電廠運行工作總結

第76頁共76頁電廠運行工作總結電廠運行工作總結。一、工作認真負責，敬業(yè)愛崗，以公司理念要求自己，誠信待人，踏實做事，服從領導安排，克制孕期反響等身體不適，始終以積極認真的心態(tài)對待工作。特別是四月份兩臺機組同時運轉，勞動強度增加，在線儀表有的不準確，還要完全靠手工分析^p，如按一臺機組的正常試驗程序，做試驗就得兩小時，期間還要加藥，監(jiān)控水質，巡檢設備，夜班還要排污。剛開場是忙的廁所都顧不上去，費盡心力唯恐水質控制不及時。后來又積極調整自己的工作思路，抓住重點，先做沒在線儀表的和水質波動大的，再做水質指標較穩(wěn)定的，兩臺機組水樣穿插做試驗，這樣雖然一人一崗，仍堅持不懈，及時理解水質情況，更好地調節(jié)水質。二、技術上用心鉆研，理論上熟記操作規(guī)程，自購其他化學學習資料；理論上嚴格遵守運行規(guī)程，培養(yǎng)獨立操作才能，保證不發(fā)生誤操事故，把工作中遇到的問題和獲得的經歷、注意的事項隨時記下來，虛心向師傅、專工請教，雖然已能獨立上崗了，但深知要想把化學專業(yè)學透學精，還需要時間的磨練、知識的積累，循序漸進，一月才比一月強。即使休產假期間，利用間歇時間，不忘看化學專業(yè)書籍，做到身不在崗心在崗，還充分利用家里網絡資，查看電廠化學文獻，開闊視野，繼續(xù)充電，希望在上崗后能以新的認識高度對待工作。三、才能包括協調才能和處理事故才能，假設說“技術”比作“智商”的話，那么“才能”就可比作“情商”，化學專業(yè)亦是如此，智商高就不見得情商高，因為技術是死的，才能是活的。例如在七月份，二號機組凝結水溶解氧突然升高，化學上并無任何操作，詢問汽機人員，因調整水位有操作，除氧裝置上部沒有到達真空，造成數值突然變化，并非水質劣化。所以判斷才能快速準確，活學活用，才能更好地干好工作。四、積累工作經歷，貫徹公司“節(jié)能降耗”。在水質合格的根底上，精益求精，平安運行是首要，還要兼顧經濟運行。如在五月份一號機爐水水質還不穩(wěn)定，就要積極主動詢問集控室，理解負荷變化，低負荷時盡量開大連排開度，以保證蒸汽品質，盡快讓爐水合格并穩(wěn)定，而高負荷時連排開大，排污效果既不明顯又浪費工況。所以在盡量開大連排的根底上盡力節(jié)省資，把握兩者平衡點。六月份實行低磷酸鹽處理，控制爐水加藥量，既要防止鍋爐的酸性腐蝕，又不能浪費藥品，還要防止鍋爐長期的人為積鹽結垢，為做到一舉三得，更是精心測定，細心監(jiān)控，操心設備，耐心溝通。五、建議：1、平安設施能否更加完善、細致一些，設定設備誤動保護措施，故障演習預案以及酸堿事故求援方案，防患于未然，更新傳統的化學監(jiān)視觀念，變被動處置為主動預見預防。2、加強微機自動化程度，最好能充分利用網絡資，讓其物盡其用，使化學水質監(jiān)視更加靈敏高效；完善化學在線儀表、儀器全自動操作及維護，使化學試驗結果更科學準確。3、如今都講環(huán)保意識，作為熱力發(fā)電企業(yè)，是否也能集思廣益，制出更加節(jié)水的措施，少用或不用化學試劑，充分實行水的再循環(huán)和再利用，這只是我不成熟的想法，因個人才能有限，還需要師傅及專工的專業(yè)技術知識來對待。年即將到來，新的一年有新的開場，有新的壓力，制定新的合理目的才有新的打破。1、繼續(xù)鉆研化學專業(yè)技術，進步事故處理才能，爭取汽水監(jiān)視工作更加純熟，水處理工作會操作。2、干好本職工作的同時，理解其他專業(yè)知識，爭取早日到達公司的“全能培訓”目的。3、繼續(xù)發(fā)揮團結協作精神，強化華潤理念，鞭策自己有更高的認識和開展。作為一名水電站運行人員，必須有過硬的技術、堅實的的理論根底以及豐富的工作經歷。為使大家純熟掌握電站各方面的知識，進步實際工作才能，結合實際情況，開展了多種形式的培訓工作。催促運行各值組織學習規(guī)章制度,設備構造原理，技術管理和操作方法，做好技術問答、事故料想等技術培訓工作，按要求進展崗位上崗考試，并定期進展考試、考核。根據調度下發(fā)的有關事故預案擬定運行反事故演習內容，組織運行人員進展演習，并做好評價和記錄。完成天工公司的49名新學員培訓。結合以往的培訓方法，總結以往的培訓經歷，現已對公司分入運行部的新學員開場了系統的培訓，相信在不久的將來，在公司全體上下共同的努力之下，這些學員可以在規(guī)定的時間內掌握一定的水電站業(yè)務技能，順利走上自己的工作崗位。一、運行部人員簡況目前公司運行部共有人員38名〔其中古城20人，xxxx18人〕，其中主任1人，副主任2人，值長10人、備用值長1人，主值班員8人、值班員14人、學員2人。通過考試、考核，他們都可以勝任自己的本職工作，為電站的正常消費運行奠定了良好的根底。二、主要工作完成情況1、日常工作運行當班值及時聯絡調度，合理安排開停機工作，積極配合機電設備的消缺工作，每日及時填寫、上報消費日報表、周報表及各種運行日志，各種報表由專人負責上傳水電公司及省調、地調。每月1號統計月度電量，總結月度消費運行情況上報水電公司，以便于水電公司領導指導工作。根據季節(jié)、負荷和設備狀況調整運行方式，及時總結運行經歷。在保證機組正常運行的同時，積極配合設備消缺工作，對影響機組及主要電氣設備平安運行的重大缺陷進展徹底處理，保證電站平安運營。xxxx年累計辦理各種工作票404份〔其中古城電站234份，xxxx電站170份〕；操作項25270項〔其中古城電站16774項，xxxx電站8496項〕；發(fā)現大小缺陷310個〔其中古城電站137個，處理115個，xxxx電站173個，處理163個〕。工作中無任何事故發(fā)生，平安長周期運行古城電站1193天，xxxx電站896天。2、消費情況完成情況xxxx年xxxx水庫來水量23.66億m3，古城水庫來水量26.92億m3。結合實際水文氣象情況，參考當時入庫流量、機組運轉特性曲線，盡最大可能合理利用上游來水，安排機組運行方式，保證機組在高效區(qū)運行。公司xxxx年完成發(fā)電量為16653.916萬kw.h,完成全年發(fā)電任務17863萬kw.h的93.23%。上網電量16337.84萬kw.h，完成全年上網電量任務17500的93.36%。分析^pxxxx未能完成方案發(fā)電量主要原因如下：1、XX年洮河實際來水量較預計來水量低，是一個平水偏枯年份。2、系統在夏大方式下檢修工作安排及岷縣110kv變電站輸電導流載體原因造成局部時間段內限制發(fā)電機出力也略微影響了全年的發(fā)電量。3、地方政府干預和農民無理取鬧，是電站無法在汛期高水位運行，機組利用率和效率均未到達最優(yōu)化工況。4、xxxx電站尾水水位較設計水位高，不能滿足機組在額定工況下滿負荷運行。5、夏季洮河漂浮雜物多造成攔污柵壓差過大被迫停機清污，費時費力影響發(fā)電量的完成。到目前為止，古城、xxxx電站機組主機設備整體運轉正常，各部軸承瓦溫、油溫及定子溫度穩(wěn)定，冷卻水供給正常，排水暢通。主要機電設備一次局部、二次局部及公用系統輔助設備整體運轉正常。3、平安長期以來，電力系統事故造成人身與設備的重大損傷，造成了很大的經濟損失。為此，運行把平安始終放在首位，在保證正常運行和配合設備消缺的同時，組織大家學習新電業(yè)平安工作規(guī)程、集團公司下發(fā)的平安文件、平安簡報及其他有關平安的知識，增強大家的平安意識。規(guī)定運行各值每個倒班進展平安學習，并不定期組織進展檢查，組織運行各值學習平安文件，并要求進展平安活動記錄，對存在的問題進展平安分析^p并記錄，并組織進展平安考試。催促大家時刻注意平安，做好平安消費工作，從而保證了全年沒有發(fā)生人為誤操作事故。3、防汛今年是洮河平水偏枯年，汛期降臨之前，運行做了大量的工作，進展了泄洪閘的提落試驗、壩頂柴油發(fā)電機的運行試驗、各類反事故演戲等，確保汛期階段電站的平安。汛期階段，運行根據公司制定的防汛要求,全面落實防汛方案，完成了公司制定的防汛任務，在確保防汛的同時，大力發(fā)電，做好電站的經濟運行工作?！疽韵聻橘浰拖嚓P文檔】工作總結擴展閱讀2023年電廠運行年度工作總結一、工作認真負責，敬業(yè)愛崗，以公司理念要求自己，誠信待人，踏實做事，服從領導安排，克制孕期反響等身體不適，始終以積極認真的心態(tài)對待工作。特別是四月份兩臺機組同時運轉，勞動強度增加，在線儀表有的不準確，還要完全靠手工分析^p，如按一臺機組的正常試驗程序，做試驗就得兩小時，期間還要加藥，監(jiān)控水質，巡檢設備，夜班還要排污。剛開場是忙的廁所都顧不上去，費盡心力唯恐水質控制不及時。后來又積極調整自己的工作思路，抓住重點，先做沒在線儀表的和水質波動大的，再做水質指標較穩(wěn)定的，兩臺機組水樣穿插做試驗，這樣雖然一人一崗，仍堅持不懈，及時理解水質情況，更好地調節(jié)水質。二、技術上用心鉆研，理論上熟記操作規(guī)程，自購其他化學學習資料;理論上嚴格遵守運行規(guī)程，培養(yǎng)獨立操作才能，保證不發(fā)生誤操事故，把工作中遇到的問題和獲得的經歷、注意的事項隨時記下來，虛心向師傅、專工請教，雖然已能獨立上崗了，但深知要想把化學專業(yè)學透學精，還需要時間的磨練、知識的積累，循序漸進，一月才比一月強。即使休產假期間，利用間歇時間，不忘看化學專業(yè)書籍，做到身不在崗心在崗，還充分利用家里網絡資，查看電廠化學文獻，開闊視野，繼續(xù)充電，希望在上崗后能以新的認識高度對待工作。三、才能包括協調才能和處理事故才能，假設說技術比作智商的話，那么才能就可比作情商，化學專業(yè)亦是如此，智商高就不見得情商高，因為技術是死的，才能是活的。例如在七月份，二號機組凝結水溶解氧突然升高，化學上并無任何操作，詢問汽機人員，因調整水位有操作，除氧裝置上部沒有到達真空，造成數值突然變化，并非水質劣化。所以判斷才能快速準確，活學活用，才能更好地干好工作。四、積累工作經歷，貫徹公司節(jié)能降耗。在水質合格的根底上，精益求精，平安運行是首要，還要兼顧經濟運行。如在五月份一號機爐水水質還不穩(wěn)定，就要積極主動詢問集控室，理解負荷變化，低負荷時盡量開大連排開度，以保證蒸汽品質，盡快讓爐水合格并穩(wěn)定，而高負荷時連排開大，排污效果既不明顯又浪費工況。所以在盡量開大連排的根底上盡力節(jié)省資，把握兩者平衡點。六月份實行低磷酸鹽處理，控制爐水加藥量，既要防止鍋爐的酸性腐蝕，又不能浪費藥品，還要防止鍋爐長期的人為積鹽結垢，為做到一舉三得，更是精心測定，細心監(jiān)控，操心設備，耐心溝通。五、建議：1、平安設施能否更加完善、細致一些，設定設備誤動保護措施，故障演習預案以及酸堿事故求援方案，防患于未然，更新傳統的化學監(jiān)視觀念，變被動處置為主動預見預防。2、加強微機自動化程度，最好能充分利用網絡資，讓其物盡其用，使化學水質監(jiān)視更加靈敏高效;完善化學在線儀表、儀器全自動操作及維護，使化學試驗結果更科學準確。3、如今都講環(huán)保意識，作為熱力發(fā)電企業(yè)，是否也能集思廣益，制出更加節(jié)水的措施，少用或不用化學試劑，充分實行水的再循環(huán)和再利用，這只是我不成熟的想法，因個人才能有限，還需要師傅及專工的專業(yè)技術知識來對待。年即將到來，新的一年有新的開場，有新的壓力，制定新的合理目的才有新的打破。1、繼續(xù)鉆研化學專業(yè)技術，進步事故處理才能，爭取汽水監(jiān)視工作更加純熟，水處理工作會操作。2、干好本職工作的同時，理解其他專業(yè)知識，爭取早日到達公司的全能培訓目的。3、繼續(xù)發(fā)揮團結協作精神，強化華潤理念，鞭策自己有更高的認識和開展。作為一名水電站運行人員，必須有過硬的技術、堅實的的理論根底以及豐富的工作經歷。為使大家純熟掌握電站各方面的知識，進步實際工作才能，結合實際情況，開展了多種形式的培訓工作。催促運行各值組織學習規(guī)章制度,設備構造原理，技術管理和操作方法，做好技術問答、事故料想等技術培訓工作，按要求進展崗位上崗考試，并定期進展考試、考核。根據調度下發(fā)的有關事故預案擬定運行反事故演習內容，組織運行人員進展演習，并做好評價和記錄。完成天工公司的49名新學員培訓。結合以往的培訓方法，總結以往的培訓經歷，現已對公司分入運行部的新學員開場了系統的培訓，相信在不久的將來，在公司全體上下共同的努力之下，這些學員可以在規(guī)定的時間內掌握一定的水電站業(yè)務技能，順利走上自己的工作崗位。一、運行部人員簡況目前公司運行部共有人員38名(其中古城20人，xxxx18人)，其中主任1人，副主任2人，值長10人、備用值長1人，主值班員8人、值班員14人、學員2人。通過考試、考核，他們都可以勝任自己的本職工作，為電站的正常消費運行奠定了良好的根底。二、主要工作完成情況1、日常工作運行當班值及時聯絡調度，合理安排開停機工作，積極配合機電設備的消缺工作，每日及時填寫、上報消費日報表、周報表及各種運行日志，各種報表由專人負責上傳水電公司及省調、地調。每月1號統計月度電量，總結月度消費運行情況上報水電公司，以便于水電公司領導指導工作。根據季節(jié)、負荷和設備狀況調整運行方式，及時總結運行經歷。在保證機組正常運行的同時，積極配合設備消缺工作，對影響機組及主要電氣設備平安運行的重大缺陷進展徹底處理，保證電站平安運營。xxxx年累計辦理各種工作票404份(其中古城電站234份，xxxx電站170份);操作項25270項(其中古城電站16774項，xxxx電站8496項);發(fā)現大小缺陷310個(其中古城電站137個，處理115個，xxxx電站173個，處理163個)。工作中無任何事故發(fā)生，平安長周期運行古城電站1193天，xxxx電站896天。2、消費情況完成情況xxxx年xxxx水庫來水量23.66億m3，古城水庫來水量26.92億m3。結合實際水文氣象情況，參考當時入庫流量、機組運轉特性曲線，盡最大可能合理利用上游來水，安排機組運行方式，保證機組在高效區(qū)運行。公司xxxx年完成發(fā)電量為16653.916萬kw.h,完成全年發(fā)電任務17863萬kw.h的93.23%。上網電量16337.84萬kw.h，完成全年上網電量任務17500的93.36%。分析^pxxxx未能完成方案發(fā)電量主要原因如下：1、XX年洮河實際來水量較預計來水量低，是一個平水偏枯年份。2、系統在夏大方式下檢修工作安排及岷縣110kv變電站輸電導流載體原因造成局部時間段內限制發(fā)電機出力也略微影響了全年的發(fā)電量。3、地方政府干預和農民無理取鬧，是電站無法在汛期高水位運行，機組利用率和效率均未到達最優(yōu)化工況。4、xxxx電站尾水水位較設計水位高，不能滿足機組在額定工況下滿負荷運行。5、夏季洮河漂浮雜物多造成攔污柵壓差過大被迫停機清污，費時費力影響發(fā)電量的完成。到目前為止，古城、xxxx電站機組主機設備整體運轉正常，各部軸承瓦溫、油溫及定子溫度穩(wěn)定，冷卻水供給正常，排水暢通。主要機電設備一次局部、二次局部及公用系統輔助設備整體運轉正常。3、平安長期以來，電力系統事故造成人身與設備的重大損傷，造成了很大的經濟損失。為此，運行把平安始終放在首位，在保證正常運行和配合設備消缺的同時，組織大家學習新電業(yè)平安工作規(guī)程、集團公司下發(fā)的平安文件、平安簡報及其他有關平安的知識，增強大家的平安意識。規(guī)定運行各值每個倒班進展平安學習，并不定期組織進展檢查，組織運行各值學習平安文件，并要求進展平安活動記錄，對存在的問題進展平安分析^p并記錄，并組織進展平安考試。催促大家時刻注意平安，做好平安消費工作，從而保證了全年沒有發(fā)生人為誤操作事故。3、防汛今年是洮河平水偏枯年，汛期降臨之前，運行做了大量的工作，進展了泄洪閘的提落試驗、壩頂柴油發(fā)電機的運行試驗、各類反事故演戲等，確保汛期階段電站的平安。汛期階段，運行根據公司制定的防汛要求,全面落實防汛方案，完成了公司制定的防汛任務，在確保防汛的同時，大力發(fā)電，做好電站的經濟運行工作。電廠運行部的實____結新員工入職培訓教育第一階段--人事部，圓滿完畢。新員工入職培訓教育的第二階段--運行部的一個月中收獲也是頗為豐富，對單位的根本概況、到現場設備的布置、到消費流程、到單位的工作環(huán)境、氣氛，還有同事等等的認知程度都有所進步。運行部嚴格的制度、人性化的管理形式，注重合作積極進取的工作態(tài)度，以平安消費為根底，講求效率的辦事原那么，都與我剛剛學習過的《國際電力股份員工手冊》中企業(yè)理念、員工行為標準、管理制度概要等等相吻合。為期一個月的運行部培訓讓我感受到單位領導對我們的重視與關心。最先認識的師傅是運行部魏主任，簡短的開場白拉近了領導與我們的間隔，魏主任介紹了運行部概況以及我們一個月內的方案安排。走到哪里，平安講到哪里，來到運行部，第一個考試就是：安規(guī)。親切的周師傅結合運行部實際再次講解安規(guī)，又一次穩(wěn)固了我的職業(yè)安康意識，自覺使用勞動保護用品：勞動保護鞋、平安帽、長袖棉質工作服等等。為了保證我們在運行部實習的效果，也是更好把我們培養(yǎng)成“全能型”員工，單位先安排我們理論學習--汽機、鍋爐、電氣、化學。每次講課者都是單位的技術骨干，使我們理論上對機爐電化設備的構造、工作原理、標準、技術指標有所理解，此外還有各個重要輔機，例如凝汽器、凝結水泵、低壓加熱器、除氧器、給水泵、循環(huán)水泵、高壓加熱器、抽氣器、各種油泵，吸風機、送風機、磨煤機等等在系統中的作用、設備構造和設備標準。每位講師在傳授了我們相關的專業(yè)知識后還會講一些人生、做人方面的話題，我的筆記中記錄了鄭師傅的一段：“‘工作，學習，做人’六個字貫穿人生主線，首要的是做人，態(tài)度是主要因素，金陵電廠事故，折射出來員工的不負責任，對自己不負責，對單位不負責，造成的傷害不僅僅是個人的，還是集體的，更是對親人的傷害，做人是做事的根底……”。隨后，周師傅帶著我們新員工去了單位外圍設備點：制氫站，循泵房，油泵房。那里的師傅很熱情，積極對各個設備作以講解，我們理解到它們在消費中的用處，所起到的重要作用。例如：制氫站中有二氧化碳的存積，檢修時用它來擠走發(fā)電機中的氫氣，用來降低煤斗中溫度，保證平安--平安消費，平安工作。之后又來到了長江岸邊，理解了煤的運輸后還欣賞了沿江風景，江風吹拂到臉上的感覺舒舒適服。通過感性上對設備相關知識的學習后，開場了真實“演練”，我知道這是理論聯絡實際的時候了。電梯先把我們帶到15米高處，進入現場首先的感覺是干凈，哄哄的機器運行的聲音讓我很是期待去認認每個設備的詳細位置、詳細模樣。在周師傅的引見下我認識了我的實習師傅陸值長，陸值長人很大方，很有東北人的味道?，F場實習局部，陸值長安排，我們每人都拿到了圖紙，鍋爐、汽輪機總貌圖，彩色的，視覺感官上很舒適。剛拿到圖紙的時候，有點發(fā)懵，呵呵，不過，細心的陸師傅耐心的講解了圖紙，每個符號代表的意義，各個泵的作用和個數；哪些是備用哪些是使用中，哪些直流哪些是交流，以及他們的工作電壓；工質的流向，通過設備的先后順序等等。隨后，我們帶著圖紙和筆跟隨巡檢師傅走現場認識各種設備〔汽輪機、鍋爐以及各個輔助設備等等〕，走出控制室前陸值長的各種叮囑很明顯的看到了領導對我們的關心，在保證平安的情況下學到最多的知識，盡快的熟悉單位環(huán)境。巡檢師傅對我們很是關心，現場有很多地方比擬黑，一個手電筒照在我們的腳下，為我們照路?，F場機器的聲音比擬大，有時一句話巡檢師傅可能要說二三次我們才可以聽清，這讓我們幾個新員工心里還是很感謝的！輪班制度有時候讓我們與甲值錯過，不管哪個值的師傅對我們新員工都是很照顧。工作之余師傅都會來跟我們說話，講單位，講工作，講做人，講生活，很實在，很體貼，很接近生活，這使我受益匪淺。一個月內通過在運行部實習，學習了一些消費理論知識，親身體驗到運行部的工作氣氛，使我對單位的認知程度由理解上升到熟悉，同時也是身份轉換的理論，學生轉向企業(yè)員工，盡快甩掉學生氣，全身心的投入到工作崗位中。接下來在燃脫部、檢修部的實習中我將會投入最大的精力、時刻以黨員的標準嚴格約束自己的行為，點點滴滴的積累，融入這個大家庭中學習、傳承。電廠運行部年終總結范文xxxx年即將完畢，回憶xxxx水電開發(fā)有限責任公司運行部一年來的工作，在各位領導的正確領導和大力支持下，經過運行部全體人員的共同努力，各項工作圓滿完成。現將運行部全年的主要工作總結如下：一、運行部人員簡況目前公司運行部共有人員38名〔其中古城20人，xxxx18人〕，其中主任1人，副主任2人，值長10人、備用值長1人，主值班員8人、值班員14人、學員2人。通過考試、考核，他們都可以勝任自己的本職工作，為電站的正常消費運行奠定了良好的根底。二、主要工作完成情況1、日常工作運行當班值及時聯絡調度，合理安排開停機工作，積極配合機電設備的消缺工作，每日及時填寫、上報消費日報表、周報表及各種運行日志，各種報表由專人負責上傳水電公司及省調、地調。每月1號統計月度電量，總結月度消費運行情況上報水電公司，以便于水電公司領導指導工作。根據季節(jié)、負荷和設備狀況調整運行方式，及時總結運行經歷。在保證機組正常運行的同時，積極配合設備消缺工作，對影響機組及主要電氣設備平安運行的重大缺陷進展徹底處理，保證電站平安運營。xxxx年累計辦理各種工作票404份〔其中古城電站234份，xxxx電站170份〕；操作項25270項〔其中古城電站16774項，xxxx電站8496項〕；發(fā)現大小缺陷310個〔其中古城電站137個，處理115個，xxxx電站173個，處理163個〕。工作中無任何事故發(fā)生，平安長周期運行古城電站1193天，xxxx電站896天。2、消費情況完成情況xxxx年xxxx水庫來水量23.66億m3，古城水庫來水量26.92億m3。結合實際水文氣象情況，參考當時入庫流量、機組運轉特性曲線，盡最大可能合理利用上游來水，安排機組運行方式，保證機組在高效區(qū)運行。公司xxxx年完成發(fā)電量為16653.916萬kw.h,完成全年發(fā)電任務17863萬kw.h的93.23%。上網電量16337.84萬kw.h，完成全年上網電量任務17500的93.36%。分析^pxxxx未能完成方案發(fā)電量主要原因如下：1、XX年洮河實際來水量較預計來水量低，是一個平水偏枯年份。2、系統在夏大方式下檢修工作安排及岷縣110kv變電站輸電導流載體原因造成局部時間段內限制發(fā)電機出力也略微影響了全年的發(fā)電量。3、地方政府干預和農民無理取鬧，是電站無法在汛期高水位運行，機組利用率和效率均未到達最優(yōu)化工況。4、xxxx電站尾水水位較設計水位高，不能滿足機組在額定工況下滿負荷運行。5、夏季洮河漂浮雜物多造成攔污柵壓差過大被迫停機清污，費時費力影響發(fā)電量的完成。到目前為止，古城、xxxx電站機組主機設備整體運轉正常，各部軸承瓦溫、油溫及定子溫度穩(wěn)定，冷卻水供給正常，排水暢通。主要機電設備一次局部、二次局部及公用系統輔助設備整體運轉正常。3、平安長期以來，電力系統事故造成人身與設備的重大損傷，造成了很大的經濟損失。為此，運行把平安始終放在首位，在保證正常運行和配合設備消缺的同時，組織大家學習新電業(yè)平安工作規(guī)程、集團公司下發(fā)的平安文件、平安簡報及其他有關平安的知識，增強大家的平安意識。規(guī)定運行各值每個倒班進展平安學習，并不定期組織進展檢查，組織運行各值學習平安文件，并要求進展平安活動記錄，對存在的問題進展平安分析^p并記錄，并組織進展平安考試。催促大家時刻注意平安，做好平安消費工作，從而保證了全年沒有發(fā)生人為誤操作事故。3、防汛今年是洮河平水偏枯年，汛期降臨之前，運行做了大量的工作，進展了泄洪閘的提落試驗、壩頂柴油發(fā)電機的運行試驗、各類反事故演戲等，確保汛期階段電站的平安。汛期階段，運行根據公司制定的防汛要求,全面落實防汛方案，完成了公司制定的防汛任務，在確保防汛的同時，大力發(fā)電，做好電站的經濟運行工作。4、運行技術培訓作為一名水電站運行人員，必須有過硬的技術、堅實的的理論根底以及豐富的工作經歷。為使大家純熟掌握電站各方面的知識，進步實際工作才能，結合實際情況，開展了多種形式的培訓工作。催促運行各值組織學習規(guī)章制度,設備構造原理，技術管理和操作方法，做好技術問答、事故料想等技術培訓工作，按要求進展崗位上崗考試，并定期進展考試、考核。根據調度下發(fā)的有關事故預案擬定運行反事故演習內容，組織運行人員進展演習，并做好評價和記錄。完成天工公司的49名新學員培訓。結合以往的培訓方法，總結以往的培訓經歷，現已對公司分入運行部的新學員開場了系統的培訓，相信在不久的將來，在公司全體上下共同的努力之下，這些學員可以在規(guī)定的時間內掌握一定的水電站業(yè)務技能，順利走上自己的工作崗位。三、存在問題1、xxxx電站下游冰橋灣電站的建成將會抬高xxxx電站尾水水位，從而影響發(fā)電出力，電站需提早采取解決方案。2、古城電站投運時間已達5年，輔機設備及自動化元件故障幾率增高。3、局部運行人員的調離和辭職影響運行部整體的工作經歷和業(yè)務程度。4、運行培訓工作單一化，有待于向多面化，系統化開展。5、進一步健全各項規(guī)章制度及現場作業(yè)要求標準化、標準化的工作?！?』電廠運行人員技術自我總結我叫xxx，是熱電廠動力車間的一名汽輪機主操，20xx年7月份畢業(yè)于xx電力高等?？茖W校，于東力熱電廠實習四個月，現于煤化工汽輪機崗位工作。我的技術總結分兩大步，一方面對動力熱電廠的一些有建立性的技術該找進展分析^p，評論，其目的是借鑒思路，改革創(chuàng)性;另一方面是對煤化工現有的工作環(huán)境進展討論，提出自己的意見，使煤化工的開展更有力，更和諧，更加強大。一、東力的建立性意見。大家都知道，泵類設備是電廠的動力泉，在啟動之前要使其中充滿水，這樣才能使溪水高度到達繃得允許真空吸入高度，使泵體不振動，不汽化，從而使其平安運行，當離心泵由于建立安裝問題，進水口水面低于其中心軸線時離心泵內就會充滿空氣，而不會自動滿水，因此泵內不能形成足夠高的真空也在外界大氣壓力的作用下吸入理性泵中西，水泵就無法工作，所以必須先干將空氣后才能啟動，基于這種情況，一般的做法是在離心式水泵啟動前堅硬水，但是，這種做法既費事又費時，有沒有一種簡便可行的方法呢?三凍冰州動力熱電廠的無技術員著提出了一種整改方法:在水奔的進口門前家一個真空光。比方動力熱電廠的蛇水泵，其間水米哦按低于其中西洲線，因為他們的涉水想在地下埋著，那么，就在涉水祥和設水泵的進口盟欠佳一個真空管，真空管與凝汽器有一條管道相連，灌頂有空啟發(fā)，氣泵前，把與能起起先練管道的閥門翻開，時期內夫亞，把灌頂空氣門翻開，減稅關閉，開繃緊扣們，是甭提內滿水，這樣就解決了甭在啟動器要價應稅的做法。在動力熱電廠，其去冷尤其和空冷氣的冷卻水是由循環(huán)水和冷卻水兩路，當春秋季和冬季的時候就用工業(yè)水管道里的水，時期溫度不超過規(guī)定只，工業(yè)水管道和循環(huán)水管道并聯，其中工業(yè)水管道上沒有閥門，當使用時把閥門翻開就行，把預制并聯的循環(huán)水管道上的閥門關閉這樣就可以用了。在冬季的時候，因為是熱力管道的關系，現場的老鼠比擬多，他們要壞電線，造成比擬重大的損失，可以使汽輪機跳閘，DCS反映不靈，所以滅鼠工作也是不可無視的一局部。它山之石，可以攻玉，動力熱電廠的這些技術改良，或許我們用不上，但是他們?yōu)槲覀兲峁┝艘环N新的思路:坐視不死班，調處固定思維。這樣才能真正做到為我所用。二、煤化工的技術建議四臺鍋爐給水泵的出口們都是手動門，高壓木管對外供水們也是手動門，根據煤化工人員的配置情況，汽輪機的兩臺吉佩一個巡檢，假如給水泵幽深門題進展切換的話，時間根本不夠用，工廠如戰(zhàn)場一分一秒都不能耽誤。否那么就會給消費帶來不可估計的損失。所以，八四臺鍋爐給水泵的出口們換成電動裝置，實現給水泵的遠程操作是很有必要的。除揚棄的高位一流是電動們，很不必要水位+300得高高報警+400的高位一流電動閥門自欺，其實，這很不必要，直接不用電動裝置或換成手動閥，一直處于開放狀態(tài)，+440也是一流作用上完全一樣的二用電動門，是一種浪費。還有均壓箱的壓力自動調節(jié)裝置設了兩個，進口一個，出口一個，其實把調節(jié)作用的設為一個出口壓力自動調節(jié)裝置就可以了主蒸汽管道上的電動隔離門，一個是管道長度太長，戰(zhàn)線不好控制，比方我要啟動1#鍋爐，1#汽輪機，但是暖管的話就要把主蒸汽管道全部暖完，浪費時間，浪費工質，疏水問題也得不到好地解決，假如在主蒸汽管道上裝設兩個電動隔離門的話，就可以實現2#鍋爐，3#鍋爐和1#鍋爐的獨立操作，看似意義不大，其實工作中一臺爐對另一臺爐的影響是很大的，2#的鍋爐對2#汽輪機，但也能通過管道傳入1#汽輪機，彼此間水溫，氣壓等也是很難控制的，無論如何，單爐單機的運行，比這種設計要好，方便，簡潔，所以，我建議應該在主蒸汽管上加兩個電動隔離門。給水泵是個高壓設備，運行時期軸承需要密封水，但是，我們不知道啟動泵前有沒有密封水和冷卻水。所以，建議在給水泵電機的冷卻水管道上加一個壓力表，這樣檢查的時候就方便了許多，也有了保障。給水泵的密封水是由除鹽水泵提供的，這很不合理，就如本月除鹽水泵跳閘，由于沒有密封水，給水泵也不能維持上水，全場停電，鍋爐停爐，水位報警，這樣就很危險，后來搶修及時，但是一個工廠的平安，穩(wěn)定的運行和運氣不應有太大聯絡的。建議把給水泵的高位油箱改成一個電機裝置，給水泵事故連鎖，因為水泵一停，高位油箱達不到油循環(huán)，根本上都是死油，很難起到良好的冷卻作用。汽輪機的電動主氣門應該改成個有利于操作的位置，這樣可以實現看表盤操作。對煤化工的建立性意見。1、平安問題：由于我們大多數員工沒有工作經歷，所以很容易犯一些常識性的錯誤，使自身的平安，廠里的財產搜到損失，假如可以的話，能不能進展平安演習，由師傅精神示范，而不是空洞的理論教學。2、事故處理：如今，有調試的師傅帶我們，所以操作很順利，事故處理及時，但是人家一走，我們遇見沒有見過的情況怎么辦?所以建議領導搞一個事故現場處理的演習比賽，既可以活潑氣氛，又能進步大家的工作經歷。我的意見詳細是以上幾點，以后的日子會更努力，用心，遵紀守法，爭做煤化工的優(yōu)秀員工。電廠工作總結電廠工作總結20xx年是電力不平凡的一年，一年來公司在集團公司黨委的領導下，堅持以平安消費為前提，以經濟效益為中心，通過克制煤價上漲、資金緊張等諸多不利因素，不斷建立健全各項規(guī)章制度，注重平安教育和培訓，加強設備管理，堅持以人為本，科學管理，在平安消費上下功夫，在經營管理上做文章，扎實開展各項工作，獲得了一定的成績。為更好地做好今后的工作，現將公司20xx年的主要工作總結如下：一、主要經濟指標完成情況二、我們的做法1.嚴格本錢管理，進步企業(yè)效益20xx年，我們把本錢管理視作消費經營中各項工作的重中之重，進一步加強對原煤、原材料及資金方面的管理。第一，在原煤購進上，今年由于國家宏觀產業(yè)構造調整,大力進展煤炭企業(yè)整頓,使公司原煤采購面臨前所未有的嚴峻形勢,一是進煤渠道與往年相比大幅度減少,從往年的幾十個礦減少到幾個礦,使公司采購渠道幾乎沒有調劑空間。二是原煤產量銳減，造成企業(yè)消費常常等米下炊，甚至無米下鍋，給企業(yè)正常消費造成很大被動。三是原煤價格居高不下，與往年同期相比原煤價格上漲了200還多，使原煤本錢由過去的每月300多萬上升到目前每月1000多萬，全年原煤本錢多支出近9000萬元，造成很大的資金缺口，使企業(yè)經營舉步維艱。為此我們積極采取應對措施，一是調選精兵強將，充實采購隊伍，采取鼓勵措施，調動采購一線職工的積極性，派人員駐礦盯礦，做到儲煤先購，有煤即購，無煤預購。二是建立嚴格的原煤進廠管理監(jiān)視機制，本著質優(yōu)價廉的原那么，從原煤的考察選礦、到簽定進煤合同、進廠化驗等環(huán)節(jié)都層層把關，有效地防止了質次價高煤的進廠以及虧噸現象。另外，在保證正常消費的情況下，除了主要采購國營大礦原煤的同時，我們積極調整進煤渠道，盡量多進一些小礦煤，充分利用大礦原煤和小礦原煤的價格差，把原煤本錢降到最低點。第二，在物資采購中，我們嚴格按照公司有關文件精神，以“同等質量比價格，同等價格比效勞”的原那么，采取邀請招標和公開招標相結合的方法，將5000元以上的大宗物資采購、重大設備購置等實行公開招標，既確保了物資供給質量，又降低了采購本錢。同時，充分利用現有物資，減少庫存。第三，在材料費用上，實行材料費包干制度。根據年初制定的責任目的，定額各車間材料費用。讓職工直接參與當家理財，將企業(yè)的效益與職工的收入直接掛鉤，大大增強了職工的節(jié)約增效意識。同時，還積極開展增收節(jié)支、修舊利廢活動。第四，在財務管理上，一是加強資金的運營管理，多方籌措資金，合理安排，統籌使用，進步資金的使用效率，把錢花在刀刃上；二是實行全面預算管理，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支，做到全年的開支要有預算，有方案，確保的資金平衡；三是對于各部門的小型開支，例如：辦公費、費，詳細核算，制定指標，實行包干到各部門使用。2.狠抓平安工作，確保平安場面平安是電力企業(yè)永久的主題，是企業(yè)開展的根底與保證。今年以來我們始終堅持“平安第一，預防為主”方針。在抓好經濟效益的同時，狠抓平安消費工作，緊緊圍繞“抓落實、嚴考核、重實效”的九字方針，開展了行之有效的平安管理工作。第一，平安消費責任落實到位。逐級簽訂了《平安目的責任書》，并健全了廠、車間、班組三級平安網。落實了平安消費獎懲考核制度，平安目的明確，責任壓力到位，對在平安上出現的問題堅決不推諉、不扯皮，對違背制度造成的事故，堅決做到不手軟，不姑息遷就，落實責任嚴肅處理，并且我公司考核辦對責任制完成情況實行隨機考核，考核結果與工資資金相掛鉤，從而進步了職工抓平安、保平安的責任心和積極性。第二，以____慣性違章為重點，進一步增強廣闊職工的平安意識和自我保護意識。在工作中，嚴格執(zhí)行“兩票三制”，做好事故料想和危險點分析^p，并不斷完善平安監(jiān)視約束機制，嚴格落實平安責任制，加大平安執(zhí)法力度，把“平安第一”始終貫穿于平安消費的全過程。第三，加大平安教育宣傳力度。通過漫畫、黑板報等形式，大力開展平安教育活動，做到警鐘常鳴，進步防范意識。3、抓好消費管理，努力進步設備安康運行程度運行管理的好壞，對電廠來說至關重要，它對機組能否穩(wěn)定平安經濟運行及節(jié)能降耗都起著決定性的因素。我公司各消費管理科室從明確責任入手，理清思路逐月對各運行單位進展考核，做到獎罰清楚。各消費車間那么要對自己的經濟指標每月進展一次分析^p，值長室每月進展一次匯總，對運行中存在的較大問題，組織專人專題進展討論，拿出詳細措施，專人負責落實。當然，在消費中只抓運行管理只是一個方面，設備的檢修狀況，對設備運行的平安可靠性更是有著直接的影響。今年的設備管理中，我們主要是抓了消缺率和檢修工藝兩項工作。我們嚴格要求每運行班一班三查，安教科一天一查設備運行狀況，發(fā)現問題及時匯報并催促處理，要求檢修人員做到大缺陷不過夜，小缺陷不過班，保證主設備消缺率100。輔助設備消缺率98以上。其次，我們還在檢修中嚴把檢修工藝關，明確驗收質量標準，電廠工作總結第2頁要求設備專責人必須深化消費現場理解設備狀況，檢查設備檢修質量。4、抓好職工培訓，實在進步員工素質要保證平安，“人”的因素是第一位的，只有職工隊伍素質進步了，平安工作才有可靠的保證，為此，我們始終把職工培訓工作放在重要地位常抓不懈，本著“缺什么，學什么，少什么，補什么”，“理論聯絡實際”的培訓原那么，落實各項培訓方案。全年共完成職工崗位培訓人次，技術問答題，培訓率100，合格率98，通過強化培訓，職工的整體素質明顯進步。三、加強管理、挖潛增效，確保消費經營目的的實現和效益的增長管理是消費力，是企業(yè)正常運行的保證，管理是進步企業(yè)核心競爭力的關鍵環(huán)節(jié)，建立創(chuàng)新的機制，必須靠管理來保證，管理對企業(yè)來說是永久的，為此，我公司將加強內部管理列入工作重點：一是進一步完善了全員責任目的管理，進步企業(yè)內部整體程度，把企業(yè)內部經濟責任制與目的本錢管理有機結合起來，全面建立起量化的責任目的體系。我公司制定下發(fā)了《辦公用品費用承包施行意見》、《接待費用管理規(guī)定》、《物資驗收入庫及物資領用發(fā)放、審批制度》、《平安考核管理獎懲制度》等一系列相應的制度、措施，充分調動了各部門各單位加強本錢管理的積極性。二是夯實企業(yè)根底管理工作，加強平安消費和現場管理。我公司針對過去根底管理中存在的一些薄弱環(huán)節(jié)，對企業(yè)管理體系進展了改革，重點強化了以消費現場管理為核心內容的根底管理工作，強化平安意識，加強現場檢查，對改良和進步消費現場管理程度提出了新的要求。三、加強對財務的管理，降低財務費用，集中資金優(yōu)勢，使企業(yè)資金得到有效合理的使用。四、完善招標程序，進步招標工作質量，針對招標管理上的薄弱環(huán)節(jié)，我公司制定了《物資采購招投標制度》，逐步理順了關系，標準了招標程序，對方案申報、驗收入庫、質量監(jiān)控、市場價格進展了標準，四、加強企業(yè)文化建立，進步政治思想程度企業(yè)的競爭歸根到底表現為企業(yè)文化的競爭，一個企業(yè)的產品、市場、管理都可以學習模擬，但文化是學不走的，文化是一個企業(yè)內在的東西，是長期形成的、獨有的潛在力量，企業(yè)文化是在消費、經營、開展、壯大過程中不斷形成的理念，是職工共同的價值觀，共同的行為準那么。為此，我公司將把企業(yè)文化建立作為企業(yè)開展的重中之重，我公司利用“十.一長假，舉辦了慶“十.一”文藝晚會、書畫比賽、藍球、乒乓球比賽等等一系列活動；豐富了職工的業(yè)余文化生活，陶冶了職工的情操；在宣傳上，利用板報、宣傳欄、詩歌朗讀等形式宣傳黨的方針、政策，增強員工對時事的理解，進步員工的政治素質；利用《鋁電信息》大力宣傳員工在消費、經營及各項活動中的典型事跡，通過企業(yè)文化建立，使職工的文明意識明顯增強，思想觀念明顯改變。五、加強黨風廉政建立，促進企業(yè)經濟開展今年以來，我公司在集團黨委的領導下，在上級有關部門的詳細指導下，認真貫徹落實黨的各項方針、政策，緊緊圍繞以企業(yè)經濟建立為中心，嚴格按照黨風廉政建立的要求，不斷強化班子建立，創(chuàng)新工作機制，完善工作制度，狠抓工作落實，以卓有成效的工作推動了企業(yè)經濟開展，從而使公司的黨風廉政建立獲得了較好的成績。一是完善機制，強化監(jiān)視。制度建立是黨風廉政建立的根底，是深化開展反____工作的根本措施，要使黨風得到根本好轉，必須建立健全監(jiān)視機制，形成全方位、強有力的監(jiān)視體系。我公司結合實際制定和完善了《車輛管理制度》、《醫(yī)療費用管理制度》等一系列規(guī)章制度，起到了工作有標準、做事有范圍，用完善的制度約束人的良好效果。二是延伸監(jiān)視觸角，創(chuàng)立干部廉政檔案。我公司實行了黨員干部“廉政檔案”，隨時掌握黨員干部的廉政勤政情況，并要求每位黨員每季度都要寫出述廉報告，匯報本季度黨風廉政建立制度的落實情況，給黨員干部加上廉政“緊箍咒”，并為每位中層以上干部發(fā)放“干部廉政警示卡”，同中層以上干部的家屬簽定了“八小時以外廉政建立協議書”，把廉政建立的觸角從工作時間內延伸到工作八小時以外，形成了崗上有責任，崗下有目的的良好監(jiān)視氣氛。三是深化企務公開，施行陽光工程。企務公開是企業(yè)開展的一個強大原動力，理論證明，企務公開出凝聚力，企務公開出積極性，企務公開出效益。我公司始終堅持三個結合，即：與黨風廉政建立、健全職代會制度、加強企業(yè)管理相結合，我們把三個結合和職工是否滿意作為衡量企務公開工作的標準，要求各單位按時、定點作好公開工作，把企務公開的著眼點由注重公開的形式轉向注重公開的效果，使企務公開在企業(yè)的改革開展中發(fā)揮了明顯的作用。六、其他各項工作也都獲得了新進展20xx年我們在精神文明建立、消防管理、綜合治理、方案生育等各方面也都獲得了不菲的成績。如我們認真貫徹《公民道德施行綱要》，大力倡導以德治企、誠信經營的理念，這對于展現公司精神風貌，塑造公司良好形象都有非常重要的意義。我公司為加強民兵訓練，進步民兵素質，對公司民兵進展為期一個月嚴格的軍事訓練，觀看《現代軍事光碟》、實彈射擊，從而使公司民兵的整體素質得到進一步進步，思想觀念得到創(chuàng)新，為適應新形式勢下，高科技現代戰(zhàn)役中的戰(zhàn)略防御才能和軍事素質打下了堅實的根底。七、存在的問題與原因〔1〕進廠煤煤耗過高。影響我公司本錢的關鍵因素是原煤價格上漲，上半年的煤耗比去年同期上漲47克，僅這47克煤，我們就多支了300多萬元，在煤耗上還有潛力可挖?！?〕管理費用過高。雖然我們在管理上做了大量工作，總體形式比去年有明顯好轉，但管理費用過高還是非常突出的，招待費、賠青費已用了全年方案的一半，車輛費用也是居高不下?！?〕廠用電率過高。八、20xx年工作方案與目的1、資產經營〔1〕杜絕特大、重大事故、人身傷亡事故、重大火災事故及企業(yè)負主要責任的重大交通事故。杜絕習慣性違章，不發(fā)生惡性誤操作事故?！?〕實現三個平安消費100天，力爭全年無事故?！?〕全年發(fā)惹事故率不超過0.5次/臺.年?！?〕完成發(fā)電量方案萬kwh，售電量萬kwh?！?〕廠用電率控制在以下?！?〕主設備完好率100，充油設備無滲漏，充氣設備無泄漏?！?〕非方案停運次數定額完成率≤60。2.新開拓的業(yè)務收益與預測我公司為了進一步拓展業(yè)務范圍，實現煤、電一體化，與青陽溝煤礦共同出資建立了自己的煤礦，這樣，既為我公司提供了可靠的煤資，同時又帶動了地方經濟的開展。預計年產煤噸，實現利潤萬元，為我公司的開展提供了最可靠的經濟保障。3.黨、工、青、婦組織在消費經營中發(fā)揮了重大作用。20xx年，我們雖然在消費經營、設備管理等方面做了一些工作，但我們絲毫不敢松懈，最后一個月的任務還相當艱巨。我們只有在縣委、政府以及集團的正確領導下，以十六大精神和十六屆四中全會的重要思想為指導，繼續(xù)加大力度，克制困難,開拓創(chuàng)新,用更加扎實的工作去迎接新的挑戰(zhàn)，爭取在年初制定的各工程標上再上一個新的臺階，并為20xx年工作奠定一個良好的開局。鍋爐運行班組工作總結一、工作認真負責，敬業(yè)愛崗，以公司理念要求自己，誠信待人，踏實做事，服從領導安排，克制各種困難，始終以積極認真的心態(tài)對待工作。特別是進入冬季供暖期，勞動強度增加，在各種困難的工作態(tài)勢中，盡我們所能完善各種運行參數，盡管設備比往年增多了，但巡檢設備，保養(yǎng)設備的工作并沒有放下，仍然按時檢查保養(yǎng)。有時因為鍋爐運行中的種種因素而達不到公司的運行要求。我們卻迎難而進，積極調整自己的工作思路，抓住重點，極及進展運行高運調整，獲得了可喜的成績，在今年的鍋爐運行中我們第一個將鍋爐負荷提起到120T以上，并得到了公司領導的肯定和嘉獎。二、在技術上用心鉆研，理論上熟記操作規(guī)程，在互聯網及可得到學習資料的各種途徑中尋找相關運行方面的資料；理論上嚴格遵守運行規(guī)程，培養(yǎng)個人獨立操作才能，保證不發(fā)生誤操事故，把工作中遇到的問題和獲得的經歷、注意的事項隨時記下來，虛心向專工和領導請教，班員都能到達獨立上崗了，但深知要想鍋爐專業(yè)學透學精，還需要時間的磨練、知識的積累，循序漸進，一日才比一日強。即使休假期間，不忘看鍋爐專業(yè)書籍，做到身不在崗心在崗，還充分利用家里網絡資，查看電廠鍋爐文獻，開闊視野，繼續(xù)充電，希望在崗能以新的專業(yè)水準對待工作。三、才能包括協調才能和處理事故才能，假設說技術比作智商的話，那么才能就可比作情商，鍋爐專業(yè)亦是如此，智商高就不見得情商高，因為技術是死的，才能是活的。在各種突發(fā)事故中，我們班組團結如一人，果斷處理，將事故消滅在萌芽狀態(tài)，使實發(fā)事件最小化。所以判斷才能快速準確，活學活用，才能更好地干好工作。四、積累工作經歷，貫徹公司節(jié)能降耗。在耗煤、耗水、耗電方面，節(jié)約每一斤煤，每一滴水，每一度電。我們本著平安運行為首要，兼顧經濟運行。五、在平安消費工作中，我們加大巡檢設備力度、進步設備可靠性，合理調整鍋爐運行方式，確保完成公司下達的各項消費指標。防止人身傷亡、設備損壞、火災事故、影響外網公司供熱和人為責任造成重大事故。六、公司開展了小指標競賽活動。在勞動競賽中，我們做到不弄虛做假，以真正的實力與其它班組爭取好的名次。新的一年有新的開場，也有新的壓力，制定新的合理目的才有新的打破。所以我們制定了09年的班組工作方向：1、繼續(xù)鉆研鍋爐專業(yè)技術，進步事故處理才能，爭取鍋爐運行更平穩(wěn)，使鍋爐負荷在平安、穩(wěn)定、經濟的情況下再上新高。2、干好本職工作的同時，理解其他專業(yè)知識，爭取早日到達全能操作目的。3、在保障供熱的根底之上，向汽機車間供出品質合格的蒸汽。完成公司下達的發(fā)電任務，并要超額完成4、繼續(xù)發(fā)揮團結協作精神，強化理念，鞭策自己有更高的認識和開展。在08年的工作中我們獲得了一定的成績，在技術方面有了新的打破，在工作中以主人翁的思想態(tài)度工作，全身心的投入到了電廠的工中，不懈的努力使們獲得了驕人的成績。但我們運行一班不會因為有了成績而會放棄求新的步伐。我們會繼續(xù)努力工作，鞭策自己，為中盟綏化熱電奉獻出自己的一份力量！電廠平安工作總結篇一：電廠平安工作總結范文一、上半年平安消費指標完成情況:未發(fā)生輕傷及以上人身事故。未發(fā)生農電職工重傷及以上人身事故。未發(fā)生一次兩座及以上110Kv變電所全停事故。未發(fā)生有人員責任的主設備事故。未發(fā)生火災事故和同責及以上的重大交通事故。未發(fā)生誤調度事故、10KV及以上的惡性誤操作事故、35KV及以上誤操作事故。未發(fā)生輸變電考核事故。未發(fā)生變電一類障礙，但發(fā)生輸電線路事故1次，輸電線路一類障礙3次;農配事故18次。上半年執(zhí)行變電第一種工作票136張，第二種工作票821張，合格率100%;執(zhí)行第一種線路工作票(調度答應)499張，第二種線路工作票90張，合格率100%。全公司上半年未發(fā)生考核事故，至5月31日，全公司平安天數為2554天，實現了今年第一個百日平安無事故記錄。1、1到5月份10KV發(fā)生農配事故18起，去年同期共發(fā)生17次農配事故。35KV及以上線路發(fā)生一類障礙3次，去年同期2次;輸電線路事故1次。2、輸電線路事故1次:4月25日17:25，220kv新橋變:新鄭線接地間隔保護動作跳閘，重合不成;故障為B相，測間隔新橋變16.89公里;220kv鄭陸變全所失電。110kv青龍變、柳墅變全所失電。35kv鄭中變全所失電，河口變自投清河線成功。18:24220kv新鄭2918線試送成功。經線路巡查，發(fā)現220kv新鄭2918線61號塔跳線、主角鋼有燒傷痕跡，地面有塑料金屬絲殘留物，核實是龍卷風將物體吹上線路所致。3、輸電線路一類障礙:A、3月1日500kv武南變110kv武南線開關另序1段保護動作，開關跳閘，重合不成.原因是常州市神州花木園林施工汽吊吊臂碰及導線。B、3月10日，220kv鬲湖變110kv鬲運線開關另序1段保護動作，開關跳閘，重合成功。故障原因為110kV滆運線8#桿B相合成絕緣子雷擊閃絡。C、4月30日2時55分，220kv運村變110kv運寨線開關另序1段保護動作，開關跳閘，重合成功。故障原因為110kV運寨線18#桿B相合成絕緣子雷擊閃絡。二、上半年主要工作回憶:1、制訂嚴防死守措施，進一步落實平安消費責任制年初，公司平安消費領導小組召開會議，討論并通過了《2023年平安工作意見》，為全年平安工作理清了思路。今年以來，公司消費、基建任務面廣量大，為了繼續(xù)保持良好的平安形勢，完成職代會提出的平安消費目的，真正把嚴防死守的措施落實到位，各部門針對本部門實際情況重新制定了平安消費嚴防死守措施，各班組紛紛將公司平安消費目的分解落實到本班組，制定了實現平安消費目的的詳細措施，落實公司領導提出的平安消費嚴防死守各項要求。為充分發(fā)揮廣闊職工的主人翁精神。公司工會、安監(jiān)部在4月15日結合舉辦了我為平安消費做什么的平安消費座談會。這次座談會是公司進一步落實平安消費責任制的深化。它充分發(fā)揮了廣闊職工搞好平安消費的積極性、創(chuàng)造性。2、認真深化平安整頓工作成果，確保公司平安消費穩(wěn)定場面新年伊始，我公司認真圍繞市公司布置的平安消費整頓工作要求，統一思想、有序布置，排查反思、檢查督辦，收到了良好的效果。并結合貫徹、落實市公司十一屆六次職代會和2023年工作會議精神，全面總結2023年工作，研究確定了公司2023年工作總要求和重點工作任務，發(fā)動全體職工進一步理清思路、堅決信心、振奮精神，創(chuàng)始平安工作新場面。公司各部門認真組織學習國網公司、省、市公司領導在平安會議上的講話及市公司2023年平安工作總結、2023年平安工作意見，認真學習省公司2023年事故快報第一、二期及2023年我公司發(fā)生的各類障礙、不平安情況匯編材料，圍繞查領導、查思想、查管理、查規(guī)章制度、查隱患五個方面全面查找2023年在平安消費責任制落實、平安技能和平安培訓、現場六要素、交通平安等方面存在的問題。平安整頓期間，根據1.8誤登桿事故教訓，舉一反三，公司組織領導和相關部門專職，根據武進局實際情況，研究制定了7條防止誤登桿措施，并已在實際工作中貫徹執(zhí)行。為了進一步標準每日平安消費調度晚會制度，明確晚會的工作內容中增添了各部門領導、專職下現場監(jiān)視、檢查工作工程和范圍，重點研究各部門上報的危險點控制措施。保證各級領導班子成員把主要精力集中到平安消費上來。在平安整頓期間，各部門、班組認真排查了2023年在平安消費方面存在的問題共98條，各部門自行整改了91條，職能部門解決了7條。在認真排查的根底上，各工區(qū)、公司、部室及班組、個人制定了2023年平安工作意見及保證措施。安監(jiān)部組織召開了平安網絡會議，制定并下發(fā)了《部門平安員工作要求》，詳細規(guī)定了部門平安員每年、每季、每月、每周必須做的詳細工作，將部門平安員的平安消費責任制進展細化，并提出了明確的工作要求。及時檢查各部門平安管理工作中存在的問題，提出整改要求。檢查部門平安員每月履行平安監(jiān)視責職情況，并結合過程管理進展考核，以此來進步各部門平安管理程度。3、開展了強化平安根底培訓。根據市公司要求，我公司在元月20日至2月28日，在公司全面開展了平安根底培訓活動。通過層層發(fā)動發(fā)動，使廣闊干部職工思想得到了統一，一致認為開展平安培訓對抓好日常平安消費非常重要，也是非常必要和及時，為隨后開展學習、排查工作的順利進展創(chuàng)造了有利條件，也使全體職工深化認識到只有在平安學習后繼續(xù)保持高度的平安意識和落實好各級平安責任制，才能真正確保平安。培訓期間，各部門認真組織學習國網公司、省領導在平安會議上的講話及相關內容，統一了思想，進一步進步了認識。通過學習領導講話，給我公司的平安消費理了一下思路，突出了工作重點，明確了平安工作的要求，夯實了05年平安工作的根底。另外，我公司在平安消費上繼續(xù)抓實、從嚴、動真，抓住危險人和危險不放，并且采取措施，真正使平安消費橫向到邊、終向到底，確保平安消費。各部門通過對事故的學習、分析^p、討論，使全體職工理性地總結經歷，特別是使全體職工要學會做聰明人，要擅長汲取別人的教訓，舉一反三，結合部門、班組和工作實際，制定有針對性的防范措施，確保平安消費。通過強化培訓，全體職工對平安消費重要性的認識明顯進步，平安存在于細節(jié)中的思想更加確立，公司相關部門采取對《安規(guī)》內容的提問形式，使公司職工對安規(guī)得到了進一步理解和熟悉。4、堅持平安消費兩手抓的工作方針(1)、一手抓教育a、2月份公司黨委為進一步把公司的平安消費搞扎實，真正把平安工作落到實處，開展了平安消費強基固本系列活動。3月25日，工會、安監(jiān)部舉行了工作票簽發(fā)人糾錯比賽。3月29日工會舉行關注平安、辭別違章、遠離事故簽名活動。5月13日，團委進展平安知識競賽。b平安培訓:按照年初公司制訂的平安培訓方案，安監(jiān)部完成了對工作票簽發(fā)人平安教育培訓;完成了《電業(yè)平安工作規(guī)程》復習與考試;營銷部舉辦了用戶運行人員平安培訓班;總公司會同安監(jiān)部對12個外來施工單位的施工人員進展了平安教育和安規(guī)考試。上半年對公司新進人員進展了平安三級教育。c安規(guī)考試:全公司安規(guī)考試分各消費單位、公司兩局部組織進展。各部門自行組織本部門的安規(guī)考試，自行命題報安監(jiān)部審核后，均在3月份組織本部門職工進展了安規(guī)考試，考試成績報安監(jiān)部歸檔。全公司中層干部和各部室、工區(qū)、公司的工程技術管理人員由公司統一組織，于3月底進展了安規(guī)考試。d平安活動:班組平安活動作為宣傳平安，加強教育的主陣地，各部門都很重視，上半年除了極少數消費部門消費任務比擬繁忙，影響了班組平安活動按時開展之外，總體情況還是比擬正常。(2)、一手抓現場。上半年，我公司消費基建任務非常繁重，為確保平安消費，公司領導高度重視，親自參加現場平安監(jiān)視，平安值日組、安監(jiān)部、各部門領導全力以赴，下現場嚴密監(jiān)視、控制現場平安消費，及時查處違章違紀行為，平安值日組共進展現場平安檢查151次(至5月份)，每次檢查的情況都及時在局域網每天平安檢查模塊上進展公布，使發(fā)現的問題部門能迅速整改;安監(jiān)部對消費部門的平安例會召開情況、兩票三制執(zhí)行情況、現場開收工會錄音制度的執(zhí)行情況、安評整改及危險點預控情況進展了檢查。堅持平安消費責任追究制，對發(fā)生的事故、未遂和違章違紀事件嚴格按三不放過的原那么，對違章違紀人員進展嚴肅處理。5、公司開展了春季平安大檢查為認真貫徹落實平安第一,預防為主的方針，深化汲取近階段系統發(fā)生的事故教訓，實在做好當前平安消費工作，根據常供電安〔2023〕96號《關于開展春季暨迎峰度夏平安大檢查的通知》和省公司關于開展春查工作的要求，結合平安消費的實際情況，針對季節(jié)性特點，我公司自2023年4月5至2023年4月26日開展了平安大檢查工作。各部門根據要求，組織員工認真學習國家電網公司《關于轉發(fā)國務院辦公廳進一步加強煤礦平安工作的緊急通知》(國家電網安監(jiān)〔2023〕95號)以及國網公司、華東公司、省公司近期關于平安消費的文件精神，學____期系統內通報的事故教訓，使每一位員工都能深化認識到平安消費責任重于泰山、認識到一個平安穩(wěn)定場面對公司開展的重大和深遠的意義。各部門結合平安性評價和年初開展的平安整頓活動，把排查出來的問題，進展了梳理，重點檢查整改方案的落實情況。并且重點檢查了去年夏季用電頂峰期間電網和設備暴露問題整改完成情況，以及今年迎峰度夏工作的準備情況。農電、工程、生技局部別針對農電平安、基建平安、信息平安進展了重點檢查，做到了有布置、有檢查、有落實整改。平安大檢查中重點檢查了各級平安消費責任制的落實情況，重點檢查平安整頓期間市公司制訂的《關于進一步強化消費作業(yè)現場管理的通知》和《關于重申三帶(戴)一接地管理規(guī)定的通知》等一系列規(guī)章制度的落實情況。公司各級領導堅持平安管理重心下移、關口前移的工作方法，加強消費現場的平安監(jiān)控，實在保證人身、電網和主設備的平安。在平安大檢查工作中，各部門對查出的平安隱患，按邊查邊整改的檢查工作原那么，認真組織落實整改工作，及時消除平安隱患。農電管理所根據公司統一部署積極開展春季平安大檢查工作，并根據公司下發(fā)的《農電平安檢查重點》，逐條對照，認真派查問題，及時發(fā)現并糾正缺陷。供電所組織355人次，對農村供電網絡進展了檢查。檢查綜合變1075臺、檢查低壓出線3106條、檢查線路間距2898處、檢查拉線13272根、檢查場頭箱9918只、檢查小水泵355臺、檢查臨時用電87處。本次檢查查見設備缺陷78處、線路缺陷34處，農電管理所及供電所當即處理54處、限期整改1處、停電處理4處、其它根據缺陷等級排出整改方案及上報相關部門。同時修剪樹枝313棵。檢查剩余電流保護器:總保護2481臺，只有兩臺不正常，已當場處理完畢，恢復正常供電;檢查支路保護85臺均投運正常。加大平安用電宣傳力度，共發(fā)放宣傳資料235張次。結合供電所平安性評價工作，對供電所平安管理網絡進展了復查，各所均成立相關平安網絡。簽訂了各所的平安責任狀;組織了供電所人員、村電工、勞務用工的年度平安培訓與考試;完善值班搶修網絡;完善線路巡視責任網絡;告居民客戶書、供用電協議補簽完畢，正常業(yè)擴用戶簽訂后送電;平安工器具、施工工器具、測量工器具均納入公司或農電所年度方案。本次春查各部門查出問題117條(除農電所)，已整改問題26條、正在整改問題84條;其中需公司協調解決問題7條，現已整改4條，正在整改問題3條。6、加強外包工程隊平安管理，強化基建、多經、交通平安管理加強了對外包工程隊伍的平安管理和教育培訓工作。特別是做好施工合同的管理工作，工程部與每個施工隊都簽訂了施工合同、平安協議。每項工程開工前都進展了平安教育，平安技術交底和現場平安交底。集團總公司堅持每月定期召開外包工程隊平安工作月度會議，總公司領導堅持下現場進展平安監(jiān)視的制度，并指派專人到當天最為復雜的施工現場進展平安檢查。三、存在的問題1、在保護電力設施方面的工作需進一步進展，我公司今年的設備事故，特別是由于外力造成的事故較多，必須加強在播送、電視、報刊等新聞媒介的宣傳，充分發(fā)揮農村電工的作用，同時進步普通百姓的平安意識，充分按照保護電力設施的法律武器，搞好保護電力設施方面的工作。2、危險點分析^p預控工作，危險點重點把握不明確，重點突出不夠。執(zhí)行防范措施少數作業(yè)人員不注重細節(jié)，對現場發(fā)現的危險點，個別工作負責人預警不及時。3、三措、作業(yè)指導書編制，結合相應工程實際情況，針對性還需加強，在作業(yè)人員層面對三措、作業(yè)指導書的交底、學習效果不是很明顯，還不能保證每位作業(yè)人員熟悉和掌握。4、班組控制異常、未遂的目的沒有實現1)、設備異常、事故、障礙得不到有效控制。1~5月份農配事故共發(fā)生18起，其中，外力破壞造成的農配事故13起，其他方面原因造成的農配事故5起。。上半年35KV及以上線路發(fā)生輸電線路事故1次，原因為龍卷風將物體吹上線路所致;一類障礙3次。其中外力破壞2起，雷擊閃絡1起。5、違章違紀現象時有發(fā)生，有的還比擬嚴重有些事故中，雖然職工工作熱情很高，但卻無視了平安防護，有些事故中，職工平安意識差，預控措施沒有全面落實，自己違章了都不知道。6、外包工程隊在危險點預控管理方面還有很多缺乏，需要進一步標準和進步。7、行車交通平安隱患越來越多。兼職駕駛員行車平安問題越來越突出。篇二：電力平安監(jiān)視工作總結一年多來我在身邊師傅同事及領導的幫助下積極開展專業(yè)技術工作，我主動上進，虛心好學，不恥下問，苦于鉆研。近年我認真參與單位組織的電氣課題研究，寓理論于理論中，敢于創(chuàng)新敢于進齲撰寫的論文《關于兩改后的線損管理措施的考慮》、《略論變電站自動化系統的新開展》，榮獲公司年度論文評比三等獎。在電力設備安裝及檢修工作中，我受到領導的充分肯定及單位獎勵。近年主要工作情況如下:一、開展繼電保護定值整定工作(10kv及以下)。XX年10月，由于單位原來整定人員缺乏，我協助單位開展10kv配電線路(含電容器)、10kv用戶站繼電保護定值整定工作，開展工作以來建立了繼電保護整定檔案資料，如系統阻抗表、分線路阻抗圖、系統站定值單匯總(分線路)用戶站定值單匯總(分線路)，并將定值單用微機打印以標準管理，還包括各重新整定定值的計算根據和計算過程，形成較為完善的定值整定計算的管理資料。近兩年時間內完成新建35kv變電站出線定值整定工作和審核工作。未出現誤整定現象，且通過對系統短路容量的計算為配電線路開關等設備的選擇提供了根據。XX年底由于____變化，指導初級技術人員開展定值整定工作并順利完成工作交接。二、加強線損專業(yè)管理工作。作為分公司線損人員主要開展了以下工作:完成了線損統計計算的微機化工作，應用線損計算統計程序輸入表碼，自動生成線損報表，并對母線平衡加以分析^p，主持完成理論線損計算工作，利用理論線損計算程序，準備線損參數圖，編制線損拓補網絡節(jié)點，輸入微機，完成35kv、10kv線路理論線損計算工作，為線損分析^p、降損技術措施的采用提供了理論根據，編制十五降損規(guī)劃、XX年度降損施行方案，月度、季度、年度的線損分析^p，積極采取技術措施降低線損，完成兩個35kv站10kv電容器投入工作，完成迂回線路、過負荷、供電半徑大、小導線等線路的切改、改造工作。三、參與電網建立與改造工作。XX年3月至如今我參加了湛江霞山兩個35kv變電站主變增容、更換10kv真空開關工作。目前作為協助人員，我配合領導開展郊區(qū)110kv變電站全過程建立工作，參加了霞山等5條35kv線路大修改造工作，配合了農網10kv線路改造工程，在工作中逐步熟悉設備和工作程序，協助完成工程工程的立項、編制變電站建立及輸電線路改造的可行性報告，參與工程質量驗收及資料整理工作，進步了供電才能，滿足經濟運行的需要，降低線損，進步供電可靠性和電能質量，滿足了經濟開展對電力的要求，獲得了較好的經濟和社會效益。四、大膽參與專業(yè)運行管理，參加制定專業(yè)管理制度。由于我曾是學習文科，文字功夫較好。單位領導得悉，抽調我配合參與制度的完善與修訂。包括內容是:供電設備檢修管理制度;技改、大修工程管理方法;固定資產管理方法施行細那么;供電設備缺陷管理制度;運行分析^p制度;外委工程管理規(guī)定;消費例會制度;線路和變電站檢修檢查制度;技術進步管理及獎勵方法;科技進步及合理化建議管理制度;技術監(jiān)視管理與考核施行細那么;主持制定供電營業(yè)所配電管理根本制度匯編。參加制定消費管理標準，內容是:電壓和無功管理標準;線損管理標準;經濟活動分析^p管理標準;設備全過程管理標準;主持制定專業(yè)管理責任制:線路運行專業(yè)工作管理網及各級人員責任制;變壓器專業(yè)工作管理網及各級人員責任制;防雷工作管理責任制;電纜運行專業(yè)工作管理網及各級人員責任制;變壓器反措施行細那么。積極開展季節(jié)性工作，安排布置年度的重要節(jié)日保電工作、重大政治活動保電安排。這些工作的開展，有力地促進了電網平安穩(wěn)定運篇三：電力平安工作總結范文辭舊歲勁松染霜松尤綠，迎新春寒梅映雪梅更紅!在過去的一年里，我們在上級領導的關心和指導下，始終堅持平安第一，預防為主的方針，深化地開展了創(chuàng)無違章企業(yè)的活動，認真貫徹落實平安消費工作規(guī)定和上級文件精神，認真完成兩措方案，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，強化平安管理，加大平安監(jiān)視力度，廣泛開展電力設施保護宣傳，增強全員消防意識。通過全局廣闊干部職工的共同努力，圓滿地完成了我局年初制訂的平安目的和各項平安工作指標，在平安消費上獲得了較好的成績，涌現出以孝南局、輸電分局等一批平安消費先進單位和一些扎實肯干的優(yōu)秀平安員。20xx年我局沒有發(fā)生特大、重大電網事故和設備損壞事故，沒有發(fā)生人員傷亡事故，沒有發(fā)生重大交通事故、重大火災事故，沒有發(fā)生誤操作事故。截止到12月31日完成平安消費連續(xù)3個100天，實現長周期平安運行381天。全市電力設施未發(fā)生因盜竊、破壞而引起倒桿斷線案(事)件，沒有發(fā)生群體鬧事、政治性案(事)件。一、平安保衛(wèi)工作完成情況:堅持六個不變原那么，強化平安管理平安第一，預防為主是電力平安消費的總方針始終貫穿消費的全過程。在2023年平安消費工作中，我們堅持六個不變的原那么，以創(chuàng)無違章企業(yè)為主線，認真貫徹落實國電公司1.10、5.9、9.27、12.28電視會議精神，特別是確保黨的十六大召開期間平安穩(wěn)定。強化管理，從兩票、三制入手，夯實平安根底，詳細抓了如下幾個方面的工作:1.深化廣泛地開展創(chuàng)無違章企業(yè)活動。今年是我局廣泛開展創(chuàng)無違章企業(yè)活動的一年，年初，在我局召開的平安消費工作會議上，涂局長跟各單位分管領導簽訂了創(chuàng)無違章企業(yè)責任狀。安保部也制定了創(chuàng)無違章企業(yè)施行細那么，并要求各單位針對自己的詳細情況制定出各專業(yè)人員的行為準那么，按照平安管理制度化、平安設施標準化、人的行為標準化的要求，實在做好防人身、保主網的詳細工作。4月8日，我局在安陸召開了創(chuàng)無違章企業(yè)現場會，請省公司李煥堂處長到會并作了指示，李處長充分肯定了我們的做法，并要求我們做好四個結合和一個完善，各單位根據安陸現場會的要求回去及時布置，一場聲勢浩大的創(chuàng)無違章企業(yè)活動在我局蓬蓬勃勃的開展起來了。市局工會、共青團也積極配合，深化地宣傳發(fā)動，在我局形成遵章榮耀、違章可恥的良好場面。市局安保部組織了違章糾查隊，深化現場，深化施工工地，糾查違章，起到了扼止違章、倡導遵章的良好氣氛。我們在開展創(chuàng)無違章企業(yè)的活動中，主要是做到了四個結合，一是結合平安性評價工作，二是結合日常平安管理工作，三是結合春秋兩季平安大檢查，四是結合兩網改造工作。變電分局在開展創(chuàng)無違章企業(yè)活動中，制定了各種作業(yè)標準，使消費作業(yè)程序化、標準化;多經局開展了創(chuàng)無違章企業(yè)現場簽名活動，讓全體干部職工牢記5.9事故血的教訓，爭做遵章人。局工會也積極組織了創(chuàng)無違章班組活動，開展豐富多彩的平安知識競賽。2.堅持開展春、秋兩季平安大檢查。平安大檢查是在平安消費中及時發(fā)現缺陷和隱患促進平安消費必不可少的工作，也是《平安消費法》賦予我們的神圣使命，平安大檢查共分發(fā)動、自查、整改、總結、評比五個階段。我們以文件形式在下達了檢查通知并召開有關會議組織各單位進展發(fā)開工作之后，各單位對所屬部門進展自查，整改并上報有關材料。市局檢查組對各單位進展檢查，評比出平安消費優(yōu)勝單位，進展表彰和獎勵。在平安大檢查中以查思想、查領導、查隱患、查措施、查規(guī)章制度為重點，結合創(chuàng)無違章企業(yè)活動，結合平安性評價工作，對主設備進展認真檢查，對缺陷、隱患及時認真地進展整改，線路三障限期清理消除，對現場的違章行為也及時進展了處分，確保全局平安消費目的的實現。為了搞好平安大檢查活動，我們根據以前的檢查標準，結合平安性評價的內容，制訂了新的《孝感供電局平安檢查評分表》，今年秋檢還將專門成立了交通平安檢查組，對全局300多臺車輛進展了檢查，使交通平安檢查與其他消費平安檢查同步進展。通過檢查、整改，我局各單位的平安消費管理工作有了進一步加強和進步，管理力度不斷加大，全局平安消費管理工作進一步向制度化、標準化邁進，平安消費工作有了長足進步。3.認真開展各項平安活動。平安例會是我們的日常平安工作之一，它對于進步全員平安意識、總結經歷、汲取事故教訓、防止其他單位的類似事故在本單位重復發(fā)生，以及防范事故是必不可少的。市局安委會針對平安消費工作出現的隱患和事故苗頭，每月召開平安例會，傳達上級指示精神，學習事故