創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)素材

精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)專心---專注---專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)借創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)之“東風(fēng)”加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)基層黨組織是國(guó)家政權(quán)的根本，基層黨組織建設(shè)強(qiáng)弱直接關(guān)系和影響著國(guó)家的執(zhí)政能力，朱劉街道認(rèn)真貫徹“中組部要求各級(jí)組織部門認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記關(guān)于加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)”重要講話精神，借創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)之“東風(fēng)”開創(chuàng)基層黨組織建設(shè)新局面。一、借黨員干部充分認(rèn)識(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)重大意義之“東風(fēng)”，提高黨員素質(zhì)，提升基層黨組織建設(shè)的活力。學(xué)習(xí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重大意義，是對(duì)黨員潛在的精神力量的開發(fā)，有利于提高黨員的內(nèi)動(dòng)力，提升基層黨組織建設(shè)的活力，朱劉街道以街道會(huì)議室為黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育基地，對(duì)街道黨員干部進(jìn)行教育和培訓(xùn)，使黨員不斷完善自己，武裝自己，豐富自己的知識(shí)水平，提升黨員全面素質(zhì)和對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)意義的理解，通過學(xué)習(xí)激發(fā)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員的進(jìn)取精神，在黨內(nèi)掀起比、學(xué)、趕、幫的競(jìng)賽熱潮，形成一個(gè)人人爭(zhēng)上游，個(gè)個(gè)趕先進(jìn)的氛圍，從而使整個(gè)基層黨組織充滿生機(jī)和活力。二、借全面把握開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的主題之“東風(fēng)'”，創(chuàng)新基層組織建設(shè)新氣象。朱劉街道在緊緊圍繞創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)主題開展活動(dòng)的同時(shí)，嚴(yán)抓基層組織建設(shè)，街道通過各鄉(xiāng)村（社區(qū)）的遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，定期組織干部開展對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的討論和政治教育，借此對(duì)村干部進(jìn)行日常管理，同時(shí)采取靈活多樣的形式開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。圍繞創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)主題“推進(jìn)科學(xué)發(fā)展”開展活動(dòng)時(shí)，建立村干部教育培訓(xùn)資金保障機(jī)制，街道辦事處配套村干部教育培訓(xùn)?？?，使基層黨組織主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、黨員流向的發(fā)展變化，創(chuàng)新和優(yōu)化組織設(shè)置，形成分布廣泛、完善嚴(yán)密、堅(jiān)強(qiáng)有力的基層黨組織網(wǎng)絡(luò)體系，不斷擴(kuò)大黨的組織和黨的工作覆蓋面，提高基層黨組織工作水平。圍繞“服務(wù)全面提速”主題開展活動(dòng)時(shí)，加強(qiáng)了對(duì)基層老、弱、病、殘等生活困難黨員的關(guān)懷幫助，讓他們切實(shí)感受到黨的溫暖，增強(qiáng)榮譽(yù)感、歸宿感、責(zé)任感。三、借創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)載體之“東風(fēng)”，提高基層黨組織建設(shè)?；顒?dòng)載體是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要抓手，朱劉街道明確了基層黨組織的基本載體，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村基層黨組織和黨員中開展“創(chuàng)建十星級(jí)黨組織和爭(zhēng)做十星級(jí)黨員”活動(dòng)，通過爭(zhēng)創(chuàng)“雙十星”活動(dòng)，黨員的潛能和工作熱情得到了激發(fā)，其潛能和熱情轉(zhuǎn)化為工作中的實(shí)際動(dòng)力，使他們?cè)谏a(chǎn)、業(yè)務(wù)工作中，充分發(fā)揮模范帶頭作用，更好、更快的完成工作任務(wù)。同時(shí)，通過黨員的影響，又帶動(dòng)周圍普通群眾的工作熱情和積極性，有力地促進(jìn)生產(chǎn)和其他各項(xiàng)工作，提高了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，各個(gè)基層黨支部的活力增強(qiáng)了，使基層黨支部成為一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的核心，從而提高黨的基層組織建設(shè)。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)搭平臺(tái)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆譜新篇——丘北縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作綜述丘北縣立足實(shí)際，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作緊密結(jié)合起來，著力激發(fā)基層黨組織和黨員干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，鞏固黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，提高黨員干部領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力，確保了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作扎實(shí)平穩(wěn)推進(jìn)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，在換屆選舉中開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。我縣高度重視換屆工作，嚴(yán)格明確工作責(zé)任，建立健全目標(biāo)責(zé)任制，對(duì)換屆工作進(jìn)行細(xì)化分解，落實(shí)責(zé)任部門和責(zé)任人，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。一是科學(xué)謀劃。省、州縣鄉(xiāng)黨委換屆工作座談會(huì)后，及時(shí)召開四次常委會(huì)，專題研究鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委換屆工作方案和人事安排方案，全面培訓(xùn)了換屆業(yè)務(wù)骨干，并把應(yīng)遵循的程序、應(yīng)召開的會(huì)議、應(yīng)上報(bào)的表冊(cè)匯總成57個(gè)材料編印成冊(cè),及時(shí)發(fā)至各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委和工作人員，并按每個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）3萬元的標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)劃撥換屆經(jīng)費(fèi)，保障換屆選舉工作有序開展。二是高位推進(jìn)。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，及時(shí)成立了縣鄉(xiāng)黨委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在縣委組織部，抽調(diào)8名同志集中辦公，負(fù)責(zé)處理?yè)Q屆工作日常事務(wù)；成立12個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）換屆選舉工作指導(dǎo)組，駐鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）精心指導(dǎo)換屆工作；成立鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）換屆選舉工作督查組，深入各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）開展巡回督查，杜絕違法違紀(jì)行為發(fā)生。三是推行承諾。組織40名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和490名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)圍繞中央和省州嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的規(guī)定鄭重做出承諾，簽訂了承諾書。采取縣委書記、組織部長(zhǎng)與黨委書記談，組織部分管副部長(zhǎng)和黨委書記與黨委班子成員談等形式，動(dòng)員現(xiàn)任黨委班子成員自覺服從組織安排，先后與170名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和67名干部進(jìn)行了談話，確保干部隊(duì)伍的思想穩(wěn)定，為換屆選舉工作依法有序推進(jìn)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。加強(qiáng)調(diào)研，規(guī)范程序，在換屆選舉中檢驗(yàn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。采取有力措施，積極穩(wěn)妥地做好換屆工作。一是深入調(diào)研。調(diào)研組對(duì)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況、黨組織和黨員情況、領(lǐng)導(dǎo)班子情況進(jìn)行全面調(diào)查后，確定每個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委設(shè)黨委11名，其中每個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）務(wù)必確保一名大學(xué)生村官進(jìn)入黨委班子；確定每個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀(jì)律檢查委員會(huì)設(shè)委員5至7名，其中有1名紀(jì)委書記和1名紀(jì)委專職副書記；確定鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨代會(huì)代表名額為834名，分配給鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）選舉出席縣第十二次黨代會(huì)代表224名，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）劃分選舉單位164個(gè)。二是嚴(yán)格把關(guān)。始終把發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、嚴(yán)格程序、依法辦事貫穿在代表選舉的全過程，嚴(yán)格把好代表提名推薦關(guān)、代表選舉程序關(guān)、代表資格審查關(guān)，遵循“三上三下”原則，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）組織所屬黨總支、支部的黨員采取自下而上、自上而下和充分醞釀協(xié)商的辦法，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨總支、支部的參與率100%，機(jī)關(guān)黨員的參與率達(dá)96.2%，農(nóng)村黨員的參與率達(dá)91.4%；遵循醞釀?dòng)懻摬怀浞植贿x舉、選舉辦法不完善不選舉、公示時(shí)間不到不選舉原則,共選舉產(chǎn)生鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨代會(huì)代表834名,其中:干部306名,技術(shù)人員104名，勞模和先進(jìn)工作者29名,農(nóng)民435名,婦女122名,少數(shù)民族523名，50歲以下代表675名,占80.9%。三是強(qiáng)化監(jiān)督。按照教育、警示、預(yù)防“三在先”的要求，在多次組織縣、鄉(xiāng)黨員干部參加中央和省委嚴(yán)明換屆紀(jì)律、營(yíng)造風(fēng)清氣正換屆環(huán)境視頻會(huì)議的同時(shí)，利用丘北黨建網(wǎng)、網(wǎng)上黨支部廣泛宣傳中央“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)”和“5個(gè)一律”規(guī)定以及中央、省、州關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的要求,引導(dǎo)廣大干部群眾積極監(jiān)督、主動(dòng)監(jiān)督和大膽監(jiān)督。同時(shí)制作“遵守?fù)Q屆紀(jì)律提醒函”570份、“給黨代表的函”828份，分別寄給科級(jí)以上干部和上屆縣鄉(xiāng)黨代表，組織1288名黨員干部參加嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專題學(xué)習(xí)教育，571名科級(jí)以上干部和組工、紀(jì)檢監(jiān)察干部參加換屆紀(jì)律知識(shí)測(cè)試，成績(jī)合格率達(dá)100%。堅(jiān)持原則，選優(yōu)配強(qiáng)，在換屆選舉中凸顯創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。堅(jiān)持“黨管干部”原則和干部隊(duì)伍“四化”方針，以及德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)推薦、考察和選配干部，科學(xué)制定人事安排方案，切實(shí)增強(qiáng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委班子的整體功能。一是堅(jiān)持原則。把德放在民主推薦、干部考核、擇優(yōu)選配的首要位置，認(rèn)真落實(shí)干部初始提名、差額考察和差額票決等制度，做到選人用人制度化、程序方法規(guī)范化、選拔任用透明化，體現(xiàn)了好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)。換屆前，通過民主測(cè)評(píng)、民主推薦、組織考察并經(jīng)常委會(huì)、全委會(huì)票決，調(diào)整鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記3人，副書記（鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)）4人，專職副書記6人，把一名非黨縣局局長(zhǎng)調(diào)整到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）任鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部選進(jìn)班子。二是科學(xué)選配。堅(jiān)持對(duì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員實(shí)行全額定向推薦提名辦法，嚴(yán)格執(zhí)行全額定向推薦票未過半不提名、民主測(cè)評(píng)不稱職票超過三分之一不提名的規(guī)定，全縣共選舉產(chǎn)生新一屆鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委班子成員132名，其中:上屆保留94名，新進(jìn)38名；選舉產(chǎn)生新一屆紀(jì)委班子成員64名，其中:上屆保留31名，新進(jìn)33名。三是整體推進(jìn)。在引導(dǎo)黨員干部立足本職創(chuàng)先進(jìn)、履職盡責(zé)爭(zhēng)優(yōu)秀的基礎(chǔ)上，圍繞縣委十一屆六次全會(huì)確定的總體思路、奮斗目標(biāo)和工作措施，把換屆工作與當(dāng)前各項(xiàng)重點(diǎn)工作相結(jié)合，著力抓好農(nóng)業(yè)、工業(yè)、旅游和民生工作；把換屆工作與深化干部人事制度改革相結(jié)合，完善領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，推進(jìn)干部人事制度改革，用規(guī)范化、制度化的選人用人機(jī)制確保換屆選舉工作的規(guī)范、順利進(jìn)行，用換屆選舉的新成果推進(jìn)人事制度改革。舞陽縣：以黨委換屆工作力促創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開展【字體大小:】【】【】【】接收回傳河南黨建網(wǎng)4月20日電：（舞陽縣委組織部李騰）舞陽縣在換屆工作中高度重視，緊緊圍繞“謀劃推動(dòng)舞陽科學(xué)發(fā)展，選好配強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子”這個(gè)中心任務(wù)，周密安排，嚴(yán)格操作，穩(wěn)步實(shí)施，緊緊把握工作要點(diǎn)，對(duì)基層黨委換屆工作進(jìn)行安排部署。把此項(xiàng)工作與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合，做到了黨委換屆工作和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)兩不誤、兩促進(jìn)，形成了平穩(wěn)換屆的良好局面。一是以抓實(shí)載體為主軸，在換屆工作中凸顯創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，結(jié)合實(shí)際制定了選舉實(shí)施方案、工作細(xì)則和處置預(yù)案，統(tǒng)一下發(fā)了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作流程》等相關(guān)資料，明確了指導(dǎo)思想、代表推選、時(shí)間安排、選舉辦法等政策要求。同時(shí)，通過以會(huì)代訓(xùn)、舉辦換屆業(yè)務(wù)培訓(xùn)班等，組織換屆領(lǐng)導(dǎo)組成人員及相關(guān)工作人員全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨委換屆選舉相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，全面提高工作人員指導(dǎo)換屆選舉工作的能力和實(shí)際操作水平。二是以公開承諾為先導(dǎo)，在換屆工作中推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。要求各基層黨組織和廣大黨員以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作為契機(jī)，把換屆選舉工作納入2011年公開承諾事項(xiàng)，大力推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。專門下發(fā)了遵守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書，要求每位黨員干部認(rèn)真填寫承諾書，積極“承諾”、“踐諾”。全縣廣大黨員干部積極向組織和群眾承諾，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律”，以身作則，堅(jiān)決與拉票賄選、跑人跑票等行為作斗爭(zhēng)，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。三是以營(yíng)造氛圍為抓手，在換屆工作中引導(dǎo)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。通過召開會(huì)議、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、出動(dòng)宣傳車、活動(dòng)專欄等形式廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，使廣大黨員和干部群眾了解黨委換屆工作的重要意義和有關(guān)要求，提高參與的積極性和自覺性，營(yíng)造了黨委換屆工作的良好輿論氛圍。四是以規(guī)范程序?yàn)樵瓌t，在換屆工作中深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。根據(jù)縣委相關(guān)文件精神和有關(guān)要求，明確了代表?xiàng)l件和“兩推一選”方法?；鶎舆x區(qū)廣泛征求黨員群眾的意見，通過召開黨支部會(huì)議，確定在應(yīng)選人數(shù)20%以上的代表候選人預(yù)備人選，并上報(bào)基層黨委審查。并以黨委換屆為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化自身建設(shè)，圍繞“十二五”和縣委縣政府要求，修訂新一輪創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)公開承諾，制定和完善黨委工作制度，細(xì)化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，帶領(lǐng)基層黨組織和廣大黨員在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀，推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)向縱深發(fā)展。我縣圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)【字體：】【2011-2-24】

【編輯：五河縣政府】

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我縣以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作為契機(jī)，積極將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)融入換屆工作中，形成以換屆工作推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)深入開展，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開展促進(jìn)平穩(wěn)換屆的良好局面。

以抓實(shí)載體為基礎(chǔ)，著力在形成全面協(xié)調(diào)的推進(jìn)機(jī)制上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。自鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作啟動(dòng)以來，縣委迅速成立了換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。縣委制定下發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作實(shí)施意見，并分階段排出工作行事歷。注重加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，采取以會(huì)代訓(xùn)、業(yè)務(wù)講座、學(xué)習(xí)研討等形式，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和黨委分管負(fù)責(zé)人開展理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并編印了培訓(xùn)材料。通過縣委換屆專題匯報(bào)會(huì)、中心組學(xué)習(xí)、黨委（組）會(huì)議等各類會(huì)議，組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)上級(jí)黨委關(guān)于換屆選舉工作的精神和要求。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委結(jié)合自身實(shí)際，對(duì)換屆選舉工作進(jìn)行了再培訓(xùn)、再學(xué)習(xí)。

以公開承諾為抓手，著力在形成風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。各基層黨組織和廣大黨員把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作作為開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的良好契機(jī)，結(jié)合職能職責(zé)，把換屆選舉工作納入新一輪公開承諾事項(xiàng)，把匡正換屆風(fēng)氣作為換屆工作的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，以最堅(jiān)決的態(tài)度和最有利的措施同用人上不正之風(fēng)進(jìn)行戰(zhàn)斗。廣大黨員干部積極向組織和群眾承諾，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”，以身作則，堅(jiān)決與行賄買官、受賄賣官、跑風(fēng)漏氣等行為作斗爭(zhēng)，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。

以探索創(chuàng)新為突破口，著力在形成科學(xué)管用的考察方式上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，大膽創(chuàng)新，推進(jìn)干部人事制度改革，努力使選拔出的干部組織放心、群眾滿意。改進(jìn)和完善干部考察方法，全面推行“2332”年度實(shí)績(jī)考核法，對(duì)現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議，嚴(yán)格按照中央“一個(gè)意見三個(gè)辦法”

以營(yíng)造氛圍為著力點(diǎn)，著力在形成務(wù)求實(shí)效的教育引導(dǎo)上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。認(rèn)真做好黨代表大會(huì)有關(guān)宣傳工作，適時(shí)開展黨代表培訓(xùn)工作，大力宣傳在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型，引導(dǎo)黨員干部立足本職創(chuàng)先進(jìn)，履職盡責(zé)爭(zhēng)優(yōu)秀。針對(duì)換屆之際部分干部心態(tài)不穩(wěn)、心浮氣躁的現(xiàn)象，組織部門負(fù)責(zé)同志，與鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部深入開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律談心談話活動(dòng)，加強(qiáng)換屆前對(duì)班子成員的思想政治教育，了解班子成員的思想動(dòng)態(tài)，注意解決苗頭性、傾向性問題，防止形成新的不正之風(fēng)和消極現(xiàn)象，確保整個(gè)換屆中思想不散、秩序不亂、工作不斷，努力做到換屆和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作兩不誤、兩促進(jìn)。貴州大方：以黨內(nèi)民主引領(lǐng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)

黨的十七屆四中全會(huì)強(qiáng)調(diào)“黨內(nèi)民主是黨的生命”。在開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，我縣積極進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，努力探索新形勢(shì)下發(fā)展黨內(nèi)民主的途徑和形式，充分保障黨員民主權(quán)利，有效激發(fā)各級(jí)黨組織和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的活力，推動(dòng)黨建工作深度介入、加快發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)縣升位、跨越發(fā)展”的目標(biāo)進(jìn)一步營(yíng)造了良好環(huán)境。2010年，我縣被地委表彰為全區(qū)基層組織建設(shè)先進(jìn)縣，在全區(qū)綜合目標(biāo)考核工作中，連續(xù)第五年榮獲一等獎(jiǎng)。搭建“四大平臺(tái)”，暢通民主渠道暢通民主渠道是發(fā)展黨內(nèi)民主的關(guān)鍵，更是廣大基層黨組織、黨員干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的重要保障。我縣通過搭建“四大平臺(tái)”，廣開言路聽民聲、納民諫、聚民智，凝聚了發(fā)展力量，形成了爭(zhēng)創(chuàng)合力。

一是搭建民主管理平臺(tái)。2010年，我縣積極搶抓第二輪村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)機(jī)遇，按照高起點(diǎn)規(guī)劃、高質(zhì)量建設(shè)、高標(biāo)準(zhǔn)配套、高效率運(yùn)作的“四高”要求，在各級(jí)匹配資金的基礎(chǔ)上，縣財(cái)政投入資金1000萬元對(duì)47個(gè)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行提升改造。截至2010年11月份，全縣103個(gè)建設(shè)項(xiàng)目全部建成，并通過省級(jí)驗(yàn)收投入運(yùn)行使用。制定了村（居）干部管理考核暫行辦法，實(shí)行“基礎(chǔ)工資（60%）+績(jī)效工資（40%）”的激勵(lì)機(jī)制，著力調(diào)動(dòng)基層干部想干事、能干事、干成事。村級(jí)組織的進(jìn)一步建設(shè)完善，為全縣358個(gè)村（居）黨支部和13300名農(nóng)村黨員搭建了民主決策、民主管理的平臺(tái)，夯實(shí)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的基礎(chǔ)。

二是搭建民主議事平臺(tái)。全面推行村級(jí)重大事務(wù)“一事一議”和“六議兩公開”（即村級(jí)重大事務(wù)由村民小組提議、村黨支部初議、村兩委商議、駐村干部參議、村兩個(gè)代表議事會(huì)評(píng)議、村民大會(huì)決議，議事過程公開、議事結(jié)果公開工作），廣泛吸納黨員群眾參與村級(jí)事務(wù)的決策管理，充分保障黨員群眾的“話語權(quán)”。如核桃鄉(xiāng)通過在該鄉(xiāng)木寨村實(shí)施村民自治和“一事一議”等工作，由村“兩委”自主決策管理本村事務(wù)，有效激發(fā)了該村黨支部和黨員群眾的積極性。目前，該村黨支部圍繞爭(zhēng)創(chuàng)“五好基層黨組織”的要求和標(biāo)準(zhǔn)，引進(jìn)資金300多萬元興辦木材加工廠，解決了該村50多名剩余勞動(dòng)力就地轉(zhuǎn)移，帶動(dòng)了一方發(fā)展，得到了群眾認(rèn)可。

三是搭建民主交流平臺(tái)。在全區(qū)率先探索推行“一箱三卡”工作機(jī)制，實(shí)施“黨員務(wù)實(shí)”工程、“黨群和諧”工程和“心系群眾”工程，在各村（居）設(shè)置“有話跟黨說”信箱357個(gè)，定期發(fā)放“政策明白卡”、“村務(wù)公開卡”、“便民連心卡”，初步搭建起了密切黨群干群關(guān)系的“連心橋”。在《大方政府網(wǎng)》開設(shè)了“縣長(zhǎng)信箱”、“在線訪談”、“民意征集”等欄目，在《大方黨建網(wǎng)》開設(shè)了“作風(fēng)建設(shè)我建言”、“有話跟黨說”等專欄，逐步建立起了“官”與“民”的互動(dòng)平臺(tái)，開通了聚焦民意的“直通車”。目前，各欄目總訪問量達(dá)10.5萬余次，收集到各類意見建議600余條，這些建議意見為推動(dòng)大方經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快、更好更快發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

四是搭建民主監(jiān)督平臺(tái)。實(shí)行了縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨代會(huì)常任制，全面推進(jìn)基層黨組織書記述黨建工作，切實(shí)推行村級(jí)財(cái)務(wù)“雙簽雙審雙公示”，開展村（居）干部述職述廉，積極推行村務(wù)公開進(jìn)組入戶，保障黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保基層組織“在陽光下運(yùn)行”。推進(jìn)“四個(gè)公開”，擴(kuò)大民主范圍

公開是發(fā)展黨內(nèi)民主的基礎(chǔ)和前提，黨的工作只有置于“公眾之下”，才能擴(kuò)大知曉率，形成個(gè)個(gè)參與、人人爭(zhēng)創(chuàng)的生動(dòng)局面。我縣通過扎實(shí)推進(jìn)“四個(gè)公開”，著力保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，切實(shí)提升黨員的主體意識(shí)、權(quán)利意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和爭(zhēng)創(chuàng)意識(shí)。

一是全面推行黨務(wù)公開。按照確定公開內(nèi)容、確定公開形式、確定公開程序、確定公開措施“四個(gè)確定”的要求，將各級(jí)黨組織的重大決策、人事任免、黨組織任期目標(biāo)、黨組織自身建設(shè)情況、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況等納入公開內(nèi)容，積極探索黨務(wù)公開的新形式。去年以來，大方縣委組織部建立了新聞發(fā)言人制度，定期通報(bào)干部選拔任用、基層組織建設(shè)、黨員監(jiān)督管理等工作情況。調(diào)動(dòng)了廣大黨員群眾參與和監(jiān)督黨內(nèi)事務(wù)的積極性。如瓢井鎮(zhèn)通過在黨務(wù)公開欄上設(shè)置“回音壁”、“信訪回音”、“失誤公開”等欄目，將各支部、黨員干部承諾辦理的事務(wù)及辦理情況向公眾公開，廣泛接受黨員群眾監(jiān)督，有效解決了部分黨員干部有諾不行、行之不果的問題。

二是探索推行實(shí)績(jī)公開。建立目標(biāo)公開承諾制度，堅(jiān)持實(shí)績(jī)公示制。充分依托《大方報(bào)》、《大方黨建網(wǎng)》等媒體，在年初將各單位年度目標(biāo)向社會(huì)公開，在年終開展民主測(cè)評(píng)和社會(huì)公認(rèn)度評(píng)估前，將測(cè)評(píng)對(duì)象的工作實(shí)績(jī)進(jìn)行公示，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督，保證黨員干部群眾在知情的基礎(chǔ)上履行好“選擇權(quán)”，行使好“監(jiān)督權(quán)”，促進(jìn)黨員干部在守崗履職中爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，推動(dòng)形成了“工作創(chuàng)一流，目標(biāo)爭(zhēng)第一”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

三是穩(wěn)步推行選任公開。全面推行民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察預(yù)告、任前公示制度和任職試用期制度，利用新聞媒體、黨建網(wǎng)站、新聞發(fā)言人等現(xiàn)代信息傳播方式，將選人用人的政策和標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法、考察任免情況向群眾公開，讓黨員干部群眾明白“如何選人、要選什么樣的人、選了什么樣的人”，逐步走出了組織選人的封閉循環(huán)。2010年，全縣在公開選拔7名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的基礎(chǔ)上，啟動(dòng)了公推直選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記試點(diǎn)工作，通過制定方案、發(fā)布公告、公開報(bào)名和資格審查、會(huì)議推薦、組織考察、討論決定正式候選人、報(bào)告審批、候選人公示、實(shí)地調(diào)研、直接差額選舉等環(huán)節(jié)，搭建起公開、公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，讓想干事、能干事、干成事的干部脫穎而出。

四是積極推行承諾公開。結(jié)合開展“三個(gè)建設(shè)年”和“四幫四促”活動(dòng)，全縣采取“四上承諾”方式，即：?jiǎn)挝恢饕?fù)責(zé)人上電視公開承諾、承諾事項(xiàng)上《大方報(bào)》、承諾事項(xiàng)上本單位政務(wù)公開欄、承諾事項(xiàng)上本單位網(wǎng)站或大方縣紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站，將全縣75個(gè)縣直單位公開承諾的辦事內(nèi)容、辦事流程、辦理責(zé)任和辦結(jié)時(shí)限等向基層群眾和服務(wù)對(duì)象公開，廣泛接受群眾督辦監(jiān)督。2010年12月30日,《貴州日?qǐng)?bào)》以《大方75部門公開承諾建設(shè)辦公環(huán)境》為題，對(duì)我縣開展公開承諾的做法進(jìn)行了報(bào)道。目前，全縣各單位之間形成了班子之間比實(shí)績(jī)、部門之間比風(fēng)氣、干部之間比形象的比學(xué)趕超熱潮。創(chuàng)新“四項(xiàng)機(jī)制”，提升民主效果增強(qiáng)民主意識(shí)，落實(shí)民主權(quán)利，是提高選人用人公信度的內(nèi)在要求。我縣通過創(chuàng)新完善“四項(xiàng)機(jī)制”，進(jìn)一步擴(kuò)大基層民主，匡正選人用人不正之風(fēng)，逐步形成以實(shí)績(jī)選干部、以德才用干部的用人導(dǎo)向，有效激勵(lì)廣大黨員干部在實(shí)施工業(yè)強(qiáng)縣和城鎮(zhèn)化帶動(dòng)戰(zhàn)略中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

一是創(chuàng)新完善干部培養(yǎng)機(jī)制。我縣在“選、育、管”上下功夫，著力建設(shè)一支團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、勤奮、廉潔的黨員干部隊(duì)伍。在