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文檔簡介

疫情之下的求職招聘類APP市場一、疫情到來以后招聘需求急速上升受到新冠肺炎疫情的影響,2020年一季度大量企業(yè)面臨停工停產(chǎn)。而疫情的后續(xù)影響還在持續(xù)發(fā)酵,由于疫情重點(diǎn)打擊的主要以餐飲零售、旅游、交通運(yùn)輸金融業(yè)等第三產(chǎn)業(yè)。隨著城鎮(zhèn)化的不斷推進(jìn)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整,我國第三產(chǎn)業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中的比重不斷增加,2019年第三產(chǎn)業(yè)為我國吸納了47.4以上的就業(yè)人口,隨著大量企業(yè)陷入經(jīng)營困境,新一輪求職恐慌已經(jīng)開始蔓延。除了在職人員在裁員的陰影中艱難度日以外,2020年的應(yīng)屆畢業(yè)生更面臨最難就業(yè)季與疫情的雙重壓力。由于近年來大學(xué)生擴(kuò)招、專升本考試的人數(shù)增加、越來越多的職業(yè)院校晉升為本科院校,我國大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)不斷增加。據(jù)了解2020年畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)達(dá)到874萬人再創(chuàng)歷史新高。由于疫情限制了大學(xué)生群體的開學(xué)時(shí)間以及求職人群的活動(dòng),網(wǎng)上招聘與在線面試成為了時(shí)下主要的求職方式。某招聘網(wǎng)站數(shù)據(jù)顯示,在疫情嚴(yán)重的武漢地區(qū),求職需求劇烈上漲超311%,求職者的求職熱情非常濃烈。二、迅速發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)招聘市場目前網(wǎng)上招聘平臺(tái)在我國發(fā)展已經(jīng)基本實(shí)現(xiàn)了整合。我國網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)已經(jīng)基本實(shí)現(xiàn)了三足鼎立的行業(yè)格局,智聯(lián)招聘、BOSS直聘、前程無憂構(gòu)成了招聘APP的三巨頭。但市場依然還存在發(fā)展空間,獵聘APP近幾年通過中高端定位發(fā)展迅速,其他求職APP也走向了多元化發(fā)展道路,從三巨頭向四巨頭行業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)化的可能性依然存在。得益于企業(yè)對(duì)核心人才的需求增長以及招聘需求的精細(xì)化、多元化,網(wǎng)絡(luò)招聘市場的出現(xiàn)迎合了企業(yè)希望通過低成本、短時(shí)間尋找到專業(yè)化人才的需求。在大數(shù)據(jù)云計(jì)算等技術(shù)的加持下,無論是求職者還是用人單位均可以通過精確匹配的方式來找到符合自身需求的企業(yè)和員工,并反饋使用效果。另外運(yùn)營方也可以通過發(fā)布求職指導(dǎo)、增加曝光率、優(yōu)化算法等方法提供增值服務(wù)來獲取運(yùn)營收入。三、魚龍混雜的網(wǎng)絡(luò)招聘市場實(shí)際上+-困擾大部分招聘APP的主要問題就是信息的真實(shí)程度。目前大部分求職類APP只是作為一個(gè)信息平臺(tái),而求職信息的收入則完全依靠企業(yè)付費(fèi),而目前大部分平臺(tái)的監(jiān)管模式依然停留在事后反饋的階段。無論是是所謂的社交化招聘還是垂直招聘APP對(duì)于企業(yè)錄入的信息難以甄別,從而導(dǎo)致平臺(tái)相當(dāng)一部分招聘信息是虛假信息。2018年5月30日,58同城被媒體曝出涉嫌發(fā)布大量虛假招聘信息的涉嫌詐騙公司,涉案金額上千萬;同年6月趕集網(wǎng)也被曝出涉嫌詐騙陷阱,涉案金額上億元。這些虛假招聘信息利用求職者急于想找到工作的心理,在入職前要求求職者交各種名目的費(fèi)用如:崗位保證金、保險(xiǎn)費(fèi)、伙食費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等等,同時(shí)集中收集求職者個(gè)人信息之后用于不法用途。造成目前企業(yè)監(jiān)管不力的主要原因還是信息流量決定了平臺(tái)生存。一方面面對(duì)大量的信息要想嚴(yán)格審核意味著付出巨大的審核成本,同時(shí)沒有這些虛假信息平臺(tái)流量就會(huì)大幅減少,缺乏信息流量的平臺(tái)很快就會(huì)被求職者與招聘方淘汰,因此企業(yè)一般都會(huì)有意無意放松監(jiān)管。而企業(yè)承擔(dān)的信息甄別成本就被轉(zhuǎn)嫁到了求職者用戶一方,而這種虛假信息滿天飛的后果就是平臺(tái)用戶下沉,根據(jù)學(xué)歷結(jié)構(gòu)的變化不難發(fā)現(xiàn)本科生與碩士生的比重已經(jīng)呈現(xiàn)下降趨勢。四、創(chuàng)新營收模式是求職APP市場大勢所趨目前大部分求職類APP都是免費(fèi)運(yùn)營的,而這類平臺(tái)的主要收費(fèi)點(diǎn)目前以向企業(yè)提供增值服務(wù)為主。目前,互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)主要針對(duì)企業(yè)端用戶進(jìn)行收費(fèi),在產(chǎn)品及服務(wù)方面也主要向企業(yè)方面傾斜。對(duì)廣大的求職者群體而言,求職是一種剛需,而且年輕一代求職者的付費(fèi)習(xí)慣正在形成。2019年已經(jīng)有超過70%的求職者表示自己使

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