2020年低壓電器企業(yè)發(fā)展策略及經(jīng)營計劃

低壓電器企業(yè)發(fā)展策略及經(jīng)營計劃2020年4月

目 錄一、行業(yè)發(fā)展態(tài)勢 31、行業(yè)發(fā)展快速 32、產(chǎn)品線豐富 33、市場前景廣闊 4二、未來發(fā)展策略 5三、2020年經(jīng)營計劃 51、以市場需求為導(dǎo)向，加大產(chǎn)品研發(fā)投入和技術(shù)創(chuàng)新 52、穩(wěn)步推進(jìn)營銷體系建設(shè)，加大品牌建設(shè)和推廣力度 53、促進(jìn)人力資源管理體系和人才隊(duì)伍建設(shè) 6

低壓電器企業(yè)發(fā)展策略及經(jīng)營計劃一、行業(yè)發(fā)展態(tài)勢1、行業(yè)發(fā)展快速隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，電力需求不斷增加。2019年，我國電源基本建設(shè)投資完成額為3,139億元。作為輸變電系統(tǒng)中的主要設(shè)備，中低壓電器行業(yè)也得到了長足的發(fā)展。當(dāng)前智能電網(wǎng)已經(jīng)進(jìn)入全面建設(shè)的重要階段，城鄉(xiāng)配電網(wǎng)的智能化建設(shè)將全面拉開，智能電網(wǎng)及智能成套設(shè)備、智能配電、控制系統(tǒng)將迎來黃金發(fā)展期，隨著用戶對用電保障需求的增加，中壓轉(zhuǎn)換開關(guān)等中低壓電氣設(shè)備的需求將出現(xiàn)增長。2、產(chǎn)品線豐富中低壓電器產(chǎn)品量大面廣，不同行業(yè)的需求不盡相同。近年來，包括電網(wǎng)建設(shè)、工業(yè)制造、建筑裝飾、石化冶金等眾多行業(yè)，出現(xiàn)了與其行業(yè)相關(guān)的發(fā)展特征與需求變化。未來只有具有較強(qiáng)研發(fā)實(shí)力且規(guī)模效應(yīng)明顯的中低壓電器企業(yè)才能在競爭中突出重圍，獲得更高的市場占有率。3、市場前景廣闊作為國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)配套產(chǎn)品，固定資產(chǎn)投資的速度在宏觀層面上決定了低壓電器行業(yè)的增長速度。隨著我國工業(yè)、電力、建筑、能源等發(fā)電用電部門的投資額的增長，未來低壓電器行業(yè)將迎來廣闊的市場前景。據(jù)國家能源局統(tǒng)計，2019年，全社會用電量7.23萬億千瓦時，同比增長4.5%。2019年，全國6000千瓦及以上電廠發(fā)電設(shè)備累計平均利用小時為3825小時，同比減少54小時。2019年，全國電源新增生產(chǎn)能力（正式投產(chǎn)）1.02億千瓦。電能替代也加速了用電量的上升。在更清潔更現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)發(fā)展訴求之下，國家在《電力發(fā)展“十三五”規(guī)劃》中明確提出到年4,500億kWh的電能替代目標(biāo)，進(jìn)一步保障電力需求的增長趨勢。我國配電網(wǎng)建設(shè)相對滯后，未來十年間配網(wǎng)投資在電力工業(yè)投資中的比重將進(jìn)一步提高。由此，來自諸多下游應(yīng)用領(lǐng)域廣泛巨大而持續(xù)增長的產(chǎn)品需求，將為我國低壓電器帶來廣闊的市場空間與發(fā)展前景。二、未來發(fā)展策略公司將緊緊圍繞整體發(fā)展戰(zhàn)略，充分利用政策導(dǎo)向及市場契機(jī)，以市場需求為導(dǎo)向，進(jìn)一步增強(qiáng)公司的技術(shù)研發(fā)能力，強(qiáng)化公司的核心競爭力和盈利能力，拓展公司產(chǎn)品的市場份額，以此鞏固公司在行業(yè)內(nèi)的競爭地位。公司將增強(qiáng)技術(shù)研發(fā)能力，提高低壓配電電器的生產(chǎn)能力，拓寬銷售渠道，增加品牌知名度，努力成為行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品類型豐富、市場占有率較高的國內(nèi)領(lǐng)先低壓電器生產(chǎn)企業(yè)。三、2020年經(jīng)營計劃1、以市場需求為導(dǎo)向，加大產(chǎn)品研發(fā)投入和技術(shù)創(chuàng)新為保持可持續(xù)的競爭能力和競爭優(yōu)勢，2020年公司將一如既往地繼續(xù)加大產(chǎn)品研發(fā)的投入，進(jìn)一步完善各品類產(chǎn)品線的寬度和深度。通過對產(chǎn)品差異化需求的響應(yīng)，開發(fā)行業(yè)專用型產(chǎn)品，滿足客戶一站式、定制化需要，更好滿足服務(wù)下游行業(yè)及客戶的特殊需求；同時通過繼續(xù)開發(fā)高端中低壓配電產(chǎn)品，拓展產(chǎn)品線的深度，對標(biāo)國際領(lǐng)先水平的產(chǎn)品，開發(fā)具有較高技術(shù)水平的智能配電產(chǎn)品，并進(jìn)行前瞻性布局。以市場需求帶動技術(shù)投入，積累研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，力爭有突破性成果。2、穩(wěn)步推進(jìn)營銷體系建設(shè)，加大品牌建設(shè)和推廣力度2020年公司將以“xx”為主品牌，堅(jiān)持低壓電器行業(yè)的中高端品牌定位，力爭將“xx”品牌打造成國內(nèi)低壓電器的領(lǐng)導(dǎo)品牌。進(jìn)一步提升公司品牌在應(yīng)用領(lǐng)域的知名度。2020年公司將通過參加全國學(xué)術(shù)性專業(yè)會議、主辦區(qū)域技術(shù)交流會、戰(zhàn)略設(shè)計院合作、標(biāo)桿項(xiàng)目推廣等方式宣傳公司品牌，提升品牌知名度，塑造優(yōu)質(zhì)品牌形象。2020年，公司將逐步建立并完善的營銷運(yùn)作模式，達(dá)成營收結(jié)構(gòu)的均衡布局，最終全面實(shí)現(xiàn)營銷體系專業(yè)化、職業(yè)化、流程化、規(guī)范化運(yùn)作。3、促進(jìn)人力資源管理體系和人才隊(duì)伍建設(shè)2020年公司繼續(xù)加強(qiáng)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，著力優(yōu)化公司組織架構(gòu)與控制流程，營造企業(yè)良好的工作氛圍和環(huán)境。在2020年，公司將堅(jiān)持“戰(zhàn)略伙伴、變革先鋒、專業(yè)管理、服務(wù)員工”的人力資源定位。公司的人力資源計劃將圍繞著公司的長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃展開，主要包括以下幾個方面：①對現(xiàn)有人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，鼓勵員工在企業(yè)平臺通過實(shí)踐和學(xué)習(xí)獲得持續(xù)發(fā)展，強(qiáng)化在職員工的業(yè)務(wù)能力，積極鼓勵員工獲得各項(xiàng)技術(shù)認(rèn)證和項(xiàng)目管理認(rèn)證，實(shí)現(xiàn)全公司從高級管理層到技術(shù)開發(fā)人員的定制性培訓(xùn)計劃，進(jìn)一步提升員工素質(zhì)。②建立合理的聘用制度，聘請行業(yè)的優(yōu)秀人才。優(yōu)化任職資格體系，注重選材標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性，充分協(xié)助各部門或區(qū)域