評(píng)估總監(jiān)崗位職責(zé)3篇

Word-4-評(píng)估總監(jiān)崗位職責(zé)3篇資產(chǎn)評(píng)估總監(jiān)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)事業(yè)部經(jīng)營(yíng)管理,規(guī)則制度建設(shè),指導(dǎo)、監(jiān)督部門各項(xiàng)工作,保持部門良性進(jìn)展及高效運(yùn)作,對(duì)經(jīng)營(yíng)任務(wù)負(fù)責(zé);

2、落實(shí)機(jī)構(gòu)總部下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)并準(zhǔn)時(shí)完成;

3、建立健全本部門業(yè)務(wù)及技術(shù)工作管理制度及流程,并執(zhí)行落實(shí);

4、帶領(lǐng)部門成員完成資產(chǎn)評(píng)估技術(shù)方面的各項(xiàng)目標(biāo);

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理與技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)防范工作;

6、負(fù)責(zé)技術(shù)平臺(tái)建設(shè)、維護(hù)及技術(shù)沉淀工作;

7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn)、服務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)推廣;

8、幫助業(yè)務(wù)部門與客戶談判;

9、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,提高部門成員工作技能;

10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)支配的其他相關(guān)工作。

崗位要求:

1、有較強(qiáng)的創(chuàng)新本事、拓展本事、規(guī)律思維本事、項(xiàng)目管理本事、團(tuán)隊(duì)管理本事;

2、認(rèn)識(shí)市場(chǎng)及政策,有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析本事;

3、良好的協(xié)調(diào)和交流本事;

4、劇烈的進(jìn)取心和責(zé)任感;

5、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)。

同行閱歷,或者國(guó)資部門有資源的,或者在深圳有資源的人選

資產(chǎn)事業(yè)部有十幾人規(guī)模、寫字樓、商鋪;主體還是房產(chǎn)。

【第2篇】調(diào)查評(píng)估副總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)討論項(xiàng)目的實(shí)施全流程，提供高質(zhì)量的討論服務(wù)，達(dá)成客戶任務(wù)，提升客戶愜意度；

2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，指導(dǎo)討論員成長(zhǎng)，面對(duì)客戶協(xié)同營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)；

3、實(shí)施項(xiàng)目成本控制，幫助合伙人達(dá)成利潤(rùn)任務(wù)；

4、幫助合伙人開辟、維護(hù)客戶關(guān)系，提高與客戶的合作層級(jí)，達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)；

5、提供有效行業(yè)建議，提高團(tuán)隊(duì)的品牌效應(yīng)和行業(yè)影響力。

職位要求：

1、全日制碩士及以上學(xué)歷，社會(huì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、城市規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、4-5年調(diào)查評(píng)估、詢問(wèn)公司工作閱歷，擔(dān)任高級(jí)經(jīng)理至少2年。主導(dǎo)過(guò)多種類型的公共事務(wù)類型評(píng)估、調(diào)研項(xiàng)目，豐盛的團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成閱歷及一定行業(yè)資源；

3、在問(wèn)卷調(diào)查、測(cè)評(píng)分析、模型計(jì)算、公共政策評(píng)估等方面有較豐盛閱歷；

4、有較為豐盛的定量討論閱歷，認(rèn)識(shí)各種統(tǒng)計(jì)辦法和數(shù)據(jù)解讀，并具有定性討論閱歷，具有豐盛的深訪color:#3991e5;background:#f5f7f7;line-height:38px;margin:12px08px0;font-weight:bold;">【第3篇】評(píng)估總監(jiān)崗位職責(zé)

房地產(chǎn)評(píng)估技術(shù)總監(jiān)武漢金衡房地產(chǎn)估價(jià)詢問(wèn)有限公司武漢金衡房地產(chǎn)估價(jià)詢問(wèn)有限公司職責(zé)描述:

1、完成項(xiàng)目的相關(guān)組織、協(xié)調(diào)、維護(hù)和評(píng)估工作,對(duì)出具的各類評(píng)估報(bào)告舉行審核;

2、解決項(xiàng)目工作中技術(shù)難題,識(shí)別和控制風(fēng)險(xiǎn),并提出解決計(jì)劃;

3、跟蹤并定期制作房地產(chǎn)抵押、拆遷、征收、資產(chǎn)處置、仲裁、改制等各種規(guī)矩、政策、規(guī)范匯編,有發(fā)表或相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域理論討論者更佳;

4、對(duì)部門人員舉行評(píng)估專業(yè)技術(shù)培訓(xùn);

5、評(píng)估部人員的管理和部門建設(shè);

6、擔(dān)當(dāng)指定銀行等客戶群的業(yè)務(wù)管理責(zé)任,做好詢價(jià)及相關(guān)分配工作,協(xié)調(diào)、增進(jìn)市場(chǎng)部的業(yè)務(wù)進(jìn)展;

7、完成公司統(tǒng)一支配的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他詳細(xì)事項(xiàng)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、土地、建造、工程管理、資產(chǎn)評(píng)估等相關(guān)專業(yè)(無(wú)過(guò)多限制);

2、6年及以上房產(chǎn)、土地、資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)工作閱歷,認(rèn)識(shí)各種估價(jià)報(bào)告及項(xiàng)目閱歷;

3、年齡26~46周歲。