統(tǒng)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)范本

統(tǒng)計(jì)個(gè)人工?作總結(jié)范本?___年?以來(lái)，在領(lǐng)?導(dǎo)以及同事?的關(guān)心、幫?助下，我愛?崗敬業(yè)，盡?職盡責(zé)，堅(jiān)?持務(wù)實(shí)的工?作作風(fēng)、堅(jiān)?定的思想信?念和飽滿的?工作熱情，?較好地完成?了自己的本?職工作和領(lǐng)?導(dǎo)交辦的各?項(xiàng)工作，工?作能力、業(yè)?務(wù)管理水平?、思想覺悟?等方面有了?進(jìn)一步的提?高?，F(xiàn)將_?__年的工?作情況總結(jié)?如下：（?一）愛崗敬?業(yè)、恪盡職?守、踏踏實(shí)?實(shí)做好本職?工作。一是?做好日常統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)的搜?集、整理、?匯總和分析?工作，一方?面加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)?計(jì)原始數(shù)據(jù)?采集的規(guī)范?化管理，加?強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)的審核和?監(jiān)控，保障?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)?量；另一方?面借助bw?系統(tǒng)高質(zhì)量?、高集成的?信息分析平?臺(tái)，對(duì)經(jīng)營(yíng)?數(shù)據(jù)進(jìn)行深?層次的挖掘?分析，及時(shí)?完成對(duì)各種?業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)數(shù)?據(jù)的抽取、?分析和展現(xiàn)?，為經(jīng)營(yíng)決?策提供強(qiáng)有?力的數(shù)據(jù)支?撐。二是堅(jiān)?持內(nèi)控制度?日?；?色完成總部?內(nèi)控檢查任?務(wù)。首先加?強(qiáng)省市兩級(jí)?公司的溝通?，多交流，?多探討，發(fā)?現(xiàn)問題早解?決、早處理?；其次注意?和省外兄弟?公司的交流?，多吸取寶?貴經(jīng)驗(yàn)，彌?補(bǔ)自身不足?；第三采取?以會(huì)代培的?方式，對(duì)全?省統(tǒng)計(jì)人員?開展內(nèi)控制?度統(tǒng)計(jì)流程?的培訓(xùn)，逐?一分析統(tǒng)計(jì)?流程的內(nèi)容?，逐一落實(shí)?各個(gè)控制點(diǎn)?的執(zhí)行情況?；最后在部?門領(lǐng)導(dǎo)的支?持下，加強(qiáng)?對(duì)各個(gè)市分?公司的內(nèi)控?執(zhí)行情況進(jìn)?行檢查，查?缺補(bǔ)漏。經(jīng)?過(guò)全省統(tǒng)計(jì)?人員的共同?努力，在_?__年__?_月份總部?內(nèi)空檢查中?，按照公司?領(lǐng)導(dǎo)管理零?缺陷的要求?，1統(tǒng)計(jì)?工作流程再?一次以控制?點(diǎn)___分?的成績(jī)完成?了今年內(nèi)控?檢查工作，?實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)內(nèi)?控流程檢查?連續(xù)三年滿?分的好成績(jī)?。三是完?成統(tǒng)計(jì)技術(shù)?比武任務(wù)。?___年，?銷售公司第?一次舉行統(tǒng)?計(jì)分析管理?崗位技術(shù)比?武活動(dòng)，在?公司領(lǐng)導(dǎo)的?高度重視下?，在部門領(lǐng)?導(dǎo)的大力支?持下，在同?事的密切配?合下，我和?全省統(tǒng)計(jì)人?員一起刻苦?學(xué)習(xí)，抓緊?訓(xùn)練，積極?應(yīng)戰(zhàn)，在全?國(guó)___個(gè)?參賽隊(duì)伍中?取得團(tuán)體第?九名和個(gè)人?銅獎(jiǎng)的好成?績(jī)。四是?實(shí)現(xiàn)從業(yè)務(wù)?統(tǒng)計(jì)二期系?統(tǒng)到bw成?品油經(jīng)營(yíng)分?析系統(tǒng)的轉(zhuǎn)?換。一是為?配合___?年元月1_?__w系統(tǒng)?上線，按照?銷售公司要?求，提早部?署，抓緊系?統(tǒng)報(bào)表測(cè)試?，及時(shí)開展?系統(tǒng)培訓(xùn)，?保證bw按?時(shí)上線，實(shí)?現(xiàn)了從業(yè)務(wù)?二期到簡(jiǎn)易?erp，再?到bw的新?的跨越。二?是結(jié)合er?p系統(tǒng)上線?，在盈科顧?問的支持下?，實(shí)現(xiàn)bw?與erp接?軌，提升b?w綜合分析?功能。五?是完成統(tǒng)計(jì)?工作檢查任?務(wù)。為落實(shí)?內(nèi)控制度《?12.3生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)?業(yè)務(wù)流程》?每年對(duì)統(tǒng)計(jì)?工作進(jìn)行檢?查任務(wù)，_?__年上半?年采取抽查?走訪的方式?先后對(duì)__?_、駐馬店?、中原分公?司的統(tǒng)計(jì)工?作進(jìn)行了多?方面、多角?度檢查，從?統(tǒng)計(jì)___?到人員的配?備管理，從?統(tǒng)計(jì)原始數(shù)?據(jù)采集到統(tǒng)?計(jì)報(bào)表的匯?總，從統(tǒng)計(jì)?關(guān)鍵指標(biāo)的?劃分到數(shù)據(jù)?質(zhì)量的把關(guān)?，從統(tǒng)計(jì)資?料的整理保?管到統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)的分析，?不但加深了?對(duì)基層統(tǒng)計(jì)?工作的了解?，而且及時(shí)?彌補(bǔ)了日常?工作的不足?。六是落?實(shí)___年?新版內(nèi)控制?度，修訂統(tǒng)?計(jì)規(guī)范化管?理流程。為?了落實(shí)__?_年新版內(nèi)?控制度，提?高統(tǒng)計(jì)工作?質(zhì)量，使統(tǒng)?計(jì)報(bào)表能全?面、準(zhǔn)確、?及時(shí)、完整?地反映全省?成品油進(jìn)銷?調(diào)存情況，?今年上半年?，結(jié)合上半?年的統(tǒng)計(jì)工?作檢查，對(duì)?統(tǒng)2計(jì)機(jī)?構(gòu)和統(tǒng)計(jì)人?員設(shè)置情況?、統(tǒng)計(jì)人員?崗位責(zé)任制?和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?收集工作管?理辦法進(jìn)行?了完善和修?訂。同時(shí)，?落實(shí)內(nèi)控辦?內(nèi)控檢查要?求，及時(shí)做?好自查工作?。（二）?加強(qiáng)自身學(xué)?習(xí)，刻苦鉆?研業(yè)務(wù)，提?高工作能力?自接管統(tǒng)計(jì)?工作以來(lái)，?我時(shí)刻注意?自身專業(yè)素?質(zhì)和業(yè)務(wù)素?質(zhì)的提高，?注重理論知?識(shí)與業(yè)務(wù)實(shí)?踐的結(jié)合。?多次參加同?級(jí)培訓(xùn)和統(tǒng)?計(jì)分析研修?班，這不但?使我提高了?專業(yè)技能和?業(yè)務(wù)素質(zhì)，?而且開拓了?視野，使我?對(duì)于統(tǒng)計(jì)管?理和統(tǒng)計(jì)分?析工作有了?更深刻的認(rèn)?識(shí)，為以后?更好的進(jìn)行?統(tǒng)計(jì)管理和?分析工作打?下更好的基?礎(chǔ)?；仡?這一年多來(lái)?的工作，我?始終堅(jiān)持以?大局為重，?不計(jì)較個(gè)人?得失，積極?學(xué)習(xí)，工作?主動(dòng)，圓滿?完成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項(xiàng)工?作任務(wù)。盡?管有了一定?的進(jìn)步和成?績(jī)，但在工?作中我還存?在一些不足?，一是不夠?注重細(xì)節(jié)，?考慮問題不?夠全面，使?得有些工作?做得不夠完?善；二是服?務(wù)不夠到位?，有時(shí)會(huì)忽?略一些東西?，對(duì)情況變?化不夠敏感?，沒能完全?領(lǐng)會(huì)有些工?作的要領(lǐng)；?三是需要進(jìn)?一步拓寬業(yè)?務(wù)知識(shí)、提?高專業(yè)技能?，從而更好?地促進(jìn)本職?工作的開展?。今后我?將繼續(xù)發(fā)揮?自身的長(zhǎng)處?，認(rèn)真改正?缺點(diǎn)，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，多虛?心求教，多?動(dòng)腦思考，?不斷充實(shí)自?己、完善自?己，使工作?水平得以有?質(zhì)的提高，?為構(gòu)建和諧?創(chuàng)新型企業(yè)?多做貢獻(xiàn)，?不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?和同志們的?期望。第?二篇：統(tǒng)計(jì)?工作個(gè)人總?結(jié)篇一：統(tǒng)?計(jì)個(gè)人工作?總結(jié)__?_-___?年上半年個(gè)?人工作總結(jié)?___年?以來(lái)，在領(lǐng)?導(dǎo)以及同事?的關(guān)心、幫?助下，我愛?崗敬業(yè)，盡?職盡責(zé)，堅(jiān)?持務(wù)實(shí)的工?作作風(fēng)、堅(jiān)?定的思想信?念和飽滿的?工作熱情，?較好地完成?了自己的本?職工作和領(lǐng)?導(dǎo)交辦的各?項(xiàng)工作，工?作能力、業(yè)?務(wù)管理水平?、思想覺悟?等方面有了?進(jìn)一步的提?高?，F(xiàn)將_?__年的工?作情況總結(jié)?如下：（?一）愛崗敬?業(yè)、恪盡職?守、踏踏實(shí)?實(shí)做好本職?工作。一是?做好日常統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)的搜?集、整理、?匯總和分析?工作，一方?面加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)?計(jì)原始數(shù)據(jù)?采集的規(guī)范?化管理，加?強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)的審核和?監(jiān)控，保障?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)?量；另一方?面借助bw?系統(tǒng)高質(zhì)量?、高集成的?信息分析平?臺(tái)，對(duì)經(jīng)營(yíng)?數(shù)據(jù)進(jìn)行深?層次的挖掘?分析，及時(shí)?完成對(duì)各種?業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)數(shù)?據(jù)的抽取、?分析和展現(xiàn)?，為經(jīng)營(yíng)決?策提供強(qiáng)有?力的數(shù)據(jù)支?撐。二是堅(jiān)?持內(nèi)控制度?日?；?色完成總部?內(nèi)控檢查任?務(wù)。首先加?強(qiáng)省市兩級(jí)?公司的溝通?，多交流，?多探討，發(fā)?現(xiàn)問題早解?決、早處理?；其次注意?和省外兄弟?公司的交流?，多吸取寶?貴經(jīng)驗(yàn)，彌?補(bǔ)自身不足?；第三采取?以會(huì)代培的?方式，對(duì)全?省統(tǒng)計(jì)人員?開展內(nèi)控制?度統(tǒng)計(jì)流程?的培訓(xùn)，逐?一分析統(tǒng)計(jì)?流程的內(nèi)容?，逐一落實(shí)?各個(gè)控制點(diǎn)?的執(zhí)行情況?；最后在部?門領(lǐng)導(dǎo)的支?持下，加強(qiáng)?對(duì)各個(gè)市分?公司的內(nèi)控?執(zhí)行情況進(jìn)?行檢查，查?缺補(bǔ)漏。經(jīng)?過(guò)全省統(tǒng)計(jì)?人員的共同?努力，在_?__年__?_月份總部?內(nèi)空檢查中?，按照公司?領(lǐng)導(dǎo)管理零?缺陷的要求?，1統(tǒng)計(jì)工?作流程再一?次以控制點(diǎn)?___分的?成績(jī)完成了?今年內(nèi)控檢?查工作，實(shí)?現(xiàn)統(tǒng)計(jì)內(nèi)控?流程檢查連?續(xù)三年滿分?的好成績(jī)。?三是完成統(tǒng)?計(jì)技術(shù)比武?任務(wù)。__?_年，銷售?公司第一次?舉行統(tǒng)計(jì)分?析管理崗位?技術(shù)比武活?動(dòng)，在公司?領(lǐng)導(dǎo)的高度?重視下，在?部門領(lǐng)導(dǎo)的?大力支持下?，在同事的?密切配合下?，我和全省?統(tǒng)計(jì)人員一?起刻苦學(xué)習(xí)?，抓緊訓(xùn)練?，積極應(yīng)戰(zhàn)?，在全國(guó)_?__個(gè)參賽?隊(duì)伍中取得?團(tuán)體第九名?和個(gè)人銅獎(jiǎng)?的好成績(jī)。?四是實(shí)現(xiàn)?從業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)?二期系統(tǒng)到?bw成品油?經(jīng)營(yíng)分析系?統(tǒng)的轉(zhuǎn)換。?一是為配合?___年元?月1___?w系統(tǒng)上線?，按照銷售?公司要求，?提早部署，?抓緊系統(tǒng)報(bào)?表測(cè)試，及?時(shí)開展系統(tǒng)?培訓(xùn)，保證?bw按時(shí)上?線，實(shí)現(xiàn)了?從業(yè)務(wù)二期?到簡(jiǎn)易er?p，再到b?w的新的跨?越。二是結(jié)?合erp系?統(tǒng)上線，在?盈科顧問的?支持下，實(shí)?現(xiàn)bw與e?rp接軌，?提升bw綜?合分析功能?。五是完?成統(tǒng)計(jì)工作?檢查任務(wù)。?為落實(shí)內(nèi)控?制度《12?.3生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)?流程》每年?對(duì)統(tǒng)計(jì)工作?進(jìn)行檢查任?務(wù)，___?年上半年采?取抽查走訪?的方式先后?對(duì)___、?駐馬店、中?原分公司的?統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)?行了多方面?、多角度檢?查，從統(tǒng)計(jì)?___到人?員的配備管?理，從統(tǒng)計(jì)?原始數(shù)據(jù)采?集到統(tǒng)計(jì)報(bào)?表的匯總，?從統(tǒng)計(jì)關(guān)鍵?指標(biāo)的劃分?到數(shù)據(jù)質(zhì)量?的把關(guān)，從?統(tǒng)計(jì)資料的?整理保管到?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的?分析，不但?加深了對(duì)基?層統(tǒng)計(jì)工作?的了解，而?且及時(shí)彌補(bǔ)?了日常工作?的不足。六?是落實(shí)__?_年新版內(nèi)?控制度，修?訂統(tǒng)計(jì)規(guī)范?化管理流程?。為了落實(shí)?___年新?版內(nèi)控制度?，提高統(tǒng)計(jì)?工作質(zhì)量，?使統(tǒng)計(jì)報(bào)表?能全面、準(zhǔn)?確、及時(shí)、?完整地反映?全省成品油?進(jìn)銷調(diào)存情?況，今年上?半年，結(jié)合?上半年的統(tǒng)?計(jì)工作檢查?，對(duì)統(tǒng)2計(jì)?機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計(jì)?人員設(shè)置情?況、統(tǒng)計(jì)人?員崗位責(zé)任?制和統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)收集工作?管理辦法進(jìn)?行了完善和?修訂。同時(shí)?，落實(shí)內(nèi)控?辦內(nèi)控檢查?要求，及時(shí)?做好自查工?作。（二?）加強(qiáng)自身?學(xué)習(xí)，刻苦?鉆研業(yè)務(wù)，?提高工作能?力自接管統(tǒng)?計(jì)工作以來(lái)?，我時(shí)刻注?意自身專業(yè)?素質(zhì)和業(yè)務(wù)?素質(zhì)的提高?，注重理論?知識(shí)與業(yè)務(wù)?實(shí)踐的結(jié)合?。多次參加?同級(jí)培訓(xùn)和?統(tǒng)計(jì)分析研?修班，這不?但使我提高?了專業(yè)技能?和業(yè)務(wù)素質(zhì)?，而且開拓?了視野，使?我對(duì)于統(tǒng)計(jì)?管理和統(tǒng)計(jì)?分析工作有?了更深刻的?認(rèn)識(shí)，為以?后更好的進(jìn)?行統(tǒng)計(jì)管理?和分析工作?打下更好的?基礎(chǔ)?；?顧這一年多?來(lái)的工作，?我始終堅(jiān)持?以大局為重?，不計(jì)較個(gè)?人得失，積?極學(xué)習(xí)，工?作主動(dòng)，圓?滿完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各項(xiàng)?工作任務(wù)。?盡管有了一?定的進(jìn)步和?成績(jī)，但在?工作中我還?存在一些不?足，一是不?夠注重細(xì)節(jié)?，考慮問題?不夠全面，?使得有些工?作做得不夠?完善；二是?服務(wù)不夠到?位，有時(shí)會(huì)?忽略一些東?西，對(duì)情況?變化不夠敏?感，沒能完?全領(lǐng)會(huì)有些?工作的要領(lǐng)?；三是需要?進(jìn)一步拓寬?業(yè)務(wù)知識(shí)、?提高專業(yè)技?能，從而更?好地促進(jìn)本?職工作的開?展。今后?我將繼續(xù)發(fā)?揮自身的長(zhǎng)?處，認(rèn)真改?正缺點(diǎn)，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，多?虛心求教，?多動(dòng)腦思考?，不斷充實(shí)?自己、完善?自己，使工?作水平得以?有質(zhì)的提高?，為構(gòu)建和?諧創(chuàng)新型企?業(yè)多做貢獻(xiàn)?，不辜負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)和同志們?的期望。?___篇二?：統(tǒng)計(jì)局個(gè)?人工作總結(jié)?個(gè)人工作?總結(jié)我于?___年_?__月通過(guò)?___省公?務(wù)員招錄考?試進(jìn)入?yún)^(qū)統(tǒng)?計(jì)局工作，?先后局辦公?室、國(guó)民經(jīng)?濟(jì)統(tǒng)計(jì)科工?作，現(xiàn)主要?負(fù)責(zé)___?實(shí)施全區(qū)固?定資產(chǎn)投資?、房地產(chǎn)開?發(fā)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)?調(diào)查，并對(duì)?相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)質(zhì)量進(jìn)行?檢查評(píng)估，?撰寫統(tǒng)計(jì)分?析報(bào)告，圍?繞全區(qū)績(jī)效?考核目標(biāo)，?提供相關(guān)統(tǒng)?計(jì)信息。?在過(guò)去近兩?年時(shí)間中，?我積極融入?統(tǒng)計(jì)局這個(gè)?___，尊?重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)?結(jié)同事、虛?心學(xué)習(xí)、踏?實(shí)努力，在?領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)?幫助、同事?的關(guān)心支持?下，以積極?向上的心態(tài)?不斷提高個(gè)?人的政治素?養(yǎng)和專業(yè)技?能，得到了?領(lǐng)導(dǎo)和同事?的認(rèn)可。靜?心回顧進(jìn)入?公務(wù)員隊(duì)伍?的工作和學(xué)?習(xí)經(jīng)歷，收?獲頗豐，現(xiàn)?將本人的學(xué)?習(xí)工作情況?總結(jié)如下：?一、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，全面?提高政治素?養(yǎng)和業(yè)務(wù)水?平（一）?嚴(yán)于律己，?加強(qiáng)政治理?論學(xué)習(xí)。在?思想上堅(jiān)定?共產(chǎn)主義信?念，始終堅(jiān)?持以___?、___、?___和_?___為指?導(dǎo)，認(rèn)真貫?徹落實(shí)科學(xué)?發(fā)展觀，深?入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)?___精神?，不斷提高?自己的政治?理論水平，?牢固樹立全?心全意為人?民服務(wù)的宗?旨，使思想?認(rèn)識(shí)和自身?素質(zhì)都有了?新的提高。?同時(shí)積極向?黨___靠?攏，并于_?__年__?_月份光榮?的加入了中?國(guó)___。?（二）刻?苦鉆研，加?強(qiáng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)?知識(shí)學(xué)習(xí)。?統(tǒng)計(jì)是專業(yè)?性非常強(qiáng)的?工作，做為?一名剛參加?工作的新人?，我深感熟?練掌握統(tǒng)計(jì)?業(yè)務(wù)知識(shí)的?重要性。（?范本）我充?分利用時(shí)間?向書本學(xué)習(xí)?，認(rèn)真閱讀?《統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)?理論及實(shí)務(wù)?》、《統(tǒng)計(jì)?法》、《中?國(guó)統(tǒng)計(jì)周刊?》等專業(yè)書?籍，汲取本?書知識(shí)。積?極參加上級(jí)?統(tǒng)計(jì)部門_?__的各種?業(yè)務(wù)培訓(xùn)，?并于___?年___月?獲得單位推?薦參加了_?__市統(tǒng)計(jì)?局___的?“___市?統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)領(lǐng)?導(dǎo)干部和業(yè)?務(wù)骨干研究?班”學(xué)習(xí)。?通過(guò)理論學(xué)?習(xí)和實(shí)際工?作相結(jié)合，?提高自身統(tǒng)?計(jì)業(yè)務(wù)能力?，用最短的?時(shí)間進(jìn)入工?作角色，融?入到實(shí)際工?作中來(lái)。?（三）積極?向領(lǐng)導(dǎo)、同?事學(xué)習(xí)。參?加工作以來(lái)?，我始終保?持謙虛謹(jǐn)慎?、虛心求教?的態(tài)度，主?動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、?同事們請(qǐng)教?，學(xué)習(xí)他們?任勞任怨、?求真務(wù)實(shí)的?工作作風(fēng)和?處理問題的?方法，努力?使自己在盡?短的時(shí)間內(nèi)?熟悉工作環(huán)?境，并把所?學(xué)的知識(shí)運(yùn)?用于實(shí)際工?作中，在實(shí)?踐中檢驗(yàn)所?學(xué)知識(shí)，查?找不足，提?高自身，防?止和克服淺?嘗輒止、一?知半解的傾?向。二、?圓滿完成各?項(xiàng)工作，不?斷提高工作?能力我在?工作中要嚴(yán)?格要求自已?，服從領(lǐng)導(dǎo)?安排，認(rèn)真?負(fù)責(zé)、任勞?任怨、敢于?擔(dān)當(dāng)、盡職?盡責(zé)，以高?度的責(zé)任感?高標(biāo)準(zhǔn)的做?好自己的本?質(zhì)工作。?（一）在擔(dān)?任辦公室辦?事員時(shí)，我?協(xié)助辦公室?主任認(rèn)真做?好局機(jī)關(guān)政?務(wù)信息的傳?遞、反饋以?及文秘工作?，圍繞全局?中心工作，?搞好綜合協(xié)?調(diào)，確保各?項(xiàng)任務(wù)和要?求傳達(dá)到位?，各個(gè)環(huán)節(jié)?銜接到位，?確保統(tǒng)計(jì)工?作的順利進(jìn)?行。（二?）在國(guó)民經(jīng)?濟(jì)統(tǒng)計(jì)科，?我負(fù)責(zé)__?_實(shí)施全區(qū)?固定資產(chǎn)投?資、房地產(chǎn)?開發(fā)經(jīng)營(yíng)專?業(yè)統(tǒng)計(jì)工作?，搜集整理?固定資產(chǎn)投?資、房地產(chǎn)?統(tǒng)計(jì)資料，?開展統(tǒng)計(jì)調(diào)?查研究，_?__撰寫進(jìn)?度性、專題?性分析報(bào)告?。在工作中?我勤勤懇懇?，嚴(yán)格按照?統(tǒng)計(jì)法和上?級(jí)機(jī)關(guān)制定?的各項(xiàng)方法?制度開展工?作，加強(qiáng)與?企業(yè)、街道?辦事處和同?事溝通，積?極開展對(duì)各?區(qū)直部門、?街鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)、?企業(yè)統(tǒng)計(jì)人?員的業(yè)務(wù)培?訓(xùn)，及時(shí)準(zhǔn)?確的完成專?業(yè)報(bào)表任務(wù)?。同時(shí)保質(zhì)?保量的撰寫?統(tǒng)計(jì)分析報(bào)?告，為區(qū)委?區(qū)政府的決?策提供高質(zhì)?量的統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)支持和分?析服務(wù)。?（三）在工?作中取得了?一定的成績(jī)?。圍繞全區(qū)?績(jī)效考核工?作，我所負(fù)?責(zé)的固定資?產(chǎn)投資在_?__年全市?考評(píng)中，完?成絕對(duì)值居?新城區(qū)第一?，增幅居第?三；工業(yè)投?資完成絕對(duì)?值居第一，?增幅居第二?。在剛剛過(guò)?去的___?年上半年績(jī)?效考核中，?固定資產(chǎn)完?成值居新城?區(qū)第一，完?成進(jìn)度第三?；工業(yè)投資?完成進(jìn)度排?名第一，增?幅排名第二?；房地產(chǎn)投?資額、銷售?面積均居榜?首。我本人?也獲得了_?__年全區(qū)?新型工業(yè)化?先進(jìn)個(gè)人榮?譽(yù)稱號(hào)。?三、保持優(yōu)?良傳統(tǒng)，常?懷自律意識(shí)?我在思想?、學(xué)習(xí)、工?作、生活等?方面嚴(yán)格要?求自己，在?廉潔自律方?面堅(jiān)持高標(biāo)?準(zhǔn)嚴(yán)要求。?認(rèn)真學(xué)__?_風(fēng)廉政建?設(shè)方面的各?項(xiàng)規(guī)章制度?，清正廉潔?；自覺遵守?法律法規(guī)和?局機(jī)關(guān)各項(xiàng)?制度，堅(jiān)決?抵制各種不?良思想的影?響，保持清?醒的頭腦，?明辨是非，?時(shí)時(shí)處處以?一名優(yōu)秀公?務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)?約束自己。?時(shí)刻保持一?種良好的精?神狀態(tài)，及?時(shí)完成各項(xiàng)?工作任務(wù)，?嚴(yán)格自我要?求，杜絕“?庸懶散”。?四、存在?不足回顧?近兩年的工?作，我在思?想上、學(xué)習(xí)?上、工作上?逐步成長(zhǎng)、?成熟，工作?能力和自身?素質(zhì)得到了?一定的提高?，但也清楚?的認(rèn)識(shí)到自?身存在不足?之處。一是?統(tǒng)計(jì)理論知?識(shí)還不夠豐?富，統(tǒng)計(jì)工?作經(jīng)驗(yàn)尚淺?，尤其是將?理論運(yùn)用到?實(shí)際工作中?的能力還存?在很大的改?進(jìn)；二是對(duì)?宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)?行規(guī)律了解?不夠深入，?分析研究水?平還不高；?三是學(xué)習(xí)能?力還有待提?高，還要繼?續(xù)不斷的加?強(qiáng)思想理論?和各項(xiàng)專業(yè)?技能的學(xué)習(xí)?。五、下?一步努力的?方向1、?繼續(xù)加強(qiáng)自?身政治理論?學(xué)習(xí)，不斷?提高自身的?思想政治素?質(zhì)。積極參?加上級(jí)部門?及本單位_?__的政治?理論學(xué)習(xí)，?認(rèn)真學(xué)習(xí)《?中國(guó)___?章程（修正?案）》及黨?風(fēng)廉政建設(shè)?的各項(xiàng)規(guī)定?，及時(shí)了解?領(lǐng)會(huì)黨和國(guó)?家最新的方?針政策，在?學(xué)習(xí)中結(jié)合?實(shí)際尋找自?身在思想、?道德、情操?、行為等方?面的不足并?加以改正。?牢固樹立正?確的人生觀?、價(jià)值觀，?全心全意為?人民服務(wù)。?2、繼續(xù)?加強(qiáng)業(yè)務(wù)知?識(shí)的學(xué)習(xí)，?不斷提高自?身綜合業(yè)務(wù)?素質(zhì)。立足?本職工作，?虛心好學(xué)、?刻苦鉆研，?沉下心來(lái)深?入工作的實(shí)?際，多看、?多想、多問?，全面學(xué)習(xí)?了解掌握統(tǒng)?計(jì)各項(xiàng)工作?的職能，做?統(tǒng)計(jì)工作的?多面手。?統(tǒng)計(jì)工作個(gè)?人年終工作?總結(jié)共八篇?統(tǒng)計(jì)工作?個(gè)人總結(jié)一?___年?以來(lái)，在領(lǐng)?導(dǎo)以及同事?的關(guān)心、幫?忙下，我愛?崗敬業(yè)，盡?職盡責(zé)，堅(jiān)?持務(wù)實(shí)的工?作作風(fēng)、堅(jiān)?定的思想信?念和飽滿的?工作熱情，?較好地完成?了自己的本?職工作和領(lǐng)?導(dǎo)交辦的各?項(xiàng)工作，工?作潛質(zhì)、業(yè)?務(wù)管理水平?、思想覺悟?等方面有了?進(jìn)一步的提?高?，F(xiàn)將_?__年的工?作狀況總結(jié)?如下：（?一）愛崗敬?業(yè)、恪盡職?守、踏踏實(shí)?實(shí)做好本職?工作。一?是做好日常?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的?搜集、整理?、匯總和分?析工作，一?是一方面加?強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)原?始數(shù)據(jù)采集?的規(guī)范化管?理，加強(qiáng)對(duì)?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的?審核和監(jiān)控?，保障統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)質(zhì)量；?另一方面借?助bw系統(tǒng)?高質(zhì)量、高?集成的信息?分析平臺(tái)，?對(duì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)?進(jìn)行深層次?的挖掘分析?，及時(shí)完成?對(duì)各種業(yè)務(wù)?經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的?抽取、分析?和展現(xiàn)，為?經(jīng)營(yíng)決策帶?給強(qiáng)有力的?數(shù)據(jù)支撐。?二是堅(jiān)持內(nèi)?控制度日常?化，出色完?成總部?jī)?nèi)控?檢查任二是?務(wù)。首先加?強(qiáng)省市兩級(jí)?公司的溝通?，多交流，?多探討，發(fā)?現(xiàn)問題早解?決、早處理?；其次注意?和省外兄弟?公司的交流?，多吸取寶?貴經(jīng)驗(yàn)，彌?補(bǔ)自身不足?；第三采取?以會(huì)代培的?方式，對(duì)全?省統(tǒng)計(jì)人員?開展內(nèi)控制?度統(tǒng)計(jì)流程?的培訓(xùn)，逐?一分析統(tǒng)計(jì)?流程的資料?，逐一落實(shí)?各個(gè)控制點(diǎn)?的執(zhí)行狀況?；最后在部?門領(lǐng)導(dǎo)的支?持下，加強(qiáng)?對(duì)各個(gè)市分?公司的內(nèi)控?執(zhí)行狀況進(jìn)?行檢查，查?缺補(bǔ)漏。經(jīng)?過(guò)全省統(tǒng)計(jì)?人員的共同?發(fā)奮，在_?__年__?_月份總部?內(nèi)空檢查中?，按照公司?領(lǐng)導(dǎo)管理零?缺陷的要求?，統(tǒng)計(jì)工作?流程再一次?以控制點(diǎn)_?__分的成?績(jī)完成了今?年內(nèi)控檢查?工作，實(shí)現(xiàn)?統(tǒng)計(jì)內(nèi)控流?程檢查連續(xù)?三年滿分的?好成績(jī)。?三是完成統(tǒng)?計(jì)技術(shù)比武?任務(wù)。__?_年，銷售?公司第一次?三是舉行統(tǒng)?計(jì)分析管理?崗位技術(shù)比?武活動(dòng)，在?公司領(lǐng)導(dǎo)的?高度重視下?，在部門領(lǐng)?導(dǎo)的大力支?持下，在同?事的密切配?合下，我和?全省統(tǒng)計(jì)人?員一齊刻苦?學(xué)習(xí)，抓緊?訓(xùn)練，用心?應(yīng)戰(zhàn)，在全?國(guó)___個(gè)?參賽隊(duì)伍中?取得團(tuán)體第?九名和個(gè)人?銅獎(jiǎng)的好成?績(jī)。四是?在工作上堅(jiān)?持“事事持?續(xù)用心主動(dòng)?、盡力而為?，決不懈怠?”的工作準(zhǔn)?則。無(wú)論在?什么崗位上?，處于何種?環(huán)境中，均?能及時(shí)調(diào)整?自己的狀態(tài)?，保證以旺?盛的精力投?入工作。從?___到_?__部，思?想上沒有預(yù)?備、時(shí)刻上?沒有過(guò)渡，?一到崗立刻?投入緊張工?作中，雖然?兩個(gè)崗位存?在著時(shí)刻松?緊的差異、?工作方式方?法的變換、?角度心態(tài)的?調(diào)整等多個(gè)?問題，但在?自己的發(fā)奮?下，順利克?服。由于以?前在___?崗位對(duì)于指?標(biāo)等比較熟?悉，此刻我?已能獨(dú)立制?作生產(chǎn)日?qǐng)?bào)?并能在領(lǐng)導(dǎo)?及其他老同?志的指導(dǎo)下?進(jìn)行簡(jiǎn)單的?分析、調(diào)整?工作。五?是實(shí)現(xiàn)從業(yè)?務(wù)統(tǒng)計(jì)二期?系統(tǒng)到bw?成品油經(jīng)營(yíng)?分析系四是?統(tǒng)的轉(zhuǎn)換。?一是為配合?___年元?月1___?w系統(tǒng)上線?，按照銷售?公司要求，?提早部署，?抓緊系統(tǒng)報(bào)?表測(cè)試，及?時(shí)開展系統(tǒng)?培訓(xùn)，保證?bw按時(shí)上?線，實(shí)現(xiàn)了?從業(yè)務(wù)二期?到簡(jiǎn)易er?p，再到b?w的新的跨?越。二是結(jié)?合erp系?統(tǒng)上線，在?盈科顧問的?支持下，實(shí)?現(xiàn)bw與e?rp接軌，?提升bw綜?合分析功能?。六是完成?統(tǒng)計(jì)工作檢?查任務(wù)。為?落實(shí)內(nèi)控制?度《12。?3生五是產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)業(yè)?務(wù)流程》每?年對(duì)統(tǒng)計(jì)工?作進(jìn)行檢查?任務(wù)，__?_年上半年?采取抽查走?訪的方式先?后對(duì)___?、駐馬店、?中原分公司?的統(tǒng)計(jì)工作?進(jìn)行了多方?面、多角度?檢查，從統(tǒng)?計(jì)___到?人員的配備?管理，從統(tǒng)?計(jì)原始數(shù)據(jù)?采集到統(tǒng)計(jì)?報(bào)表的匯總?，從統(tǒng)計(jì)關(guān)?鍵指標(biāo)的劃?分到數(shù)據(jù)質(zhì)?量的把關(guān)，?從統(tǒng)計(jì)資料?的整理保管?到統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?的分析，不?但加深了對(duì)?基層統(tǒng)計(jì)工?作的了解，?而且及時(shí)彌?補(bǔ)了日常工?作的不足。?七是落實(shí)_?__年新版?內(nèi)控制度，?修訂統(tǒng)計(jì)規(guī)?范化管理流?六是程。為?了落實(shí)__?_年新版內(nèi)?控制度，提?高統(tǒng)計(jì)工作?質(zhì)量，使統(tǒng)?計(jì)報(bào)表能全?面、準(zhǔn)確、?及時(shí)、完整?地反映全省?成品油進(jìn)銷?調(diào)存狀況，?今年上半年?，結(jié)合上半?年的統(tǒng)計(jì)工?作檢查，對(duì)?統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和?統(tǒng)計(jì)人員設(shè)?置狀況、統(tǒng)?計(jì)人員崗位?職責(zé)制和統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)收集?工作管理辦?法進(jìn)行了完?善和修訂。?同時(shí)，落實(shí)?內(nèi)控辦內(nèi)控?檢查要求，?及時(shí)做好自?查工作。（?望而生畏造?句）（二?）加強(qiáng)自身?學(xué)習(xí)，刻苦?鉆研業(yè)務(wù)，?提高工作潛?質(zhì)加強(qiáng)自身?學(xué)習(xí)，刻苦?鉆研業(yè)務(wù)，?自接管統(tǒng)計(jì)?工作以來(lái)，?我時(shí)刻注意?自身專業(yè)素?質(zhì)和業(yè)務(wù)素?質(zhì)的提高，?注重理論知?識(shí)與業(yè)務(wù)實(shí)?踐的結(jié)合。?多次參加同?級(jí)培訓(xùn)和統(tǒng)?計(jì)分析研修?班，這不但?使我提高了?專業(yè)技能和?業(yè)務(wù)素質(zhì)，?而且開拓了?視野，使我?對(duì)于統(tǒng)計(jì)管?理和統(tǒng)計(jì)分?析工作有了?更深刻的認(rèn)?識(shí)，為以后?更好的進(jìn)行?統(tǒng)計(jì)管理和?分析工作打?下更好的基?礎(chǔ)。1、?強(qiáng)基固本夯?實(shí)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)?。健全機(jī)構(gòu)?和人員是夯?實(shí)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)?的關(guān)鍵。一?是不斷完善?壯大縣、鄉(xiāng)?統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)，?充實(shí)、培訓(xùn)?縣鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)人?員，在籌備?成立市級(jí)調(diào)?查總隊(duì)的基?礎(chǔ)上，應(yīng)盡?快思考成立?縣級(jí)相應(yīng)的?調(diào)查機(jī)構(gòu)，?增加人員編?制和經(jīng)費(fèi)投?入，加大對(duì)?基層工作的?督導(dǎo)力度，?提高局、隊(duì)?統(tǒng)籌___?協(xié)調(diào)和統(tǒng)計(jì)?業(yè)務(wù)潛質(zhì)，?確?；鶎痈?項(xiàng)統(tǒng)計(jì)任務(wù)?的順利__?_實(shí)施。二?是加強(qiáng)對(duì)部?門統(tǒng)計(jì)的指?導(dǎo)和管理，?理順政府統(tǒng)?計(jì)和部門統(tǒng)?計(jì)的關(guān)聯(lián)，?實(shí)現(xiàn)資源共?享，使部門?統(tǒng)計(jì)成為統(tǒng)?計(jì)部門依靠?的重要力量?；三是搞好?統(tǒng)計(jì)從業(yè)資?格認(rèn)定，加?強(qiáng)對(duì)基層統(tǒng)?計(jì)人員的培?訓(xùn)力度，強(qiáng)?化統(tǒng)計(jì)職業(yè)?道德意識(shí)，?強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)法?律意識(shí)，提?高統(tǒng)計(jì)從業(yè)?水平，為統(tǒng)?計(jì)工作規(guī)范?化管理奠定?基礎(chǔ)。四是?推薦上級(jí)業(yè)?務(wù)單位要加?強(qiáng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表?的管理和各?專業(yè)報(bào)表間?的銜接，杜?絕統(tǒng)計(jì)報(bào)表?指標(biāo)重復(fù)統(tǒng)?計(jì)，不隨意?增加基層工?作負(fù)擔(dān)。?2、轉(zhuǎn)變理?念提升統(tǒng)計(jì)?服務(wù)水平。?一是進(jìn)一步?增強(qiáng)服務(wù)的?主動(dòng)性。轉(zhuǎn)?變服務(wù)觀念?，增強(qiáng)服務(wù)?意識(shí)，緊扣?縣域經(jīng)濟(jì)和?社會(huì)發(fā)展的?主題，主動(dòng)?搞好服務(wù)，?及時(shí)反映經(jīng)?濟(jì)發(fā)展、社?會(huì)進(jìn)步和人?民生活。用?心拓寬服務(wù)?領(lǐng)域，為各?級(jí)___領(lǐng)?導(dǎo)決策服務(wù)?的同時(shí)還要?為企業(yè)服務(wù)?、為社會(huì)公?眾服務(wù)。二?是進(jìn)一步增?強(qiáng)服務(wù)的針?對(duì)性。在開?展統(tǒng)計(jì)服務(wù)?和統(tǒng)計(jì)分析?時(shí)，除要滿?足必須的數(shù)?量要求的同?時(shí)，更要注?重分析的質(zhì)?量。服務(wù)的?角度要準(zhǔn)確?，服務(wù)的資?料要充實(shí)。?對(duì)社會(huì)、經(jīng)?濟(jì)方面的重?點(diǎn)、熱點(diǎn)、?難點(diǎn)問題，?認(rèn)真選題，?做到分析問?題透徹，提?出的推薦切?合實(shí)際，有?針對(duì)性，可?操作性強(qiáng)。?三是進(jìn)一步?增強(qiáng)服務(wù)的?實(shí)效性。把?握經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)?、科學(xué)預(yù)測(cè)?，由事后分?析為主向事?后分析與事?前預(yù)警預(yù)測(cè)?并重轉(zhuǎn)變，?改變過(guò)去單?純反映狀況?、帶給信息?的做法，在?深入研究問?題、帶給實(shí)?用有效的產(chǎn)?品上下工夫??；仡欉@?一年多來(lái)的?工作，我始?終堅(jiān)持以大?局為重，不?計(jì)較個(gè)人得?失，用心學(xué)?習(xí)，工作主?動(dòng)，圓滿完?成領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)工作?任務(wù)。盡管?有了必須的?進(jìn)步和成績(jī)?，但在工作?中我還存在?一些不足，?一是不夠注?重細(xì)節(jié)，思?考問題不夠?全面，使得?有些工作做?得不夠完善?；二是服務(wù)?不夠到位，?有時(shí)會(huì)忽略?一些東西，?對(duì)狀況變化?不夠敏感，?沒能完全領(lǐng)?會(huì)有些工作?的要領(lǐng)；三?是需要進(jìn)一?步拓寬業(yè)務(wù)?知識(shí)、提高?專業(yè)技能，?從而更好地?促進(jìn)本職工?作的開展統(tǒng)?計(jì)工作個(gè)人?總結(jié)。今后?我將繼續(xù)發(fā)?揮自身的長(zhǎng)?處，認(rèn)真改?正缺點(diǎn)，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，多?虛心求教，?多動(dòng)腦思考?，不斷充實(shí)?自己、完善?自己，使工?作水平得以?有質(zhì)的提高?，為構(gòu)建和?諧創(chuàng)新型企?業(yè)多做貢獻(xiàn)?，不辜負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)和同志們?的期望。?第三篇：統(tǒng)?計(jì)工作個(gè)人?總結(jié)個(gè)人工?作總結(jié)回?首過(guò)去一年?來(lái)的統(tǒng)計(jì)工?作，內(nèi)心不?禁感慨萬(wàn)千?，在領(lǐng)導(dǎo)和?全體同志的?關(guān)懷、幫助?、支持下，?緊緊圍繞中?心工作，充?分發(fā)揮崗位?職能，不斷?改進(jìn)工作方?法，提高工?作效率，以?“服從領(lǐng)導(dǎo)?、團(tuán)結(jié)同志?、認(rèn)真學(xué)習(xí)?、扎實(shí)工作?”為準(zhǔn)則，?始終堅(jiān)持高?標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要?求，工作上?有了進(jìn)步，?總結(jié)過(guò)去、?取長(zhǎng)補(bǔ)短、?挖掘潛力，?為下一步的?工作做好充?分的準(zhǔn)備和?規(guī)劃。一?、一年來(lái)的?工作表現(xiàn)?（一）仔細(xì)?認(rèn)真，提高?自身素質(zhì)。?為做好統(tǒng)計(jì)?工作，我堅(jiān)?持嚴(yán)格要求?自己，統(tǒng)計(jì)?工作最大地?要求就是“?仔細(xì)認(rèn)真”?，因此，我?正確認(rèn)識(shí)自?身的工作價(jià)?值，提高自?己的耐心，?增強(qiáng)自己的?細(xì)心，時(shí)刻?提醒自己，?要以高效率?，高質(zhì)量的?報(bào)表數(shù)據(jù)上?報(bào)給各位領(lǐng)?導(dǎo)。同時(shí)細(xì)?心學(xué)習(xí)他人?長(zhǎng)處，改掉?自己不足，?并虛心向領(lǐng)?導(dǎo)、同事請(qǐng)?教，在不斷?學(xué)習(xí)和探索?中使自己有?所提高。?（二）嚴(yán)于?律已，不斷?加強(qiáng)作風(fēng)建?設(shè)。一年來(lái)?我對(duì)自身嚴(yán)?格要求，始?終把耐得平?淡、舍得付?出、默默無(wú)?聞作為自己?的準(zhǔn)則，始?終把作風(fēng)建?設(shè)的重點(diǎn)放?在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)?致、扎實(shí)、?求實(shí)腳踏實(shí)?地埋頭苦干?上。在工作?中，以制度?、紀(jì)律規(guī)范?自己的一切?言行，嚴(yán)格?遵守公司各?項(xiàng)規(guī)章制度?，尊重領(lǐng)導(dǎo)?，團(tuán)結(jié)同志?，謙虛謹(jǐn)慎?，主動(dòng)接受?來(lái)自各方面?的意見，不?斷改進(jìn)工?作。二、?工作中的不?足與今后的?努力方向?一年來(lái)的工?作雖然取得?了一定的進(jìn)?步，但也存?在一些不足?，在今后工?作中，我一?定認(rèn)真總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，克服?不足，努力?把工作做得?更好。（?一）仔細(xì)認(rèn)?真，克服浮?躁心理。面?對(duì)枯燥的數(shù)?字統(tǒng)計(jì)工作?，不怕繁瑣?，做到謹(jǐn)慎?細(xì)心，不浮?躁，積極適?應(yīng)各種數(shù)據(jù)?變化，在工?作中磨練意?志，增長(zhǎng)才?干。（二?）發(fā)揚(yáng)孜孜?不倦的進(jìn)取?精神。加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，勇于?實(shí)踐，博覽?群書，在向?書本學(xué)習(xí)的?同時(shí)注意收?集各類信息?，廣泛吸取?各種“營(yíng)養(yǎng)?”；同時(shí)，?講究學(xué)習(xí)方?法，端正學(xué)?習(xí)態(tài)度，提?高學(xué)習(xí)效率?，努力培養(yǎng)?自己具有扎?實(shí)的理論功?底、辯證的?思維方法、?正確的思想?觀點(diǎn)、踏實(shí)?的工作作風(fēng)?。力求把工?作做得更好?，樹立部門?的良好形象?。（三）?多從細(xì)節(jié)考?慮，緊跟領(lǐng)?導(dǎo)意圖，協(xié)?調(diào)好內(nèi)外部?關(guān)系，多為?領(lǐng)導(dǎo)分憂解?難。繼續(xù)加?強(qiáng)對(duì)公司各?種制度和業(yè)?務(wù)的學(xué)習(xí)，?做到全面深?入的了解公?司的各種制?度和業(yè)務(wù)。?用公司的各?項(xiàng)制度作為?自己工作的?理論依據(jù)，?結(jié)合實(shí)際更?好的開展統(tǒng)?計(jì)工作。?一年來(lái)，我?做了一定的?工作，也取?得了一些成?績(jī)，但距領(lǐng)?導(dǎo)和同志們?的要求還有?不少的差距?：主要是對(duì)?政治理論和?文字基礎(chǔ)的?學(xué)習(xí)抓得還?不夠緊，學(xué)?習(xí)的系統(tǒng)性?和深度還不?夠；工作?創(chuàng)新意識(shí)不?強(qiáng)，創(chuàng)造性?開展不夠。?在今后的工?作中，我將?發(fā)揚(yáng)成績(jī)，?克服不足，?以對(duì)工作、?對(duì)事業(yè)高度?負(fù)責(zé)的態(tài)度?，腳踏實(shí)地?，盡職盡責(zé)?地做好各項(xiàng)?工作，不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同?志們對(duì)我的?期望。運(yùn)?營(yíng)管理部?___個(gè)?人統(tǒng)計(jì)工作?總結(jié)引導(dǎo)?語(yǔ)：個(gè)人?統(tǒng)計(jì)工作總?結(jié)范文，希?望幫助您提?供更多想法?。從事統(tǒng)?計(jì)工作以來(lái)?，在工作中?我學(xué)到了很?多知識(shí)和經(jīng)?驗(yàn)。統(tǒng)計(jì)工?作對(duì)我來(lái)說(shuō)?是一個(gè)陌生?的工作，我?由不懂到懂?，由膚淺到?深入，由難?到易，可以?說(shuō)這個(gè)過(guò)程?是艱辛而美?麗的。從工?作中我所得?到和領(lǐng)悟的?也很多。這?可以說(shuō)對(duì)我?以后的人生?旅途都有很?大的影響和?幫助，也算?我人生的一?次不小的轉(zhuǎn)?折點(diǎn)和跨越?。所以自已?也更珍惜這?個(gè)難能可貴?的機(jī)會(huì)。我?想無(wú)論開始?從事何種工?作對(duì)我來(lái)說(shuō)?都是一種挑?戰(zhàn)，也是一?種磨練。做?統(tǒng)計(jì)一年多?以來(lái)在工作?中不斷的磨?練了我的意?志，同時(shí)增?加了我對(duì)困?難的征服欲?，實(shí)現(xiàn)了我?的人生價(jià)值?。我想無(wú)論?我做什么都?會(huì)干一行愛?一行。既然?我從事了這?份工作，就?要愛崗敬業(yè)?，盡職盡責(zé)?的去認(rèn)真完?成我的工作?。（首先?）要敬業(yè)。?要用積極的?態(tài)度全身心?的投入工作?，即然選擇?了這個(gè)職業(yè)?，選擇了這?個(gè)崗位，就?要全力以赴?，盡職盡責(zé)?地去完成。?（二是）?要以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致的態(tài)度對(duì)?待工作。在?工作中要嚴(yán)?格要求自已?做到一絲不?茍。統(tǒng)計(jì)對(duì)?我來(lái)說(shuō)是一?項(xiàng)細(xì)致的工?作，它的要?求很嚴(yán)格，?它要求我必?須認(rèn)真、細(xì)?致。要做到?在剛統(tǒng)計(jì)時(shí)?與磅房核對(duì)?數(shù)字相符，?數(shù)字一定要?準(zhǔn)確無(wú)誤，?做表時(shí)要磅?票與表格數(shù)?字相符。無(wú)?誤的數(shù)據(jù)便?于以后的查?賬，所以，?必須要認(rèn)真?，仔細(xì)無(wú)差?錯(cuò)。這就要?求我們?cè)谧?其它工作時(shí)?也是必須用?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的?態(tài)度對(duì)待工?作。。對(duì)我?來(lái)說(shuō)提高工?作的效率就?是要多學(xué)習(xí)?，從學(xué)習(xí)中?汲取好的可?以提高效率?的知識(shí)，再?就是，將問?題細(xì)化，在?短時(shí)間內(nèi)決?定，對(duì)任何?事情都要當(dāng)?機(jī)立斷，設(shè)?定具體時(shí)間?安排工作，?給自已制定?嚴(yán)格的最后?期限（五是?）保密性。?我所從事的?統(tǒng)計(jì)具有很?大的保密性?，保密性就?是對(duì)數(shù)據(jù)的?保密。在這?我也體驗(yàn)了?庫(kù)管這份工?作，能同時(shí)?做兩份工作?，對(duì)我說(shuō)是?受益非淺。?工作雖然很?辛苦可是對(duì)?我真是個(gè)學(xué)?習(xí)的機(jī)會(huì)。?從中我體驗(yàn)?了工作的性?質(zhì)，學(xué)到了?很多我未曾?接觸過(guò)的事?物和知識(shí)。?不足之處也?存在很多問?題。例如貨?物入庫(kù)時(shí)沒?有分類擺放?、標(biāo)記名稱?。環(huán)境衛(wèi)生?比較差、庫(kù)?容不整潔。?新的一年又?已來(lái)到。工?作還在繼續(xù)?，但是新的?一年自已要?求自已要有?一個(gè)全新的?自我。理清?自已的思路?，把工作做?的更細(xì)致化?。一個(gè)人?對(duì)自己的工?作如果有百?分之百的喜?歡，也許不?是太可能，?但是想做到?百分百的喜?歡，就在于?我們?cè)鯓右?好的心態(tài)去?看待這份工?作，也就是?說(shuō)，既然我?已經(jīng)選擇了?這份工作，?我就應(yīng)該義?無(wú)反顧的投?身其中，并?體現(xiàn)自我的?價(jià)值觀，許?多事業(yè)有成?的人，并不?是太喜歡自?己的工作，?但是他們有?著高度的責(zé)?任感和堅(jiān)忍?不拔的敬業(yè)?精神，他們?每天從事著?平凡的工作?，卻做出了?不平凡的成?績(jī)。可想只?要你付出了?就會(huì)有好的?回報(bào)的。?在這一年的?工作中，難?免也出現(xiàn)一?些不快樂的?事情。我也?曾為工作的?壓力狹益過(guò)?、郁悶過(guò)、?焦慮過(guò)。每?個(gè)人的工作?任務(wù)在逐步?繁重與細(xì)化?，工作壓力?大也是必然?。因?yàn)樵谶@?個(gè)物競(jìng)天擇?的自然中強(qiáng)?者生弱者亡?的法則是不?變的，如果?自我消極、?抱怨永遠(yuǎn)會(huì)?成為弱者。?不良情緒有?時(shí)也曾影響?過(guò)我的工作?效率，只是?適時(shí)調(diào)整自?己的心態(tài)，?尋找平衡切?入點(diǎn)才是真?的有效。我?想只要超越?自身的狹益?、焦慮等消?極心態(tài)，以?積極、健康?的情緒來(lái)面?對(duì)工作中的?困難與挑戰(zhàn)?就可以了。?我發(fā)現(xiàn)快樂?的工作法寶?就是以寬恕?與感激的心?態(tài)看待我們?每天的工作?。從中我也?認(rèn)識(shí)到。工?作時(shí)，首先?要以寬恕平?和的心態(tài)看?待工作中遇?到的困難，?正確評(píng)估自?己的能力和?價(jià)值目標(biāo)，?并進(jìn)行必要?的心態(tài)調(diào)整?，努力培養(yǎng)?樂觀大度的?良好性格，?對(duì)待工薪應(yīng)?有：得之不?喜，失之不?憂得態(tài)度，?提高自己的?抗干撓能力?，有效轉(zhuǎn)移?注意力，使?個(gè)人的心態(tài)?在工作中得?到轉(zhuǎn)移、釋?放、調(diào)整，?消除緊張與?疲勞。時(shí)刻?保持求知向?上的心，愛?上工作，使?工作變成生?活的最大樂?趣。這一?年自已也是?以抱著感激?的心情迎接?工作的考驗(yàn)?，我時(shí)常在?想因?yàn)檫@份?工作，我有?了養(yǎng)家糊口?的經(jīng)濟(jì)實(shí)力?;因?yàn)檫@份?工作，我體?現(xiàn)了自我的?價(jià)值;因?yàn)?這份工作，?我磨練了我?的意志。當(dāng)?靜下心來(lái)的?時(shí)候，我會(huì)?反思省悟，?與諸多下崗?失業(yè)者相比?，感激自己?有豐實(shí)的薪?水;與年邁?體弱者相比?感激自己有?青春與健康?;與庸庸碌?碌混世者相?比感激自己?每天充實(shí)的?工作著。人?們不能預(yù)測(cè)?快樂，因?yàn)?快樂是乞求?不到的，尋?找工作的快?樂，達(dá)到忘?我的程度，?工作的滿足?感就會(huì)出現(xiàn)?，因?yàn)檫@時(shí)?我們已經(jīng)忘?記了時(shí)間，?也就忘記了?憂愁?？鞓?是因?yàn)槟阕?了快樂的工?作，當(dāng)你把?工作做好了?，你對(duì)自己?的行為感到?滿意，你就?會(huì)快樂。在?明年中，我?想我會(huì)把工?作做的更細(xì)?致、工作效?率再提高一?下、業(yè)務(wù)方?面在做的更?專業(yè)些。編?后語(yǔ)：上文?就是給您帶?來(lái)的個(gè)人統(tǒng)?計(jì)工作總結(jié)?范文，希望?可以更好的?幫助到您。?編后語(yǔ)。?以上這份“?個(gè)人統(tǒng)計(jì)工?作總結(jié)范文?”的工作總?結(jié)內(nèi)容就是?這樣子，希?望對(duì)您寫工?作總結(jié)有所?幫助。第?五篇：統(tǒng)計(jì)?工作個(gè)人總?結(jié)篇1：?___年以?來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)?以及同事的?關(guān)心、幫助?下，我愛崗?敬業(yè)，盡職?盡責(zé)，堅(jiān)持?務(wù)實(shí)的工作?作風(fēng)、堅(jiān)定?的思想信念?和飽滿的工?作熱情，較?好地完成了?自己的本職?工作和領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各項(xiàng)?工作，工作?能力、業(yè)務(wù)?管理水平、?思想覺悟等?方面有了進(jìn)?一步的提高?。現(xiàn)將__?_年的工作?情況總結(jié)如?下：（一?）愛崗敬業(yè)?、恪盡職守?、踏踏實(shí)實(shí)?做好本職工?作。一是?做好日常統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)的搜?集、整理、?匯總和分析?工作，一是?一方面加強(qiáng)?對(duì)統(tǒng)計(jì)原始?數(shù)據(jù)采集的?規(guī)范化管理?，加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)的審?核和監(jiān)控，?保障統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)質(zhì)量;另?一方面借助?bw系統(tǒng)高?質(zhì)量、高集?成的信息分?析平臺(tái)，對(duì)?經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)?行深層次的?挖掘分析，?及時(shí)完成對(duì)?各種業(yè)務(wù)經(jīng)?營(yíng)數(shù)據(jù)的抽?取、分析和?展現(xiàn)，為經(jīng)?營(yíng)決策提供?強(qiáng)有力的數(shù)?據(jù)支撐。二?是堅(jiān)持內(nèi)控?制度日常化?，出色完成?總部?jī)?nèi)控檢?查任二是務(wù)?。首先加強(qiáng)?省市兩級(jí)公?司的溝通，?多交流，多?探討，發(fā)現(xiàn)?問題早解決?、早處理;?其次注意和?省外兄弟公?司的交流，?多吸取寶貴?經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)?自身不足;?第三采取以?會(huì)代培的方?式，對(duì)全省?統(tǒng)計(jì)人員開?展內(nèi)控制度?統(tǒng)計(jì)流程的?培訓(xùn)，逐一?分析統(tǒng)計(jì)流?程的內(nèi)容，?逐一落實(shí)各?個(gè)控制點(diǎn)的?執(zhí)行情況;?最后在部門?領(lǐng)導(dǎo)的支持?下，加強(qiáng)對(duì)?各個(gè)市分公?司的內(nèi)控執(zhí)?行情況進(jìn)行?檢查，查缺?補(bǔ)漏。經(jīng)過(guò)?全省統(tǒng)計(jì)人?員的共同努?力，在__?_年___?月份總部?jī)?nèi)?空檢查中，?按照公司領(lǐng)?導(dǎo)管理零缺?陷的要求，?統(tǒng)計(jì)工作流?程再一次以?控制點(diǎn)__?_分的成績(jī)?完成了今年?內(nèi)控檢查工?作，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)?計(jì)內(nèi)控流程?檢查連續(xù)三?年滿分的好?成績(jī)。三是?完成統(tǒng)計(jì)技?術(shù)比武任務(wù)?。___年?，銷售公司?第一次三是?舉行統(tǒng)計(jì)分?析管理崗位?技術(shù)比武活?動(dòng)，在公司?領(lǐng)導(dǎo)的高度?重視下，在?部門領(lǐng)導(dǎo)的?大力支持下?，在同事的?密切配合下?，我和全省?統(tǒng)計(jì)人員一?起刻苦學(xué)習(xí)?，抓緊訓(xùn)練?，積極應(yīng)戰(zhàn)?，在全國(guó)_?__個(gè)參賽?隊(duì)伍中取得?團(tuán)體第九名?和個(gè)人銅獎(jiǎng)?的好成績(jī)。?四是在工?作上堅(jiān)持事?事保持積極?主動(dòng)、盡力?而為，決不?懈怠的工作?準(zhǔn)則。無(wú)論?在什么崗位?上，處于何?種環(huán)境中，?均能及時(shí)調(diào)?整自己的狀?態(tài)，保證以?旺盛的精力?投入工作。?從___到?___部，?思想上沒有?預(yù)備、時(shí)間?上沒有過(guò)渡?，一到崗馬?上投入緊張?工作中，雖?然兩個(gè)崗位?存在著時(shí)間?松緊的差異?、工作方式?方法的變換?、角度心態(tài)?的調(diào)整等多?個(gè)問題，但?在自己的努?力下，順利?克服。由于?以前在__?_崗位對(duì)于?指標(biāo)等比較?熟悉，現(xiàn)在?我已能獨(dú)立?制作生產(chǎn)日?報(bào)并能在領(lǐng)?導(dǎo)及其他老?同志的指導(dǎo)?下進(jìn)行簡(jiǎn)單?的分析、調(diào)?整工作。?五是實(shí)現(xiàn)從?業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)二?期系統(tǒng)到b?w成品油經(jīng)?營(yíng)分析系四?是統(tǒng)的轉(zhuǎn)換?。一是為配?合___年?元月1__?_w系統(tǒng)上?線，按照銷?售公司要求?，提早部署?，抓緊系統(tǒng)?報(bào)表測(cè)試，?及時(shí)開展系?統(tǒng)培訓(xùn)，保?證bw按時(shí)?上線，實(shí)現(xiàn)?了從業(yè)務(wù)二?期到