社會(huì)保險(xiǎn)檔案管理工作計(jì)劃表

第23頁(yè)共23頁(yè)社會(huì)保險(xiǎn)檔案管理工作方案表社會(huì)保險(xiǎn)檔案管理工作方案表。一、指導(dǎo)思想以XX大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)關(guān)于“科學(xué)開展觀”理論，深化貫徹執(zhí)行《檔案法》、《江蘇省檔案管理?xiàng)l例》、《8號(hào)令》，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)關(guān)于檔案工作的有關(guān)精神，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，充分發(fā)揮檔案效勞功能，推動(dòng)檔案事業(yè)的開展，為教育事業(yè)及廣闊教職工效勞。二、工作目的加強(qiáng)學(xué)校檔案建立，用好“超星”軟件管理系統(tǒng)。進(jìn)一步穩(wěn)固和進(jìn)步學(xué)校檔案管理程度，充分利用檔案信息資，拓展檔案的教育功能、信息功能和效勞功能，創(chuàng)立省三合格檔案室，使學(xué)校檔案工作到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)化管理的要求。三、主要工作措施1.工作詳細(xì)分工，既責(zé)任到人，又共同合作，齊心協(xié)力，完成工作目的。2、歸檔文件齊全完好，并按照本校制訂的歸檔范圍和保管期限表，準(zhǔn)確劃分保管期限。3、按照常熟市檔案局常檔〔202_〕8號(hào)《關(guān)于印發(fā)202_年度檔案執(zhí)法、業(yè)務(wù)檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》文件精神認(rèn)真學(xué)習(xí)，及早熟悉并掌握“標(biāo)準(zhǔn)”內(nèi)容，逐條對(duì)照，逐項(xiàng)落實(shí)，扎扎實(shí)實(shí)開展好本校的檔案工作。4、嚴(yán)格按照歸檔文件整理方法操作，強(qiáng)化搜集，簡(jiǎn)化整理，細(xì)化檢索，深化利用，不斷推進(jìn)歸檔文件整理工作的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化。5.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，支持檔案員進(jìn)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷進(jìn)步業(yè)務(wù)程度。6.向晉級(jí)為省二、省三的檔案室學(xué)習(xí)取經(jīng)，通過省級(jí)驗(yàn)收。7.堅(jiān)持原那么秉公辦事，做到被效勞的對(duì)象快樂而來，滿意而歸。四、重點(diǎn)工作安排1、做好本校202_年資料的搜集工作。貫徹執(zhí)行新保管期限表(8號(hào)令),根據(jù)修訂的《常熟市外國(guó)語(yǔ)初級(jí)中學(xué)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表》做好202_年檔案資料的整理、編目、歸檔工作。7月30日前完成年度文件材料歸檔，并上報(bào)歸檔文件整理目錄及歸檔文件整理說明。2、積極開發(fā)檔案信息資，做好加工、整理、編研、開發(fā)、利用工作，拓寬檔案的信息功能、教育功能和效勞功能，力求反映學(xué)校特色，努力進(jìn)步編研質(zhì)量。繼續(xù)標(biāo)準(zhǔn)、完善全宗卷及各類匯編。3、各類檔案要按照學(xué)校分類方案歸檔，要求標(biāo)準(zhǔn)編目，排列存放?；n案按工程工程及時(shí)搜集、歸檔。實(shí)物檔案、會(huì)計(jì)檔案按要求標(biāo)準(zhǔn)歸檔，同時(shí)根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，積極運(yùn)用現(xiàn)代化手段，開展檔案數(shù)字化工作，建立當(dāng)年度目錄數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)當(dāng)年度文書“永久”、“30年”檔案進(jìn)展全文掃描。4、對(duì)照江蘇省檔案工作等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真自查，做好迎檢材料，迎接驗(yàn)收?！疽韵聻橘?zèng)送相關(guān)文檔】工作方案擴(kuò)展閱讀社會(huì)保險(xiǎn)檔案管理工作方案模板一、指導(dǎo)思想以XX大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)關(guān)于“科學(xué)開展觀”理論，深化貫徹執(zhí)行《檔案法》、《江蘇省檔案管理?xiàng)l例》、《8號(hào)令》，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)關(guān)于檔案工作的有關(guān)精神，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，充分發(fā)揮檔案效勞功能，推動(dòng)檔案事業(yè)的開展，為教育事業(yè)及廣闊教職工效勞。二、工作目的加強(qiáng)學(xué)校檔案建立，用好“超星”軟件管理系統(tǒng)。進(jìn)一步穩(wěn)固和進(jìn)步學(xué)校檔案管理程度，充分利用檔案信息資，拓展檔案的教育功能、信息功能和效勞功能，創(chuàng)立省三合格檔案室，使學(xué)校檔案工作到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)化管理的要求。三、主要工作措施1.工作詳細(xì)分工，既責(zé)任到人，又共同合作，齊心協(xié)力，完成工作目的。2、歸檔文件齊全完好，并按照本校制訂的歸檔范圍和保管期限表，準(zhǔn)確劃分保管期限。3、按照常熟市檔案局常檔〔202_〕8號(hào)《關(guān)于印發(fā)202_年度檔案執(zhí)法、業(yè)務(wù)檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》文件精神認(rèn)真學(xué)習(xí)，及早熟悉并掌握“標(biāo)準(zhǔn)”內(nèi)容，逐條對(duì)照，逐項(xiàng)落實(shí)，扎扎實(shí)實(shí)開展好本校的檔案工作。4、嚴(yán)格按照歸檔文件整理方法操作，強(qiáng)化搜集，簡(jiǎn)化整理，細(xì)化檢索，深化利用，不斷推進(jìn)歸檔文件整理工作的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化。5.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，支持檔案員進(jìn)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷進(jìn)步業(yè)務(wù)程度。6.向晉級(jí)為省二、省三的檔案室學(xué)習(xí)取經(jīng)，通過省級(jí)驗(yàn)收。7.堅(jiān)持原那么秉公辦事，做到被效勞的對(duì)象快樂而來，滿意而歸。四、重點(diǎn)工作安排1、做好本校202_年資料的搜集工作。貫徹執(zhí)行新保管期限表(8號(hào)令),根據(jù)修訂的《常熟市外國(guó)語(yǔ)初級(jí)中學(xué)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表》做好202_年檔案資料的整理、編目、歸檔工作。7月30日前完成年度文件材料歸檔，并上報(bào)歸檔文件整理目錄及歸檔文件整理說明。2、積極開發(fā)檔案信息資，做好加工、整理、編研、開發(fā)、利用工作，拓寬檔案的信息功能、教育功能和效勞功能，力求反映學(xué)校特色，努力進(jìn)步編研質(zhì)量。繼續(xù)標(biāo)準(zhǔn)、完善全宗卷及各類匯編。3、各類檔案要按照學(xué)校分類方案歸檔，要求標(biāo)準(zhǔn)編目，排列存放?；n案按工程工程及時(shí)搜集、歸檔。實(shí)物檔案、會(huì)計(jì)檔案按要求標(biāo)準(zhǔn)歸檔，同時(shí)根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，積極運(yùn)用現(xiàn)代化手段，開展檔案數(shù)字化工作，建立當(dāng)年度目錄數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)當(dāng)年度文書“永久”、“30年”檔案進(jìn)展全文掃描。4、對(duì)照江蘇省檔案工作等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真自查，做好迎檢材料，迎接驗(yàn)收。2023年檔案管理工作方案表為強(qiáng)化檔案法制意識(shí)，加強(qiáng)檔案標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，加快檔案信息化建立，拓展檔案工作新領(lǐng)域，努力創(chuàng)始檔案工作新場(chǎng)面。充分發(fā)揮檔案管理的作用，為促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)開展和社會(huì)全面進(jìn)步及衛(wèi)惹事業(yè)的開展做出新奉獻(xiàn)。根椐市檔案局、市衛(wèi)生局的要求，結(jié)合本系統(tǒng)的實(shí)際，現(xiàn)就做好202_年檔案管理工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、認(rèn)清形勢(shì)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，充分認(rèn)識(shí)檔案工作的重要性檔案工作是建立中國(guó)特色社會(huì)事業(yè)和全面建立小康社會(huì)不可或缺的組成局部，是開展先進(jìn)消費(fèi)力和建立先進(jìn)文化的一項(xiàng)根底性工作。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的開展，檔案工作已越來越多地浸透到社會(huì)生活的各個(gè)方面，對(duì)于推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)開展，促進(jìn)三個(gè)文明建立起著越來越重要的作用。各單位要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)檔案工作的重要性和緊迫性，進(jìn)一步明確檔案工作的任務(wù)，實(shí)在增強(qiáng)做好檔案工作的使命感和責(zé)任感。二、加強(qiáng)宣傳，進(jìn)步認(rèn)識(shí)，不斷優(yōu)化檔案工作開展環(huán)境深化開展《檔案法》宣傳教育。加強(qiáng)檔案業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)步職工的檔案業(yè)務(wù)素質(zhì);首先要組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《檔案法》使大家進(jìn)一步進(jìn)步對(duì)檔案工作重要性的認(rèn)識(shí);尤其是檔案人員要堅(jiān)持經(jīng)常學(xué)、自覺學(xué)、熟悉和掌握檔案知識(shí)，增強(qiáng)以法治檔意識(shí)，進(jìn)步自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理程度。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要把檔案方面的法律法規(guī)宣傳教育納入單位政治學(xué)習(xí)方案，增強(qiáng)單位人員檔案法制意識(shí)。三、強(qiáng)化管理，明確任務(wù)，積極推進(jìn)檔案標(biāo)準(zhǔn)化建立一是完善檔案室管理。各單位要積極探究和運(yùn)用檔案管理的新技術(shù)、新方法，結(jié)合本單位檔案室的實(shí)際，增添必要的設(shè)施，確保檔案平安。二是建立健全檔案管理制度，即：立卷歸檔制度、工作職責(zé)制度、崗位責(zé)任制度、保密制度、考核制度以及學(xué)習(xí)制度、工作程序、查借閱檔登記簿等，形成檔案管理制度化、經(jīng)?；?、標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化。三是明確詳細(xì)任務(wù)、目的和要求;同時(shí)，按照市、區(qū)檔案局的要求，區(qū)疾病預(yù)防控制中心、區(qū)血吸蟲病防治站、區(qū)婦幼保健院、區(qū)二醫(yī)院、區(qū)中等衛(wèi)生職業(yè)學(xué)校、石板灘鎮(zhèn)衛(wèi)生院、大豐街道衛(wèi)生院、清流鎮(zhèn)衛(wèi)生院、城東社區(qū)衛(wèi)生效勞中心9個(gè)單位的文書檔案和科技檔案要順利通過市、區(qū)檔案局的復(fù)查，到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)化管理的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。今年檔案工作任務(wù)重、要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高，各單位領(lǐng)導(dǎo)必須按要求及時(shí)做好整理、歸檔、鑒定、分類、編目、排架、入庫(kù)，做到管理標(biāo)準(zhǔn)，利用方便。同時(shí)，配合衛(wèi)生的各項(xiàng)改革管理工作，以積極主動(dòng)熱情的效勞態(tài)度，做好檔案提供利用工作，樹立良好的窗口效勞形象。實(shí)在抓好檔案標(biāo)準(zhǔn)化管理，把檔案標(biāo)準(zhǔn)化管理工作作為今年單位工作的重中之重來抓緊抓好。實(shí)現(xiàn)單位檔案管理提檔晉級(jí)的目的。2023年檔案管理工作方案表【篇一】一、文件材料的搜集管理1、公司指定專人負(fù)責(zé)文件材料的管理。2、文件材料的搜集由各部門或經(jīng)辦人員負(fù)責(zé)整理，交總經(jīng)理審閱后歸檔。3、一項(xiàng)工作由幾個(gè)部門參與辦理的，在工作中形成的文件材料，由主辦部門或人員搜集，交行政部備案。會(huì)議文件由行政部搜集。二、歸檔范圍1、重要的會(huì)議材料，包括會(huì)議的通知、報(bào)告、決議、總結(jié)、典型發(fā)言、會(huì)議記錄等。2、本公司對(duì)外的正式發(fā)文與有關(guān)單位來往的文書。3、本公司的各種工作方案、總結(jié)、報(bào)告、請(qǐng)示、批復(fù)、會(huì)議記錄、統(tǒng)計(jì)報(bào)表及簡(jiǎn)報(bào)。4、本公司與有關(guān)單位簽訂的合同、協(xié)議書等文件材料。5、本公司職工的個(gè)人檔案、勞動(dòng)合同、工資、福利方面的文件材料。6、本公司的大事記及反映本公司重要活動(dòng)的剪報(bào)、照片、錄音、錄像等。三、歸檔要求1、檔案質(zhì)量總的要求是：遵循文件的形成規(guī)律和特點(diǎn)，保持文件之間的有機(jī)聯(lián)絡(luò)，區(qū)別不同的價(jià)值，便于保管和利用。2、歸檔的文件材料種數(shù)、份數(shù)以及每份文件的頁(yè)數(shù)均應(yīng)齊全完好。3、在歸檔的文件材料中，應(yīng)將每份文件的正件與附件、印件與定稿、請(qǐng)示與批復(fù)、轉(zhuǎn)發(fā)文件與原件，分別立在一起，不得分開，文電應(yīng)合一歸檔。4、不同年度的文件一般不得放在一起立卷;跨年度的總結(jié)放在針對(duì)的最后一年立卷;跨年度的會(huì)議文件放在會(huì)議開幕年。5、檔案文件材料應(yīng)區(qū)別不同情況進(jìn)展排列，密不可分的文件材料應(yīng)依序排列在一起，即批復(fù)在前，請(qǐng)示在后;正件在前，附件在后;其它文件材料依其形成規(guī)律或特點(diǎn)，應(yīng)保持文件之間的親密聯(lián)絡(luò)并進(jìn)展系統(tǒng)的排列。6、案卷封面，應(yīng)逐項(xiàng)按規(guī)定用鋼筆書寫，字跡要工整、明晰。四、檔案管理人員職責(zé)1、按照有關(guān)規(guī)定做好文件材料的搜集、整理、分類、歸檔等工作。2、按照歸檔范圍、要求，將文件材料按時(shí)歸檔。3、工作人員應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法、忠于職守，努力維護(hù)公司檔案的完好與平安。4、公文承辦部門或承辦人員應(yīng)保證經(jīng)辦文件的系統(tǒng)完好(公文上的各種附件一律不準(zhǔn)抽存)。5、結(jié)案后及時(shí)歸檔。工作變動(dòng)或因故離任時(shí)應(yīng)將經(jīng)辦的文件材料向接辦人員交接清楚，不得擅自帶走或銷毀。五、檔案的利用1、公司檔案借閱。(1)公司內(nèi)部人員可以借閱，借閱者都要填寫《借閱單》，報(bào)主管人員批準(zhǔn)后，方可借閱。其中非受控文檔的借閱要由部門經(jīng)理簽字批準(zhǔn);受控文檔的借閱要由總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。(2)外單位借閱檔案時(shí)，應(yīng)持有單位介紹信，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)前方可借閱，且不得帶離檔案室。其摘抄內(nèi)容也須總經(jīng)理同意且審核前方能帶出。2、檔案借閱的最長(zhǎng)期限為一周;對(duì)借出檔案，檔案管理人員要定期催還，發(fā)現(xiàn)損壞、喪失或逾期未還，應(yīng)寫出書面報(bào)告，報(bào)總經(jīng)理處理。3、公司檔案只有公司內(nèi)部人員可以復(fù)制，復(fù)制者都要填寫《復(fù)制單》，報(bào)主管人員批準(zhǔn)后，方可復(fù)制。其中非受控文檔的借閱要由部門經(jīng)理簽字批準(zhǔn);受控文檔的借閱要由總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。4、必須嚴(yán)格保密，不準(zhǔn)泄露檔案材料內(nèi)容，如發(fā)現(xiàn)遺失必須及時(shí)匯報(bào)，追究當(dāng)事人責(zé)任。5、不準(zhǔn)拆卷及任意抽、換卷內(nèi)文件或剪貼涂改其字句等;不得任意摘抄或復(fù)制案卷內(nèi)容，如確有需要，必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)才能摘抄或復(fù)制。6、必須保護(hù)檔案，保持整潔，不準(zhǔn)在檔案材料中寫字、劃線或作記號(hào)等。7、不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借，必須專人專用。8、用畢按時(shí)歸還，如需延長(zhǎng)借閱時(shí)間，必須通知檔案管理人員另行辦理續(xù)借手續(xù)。六、檔案銷毀管理1、對(duì)已失效的檔案，由檔案管理員登記造冊(cè)，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)共同鑒定，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，按規(guī)定銷毀。2、經(jīng)批準(zhǔn)銷毀的檔案，可單獨(dú)存放半年，經(jīng)歷證確無保存價(jià)值時(shí)，再行銷毀，以免誤毀。3、銷毀文件必須在指定地點(diǎn)進(jìn)展，并指派專人監(jiān)銷，文件銷毀后，監(jiān)銷人應(yīng)在銷毀注冊(cè)上簽字?！酒恳弧⒙毠n案信息完善企業(yè)職工檔案是企業(yè)職能部門在招用、調(diào)配、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲、選拔和任用等工作中形成的有關(guān)職工個(gè)人經(jīng)歷、政治思想、業(yè)務(wù)技術(shù)程度、工作表現(xiàn)以及工作變動(dòng)等情況的文件材料。是歷史地、全面地考察職工的根據(jù)，是職工檔案的組成局部。在實(shí)際檔案整理工作中發(fā)現(xiàn)少數(shù)員工檔案材料存在不完善的情況，主要表如今以下五類材料：一、學(xué)歷材料；二、黨群材料；三、獎(jiǎng)勵(lì)材料；四、職務(wù)變動(dòng)材料；五、薪酬變動(dòng)材料。針對(duì)以上不完善的員工檔案材料，做好查漏補(bǔ)缺工作。根據(jù)公司發(fā)文文件和人力資系統(tǒng)信息梳理員工檔案信息，將梳理后的信息與員工紙質(zhì)檔案材料進(jìn)展核對(duì)整理，對(duì)缺少材料做好記錄，并與相關(guān)職能部門聯(lián)絡(luò)溝通，明確所需歸檔材料名稱及歸檔材料移交時(shí)間段。做到全面清理，逐步完善。年底完成原長(zhǎng)期員工缺少材料補(bǔ)充工作，逐步完成所有員工檔案信息的建立健全工作。明年詳細(xì)安排如下：針對(duì)不完善材料，采取措施如下：檔案管理是一項(xiàng)持續(xù)地不斷補(bǔ)充完善信息材料的工作，需要相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、同事的支持與配合，樹立檔案材料歸檔意識(shí)，將歸檔材料妥善保存并按規(guī)定時(shí)間段移交，讓公司所有員工檔案信息更加充實(shí)、完善。二、檔案信息化建立積極開發(fā)檔案信息資，做好加工、整理、開發(fā)、利用工作，拓寬檔案的信息功能。詳細(xì)措施：1、購(gòu)置計(jì)算機(jī)、掃描儀等硬件設(shè)施。2、與計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)開發(fā)人員溝通，為檔案信息化提供數(shù)據(jù)支持。3、做好數(shù)據(jù)輸入的前期準(zhǔn)備工作，參加相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。4、擬定方案，分批次完成員工檔案的數(shù)據(jù)輸入和全文掃描工作?！酒恳弧C(jī)關(guān)檔案工作根據(jù)區(qū)檔案局推進(jìn)立卷改革工作的要求,在區(qū)檔案局督導(dǎo)科教師的精心指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)202_年文書檔案以“件”為單位整理歸檔。通過立卷改革，我們體會(huì)-到，利用檔案管理軟件，方便快捷，而且標(biāo)準(zhǔn)平安，方便查找、借閱，進(jìn)步了檔案管理工作效率。同時(shí)完成榮譽(yù)檔案、聲像檔案、會(huì)計(jì)檔案的歸檔立卷工作。做好黨委、匯編，檔案利用效果匯編，干部任免專題索引，文號(hào)對(duì)照表，獲區(qū)以上的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人專題索引等檢索工具、各類案卷目錄和有關(guān)資料匯編。實(shí)事求是地為領(lǐng)導(dǎo)提供決策根據(jù)和各部門提供可靠的事實(shí)根據(jù)，不斷進(jìn)步檔案的利用價(jià)值。二、基層檔案工作我鎮(zhèn)村(居)委會(huì)檔案工作緊緊圍繞政府“七個(gè)一”工作部署，按照陸文君分管鎮(zhèn)長(zhǎng)要求的“四個(gè)心”，即做到:熱心、恒心、耐心和細(xì)心，不斷完善檔案制度，加強(qiáng)檔案業(yè)務(wù)建立，不斷探究創(chuàng)新，使村(居)委會(huì)檔案工作邁上了新的臺(tái)階,得到了區(qū)檔案局好評(píng)。1、完善管理制度，制訂了檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)與檔案人員崗位責(zé)任制，制定和完善了檔案工作管理制度，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，使我鎮(zhèn)村(居)委檔案工作逐步納入標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。2、加強(qiáng)檔案業(yè)務(wù)建立，為確保村(居)委會(huì)檔案建立工作有序開展，我鎮(zhèn)采用“請(qǐng)進(jìn)來”、“走出去”的方法，加強(qiáng)村(居)會(huì)委檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)，專門邀請(qǐng)區(qū)檔案局督導(dǎo)科教師來漕涇舉辦檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，進(jìn)步業(yè)務(wù)素質(zhì)。精心組織檔案干部去先進(jìn)單位學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)檔案意識(shí)。3、重點(diǎn)指導(dǎo)、培育了護(hù)塘、金光二個(gè)村“檔案管理”示范點(diǎn)，并在此根底上組織村(居)委會(huì)檔案干部，分成四個(gè)組進(jìn)展了一次互查、互評(píng)活動(dòng)，總結(jié)經(jīng)歷、取長(zhǎng)補(bǔ)短。4、我鎮(zhèn)又邀請(qǐng)檔。案局督導(dǎo)科教師，再次舉辦機(jī)關(guān)有關(guān)部門和五所二中心“檔案業(yè)務(wù)”培訓(xùn)班，參加培訓(xùn)的檔案干部普遍反映受益匪淺。工作的理論使我體會(huì)到，作為一名兼職檔案員，要想做好檔案工作，首先就要愛崗敬業(yè)，從心底里熱愛檔案工作，同時(shí)還要有一定的社會(huì)責(zé)任感和腳踏實(shí)地的奉獻(xiàn)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握一些相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，掌握檔案工作的內(nèi)在規(guī)律，這樣工作就會(huì)游刃有余，處于主動(dòng)地位，忙而不亂，有條不紊。三、202_年度檔案工作方案通過202_年度工作回憶，檔案管理工作確實(shí)存在著很多缺乏，決心在新的一年里，在區(qū)檔案局以及鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合實(shí)際，實(shí)在改良工作作風(fēng)，樹立進(jìn)取爭(zhēng)先的意識(shí)，使檔案工作不斷趨向標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化、日?；?，保證檔案材料完好和齊全。明年檔案工作思路著重分為四個(gè)方面:即:重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)和亮點(diǎn)。重點(diǎn):深化開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)，在做好機(jī)關(guān)檔案工作同時(shí)，抓好基層檔案工作管理。進(jìn)一步深化計(jì)算機(jī)輔助檔案管理，實(shí)現(xiàn)檔案管理工作的現(xiàn)代化。熱點(diǎn):深化基層檔案工作，舉辦一次學(xué)習(xí)檔案法律、法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)等競(jìng)賽活動(dòng)，赴先進(jìn)單位學(xué)習(xí)取經(jīng)，不斷進(jìn)步完善檔案管理的業(yè)務(wù)素質(zhì)。難點(diǎn):指導(dǎo)并抓好基建等業(yè)務(wù)檔案管理，落實(shí)專人保管及時(shí)歸鎮(zhèn)檔案室存檔，確保檔案的完好和平安。亮點(diǎn):創(chuàng)新檔案工作機(jī)制，進(jìn)一步重點(diǎn)培育金光村為我鎮(zhèn)“檔案管理”示范點(diǎn)，并總結(jié)經(jīng)歷加以推廣，充分發(fā)揮典型示范作用，為我鎮(zhèn)基層檔案工作樹立新的典范。檔案工作是整體工作的不可缺少的重要部門，因此與漕涇鎮(zhèn)展望將來經(jīng)濟(jì)開展程度相適應(yīng)，我們檔案工作要站在新的起點(diǎn)和高度不斷加強(qiáng)檔案意識(shí)完善檔案制度建立，把檔案的資充分利用起來，確定檔案效勞重點(diǎn)方向，創(chuàng)造更多的效勞方式，開拓搜集范圍，不斷進(jìn)步檔案利用率，積極主動(dòng)地為各行各業(yè)效勞，努力實(shí)現(xiàn)檔案工作新開展，為檔案事業(yè)奉獻(xiàn)智慧和力量。檔案管理工作方案為進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)我段工人檔案管理，加強(qiáng)我段檔案管理的科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化建立，進(jìn)步單位檔案管理的整體程度，更好地為段人事管理工作做好各項(xiàng)效勞，認(rèn)真完成年度各門類文件材料并做好歸檔工作，結(jié)合我段工作實(shí)際，制訂本段工人檔案管理工作方案。一、加強(qiáng)檔案工作管理，完善檔案借閱制度加強(qiáng)檔案管理，必須從檔案根底工作做起，做到文件收發(fā)有專人登記，保存，距方便借閱，又方便歸檔，要完善文件、檔案、各種資料的借閱制度，做到借出有根據(jù)，收回有注銷，整卷檔案資料一律不得借閱。為防止檔案在閱辦過程中遺失，制訂《資料借閱登記表》，當(dāng)檔案送達(dá)各提閱人時(shí)，請(qǐng)檔案責(zé)任人與提閱人在登記表上登記，共同承當(dāng)檔案及時(shí)、完好歸檔的責(zé)任。對(duì)一些特別重要的文件，由檔案責(zé)任人親自負(fù)責(zé)查收交檔案室存檔。在交接過程中，全面清理資料，對(duì)散落在個(gè)人手頭的資料由各處室檔案責(zé)任人負(fù)責(zé)，追繳資料，確保檔案的搜集既齊全又完好，防止資料的遺失。二、制訂科學(xué)合理的分類方案制訂符合工人人事管理較為科學(xué)合理的分類方案，將檔案分為文書檔案、電子檔案、實(shí)物檔案等幾大類。將文書檔案按性氏排序進(jìn)展分類，方便查找和借閱，實(shí)在做好平時(shí)的立卷工作。另根據(jù)分類方案運(yùn)用計(jì)算機(jī)管理人事檔案，建立電子檔案信息庫(kù)，更方便的做好工人檔案的動(dòng)態(tài)管理。三、認(rèn)真做好日常的檔案管理各類檔案、資料按類別整齊地存放在不同的檔案箱內(nèi)。按要求建立健全宗卷、檔案交接登記薄、銷毀登記簿、檔案移交統(tǒng)計(jì)等多種臺(tái)帳，做好檔案臺(tái)帳，對(duì)各項(xiàng)內(nèi)容認(rèn)真填寫，為迎接相關(guān)檢查作好準(zhǔn)備，.配合段科室做好各類評(píng)估、評(píng)審、考核工作。四、做好日常文件的歸檔工作及時(shí)收取、處理各類文檔資料，搜集好各科室等部門所形成的文件、材料，按分類方案進(jìn)展裝訂、分類、排列、編號(hào)、裝合，完成各種檔案資料的立卷工作，寫好立卷說明及簽定報(bào)告。五、做好檔案的歸檔與整理工作(1)做好檔案的分類。將檔案按資料內(nèi)容特征對(duì)文件資料進(jìn)展分類，將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存。并定期對(duì)文件資料進(jìn)展核查，對(duì)遺缺文件進(jìn)展追查，查明原因，保證檔案文件的完好性、正確性。(2)做好檔案的外觀整理。加強(qiáng)對(duì)檔案資料完好情況的核實(shí)，對(duì)折皺、破損、參差不齊的文件進(jìn)展整補(bǔ)、裁切、折疊，使其盡量保持外觀上的整齊劃一。(3)做好檔案資料的填寫。檔案中各資料和檔案目錄應(yīng)認(rèn)真填寫，字跡工整，無粘貼涂改，材料與目錄相符，裝訂整齊,一看一目了然,以便以后檢查及歸檔帶來方便。六、工作方案與安排：1-2月：1、根據(jù)路局和段人勞工作要求制定202_年工作方案2、搜集本段202_年年底和202_年年初各科室所形成的文件、材料3-5月：1、建立健全工人電子檔案信息庫(kù)，運(yùn)用計(jì)算機(jī)管理人事檔案2、加強(qiáng)工人檔案的動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)做好文書檔案和電子檔案的更新和維護(hù)3、整理相關(guān)文件資料，按規(guī)定做好裝訂、分類、排列、編號(hào)、裝合工作，確保門類齊全，完成立卷任務(wù)6月：1、重新梳理退休、死亡檔案，并及時(shí)更新檔案信息庫(kù)2、審核工人檔案的各項(xiàng)資料3.、做好相關(guān)檔案管理的記錄與統(tǒng)計(jì)4、做好上半年年度檔案工作總結(jié)，安排下半年工作任務(wù)為更好的完善我段檔案工作，我們將強(qiáng)化檔案意識(shí)，認(rèn)真執(zhí)行部局的各項(xiàng)管理規(guī)定，抓好檔案根底工作，完善段人事檔案的管理制度，爭(zhēng)取在新得一年，獲得新得進(jìn)步，爭(zhēng)取新得更大成績(jī)，把檔案檔案管理質(zhì)量和程度推向一個(gè)新的高度。人事檔案管理工作方案表格我局人事勞開工作總的要求是：以xx大精神和科學(xué)開展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞人事勞開工作效勞水利事業(yè)開展第一要?jiǎng)?wù)，按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政才能建立和先進(jìn)性建立的總要求，突出抓好干____伍建立、人才隊(duì)伍建立、事業(yè)單位改革和自身素質(zhì)建立，進(jìn)一步加大思想解放的力度，堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化效勞意識(shí)，創(chuàng)新工作思路，為我局水利工程管理和水利經(jīng)濟(jì)建立提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支撐。一、以科學(xué)開展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步加大思想解放和改革創(chuàng)新的力度1、繼續(xù)深化開展學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)開展觀活動(dòng)。通過深化開展學(xué)習(xí)理論活動(dòng)，保持政治上的堅(jiān)決和頭腦上的清醒，實(shí)在在轉(zhuǎn)變觀念、開拓創(chuàng)新上動(dòng)腦筋，在改良作風(fēng)、求真務(wù)實(shí)上下功夫，在聯(lián)絡(luò)實(shí)際、學(xué)以致用上見成效。2、加大改革創(chuàng)新步伐，力爭(zhēng)打破工作難點(diǎn)。按照廳人勞處的要求，選擇群眾最關(guān)心最需要解決的難點(diǎn)問題進(jìn)展專題調(diào)研，在干部選撥、評(píng)價(jià)、培訓(xùn)、交流及單位內(nèi)部改革等方面爭(zhēng)取有新打破。二、以落實(shí)干部人事制度為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)干____伍建立3、按照我局科室〔單位〕目的管理方法的要求，完成各科室〔單位〕年度目的責(zé)任書的簽訂工作，認(rèn)真做好干部的平時(shí)考核和年終考核工作，探究我局中層干部目的責(zé)任管理的機(jī)制和方法，積極推行干部管理從以職務(wù)管理為主向以職責(zé)管理為中心的轉(zhuǎn)變。4、以進(jìn)步干部素質(zhì)為目的，積極選送干部到省委黨校、行政院校等各級(jí)學(xué)校進(jìn)展培訓(xùn)，認(rèn)真做好參訓(xùn)干部效勞、管理及考核工作，使干部培訓(xùn)工作收到實(shí)效。5、通過調(diào)整補(bǔ)充完善廳直單位后備干____伍，完善我局后備干部培養(yǎng)、使用管理方法。三、繼續(xù)推進(jìn)我局人事制度改革工作6、著力抓好崗位設(shè)置和崗位管理。根據(jù)“按需設(shè)崗、競(jìng)聘上崗、按崗聘用”的原那么，以《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行方法》和《〈事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行方法〉施行意見》為指導(dǎo)，制定《富水水庫(kù)管理局崗位設(shè)置方案》，并將所設(shè)崗位落實(shí)到人。7、抓緊做好我局事業(yè)單位收入分配制度改革施行工作。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際