xx年事業(yè)單位工會系統(tǒng)招聘考試工會基礎知識真題庫及答案

xx年事業(yè)單位工會系統(tǒng)招聘考試《工會基礎知

識》真題庫及答案【【xx年事業(yè)單位工會系統(tǒng)招聘考試《工會基礎知識》真題庫及答案【工會專業(yè)知識】一、單選題1、我國的勞動保護方針是不受侵犯。），作為宏觀維護的主要途徑和手）制定或者修改《中國工會章程》，章程不得與憲法和法律相抵觸。）領導下開展工作。）。6、企業(yè)簽訂集體合同后須報勞動行政部門審查登記。勞動行政部門自接到企業(yè)上報的集體合同文本之日起日內(nèi)未提出異議，集體合同即行生效。A、30B、60C、90D、15【答案】B第1頁共20頁7、企業(yè)工會對本單位特聘煤礦安全群眾監(jiān)督員的教育培訓時間，每年不得少于學時。A、36B、40C、48D、60【答案】C8、中國工會以憲法為根本活動準則，按照《中華人民共和國工會法》和》的通過和實施，對于更好發(fā)揮工會組織職工、引導職工、服務職工和維護職工的作用，具有分重要的意義。A、人生安全B、個人利益C、合法權益D、基本權利【答案】C10、我國《勞動合同法》規(guī)定的區(qū)域性集體合同，其“區(qū)域”是指。），獨立自主地開展工作，11、工會的權利不是行政權、不是司法權，而是民主意義上、社會意義上法定的和監(jiān)督權。第2頁共20頁12、實施黨紀處分，應當按照規(guī)定程序經(jīng)黨組織集體討論決定,不允許任何個人或者少數(shù)人決定和批準。上級黨組織對違犯黨紀的黨組織和黨員作出的處理決定,下級黨組織必須執(zhí)行。以上表述概括的是下列那一項原則。A、黨員在黨紀面前人人平等原則B、實事求是原則C、黨要管黨、從嚴治黨原則D、民主集中制原則【答案】D13、工會的、經(jīng)費和國家撥給的不動產(chǎn)，任何組織和個人不得。A、財產(chǎn)工會使用侵犯、挪用和任意劃撥B、動產(chǎn)工會所有侵占、挪用和任意調(diào)撥C、財產(chǎn)工會使用挪用、侵占和任意劃撥D、財產(chǎn)工會使用侵占、挪用和任意調(diào)撥【答案】D14、職工民主管理是職工依照。）和法律有關規(guī)定，通過一定的組織形式，參加企業(yè)管理，行使第3頁共20頁16、尚未建立工會的用人單位，集體合同指導勞動者推舉的代表與用人單位訂立。17、各級工會委員會會員大會或者會員代表大會民主選舉產(chǎn)生。的近親屬不得作為本企業(yè)基層工）時，不得隨意調(diào)動其工作。因工作需要調(diào)動時，應當征得本級工會委員會和19、用人單位單方解除勞動合同，應當事先將理通知工會。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動合同約定的，工會有權要求用人單位糾正。用人單位應當研究工會的意見，并將處理結果應當予以協(xié)助。）工會。21、根據(jù)，工會與有關部門做好勞動模范和先進生產(chǎn)者的評選、表彰、培養(yǎng)和管A、政府委托共同B、政府授權共同C、政府授權一起D、政府委托一起【答案】B22、縣級以上各級人民政府及其有關部門研究制定勞動就業(yè)、工資、勞動安全衛(wèi)生、社會保險等涉及職工切身利益的政策、措施時，，以后在其他國家相繼建立，并大多爭得了合法地位，成為世界）。第4頁共20頁）原則建立。）。）同級工會，聽取工會意見。性的普遍社會現(xiàn)象，按其成立的組織原則，可分為產(chǎn)業(yè)工會和職業(yè)工會。A、法國B、美國C、英國D、意大利【答案】C27、企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定，有侵犯職工勞動權益情形，工會應當代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位，要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以。A、交涉改正B、協(xié)商改正C、談判糾正D、交涉糾正【答案】B28、我們常說的建設“四有”職工隊伍的“四有”是指。第5頁共20頁），保障職工的安全和健康，以達到保護生產(chǎn)力，不斷提高勞動效率和經(jīng)濟效益，保證社會主義生產(chǎn)建設事業(yè)的順利發(fā)展。）。31、各級工會要堅持全心全意為職工群眾服務，堅持以職工為本，尊重職工。）的工人階級的群眾組織。）的指導。），落實職工各項權益，D、建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳的經(jīng)費【答案】B35、黨的群眾路線教育實踐活動的目的是。A、自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。B、照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病。C、解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風D、為民務實清廉【答案】A36、勞動合同依法被確認無效，給對方造成損害的，應當承擔賠償責任。B、工會第6頁共20頁C、勞動者D、有過錯的一方【答案】D37、法律、法規(guī)規(guī)定應當提交職工大會或者職工代表大會。A、選用漢字“中”、“工”兩字，經(jīng)藝術造型呈圓形重疊組成B、在兩字外加一圓線，象征中國工會和中國工人階級的團結統(tǒng)一C、會徽的制作標準，國務院規(guī)定D、作為會長佩戴的中國工會會徽全國總工會指定定點廠家統(tǒng)一制作【答案】C41、基層工會委員會召開會議或者組織職工活動，應當在進行，需要占用生產(chǎn)或者工作時間的，應）等。這是對工會工作更高水平的要求。A、合理的工資、工作時間、勞動條件）或者人民法院確認。）的事項，企業(yè)、事業(yè)單位應當依法辦理。A、生產(chǎn)時間B、工作時間第7頁共20頁C、生產(chǎn)或者工作時間以外D、以上答案都不對【答案】C42、罷免工會主席、副主席參加。A、企業(yè)領導B、人力資源C、業(yè)務骨干D、工會代表【答案】D44、根據(jù)修改后的《工會法》第五三條，違反本法規(guī)定，有下列情形之一的，縣級以上人民政府責令改正，依法處理：妨礙工會組織職工通過職工代表大會和其他形式依法行使民主權利的；提出解決的建議，企業(yè)應當。A、可以及時答復B、有權及時研究答復C、必須研究答復）；妨礙工會參加職工因工傷亡事故以及其他侵犯職工合法權益問題的調(diào)查處理的；無正當理拒絕進行平）召開會員大會或者會員代表大會討論，非經(jīng)會員大會全體會員或者會員）通過，不得罷免。D、應當及時研究第8頁共20頁【答案】B46、職工200人以上的企業(yè)、事業(yè)單位的工會，。）時，不得隨意調(diào)動其工作。因工作需要調(diào)動時，應當征得本級工會委員會和）予以處理，或者向人民法院提）職工的意見和要求，職工的生活，幫助職工解決困難，全心）制度，更好發(fā)揮企業(yè)家作用。）。75、工會應當根據(jù)原則，建立預算、決算和經(jīng)費審查監(jiān)督制度。A、經(jīng)費收支B、經(jīng)費獨立C、經(jīng)費監(jiān)督D、經(jīng)費使用【答案】B76、各級工會經(jīng)費收支情況應當?shù)趯萌珖嗣翊泶髸ㄟ^后開始實施的。A、1992年4月3日七B、xx年10月27日九C、1992年4月3日九D、xx年10月27日七第9頁共20頁【答案】A78、下列行為不違反國有企業(yè)領導人廉潔從業(yè)規(guī)定的是。A、超出報履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構備案的預算進行職務消費B、將履行工作職責的費用列入職務消費C、在特定關系人經(jīng)營的場所進行職務消費D、使用信用卡、簽單等形式進行職務消費，不提供原始憑證和相應的情況說明【答案】B79、各級工會經(jīng)費收支情況應當次全國代表大會于乂乂年10月18日至22日在北京召開。）經(jīng)費審查委員會審查，并且定期向會員大會或者會員代表大會報）經(jīng)費審查委員會審查，并且定期向會員大會或者會員代表大會報）。工會會員大會或者會員代表大會有權對經(jīng)費使用情況提出意見。A、四8、五C、六D、七【答案】第10頁共20頁81、《中共中央關于加強和改進黨的群團工作的意見》指出，群團組織要緊緊結合自身職責，深入開展群眾性等活動，動員群眾立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)。A、勞動競賽、技能比武、科技創(chuàng)新、科學普及B、積極性、主動性、創(chuàng)造性C、理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新D、崇德向善、敬業(yè)誠信、遵紀守法、互助友愛、文明和諧【答案】A82、《中國工會章程》規(guī)定：“各級工會組織根據(jù)有關規(guī)定管理工會干部，重視培養(yǎng)和選拔青年干部、婦女干部、?！盇、革命老區(qū)干部B、少數(shù)民族干部C、邊疆和貧困地區(qū)干部D、發(fā)達地區(qū)干部【答案】B83、中華全國總工會根據(jù)經(jīng)國務院同意《國務院辦公廳轉發(fā)中華全國總工會關于縣以上各級工會所需房屋仍同級政府解決報告的通知》對政府為工會提供房屋、設備的問題作了明確的規(guī)定。第11頁共20頁A、1986年9月12日B、1986年6月12日C、1988年9月12日D、1988年6月12日【答案】A）、平等、互相尊重、的原則，加強同各國工會組織的友好合作關85、用人單位自起即與勞動者建立勞動關系。A、用工之日B、簽訂合同之日C、上級批準設立之日D、勞動者領取工資之日【答案】A86、是維護勞動者合法權益的重要手段。法律賦予了單個勞動者聯(lián)合起來進行集體協(xié)商、談判的權利，使勞動者與用人單位在實際地位上獲得一定程度的平等，從而有效地維護勞動者的合法權益，爭取應得的利益。A、集體合同制度B、勞動合同制度C、勞動關系三方協(xié)商制度D、民主評議制度第12頁共20頁【答案】A87、國家機關在組織起草或者修改直接涉及職工切身利益的法律、法規(guī)、規(guī)章時，工會意見。A、可以聽取B、應當聽取C、必須聽取D、應當吸收【答案】A88、推進黨的建設，核心是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。A、政治B、思想C、作風D、制度【答案】C89、在實現(xiàn)中國夢的新征程中，必須毫不動搖地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級根本方針，不斷鞏固工人階級的地位。A、主導階級B、領導階級C、主體構成第13頁共20頁D、主要力量【答案】B90、可以派員幫助和指導企業(yè)職工組建工會，任何單位和個人不得阻撓。A、企業(yè)上級主管單位B、上級工會C、勞動行政部門D、政府經(jīng)濟管理部門【答案】D91、工會有權對企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權益的問題進行調(diào)查，有關單位應當?shù)漠敶と?，始終保持我國工人階級的先進性，積極投身建設富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家的偉大實踐。A、有智慧有技術有創(chuàng)造B、有知識有技術有能力C、有理論有實踐有創(chuàng)新D、有理論有技能有創(chuàng)新【答案】A第14頁共20頁93、新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第七條規(guī)定：對黨員的紀律處分種類分：。）的代表。）。A、警告；嚴重警告；撤銷黨內(nèi)職務；開除黨籍B、警告；嚴重警告；撤銷黨內(nèi)職務；留黨察）。A、應付上繳經(jīng)費、應付下級經(jīng)費、其他應付款B、應付上級經(jīng)費、應付下級補助、其他應付款C、應付上級經(jīng)費、應付補助下級經(jīng)費、其他應付款D、應付上級經(jīng)費、應付下級經(jīng)費、其他應付款【答案】D96、第一部《中華人民共和國工會法》于條。A、1950年6月28日43B、1950年6月29日26C、1950年6月29日43D、1950年6月28日26【答案】BA、撤換或者罷免B、撤換或者處分C、罷免或者解除第15頁共20頁D、處罰或者開除）毛澤東主席以中央人民政府命令的形式公布施行，共五）其所選舉的代表或者工會委員會組成人員。97、工會會員大會或者會員代表大會有權。）人以上的，應當建立基層工會委員會；不足人的，可以單獨建立基層工會委員會，也可以兩個以上單位的會員聯(lián)合建立基層工會委員會，也可以選舉組織委員一人，）。xx年事業(yè)單位工會系統(tǒng)招聘考試《工會基礎知識》真題庫及答案【工會專業(yè)知識】一、單選題1、我國的勞動保護方針是不受侵犯。），作為宏觀維護的主要途徑和手）制定或者修改《中國工會章程》，章程不得與憲法和法律相抵觸。）領導下開展工作。）。6、企業(yè)簽訂集體合同后須報勞動行政部門審查登記。勞動行政部門自接到企業(yè)上報的集體合同文本之日起日內(nèi)未提出異議，集體合同即行生效。A、30B、60C、90第16頁共20頁D、15【答案】B7、企業(yè)工會對本單位特聘煤礦安全群眾監(jiān)督員的教育培訓時間，每年不得少于學時。A、36B、40C、48D、60【答案】C8、中國工會以憲法為根本活動準則，按照《中華人民共和國工會法》和》的通過和實施，對于更好發(fā)揮工會組織職工、引導職工、服務職工和維護職工的作用，具有分重要的意義。A、人生安全B、個人利益C、合法權益D、基本權利【答案】C10、我國《勞動合同法》規(guī)定的區(qū)域性集體合同，其“區(qū)域”是指。第17頁共20頁），獨立自主地開展工作，11、工會的權利不是行政權、不是司法權，而是民主意義上、社會意義上法定的和監(jiān)督權。12、實施黨紀處分，應當按照規(guī)定程序經(jīng)黨組織集體討論決定,不允許任何個人或者少數(shù)人決定和批準。上級黨組織對違犯黨紀的黨組織和黨員作出的處理決定,下級黨組織必須執(zhí)行。以上表述概括的是下列那一項原則。A、黨員在黨紀面前人人平等原則B、實事求是原則C、黨要管黨、從嚴治黨原則D、民主集中制原則【答案】D13、工會的、經(jīng)費和國家撥給的不動產(chǎn)，任何組織和個人不得。A、財產(chǎn)工會使用侵犯、挪用和任意劃撥B、動產(chǎn)工會所有侵占、挪用和任意調(diào)撥C、財產(chǎn)工會使用挪用、侵占和任意劃撥D、財產(chǎn)工會使用侵占、挪用和任意調(diào)撥【答案】D14、職工民主管理是職工依照。第18頁共20頁）和法律有關規(guī)定，通過一定的組織形式，參加企業(yè)管理，行使16、尚未建立工會的用人單位，集體合同指導勞動者推舉的代表與用人單位訂立。17、各級工會委員會會員大會或者會員代表大會民主選舉產(chǎn)生。的近親屬不得作為本企業(yè)基層工）時，不得隨意調(diào)動其工作。因工作需要調(diào)動時，應當征得本級工會委員會和19、用人單位單方解除勞動合同，應當事先將理通