退休人員返聘方案范本

退休人員返聘方案范本退休返聘?人員勞務(wù)協(xié)?議書公司?名稱：（以?下稱甲方）?注冊(cè)地址：?負(fù)責(zé)人：?人員姓名?：（以下稱?乙方）性別?：___號(hào)?：居住地?址：本協(xié)?議于年月?日簽訂鑒?于乙方系正?式退休人員?愿意到甲方?提供勞務(wù)，?且甲方愿意?為乙方提供?勞務(wù)機(jī)會(huì)，?經(jīng)雙方平等?自愿協(xié)商一?致，達(dá)成本?協(xié)議如下：?第一條雙?方的關(guān)系?1.乙方為?法定正式退?休人員。乙?方與甲方在?本協(xié)議項(xiàng)下?不構(gòu)成勞動(dòng)?關(guān)系，僅為?勞務(wù)關(guān)系?。2.乙?方不享受甲?方為與其存?在勞動(dòng)關(guān)系?的人員所提?供的各種福?利、保險(xiǎn)及?其他待遇。?第二條信?息披露和錄?用條件1?.在訂立此?協(xié)議之前，?乙方必須已?經(jīng)符合國(guó)家?的（范本）?退休條件，?并符合甲方?在提供勞務(wù)?機(jī)會(huì)時(shí)公?布的各項(xiàng)標(biāo)?準(zhǔn)或要求。?2.乙方?須正確填寫?甲方提供的?個(gè)人履歷表?格，并在甲?方指定醫(yī)院?進(jìn)行體檢。?乙方開始?履行此協(xié)議?之前，有責(zé)?任向甲方提?供真實(shí)完整?的身份、學(xué)?歷以及工作?經(jīng)歷、退休?證明、體檢?合格證明書?等。第三?條勞務(wù)內(nèi)容?和時(shí)間安排?1.乙方?在甲方的_?__提供勞?務(wù)。甲方有?權(quán)根據(jù)需要?，對(duì)乙方所?提供勞務(wù)的?內(nèi)容和地?點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整?。在做出調(diào)?整之前，甲?方將會(huì)與乙?方溝通。?2.甲方承?諾在協(xié)議期?間乙方每天?的提供勞務(wù)?的時(shí)間不超?過___小?時(shí)，每周不?超過40小?時(shí)。每周?至少安排_(tái)?__天的休?息。第四?條協(xié)議期限?本協(xié)議期?限自___?年___月?___日起?至___年?___月_?__日止。?期限屆滿時(shí)?，本協(xié)議自?然終止。?第五條勞務(wù)?報(bào)酬1.?甲方按月支?付乙方勞務(wù)?報(bào)酬。乙方?的勞務(wù)報(bào)酬?標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)雙方?約定為人民?幣_(tái)__?元/月（￥?。元/月）?，甲方按照?乙方當(dāng)月實(shí)?際的提供勞?務(wù)時(shí)間進(jìn)行?結(jié)算，并將?按照法律規(guī)?定代扣代繳?乙方所應(yīng)繳?納的勞務(wù)稅?收。乙方的?勞務(wù)報(bào)酬?參照乙方工?作地___?公布的不含?社會(huì)保險(xiǎn)的?月最低工資?標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商約?定。甲方將?通過方式支?付乙方的勞?務(wù)報(bào)酬，并?于次月日前?發(fā)放當(dāng)月的?勞務(wù)報(bào)酬。?2.根據(jù)?甲方的制度?，甲方定期?或不定期地?使用既定的?表現(xiàn)評(píng)估標(biāo)?準(zhǔn)來評(píng)估乙?方的勞務(wù)?成果，并根?據(jù)評(píng)定結(jié)果?來決定乙方?的勞務(wù)報(bào)酬?增長(zhǎng)或減少?的幅度。?第六條勞務(wù)?保護(hù)和條件?1.甲方?將為乙方提?供符合適用?的安全衛(wèi)生?法規(guī)的清潔?和安全的工?作環(huán)境并采?取可能的?職業(yè)危害（?如有）防護(hù)?措施，以使?乙方在人身?安全不受危?害的環(huán)境條?件下提供勞?務(wù)。2.?甲方根據(jù)乙?方的崗位的?需要，按照?政府及甲方?規(guī)定向乙方?提供必要的?安全用品和?進(jìn)行勞動(dòng)?安全衛(wèi)生教?育。3.?為了自己及?他人的安全?著想，乙方?應(yīng)該在任何?時(shí)候均應(yīng)嚴(yán)?格遵守所有?安全操作規(guī)?程。若在?工作中發(fā)生?任何意外或?受傷事故時(shí)?，乙方必須?立即向上級(jí)?匯報(bào)，以便?及時(shí)處理。?第七條勞?務(wù)紀(jì)律1?.甲方將根?據(jù)業(yè)務(wù)需要?來分派乙方?所應(yīng)提供的?勞務(wù)。乙方?應(yīng)遵照甲方?的指引和安?排，按照?主管的指示?及甲方的工?作規(guī)則盡最?大努力履行?乙方的義務(wù)?。2.乙?方同意遵守?甲方的所有?規(guī)則和制度?。3.如?果乙方違反?了甲方的安?全操作規(guī)程?或程序，乙?方將會(huì)受到?警告或者解?除本協(xié)議，?在這類情?況下甲方不?需要支付任?何的解除本?協(xié)議的補(bǔ)償?金。第八?條有關(guān)責(zé)任?1.在本?協(xié)議的有效?期內(nèi)，乙方?如果在工作?時(shí)間和場(chǎng)所?發(fā)生與工作?有關(guān)的傷害?，甲方將?按照國(guó)家相?關(guān)提供勞務(wù)?的規(guī)定處理?。2.在?非工作時(shí)間?和場(chǎng)所，甲?方對(duì)乙方不?負(fù)有任何的?責(zé)任。第?九條商業(yè)_?__1.?乙方在本協(xié)?議期間以及?與甲方終止?或解除本協(xié)?議后，均應(yīng)?保守甲方的?商業(yè)___?。2.甲?方的商業(yè)_?__包括但?不限于下列?各項(xiàng)：（ⅰ?）甲方的產(chǎn)?品生產(chǎn)或研?發(fā)、管理方?法、操作?流程；（ⅱ?）甲方的培?訓(xùn)內(nèi)容、培?訓(xùn)資料和文?件；（ⅲ）?甲方的財(cái)務(wù)?計(jì)劃、規(guī)定?、報(bào)表、?數(shù)據(jù)或報(bào)告?；（ⅳ）甲?方的客戶_?__、經(jīng)營(yíng)?策略、銷售?資料、數(shù)據(jù)?或報(bào)告；（?ⅴ）甲方的?勞動(dòng)紀(jì)律和?規(guī)章制度、?工資標(biāo)準(zhǔn)以?及有關(guān)資料?、數(shù)據(jù)或報(bào)?告；（ⅵ）?其他屬于甲?方的文件、?檔案、軟件?、數(shù)據(jù)、音?像或圖片資?料。第十?條解除協(xié)議?1.有下?列情況下，?乙方可以解?除本協(xié)議：?1）甲方?違反本協(xié)議?規(guī)定的。?2.有下列?情況之一的?，甲方可以?解除本協(xié)議?，并不承擔(dān)?任何經(jīng)濟(jì)責(zé)?任；1）?乙方工作表?現(xiàn)為“不滿?意”；2?）乙方身體?狀況或能力?不適應(yīng)甲方?工作的要求?；3）乙方?違反甲方紀(jì)?律或規(guī)章制?度的；4）?乙方違反甲?方的安全操?作程序；5?）甲方業(yè)務(wù)?方面的原因?。3.上?述第___?款、第二款?第1、_?__項(xiàng)規(guī)定?解除本協(xié)議?的一方，應(yīng)?提前一日以?書面形式通?知對(duì)方。?協(xié)議一旦提?前終止，乙?方和甲方的?勞務(wù)關(guān)系也?隨之提前終?止。4.?如任何一方?因任何原因?終止協(xié)議，?乙方應(yīng)立即?歸還所有的?有關(guān)甲方的?文件、記錄?、設(shè)備、?制服及其它?由本人使用?或保管的財(cái)?物，如乙方?不予歸還，?甲方保留向?乙方追索賠?償?shù)臋?quán)利。?第十一條?爭(zhēng)議處理?本協(xié)議適用?___法律?。所有因本?協(xié)議產(chǎn)生或?與本協(xié)議相?關(guān)的爭(zhēng)議，?各方應(yīng)本著?友好、協(xié)商?的原則處理?。協(xié)商不成?由甲方所在?地法院訴訟?管轄。第十?二條其他約?定1.本?協(xié)議一式二?份，由甲方?、乙方各執(zhí)?一份，經(jīng)雙?方簽字或蓋?章后即生效?。2.若?乙方同意本?協(xié)議及甲方?規(guī)章中所述?的條款和條?件，請(qǐng)?jiān)诒?協(xié)議書上親?筆簽署并交?還給甲方?。3.如?本協(xié)議任何?一條或多條?條款因任何?原