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文檔簡介

衛(wèi)生健康系統(tǒng)全面建成小康社會推進任務工作方案根據(jù)***市衛(wèi)生健康委員會《關于印發(fā)***市建成小康社會衛(wèi)生健康系統(tǒng)推進任務工作方案的通知》和***縣縣委辦公室《關于報送全面建成小康社會兩年行動計劃的通知》文件要求,在全面建成小康社會進程中,涉及我縣衛(wèi)生健康領域的任務指標主要有平均預期壽命和每千人口執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師數(shù)兩項。截至2018年底,全縣平均預期壽命74.12歲、每千人口執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師1.64人,與202**年目標任務有一定差距。為確保目標任務如期完成,特制定本方案。一、工作目標圍繞衛(wèi)生健康領域小康監(jiān)測目標要求,深挖階段性目標任務“短板”原因,壓實責任,精準施策,確保完成全縣202**年平均預期壽命≥76歲、每千人口執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師≥2.5人等“十三五”規(guī)劃目標任務,與全國全區(qū)同步建成小康社會。二、主要措施堅持“以基層為重點,以改革創(chuàng)新為動力,預防為主,中西醫(yī)并重,將健康融入所有政策,人民共建共享”的衛(wèi)生健康工作方針,為完成預期任務,著力在以下方面強力推進。(一)多措并舉,穩(wěn)步提高平均預期壽命。1.全面推進綜合醫(yī)改。加強醫(yī)療聯(lián)合體建設,促進優(yōu)質醫(yī)療資源下沉,提升醫(yī)療服務能力。針對近年來全縣死因監(jiān)測數(shù)據(jù)結果,對死亡人口做到應報盡報,杜絕漏報的發(fā)生。加快推進互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康建設,開展遠程會診、互聯(lián)網(wǎng)門診等便民服務,讓老百姓在基層就能享受到縣級醫(yī)院專家的服務。持續(xù)開展“百名醫(yī)師下基層”等對口幫扶行動,帶動提升全縣整體醫(yī)療服務水平。2.提升婦幼保健服務水平。加快全縣幼保健計生服務中心項目及縣人民醫(yī)院建設危重孕產婦、危重新生兒救治“兩個中心”建設力度,確保運行正常、發(fā)揮作用。全面落實婦女兒童重大公共衛(wèi)生項目,實施好免費孕前優(yōu)生檢查、“兩癌”篩查等民生惠民政策,切實降低孕產婦、嬰幼兒死亡率。3.做好傳染病防控工作。積極落實國家擴大免疫規(guī)劃項目,有效遏制結核病、艾滋病等重點傳染病疫情,消除重大傳染病危害,提高公民防病意識和水平。4.實施好14類54項基本公共衛(wèi)生服務項目。加強高血壓、糖尿病、嚴重精神障礙患者等慢性非傳染性疾病防控力度,做實做優(yōu)家庭醫(yī)生簽約服務,提高慢性病人壽命和生存質量。5.大力實施健康促進行動。積極開展愛國衛(wèi)生運動,凈化環(huán)境衛(wèi)生,多種形式宣傳衛(wèi)生健康知識,引導群眾形成健康的生活方式,提高群眾健康素養(yǎng)及健康行為形成率,形成“無病早防、有病早治”的就醫(yī)理念。責任領導:責任科室:基層公共衛(wèi)生科、婦幼老齡健康計劃生育科、愛衛(wèi)辦責任單位:各醫(yī)療衛(wèi)生單位負責落實完成時限:202**年底前(二)精準施策,提高每千人口執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師數(shù)。1.積極落實“一年兩試”考試政策。202**年開展醫(yī)師資格考試臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師、臨床執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、中醫(yī)類別具有規(guī)定學歷中醫(yī)專業(yè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師和規(guī)定學歷中醫(yī)專業(yè)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師醫(yī)學綜合筆試“一年兩試”,分別于8月份及11月份進行。對通過當年實踐技能考試,但未通過第一次醫(yī)學綜合筆試且無違紀違規(guī)行為的考生可報名參加第二次醫(yī)學綜合筆試(含缺考考生),力促提升全縣執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師通過率。2.強化集中培訓學習。每年對各單位統(tǒng)計人員進行一次集中培訓,規(guī)范數(shù)據(jù)來源、統(tǒng)計口徑及上報流程。3.摸清在冊在崗醫(yī)師數(shù)。各單位立即組織開展一次本轄區(qū)(單位)執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師排查,對單位所有醫(yī)師(包括在崗和離退休醫(yī)師)逐人登記在冊,實行編制內在崗、備案管理(臨聘)在崗、退休三類執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師動態(tài)管理,確保202**年、202**年全縣執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師統(tǒng)計直報系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)準確、可靠。4.加快推進社會辦醫(yī)。充分發(fā)揮民營醫(yī)療機構在吸收、培養(yǎng)人才方面機制活的優(yōu)勢,吸引更多的執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師在***民營醫(yī)療機構就業(yè)、發(fā)展。5.強化公立醫(yī)院改革。力推公立醫(yī)院現(xiàn)代醫(yī)院管理制度有效落地。各單位在醫(yī)師類備案人員招聘時,將取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格作為前置條件,優(yōu)先招聘。建立執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師獎勵機制,通過事業(yè)留人、待遇留人,努力減少執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師外流,穩(wěn)定全縣醫(yī)師隊伍。6.建立激勵機制和獎懲措施。各衛(wèi)生單位對特殊或緊缺崗位以及已經在崗尚未取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格的,建立激勵機制和獎懲措施,對在規(guī)定年限取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格的給予一定的獎勵;對未在規(guī)定年限取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格的,實行個人、科室負責人、分管領導逐級問責制,確保202**年全縣每千人口執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師≥2.5人。責任領導:責任科室:醫(yī)政科、人事科、財務科責任單位:各醫(yī)療衛(wèi)生單位,民營醫(yī)療機構負責落實完成時限:202**年年底前三、具體要求(一)提高政治站位,自覺履行小康社會主體責任。202**年,全面建成小康社會是黨中央、國務院對全國人民的莊嚴承諾,是當前一項重要政治任務,來不得半點馬虎。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要提高政治站位,結合監(jiān)測分析,找差距、訂措施、抓落實、補短板、強弱項,將如期完成小康監(jiān)測任務作為近2年工作的重中之重,確保202**年與全國全區(qū)同步建成小康社會。(二)強化責任意識,確保措施精準持續(xù)。各醫(yī)療衛(wèi)生單位負責人要結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,開展針對性的主題調研活動,認真分析存在問題的原因,制訂具

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