生產(chǎn)車間班長管理學(xué)習(xí)計(jì)劃模板

第47頁共47頁消費(fèi)車間班長管理學(xué)習(xí)方案模板消費(fèi)車間班長管理學(xué)習(xí)方案模板。班組在經(jīng)過人員調(diào)整之后，今年的創(chuàng)立工作會遇到很大的困難，這就要求我們班組成員都要各盡其責(zé)，共同把我們的班組建立搞好。今年班組的重點(diǎn)任務(wù)是在去年創(chuàng)立的根底之上，把我們今年的學(xué)習(xí)方案布置，規(guī)劃，執(zhí)行好。爭取創(chuàng)立程度再上新臺階。一、指導(dǎo)思想用優(yōu)秀的文化塑造人，用先進(jìn)的理念凝聚人;通過心智的改善，穩(wěn)固已有成績，平衡心態(tài)，進(jìn)一步提升工作質(zhì)量和員工素質(zhì)。二、總體要求開展工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化活動。把學(xué)到的書本知識運(yùn)用到實(shí)際的工作中去，將知識力轉(zhuǎn)化為消費(fèi)力。加強(qiáng)思想學(xué)習(xí)，確保班組成員的整體程度進(jìn)一步進(jìn)步。三、根本原那么1、從嚴(yán)從細(xì)管理。嚴(yán)格執(zhí)行班組自主管理制度中的條款，認(rèn)真如實(shí)考核;2、由制度化向素質(zhì)化轉(zhuǎn)變。通過在班組內(nèi)施行自我培訓(xùn)，自我學(xué)習(xí)，自我提升自身意識和才能，使各種規(guī)章制度中的條款要求轉(zhuǎn)為自身的素質(zhì)和修養(yǎng)。3、班組集中培訓(xùn)和個人自學(xué)相結(jié)合。職工個人應(yīng)保證一定的業(yè)余時間用于自學(xué)。四、目的與目的2023年在班組成員的努力下，我們獲得了一些榮譽(yù)。那只是對我們過去工作的肯定和認(rèn)可，也是對我們今后工作的鼓勵，我們自己不能沾沾自喜、止步不前。今后我們所追求的目的就是：在班組消費(fèi)、平安、質(zhì)量、管理、生活等方面追求。目的：進(jìn)步班組的整體管理程度，培訓(xùn)高素質(zhì)的學(xué)習(xí)型員工隊(duì)伍，確保所屬設(shè)備的正常運(yùn)行，努力降低停機(jī)率;1、完善和提升班組的創(chuàng)立導(dǎo)向及工詳細(xì)系;2、不斷建立和完善班組管理體系(包括：班組和個人兩方面，以及相關(guān)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等);3、完善和提升班組消費(fèi)現(xiàn)場管理體系(包括：平安、質(zhì)量、節(jié)能降耗、定制管理和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等);4、實(shí)現(xiàn)班組設(shè)備管理、維護(hù)的檔案化;通過開展設(shè)備改造加強(qiáng)班組技術(shù)創(chuàng)新使其更好的效勞于消費(fèi)。5、不斷完善和修訂班組的《班組管理制度》五、詳細(xì)措施(一)平安工作要有進(jìn)步1、平安工作要從根做起，要從抓好人員的平安教育做起。要求成員認(rèn)真學(xué)習(xí)操作規(guī)程，不斷完善班組成員的平安測試檔案。2、強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。認(rèn)真按時開展工前五分鐘活動及周五平安例會活動。改變以往的學(xué)習(xí)形式，加強(qiáng)班組成員對事故案例的學(xué)習(xí)和反思，并對事故進(jìn)展共同學(xué)習(xí)、深化討論，汲取事故的經(jīng)歷教訓(xùn)杜絕類似事故的發(fā)生。加強(qiáng)所負(fù)責(zé)的設(shè)備的檢查，對存在的平安隱患及時進(jìn)展整改。3、崗位平安環(huán)保及QES方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容：《崗位平安操作規(guī)程》、平安及環(huán)保方面的相關(guān)知識、交通平安知識、QES內(nèi)容、相關(guān)方監(jiān)護(hù)管理以及節(jié)假日出行平安教育培訓(xùn)等;每周集體學(xué)習(xí)一次，班組分工負(fù)責(zé)人做好監(jiān)視。(二)注重培養(yǎng)班組職工的創(chuàng)新意識，挖掘創(chuàng)新潛能創(chuàng)新是學(xué)習(xí)型組織的本質(zhì)特征，是學(xué)習(xí)型組織的核心內(nèi)容。一是普及“人人可創(chuàng)新、事事可創(chuàng)新、時時可創(chuàng)新”，“創(chuàng)新存在于細(xì)節(jié)處、創(chuàng)新存在于問題中”等新理念，使廣闊職工認(rèn)識到創(chuàng)新并非高不可攀，只要是有效地改良工作，進(jìn)步效率，創(chuàng)造價值就是創(chuàng)新，增強(qiáng)職工創(chuàng)新的積極性，把創(chuàng)新融入到日常工作之中，增強(qiáng)了職工勇于創(chuàng)新的主動性。二是推廣應(yīng)用創(chuàng)新方法，頭腦風(fēng)暴法、精益管理、問題管理法等創(chuàng)新方法被廣泛運(yùn)用于班組工作理論，有效提升了班組整體工作程度。三是大力開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，引導(dǎo)職工投身創(chuàng)新理論。在班組中大力推廣應(yīng)用“四新”成果，推廣應(yīng)用先進(jìn)操作法，組織“絕技絕活絕招”展示，開展合理化建議、群眾性科技攻關(guān)活動，促進(jìn)了消費(fèi)經(jīng)營各項(xiàng)任務(wù)目的的實(shí)現(xiàn)，創(chuàng)造出了顯著的經(jīng)濟(jì)效益?！疽韵聻橘浰拖嚓P(guān)文檔】工作方案擴(kuò)展閱讀電大行政管理學(xué)習(xí)方案方案一：電大行政管理學(xué)習(xí)方案近年來，面對社會迅猛的開展趨勢更感到自己知識的匱乏，在工作中需要的知識也越來越多，越來越廣。當(dāng)?shù)弥６姶笠_場招生的信息，于是很快就決定報(bào)名繼續(xù)學(xué)習(xí)。進(jìn)入電大的第一堂課就是多媒體教室上的《入學(xué)指南》課，我從中認(rèn)識到遠(yuǎn)程開放教育上課形式不受空間和時間限制的，教學(xué)形式有面授課、網(wǎng)上課堂、等多種方式，讓學(xué)生開展自主化、個別化的學(xué)習(xí)，逐步培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，掌握必要的學(xué)習(xí)技術(shù)，為今后不斷獲取知識和進(jìn)步教育層次打下堅(jiān)實(shí)根底。我想對于一名參加遠(yuǎn)程開放教育的學(xué)生而言，積極主動的學(xué)習(xí)態(tài)度和較強(qiáng)的自我約束才能是必需的。因此基于以上的一些對電大學(xué)習(xí)的認(rèn)識，我有下面一些學(xué)習(xí)方面的方案：第一，上好面授課，做好課前預(yù)習(xí)工作。電大面授不同于傳統(tǒng)的面授，它的功能是點(diǎn)撥與解惑。在面授課中，老師只對教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)加以統(tǒng)領(lǐng)，不一一分章節(jié)細(xì)致講述，所以盡量在上課力求到達(dá)舉一反三，觸類旁通，做到溫故而知新。第三，利用網(wǎng)絡(luò)平臺，如利用已經(jīng)建立的qq群，校方有通知的時時集中思想，把不懂、不理解的地方弄清，把有限的上課時間充足。第二，合理分配時間，爭取一次過關(guān)學(xué)習(xí)僅靠面授是不夠的，由分地利用起來，從而進(jìn)步聽課質(zhì)量。于課時安排緊張，面授課主要功能是指點(diǎn)，必須利用更多的時間去學(xué)習(xí)、理解知識，充分利用時間把學(xué)習(xí)過的知識進(jìn)展整理、總結(jié)、候可以很快的收到信息，或者互相轉(zhuǎn)告到，做到資利用。在qq群里盡量以與學(xué)業(yè)相關(guān)的為交流主題，否那么可能只是普通的交友來臺，沒有多大意義了。第四，積極參與網(wǎng)上課堂等多媒體教學(xué)，多媒體教學(xué)手段相對于傳統(tǒng)教育形式具有無可比較的優(yōu)越性，尤其適應(yīng)我們成人教育和繼續(xù)教育，為我們自主學(xué)習(xí)提供了極大方便。我們要把書本上的知識，運(yùn)用到理論中去，努力進(jìn)步工作效力。第五，積極完成課后作業(yè)，及時消化和穩(wěn)固知識，把做作業(yè)和練習(xí)當(dāng)作一種根本的學(xué)習(xí)活動。它的目的是檢查學(xué)過的知識能否及明消化，檢查是否具備分析^p和解決問題的才能。正確運(yùn)用所學(xué)知識，進(jìn)展獨(dú)立考慮和獨(dú)立操作。對于作業(yè)做錯的原因，應(yīng)認(rèn)真分析^p，對癥下藥，直到弄明白為止。第六，做好課后復(fù)習(xí)，有助于知識的進(jìn)步和升華復(fù)習(xí)的目的。相信制定了這個學(xué)習(xí)方案，對我的學(xué)習(xí)有所幫助，讓我更有條理的去學(xué)習(xí)，同時為順利完成學(xué)業(yè)創(chuàng)造一個良好的開端。方案二：電大行政管理學(xué)習(xí)方案社會在前進(jìn)，科技在開展，如今的各個行業(yè)需要更專業(yè)的知識，更高要求的技藝，知識越來越多地成為適應(yīng)社會開展和自身開展的重要武器。正是憑著這樣的想法，我滿懷熱情、義無返顧地報(bào)上了電大，來用知識武裝自己;更是沖著電視大學(xué)寬進(jìn)嚴(yán)出、八年有效以及形成性考核的優(yōu)化組合學(xué)分的政策，我選擇了電大的本科學(xué)歷進(jìn)修。我是一名辦事處工作人員，已有兩年的工作經(jīng)歷，但在競爭劇烈的社會中感覺自己還需要更多的知識技能需要學(xué)習(xí)，掌握一些性行政管理的根本知識，根底知識和根本技能，自我開展才能。我們每周都是雙休日所以有不少的時間來學(xué)習(xí)。所以會盡力上好面授課，晚上在網(wǎng)上學(xué)習(xí)。我就針對我的實(shí)際情況來制定我的方案。學(xué)習(xí)有三個很重要的環(huán)節(jié)：閱讀理解、記憶過程和學(xué)習(xí)經(jīng)歷積累。要全面、正確的理解所學(xué)的內(nèi)容，上課認(rèn)真聽老師講解是最有效的，其次就是同學(xué)之間對學(xué)習(xí)的內(nèi)容展開認(rèn)真的討論，加深理解；再者就是自主學(xué)習(xí)。對于電大學(xué)生來說面授的時間實(shí)在是太少了，有限的面授時間，老師主要對學(xué)生進(jìn)展導(dǎo)學(xué)和助學(xué)。而電大開設(shè)的網(wǎng)上課堂，同學(xué)們把自己在學(xué)習(xí)中碰到的問題或者要求大家討論的內(nèi)容在在線論壇上進(jìn)展討論，那是一種非常有效的學(xué)習(xí)方式。如今我是電大的一位學(xué)員，對于電大的學(xué)習(xí)我充滿了熱情，電大的開放式教育給了我們充分的時間，讓我們都可以克制時間的限制共同學(xué)習(xí)，在這兩年的電大學(xué)習(xí)中我結(jié)合實(shí)際為自己制訂了新的學(xué)習(xí)方案：一、上好面授課，做好課前預(yù)習(xí)工作和當(dāng)堂課的筆記電大以自學(xué)為主，通過收聽、收看播送、電視、錄音、錄像課，或利用網(wǎng)上教學(xué)平臺進(jìn)展學(xué)習(xí)，同時承受必要的面授輔導(dǎo)。電大面授不同于傳統(tǒng)的面授，它的功能是點(diǎn)撥與解惑。在面授課中，老師對教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)以及疑惑進(jìn)展點(diǎn)撥，指導(dǎo)我們更好地學(xué)習(xí)。課前預(yù)習(xí)可以使我們在老師上課時集中思想，把不懂、不理解的地方弄清，把有限的上課時間充分地利用起來，把老師講的知識點(diǎn)、疑難點(diǎn)用自己的方式去消化，這樣更有利于進(jìn)步聽課質(zhì)量。閱讀文字教材時直接在教材上做筆記，有助于自己理解和記憶教材內(nèi)容。將教材的相應(yīng)位置記下重難點(diǎn)和其他有價值的信息，并與自學(xué)文字教材時的筆記內(nèi)容互相對照。在做自學(xué)筆記的過程中，必須考慮教材的內(nèi)容，隨時把自己對于難理解的內(nèi)容的理解記錄下來。二、合理分配時間，爭取一次過關(guān)學(xué)習(xí)僅靠面授是不夠的，由于課時安排緊張，面授課主要功能是指點(diǎn)，必須利用更多的時間去學(xué)習(xí)、理解知識，充分利用時間把學(xué)過的知識進(jìn)展整理、總結(jié)，力求到達(dá)舉一反三，觸類旁通，做到溫故而知新。三、成立學(xué)習(xí)小組，解決學(xué)習(xí)困難有了學(xué)習(xí)小組既可以防止拉下功課，又可以互相幫助進(jìn)步學(xué)習(xí)效率，因?yàn)槲以谧x中專時所學(xué)的專業(yè)，既要學(xué)習(xí)理論的知識，又要補(bǔ)充實(shí)際操作的才能，遇到的難題比較多，這樣大家可以一起討論，共同進(jìn)步。四、積極參與多媒體教學(xué)，掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容學(xué)校教學(xué)活動的組織方式有別于以面授為主的普通高校，各級電大都為學(xué)生提供更為完備的學(xué)習(xí)材料〔如多種媒體的教材等〕、學(xué)習(xí)條件〔如視聽閱覽室、計(jì)算機(jī)多媒體教室、語音教室、網(wǎng)絡(luò)教室等〕和各種學(xué)習(xí)支持效勞〔如咨詢答疑、語音信箱、網(wǎng)上教學(xué)平臺、學(xué)習(xí)小組等〕。多媒體教學(xué)手段相對于傳統(tǒng)教育形式具有無可比較的優(yōu)越性，尤其適應(yīng)成人教育和繼續(xù)教育，為我們自主學(xué)習(xí)提供了極大方便。我們要把書本上的知識，運(yùn)用到理論中去，努力進(jìn)步工作效力。五、積極完成課后作業(yè)，及時消化和穩(wěn)固知識做作業(yè)和練習(xí)是一種根本的學(xué)習(xí)活動，它的目的是檢查學(xué)過的知識能否及時消化，檢查是否具備分析^p和解決問題的才能。正確運(yùn)用所學(xué)知識進(jìn)展獨(dú)立考慮核和獨(dú)立操作，做到做作業(yè)和考試一樣，考試和平時做作業(yè)一樣。對于作業(yè)做錯的原因，應(yīng)認(rèn)真分析^p，對癥下藥，直到弄明白為止；對于難題，應(yīng)認(rèn)真鉆研，加深對難題的理解，直至問題解決。六、做好課后復(fù)習(xí)，讓知識進(jìn)步和升華復(fù)習(xí)的目的，一方面是解決預(yù)習(xí)和上課時沒有解決的問題，另一方面那么可以使知識系統(tǒng)化，加深對知識的理解和認(rèn)識。七、學(xué)習(xí)必修課程并通過考核。八、學(xué)習(xí)遇到困難時能及時的解決問題遠(yuǎn)程開放教育中的學(xué)習(xí)者常常會遇到自己難以解決的困難和問題。此時，應(yīng)尋求幫助。1、向?qū)W習(xí)小組的同學(xué)請教或與他們討論。2、要求老師在輔導(dǎo)課上講解，或在輔導(dǎo)課前后給予單獨(dú)講解。3、通過、語音信箱、____〔email〕或信函、上交的作業(yè)等要求各課老師給予解答。4、約請老師單獨(dú)會面給予解答。5、通過網(wǎng)上討論板〔bbs〕尋求解答。綜上所述，在學(xué)習(xí)中，要學(xué)會考慮，只有通過考慮的學(xué)習(xí)才會理解深透，記憶深化。在學(xué)習(xí)中要擅長圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容的中心、重點(diǎn)和難點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)問題然后產(chǎn)生解決問題的念頭，啟發(fā)頭腦的考慮。開動腦筋學(xué)到更多的知識，通過不斷解決學(xué)習(xí)中的難題來鍛煉自己的考慮才能。假設(shè)自學(xué)沒有一個科學(xué)的方案，勢必會陷入打亂仗和盲目被動的狀態(tài)，為了明確自學(xué)為主的目的，有條不紊，扎扎實(shí)實(shí)地進(jìn)展下去，制定一個學(xué)習(xí)方案是非常必要的。感謝電大為我們創(chuàng)設(shè)的良好的學(xué)習(xí)氣氛，還要感謝指導(dǎo)老師及學(xué)習(xí)組長引導(dǎo)各組員去討論學(xué)習(xí)的這樣一個平臺，使自己解決了學(xué)習(xí)中的難題；形成性考核制度的施行又可以緩解了來自一次考試定終身壓力。我希望兩年以后，通過電大的學(xué)習(xí)，不但能純熟掌握小學(xué)教育領(lǐng)域的專業(yè)知識，還能培養(yǎng)自己堅(jiān)決的信心、頑強(qiáng)的意志和勤奮的精神，進(jìn)步自己的考慮才能和自身的文化素質(zhì)，使自己在今后的人生道路上和工作中，綜合素質(zhì)得到全面開展。良好的開端是成功的一半。自己將來的路還很漫長，面臨的困難還將會更多，但是我相信，不管是什么樣的困難我都會克制，順利的完成學(xué)業(yè)。方案三：電大行政管理學(xué)習(xí)方案某年春我選擇了電大某某專業(yè)的學(xué)習(xí)，方案用二年半的時間修完全部課程，力爭獲得電大開放式教育行政管理本科畢業(yè)證書。既然選擇了電大的學(xué)習(xí)生活，它就與普通的面授課程不同，電大的學(xué)習(xí)不是把學(xué)習(xí)者局限于教室的環(huán)境里學(xué)習(xí)，因此可以有自己的學(xué)習(xí)風(fēng)格，可以按自己的進(jìn)度學(xué)習(xí)。雖然學(xué)習(xí)的時間自由，但是對自己的約束力要嚴(yán)格起來。雖然遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)具有極大的靈敏性，但自己仍然需要時刻提醒自己是獨(dú)立的、自我為主的學(xué)習(xí)者。所以制定此周密而有彈性的學(xué)習(xí)方案是保證學(xué)習(xí)成功的重要因素。一、現(xiàn)將我的學(xué)習(xí)方案列出如下：1、參加并爭取通過電大行政管理專業(yè)的所有必修課。2、根據(jù)個人愛好，根據(jù)學(xué)分選擇個人有興趣的自選課，以到達(dá)更快進(jìn)步個人學(xué)分，掌握學(xué)習(xí)知識的目的。3、限時做好課后的作業(yè)，做作業(yè)要給自己規(guī)定時間，像考試一樣進(jìn)入狀態(tài)，同樣遵循先易后難的原那么，遇到難題要認(rèn)真考慮，絕不提出放棄。二、為了更好的學(xué)習(xí)我自己制定了以下措施：1、合理分配時間，爭取一次過關(guān)學(xué)習(xí)僅靠面授是夠的，由于課時安排緊張，面授課主要功能是指點(diǎn)，必須利用更多的時間去學(xué)習(xí)、理解知識，充分利用時間把學(xué)過的知識進(jìn)展整理、總結(jié)、力求到達(dá)舉一反三，觸類旁能，做到溫故而知新。2、積極參與多媒體教學(xué)，掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容多媒體教學(xué)手段相對于傳統(tǒng)教育形式具有無可比較的優(yōu)越性，尤其適應(yīng)我們成人教育和繼續(xù)教育，為我們自主學(xué)習(xí)提供了極大的方便。我們要把書本上的知識，運(yùn)用到理論中去，努力進(jìn)步工作效力。3、做好課后復(fù)習(xí)，讓知識進(jìn)步和升華復(fù)習(xí)的目的，一方面是解決預(yù)習(xí)和上課時沒有解決的問題，另一方面可以使知識系統(tǒng)化，加深對知識的理解和認(rèn)識。正因?yàn)閷W(xué)習(xí)比較緊張，所以更應(yīng)該注意結(jié)合，在學(xué)習(xí)之余，我也要積極參加學(xué)校及班級組織的各項(xiàng)集體活動，與同學(xué)互相幫助，共同進(jìn)步。書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟。讓我們共同探究未知世界，向著自己的目的，奮力向前！方案四：202_年秋季電大行政管理學(xué)習(xí)方案在科學(xué)技術(shù)高度開展的今天，在中國參加wto的今天，現(xiàn)代人所面臨的不再是吃飽穿暖的問題，而是高新領(lǐng)域的劇烈競爭。知識和技能更為廣闊人民所專注。一次性的學(xué)校教育，已越來越不能滿足個人終身的需要，人們必須不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。否那么，將會被社會所淘汰。，人們越來越認(rèn)識到：終身學(xué)習(xí)將伴隨自己的一生?，F(xiàn)代遠(yuǎn)程教育給了每個人同等的時機(jī)深造學(xué)習(xí)，也給那些偏遠(yuǎn)地區(qū)、交通不便，想要踏進(jìn)高等學(xué)府學(xué)習(xí)而卻沒有條件的人提供了方便。目前，現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育已成為西部大開發(fā)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。我忠心的感謝電大，感謝遠(yuǎn)程給了我受益的時機(jī)，給了我求知、務(wù)實(shí)的時機(jī)2023年秋季，我選擇了參加電大學(xué)習(xí)行政管理專業(yè)，作為一名在職人員，不斷進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)程度，不斷進(jìn)步自己的文化素養(yǎng)，既是工作的要求，也是自身開展的需要，由于自己的平時工作時間也相對較長，身邊的學(xué)習(xí)環(huán)境也不是非常理想的實(shí)際情況下，自己準(zhǔn)備花3至4年的時間完成大專的學(xué)習(xí)。根據(jù)學(xué)習(xí)的要求，結(jié)合自己的實(shí)際，為能更好、更快、合理、緊張的完成學(xué)習(xí)，特定此學(xué)習(xí)方案，以便在今后的工作與學(xué)習(xí)中做到有目的、有方案地學(xué)習(xí)與工作，此方案經(jīng)個人認(rèn)真仔細(xì)考慮后提出的，在今后的日子里自己將嚴(yán)格的按照學(xué)習(xí)方案的內(nèi)容與要求去執(zhí)行，以達(dá)進(jìn)步個人成績的目地。方案相關(guān)內(nèi)容如下：1、積極參加學(xué)習(xí)，在方案時間內(nèi)爭取通過所有專業(yè)必修課、限選課及自選課的學(xué)習(xí)及考核。2、根據(jù)個人愛好，根據(jù)學(xué)分選擇個人有興趣的自選課，以到達(dá)更快進(jìn)步個人學(xué)分，掌握學(xué)習(xí)知識的目地。3、提早對一些個人認(rèn)為較有難度的課程下手學(xué)習(xí)。4、做好相關(guān)作業(yè)，并且要做到按時完成，不能拖拉堆積課后作業(yè)。做作業(yè)要給自己規(guī)定時間，像考試一樣進(jìn)入狀態(tài)，同樣遵循先易后難的原那么，遇到難題要認(rèn)真考慮，但一時做不出要學(xué)會放棄。提倡做后總分值，就是對做錯的題目要認(rèn)真訂正，打算自己準(zhǔn)備一本錯題集，記下錯誤原因，過段時間再回憶一下，爭取不犯同樣錯誤。5、認(rèn)真對待每次上課，盡可能每次開課都到。在認(rèn)真聽講的同時，做好相關(guān)筆記。如發(fā)生因工作原因不能參加學(xué)習(xí)的情況，主動向同學(xué)借錄筆記，主動向老師、同學(xué)詢問相關(guān)問題及老師提出要求，此類事件要在發(fā)生后三天內(nèi)完成。6、針對面授課，做好課前預(yù)習(xí)工作；爭取一次過關(guān)學(xué)習(xí)僅靠面授是不夠的，由于課時[安排緊張，面授課主要功能是是點(diǎn)撥與解惑必須利用更多的時間去學(xué)習(xí)、理解知識，進(jìn)展整理、力求到達(dá)舉一反三，觸類旁能，做到溫故而知新。在面授課中，老師對教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)以及上課時集中思想，把不懂、不理解的地方弄清，把有限的上課時間充分地利于進(jìn)步聽課質(zhì)量。7、合理分配時間，保證每周自學(xué)學(xué)時不少于9個小時，每天保證一小時學(xué)習(xí)時間，在學(xué)習(xí)時做好相關(guān)筆記，將不會的、存有疑問的章節(jié)做好記錄、標(biāo)記。8、積極參與多媒體教學(xué)，掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容。多媒體教學(xué)手段相對于傳統(tǒng)教育形式具有無可比較的優(yōu)越性，尤其適應(yīng)我們成人教育和繼續(xù)教育，為我們自主學(xué)習(xí)提供了極大方便。我們要把書本上的知識，運(yùn)用到理論中去，努力進(jìn)步工作效力；9、做好課后復(fù)習(xí)，明確復(fù)習(xí)目的，一方面是解決預(yù)習(xí)和上課時沒有解決的問題，另一方面那么可以使知識系統(tǒng)化，加深對知識的理解和認(rèn)識。10、積極參加分組學(xué)習(xí)，多與同學(xué)交流學(xué)習(xí)心得，互相幫助、互相進(jìn)步。在今后的學(xué)習(xí)過程中要主動積極與大家交流，進(jìn)步學(xué)習(xí)效率。以上為個人的學(xué)習(xí)方案，相信制定了這個學(xué)習(xí)方案，對我今年的學(xué)習(xí)有幫助，可以有方案、有條理的去學(xué)習(xí)，爭取在今年將所學(xué)的學(xué)科全部通過。當(dāng)然在學(xué)習(xí)過程中也會出現(xiàn)一些這樣、哪樣的變化，自己要堅(jiān)決學(xué)習(xí)決心，靈敏開展學(xué)習(xí)，隨時調(diào)整學(xué)習(xí)方案，更好的學(xué)會學(xué)習(xí)。消費(fèi)車間班長工作方案【篇一】一、指導(dǎo)思想今年，本班在平安工作上，要以科學(xué)開展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持平安第一，預(yù)防為主，認(rèn)真落實(shí)國家、集團(tuán)公司、分廠、車間有關(guān)平安消費(fèi)工作的決策部署和工作措施，圍繞車間、班組確定的平安工作目的，以控制事故為重點(diǎn)，以減少傷亡為目的，積極參加各項(xiàng)平安消費(fèi)宣傳教育活動，強(qiáng)化平安消費(fèi)的頭管理，協(xié)助車間和分廠建立平安消費(fèi)長效機(jī)制，推動本單位平安消費(fèi)工作。二、工作目的全年，本班將完成一個目的、突出三個重點(diǎn)、加強(qiáng)三大建立，為推動本單位平安工作作出新的奉獻(xiàn)。一個目的：保證本班全年不出任何平安事故。三個重點(diǎn)：把平安學(xué)習(xí)、遵守安規(guī)、預(yù)防事故作為本班全年平安工作的重點(diǎn)。三大建立：一是加強(qiáng)班組平安思想建立，通過平安法規(guī)和規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，從思想上增強(qiáng)每個員工的平安意識;二是重視平安制度建立，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，從制度上保證平安消費(fèi);三是強(qiáng)化平安防范才能建立，進(jìn)一步學(xué)習(xí)和掌握平安管理與防范知識，增強(qiáng)每個員工的平安防范意識和自衛(wèi)防范才能，確保三不傷害。三、工作措施(一)加強(qiáng)平安知識學(xué)習(xí)。利用平安學(xué)習(xí)時間和業(yè)余時間，組織全班員工認(rèn)真學(xué)習(xí)國家平安法規(guī)、集團(tuán)公司平安文件、分廠平安規(guī)章制度和本行業(yè)本崗位平安操作規(guī)程，積極參加各項(xiàng)平安活動，豐富平安知識，強(qiáng)化平安理念。(二)教育員工自覺遵守平安規(guī)定。要求每個員工在工作中，從小事做起，從我做起，時刻警鐘常鳴，隨時繃緊平安這根弦，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)平安規(guī)定，堅(jiān)持按操作規(guī)程辦事，杜絕違章作業(yè)和習(xí)慣性違章，做到不傷害別人，不傷害自己，不被別人傷害。(三)履行平安職責(zé)，強(qiáng)化平安責(zé)任。要結(jié)合本班、每個員工、每個崗位的平安工作職責(zé)，認(rèn)真細(xì)化職責(zé)內(nèi)容，明確平安管理責(zé)任，并通過扎實(shí)細(xì)致的平安管理和全班員工的共同努力，實(shí)在把各項(xiàng)平安工作落到實(shí)處。(四)協(xié)助車間、分廠搞好平安工作。以高度的主人翁責(zé)任感和集體思想，把平安工作當(dāng)成是保護(hù)國家財(cái)產(chǎn)和人民生命財(cái)產(chǎn)的大事，協(xié)助車間、分廠和同事，共同搞好平安工作，確保本單位全年平安平安穩(wěn)定。(五)積極為平安工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。發(fā)動全班員工，隨時考慮平安問題，及時查找平安隱患，針對本崗位、本班組、本車間、本行業(yè)和整個分廠的平安工作實(shí)際，認(rèn)真分析^p各個時期的平安形勢和各個環(huán)節(jié)中存在的不平安因素，積極為企業(yè)平安工作出主意，想方法，踴躍向單位和領(lǐng)導(dǎo)提出有利于平安工作的合理化建議?！酒?02_年，我即將面臨一份新的工作――車間綜合管理員。這對我來說是一個全新的挑戰(zhàn)。為了能更好的適應(yīng)這一未知的工作，特?cái)M定了這份工作方案：一、進(jìn)一步深化理解車間各個崗位的工作細(xì)節(jié)，為適應(yīng)這份新的工作打好根底在車間工作的六個月里，我先后完成了對二甲工段硝化、脫亞硝基和后處理做苯油等三道工序的學(xué)習(xí)和理論操作。在接下來的日子里，我會去理解車間三唑磷和增效磷兩個工段的各崗位的消費(fèi)工藝，為以后能更好的工作打下根底。二、認(rèn)真學(xué)習(xí)新崗位的各項(xiàng)根底知識，做好車間日常消費(fèi)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和核算在新崗位上崗后，我會認(rèn)真向車間領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)本崗位的日常工作事宜，及時做好車間消費(fèi)記錄和賬目核算，積極參加公司和車間的培訓(xùn)活動，努力進(jìn)步自己的工作才能。三、做好正常統(tǒng)計(jì)工作的同時，積極理解車間的現(xiàn)狀，并協(xié)助公司和車間領(lǐng)導(dǎo)做好車間管理工作在日常工作中，在完本錢崗位的根本工作后，我會去車間巡視，理解車間消費(fèi)現(xiàn)狀及同事們的工作情況，為配合上級的管理打好基層根底車間工作方案書及安排_范文車間工作方案書及安排_范文。四、高效完成上級交代的工作任務(wù)，認(rèn)真落實(shí)公司的政策方針工作期間，我將不遺余力的完成上級領(lǐng)導(dǎo)的工作指示，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的政策方針，并加以貫徹和施行到基層，從而進(jìn)步公司和車間管理效率。在車間實(shí)習(xí)的六個月期間，我學(xué)習(xí)根底崗位技能，初步理解車間構(gòu)造和基層。隨著時間的增長以及和老師傅們的交流加深，我對車間和公司的理解也逐步深化，并就自己的認(rèn)知向領(lǐng)導(dǎo)們提出局部管理上的建議：1、在完成階段性消費(fèi)任務(wù)后，建議車間召開全體員工總結(jié)會議。會議上應(yīng)當(dāng)對現(xiàn)階段的消費(fèi)作出全方面的總結(jié)，包括員工個人小結(jié)、班組長小結(jié)、操作技能的交流、工程和工藝的討論及車間領(lǐng)導(dǎo)作最后總結(jié)，并對表現(xiàn)突出的個人及班組予以適當(dāng)?shù)莫剟睢?、不定期對員工進(jìn)展培訓(xùn)教育。車間可以利用消費(fèi)任務(wù)較輕的時段，為員工進(jìn)展培訓(xùn)，內(nèi)容可包括技能、文化、個人素養(yǎng)等方面。在員工素質(zhì)得到進(jìn)步的同時，車間及整個公司的素質(zhì)都會得到進(jìn)步，我們的新農(nóng)品牌將更具有競爭力。3、加強(qiáng)車間標(biāo)準(zhǔn)化考核及日常車間管理，對不標(biāo)準(zhǔn)行為及時予以考核并糾正隨著車間新員工的增多，車間的標(biāo)準(zhǔn)化考核工作任務(wù)會加劇，車間管理層的工作任務(wù)也會增重，尤其是各位班長。他們應(yīng)更多的去理解新員工的學(xué)習(xí)和工作現(xiàn)狀，并及時向主任匯報(bào)工作。與此同時，每位老師傅當(dāng)認(rèn)真負(fù)責(zé)的起好帶頭模范作用，將標(biāo)準(zhǔn)化思想傳遞給每位新人，并對他們的不標(biāo)準(zhǔn)化行為予以指正和教育，為進(jìn)步整個車間的標(biāo)準(zhǔn)化程度做出自己的奉獻(xiàn)。最后，在新的一年里，我會好好珍惜這次晉升的時機(jī)，我將更努力地學(xué)習(xí)和工作，希望我能為車間的建立注入新的活力，爭取成為一個能為新農(nóng)成長做出微薄奉獻(xiàn)的人?！酒?02_年是公司班組建立夯實(shí)根底，提升管理程度，深化開展之年。為進(jìn)一步穩(wěn)固公司班組建立工作成效，著力打造特色班組文化，推動品牌班組建立，在努力完善和健全公司各班組根底工作上，帶動職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的進(jìn)步?，F(xiàn)制訂公司202_年班組建立工作方案，各基層工會按照有關(guān)要求認(rèn)真貫徹施行。一、目的要求1、穩(wěn)固與夯實(shí)公司六好六型班組建立工作形式根底，深化班組建立開展，豐富班組建立內(nèi)容;2、著力建立品牌班組;3、進(jìn)一步突顯公司各類班組建立工作的特色與活力，穩(wěn)步推進(jìn)建立和開展公司特色班組文化。二、工作主題202_年公司班組建立的主題：夯實(shí)根底、提升程度、深化開展、創(chuàng)立品牌。三、工作內(nèi)容1、四月份制訂公司202_年班組建立工作方案和修改完善202_年公司班組評比考核標(biāo)準(zhǔn);建立和完善公司全年班組建立工作的年度目的要求及工作任務(wù)。2、五月份在全司組織開展一次班組長專題培訓(xùn)工作;進(jìn)一步加強(qiáng)對班組長的班組管理意識和管理程度的教育培訓(xùn)，推進(jìn)班組文化建立。3、六月份在全司組織開展一次公司班組建立經(jīng)歷交流會;營造公司班組建立工作濃重氣氛，形成班組建立的品牌示范效應(yīng)，推動班組建立以點(diǎn)帶面工作格局，促進(jìn)公司各班組建立工作的交流，推進(jìn)班組管理程度提升。4、全年組織開展一次班組建立特色主題活動;各單位(各基層工會)結(jié)合工作實(shí)際，以推動平安、質(zhì)量、效益、節(jié)能減排等工作為目的，以推進(jìn)六好六型班組建立工作，提升班組管理程度為特點(diǎn)，組織開展好一次班組建立特色主題活動。5、十一月份組織開展公司班組建立評比申報(bào)工作;根據(jù)公司班組建立考核達(dá)標(biāo)要求開展自評，組織開展好六好六型班組的申報(bào)工作。6、十二月份組織開展公司班組建立評定工作;根據(jù)公司班組建立考核達(dá)標(biāo)要求，組織開展好六好六型班組的評定工作。7、年底組織開展公司班組建立表彰工作。根據(jù)六好六型班組的評定工作結(jié)果，組織做好公司優(yōu)秀班組的評比表彰工作四、綜合考評為實(shí)在做好今年的六好六型班組建立的評定工作，進(jìn)一步深化班組建立工作。公司設(shè)立六好六型班組建立考評組(4個部門)，由工會、組織宣傳部(黨辦)、運(yùn)輸消費(fèi)管理部、市場營銷管理部等部門組成，年底開展班組建立綜合考評工作。管理學(xué)院年度工作方案管理學(xué)院年度工作方案大學(xué)一年級是學(xué)生從中學(xué)向大學(xué)轉(zhuǎn)型的轉(zhuǎn)型時期，此期的優(yōu)化管理與正確引導(dǎo)，不僅對其順利完成大學(xué)教育任務(wù)、充分完善自我具有重要意義，而且會對其以后的長遠(yuǎn)開展帶來積極影響。在學(xué)期伊始，制定詳細(xì)的工作方案是工作順利開展的保障，結(jié)合學(xué)校對輔導(dǎo)員標(biāo)準(zhǔn)工作的詳細(xì)要求，將我院202_-202_學(xué)年202_級工作安排如下：積極關(guān)心，及早引導(dǎo)偉大的古希臘哲學(xué)家柏拉圖曾經(jīng)說過這樣一句話：良好的開端等于成功的一半。工作要有一個良好的開端就要先理解學(xué)生，掌握其特點(diǎn)，這是教育的前提。由于大局部新生是第一次遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)與父母，而且如今有相當(dāng)一局部新生的自理才能較差。在剛?cè)胄r對他〔她〕的熱情關(guān)心會為以后的管理創(chuàng)造良好的開端。查看學(xué)生檔案，詳細(xì)理解學(xué)生情況〔家庭、愛好、特長、有無當(dāng)過班干等〕。假如在第一次見面時就能說出其1～2個優(yōu)點(diǎn)并能加以適當(dāng)?shù)馁澷p，而且你能一次就記準(zhǔn)他的名字，這樣會讓他在心理上感覺到你非常理解他，非常重視他，而且他在你的心目中非常重要。進(jìn)展一次全面的家庭狀況和心理狀況調(diào)查，通過班主任和輔導(dǎo)員訪談形式進(jìn)展。這種方式使我更進(jìn)一步理解學(xué)生情況，做到心中有數(shù)，有的放矢，為新生貸款工作提供很好的參考根據(jù)。給學(xué)生開展專題講座。內(nèi)容涉及戀愛問題、人際關(guān)系問題、學(xué)習(xí)方法問題、老鄉(xiāng)情結(jié)問題等等給每個學(xué)生設(shè)計(jì)一本“行動成功學(xué)”的小冊子。內(nèi)容包括積極心態(tài)訓(xùn)練、時間管理檢核、目的設(shè)定〔周目的方案表、月目的方案表、年度目的方案表〕、總結(jié)〔哪些目的完成了，未完成目的的原因，解決的方法〕。這種方式可以讓學(xué)生無論學(xué)習(xí)還是生活都不會感到盲目、茫然。因?yàn)樗麄冇心康牧?，不管他們?shí)現(xiàn)的程度如何，只要他們很執(zhí)著就會有收獲。正如尼采所說“只要有了目的，我們就什么方法都能找到”。在新生剛剛跨入大學(xué)校門這段時期，新穎感比較強(qiáng)，很容易承受新事物、新觀念，但大多數(shù)同學(xué)會也容易在這段時期出現(xiàn)不同程度的迷茫，內(nèi)心各種各樣的想法都有，假如可以抓住此時期進(jìn)展積極正確的引導(dǎo)，對于如何幫助大多數(shù)同學(xué)如何順利完成大學(xué)教育任務(wù)的作用，將是事半功倍的。一個人假如失去了方向或目的，無論是在生活、學(xué)習(xí)還是在工作上，都顯得沒有動力和激情。由班長主持“我該如何度過我的大學(xué)四年”的主題班會。為了進(jìn)一步明確大家在大學(xué)里的奮斗目的和培養(yǎng)鍛煉大家在公眾場合表達(dá)自己想法和觀點(diǎn)的才能，以及增進(jìn)班級內(nèi)部同學(xué)之間的互相理解，不僅給了大家一個表達(dá)和互相理解的時機(jī)，而且當(dāng)他把自己的想法或目的告知大家的時候，增進(jìn)了互相之間的監(jiān)視，并給其的前進(jìn)提供了一定的壓力，會更有助于他的進(jìn)步。把“大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃”引入他們中間。開展“研究生離我有多遠(yuǎn)”的主題沙龍。加強(qiáng)碩本交流，培養(yǎng)學(xué)生考研意識。現(xiàn)今社會報(bào)考研究生是一個大的趨勢與潮流，充分利用我院資，發(fā)動我院研究生組成的“研究生效勞隊(duì)”以座談、演講等多種形式為新生樹立報(bào)考研究生的行動力。思想建立新生入學(xué)教育主要內(nèi)容有政治思想教育，黨團(tuán)教育，校情校史教育，大學(xué)生活適應(yīng)性教育，心理安康教育、根底文明和根本道德教育，校紀(jì)校規(guī)教育，平安教育，誠信教育等。入學(xué)教育采取集中和分散相結(jié)合的方法，貫穿于新生入學(xué)后的整個學(xué)期，通過入學(xué)教育為新生完成由中學(xué)到大學(xué)的順利過渡打下良好的根底。1、政治思想教育：對學(xué)生進(jìn)展＂三觀＂教育及愛國、集體、社會教育，組織學(xué)生深化學(xué)習(xí)"三個代表"重要思想和____理論，引導(dǎo)學(xué)生形成正確的人生觀、世界觀和價值觀，明確自己所擔(dān)負(fù)的重大責(zé)任，樹立遠(yuǎn)大理想，堅(jiān)決社會信念，愛國愛黨，關(guān)心集體，努力使自己成長為社會建立事業(yè)的建立者和接班人。2、黨團(tuán)教育：對學(xué)生進(jìn)展中國____和中國共青團(tuán)的根本知識教育，使新生進(jìn)一步理解黨團(tuán)的根本知識。對大學(xué)生進(jìn)展入黨啟蒙教育，引導(dǎo)學(xué)生積極要求進(jìn)步，樹立遠(yuǎn)大的理想和抱負(fù)，積極爭取參加黨組織。3、校情校史及專業(yè)教育：對學(xué)生進(jìn)展校情校史教育，通過介紹福州大學(xué)的開展歷史及當(dāng)前蓬勃開展的大好場面，介紹我院各專業(yè)的相關(guān)情況，引導(dǎo)學(xué)生熱愛學(xué)校、熱愛專業(yè)，使新生對本專業(yè)有一個初步的理解，增強(qiáng)專業(yè)信念。4、大學(xué)生活適應(yīng)性教育：中學(xué)到大學(xué)是學(xué)生生活的重要轉(zhuǎn)變，不管是學(xué)習(xí)還是生活，大學(xué)和高中有著很大的差異，通過這項(xiàng)教育，使學(xué)生對大學(xué)生活有一個初步認(rèn)識，明確學(xué)習(xí)目的，掌握新的學(xué)習(xí)方法，及時解決新生在生活、學(xué)習(xí)、人際關(guān)系等方面的種種不適應(yīng)現(xiàn)象。5、心理安康教育：對學(xué)生進(jìn)展心理安康評價和教育，通過這項(xiàng)工作，及時掌握新生的心理安康狀況，有針對性地對學(xué)生進(jìn)管理學(xué)院年度工作方案第2頁行教育，講解心理安康的相關(guān)知識，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成安康的心理，完善的人格，建立良好的人際交系，進(jìn)步對挫折的承受才能，使學(xué)生具備良好的心理素質(zhì)，為順利完成學(xué)業(yè)打下堅(jiān)實(shí)根底。6、根底文明和根本道德教育：新生入學(xué)帶來了在中學(xué)養(yǎng)成的一些不良習(xí)氣，進(jìn)入大學(xué)校園后，信息量的增加、學(xué)生成分的復(fù)雜性、新生年齡的增長及心理上追求獨(dú)立的意識又可能使新生進(jìn)一步養(yǎng)成更多的不良習(xí)氣。通過這項(xiàng)教育，引導(dǎo)學(xué)生講文明、講道德，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，謙虛慎重。7、校紀(jì)校規(guī)教育：校紀(jì)校規(guī)為學(xué)生提供了生活、學(xué)習(xí)的標(biāo)準(zhǔn)。通過這項(xiàng)教育，使學(xué)生明確理解學(xué)校有關(guān)的規(guī)章制度和學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活中應(yīng)遵循的原那么，使學(xué)生對學(xué)校有一個更深的理解，使新生在今后的學(xué)習(xí)生活中能更好地標(biāo)準(zhǔn)自己的行為。8、法制和平安教育：法制教育和平安教育是學(xué)生教育管理工作的一個重要組成局部。通過這項(xiàng)教育，使學(xué)生增強(qiáng)法制觀念和平安意識，自覺遵紀(jì)守法，進(jìn)步警覺性，保證自身生命財(cái)產(chǎn)平安。9、誠信教育：通過誠信教育，引導(dǎo)學(xué)生在入學(xué)之初即樹立誠信意識，形成“講誠信榮耀，不講誠信可恥”的觀念，教育他們誠信為人。10、國防教育。借助新生軍訓(xùn)活動，對新生進(jìn)展國防教育。11、感恩教育。通過感恩教育，引導(dǎo)學(xué)生樹立對社會、對學(xué)校、對家長的感恩意識，明白今天幸福生活來之不易，更好地珍惜大學(xué)的美妙光陰，用自己的行動去回報(bào)社會、回報(bào)家長，真正理解“吃水不忘挖井人”的人生哲理。新生入學(xué)教育工作形式多樣。參考形式有：1、報(bào)告、講座。由專家學(xué)者創(chuàng)辦講座，分專題為學(xué)生講解思想道德修養(yǎng)、平安常識等相關(guān)知識。這種形式針對性強(qiáng)，影響力大，見解深化，蘊(yùn)含豐富，較為有效。2、主題班會、團(tuán)日活動或講授團(tuán)課。通過召開主題班會、開展團(tuán)日活動或講授團(tuán)課，為新生講解相關(guān)問題，學(xué)生展開討論，集體學(xué)習(xí)，集體教育，在幫助新生適應(yīng)大學(xué)生活的同時，增強(qiáng)學(xué)生的集體觀念。3、座談會或交流會。組織新老生座談會、師生座談會、先進(jìn)人物座談會、新生入學(xué)教育交流會等各種形式的座談會或交流會。4、實(shí)地參觀。組織學(xué)生參觀福建省____歷史紀(jì)念館，馬尾造船廠等學(xué)生德育基地。5、學(xué)習(xí)材料。組織學(xué)生學(xué)習(xí)有關(guān)材料，主要有：校史校情材料、時政材料、《學(xué)生案例選編》、《學(xué)生平安知識選編》、《福州大學(xué)學(xué)生工作文件匯編》等材料。6、宣誓。組織學(xué)生重溫入團(tuán)誓詞，宣讀誠信誓詞等。7、音像展播。利用多媒體教室為學(xué)生播放各類教育影片，增強(qiáng)教育工作的直觀性。8、測評。對學(xué)生心理狀況、實(shí)際需求等方面進(jìn)展問卷調(diào)查或測試，掌握第一手資料，以便有針對性地開展工作。9、個案分析^p。采用“放大鏡觀察法”，對新生進(jìn)展典型個案分析^p，找出新生中存在問題的共性，給出解決方案。10、其他形式的教育方式。新生入學(xué)教育也可以通過豐富多彩的業(yè)余文化活動展開，但要注意文化活動的思想性和內(nèi)涵，切忌組織空洞無物、風(fēng)格低俗的各種活動。組織建立在高校，班級實(shí)際上已成為施行高等教育的一個根本行政單位。由于它有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有制度、有方案，因此，也可以把它看成是一種社會組織。我們要把我們管理學(xué)院202_級各專業(yè)培養(yǎng)成班級有明確的開展方向及目的，濃重學(xué)風(fēng)，完善并遵守執(zhí)行的班級管理制度；班委有良好的組織構(gòu)造、管理職能，班級成員始終保持著歸屬感、榮譽(yù)感、責(zé)任感與義務(wù)感，能在集體活動中開拓自己獨(dú)特的領(lǐng)域，積極表現(xiàn)自己的個性和才能，并建立起適宜的職業(yè)規(guī)劃。實(shí)現(xiàn)班級的自我教育、自我管理、自我效勞。班主任的選拔、管理與考核。班主任是學(xué)校為學(xué)生班集體組織專門的德育過程而設(shè)置的老師，擔(dān)負(fù)著組織、管理、領(lǐng)導(dǎo)一個班級全體學(xué)生的重任，因此，班主任工作在貫徹執(zhí)行黨的教育方針中，在學(xué)校全部教育過程，在培育全面開展的社會事業(yè)的建立者和接班人這一榮耀使命中，具有重要的意義。1.結(jié)合所在年級輔導(dǎo)員的意見，選拔優(yōu)秀學(xué)生擔(dān)任班級的班主任。每個班級安排2人。2.每兩周召開一次班主任會議，要求班主任對工作要有方案、有總結(jié)，及時準(zhǔn)確掌握學(xué)生的思想動態(tài)，反映學(xué)生中間出現(xiàn)的情況。3.對班主任實(shí)行考評制度。通過班主任對工作任務(wù)的完成情況及同學(xué)不記名反應(yīng)的形式對班主任進(jìn)展考核，對考核優(yōu)秀的班主任采取一定的獎勵措施，并頒發(fā)“班主任聘任書”。加強(qiáng)班級民主化管理所謂班級民主化管理，就是要充分發(fā)揮師生民主，師生共同參與班級管理工作。內(nèi)容分為以下幾個方面：1.制定班級目的。班集體目的應(yīng)該建立在班級每名成員都有自己的目的的根底上，要做到人人有目的，人人為目的而奮斗。當(dāng)班級的目的確立后，這些目的要得到班級成員的認(rèn)同并且內(nèi)化為自己的抱負(fù)程度，成為各人的行動指南。制訂班級的班訓(xùn)。例如“博學(xué)篤行，盛德日新”。2.加強(qiáng)班級組織建立。首先，明確班委和團(tuán)支部各部門的職能分工，進(jìn)步組織機(jī)構(gòu)的工作成效。其次，如今學(xué)生在生活區(qū)接觸相對較多，這樣就可在宿舍的組織與管理上做好這方面的工作，要選好舍長，以此對班委、團(tuán)支部的工作進(jìn)展補(bǔ)充。最后，注重培養(yǎng)工作才能。3.班委的選拔、管理與考核。良好班風(fēng)學(xué)風(fēng)的形成與班委工作是否得力有著親密關(guān)系，所以抓學(xué)風(fēng)班風(fēng)最好從班委工作抓起；另外，良好的學(xué)風(fēng)還需要嚴(yán)格制度來做保證。以下是完善班委組織機(jī)構(gòu)的詳細(xì)方法：實(shí)行班長、副班長任期一年制。班委的換屆工作于學(xué)年度的第一學(xué)期舉行，采取民主投票形式產(chǎn)生，班主任出席參加班級換屆班會，保證選舉在公平、公正的條件下進(jìn)展。班委制定班級的目的、管理制度和宿舍制度，班長、副班長完本錢人學(xué)期的工作目的及方案上交輔導(dǎo)員。召開班委評議會。班長、副班長將上學(xué)期的工作目的方案完成情況，及本學(xué)期的工作目的方案作匯報(bào)，然后全班同學(xué)對班委進(jìn)展民主評議，評議采用無記名的形式進(jìn)展。學(xué)院班級管理工作小組對班委民主評議會議結(jié)果進(jìn)展公示。假設(shè)班長、副班長出現(xiàn)支持率低于60％的情況，那么要進(jìn)展改選。4.健全鼓勵機(jī)制最正確班活動的評選活動。先進(jìn)學(xué)生會干部的評選活動最正確班委的評選活動班級文化展活動開展活動是實(shí)現(xiàn)目的的橋梁。通過組織豐富多彩的班級活動來實(shí)現(xiàn)對學(xué)生的教育目的，是輔導(dǎo)員工作行之有效的方法。同時班級活動也是輔導(dǎo)員接近學(xué)生、溝通師生情感的最正確方式之一。教育專家指出：組織班級活動是教育青年學(xué)生的一大秘訣。班級活動組織得好，不但有利于學(xué)生展示才能、全面開展、升華自我，而且還有利于消解一些非正式組織的松散作用。班級活動豐富多樣，就其形式可以分為主題班會活動、知識競賽活動、體育娛樂活動、參觀游覽活動、社會公益活動等五個種類。主題年段會或主題班會就是圍繞某一個主題，以會議的方式進(jìn)展的為到達(dá)某一教育目的的活動?！拔以撊绾味冗^我的大學(xué)四年”主題班會“研究生離我有多遠(yuǎn)”主題沙龍?！拔业拇髮W(xué)”演講會〔英語演講三分鐘〕“寬松管理對大學(xué)生利大于弊還是弊大于利”辯論會“我和名著有約”讀書會〔名著選讀〕“昨天今天明天”總結(jié)會〔自我剖析〕競賽活動我們將組織：宿舍學(xué)習(xí)擂臺賽〔以加權(quán)平均分為標(biāo)準(zhǔn)，每學(xué)期評出學(xué)習(xí)優(yōu)秀宿舍，進(jìn)展適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵，并邀請做經(jīng)歷交流〕、班訓(xùn)、班歌、班徽創(chuàng)意大賽。這種活動不僅要在人員選拔、獎次設(shè)定、評判人員素質(zhì)等環(huán)節(jié)上要嚴(yán)密組織，而且還要有一個小小的發(fā)獎儀式。組織過程大多由學(xué)生自己去把握，班主任只要進(jìn)展“宏觀調(diào)控”就行。參觀游覽活動是學(xué)生較為喜歡的方式之一。祖國的大好河山絢麗多嬌，風(fēng)姿萬千；社會建立成就宏大，萬象更新，這都是對學(xué)生進(jìn)展熱愛祖國、熱愛社會、熱愛中國____教育的最好素材。組織學(xué)生游覽風(fēng)景名勝壯麗宏偉的風(fēng)光會激起他們熱愛祖國大好河山的飽滿熱情；組織學(xué)生參觀____勝地，激發(fā)起他們崇尚英雄、緬懷先烈、繼承____傳統(tǒng)的精神。體育娛樂活動包括：各種球賽、各類文藝晚會等。新生“迎新晚會”。“3+1”即“3個男生加一個女生”籃球聯(lián)賽。各班級組織3個隊(duì)伍參加，采取單循環(huán)的方式進(jìn)展比賽，決出前6名，并有同學(xué)評選男、女“mvp”和最正確陣容，參加全院的比賽。這樣便與男生與女生之間、班級與班級之間、專業(yè)與專業(yè)之間的交流。社會公益活動包括：衛(wèi)生勞動〔給社區(qū)、學(xué)校進(jìn)展衛(wèi)生大掃除〕、整理圖書資料、家教咨詢效勞、福利院照顧殘疾兒童等。這種活動既可以鍛煉學(xué)生勤懇勞作的效勞意識，還可以提煉他們的公德心和愛心。通過開展以上這些活動，同學(xué)們都表現(xiàn)出極高的參與欲，不但個人才能、愛好、特長得以發(fā)揮，而且也縮小了輔導(dǎo)員與學(xué)生之間、學(xué)生與學(xué)生之間、學(xué)生與社會之間交流的空間。經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院工作方案今年,我院繼續(xù)秉承"老師是辦院之本,學(xué)生是興院之,教學(xué)是立院之基,科研是強(qiáng)院之路"的理念.堅(jiān)持"一二三四五"的開展思路,重點(diǎn)做好以下幾方面的工作:一、學(xué)科建立1.抓好重點(diǎn)學(xué)科的建立工作.我院已制定了國家重點(diǎn)學(xué)科政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的開展規(guī)劃,按照規(guī)劃進(jìn)一步落實(shí):積極培育人口·資與環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué),西方經(jīng)濟(jì)學(xué),旅游管理等學(xué)科,力爭在新一輪重點(diǎn)學(xué)科申報(bào)中再有新的打破。2.做好"十一五211"的建立工作.按照已經(jīng)確定的"十一五"211建立方案,落實(shí)各項(xiàng)工作,使我院學(xué)科建立再上一個新的臺階。3.加大對管理學(xué)學(xué)科建立支持力度，在已成立的管理學(xué)學(xué)科建立領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步加大對管理學(xué)學(xué)科建立的支持和投入力度,進(jìn)一步推動我院管理學(xué)科的開展。4.做好第十一次學(xué)位點(diǎn)的申報(bào)工作。在今年第十一次學(xué)位點(diǎn)申報(bào)區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué),產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué),會計(jì)學(xué)博士學(xué)位受權(quán)點(diǎn),工商管理博士學(xué)位一級學(xué)科,應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位一級學(xué)科.二、師資隊(duì)伍建立師資隊(duì)伍建立的重點(diǎn)在于優(yōu)化構(gòu)造,繼續(xù)堅(jiān)持"培養(yǎng)"與"引進(jìn)"相結(jié)合舉措。1.重在引進(jìn)高層次人才以及短缺的人才。高薪招聘3-5名海外留學(xué)歸國人員;引進(jìn)1-2名教授;引進(jìn)1-2名緊缺專業(yè)有實(shí)際經(jīng)歷的老師。2.通過自己培養(yǎng)和再培養(yǎng)的方式優(yōu)化老師構(gòu)造。選留3-5名博士,選派3-5名老師到國內(nèi)一流高校去訪學(xué),博士后研研究,選派5-8名青年老師到國外進(jìn)修和合作研究。3.建立和完善教學(xué)工作人員的鼓勵和約束機(jī)制。通過教學(xué),科研,管理創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建立,進(jìn)一步調(diào)動廣闊教職工的積極性,創(chuàng)造性;通過完善老師員工的考核制度,起到獎勤罰懶的作用。三,人才培養(yǎng)1.本科教學(xué)仍然以標(biāo)準(zhǔn)管理,進(jìn)步質(zhì)量為中心。在現(xiàn)有本科教學(xué)所獲得的成果上,進(jìn)一步重視本科的教學(xué)質(zhì)量工作,完善教學(xué)督導(dǎo)制,促進(jìn)教學(xué)工作的標(biāo)準(zhǔn)化;加大雙語課的比例;加強(qiáng)課程建立,進(jìn)步培養(yǎng)質(zhì)量。2.加大本科招生制度的改革。爭取經(jīng)濟(jì)學(xué),企業(yè)管理等專業(yè)試點(diǎn)面向西北大學(xué)理工科的二年級招收學(xué)生,加大推動學(xué)科穿插,培養(yǎng)復(fù)合型人才的力度。3.研究生培養(yǎng)中強(qiáng)化從招生,培養(yǎng),學(xué)位授予的過程管理。一是加大研究生招生中的宣傳力度,吸引優(yōu)質(zhì)生;二是試點(diǎn)將碩士研究生和博士研究生打通培養(yǎng),碩士研究生全部實(shí)行兩年制,加大碩士研究生直博比重,優(yōu)秀學(xué)生直接攻讀博士學(xué)位;三是健全和完善研究生培養(yǎng)過程的制度建立,制定和完善研究生指導(dǎo)老師的動態(tài)考核制度;四是重抓研究生的學(xué)位論文質(zhì)量,進(jìn)步博士研究生的考核標(biāo)準(zhǔn)。4.MBA教育重在提升品牌,進(jìn)步層次。在現(xiàn)有MBA教育中擴(kuò)大規(guī)模,進(jìn)步質(zhì)量的根底上,進(jìn)一步進(jìn)步層次,提升品牌,拓展開展空間,為爭獲得EMBA的辦學(xué)資格。5.把學(xué)歷教育和非學(xué)歷教育相結(jié)合。對現(xiàn)代經(jīng)理人培訓(xùn)中心,研究生課程進(jìn)修中心進(jìn)展進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)管理。四,科學(xué)研究1.進(jìn)步科研成果的獎勵標(biāo)準(zhǔn),鼓勵出高層次科研成果?，F(xiàn)有的科研成果從數(shù)量上已有了明顯的改良,但高層次刊物偏少,202_年包括后續(xù)的開展是力爭出一批高層次的科研成果。2.進(jìn)一步重視工程的申報(bào)。盡管科研工程數(shù)量和到款經(jīng)費(fèi)縱向比較明顯增加,但是橫向比較明顯缺乏,進(jìn)一步加大科研工程的申報(bào),力爭拿到2-3個國家自然科學(xué)基金工程,3-5個國家社科基金工程。3.進(jìn)一步重視獎項(xiàng)的申報(bào)。重視獎項(xiàng)的申報(bào),要充分利用這一有效的評價體系,力爭有更多的科研工程能獲得高層次的獎項(xiàng)。4.進(jìn)一步加大國際合作工程。中德企業(yè)研究所,西北社會經(jīng)濟(jì)開展研究中心等國際合作工程已有了一個比較好的開端,應(yīng)進(jìn)一步重視國際合作工程,拓寬工程來渠道。五,學(xué)術(shù)交流1.舉辦1-2次國際學(xué)術(shù)會議,2-4個國內(nèi)學(xué)術(shù)會議.202_年?duì)幦∨e辦1-2次國際學(xué)術(shù)會議(留美經(jīng)濟(jì)學(xué)會議主辦,西北大學(xué)承辦的西部大開發(fā)國際學(xué)術(shù)研討會);舉辦2-3國內(nèi)學(xué)術(shù)會議(第二屆政治經(jīng)濟(jì)學(xué)年會,全國經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)指導(dǎo)委員會及院長聯(lián)絡(luò)會)。2.各個學(xué)會,所,中心積極開展多種學(xué)術(shù)活動.陜西省區(qū)域經(jīng)濟(jì)研究會,陜西省外國經(jīng)濟(jì)學(xué)說研究會,陜西省證券研究會,中德企業(yè)研究所,西北經(jīng)濟(jì)社會開展研究中心等積極開展多種學(xué)術(shù)活動。3.繼續(xù)辦好六大論壇.繼續(xù)辦好"經(jīng)管講壇","現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)理論與方法創(chuàng)新論壇","現(xiàn)代管理學(xué)理論與方法創(chuàng)新論壇","MBA職業(yè)開展論壇","博士論壇","工商管理論壇",形品牌。4.鼓勵參加高層次的國際國內(nèi)學(xué)術(shù)會議。加大學(xué)術(shù)交流的力度,支持40人次參加國內(nèi)國家學(xué)術(shù)會議。消費(fèi)車間班常年度工作方案在開展工作之前做好個人工作方案，有主次的先后及時的完成各項(xiàng)工作，到達(dá)預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作程度有了長足的進(jìn)步，為公司做出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)。為確保車間202_年的消費(fèi)工作的順利開展，充分借鑒202_年的管理工作經(jīng)歷，不斷推動車間的綜合管理，現(xiàn)根據(jù)車間工作的實(shí)際情況，擬定了本車間202_年度工作方案。一、認(rèn)真學(xué)習(xí)會議精神實(shí)在做好車間的各項(xiàng)工作，嚴(yán)密聯(lián)絡(luò)本車間的工作實(shí)際及車間職工情況，堅(jiān)持學(xué)以致用，用以修身，用黨的精神完善自身。進(jìn)一步明確本部門的詳細(xì)奮斗目的，提出改革開展的新思路新舉措，推動車間工作的全面開展。二、加強(qiáng)政治思想教育我車間將繼續(xù)高度重視對職工的政治思想教育，將進(jìn)步職工思想素質(zhì)作為一項(xiàng)根底工作來抓，只有進(jìn)步車間的全體素質(zhì)，才能保障各項(xiàng)工作的順利進(jìn)展。踏實(shí)學(xué)習(xí)，敢于創(chuàng)新。繼續(xù)落實(shí)平安第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，以落實(shí)平安責(zé)任制為主線，嚴(yán)抓本車間末端平安管理，打造和諧平安文化，建立健全平安工作長效機(jī)制。三、深化管理，優(yōu)化班組建立根據(jù)總廠相關(guān)條例，綜合實(shí)際情況組織人員制定合理，細(xì)致的車間考核制度。開展6S管理標(biāo)準(zhǔn)化建立，根據(jù)指定的崗位人員考核制度進(jìn)展考核，以班組為根本單位，建立合理的獎懲制度，在考核機(jī)制中參加質(zhì)量考核，與員工的收入掛鉤，獎優(yōu)罰劣。四、規(guī)劃消費(fèi)，進(jìn)步工作效率維修保養(yǎng)工作進(jìn)展期間，將明確班組的調(diào)配情況，根據(jù)實(shí)際情況對于設(shè)備維修單位消費(fèi)時間進(jìn)展人員分配，執(zhí)行早中晚三班輪流制。為不斷進(jìn)步設(shè)備保養(yǎng)技能，有力的保證了消費(fèi)效率的進(jìn)步和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定：1、消費(fèi)工具標(biāo)準(zhǔn)使用，車間將定期清點(diǎn)整理工具，明確維修過程使用時，定點(diǎn)擺放；消費(fèi)完畢后即時存放，對于發(fā)現(xiàn)損壞和缺少工具進(jìn)展申報(bào)，做到即時裝備消費(fèi)。2、是制訂設(shè)備保養(yǎng)及管理方法：對設(shè)備的日保、周保、月保制度化，定期檢查，施行各種鼓勵手段，引導(dǎo)職工運(yùn)用正確的方法進(jìn)展設(shè)備保養(yǎng)。3、要加強(qiáng)設(shè)備保養(yǎng)技能交流、培訓(xùn)，定期召開管理睬議：主要是糾正不良設(shè)備使用和保養(yǎng)行為，交流工作技能。4、是對于大修、日常保養(yǎng)以及定期計(jì)時保養(yǎng)情況所需的配件將集中分類存儲，在發(fā)現(xiàn)配件缺乏時，及時補(bǔ)充貨，以保證消費(fèi)正常進(jìn)展。5、定期將每月的消費(fèi)數(shù)據(jù)納入結(jié)算核對后及時上報(bào)財(cái)務(wù)。做到不缺少數(shù)據(jù)，真實(shí)反映工作情況，防止總廠效益受損。上述措施將有效的保證了設(shè)備的高效、穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)，為按時保質(zhì)交貨提供了強(qiáng)有力的支持。在202_年，我們將加強(qiáng)消費(fèi)現(xiàn)場管理，對消費(fèi)方案，消費(fèi)組織，人員、設(shè)備、物料調(diào)配等不斷優(yōu)化，保持消費(fèi)現(xiàn)場的整潔有序，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化消費(fèi)，推進(jìn)6S管理制度，力爭在202_年消費(fèi)管理工作不斷進(jìn)步，走上新臺階?？傊?，為實(shí)現(xiàn)202_年預(yù)計(jì)目的，我們將知難奮進(jìn)、開拓進(jìn)取，從點(diǎn)滴小事做起，嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制，內(nèi)強(qiáng)管理，外樹形象，力爭通過扎實(shí)有效的工作實(shí)現(xiàn)消費(fèi)目的。姓名202_年12月1日經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院工作方案范文202_年，我院繼續(xù)秉承老師是辦院之本，學(xué)生是興院之，教學(xué)是立院之基，科研是強(qiáng)院之路的理念。堅(jiān)持一二三四五的開展思路，重點(diǎn)做好以下幾方面的工作：一、學(xué)科建立1、抓好重點(diǎn)學(xué)科的建立工作。我院已制定了國家重點(diǎn)學(xué)科政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的202_—202_年的開展規(guī)劃，按照規(guī)劃進(jìn)一步落實(shí)：積極培育人口，資與環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)，西方經(jīng)濟(jì)學(xué)，旅游管理等學(xué)科，力爭在新一輪重點(diǎn)學(xué)科申報(bào)中再有新的打破。2、做好十一五211的建立工作。按照已經(jīng)確定的十一五211建立方案，落實(shí)在202_年度的各項(xiàng)工作，使我院學(xué)科建立再上一個新的臺階。3、加大對管理學(xué)學(xué)科建立支持力度。在已成立的管理學(xué)學(xué)科建立領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步加大對管理學(xué)學(xué)科建立的支持和投入力度，進(jìn)一步推動我院管理學(xué)科的開展。4、做好第十一次學(xué)位點(diǎn)的申報(bào)工作。在2023年第十一次學(xué)位點(diǎn)申報(bào)區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)，會計(jì)學(xué)博士學(xué)位受權(quán)點(diǎn)，工商管理博士學(xué)位一級學(xué)科，應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位一級學(xué)科。二、師資隊(duì)伍建立師資隊(duì)伍建立的重點(diǎn)在于優(yōu)化構(gòu)造，繼續(xù)堅(jiān)持培養(yǎng)與引進(jìn)相結(jié)合舉措。1、重在引進(jìn)高層次人才以及短缺的人才。高薪招聘3—5名海外留學(xué)歸國人員；引進(jìn)1—2名教授；引進(jìn)1—2名緊缺專業(yè)有實(shí)際經(jīng)歷的老師。2、通過自己培養(yǎng)和再培養(yǎng)的方式優(yōu)化老師構(gòu)造。選留3—5名博士，選派3—5名老師到國內(nèi)一流高校去訪學(xué)，博士后研究，選派5—8名青年老師到國外進(jìn)修和合作研究。3、建立和完善教學(xué)工作人員的鼓勵和約束機(jī)制。通過教學(xué)，科研，管理創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建立，進(jìn)一步調(diào)動廣闊教職工的積極性，創(chuàng)造性；通過完善老師員工的考核制度，起到獎勤罰懶的作用。三、人才培養(yǎng)1、本科教學(xué)仍然以標(biāo)準(zhǔn)管理，進(jìn)步質(zhì)量為中心。在現(xiàn)有本科教學(xué)所獲得的成果上，進(jìn)一步重視本科的教學(xué)質(zhì)量工作，完善教學(xué)督導(dǎo)制，促進(jìn)教學(xué)