘本崗位員工應(yīng)考核的'內(nèi)容1、 政治思想素質(zhì)和對服裝行業(yè)的熱愛程度。2、 技能規(guī)范、安全保密等專業(yè)知識。3、 計算機操作技能。（三） 上崗前應(yīng)接受的培訓(xùn)內(nèi)容1、 了解其主要職能和責(zé)任，熟悉公司和部門現(xiàn)行各項規(guī)章制度。2、 熟悉公司貨品，公司政策。3、 服務(wù)意識、安全意識、保密意識。（四） 上崗后應(yīng)繼續(xù)教育訓(xùn)練的內(nèi)容1、熟悉公司貨品，公司政策。（要求：一個月后不犯政策性錯誤，一個半月后與老員工要求一致）2、服務(wù)規(guī)范、安全保密知識。3、公關(guān)學(xué)、社會學(xué)和心理學(xué)知識。十三、績效管理從德、能、勤、績四個方面對員工進行考核，以上級評定為主，公司年業(yè)績評定和自我評定為輔進行，其中上級評定占60%，公司年業(yè)績評定占30%，自我評定占10%。（一）本崗位工作考核的內(nèi)容1、德：良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，敬業(yè)愛崗，忠于職守。2、能：（1）熟悉公司貨品，公司政策。（2）計算機操作技能。3、勤：出勤率達到99%。4、績：（1）有無錯單、漏單（2）單據(jù)輸入是否及時，有無對公司經(jīng)營遭成損失。（二）本崗位工作從時間角度考核要求1、每月以書面工作報告形式總結(jié)本月工作的情況。每周以書面報告或例會通報本周工作進展以及下周工作計劃。2、根據(jù)公司運作情況，隨時向營運部經(jīng)理提出合理化意見和建議。（三）考核結(jié)果的分析和反饋由上級領(lǐng)導(dǎo)對考核結(jié)果進行核實及可靠性分析，以保證考核結(jié)果的真實性，并將考核結(jié)果與同期指標(biāo)和工作要求相比較，及時將分析結(jié)果反饋給本人。篇三：數(shù)據(jù)錄入員職責(zé)國科ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入員崗位職責(zé)ERP系統(tǒng)上線之后的數(shù)據(jù)整理錄入維護工作：數(shù)據(jù)錄入范圍：部門檔案、人員檔案、倉庫、物料檔案、BOM、客戶檔案、供應(yīng)商檔案。數(shù)據(jù)維護工作包括基礎(chǔ)檔案的添加、修改、刪除、封存等操作部分基礎(chǔ)檔案錄入需要相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)審批確認(rèn)。篇四：信息錄入員崗位職責(zé)信息錄入員崗位職責(zé)1、信息錄入員工作職責(zé)第一條、為了保障陽光農(nóng)廉網(wǎng)的安全運行，規(guī)范操作人員行為，特制定如下制度。第二條、操作員必須遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，熟練掌握操作技術(shù)，認(rèn)真、負(fù)責(zé)做好本職工作。、第三條、操作員開機前必須認(rèn)真檢查設(shè)備，確認(rèn)正常后方可開機;工作結(jié)束后按操作規(guī)程關(guān)機。臨時離崗必須退出應(yīng)用系統(tǒng)。、、、、、、、、、、、、第四條、操作員應(yīng)愛護計算機設(shè)備，并負(fù)責(zé)所使用設(shè)備的日常維護及保養(yǎng)。第五條、操作員未經(jīng)許可，不得更換電腦硬件和軟件，拒絕使用來歷不明的軟件和光盤。、第六條、操作員應(yīng)愛護各種設(shè)備，降低消耗、費用。對各種設(shè)備應(yīng)按規(guī)范要求操作、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障，應(yīng)及時報請維修，以免影響工作。、第七條、電腦出現(xiàn)病毒，操作人員不能殺除的，須及時報中心網(wǎng)絡(luò)管理員處理。、2、數(shù)據(jù)錄入員工作職責(zé)一、客戶、供貨商、各類代理信息，以系統(tǒng)要求為準(zhǔn)，正確完整錄入；二、商品檔案1、商品的分類。所有商品按外商分類，在外商分類項下，按不同要求進行二級分類，如，美國客戶按尺寸分類，其他客戶可按年度分類。操作：系統(tǒng)-高級-商品分類。2、商品數(shù)據(jù)來源。商品數(shù)據(jù)采集表（附件一，由業(yè)務(wù)人員和驗貨人員填寫其內(nèi)容）商品數(shù)據(jù)錄入。3、（1）商品貨號。以工廠貨號作為商品貨號，即公司貨號。（2）外商貨號。經(jīng)客戶合同認(rèn)可的貨號。（3）中文名稱。與工廠稱呼一致的中文名稱。（文字錄入招聘）（4）英文名稱?？蛻艉贤_認(rèn)的英文名稱，全部用大寫字母。（5）中文規(guī)格。厘米（6）英文規(guī)格。美國客戶需使用英寸7）海關(guān)編碼：9503002100（可選項）。（8）供貨商。即生產(chǎn)的工廠，可選。（9）外商。即采購商，可選。（10）產(chǎn)品包裝。詳列產(chǎn)品包裝，包括內(nèi)包裝，和外包裝；紙箱規(guī)格，包括紙箱的體積，重量；在此項之備注中，詳細(xì)輸入生產(chǎn)之要求，包括材料，款式，尺寸，顏色等，以及客戶之其他特殊要求。（11）插入圖片。（12）共享模式：公司共用。（13）類別。選擇已建立的相應(yīng)類別（14）輸出詳細(xì)商品檔案3、超市信息部錄入員崗位職責(zé)1．嚴(yán)格