社區(qū)六月工作計劃表

第35頁共35頁社區(qū)六月工作方案表社區(qū)六月工作方案表。一、以加強基層組織建立為重點，提升黨的凝聚力。一是繼續(xù)貫徹落實市委辦公室《關(guān)于貫徹落實省委以“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”為主題的“五級書記帶頭大走訪”活動》嚴密聯(lián)絡(luò)銅山社區(qū)工作的實際，扎實做好聯(lián)絡(luò)群眾、宣傳群眾、組織群眾、效勞群眾、團結(jié)群眾工作。二是在穩(wěn)固十一月份工作的根底上，進一步加大學習的力度，組織廣闊黨員進展走訪困難群眾、下崗失業(yè)人員，增強黨員的責任意識。方案在本月底召開一次全體黨員大會，向全體黨員匯報黨總支全年所做的工作。三是方案在本月份召開一次結(jié)合黨委會議，進一步進步思想認識，清醒看到目前還存在集體經(jīng)濟開展不平衡、集體經(jīng)濟后勁缺乏、集體資金資產(chǎn)資管理不善等問題，充分認識結(jié)合黨委對促進居民增收、經(jīng)濟增效、社會穩(wěn)定的重要性、必要性與現(xiàn)實性，將思想和行動統(tǒng)一到辦事處決策和部署上來，明確目的，強化責任，落實舉措，加快開展集體經(jīng)濟，要進一步明確工作紀律。要認真執(zhí)行例會制度、月報告制度等，創(chuàng)造性地開展工作，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，推動集體經(jīng)濟的開展。二、以創(chuàng)衛(wèi)工作為契機，進一步加強社區(qū)衛(wèi)生的清理整治。一是對轄區(qū)范圍內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作要做到持之以恒，加強社區(qū)包片責任人查巡力度，嚴格執(zhí)行保潔員考核獎懲方法，進展長效管理，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保持城中村整治成果。二是加大對銅南小區(qū)和周邊衛(wèi)生保潔的監(jiān)管力度，催促要及時到位。月初召開銅南苑小區(qū)業(yè)主代表大會，成立銅南苑業(yè)主委員會，使小區(qū)管理走上新臺階。三是對相對偏遠的集中居住居民實行居民自治方式進展自我管理，做到衛(wèi)生死角每天有人巡查。三、繼續(xù)理順社區(qū)與合作社的關(guān)系，全面推進社區(qū)各項工作。一是涉及群眾利益的開展規(guī)劃、規(guī)章制度、重大居務(wù)、經(jīng)濟事務(wù)、社區(qū)建立、社會民生等重大事項都列入合作社議事范圍，建立“活力民主、陽光居務(wù)”工程的進一步深化，擴大居民對重大事件的知情權(quán)、參與權(quán)和決策權(quán)，切實在實效勞于居民。突出合作社以公共效勞、強化居民參與為主體，彰顯“共謀、共建、共管、共享”的居民自治特色。合作社是黨支部履行核心領(lǐng)導(dǎo)職責、社區(qū)居委會行使居民自治職權(quán)的公共平臺，有關(guān)重大事項的決策，由社區(qū)居民代表以入戶的形式，廣泛征求社區(qū)成員意見，并依法表決通過，公示表決結(jié)果，同時，建立社區(qū)考核問責、居民自治監(jiān)視、廉政等監(jiān)視機制，由監(jiān)事會對重大事項決策、議事工程的施行過程進展監(jiān)視等，以“一社”交融社區(qū)“兩委”并落實社區(qū)自治，充分表達“民治”。同時，也是協(xié)助社區(qū)“兩委”做好“三農(nóng)”效勞和根本公共效勞，讓廣闊社區(qū)群眾享受均等化的根本公共效勞，表達“民享”。二是社區(qū)與合作社要繼續(xù)做好消防平安檢查工作，堅決杜絕火災(zāi)的發(fā)生。對轄區(qū)企業(yè)的平安消費工作要加大監(jiān)管力度，工作人員要深化企業(yè)監(jiān)視檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題。防止問題死恢復(fù)燃。四、繼續(xù)加強綜治、民政與社會保障工作，建立健全長效管理機制。一是繼續(xù)堅持“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針，以確保社區(qū)平安無事故。二是大力宣傳居民養(yǎng)老保險制度，扎實做好各類救助資金的發(fā)放工作。三是繼續(xù)開展了反____教育宣傳活動，實在做到本社區(qū)100%無人參與____組織。四是積極配合辦事處做好征兵工作，完善各項檔案管理工作，做好新兵入伍后的民政優(yōu)撫工作。五、嚴格目的管理，嚴肅計生工作。一是計生責任細化到人、嚴格按照規(guī)定，對工作效果實行考核，對計生重點指標實行季度考核兌現(xiàn)獎懲。堅持定期自查制度和不定期督查制度，對存在和發(fā)現(xiàn)問題進展通報。二是把方案生育宣傳工作放在突出位置，以營造良好優(yōu)生優(yōu)育的氣氛。進一步進步了群眾對計生工作的滿意度。三是高度重視信息的采集工作，不斷完善信息系統(tǒng)，強化信息搜集，推進社區(qū)人口與方案生育工作信息化進程。六、完善資料，迎接考核財務(wù)六月工作方案范文財務(wù)六月工作方案范文一一、月初安排(每月1日-10日)1.根據(jù)上月已錄入微機中的記賬憑證，首先編制出各工程工程報表，分別上報給各工程負責人。然后編制出所有工程工程報表，最后編制公司報表，最終將公司報表上報給總經(jīng)理查閱并將所有報表(包括上報給各工程負責人的工程報表)妥善保管。2.進展上月工資核算。進展各銀行對賬工作。與代理記賬人員進展溝通，如何向稅務(wù)局報稅。與管轄區(qū)稅務(wù)所進展聯(lián)絡(luò)和溝通。對局部報銷人員票據(jù)的審核。二、月中安排(每月11-20日)1.每月11-12日催促各工程財務(wù)務(wù)必在15日前進行原始票據(jù)的整理，并將符合報銷程序的原始票據(jù)返回公司財務(wù)，以便公司財務(wù)有足夠的時間將各工程原始票據(jù)錄入微機并作出記賬憑證。2、原始憑證輸入微機后，將記賬憑證打印出來并一一與相應(yīng)的原始憑證進展粘貼。3、上月工資的發(fā)放。三、月末安排(每月20-30日)1、每月25-26日催促各工程財務(wù)務(wù)必28日前進展原始票據(jù)的整理，并將符合報銷程序的原始票據(jù)返回公司財務(wù)，以便公司財務(wù)在30日前將本月各工程原始票據(jù)錄入完畢并作出與憑證。2、進展本月工資的計提。3、進展本月固定資產(chǎn)折舊的計提。4、期末本錢收入的結(jié)轉(zhuǎn)。5憑證的整理、裝訂與歸檔。6、配合相關(guān)部門做好工作。財務(wù)六月工作方案范文二一、日工作流程:1、9:00-12:00(1)審核出納提交的，前一天的《銷售日報表》、《貨幣資金日報表》、收付款單據(jù)，簽字確認后，《貨幣資金日報表》返還給出納，把《銷售日報表》連同收付款單據(jù)交給會計，作賬務(wù)處理。(2)從業(yè)務(wù)處理模塊的經(jīng)營歷程，查看前一天的賬務(wù)處理情況，假設(shè)有異常，詢問相關(guān)人員，理解原因，及時處理。(3)審核各類付款單據(jù)，出具《付款傳票》。2、13:00-18:00(1)根據(jù)需要，在涉稅系統(tǒng)里進展，進貨單、銷售單、費用單據(jù)錄入、開發(fā)票等操作。(2)審核各類付款單據(jù)，出具《付款傳票》。(3)查看各類明細賬，重點是客戶、供給商往來帳，關(guān)注其往來情況。①客戶：發(fā)貨、回款以及返利、運費、維修費結(jié)算等情況;②供給商：付款、收貨以及各種返利情況，如有需要，及時查閱相關(guān)返利政策。二、月工作方案月初1、1-3日(1)盤點出納現(xiàn)金及銀行存款等錢物，審核《貨幣資金旬報表》，經(jīng)確認無誤簽字后，返還給出納，上傳總公司財務(wù)。(2)審核往來會計作出的資金占用費、行管費。(3)出具相關(guān)報表，上報總公司：財務(wù)報表說明、利潤表、資產(chǎn)負債表、商品流通費用表、補充資料表、部門費用表、其他應(yīng)收款明細表、應(yīng)收賬款明細表、其他應(yīng)付款明細表、應(yīng)付賬款明細表、財務(wù)主管月工作檢查表、資產(chǎn)及負債清查盤點確認表、商品銷售情況完成比照表、商品銷售大類完成比照表、有問題商品處理表。2、4-10日，(1)處理涉稅事務(wù)，納稅申報，及時把繳款書交給出納，辦理稅款交付。(2)審核往來帳會計已核對完畢的供給商往來對賬單，假設(shè)有差異，指導(dǎo)其作相應(yīng)調(diào)整。月中1、11日盤點出納現(xiàn)金及銀行存款等錢物，審核《貨幣資金旬報表》，經(jīng)確認無誤簽字后，返還給出納，上傳總公司財務(wù)。2、11-16日(1)審核往來帳會計已核對完畢的供給商往來對賬單，假設(shè)有差異，指導(dǎo)其作相應(yīng)調(diào)整。(2)審核工資表，作出付款傳票，并催促出納扣減員工欠款。3、17-20日審核往來帳會計作出的客戶機、配件盤點表，假設(shè)有差異，詢問其原因，并指導(dǎo)其作相應(yīng)處理。月末1、21日盤點出納現(xiàn)金及銀行存款等錢物，審核《貨幣資金旬報表》，經(jīng)確認無誤簽字后，返還給出納，上傳總公司財務(wù)。2、21-29日(1)審核進銷存會計作出的外運庫盤點表，假設(shè)有差異，詢問原因，指導(dǎo)其作相應(yīng)的調(diào)整。(2)對應(yīng)收賬款進展信譽額度及賬期管理，對零星應(yīng)收款進展核銷;對月度和季度給予客戶的返利政策進展核對和監(jiān)視。3、30日(1)做好月末結(jié)賬前的準備。(2)作出本月工作總結(jié)和下月工作方案?？头鹿ぷ鞣桨浮酒弧繛楸ＷC公司戰(zhàn)略規(guī)劃及202_年度公司整體目的的實現(xiàn)，強化公司和各部門戰(zhàn)略及方案執(zhí)行才能，明確年度重點工作方向，并據(jù)此形成年度績效考核的相關(guān)內(nèi)容，特編制此文件。一、公司戰(zhàn)略規(guī)劃及202_年度關(guān)鍵戰(zhàn)略舉措二、部門使命是公司的客戶效勞與客戶資開發(fā)中心，它通過標準化、親情化、個性化的效勞，提升客戶滿意度和品牌忠誠度，促進公司市場占有率與公司競爭力的進步。三、部門年度工作方案部門一級職能202_年重點工作內(nèi)容(工作內(nèi)容、時間、預(yù)期工作成果、資要求/協(xié)作要求)202_年業(yè)績指標:客戶效勞體系建立和完善在工作中不斷理論新管理體系中客戶效勞中心的工作流程、工作指引、相關(guān)表單，不斷優(yōu)化工作流程，到達進步本部門工作效率的目的。(客戶投訴、工程維修)每季度末編制《202_年度產(chǎn)品缺陷與預(yù)防手冊》，發(fā)送相關(guān)部門做后續(xù)改善，提升公司各部門專業(yè)才能?？蛻絷P(guān)系管理擬定工程開盤前銷售風險檢查方案，依此方案在工程開盤前十天完成工程的風險自查工作，并形成風險檢查表報公司高層及相關(guān)部門，并對落實情況進展跟蹤，根據(jù)開盤情況編制反應(yīng)報告。時間根據(jù)公司開盤方案客戶效勞中心和物業(yè)公司協(xié)同組建社區(qū)文化團體，開展社區(qū)文化活動，促進與客戶之間的溝通及聯(lián)絡(luò)，進步客戶滿意度。網(wǎng)絡(luò)客戶咨詢和投訴處理：(1)每日跟進檢查長春搜房網(wǎng)某地產(chǎn)康景、格林春天、弗朗明歌業(yè)主論壇，通過和長春搜房網(wǎng)論壇主管合作，發(fā)現(xiàn)不當言論及時回復(fù)處理，投訴內(nèi)容涉及相關(guān)部門，需要相關(guān)部門給出合理解釋說明，到達維護某地產(chǎn)品牌形象的目的。(2)每周關(guān)注、回復(fù)、處理網(wǎng)絡(luò)上其他網(wǎng)站建立的某地產(chǎn)業(yè)主論壇，維護公司品牌形象(3)每周關(guān)注某地產(chǎn)集團等相關(guān)____客戶效勞留言板和論壇的客戶投訴內(nèi)容，對相關(guān)內(nèi)容及時投訴處理。開展每年一次的客戶滿意度調(diào)查工作，識別某地產(chǎn)集團在產(chǎn)品和效勞方面的優(yōu)勢，分析^p需改良的關(guān)鍵因素，指明客戶滿意度提升方向。202_年第4季度根據(jù)《202_年客戶滿意度調(diào)查報告》，2月底制定《202_年客戶滿意度提升方案》，并負責跟進和監(jiān)視客戶滿意度提升方案的施行。3月底完成《09年老客戶關(guān)心方案編制》，并施行，對老客戶提供超值和增值效勞，進步客戶滿意度和忠誠度?？蛻敉对V處理客戶投訴按照《客戶投訴處理流程》進展分類處理，使投訴能得到及時有效的解決，對于一、二級投訴每日重點跟進;每天進展，保證不發(fā)生一起因處理不到位而引起業(yè)主集體投訴或媒體曝光事件。工程維修完成后，由現(xiàn)場____進展或上門回訪，目的在于跟進返修結(jié)果、客戶效勞效果和業(yè)主的相關(guān)反應(yīng)，并針對具有普遍性和典型性的問題按季度形成回訪報告。(全年)各月進展，做到因客戶效勞不到位而引起的投訴為0用圖表數(shù)據(jù)，完成每月《客戶效勞工作報告》，對業(yè)主入伙、質(zhì)量返修、客戶效勞等工作及時準確向公司匯報。記錄、整理、分析^p客戶投訴處理狀況，提出相關(guān)改良建議，并回饋到相關(guān)部門，以每月《客戶效勞工作報告》的形式向相關(guān)部門通報。(次月7日前完成)次月7日前完成上月報告，每月至少一份，全季至少三份。每月從籌劃營銷部接收客戶原始購房檔案資料，為了維護良好的售后客戶關(guān)系，建立售后客戶檔案，并對客戶投訴的資料進展分類存檔，根據(jù)實際發(fā)生及時補充，對某地產(chǎn)康景一期、二期已入伙客戶檔案資料按照《檔案管理方法》進展接收、整理、歸檔，每日進展，每月25日集中整理紙版檔案一次。完成業(yè)主咨詢、投訴和報修的接待和處理工作，及時錄入客戶報修數(shù)據(jù)，投訴信息錄入率100%，電子版每日錄入更新，檔案每周整理一次。全程配合籌劃營銷部組織進展某地產(chǎn)康景、弗朗明歌一期的業(yè)主零星入伙工作和格林春天集中入伙工作。對于重大客戶(涉及補償客戶)進展會談和溝通，兼顧客戶和公司利益，限度進步客戶滿意度，辦理客戶的索賠事宜和因施工質(zhì)量問題造成的賠付，催促施工單位承當賠償責任，每月向公司高層領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送一次補償客戶統(tǒng)計表。每月隨《客戶效勞工作報告》通報重大客戶投訴處理情況。工程維修及工程質(zhì)保金管理嚴格按照工程保修協(xié)議對施工單位進展日常管理，完成每月《工程質(zhì)量保修記錄表》和季度《供方履約評估表》并發(fā)送至相關(guān)部門。在工程施工階段，____積極參與相關(guān)檢查工作，并提出合理建議，代表客戶對工程質(zhì)量進展檢查。建立雨季期間房屋漏雨維修應(yīng)急預(yù)案，積極進展雨季房屋漏雨維修工作，至少選擇2家零星維修第三方施工單位合作，預(yù)防客戶集體投訴及媒體曝光時間發(fā)生。202_年6月—9月根據(jù)各施工單位實際保修工作情況，結(jié)合物業(yè)公司意見和反應(yīng)，審核各施工單位質(zhì)保金付款申請，進展質(zhì)保金支付工作，對于施工單位不及時履行維保工作的，根據(jù)《工程質(zhì)保金扣款工作指引》，按照該工作指引進展質(zhì)保金扣款工作，維護公司利益。通過建立公司各工程質(zhì)保金臺帳，隨時更新，搜集相關(guān)驗收單等資料，對公司各工程質(zhì)保金進展統(tǒng)一管理，到達維護公司和客戶的利益，每日專人即時更新質(zhì)保金臺帳，每月集中整理一次臺帳。其他綜合性工作根據(jù)已完成的____培訓大綱，對本部門員工進展客戶理念培訓、專業(yè)技術(shù)培訓、溝通技巧培訓、解決問題才能的培訓、相關(guān)法律知識培訓。通過制定客戶效勞中心的全年培訓方案并施行，培養(yǎng)合格的客戶效勞人員，到達進步本部門____工作效率的目的，打造高效的客戶團隊，塑造職業(yè)的房地產(chǎn)客戶效勞形象?！酒恳?、本月個人工作情況xx在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和提拔下，因為客戶量的增加以及一些繁雜的客戶效勞解釋工作，任客服部主管一職，當時對于我的工作職責范圍沒有一個準確的定性方向，一開場自己也是因為個人才能有限，初期工作干的不是特別順暢，在此非常感謝劉總在我的工作上給予了很大的支持和肯定，使我自己可以盡快的進入工作狀態(tài)。202_年3-4月主要工作重點是一期客戶合同備案前的更換工作及一期戶型變更后給客戶的解釋確認工作。202_年5-6-7月主要負責了商鋪戶型面積價格確實定，以及商鋪銷售工作的開展。202_年8-9月主要工作重點是二期合同的更換及附帶商鋪的銷售工作。202_年10月做了一些交房前的準備工作及房屋內(nèi)部工程摸底的工作。202_年11-12月主要就是一期客戶的交房工作以上是本人參與處理過的一局部階段性的工作，除了以上工作外本人主要負責的日常工作還有：1、在銷售過程中，銷售部與工程部之間的互相協(xié)調(diào)及溝通工作，在該項工作方面也得到了工程部施總工和趙部長的積極配合與支持，在此也表示對他們的感謝。2、本人負責的另一項日常工作就是退房客戶的接待以及退款手續(xù)的辦理工作，至目前為止已辦理退房客戶45位。3、完成劉總臨時安排的一些工作。二、工作當中存在的問題?；叵朐谶^去一年的工作當中，是做了一定的工作但是沒有那項工作做的完好理想，工作當中需要自己改良和不斷學習的地方還是有很多，下面將工作當中存在的缺乏：1、在工作上普遍做的都不夠細致，雖然領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常強調(diào)要做好細節(jié)，但是往往有些工作做的還是不到位，不夠細致，給以后的工作帶來很多的不便及產(chǎn)生很多重復(fù)性的工作，嚴重的影響了工作效率，這個問題小到我自己個人，大到整個公司都存在這樣的問題，今后在工作過程當中，一定要注意做好每一個細節(jié)。2、工作不找方法。我們做的是銷售工作，平時我們應(yīng)該靈敏的運用銷售技巧，同樣在工作當中也應(yīng)該多去找一些方法。3、工作不夠嚴謹?；叵脒^去的工作，有好多事情本來是一個人可以解決的，偏偏要經(jīng)過幾個人的手，有些問題本來應(yīng)該是一次性解決的，偏偏去做一些重復(fù)性的工作，在今后的工作當中一定要把問題多想一想，多找方法進步自己的工作才能。2023月工作方案表202_月工作方案表一面對天真稚嫩的孩子，我們幼兒園的每一位老師心中責任重重，把這些孩子從德、智、體等各方面教育好，就必須有詳細的日工作方案，周工作方案和月工作方案等。一、生活常規(guī)：1、穩(wěn)定幼兒情緒，幫助幼兒盡快適應(yīng)幼兒園的學習環(huán)境和生活。2、活動室和午睡室做好通風和消毒工作，做好玩具的消毒工作。3、教育幼兒吃完自己的一份飯菜，不挑食、不浪費，養(yǎng)成良好的午餐習慣。4、鼓勵幼兒自己穿脫衣物，進步自我效勞才能。5、提醒幼兒養(yǎng)成喝開水的習慣。二、教育教學工作方案：1、開展主題“扮家家”，通過觀察、比擬、討論、情境表演及游戲活動，感受全家人親親近熱在一起的幸福，學會關(guān)心、學會愛、學會感謝、學會報答。能用多種方式表達愛爸爸、愛媽媽的情感。2、學說普通話，能用簡單的普通話與老師、同伴交流。3、引導(dǎo)幼兒愿意參與游戲，體驗游戲的快樂4、教育幼兒保護玩具，學會輪流玩和合作玩。5、圍繞主題，重點指導(dǎo)“娃娃家”，提供各種廢舊物品和半成品，引導(dǎo)幼兒克制困難，努力解決問題。6、結(jié)合主題，豐富教室里和各個區(qū)域的材料，提供積木、汽車串珠、小衣服等材料，培養(yǎng)幼兒的動手才能，如扣紐扣、穿的技能。7、根據(jù)主題，師幼共同布置主題墻。8、愿意參與體育活動，感受運動帶來的愉快。三、幼兒園家長工作方案：1、穩(wěn)定家長情緒，及時和家長交流幼兒在園表現(xiàn)2、做好新生幼兒的家訪工作，與家長多聯(lián)絡(luò)溝通，爭取家長的全面配合。3、能讓幼兒做一些力所能及的事情，自己穿、脫衣服，鞋子等。4、根據(jù)主題活動，開設(shè)“家園聯(lián)絡(luò)欄”，提供育兒信息和幼兒園活動內(nèi)容。四、幼兒園平安工作方案：1、做好幼兒的一日活動看護工作，防止幼兒跌倒、打架等事情發(fā)生2、加強幼兒午睡的看護和巡視工作3、幼兒離園時，教育幼兒不能和生疏人走202_月工作方案表二一、數(shù)據(jù)分析^p：1、季度任務(wù)完成進度；2、未按方案完成的客戶網(wǎng)點列表；3、特殊工程完成進度；二、5月份銷售業(yè)績分解：1、本月銷量分解客戶列表，并標注匹配的主要政策；2、實地拜訪客戶類表，并標注主要工作事項；3、促銷活動安排及促銷人員調(diào)用列表；4、特殊工程銷售分解目的；三、問題分析^p：1、存在問題的銷售網(wǎng)點列表，并標注問題點及產(chǎn)生的影響；2、對產(chǎn)生的問題是否有解決的方法；3、銷售環(huán)節(jié)的問題表現(xiàn)，及解決建議；四、5月份重點配套工作工程方案及地區(qū)、網(wǎng)點、日程安排列表；五、增長點：1、銷量增長網(wǎng)點列表及措施；2、新客戶、新工程拓展地區(qū)網(wǎng)點類表及日程六、改良：1、對公司流程、制度的改良建議；2、政策措施、資調(diào)配的改良建議。幼兒園六月份工作方案表幼兒園六月份工作方案篇一一、六月份教學工作重點:1.歡慶六一節(jié)，舉行家園同樂親子活動。2.繼續(xù)加強一日活動常規(guī)管理，重視對幼兒良好學習習慣、行為習慣的培養(yǎng)。3.做好夏季衛(wèi)生保健工作：防暑降溫，保證幼兒充足飲水;預(yù)防手足口病等傳染病。4.參加園內(nèi)組織的平安演練。5.做好學期完畢工作。(寫好幼兒匯報單、評選好孩子、寫好各類總結(jié)、資料歸檔等)6.對幼兒進展假期平安衛(wèi)生的教育。二、六月份開展以下主題活動:主題名稱：《小朋友過節(jié)啦》主題目的：知道六一是小朋友的節(jié)日，愿意參加幼兒園的各項活動，感受過節(jié)的快樂，學慣用語言表達自己在節(jié)日中的愉快心情。主題名稱：《熱和冷》主題目的：親身體驗夏日的炎熱，感受冰的溫度和融化過程，對冷和熱的反差產(chǎn)生極大的探究興趣，進步自身的感受才能。知道幾種保護自己的方法，做個安康、活潑的夏日寶貝。三、六月份家長工作：1.帶孩子到公園等地方玩，感受節(jié)日氣氛;送給孩子一件有意義的禮物。2.建議家長在家不要讓孩子在烈日下活動太久，活動時注意防曬。3.培養(yǎng)孩子愛洗澡的好習慣。4.家長提醒孩子吃冰淇淋等食品要有所節(jié)制，以免引起腸道不適;不要接觸過熱的東西，以免燙傷。四、六月份環(huán)境布置：1.師生齊動手，布置活動室，增添節(jié)日的氣氛。2.創(chuàng)設(shè)熱乎乎的夏天主題墻面，展示幼兒搜集的夏日用品及制作的手工作品。幼兒園六月份工作方案篇二一、本月工作重點：1.繼續(xù)加強一日活動常規(guī)管理，重視對幼兒良好學習習慣、行為習慣的培養(yǎng)。2.歡慶六一節(jié)，舉行家園同樂親子活動，向家長開放半日活動。3.做好六一畫展工作，展示幼兒繪畫作品。4.組織幼兒進展一次平安演練。5.做好夏季衛(wèi)生保健工作：防暑降溫，保證幼兒充足飲水;預(yù)防腸道傳染病等。6.進展班級主題墻飾的布置。7.做好學期完畢工作。(寫好幼兒匯報單、評選好孩子、寫好各類總結(jié)、資料歸檔等)二、本月開展以下主題：主題活動：《有趣的昆蟲》主題目的：引領(lǐng)幼兒結(jié)識各種昆蟲，理解昆蟲的有趣之處，讓幼兒用一顆真摯的童心，去關(guān)注體驗昆蟲的生活、聆聽昆蟲的聲音、探究昆蟲的奧秘，升華幼兒尊重動物、關(guān)愛動物的情感。主題活動：《愉快的夏天》主題目的：引導(dǎo)幼兒感知夏天天氣的炎熱及周圍環(huán)境的變化，激發(fā)幼兒探究夏天大自然奧秘的欲望。幫助幼兒掌握一些夏季的平安衛(wèi)生常識及自我保護的方法，使幼兒安康快樂地度過夏天。三、三、家長工作：1.和孩子一起查找有關(guān)昆蟲的圖片、圖書等資料，引導(dǎo)孩子獲得各種信息，并以孩子討論有關(guān)益蟲、害蟲的問題。2.帶孩子到大自然中去尋找昆蟲、捕捉昆蟲，并制作昆蟲標本，如：蜻蜓、蝴蝶等。3.向孩子介紹夏天的一些自然現(xiàn)象。4.注意孩子的夏季飲食衛(wèi)生。四、環(huán)境創(chuàng)設(shè)：1.在自然角飼養(yǎng)各種昆蟲，如螞蟻、蠶、蟋蟀等，讓幼兒觀察和照料。2.布置昆蟲世界，展示搜集的各種昆蟲圖片及幼兒畫、折剪的各種昆蟲。3.師幼共同布置愉快的夏天主題墻飾。幼兒園六月份工作方案篇三一、本月工作重點1.歡慶六一節(jié)，舉行家園同樂親子活動。2.各班繼續(xù)加強一日活動常規(guī)管理，重視對幼兒良好學習習慣、行為習慣的培養(yǎng)。3.大班幼小銜接活動。(大班畢業(yè)典禮、大班家長會)4.做好學期完畢工作。(寫好幼兒匯報單、評選好孩子、寫好各類總結(jié)、資料歸檔等)二、本月開展以下活動主題名稱:《走進小學》主題目的：幫助幼兒理解幼兒園與小學的差異，在清楚認識、理解將面臨的變化同時建立應(yīng)對的策略。引導(dǎo)幼兒領(lǐng)悟正確的行為要求，培養(yǎng)幼兒的堅持性、合作精神、規(guī)那么意識、自我效勞等才能，為幼兒將來走進小學奠定根底。主題名稱：《離園倒計時》主題目的：幫助幼兒回憶幼兒園三年的學習生活，引導(dǎo)幼兒表達對幼兒園的依戀和感謝，增進幼兒對老師和幼兒園的感情，讓幼兒體驗合作與成長的喜悅，建構(gòu)和諧的人格。三、家長工作1.為孩子準備書包、鉛筆盒等學慣用品，讓幼兒學習整理。2.告知家長為孩子入學準備所需培養(yǎng)的習慣，以便配合教育。3.家長可有意識地布置孩子做一些力所能及的事，以培養(yǎng)孩子的任務(wù)意識。4.家長準備幾張孩子的照片，讓孩子帶到幼兒園，送給他們的好朋友。5.準備一本通訊錄，讓孩子學會寫自己的名字、號碼、家庭住址等，帶到幼兒園送給好朋友。四、保育工作1.天氣轉(zhuǎn)熱，教育幼兒合理飲食，少吃冷飲。2.提醒幼兒注意個人衛(wèi)生，多喝水、勤洗澡。3.知道熱了要及時脫衣，用手帕擦汗。財務(wù)六月工作方案優(yōu)秀范文財務(wù)六月工作方案范文一一、月初安排(每月1日-10日)1.根據(jù)上月已錄入微機中的記賬憑證，首先編制出各工程工程報表，分別上報給各工程負責人。然后編制出所有工程工程報表，最后編制公司報表，最終將公司報表上報給總經(jīng)理查閱并將所有報表(包括上報給各工程負責人的工程報表)妥善保管。2.進展上月工資核算。進展各銀行對賬工作。與代理記賬人員進展溝通，如何向稅務(wù)局報稅。與管轄區(qū)稅務(wù)所進展聯(lián)絡(luò)和溝通。對局部報銷人員票據(jù)的審核。二、月中安排(每月11-20日)1.每月11-12日催促各工程財務(wù)務(wù)必在15日前進行原始票據(jù)的整理，并將符合報銷程序的原始票據(jù)返回公司財務(wù)，以便公司財務(wù)有足夠的時間將各工程原始票據(jù)錄入微機并作出記賬憑證。2、原始憑證輸入微機后，將記賬憑證打印出來并一一與相應(yīng)的原始憑證進展粘貼。3、上月工資的發(fā)放。三、月末安排(每月20-30日)1、每月25-26日催促各工程財務(wù)務(wù)必28日前進展原始票據(jù)的整理，并將符合報銷程序的原始票據(jù)返回公司財務(wù)，以便公司財務(wù)在30日前將本月各工程原始票據(jù)錄入完畢并作出與憑證。2、進展本月工資的計提。3、進展本月固定資產(chǎn)折舊的計提。4、期末本錢收入的結(jié)轉(zhuǎn)。5憑證的整理、裝訂與歸檔。6、配合相關(guān)部門做好工作。財務(wù)六月工作方案范文二一、日工作流程:1、9:00-12:00(1)審核出納提交的，前一天的《銷售日報表》、《貨幣資金日報表》、收付款單據(jù)，簽字確認后，《貨幣資金日報表》返還給出納，把《銷售日報表》連同收付款單據(jù)交給會計，作賬務(wù)處理。(2)從業(yè)務(wù)處理模塊的“經(jīng)營歷程”，查看前一天的賬務(wù)處理情況，假設(shè)有異常，詢問相關(guān)人員，理解原因，及時處理。(3)審核各類付款單據(jù)，出具《付款傳票》。2、13:00-18:00(1)根據(jù)需要，在涉稅系統(tǒng)里進展，進貨單、銷售單、費用單據(jù)錄入、開發(fā)票等操作。(2)審核各類付款單據(jù)，出具《付款傳票》。(3)查看各類明細賬，重點是客戶、供給商往來帳，關(guān)注其往來情況。①客戶：發(fā)貨、回款以及返利、運費、維修費結(jié)算等情況;②供給商：付款、收貨以及各種返利情況，如有需要，及時查閱相關(guān)返利政策。二、月工作方案月初1、1-3日(1)盤點出納現(xiàn)金及銀行存款等錢物，審核《貨幣資金旬報表》，經(jīng)確認無誤簽字后，返還給出納，上傳總公司財務(wù)。(2)審核往來會計作出的“資金占用費”、“行管費”。(3)出具相關(guān)報表，上報總公司：財務(wù)報表說明、利潤表、資產(chǎn)負債表、商品流通費用表、補充資料表、部門費用表、其他應(yīng)收款明細表、應(yīng)收賬款明細表、其他應(yīng)付款明細表、應(yīng)付賬款明細表、財務(wù)主管月工作檢查表、資產(chǎn)及負債清查盤點確認表、商品銷售情況完成比照表、商品銷售大類完成比照表、有問題商品處理表。2、4-10日，(1)處理涉稅事務(wù)，納稅申報，及時把繳款書交給出納，辦理稅款交付。(2)審核往來帳會計已核對完畢的供給商往來對賬單，假設(shè)有差異，指導(dǎo)其作相應(yīng)調(diào)整。月中1、11日盤點出納現(xiàn)金及銀行存款等錢物，審核《貨幣資金旬報表》，經(jīng)確認無誤簽字后，返還給出納，上傳總公司財務(wù)。2、11-16日(1)審核往來帳會計已核對完畢的供給商往來對賬單，假設(shè)有差異，指導(dǎo)其作相應(yīng)調(diào)整。(2)審核工資表，作出“付款傳票”，并催促出納扣減員工欠款。3、17-20日審核往來帳會計作出的客戶機、配件盤點表，假設(shè)有差異，詢問其原因，并指導(dǎo)其作相應(yīng)處理。月末1、21日盤點出納現(xiàn)金及銀行存款等錢物，審核《貨幣資金旬報表》，經(jīng)確認無誤簽字后，返還給出納，上傳總公司財務(wù)。2、21-29日(1)審核進銷存會計作出的外運庫盤點表，假設(shè)有差異，詢問原因，指導(dǎo)其作相應(yīng)的調(diào)整。(2)對應(yīng)收賬款進展信譽額度及賬期管理，對零星應(yīng)收款進展核銷;對月度和季度給予客戶的返利政策進展核對和監(jiān)視。3、30日(1)做好月末結(jié)賬前的準備。(2)作出本月工作總結(jié)和下月工作方案。托班六月工作方案例文【篇一】一、情況分析^p1、今年有三個小班，共有六名老師，有有過幾年教育經(jīng)歷的老師也有剛工作半年的年輕老師，不管是年輕老師還是”老“老師在班級管理方面應(yīng)該是有一定的才能，但在業(yè)務(wù)才能方面，還存在著一定的缺乏。2、如今家庭中獨生子女越來越普遍，”隔代親“的現(xiàn)象也越來越嚴重，因此造成幼兒動手才能越來越差，有相當一局部幼兒不會吃飯，不會穿衣，一個人不愿意睡覺，而祖父母不肯分開自己的孫兒孫女。二、指導(dǎo)思想1、遵循”創(chuàng)溫馨、開放、***的環(huán)境，育安康、快樂、自主的寶寶“的辦園宗旨。2、認真學習《綱要》，貫徹《綱要》的精神，本著以孩子開展為主體的思想，結(jié)合本班幼兒的實際情況及年齡特點，尊重托班幼兒身心開展規(guī)律，合理地安排好幼兒的一日活動，并做到養(yǎng)中有教、教中有養(yǎng)、注重個體差異，使每一位幼兒都能身心安康的開展。3、托班幼兒的教育應(yīng)于生活，引導(dǎo)生活。這是在托班教養(yǎng)工作理論中應(yīng)遵循的一個根本原那么。在這個原那么的指導(dǎo)下，圍繞幼兒生活中的現(xiàn)實需要與共性問題，利用生活的自然場景，結(jié)合詳細環(huán)節(jié)活動，運用靈敏隨機的組織形式，通過日常生活中的養(yǎng)成教育游戲，吟頌欣賞兒歌，聽故事等等，有方案、有目的地對幼兒的行為習慣，根本技能進展有效的引導(dǎo)和培養(yǎng)。三、工作重點1、創(chuàng)造優(yōu)美、舒適的環(huán)境，轉(zhuǎn)移幼兒情感依戀。2、保育為主，加強幼兒常規(guī)訓練和良好生活衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)。3、保教結(jié)合，重視幼兒全方面開展。開展每月主題活動，通過孩子與環(huán)境的互動，與同伴的互動，使孩子愉快地參與游戲。5、做好孩子“托幼過渡期”的銜接，讓孩子順利地進入小班。6、根據(jù)園科研課題，各班選擇子課題進展研究。7、做好家長工作，讓家長放心、滿意，并能參與和支持我們共同做好孩子的教育工作?！酒恳?、本月工作重點：1、營造快樂溫馨的班級氣氛，熱情迎接幼兒來園。2、關(guān)注班中個別幼兒別離焦慮問題，并以各種形式給予適宜的引導(dǎo)。3、培養(yǎng)幼兒在園一日生活常規(guī)，能在老師提示和幫助下參與各環(huán)節(jié)活動。4、在語言、音樂和美工三方面，引導(dǎo)幼兒感受幼兒園生活的快樂。二、生活活動指導(dǎo)：1、愿意主動分開家長的懷抱，走進幼兒園〔班級〕。2、能情緒平穩(wěn)，較為主動的參與一日各活動。3、能較為明確并主動的向老師表示喝水和大、小便等個人需要。4、能較為純熟的找到標有自己名簽的毛巾、水杯。三、家長工作：1、每天在8：00前送