工程管理工程崗位職責(zé)16篇

———工程管理工程崗位職責(zé)16篇【導(dǎo)語(yǔ)】工程管理工程崗位職責(zé)怎么寫(xiě)受歡迎？本為整理了16篇優(yōu)秀的工程管理工程崗位職責(zé)范文，為便于您查看，點(diǎn)擊下面《名目》可以快速到達(dá)對(duì)應(yīng)范文。以下是我為大家收集的工程管理工程崗位職責(zé)，僅供參考，盼望對(duì)您有所關(guān)心。

【第1篇】工程管理部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)

工程部經(jīng)理(部門(mén)管理崗)四川京達(dá)交通工程有限公司四川京達(dá)交通工程有限公司,京達(dá)職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司工程部門(mén)管理體系及流程制度建立健全;

2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的工程質(zhì)量、進(jìn)度、平安文明施工的管理與技術(shù)支持;

3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目招投標(biāo)項(xiàng)目的技術(shù)方案評(píng)審;

4、負(fù)責(zé)公司工程專(zhuān)業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)定級(jí)評(píng)估及人才培育統(tǒng)籌。

任職要求:

1、工民建、土木工程或工程管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科及以上學(xué)歷,30-40歲;

2、具有7年以上市政施工單位工程施工閱歷,三年以上市政道路行業(yè)工程部門(mén)管理閱歷;

3、熟識(shí)市政道路施工及ppp項(xiàng)目管理模式,精通建筑公司的工程管理體系搭建及管控;

4、對(duì)總包下屬專(zhuān)業(yè)分包或合作單位的管理模式有深化討論或管理探究,精通專(zhuān)業(yè)分包及合作單位的管理;

5、良好的抗壓力量和協(xié)調(diào)溝通力量,良好的書(shū)面表達(dá)力量,敢于管理,擅長(zhǎng)管理;

6、持有二級(jí)建筑師或中級(jí)職稱(chēng),大型市政道路公司工程管理工作經(jīng)受優(yōu)先。

【第2篇】工程管理詢問(wèn)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、獨(dú)立主持工程管理詢問(wèn)項(xiàng)目工作，對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、客戶滿足度負(fù)責(zé)；

2、帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員完成詢問(wèn)項(xiàng)目的實(shí)施及交付工作；

3、負(fù)責(zé)管理詢問(wèn)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培育，營(yíng)造和諧的詢問(wèn)團(tuán)隊(duì)氛圍，不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)力量；

4、參加詢問(wèn)項(xiàng)目打單及項(xiàng)目商務(wù)，如客戶深度跟進(jìn)、組織開(kāi)展投標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)述標(biāo)等商務(wù)活動(dòng)；

5、擔(dān)當(dāng)公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施；

6、主持優(yōu)化工程管理詢問(wèn)模塊產(chǎn)品、工具和方法，提高管理詢問(wèn)生產(chǎn)技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)。

【崗位要求】

1、本科及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，碩士?jī)?yōu)先；

2、35－42歲，五官端正、形象職業(yè)；

3、有企業(yè)工程管理方面閱歷；了解工程行業(yè)從投標(biāo)到回款（包括設(shè)計(jì)、實(shí)施、選購(gòu)分包、監(jiān)理）等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)運(yùn)作，包括流程、管理方式和業(yè)界閱歷。

4、有劇烈的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心，有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)力量、創(chuàng)新力量以及團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

5、良好的口頭表達(dá)及書(shū)面表達(dá)力量，演講演示水平高；

6、能嫻熟操作電腦，精通powerpoint、word、excel等辦公軟件；

7、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作，接受出差；

8、曾經(jīng)擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理或者設(shè)計(jì)、實(shí)施經(jīng)理者尤佳。

歡迎有激情、有幻想的人加入我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)，百思特詢問(wèn)為您供應(yīng)寬闊的進(jìn)展空間，在這里您可以放飛自己的幻想，一起共創(chuàng)美妙明天，有您更精彩!我們?yōu)槟?yīng)：

1、卓越詢問(wèn)團(tuán)隊(duì)：公司擁有專(zhuān)業(yè)化的平臺(tái)以及來(lái)自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，他們集成行業(yè)與標(biāo)桿閱歷，追求與客戶共同進(jìn)步；

2、職業(yè)進(jìn)展空間：

公司實(shí)行導(dǎo)師培育機(jī)制，全部新進(jìn)員工均可獲得資深顧問(wèn)指導(dǎo)；

公司統(tǒng)一化平臺(tái)管理與運(yùn)作，敬重員工的價(jià)值，多元化的職業(yè)通道；

多重機(jī)會(huì)：第三方機(jī)構(gòu)輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。

3、豐富的在職學(xué)習(xí)：

公司具有諸如海外游學(xué)、商學(xué)院培訓(xùn)、專(zhuān)家講座、案例、項(xiàng)目管理等多元化的人才學(xué)習(xí)培育方案，能夠讓每位員工在不斷提高專(zhuān)業(yè)水平的同時(shí)，獲得國(guó)際化的行業(yè)頂尖視野；

4、多元福利機(jī)制：

按國(guó)家規(guī)定繳納社保與公積金，額外供應(yīng)商業(yè)保險(xiǎn)，年度健康體檢（一年以上員工）、過(guò)節(jié)禮、文體消遣活動(dòng)、員工生日慰問(wèn)、年度公司旅游等。

【第3篇】電力工程管理崗位職責(zé)

崗位要求:仔細(xì)負(fù)責(zé)、吃苦耐勞,性格活絡(luò),擅長(zhǎng)溝通溝通

任職資格:中專(zhuān)以上,應(yīng)屆畢業(yè)生,有電氣、電力工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者,或有相關(guān)工作閱歷者優(yōu)先

主要工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的流程跟蹤、工程量統(tǒng)計(jì)、以及跟甲方相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系和交接,雙休,節(jié)假日休息。

【第4篇】裝飾工程管理崗位職責(zé)任職要求

裝飾工程管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)裝飾工程項(xiàng)目前期成本測(cè)算，編制項(xiàng)目目標(biāo)成本;

2、參加招標(biāo)文件的編制、參與開(kāi)標(biāo)、清標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)等相關(guān)工作;

3、負(fù)責(zé)工程預(yù)結(jié)算工作，審核洽商、工程進(jìn)度款;

4、負(fù)責(zé)動(dòng)態(tài)成本的管理，依據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顩r，準(zhǔn)時(shí)做出成本動(dòng)態(tài)調(diào)整，定期整理成本動(dòng)態(tài)變化狀況，編制成本動(dòng)態(tài)報(bào)表，預(yù)警超預(yù)期成本變動(dòng)，保證公司各項(xiàng)成本掌握目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

5、負(fù)責(zé)裝飾材料市場(chǎng)價(jià)格的動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)收集整理，建立材料價(jià)格信息庫(kù);

6、編制完善各項(xiàng)成本管理制度;

7、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

任職要求:

1、工程造價(jià)、土木工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有土建筑價(jià)師(員)資質(zhì);

2、從事裝飾工程預(yù)結(jié)算5年以上，具有豐富的裝飾工程預(yù)結(jié)算審核閱歷，并對(duì)建筑、裝飾材料價(jià)格、知名品牌、優(yōu)良供應(yīng)商有肯定了解，積累較豐富的相關(guān)信息資料;

3、有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)精裝工程、裝飾施工單位工作經(jīng)受的優(yōu)先;

4、有良好的職業(yè)道德，擅長(zhǎng)溝通、洽談。

裝飾工程管理崗位

【第5篇】綠色建筑工程管理師崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)墻紙、地毯、天花、地面、水池、門(mén)窗、玻璃、柜臺(tái)等各種裝修；

2、按時(shí)保量地完成任務(wù)；

3、能夠聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)支配的各項(xiàng)任務(wù)。

【第6篇】工程管理部副部長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

工程管理部副部長(zhǎng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)幫助部長(zhǎng)構(gòu)建公司工程項(xiàng)目管理體系，確定公司重點(diǎn)工程項(xiàng)目;

2.負(fù)責(zé)組織做好工程承接工程項(xiàng)目的施工籌備工作;

3、負(fù)責(zé)組織公司新開(kāi)項(xiàng)目部進(jìn)場(chǎng);

4.負(fù)責(zé)組織簽訂工程項(xiàng)目?jī)?nèi)部承包合同;

5.負(fù)責(zé)參加擬訂工程建設(shè)總體方案和年度方案;

6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目部組建工作;

7.負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目部簽訂項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書(shū);

8.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目合同交底;

9.負(fù)責(zé)在建項(xiàng)目的投資掌握及質(zhì)量、平安、進(jìn)度的監(jiān)督管理;

10.負(fù)責(zé)依據(jù)建設(shè)方案和承包合同檢查并把握各工程項(xiàng)目部施工動(dòng)態(tài);

11.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施方案的跟蹤與偏差分析，督促整改落實(shí);

12.負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目投訴的受理、調(diào)查與處置，督促整改落實(shí);

13.負(fù)責(zé)組織年度、季度生產(chǎn)大檢查;

14.負(fù)責(zé)盯防重點(diǎn)項(xiàng)目、延期項(xiàng)目的進(jìn)度;

15.負(fù)責(zé)參加項(xiàng)目部、項(xiàng)目經(jīng)理的考核;

16負(fù)責(zé)參加工程預(yù)驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收;

17.負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目部用印資料;

18.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工民建、工程建設(shè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、8年以上施工行業(yè)工作閱歷，2年以上部門(mén)副職崗位工作閱歷;

3、中級(jí)及以上職稱(chēng)，一級(jí)建筑師(房建、市政、機(jī)電)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等資格證書(shū);

4、熟識(shí)質(zhì)量體系認(rèn)證、質(zhì)量、平安生產(chǎn)管理等相關(guān)工作，熟識(shí)項(xiàng)目管理相關(guān)學(xué)問(wèn)，了解企業(yè)管理相關(guān)學(xué)問(wèn);

5、有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心，壓力承受力量強(qiáng)，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和溝通力量;

6、嫻熟使用辦公軟件，具有良好的推斷力量、人際溝通力量;優(yōu)秀的書(shū)面寫(xiě)作和口頭表達(dá)力量;良好的獨(dú)立工作力量，敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

工程管理部副部長(zhǎng)崗位

【第7篇】工程管理總裁助理崗位職責(zé)

1、具有良好的組織、協(xié)調(diào)與溝通力量;豐富的項(xiàng)目管理閱歷;

2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德;較強(qiáng)的敬業(yè)、好學(xué)精神;

3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

4、熟識(shí)并把握相關(guān)的施工規(guī)范、驗(yàn)收規(guī)范、技術(shù)規(guī)范及相關(guān)的法律法規(guī);

5、熟識(shí)并把握工程的造價(jià);

6、熟識(shí)并把握工程管理的流程與方法;

7、具有三年以上施工管理工作閱歷者優(yōu)先。

主要職責(zé):

1、有豐富的水處理相關(guān)行業(yè)閱歷,幫助總裁推行iso管理體系并跟蹤執(zhí)行;

2、幫助總裁對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系;

3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成狀況,供應(yīng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、分析看法及改進(jìn)建議;

4、幫助總裁各項(xiàng)日常事務(wù)。

5、較強(qiáng)的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)力量及獨(dú)立工作力量;

6、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)懇牢靠、品德端正、具有親和力,工作表現(xiàn)優(yōu)異者,公司將作為重點(diǎn)骨干進(jìn)行培育;

【第8篇】工程管理總監(jiān)崗位職責(zé)

工程管理總監(jiān)崗位職責(zé)

1、制定工程實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)、文明施工標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)等;建立質(zhì)量監(jiān)管體系,對(duì)工程進(jìn)度、工程質(zhì)量等統(tǒng)籌管理,確保每個(gè)項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)按量完成;

2、對(duì)全部供應(yīng)商進(jìn)行整合、淘汰及調(diào)整;開(kāi)發(fā)可深化合作的產(chǎn)品供應(yīng)商,深度考察、洽談合作機(jī)制;

3、監(jiān)督全部項(xiàng)目的選購(gòu)方案和成本管控,有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),嚴(yán)控各項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程;

4、對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別和評(píng)估,擬定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)方案和措施;

5、監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施、工程質(zhì)量、項(xiàng)目回款狀況,有效解決因項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中產(chǎn)生的各種客戶投訴;

6、合理的支配任務(wù),確保團(tuán)隊(duì)分工明確、職責(zé)清楚,完成團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效管理工作;

任職要求:

1、有豪宅家裝裝飾工程管理、項(xiàng)目管理閱歷,具備工程項(xiàng)目5年以上管理閱歷;

2、有良好的溝通協(xié)調(diào)力量和團(tuán)隊(duì)合作精神,嫻熟使用常用辦公軟件;

3、具有中級(jí)工程師職稱(chēng)或二級(jí)以上建筑師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先錄用;

4、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,執(zhí)行力強(qiáng),有高度的責(zé)任感及事業(yè)心。

崗位職責(zé)

1、制定工程實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)、文明施工標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)等;建立質(zhì)量監(jiān)管體系,對(duì)工程進(jìn)度、工程質(zhì)量等統(tǒng)籌管理,確保每個(gè)項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)按量完成;

2、對(duì)全部供應(yīng)商進(jìn)行整合、淘汰及調(diào)整;開(kāi)發(fā)可深化合作的產(chǎn)品供應(yīng)商,深度考察、洽談合作機(jī)制;

3、監(jiān)督全部項(xiàng)目的選購(gòu)方案和成本管控,有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),嚴(yán)控各項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程;

4、對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別和評(píng)估,擬定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)方案和措施;

5、監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施、工程質(zhì)量、項(xiàng)目回款狀況,有效解決因項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中產(chǎn)生的各種客戶投訴;

6、合理的支配任務(wù),確保團(tuán)隊(duì)分工明確、職責(zé)清楚,完成團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效管理工作;

任職要求:

1、有豪宅家裝裝飾工程管理、項(xiàng)目管理閱歷,具備工程項(xiàng)目5年以上管理閱歷;

2、有良好的溝通協(xié)調(diào)力量和團(tuán)隊(duì)合作精神,嫻熟使用常用辦公軟件;

3、具有中級(jí)工程師職稱(chēng)或二級(jí)以上建筑師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先錄用;

4、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,執(zhí)行力強(qiáng),有高度的責(zé)任感及事業(yè)心。

【第9篇】項(xiàng)目工程管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

國(guó)內(nèi)工程項(xiàng)目管理公司負(fù)責(zé)人對(duì)外建設(shè)(集團(tuán))重慶對(duì)外建設(shè)(集團(tuán))有限公司,對(duì)外建設(shè)(集團(tuán))1、高校本科及以上學(xué)歷,特殊優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬至專(zhuān)科;工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

2、有5年及以上同等崗位管理閱歷;

3、年齡30-45歲;

4、具有工程類(lèi)中級(jí)及以上職稱(chēng),具有高級(jí)工程師、注冊(cè)類(lèi)職業(yè)資格優(yōu)先;

5、誠(chéng)懇守信、愛(ài)崗敬業(yè)、工作仔細(xì)負(fù)責(zé),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

【第10篇】地產(chǎn)工程管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

地產(chǎn)公司工程管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目建設(shè)的施工組織與管理;

2、年度、月度部門(mén)工作目標(biāo)、方案的制定與落實(shí);

3、依據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目建設(shè)的進(jìn)度、質(zhì)量、平安和成本的組織落實(shí);

4、幫助工程副總組織落實(shí)工程品控小組的相關(guān)工作;

5、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部人力資源調(diào)配和員工培育;

6、協(xié)調(diào)本部門(mén)與公司其他部門(mén)及公司外相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù);

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

【第11篇】電力工程管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求

電力工程管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、具備電力建設(shè)行業(yè)管理5年以上工作閱歷，高校學(xué)歷;

2、能有效進(jìn)行招、投標(biāo)管理;設(shè)計(jì)及預(yù)算管理;能進(jìn)行施工方案的編制與審核;

3、熟識(shí)工程材料的選取、施工流程的管理及平安風(fēng)險(xiǎn)的掌握與管理;熟識(shí)相關(guān)工程標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范;

4、具備良好的協(xié)調(diào)力量和處理解決問(wèn)題的力量;任職要求:

【第12篇】工程管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

工程管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、依據(jù)集團(tuán)公司的各項(xiàng)項(xiàng)目管理制度，組織制定分公司項(xiàng)目施工管理相關(guān)制度流程，并貫徹執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)編制分公司年度產(chǎn)值方案，并組織實(shí)施、監(jiān)督執(zhí)行。

項(xiàng)目管理:

1、深化項(xiàng)目一線，加強(qiáng)與建設(shè)、代建、監(jiān)理方的接觸聯(lián)系，幫助處理項(xiàng)目過(guò)程中各類(lèi)問(wèn)題，加強(qiáng)督促，提高服務(wù)質(zhì)量。

2、協(xié)作集團(tuán)項(xiàng)目協(xié)同服務(wù)平臺(tái)的構(gòu)建及運(yùn)行工作，依據(jù)項(xiàng)目部要求，供應(yīng)資源配套服務(wù)。

3、組織分公司在建項(xiàng)目策劃初步評(píng)審及開(kāi)工條件驗(yàn)收工作。

4、指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目過(guò)程進(jìn)度、質(zhì)量、平安及分包管理信息的采集、整理、分析、預(yù)警工作。

5、依據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展預(yù)警，組織召開(kāi)分公司項(xiàng)目管理預(yù)警整改會(huì)，分析偏差緣由，制定整改措施，督促整改執(zhí)行;指導(dǎo)、監(jiān)督各基層單位常規(guī)級(jí)項(xiàng)目的預(yù)警整改工作。

6、指導(dǎo)、督促分公司在建項(xiàng)目各類(lèi)獎(jiǎng)的評(píng)比、復(fù)查、兌現(xiàn)等管理工作。

7、協(xié)作公司季度大檢查中的項(xiàng)目管理?xiàng)l線工作，并依據(jù)公司的整改看法，落實(shí)優(yōu)化舉措。

8、組織分公司在建項(xiàng)目信息報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、報(bào)送工作。

9、組織內(nèi)部招投標(biāo)工作及合同管理工作，督促項(xiàng)目部?jī)?yōu)先選取優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)分包單位。

10、做好分包單位的工程計(jì)量支付工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于計(jì)量支付的各項(xiàng)規(guī)定。

科室內(nèi)部管理:

1、制定科室預(yù)算方案、核定、審批本科室各項(xiàng)開(kāi)支，掌握內(nèi)部費(fèi)用開(kāi)支。

2、負(fù)責(zé)科室內(nèi)工作分工和人員調(diào)配、科室內(nèi)人員的培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)金安排。

其他工作:完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職資格:

1、高校本科及以上學(xué)歷，土木工程、建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)(具有本崗位實(shí)際工作經(jīng)受且閱歷力量出眾者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求)。

2、具有5年及以上工程管理工作相關(guān)閱歷。

3、中級(jí)(含)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)

4、把握工程勘察設(shè)計(jì)行業(yè)相關(guān)學(xué)問(wèn)、熟識(shí)施工管理、成本管理、三標(biāo)體系建設(shè)等;了解相關(guān)工程技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn);熟識(shí)建筑法規(guī)等行業(yè)法規(guī);把握企業(yè)管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)學(xué)問(wèn);能嫻熟使用辦公軟件。

5、具有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心，能承受搞強(qiáng)度的工作壓力;較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)力量、組織與掌握力量、工程技術(shù)力量和分析推斷力量，良好的人際力量以及團(tuán)隊(duì)合作精神。

工程管理部副經(jīng)理崗位

【第13篇】工程管理經(jīng)理崗位職責(zé)

工程管理經(jīng)理金科股份南寧城市公司南寧金卓立房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司,金科股份南寧城市公司,金卓立崗位職責(zé):

1、在工程總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,主要負(fù)責(zé)在建項(xiàng)目土建工程進(jìn)度、質(zhì)量、平安文明施工監(jiān)督管理;

2、參加全成本掌握,組織對(duì)技術(shù)核定單、設(shè)計(jì)變更、專(zhuān)項(xiàng)方案等進(jìn)行評(píng)審及成本把控;

3、協(xié)作項(xiàng)目負(fù)責(zé)人各項(xiàng)工作的順當(dāng)開(kāi)展,組織協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)各總分包單位間各項(xiàng)關(guān)系;

4、對(duì)公司下達(dá)各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行分解并落實(shí)到各專(zhuān)業(yè)工程師。

任職要求:

1、28-40歲,工民建或建筑結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè),全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷(1980年以后誕生者學(xué)歷為統(tǒng)招本科,1980前誕生者學(xué)歷為統(tǒng)招大專(zhuān))

2、五年以上現(xiàn)場(chǎng)施工及甲方工程管理工作閱歷,30w方以上項(xiàng)目全過(guò)程管理閱歷。

【第14篇】建筑工程管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

建筑工程管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.仔細(xì)貫徹執(zhí)行國(guó)家以及地方的法律、法規(guī)、方針、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。

2.主持項(xiàng)目部的日常工作，負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)項(xiàng)目總體目標(biāo)，組織辦理工程設(shè)計(jì)變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠、商務(wù)結(jié)算等有關(guān)基礎(chǔ)工作，協(xié)作公司做好驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作;

3.負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程管理，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，組織制定和執(zhí)行項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度;維護(hù)公司的合法權(quán)益。

4.依據(jù)項(xiàng)目管理的需要，明確各管理人員的職責(zé)，并進(jìn)行考核。

5.組織編制項(xiàng)目進(jìn)度方案、施工組織設(shè)計(jì)報(bào)公司審核和備案，并組織實(shí)施。

6.負(fù)責(zé)建立和落實(shí)公司質(zhì)量保障體系與目標(biāo)，加強(qiáng)質(zhì)量掌握。依據(jù)項(xiàng)目質(zhì)量管理目標(biāo)進(jìn)行質(zhì)量策劃，編制質(zhì)量方案，分解質(zhì)量目標(biāo)。

7.負(fù)責(zé)建立和落實(shí)公司平安保障體系與目標(biāo)、加強(qiáng)平安掌握。

8.負(fù)責(zé)落實(shí)成本管理，搞好經(jīng)濟(jì)分析與核算、加強(qiáng)項(xiàng)目成本掌握。

9.負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度掌握及項(xiàng)目合同管理。

10.負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織協(xié)調(diào)，處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng)。

11.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)文明施工，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)和妥當(dāng)處理突發(fā)性大事;

12.負(fù)責(zé)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收階段管理及項(xiàng)目回訪保修管理。

13.幫助公司完成項(xiàng)目的檢查、鑒定和評(píng)獎(jiǎng)申報(bào)工作。

任職要求:

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，持有一級(jí)建筑師證書(shū);

2.8年以上大型工裝裝飾工程工作閱歷;

3.須供應(yīng)過(guò)往曾負(fù)責(zé)之工程項(xiàng)目的數(shù)據(jù)以茲證明;

5.具卓越項(xiàng)目管理、執(zhí)行和領(lǐng)導(dǎo)力量;擅長(zhǎng)人際關(guān)系、溝通和談判技巧;

6.接受出差，須按工程項(xiàng)目的需要而派駐各地工作

建筑工程管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位

【第15篇】研發(fā)樓項(xiàng)目工程管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

研發(fā)樓項(xiàng)目工程管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、在經(jīng)理助理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)機(jī)電安裝修理工程的全面管理工作。

2、負(fù)責(zé)設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行、保養(yǎng)、修理,平安檢查工作的支配與落實(shí)。

3、履行管理處簽訂的設(shè)備管理合同,完成下達(dá)的各項(xiàng)管理指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

4、貫徹執(zhí)行公司制定的《機(jī)電設(shè)備管理工作手冊(cè)》,確保機(jī)電安裝修理工程管理的設(shè)施、設(shè)備處于平安、良好的運(yùn)行狀態(tài)。

5、執(zhí)行政府部門(mén)的有關(guān)行業(yè)法規(guī),加強(qiáng)平安管理和平安教育,建立各級(jí)平安制度,防止發(fā)生平安事故。

6、對(duì)設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行、修理和保養(yǎng)的正常運(yùn)行每月必需進(jìn)行一次全面檢查,每月不少于一次夜間查崗。

7、負(fù)責(zé)員工的政治思想教育和專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),不斷提高員工的綜合力量和素養(yǎng)。

8、負(fù)責(zé)組織對(duì)公司接管的機(jī)電設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及其配套設(shè)施的完善工作。

9、負(fù)責(zé)組織技術(shù)文件和設(shè)備檔案的接管、建立和管理工作

10、負(fù)責(zé)業(yè)戶對(duì)機(jī)電工作的投訴處理,負(fù)責(zé)本部門(mén)不合格服務(wù)的處理,訂正和預(yù)防措施的實(shí)施、跟蹤、檢查。

11、定期向經(jīng)理匯報(bào)工作,完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

【第16篇】平安工程管理師崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)信息平安管理體系的完善和落地;

2.負(fù)責(zé)信息平安風(fēng)險(xiǎn)管理以及業(yè)務(wù)連續(xù)性管理工作;

3.負(fù)責(zé)員工信息平安意識(shí)培訓(xùn)工作;

4.負(fù)責(zé)信息平安日常管理類(lèi)工作,并組織信息平安應(yīng)急響應(yīng)以及災(zāi)難恢復(fù)演練工作;

5.負(fù)責(zé)最新信息平安漏洞通報(bào),跟進(jìn)組織內(nèi)部修復(fù)工作;

6.負(fù)責(zé)組織內(nèi)部信息平安審計(jì)工作,負(fù)責(zé)信息平安合規(guī)、合法類(lèi)落地相關(guān)工作;

7.負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司it類(lèi)項(xiàng)目相關(guān)信息平安管理工作。

任職條件:

1.精通信息平安風(fēng)險(xiǎn)管理、信息平安審計(jì)類(lèi)工作的管理與實(shí)施;

2.學(xué)問(wèn)面廣,熟識(shí)虛擬化技術(shù)、云平安技術(shù)、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)以及工業(yè)掌握等新興領(lǐng)域的平安管理框架及策略核查;

3.熟識(shí)iso27001、《網(wǎng)絡(luò)平安法》以及等保相關(guān)法規(guī)對(duì)管理框架的要求;

4.有較強(qiáng)的演說(shuō)、文案撰寫(xiě)、信息處理力量;

5.能獨(dú)立完成信息平安管理類(lèi)項(xiàng)目的規(guī)劃與實(shí)施;

5.具有cisp、cisa、cissp等證書(shū)者優(yōu)先。

6.信息平安或計(jì)算相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,從事三年以上信息平安技術(shù)工作;

7.為人忠誠(chéng),具備較強(qiáng)的抗壓力量和心理素養(yǎng),良好的溝通與團(tuán)隊(duì)合作力量,喜愛(ài)信息平安工作。

【導(dǎo)語(yǔ)】工程管理工程崗位職責(zé)怎么寫(xiě)受歡迎？本為整理了16篇優(yōu)秀的工程管理工程崗位職責(zé)范文，為便于您查看，點(diǎn)擊下面《名目》可以快速到達(dá)對(duì)應(yīng)范文。以下是我為大家收集的工程管理工程崗位職責(zé)，僅供參考，盼望對(duì)您有所關(guān)心。

【第1篇】工程管理部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)

工程部經(jīng)理(部門(mén)管理崗)四川京達(dá)交通工程有限公司四川京達(dá)交通工程有限公司,京達(dá)職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司工程部門(mén)管理體系及流程制度建立健全;

2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的工程質(zhì)量、進(jìn)度、平安文明施工的管理與技術(shù)支持;

3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目招投標(biāo)項(xiàng)目的技術(shù)方案評(píng)審;

4、負(fù)責(zé)公司工程專(zhuān)業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)定級(jí)評(píng)估及人才培育統(tǒng)籌。

任職要求:

1、工民建、土木工程或工程管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科及以上學(xué)歷,30-40歲;

2、具有7年以上市政施工單位工程施工閱歷,三年以上市政道路行業(yè)工程部門(mén)管理閱歷;

3、熟識(shí)市政道路施工及ppp項(xiàng)目管理模式,精通建筑公司的工程管理體系搭建及管控;

4、對(duì)總包下屬專(zhuān)業(yè)分包或合作單位的管理模式有深化討論或管理探究,精通專(zhuān)業(yè)分包及合作單位的管理;

5、良好的抗壓力量和協(xié)調(diào)溝通力量,良好的書(shū)面表達(dá)力量,敢于管理,擅長(zhǎng)管理;

6、持有二級(jí)建筑師或中級(jí)職稱(chēng),大型市政道路公司工程管理工作經(jīng)受優(yōu)先。

【第2篇】工程管理詢問(wèn)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、獨(dú)立主持工程管理詢問(wèn)項(xiàng)目工作，對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、客戶滿足度負(fù)責(zé)；

2、帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員完成詢問(wèn)項(xiàng)目的實(shí)施及交付工作；

3、負(fù)責(zé)管理詢問(wèn)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培育，營(yíng)造和諧的詢問(wèn)團(tuán)隊(duì)氛圍，不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)力量；

4、參加詢問(wèn)項(xiàng)目打單及項(xiàng)目商務(wù)，如客戶深度跟進(jìn)、組織開(kāi)展投標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)述標(biāo)等商務(wù)活動(dòng)；

5、擔(dān)當(dāng)公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施；

6、主持優(yōu)化工程管理詢問(wèn)模塊產(chǎn)品、工具和方法，提高管理詢問(wèn)生產(chǎn)技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)。

【崗位要求】

1、本科及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，碩士?jī)?yōu)先；

2、35－42歲，五官端正、形象職業(yè)；

3、有企業(yè)工程管理方面閱歷；了解工程行業(yè)從投標(biāo)到回款（包括設(shè)計(jì)、實(shí)施、選購(gòu)分包、監(jiān)理）等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)運(yùn)作，包括流程、管理方式和業(yè)界閱歷。

4、有劇烈的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心，有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)力量、創(chuàng)新力量以及團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

5、良好的口頭表達(dá)及書(shū)面表達(dá)力量，演講演示水平高；

6、能嫻熟操作電腦，精通powerpoint、word、excel等辦公軟件；

7、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作，接受出差；

8、曾經(jīng)擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理或者設(shè)計(jì)、實(shí)施經(jīng)理者尤佳。

歡迎有激情、有幻想的人加入我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)，百思特詢問(wèn)為您供應(yīng)寬闊的進(jìn)展空間，在這里您可以放飛自己的幻想，一起共創(chuàng)美妙明天，有您更精彩!我們?yōu)槟?yīng)：

1、卓越詢問(wèn)團(tuán)隊(duì)：公司擁有專(zhuān)業(yè)化的平臺(tái)以及來(lái)自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，他們集成行業(yè)與標(biāo)桿閱歷，追求與客戶共同進(jìn)步；

2、職業(yè)進(jìn)展空間：

公司實(shí)行導(dǎo)師培育機(jī)制，全部新進(jìn)員工均可獲得資深顧問(wèn)指導(dǎo)；

公司統(tǒng)一化平臺(tái)管理與運(yùn)作，敬重員工的價(jià)值，多元化的職業(yè)通道；

多重機(jī)會(huì)：第三方機(jī)構(gòu)輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。

3、豐富的在職學(xué)習(xí)：

公司具有諸如海外游學(xué)、商學(xué)院培訓(xùn)、專(zhuān)家講座、案例、項(xiàng)目管理等多元化的人才學(xué)習(xí)培育方案，能夠讓每位員工在不斷提高專(zhuān)業(yè)水平的同時(shí)，獲得國(guó)際化的行業(yè)頂尖視野；

4、多元福利機(jī)制：

按國(guó)家規(guī)定繳納社保與公積金，額外供應(yīng)商業(yè)保險(xiǎn)，年度健康體檢（一年以上員工）、過(guò)節(jié)禮、文體消遣活動(dòng)、員工生日慰問(wèn)、年度公司旅游等。

【第3篇】電力工程管理崗位職責(zé)

崗位要求:仔細(xì)負(fù)責(zé)、吃苦耐勞,性格活絡(luò),擅長(zhǎng)溝通溝通

任職資格:中專(zhuān)以上,應(yīng)屆畢業(yè)生,有電氣、電力工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者,或有相關(guān)工作閱歷者優(yōu)先

主要工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的流程跟蹤、工程量統(tǒng)計(jì)、以及跟甲方相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系和交接,雙休,節(jié)假日休息。

【第4篇】裝飾工程管理崗位職責(zé)任職要求

裝飾工程管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)裝飾工程項(xiàng)目前期成本測(cè)算，編制項(xiàng)目目標(biāo)成本;

2、參加招標(biāo)文件的編制、參與開(kāi)標(biāo)、清標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)等相關(guān)工作;

3、負(fù)責(zé)工程預(yù)結(jié)算工作，審核洽商、工程進(jìn)度款;

4、負(fù)責(zé)動(dòng)態(tài)成本的管理，依據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顩r，準(zhǔn)時(shí)做出成本動(dòng)態(tài)調(diào)整，定期整理成本動(dòng)態(tài)變化狀況，編制成本動(dòng)態(tài)報(bào)表，預(yù)警超預(yù)期成本變動(dòng)，保證公司各項(xiàng)成本掌握目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

5、負(fù)責(zé)裝飾材料市場(chǎng)價(jià)格的動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)收集整理，建立材料價(jià)格信息庫(kù);

6、編制完善各項(xiàng)成本管理制度;

7、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

任職要求:

1、工程造價(jià)、土木工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有土建筑價(jià)師(員)資質(zhì);

2、從事裝飾工程預(yù)結(jié)算5年以上，具有豐富的裝飾工程預(yù)結(jié)算審核閱歷，并對(duì)建筑、裝飾材料價(jià)格、知名品牌、優(yōu)良供應(yīng)商有肯定了解，積累較豐富的相關(guān)信息資料;

3、有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)精裝工程、裝飾施工單位工作經(jīng)受的優(yōu)先;

4、有良好的職業(yè)道德，擅長(zhǎng)溝通、洽談。

裝飾工程管理崗位

【第5篇】綠色建筑工程管理師崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)墻紙、地毯、天花、地面、水池、門(mén)窗、玻璃、柜臺(tái)等各種裝修；

2、按時(shí)保量地完成任務(wù)；

3、能夠聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)支配的各項(xiàng)任務(wù)。

【第6篇】工程管理部副部長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

工程管理部副部長(zhǎng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)幫助部長(zhǎng)構(gòu)建公司工程項(xiàng)目管理體系，確定公司重點(diǎn)工程項(xiàng)目;

2.負(fù)責(zé)組織做好工程承接工程項(xiàng)目的施工籌備工作;

3、負(fù)責(zé)組織公司新開(kāi)項(xiàng)目部進(jìn)場(chǎng);

4.負(fù)責(zé)組織簽訂工程項(xiàng)目?jī)?nèi)部承包合同;

5.負(fù)責(zé)參加擬訂工程建設(shè)總體方案和年度方案;

6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目部組建工作;

7.負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目部簽訂項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書(shū);

8.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目合同交底;

9.負(fù)責(zé)在建項(xiàng)目的投資掌握及質(zhì)量、平安、進(jìn)度的監(jiān)督管理;

10.負(fù)責(zé)依據(jù)建設(shè)方案和承包合同檢查并把握各工程項(xiàng)目部施工動(dòng)態(tài);

11.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施方案的跟蹤與偏差分析，督促整改落實(shí);

12.負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目投訴的受理、調(diào)查與處置，督促整改落實(shí);

13.負(fù)責(zé)組織年度、季度生產(chǎn)大檢查;

14.負(fù)責(zé)盯防重點(diǎn)項(xiàng)目、延期項(xiàng)目的進(jìn)度;

15.負(fù)責(zé)參加項(xiàng)目部、項(xiàng)目經(jīng)理的考核;

16負(fù)責(zé)參加工程預(yù)驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收;

17.負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目部用印資料;

18.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工民建、工程建設(shè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、8年以上施工行業(yè)工作閱歷，2年以上部門(mén)副職崗位工作閱歷;

3、中級(jí)及以上職稱(chēng)，一級(jí)建筑師(房建、市政、機(jī)電)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等資格證書(shū);

4、熟識(shí)質(zhì)量體系認(rèn)證、質(zhì)量、平安生產(chǎn)管理等相關(guān)工作，熟識(shí)項(xiàng)目管理相關(guān)學(xué)問(wèn)，了解企業(yè)管理相關(guān)學(xué)問(wèn);

5、有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心，壓力承受力量強(qiáng)，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和溝通力量;

6、嫻熟使用辦公軟件，具有良好的推斷力量、人際溝通力量;優(yōu)秀的書(shū)面寫(xiě)作和口頭表達(dá)力量;良好的獨(dú)立工作力量，敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

工程管理部副部長(zhǎng)崗位

【第7篇】工程管理總裁助理崗位職責(zé)

1、具有良好的組織、協(xié)調(diào)與溝通力量;豐富的項(xiàng)目管理閱歷;

2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德;較強(qiáng)的敬業(yè)、好學(xué)精神;

3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

4、熟識(shí)并把握相關(guān)的施工規(guī)范、驗(yàn)收規(guī)范、技術(shù)規(guī)范及相關(guān)的法律法規(guī);

5、熟識(shí)并把握工程的造價(jià);

6、熟識(shí)并把握工程管理的流程與方法;

7、具有三年以上施工管理工作閱歷者優(yōu)先。

主要職責(zé):

1、有豐富的水處理相關(guān)行業(yè)閱歷,幫助總裁推行iso管理體系并跟蹤執(zhí)行;

2、幫助總裁對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系;

3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成狀況,供應(yīng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、分析看法及改進(jìn)建議;

4、幫助總裁各項(xiàng)日常事務(wù)。

5、較強(qiáng)的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)力量及獨(dú)立工作力量;

6、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)懇牢靠、品德端正、具有親和力,工作表現(xiàn)優(yōu)異者,公司將作為重點(diǎn)骨干進(jìn)行培育;

【第8篇】工程管理總監(jiān)崗位職責(zé)

工程管理總監(jiān)崗位職責(zé)

1、制定工程實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)、文明施工標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)等;建立質(zhì)量監(jiān)管體系,對(duì)工程進(jìn)度、工程質(zhì)量等統(tǒng)籌管理,確保每個(gè)項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)按量完成;

2、對(duì)全部供應(yīng)商進(jìn)行整合、淘汰及調(diào)整;開(kāi)發(fā)可深化合作的產(chǎn)品供應(yīng)商,深度考察、洽談合作機(jī)制;

3、監(jiān)督全部項(xiàng)目的選購(gòu)方案和成本管控,有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),嚴(yán)控各項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程;

4、對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別和評(píng)估,擬定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)方案和措施;

5、監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施、工程質(zhì)量、項(xiàng)目回款狀況,有效解決因項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中產(chǎn)生的各種客戶投訴;

6、合理的支配任務(wù),確保團(tuán)隊(duì)分工明確、職責(zé)清楚,完成團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效管理工作;

任職要求:

1、有豪宅家裝裝飾工程管理、項(xiàng)目管理閱歷,具備工程項(xiàng)目5年以上管理閱歷;

2、有良好的溝通協(xié)調(diào)力量和團(tuán)隊(duì)合作精神,嫻熟使用常用辦公軟件;

3、具有中級(jí)工程師職稱(chēng)或二級(jí)以上建筑師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先錄用;

4、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,執(zhí)行力強(qiáng),有高度的責(zé)任感及事業(yè)心。

崗位職責(zé)

1、制定工程實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)、文明施工標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)等;建立質(zhì)量監(jiān)管體系,對(duì)工程進(jìn)度、工程質(zhì)量等統(tǒng)籌管理,確保每個(gè)項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)按量完成;

2、對(duì)全部供應(yīng)商進(jìn)行整合、淘汰及調(diào)整;開(kāi)發(fā)可深化合作的產(chǎn)品供應(yīng)商,深度考察、洽談合作機(jī)制;

3、監(jiān)督全部項(xiàng)目的選購(gòu)方案和成本管控,有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),嚴(yán)控各項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程;

4、對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別和評(píng)估,擬定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)方案和措施;

5、監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施、工程質(zhì)量、項(xiàng)目回款狀況,有效解決因項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中產(chǎn)生的各種客戶投訴;

6、合理的支配任務(wù),確保團(tuán)隊(duì)分工明確、職責(zé)清楚,完成團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效管理工作;

任職要求:

1、有豪宅家裝裝飾工程管理、項(xiàng)目管理閱歷,具備工程項(xiàng)目5年以上管理閱歷;

2、有良好的溝通協(xié)調(diào)力量和團(tuán)隊(duì)合作精神,嫻熟使用常用辦公軟件;

3、具有中級(jí)工程師職稱(chēng)或二級(jí)以上建筑師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先錄用;

4、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,執(zhí)行力強(qiáng),有高度的責(zé)任感及事業(yè)心。

【第9篇】項(xiàng)目工程管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

國(guó)內(nèi)工程項(xiàng)目管理公司負(fù)責(zé)人對(duì)外建設(shè)(集團(tuán))重慶對(duì)外建設(shè)(集團(tuán))有限公司,對(duì)外建設(shè)(集團(tuán))1、高校本科及以上學(xué)歷,特殊優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬至專(zhuān)科;工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

2、有5年及以上同等崗位管理閱歷;

3、年齡30-45歲;

4、具有工程類(lèi)中級(jí)及以上職稱(chēng),具有高級(jí)工程師、注冊(cè)類(lèi)職業(yè)資格優(yōu)先;

5、誠(chéng)懇守信、愛(ài)崗敬業(yè)、工作仔細(xì)負(fù)責(zé),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

【第10篇】地產(chǎn)工程管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

地產(chǎn)公司工程管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目建設(shè)的施工組織與管理;

2、年度、月度部門(mén)工作目標(biāo)、方案的制定與落實(shí);

3、依據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目建設(shè)的進(jìn)度、質(zhì)量、平安和成本的組織落實(shí);

4、幫助工程副總組織落實(shí)工程品控小組的相關(guān)工作;

5、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部人力資源調(diào)配和員工培育;

6、協(xié)調(diào)本部門(mén)與公司其他部門(mén)及公司外相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù);

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

【第11篇】電力工程管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求

電力工程管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、具備電力建設(shè)行業(yè)管理5年以上工作閱歷，高校學(xué)歷;

2、能有效進(jìn)行招、投標(biāo)管理;設(shè)計(jì)及預(yù)算管理;能進(jìn)行施工方案的編制與審核;

3、熟識(shí)工程材料的選取、施工流程的管理及平安風(fēng)險(xiǎn)的掌握與管理;熟識(shí)相關(guān)工程標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范;

4、具備良好的協(xié)調(diào)力量和處理解決問(wèn)題的力量;任職要求:

【第12篇】工程管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

工程管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、依據(jù)集團(tuán)公司的各項(xiàng)項(xiàng)目管理制度，組織制定分公司項(xiàng)目施工管理相關(guān)制度流程，并貫徹執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)編制分公司年度產(chǎn)值方案，并組織實(shí)施、監(jiān)督執(zhí)行。

項(xiàng)目管理:

1、深化項(xiàng)目一線，加強(qiáng)與建設(shè)、代建、監(jiān)理方的接觸聯(lián)系，幫助處理項(xiàng)目過(guò)程中各類(lèi)問(wèn)題，加強(qiáng)督促，提高服務(wù)質(zhì)量。

2、協(xié)作集團(tuán)項(xiàng)目協(xié)同服務(wù)平臺(tái)的構(gòu)建及運(yùn)行工作，依據(jù)項(xiàng)目部要求，供應(yīng)資源配套服務(wù)。

3、組織分公司在建項(xiàng)目策劃初步評(píng)審及開(kāi)工條件驗(yàn)收工作。

4、指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目過(guò)程進(jìn)度、質(zhì)量、平安及分包管理信息的采集、整理、分析、預(yù)警工作。

5、依據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展預(yù)警，組織召開(kāi)分公司項(xiàng)目管理預(yù)警整改會(huì)，分析偏差緣由，制定整改措施，督促整改執(zhí)行;指導(dǎo)、監(jiān)督各基層單位常規(guī)級(jí)項(xiàng)目的預(yù)警整改工作。

6、指導(dǎo)、督促分公司在建項(xiàng)目各類(lèi)獎(jiǎng)的評(píng)比、復(fù)查、兌現(xiàn)等管理工作。

7、協(xié)作公司季度大檢查中的項(xiàng)目管理?xiàng)l線工作，并依據(jù)公司的整改看法，落實(shí)優(yōu)化舉措。

8、組織分公司在建項(xiàng)目信息報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、報(bào)送工作。

9、組織內(nèi)部招投標(biāo)工作及合同管理工作，督促項(xiàng)目部?jī)?yōu)先選取優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)分包單位。

10、做好分包單位的工程計(jì)量支付工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于計(jì)量支付的各項(xiàng)規(guī)定。

科室內(nèi)部管理:

1、制定科室預(yù)算方案、核定、審批本科室各項(xiàng)開(kāi)支，掌握內(nèi)部費(fèi)用開(kāi)支。

2、負(fù)責(zé)科室內(nèi)工作分工和人員調(diào)配、科室內(nèi)人員的培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)金安排。

其他工作:完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職資格:

1、高校本科及以上學(xué)歷，土木工程、建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)(具有本崗位實(shí)際工作經(jīng)受且閱歷力量出眾者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求)。

2、具有5年及以上工程管理工作相關(guān)閱歷。

3、中級(jí)(含)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)

4、把握工程勘察設(shè)計(jì)行業(yè)相關(guān)學(xué)問(wèn)、熟識(shí)施工管理、成本管理、三標(biāo)體系建設(shè)等;了解相關(guān)工程技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn);熟識(shí)建筑法規(guī)等行業(yè)法規(guī);把握企業(yè)管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)學(xué)問(wèn);能嫻熟使用辦公軟件。

5、具有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心，能承受搞強(qiáng)度的工作壓力;較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)力量、組織與掌握力量、工程技術(shù)力量和分析推斷力量，良好的人際力量以及團(tuán)隊(duì)合作精神。

工程管理部副經(jīng)理崗位

【第13篇】工程管理經(jīng)理崗位職責(zé)

工程管理經(jīng)理金科股份南寧城市公司南寧金卓立房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司,金科股份南寧城市公司,金卓立崗位職責(zé):

1、在工程總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,主要負(fù)責(zé)在建項(xiàng)目土建工程進(jìn)度、質(zhì)量、平安文明施工監(jiān)督管理;

2、參加全成本掌握,組織對(duì)技術(shù)核定單、設(shè)計(jì)變更、專(zhuān)項(xiàng)方案等進(jìn)行評(píng)審及成本把控;

3、協(xié)作項(xiàng)目負(fù)責(zé)人各項(xiàng)工作的順當(dāng)開(kāi)展,組織協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)各總分包單位間各項(xiàng)關(guān)系;

4、對(duì)公司下達(dá)各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行分解并落實(shí)到各專(zhuān)業(yè)工程師。

任職要求:

1、28-40歲,工民建或建筑結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè),全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷(1980年以后誕生者學(xué)歷為統(tǒng)招本科,1980前誕生者學(xué)歷為統(tǒng)招大專(zhuān))

2、五年以上現(xiàn)場(chǎng)施工及甲方工程管理工作閱歷,30w方以上項(xiàng)目全過(guò)程管理閱歷。

【第14篇】建筑工程管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

建筑工程管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.仔細(xì)貫徹執(zhí)行國(guó)家以及地方的法律、法規(guī)、方針、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。

2.主持項(xiàng)目部的日常工作，負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)項(xiàng)目總體目標(biāo)，組織辦理工程設(shè)計(jì)變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠、商務(wù)結(jié)算等有關(guān)基礎(chǔ)工作，協(xié)作公司做