造船專業(yè)工作總結(jié)

第55頁共55頁造船專業(yè)工作總結(jié)造船專業(yè)工作總結(jié)。本文【摘要】：^p:從剛開場的不知道造船是個什么概念，到如今的我，自己已成為了一名具有專業(yè)技術(shù)的造船工人；從剛開場對圖紙的生疏和不只所措，到如今的純熟程度...時間如流水般匆匆而過。轉(zhuǎn)眼間，我已在公司工作了兩年有余。在此之前，造船業(yè)對我來說猶如一張白紙，因為我從來都沒有去理解過，更沒有去接觸過。在學校里，我的專業(yè)是電氣運行與控制。畢業(yè)后被分配到寶鋼做了一年的物流工作。XX年里一個偶爾的時機，我有幸來到了江南長興造船。進公司以后，我被分到了模塊部。由于在學校時，我考了一個電工中級證書，所以我選擇了船舶電工的工種，從此以后，我就成了一名上層建筑的電工。以前我只是在電視里見過大的船只，沒想到，如今我不但能見到，而且自己變成了一名造船工人。剛到廠里，因為我們都是新招來的員工，所以承受了將近一個月的軍訓。我們對造船并不是很理解，有的人可以說是根本就不知道造船是個什么概念。于是部門給我們安排了一位師傅，來培訓教誨我們。從怎樣去接一個簡單的日光燈開場，一直到怎樣去接各種各樣的設(shè)備。教我們怎么樣去學看圖紙，還了我們施工的要求和工藝，總之都是在為我們以后親自動手工作打根底。由于公司漸漸的步入正規(guī)，部門就給我們成立了兩個電工小組。我被分到了電工2組，在我們小組有3位老師傅，他們在老廠里都干了好幾年。無論從工作經(jīng)歷還是技術(shù)方面來說，對我都有極大的幫助。在他們的帶著下，我們小組開場了第一條船的施工。從做構(gòu)造開場，我就是邊學邊做，遇到不懂的就馬上向老師傅請教，沒想到在我們小組成員的共同努力下，竟然順利的完成了施工任務，并且得到了部門的夸獎。這讓我心理覺得甜甜的，好象感覺到成功的喜悅。但在不久以后，我又面臨著一個重大的挑戰(zhàn)，那就是電纜敷設(shè)。我以前也沒做過，更不要說這么大的工作量了?？粗菐资暗碾娎|，而且還有那么多的系統(tǒng)，分都分不清的我開場有了一點的恐慌，不知該如何是好。但是師傅告訴我不用擔憂，只要你用心去學習，動手才能強，沒有你做不到的。然后我被班組長安排到了負責做艇甲板這一層。那是我第一次面對這種既沒有信心完成又艱巨的工作任務。因為這一層它還包還了廚房里的許多電器設(shè)備。剛開場做的時候，無論是圖紙，還是哪個系統(tǒng)，我都會遇到各種各樣的問題和困難。因為我畢竟是第一次做。但幸虧有師傅的諄諄教誨和指點，加上同事們的幫助，我還是順利的完成了工作任務。沒用多久，我們小組完成了全部的施工任務，并且順利的通過了自檢，船檢，船東的檢驗和認可。一直到設(shè)備的安裝和接線，還有最后的調(diào)試階段，我們都沒有影響到工程的進度?？粗且粋€個的日光燈都亮了起來，一個個的子鐘都能正常的顯示時間，一個個的喇叭都能聽到美妙的音樂，還有那一部部的都能保持正常的通話。洗衣機也能洗衣服了，廚房的設(shè)備也都能做飯了吃了，每個系統(tǒng)都能正常的運行起來了。這個時候我們的工作根本上已經(jīng)完畢了?？吹搅诉@些，想起我們當時流的每一滴汗水，加的每一分鐘的班，都感到無比的自豪和留戀，而且有一種成功感。因為那些成功有我們每一個人的付出，甚至是一個不起眼的小螺絲。時間在不斷的流失，我的工作經(jīng)歷也日益的增長，專業(yè)技能也有了明顯的進步。于是在師傅的幫助下，班組長的安排下，我再次承受了一個新的挑戰(zhàn)，那就是駕駛室。因為駕駛室是上層建筑的核心局部，每一個系統(tǒng)都要從這里開場，駕控臺，雷達，無線電等重要的設(shè)備和系統(tǒng)都集中在這里。所以做起來更加的困難，但也是最能學到技術(shù)的工作。于是我就專心的去做。邊做邊學，不知道的就立即問師傅。每個系統(tǒng)的圖紙也都要認真的去看。就這樣，在師傅的幫助下，我第一次做駕駛室也順利的完成了。而且我還幸運的跟著去試航，這也是我的第一次遠航，而且是在這么大的船上。以前總是聽別人說試航怎么怎么的，心里總是想自己什么時候也能去一次，沒想到這么快就實現(xiàn)了。經(jīng)過幾條船做下來以后，我才感覺到自己確實掌握了不少的東西，我知道了船上總共有多少個系統(tǒng)，知道了每個系統(tǒng)的的作用，理解了無線電系統(tǒng)是干什么的，航行系統(tǒng)都包還一些什么還有空調(diào)和冷藏系統(tǒng)的運行。如今我根本上能獨立完成班組長安排給我的工作任務。還能自己去調(diào)試洗衣設(shè)備，廚房設(shè)備，還有其它系統(tǒng)。面對一份又一份的的圖紙，我不再生疏，不再擔憂看不懂了，遇到一個個的系統(tǒng)，我不再恐慌了，不再害怕自己完不成了。在今年12月份部門組織的技術(shù)大比武中，我順利的通過了第一次初賽，接著也闖過了第二次的復賽，進入了決賽。沒想到的是在我們最后的8人決賽中，我卻沒有進入前三名。但是我并不氣餒，也從來沒有懊悔過這次參賽。也許正是因為我的專業(yè)知識還不夠強硬，技術(shù)方面還不精湛，所以我會繼續(xù)努力的，同時也感謝公司和部門給了我這個展示自我的平臺和時機。從剛開場的不知道造船是個什么概念，到如今的我，自己已成為了一名具有專業(yè)技術(shù)的造船工人；從剛開場對圖紙的生疏和不只所措，到如今的純熟程度，這一步步的成長并不是那么一帆風順的，其中的酸甜苦辣讓人難以忘懷。在此同時也離不開我?guī)煾档木慕陶d和同事們的竭誠幫助。我會繼續(xù)朝著遠方的朝陽努力前進的。f132.f132.更多工作總結(jié)延伸閱讀造船廠實習工作總結(jié)參加工作的這段時間，感觸最深的是公司領(lǐng)導對我們青年員工成長成才的重視，以及對我們青年員工隊伍建立的重視，從我們剛剛參加工作時的入崗培訓，到目前正式走上工作崗位前的輪崗實習，無不表達了公司領(lǐng)導對青年員工的關(guān)心和支持。對于輪崗實習制度，我的感觸頗深，我認為輪崗實習制度最有利于針對大型工程類從業(yè)人員的成長和青年員工的職業(yè)定位，通過輪崗實習不僅可以讓我們對“造船”這個模糊的概念有了清醒的認知，對于船舶建造的過程有了“整體感”和“立體感”，而且更重要的是讓我們每一個人對于自己的職業(yè)選擇有了明晰的方向，我們可以根據(jù)自身的專業(yè)和興趣并通過某個崗位的理論經(jīng)歷來實現(xiàn)自身的職業(yè)價值。下面就按照時間順序?qū)ξ疫@一年的見習生活的點滴進展一個總結(jié)，也也算對這一年我的成長經(jīng)歷進展回憶!甲裝車間——一切的開場甲裝車間是我工作的起點，是我真正走入造船行業(yè)的開場，也是從這里開場讓我真正的認識、理解這個行業(yè)以及我將來要從事的工作。最初的實習階段，讓我清醒的認識到了平安的重要性，師傅常常掛在嘴邊的一句話就是“要注意平安!”這些話也深深地印在我的腦子里，平安是消費的保障，消費要有平安作為前提，每天跟著師傅工作，我也很快的對船舶甲裝有了進一步的理解，甲裝車間負責船舶甲板機械和一些管系的安裝調(diào)試工作，真正的參與其中也讓我對造船有了更加濃重的興趣。四個月的時間，不但讓我對造船有了初步的理解，同時對于三部的一些根本的消費情況也熟悉了，也使我自己真正的融入到了三部的消費生活當中。技術(shù)質(zhì)量科——體驗另一種工作環(huán)境甲裝車間實習完畢也就即將過年了，天氣也變得冷了起來，上海的冬天真的很難熬，但是這個冬天對我來說還是非常有意義的，因為我開場覺得我的生活又變得豐富多彩起來了，這段見習期間，除了正常跟著師傅上船做一些日常工作，我們這屆見習生一起辦了一場迎春晚會，排練的日子很開心也認識了很多新朋友，最后的晚會還算成功，最主要的是這個過程讓人難忘，就這樣這一年就完畢了。我技術(shù)科得師傅是一個有著____現(xiàn)場工作經(jīng)歷的老師傅，很多現(xiàn)場遇到的難題都要他親自去解決，跟著他也讓我對造船又進一步認識和理解，尤其是一些技術(shù)上的問題。在技術(shù)質(zhì)量科的實習中我跟著師父主要是負責XX0t船舶除了電氣以外的所有技術(shù)指導與施行工作，師父每天會帶著我到船臺和碼頭正在施工的船上進展巡查，找出在技術(shù)上出現(xiàn)問題或者不符合技術(shù)要求的地方，然后叫下面的施工人員進展修改、整頓。通過一段時間跟著師傅的巡查和師傅的講解，我發(fā)現(xiàn)我們?nèi)缃裨齑闹饕α慷际莵碜酝獍牶蛥f(xié)力工，他們大多數(shù)沒有太高的學歷，對于一些工藝只能是理解外表，而多數(shù)情況是本廠工人告訴他們所要做的工作之后他們自己到現(xiàn)場施工，在遇到一些不負責任或者才能差不負責任的人，在船舶建造過程中就會出現(xiàn)很多明顯的錯誤，比方我們看到在船舶通道兩側(cè)的墻體鐵皮安裝的不到位;會有一些明顯的錯位，一些零件的安裝方向出現(xiàn)錯誤;還有就是施工人員對于一些工具如焊槍、管子等亂堆亂放，造成了極大的平安隱患.遇到這些師傅都會上去跟負責人員指出來。消費管理科——飛快的進步消費管理科的主要工作職能我認為主要是“為消費效勞”，組織、協(xié)調(diào)、分配、方案各個車間、科室的消費任務，及時根據(jù)工作實際情況變更消費方案，并監(jiān)視執(zhí)行;保證報驗的正常并且高質(zhì)量的完成，協(xié)調(diào)船東、船檢、公司質(zhì)量保證部門對船舶修造進展的監(jiān)視、檢查?？梢哉f在消費管理科的一個月讓我從另外一個角度認識了造船，這段時間更多的是和船東、船檢，這與之前的生活完全不同，也真正理解了船舶建造的新的階段，這段時間是我無論說是對于船舶機艙管理、報驗流程、以及消費科的工作都很好的理解。機裝車間——再次回歸從科室回到車間其實內(nèi)心多少會有一些不適應，對于工作環(huán)境，工作內(nèi)容，接觸的人都有著很大的改變，其實這也算是一種回歸吧，回到最初，就像剛來時一樣，車間能交給我們的其實真的很多，現(xiàn)場的經(jīng)歷對于一個造船人來說是非常重要的!機裝車間的師傅是負責主機安裝的，從主機吊裝，穿軸到對中報驗，這個過程需要很多的耐心和經(jīng)歷的積累才能做好，跟下來兩條船，讓我也重新給自己定位，讓自己的心態(tài)也回復到最初的狀態(tài)，無論說在車間也好，科室也好，我們要做的就是把自己的工作做好。一點感受車間的工作真的很苦很累，尤其是對于像我這樣剛畢業(yè)的大學生，開場真的很難承受，不過如今已經(jīng)把它當做一件平常的事情來看了，這在某種意義上來說也算是進步吧，不能說喜歡車間的工作環(huán)境，單起碼我如今可以承受并且可以做好自己的工作。整個實習過程中我也深感英語的重要性，有好幾次跟著師傅和船東打交道都讓我感到非常的慚愧，慚愧自己英語程度的粗淺，慚愧自己不能幫助師傅完成與船東的溝通，也就從那時候起我的工作服口袋里面就多了一個記錄專業(yè)英語單詞的本子，里也多了一個查英語單詞的軟件，在船上，在與同事交談中遇到不會的不懂的就馬上記下來，馬上查出來，上學時沒有感覺，如今才知道英語卻是這么的重要。船舶行業(yè)是一個高危行業(yè)，我們要時刻注意保護自己，這樣才能保證消費生活的正常進展，也是對自己負責任的表現(xiàn)，平安意識應該時刻放在首位，也要注意排除身邊的不平安因素，來確保別人的平安消費，這也是作為一個船舶管理人員應有的義務和所要具備的素質(zhì)。對于見習生管理的幾點建議一、見習生帶老師傅的安排應該由人事科把關(guān)，根據(jù)往年見習生的反響來適當進展調(diào)節(jié)。二、適當安排往屆大學生與見習生的互動，結(jié)對子等等，能更快更好的進步我們各方面的才能。三、鑒于三部地理位置等的特殊情況，對于新進大學生應該有更多的情感疏導和關(guān)心，要增加大學生的對于工作的熱情和信心。完畢語去年八月我們來到這里，而在隔年的熾熱夏季，我們也將完畢我們的見習生活，正式走上工作崗位，這一年有過失落、有過沮喪、有過一個人在上海這座大都市的迷茫，但是，我知道我還年輕，還有很多時間和能量來完成我的夢想，來讓我身邊的人過的幸?？鞓?，想想這些，眼前吃的一點苦，忍受的一點孤獨，又算得了什么呢，我始終相信通過自己不斷的努力，一定會在造船行業(yè)上有所作為，不為別的，只為了那些一直關(guān)注我的人。見習階段的學習過程加深了我對滬東中華的感情，作為一名新人，來到滬東中華后，我直觀地感受到了大工程的概念，我希望自己可以將這份情結(jié)轉(zhuǎn)化為職業(yè)生涯的一個完美開端，讓我可以在這里發(fā)揮自身優(yōu)勢和專業(yè)特長繼續(xù)堅決的走下去，我深知這是一份艱辛的職業(yè)，雖然不能像其他同學那樣享受一份輕松職業(yè)的閑逸，但我知道這條職業(yè)之路會讓我真正的成長為一名優(yōu)秀的工程技術(shù)人員，在這里我會踏踏實實的走好腳下的每一步，謹記“千里之行，始于足下”。造船廠員工工作總結(jié)本文【摘要】：^p:在這三年里我已經(jīng)熟悉了工作環(huán)境，和同事建立了良好的合作關(guān)系，在以后的工作中，我將總結(jié)以前工作中的成功與缺乏在做好自己工作的同時，積極學習各工種中的工作于工藝...光陰飛逝，轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)在正和船廠工作三年了。在正和船廠三年里，多謝廠里各位領(lǐng)導培養(yǎng)和教誨我，讓我學會了很多知識。本人工作總結(jié)如下：一、工作狀態(tài)積極而穩(wěn)妥對于造船還是有局部知識不懂，但是我積極與各部門詢問，保證每個環(huán)節(jié)平安、效率。盡量防止不必要的錯誤。積極聽從領(lǐng)導的安排。二、注重發(fā)揚團隊精神部門的良性開展不是某個人的行為，而是建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質(zhì)、對工作的責任感、良好的品德這一根底。我保持與部門同事的良好溝通，通過不斷交流來融入整個工廠的整體，來為部門的整體穩(wěn)定開展奉獻自己的力量。三、積極的進取之心這三年來，我堅持學習船舶專業(yè)知識，不斷充實、武裝自己的頭腦，工作帶來的高要求，鼓勵了我更加積極的進取之心。不懂就要問，我相信只要有進取之心，就沒有什么不可以。四、精益求精在以前的工作中提取精華局部用以以后的工作，不斷完善造船的方法和工藝。想方法用最短的時間來完成質(zhì)量更好，精度更高的工作。五、滿懷激情展望將來在這三年里我已經(jīng)熟悉了工作環(huán)境，和同事建立了良好的合作關(guān)系，在以后的工作中，我將總結(jié)以前工作中的成功與缺乏在做好自己工作的同時，積極學習各工種中的工作于工藝。爭取保持船體，管系，電氣等工種同步前進。為各工種做好準備和先決條件。通過這三年的工作，我已漸漸意識到，現(xiàn)代造船與以前相比已經(jīng)邁了一大步。要把以前造船的工序，方法都要有一個轉(zhuǎn)變。不斷優(yōu)化造船中的種種問題，用設(shè)備來彌補人員上的技術(shù)與勞力。把造船帶入一個新的觀念中。此外，在日常工作方面，我還要力爭做到繼續(xù)加強船舶建造知識，增強自身信息的敏銳性。在以后的業(yè)余時間，多讀一些關(guān)于船舶建造方面的書籍。在以后新的工作生活中，我會和部門全體同事、領(lǐng)導一起齊心協(xié)力，在探究中不斷開展。在部門成長的過程中，也會出現(xiàn)了一些始料未及和難以防止的問題，在日后的工作中，我會繼續(xù)從工作中不斷汲取經(jīng)歷，及時改正，在理論中不斷開展，不斷完善。逆水行舟，不進那么退。今后，我會認真總結(jié)經(jīng)歷，克制缺乏，努力把工作做得更好。相信，在團隊整體的努力下，我們船廠今后的路會愈走愈遠，愈走愈好！造船公司黨支部工作總結(jié)近年來，***造船充分發(fā)揮企業(yè)黨組織在推動科學開展中的主導作用、黨員干部在促進轉(zhuǎn)型開展中的骨干作用、黨員職工在實現(xiàn)跨越開展中的模范作用，決戰(zhàn)大洋、奉獻大洋、建功大洋，創(chuàng)造了令業(yè)內(nèi)驚嘆的“大洋速度”，XX年躋身全國船企前10強、世界船企前50強，XX年實現(xiàn)產(chǎn)值55億元，位列揚州工業(yè)企業(yè)百強前3強。去年下半年以來，面對金融危機的持續(xù)沖擊，公司黨委充分發(fā)揮參謀助手作用，引導干部職工把應對國際金融危機作為苦練內(nèi)功的契機，堅決不移走科技創(chuàng)新、科學管理之路，在寒冬中強健體魄，在逆勢中把握機遇，推動公司轉(zhuǎn)型開展、跨越開展。一、“強化”引導——凝聚共識“戰(zhàn)”危機在金融危機面前，公司黨委充分發(fā)揮黨員隊伍主力軍作用，做到“關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關(guān)有黨員”，使黨組織成為企業(yè)應對危機、跨越開展的“助推器”。一是研判形勢危中尋機。組織開展“船舶產(chǎn)業(yè)形勢分析^p會”，邀請業(yè)內(nèi)專家學者和公司管理層分析^p國際國內(nèi)船舶產(chǎn)業(yè)開展形勢，對公司當前的消費經(jīng)營狀況進展把脈問診，使廣闊干部職工看到了金融危機下大洋的優(yōu)勢所在——位居世界前列的消費規(guī)模和雄厚的技術(shù)支撐，幫助企業(yè)明確了主攻消費集裝箱船、海洋石油平臺供給船和液化石油氣船等高科技含量、高附加值船型的開展方向，有力地提升了干部職工戰(zhàn)勝危機的信心和勇氣。二是苦練內(nèi)功直面挑戰(zhàn)。大力施行“素質(zhì)提升工程”，通過舉辦“危機應對與員工責任”系列講座、開展“黨員技能比武”、評選“功勛員工”、“技術(shù)能手”等活動，把素質(zhì)提升教育浸透到企業(yè)消費經(jīng)營的各個部位、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，營造了人人爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氣氛，有效提升了職工的才能素質(zhì)和責任意識，增強了企業(yè)應對危機的整體合力。三是增強信心共克時艱。公司黨委印發(fā)《上下一心共同應對經(jīng)濟危機建議書》，號召廣闊黨員和干部職工積極行動起來，大力發(fā)揚“大洋”精神，幫助企業(yè)破解難題、共度難關(guān)。同時，著力塑造以“海的胸懷、浪的激情、水的奉獻”為特色的企業(yè)“?！蔽幕?，引導全體職工立足更高的平臺審視自我、站在更大的空間謀劃開展、著眼更寬的領(lǐng)域?qū)で蟠蚱疲崖殬I(yè)當成事業(yè)，把崗位看成責任，不斷增強認同感和歸屬感。二、“強化”效勞——凝聚智慧“破”危機危機表象是市場的比賽，本質(zhì)上是技術(shù)的比賽、產(chǎn)品的比賽。公司黨委堅持以效勞企業(yè)開展為重點，創(chuàng)新載體、搭建平臺，著力在推動企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、轉(zhuǎn)型晉級上下功夫、求打破。一是組織科技攻關(guān)。按照“特、精、?！钡拈_展思路，積極推進公司技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新，不斷提升企業(yè)核心競爭力。成立科技攻關(guān)突擊隊，組織頂級設(shè)計、工藝人才成功研發(fā)了16000立方米lpg液化氣船，成為全國第一家擁有該項造船技術(shù)并可以造罐的民營船廠；研發(fā)了具有完全自主知識產(chǎn)權(quán)的crown63型散貨船，比同類船型進步了10%載貨才能、降低了15%油耗，滿足了客戶節(jié)能環(huán)保需求，被譽為持有“綠色護照”的世界先進性船型。近日，公司與歐洲某航運企業(yè)一次性簽訂了16艘該型船消費合同，在當前全球金融危機背景下實屬罕見，公司消費方案已排至2023年，推動大洋實現(xiàn)了“彎道超越”。二是加快人才集聚。人才是推動企業(yè)轉(zhuǎn)型開展的第一動力，公司黨委堅持把人才隊伍建立作為黨建工作的重要抓手，加大對國際國內(nèi)高層次人才的引進，積極招引哈工大、江蘇科技大等知名院校船舶專業(yè)人才，確保每年騰出5%的優(yōu)質(zhì)崗位給新進員工；幫助企業(yè)加強對現(xiàn)有人才的培養(yǎng)使用，完善員工鼓勵機制和成長通道，先后制定了黨員職工培養(yǎng)方案、“125”人才培養(yǎng)工程施行意見，每季度評比一次“大洋之星”，建立人才資庫，通過多種渠道、多種措施、多種方法，培養(yǎng)重用優(yōu)秀人才，極大地調(diào)動了員工的積極性，目前已有20多名黨員職工走上了中層領(lǐng)導崗位。同時，積極為公司和高校院所牽線搭橋，推動產(chǎn)學研合作，現(xiàn)已與江蘇科技大學博士團隊成功共建了數(shù)字化船舶制造工程技術(shù)研究中心，加強高技術(shù)、高附加值船舶共性技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)的研究。三是廣集開展良策。利用集團網(wǎng)站、《大洋報》開拓“企業(yè)創(chuàng)新論壇”、“企業(yè)開展大家談”等專欄，號召全體員工踴躍建言獻策。圍繞公司消費、管理等工作，組織開展了“金點子”合理化建議征集活動，共征集到改良消費工藝、優(yōu)化消費流程等方面的建議369條，其中128條在消費理論中被采納，為企業(yè)新增了數(shù)百萬元利潤。三、“強化”管理——凝聚力量“化”危機降本增效是提升企業(yè)綜合競爭力的有效途徑，為最大限度地減少企業(yè)消費經(jīng)營本錢，公司黨委充分履行“參謀員”、“監(jiān)視員”職能，在降本增效方面奉獻智慧和力量。一是開展節(jié)約教育。根據(jù)公司消費經(jīng)營中存在的不同程度資浪費現(xiàn)象，組織廣闊員工開展崗位排查，并有針對性地舉辦“洞察本錢、管控本錢”專題培訓，幫助企業(yè)推行“本錢領(lǐng)先型”競爭政策，增強全體員工的當家意識、責任意識。二是施行本錢管控。公司黨委牽頭成立降本增效專題調(diào)研組，召開技術(shù)骨干座談會、調(diào)研分析^p會，深化消費一線，研究排出本錢控制關(guān)鍵點及控制目的，推行企業(yè)標準化消費，重點突出原材料本錢控制，加強供給鏈管理，實現(xiàn)原材料供給上下游一體化，減少了無謂消耗。三是優(yōu)化人員配置。在消費總量不斷進步情況下，公司黨委幫助企業(yè)以消費流程、崗位為中心，按照扁平化管理、精干高效原那么，設(shè)置根本崗位編制和可調(diào)節(jié)編制，根據(jù)崗位需要確定人員配置，確保將最合適的人放到最合適的位置，進步工作效率。2023年造船公司黨支部工作總結(jié)近年來，***造船充分發(fā)揮企業(yè)黨組織在推動科學開展中的主導作用、黨員干部在促進轉(zhuǎn)型開展中的骨干作用、黨員職工在實現(xiàn)跨越開展中的模范作用，決戰(zhàn)大洋、奉獻大洋、建功大洋，創(chuàng)造了令業(yè)內(nèi)驚嘆的“大洋速度”，xx年躋身全國船企前10強、世界船企前50強，xx年實現(xiàn)產(chǎn)值55億元，位列揚州工業(yè)企業(yè)百強前3強。去年下半年以來，面對金融危機的持續(xù)沖擊，公司黨委充分發(fā)揮參謀助手作用，引導干部職工把應對國際金融危機作為苦練內(nèi)功的契機，堅決不移走科技創(chuàng)新、科學管理之路，在寒冬中強健體魄，在逆勢中把握機遇，推動公司轉(zhuǎn)型開展、跨越開展。一、“強化”引導——凝聚共識“戰(zhàn)”危機在金融危機面前，公司黨委充分發(fā)揮黨員隊伍主力軍作用，做到“關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關(guān)有黨員”，使黨組織成為企業(yè)應對危機、跨越開展的“助推器”。一是研判形勢危中尋機。組織開展“船舶產(chǎn)業(yè)形勢分析^p會”，邀請業(yè)內(nèi)專家學者和公司管理層分析^p國際國內(nèi)船舶產(chǎn)業(yè)開展形勢，對公司當前的消費經(jīng)營狀況進展把脈問診，使廣闊干部職工看到了金融危機下大洋的優(yōu)勢所在——位居世界前列的消費規(guī)模和雄厚的技術(shù)支撐，幫助企業(yè)明確了主攻消費集裝箱船、海洋石油平臺供給船和液化石油氣船等高科技含量、高附加值船型的開展方向，有力地提升了干部職工戰(zhàn)勝危機的信心和勇氣。二是苦練內(nèi)功直面挑戰(zhàn)。大力施行“素質(zhì)提升工程”，通過舉辦“危機應對與員工責任”系列講座、開展“黨員技能比武”、評選“功勛員工”、“技術(shù)能手”等活動，把素質(zhì)提升教育浸透到企業(yè)消費經(jīng)營的各個部位、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，營造了人人爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氣氛，有效提升了職工的才能素質(zhì)和責任意識，增強了企業(yè)應對危機的整體合力。三是增強信心共克時艱。公司黨委印發(fā)《上下一心共同應對經(jīng)濟危機建議書》，號召廣闊黨員和干部職工積極行動起來，大力發(fā)揚“大洋”精神，幫助企業(yè)破解難題、共度難關(guān)。同時，著力塑造以“海的胸懷、浪的激情、水的奉獻”為特色的企業(yè)“?！蔽幕?，引導全體職工立足更高的平臺審視自我、站在更大的空間謀劃開展、著眼更寬的領(lǐng)域?qū)で蟠蚱?，把職業(yè)當成事業(yè)，把崗位看成責任，不斷增強認同感和歸屬感。二、“強化”效勞——凝聚智慧“破”危機危機表象是市場的比賽，本質(zhì)上是技術(shù)的比賽、產(chǎn)品的比賽。公司黨委堅持以效勞企業(yè)開展為重點，創(chuàng)新載體、搭建平臺，著力在推動企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、轉(zhuǎn)型晉級上下功夫、求打破。一是組織科技攻關(guān)。按照“特、精、?！钡拈_展思路，積極推進公司技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新，不斷提升企業(yè)核心競爭力。成立科技攻關(guān)突擊隊，組織頂級設(shè)計、工藝人才成功研發(fā)了16000立方米lpg液化氣船，成為全國第一家擁有該項造船技術(shù)并可以造罐的民營船廠；研發(fā)了具有完全自主知識產(chǎn)權(quán)的crown63型散貨船，比同類船型進步了10%載貨才能、降低了15%油耗，滿足了客戶節(jié)能環(huán)保需求，被譽為持有“綠色護照”的世界先進性船型。近日，公司與歐洲某航運企業(yè)一次性簽訂了16艘該型船消費合同，在當前全球金融危機背景下實屬罕見，公司消費方案已排至XX年，推動大洋實現(xiàn)了“彎道超越”。二是加快人才集聚。人才是推動企業(yè)轉(zhuǎn)型開展的第一動力，公司黨委堅持把人才隊伍建立作為黨建工作的重要抓手，加大對國際國內(nèi)高層次人才的引進，積極招引哈工大、江蘇科技大等知名院校船舶專業(yè)人才，確保每年騰出5%的優(yōu)質(zhì)崗位給新進員工；幫助企業(yè)加強對現(xiàn)有人才的培養(yǎng)使用，完善員工鼓勵機制和成長通道，先后制定了黨員職工培養(yǎng)方案、“125”人才培養(yǎng)工程施行意見，每季度評比一次“大洋之星”，建立人才資庫，通過多種渠道、多種措施、多種方法，培養(yǎng)重用優(yōu)秀人才，極大地調(diào)動了員工的積極性，目前已有20多名黨員職工走上了中層領(lǐng)導崗位。同時，積極為公司和高校院所牽線搭橋，推動產(chǎn)學研合作，現(xiàn)已與江蘇科技大學博士團隊成功共建了數(shù)字化船舶制造工程技術(shù)研究中心，加強高技術(shù)、高附加值船舶共性技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)的研究。三是廣集開展良策。利用集團網(wǎng)站、《大洋報》開拓“企業(yè)創(chuàng)新”、“企業(yè)開展大家談”等專欄，號召全體員工踴躍建言獻策。圍繞公司消費、管理等工作，組織開展了“金點子”合理化建議征集活動，共征集到改良消費工藝、優(yōu)化消費流程等方面的建議369條，其中128條在消費理論中被采納，為企業(yè)新增了數(shù)百萬元利潤。2023年造船廠年終工作總結(jié)范文時間如流水般匆匆而過。轉(zhuǎn)眼間，我已在公司工作了兩年有余。在此之前，造船業(yè)對我來說猶如一張白紙，因為我從來都沒有去理解過，更沒有去接觸過。在學校里，我的專業(yè)是電氣運行與控制。畢業(yè)后被分配到寶鋼做了一年的物流工作。XX年里一個偶爾的時機，我有幸來到了江南長興造船。進公司以后，我被分到了模塊部。由于在學校時，我考了一個電工中級證書，所以我選擇了船舶電工的工種，從此以后，我就成了一名上層建筑的電工。以前我只是在電視里見過大的船只，沒想到，如今我不但能見到，而且自己變成了一名造船工人。剛到廠里，因為我們都是新招來的員工，所以承受了將近一個月的軍訓。我們對造船并不是很理解，有的人可以說是根本就不知道造船是個什么概念。于是部門給我們安排了一位師傅，來培訓教誨我們。從怎樣去接一個簡單的日光燈開場，一直到怎樣去接各種各樣的設(shè)備。教我們怎么樣去學看圖紙，還了我們施工的要求和工藝，總之都是在為我們以后親自動手工作打根底。由于公司漸漸的步入正規(guī)，部門就給我們成立了兩個電工小組。我被分到了電工2組，在我們小組有3位老師傅，他們在老廠里都干了好幾年。無論從工作經(jīng)歷還是技術(shù)方面來說，對我都有極大的幫助。在他們的帶著下，我們小組開場了第一條船的施工。從做構(gòu)造開場，我就是邊學邊做，遇到不懂的就馬上向老師傅請教，沒想到在我們小組成員的共同努力下，竟然順利的完成了施工任務，并且得到了部門的夸獎。這讓我心理覺得甜甜的，好象感覺到成功的喜悅。但在不久以后，我又面臨著一個重大的挑戰(zhàn)，那就是電纜敷設(shè)。我以前也沒做過，更不要說這么大的工作量了。看著那幾十桶的電纜，而且還有那么多的系統(tǒng)，分都分不清的我開場有了一點的恐慌，不知該如何是好。但是師傅告訴我不用擔憂，只要你用心去學習，動手才能強，沒有你做不到的。然后我被班組長安排到了負責做艇甲板這一層。那是我第一次面對這種既沒有信心完成又艱巨的工作任務。因為這一層它還包還了廚房里的許多電器設(shè)備。剛開場做的時候，無論是圖紙，還是哪個系統(tǒng)，我都會遇到各種各樣的問題和困難。因為我畢竟是第一次做。但幸虧有師傅的諄諄教誨和指點，加上同事們的幫助，我還是順利的完成了工作任務。沒用多久，我們小組完成了全部的施工任務，并且順利的通過了自檢，船檢，船東的檢驗和認可。一直到設(shè)備的安裝和接線，還有最后的調(diào)試階段，我們都沒有影響到工程的進度?？粗且粋€個的日光燈都亮了起來，一個個的子鐘都能正常的顯示時間，一個個的喇叭都能聽到美妙的音樂，還有那一部部的都能保持正常的通話。洗衣機也能洗衣服了，廚房的設(shè)備也都能做飯了吃了，每個系統(tǒng)都能正常的運行起來了。這個時候我們的工作根本上已經(jīng)完畢了?？吹搅诉@些，想起我們當時流的每一滴汗水，加的每一分鐘的班，都感到無比的自豪和留戀，而且有一種成功感。因為那些成功有我們每一個人的付出，甚至是一個不起眼的小螺絲。時間在不斷的流失，我的工作經(jīng)歷也日益的增長，專業(yè)技能也有了明顯的進步。于是在師傅的幫助下，班組長的安排下，我再次承受了一個新的挑戰(zhàn)，那就是駕駛室。因為駕駛室是上層建筑的核心局部，每一個系統(tǒng)都要從這里開場，駕控臺，雷達，無線電等重要的設(shè)備和系統(tǒng)都集中在這里。所以做起來更加的困難，但也是最能學到技術(shù)的工作。于是我就專心的去做。邊做邊學，不知道的就立即問師傅。每個系統(tǒng)的圖紙也都要認真的去看。就這樣，在師傅的幫助下，我第一次做駕駛室也順利的完成了。而且我還幸運的跟著去試航，這也是我的第一次遠航，而且是在這么大的船上。以前總是聽別人說試航怎么怎么的，心里總是想自己什么時候也能去一次，沒想到這么快就實現(xiàn)了。造船廠員工工作自我總結(jié)光陰飛逝，轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)在正和船廠工作三年了。在正和船廠三年里，多謝廠里各位領(lǐng)導培養(yǎng)和教誨我，讓我學會了很多知識。本人工作總結(jié)如下：一、工作狀態(tài)積極而穩(wěn)妥對于造船還是有局部知識不懂，但是我積極與各部門詢問，保證每個環(huán)節(jié)平安、效率。盡量防止不必要的錯誤。積極聽從領(lǐng)導的安排。二、注重發(fā)揚團隊精神部門的良性開展不是某個人的行為，而是建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質(zhì)、對工作的責任感、良好的品德這一根底。我保持與部門同事的良好溝通，通過不斷交流來融入整個工廠的整體，來為部門的整體穩(wěn)定開展奉獻自己的力量。三、積極的進取之心這三年來，我堅持學習船舶專業(yè)知識，不斷充實、武裝自己的頭腦，工作帶來的高要求，鼓勵了我更加積極的進取之心。不懂就要問，我相信只要有進取之心，就沒有什么不可以。四、精益求精在以前的工作中提取精華局部用以以后的工作，不斷完善造船的方法和工藝。想方法用最短的時間來完成質(zhì)量更好，精度更高的工作。五、滿懷激情展望將來在這三年里我已經(jīng)熟悉了工作環(huán)境，和同事建立了良好的合作關(guān)系，在以后的工作中，我將總結(jié)以前工作中的成功與缺乏在做好自己工作的同時，積極學習各工種中的工作于工藝。爭取保持船體，管系，電氣等工種同步前進。為各工種做好準備和先決條件。通過這三年的工作，我已漸漸意識到，現(xiàn)代造船與以前相比已經(jīng)邁了一大步。要把以前造船的工序，方法都要有一個轉(zhuǎn)變。不斷優(yōu)化造船中的種種問題，用設(shè)備來彌補人員上的技術(shù)與勞力。把造船帶入一個新的觀念中。此外，在日常工作方面，我還要力爭做到繼續(xù)加強船舶建造知識，增強自身信息的敏銳性。在以后的業(yè)余時間，多讀一些關(guān)于船舶建造方面的書籍。在以后新的工作生活中，我會和部門全體同事、領(lǐng)導一起齊心協(xié)力，在探究中不斷開展。在部門成長的過程中，也會出現(xiàn)了一些始料未及和難以防止的問題，在日后的工作中，我會繼續(xù)從工作中不斷汲取經(jīng)歷，及時改正，在理論中不斷開展，不斷完善。逆水行舟，不進那么退。今后，我會認真總結(jié)經(jīng)歷，克制缺乏，努力把工作做得更好。相信，在團隊整體的努力下，我們船廠今后的路會愈走愈遠，愈走愈好!機械專業(yè)工作總結(jié)光陰荏苒，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)參加工作六年了，在這工作的六年中，既有收獲的踏實和歡欣，也有因缺乏帶來的遺憾和愧疚。在我工作的六年中，從中國二十一建立到寧夏寶豐能集團。從鋁業(yè)建立的行業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)槊夯そ⒌男袠I(yè)中。無疑對我來說是一個宏大的挑戰(zhàn)，幸虧在領(lǐng)導和師傅的指導下，較好的融入了這種緊張和嚴謹?shù)墓ぷ鳉夥罩校^好地完成了領(lǐng)導安排各項工作，自身的業(yè)務素質(zhì)和工作才能有了較大進步，對工作有了更多的自信。過去的六年，我參與了許多設(shè)備現(xiàn)場安裝及調(diào)試工作，從中受益匪淺，不僅學到了很多專業(yè)知識，對設(shè)備安裝及調(diào)試有了更全面的理解和把握，而且培養(yǎng)了我作為機械工程師所應該具備的根本素質(zhì)。同時，我認真工作，堅持自學，進步了理論程度。詳細總結(jié)如下：一、學習時段的工作成績我是一名剛踏入社會的大學畢業(yè)生，202_年畢業(yè)于蘭州工業(yè)高等?？茖W校房屋設(shè)備安裝工程專業(yè)，作為一名新員工。首先，參加公司的培訓工作。理解了公司的根本情況，理解了自己在公司崗位工作的根本工作和任務。作為一名新員工，同時，我也積極地參加公司組織的其它培訓，學到了許多以前沒有接觸到的知識和理念。正式進入工作崗位后，起初，感到一切都很茫然，我雖然是學設(shè)備安裝專業(yè)的，在學校只學習了一些理論知識，理論的時機很少，施工工地成了我學習和理論的好地方。在工地后發(fā)現(xiàn)以前在學校學的理論知識太淺薄，工作起來非常困難，在工地我就向工人師傅虛心的請教，有不明白的地方我就問。對這些設(shè)備圖紙看起來都是很忙然，只有走上工作崗位后，才知道自己的學識很淺薄，要學習的東西很多，所以，我就虛心向師傅請教，多問，多看圖紙，立足于崗位工作，從根本做起不怕不會，就怕不學，不問。在202_年一年的學習期間，由于我勤奮好學，加上師傅的指導有方，很快，就對公司的建立有了根本的理解。在這段時間里，我跟著師傅編制了青銅峽鋁業(yè)工程建立的施工組織設(shè)計方案，細心研究施工圖紙，提出施工時所需要的施工材料方案。雖然這些工作看起來不起眼，但是，只有這些不起眼的工作，才能為我今后的工作打下根本的根底。所以，我對這些小的工作，做的也是特別仔細，在工作的期間，由于一些設(shè)備零件需要現(xiàn)場放樣，感覺到自己的制圖才能不是很好，加上我工作的需要和我個人的實際情況，重點學習了AutoCAD制圖方面的有關(guān)知識。使得自己在機械制圖方面的根本功有了很大的進步。這給我以后的工作帶來了很大的幫助。通過這一年的工作實習，使我在機械知識和工作方面，都有了很大的進步。二、過度時段的工作成績經(jīng)過一、兩年工作的錘煉，我已經(jīng)完成了從學校到社會的轉(zhuǎn)變，已拋棄了那些不實在際的想法，全身心地投入到工作中。隨著工作越來越得心應手，我開場考慮如何在工作中獲得新的成績，以實現(xiàn)自己的價值。我從來都是積極的，從來都是不甘落后的，我不斷告誡自己：一定要做好每一件事情，一定要全力以赴。通過這兩年的摸打滾怕，我深化認識到：細心、嚴謹是所應具備的素質(zhì)，而融會貫穿、觸類旁通和不斷創(chuàng)新是平庸或優(yōu)秀的關(guān)鍵因素。經(jīng)過一段的學習及工作理論，我們也要獨立的去工作了，師傅只是起指導的作用，關(guān)鍵在于自己。由于我在工作中好學和認真的工作態(tài)度，練就了很好的根本工，所以工作起來就很順利，識圖才能也很不錯，很快就適應了獨立工作，而且也屢次受到領(lǐng)導的好評。在蘭州鋁廠的建立中，由于我們單位開設(shè)的工地比擬多，自然而然就引發(fā)到施工技術(shù)人員缺少，就是在這種狀態(tài)下，成了我走向成熟階段的好時機，由于在學習階段我參加過青銅峽鋁業(yè)建立的施工組織設(shè)計及甲供材料的編制工作，青銅峽鋁業(yè)建立的現(xiàn)場施工程序。所以，在蘭州鋁廠的建立中我作為二十一冶的施工技術(shù)負責人，干起活來得心應手。在一年的時間里，負責將蘭州鋁廠的電解鋁啟動運行打通，為我們公司的施工進度整整起前了4個月，受到了甲方及我們單位的好評，并評為當年的優(yōu)秀職工。專業(yè)工作總結(jié)范文一、教授教化工作方面必須以新理念指導教誨教授教化。充分備課，吃透課標和教材，力爭每節(jié)課，突出重點，打破難點，排除疑點，根據(jù)新老師的校本培訓籌劃，做到“一課一備”。認真介入集體備課，千錘百煉，多參加聽課評課運動，虛心向老前輩老老師學習，取長補短，賡續(xù)進步教授教化程度。二、思想政治上作為一名新老師，我對自己嚴格要求，積極學習理解國度的教誨革新方針，自覺學習政治理論，尤其注重對“三個代表”重要思想的學習，努力進步自己的政治理論修養(yǎng)，努力理論“三個代表”的重要思想，思想上行動上同黨中央保持一致。具有較強的年夜局意識和組織不雅念，工作上以教授教化事業(yè)為重，把學生的學習成長放在首位。在工作中做到公平公平、公平正派，具有較強的敬業(yè)精力和奉獻精力，工作中吃苦耐勞，積極主動，作風踏實，不推諉扯皮，講究效率。同時注重老師職業(yè)道德的修養(yǎng)，遵守學校的各項治理事項，嚴格要求自己。三、連續(xù)教誨學習方面作為剛進入老師行業(yè)的我，為了更好地適應當前的教授教化工作，在努力做好本職工作的同時。我非常注重連續(xù)再教誨學習，積極參加學校組織的新老師連續(xù)教誨的技巧培訓，并順利完成各項學習任務，獲得專業(yè)合格證書。同時，應用課余時間，積極學習有關(guān)地輿專業(yè)方面的知識，增強進步自己的知識領(lǐng)域和自己的專業(yè)技巧程度。此外，屢次參加學校組織的外出聽課學習，聽取經(jīng)歷富厚的老師授課精華，賡續(xù)改良自己，進步自己。四、專業(yè)科技成果方面自參加工作一年以來，本人積極組織學生參加有關(guān)中學地輿知識比賽，在202_年第六屆全國地輿小博士知識比賽中，指點的學生獲得優(yōu)異的造詣，自己也被評為“優(yōu)秀科技指點先生”稱號。同時，積極撰寫有關(guān)本專業(yè)的教授教化論文《淺談初中地輿教授教化中的興趣導入》，以更好的指導自己往后的教授教化任務，進步教授教化程度。以上是我一年以來主要工作的情況，通過從書本上學習、從理論中學習、從別人那里學習，再加之自己的剖析和考慮，確實有了較年夜的收獲和進步。由于教授教化時間短，經(jīng)歷缺乏，所以造詣和缺乏是同時存在的，經(jīng)歷和教訓也是相伴而行。我將連續(xù)努力，戰(zhàn)勝缺乏，總結(jié)經(jīng)歷，汲取教訓，把自己的工作做的更好。開拓專業(yè)工作總結(jié)202_年在礦黨政的正確領(lǐng)導下，圍繞礦工作思路、目的、任務，立足本職，求真務實，勤奮工作，開拓專業(yè)各項工作獲得了較好的成績，下面將一年來各方面工作總結(jié)匯報如下一、202_年消費經(jīng)營情況和主要指標完成情況：古漢山礦202_年全年開拓、準備進尺方案為3405m，1~11月份實際完成____2m〔其中開拓進尺1896m，準備進尺1246m〕，202_年全年預計完成開拓、準備進尺3412m〔其中開拓進尺2136m，準備進尺1276m〕，完成全年方案的100.2%。202_年全年方案開拓、準備進尺3320m，實際完成進尺3516m，202_年較202_年比照，減少104m。主要原因是受到礦井地質(zhì)條件發(fā)生變化和集團公司消費方案調(diào)整的影響。古漢山礦202_年全年巷修進尺方案為1840m，1~11月份實際完成1981m，202_年全年預計完成巷修進尺2171m，完成全年方案的118.0%。202_年全年方案巷修進尺2630m，實際完成進尺2978m，202_年較202_年比照，減少807m。二、202_年工作創(chuàng)新及亮點1、掘二保一提單進。在16底板抽采巷的施工過程中，由于底板抽采巷必須保持30m的超前探鉆間隔，每月都需要打鉆1-2次，而每次打鉆都要10天左右，我們在保證16采區(qū)各大系統(tǒng)完善的前提下，同時將1602底板抽采巷和1603底板抽采巷開口，兩條巷道交替掘進，既保證了施工平安，又為順利完成方案任務打下根底。2、精心組織、嚴格管理。在九里山礦10.27事故后，我礦停產(chǎn)整頓期間，及時召開了巖巷及巷修專業(yè)會議，會議將全礦重點轉(zhuǎn)移到開拓、準備、巷修等工作上來，并嚴格按照質(zhì)量標準化和精細化管理的要求進展隱患排查，確保202_年開拓及巷修工程任務超額完成。三、缺乏之處1、巖巷工程機械化程度低，嚴重制約著巷道單進程度的進步。我礦如今開掘巖巷只能采用先打眼放炮，再人工清理渣石的方法，不僅效率極低，而且放炮產(chǎn)生的粉塵對職工的安康造成極大危害。改良措施：我們應該不斷加大科技創(chuàng)新投入，實現(xiàn)巖巷掘進機械化，引進大功率掘進機，進步掘進效率。2、我礦井下巖巷工程質(zhì)量標準化和精細化管理程度還比擬低，包括文明消費和工程質(zhì)量，改良措施：應該進一步完善各項管理制度、考核方法，并落實到施工現(xiàn)場。四、202_年工作安排202_年我礦方案加大巖巷工程施工力度,其中包括礦井技術(shù)改造工程、瓦斯區(qū)域治理工程、通風降阻工程、開拓及準備工程等。〔一〕工程安排1、技改工程：為改善古漢山礦煤矸及材料運輸、通風、行人等條件，我礦積極進展礦井技術(shù)改造工程，202_年方案掘進東翼軌道大巷、東翼回風大巷、東翼皮帶大巷、西翼皮帶大巷等巷道共計約2500m。2、瓦斯區(qū)域質(zhì)量工程：為承受九里山礦10.27事故教訓，我礦在202_年增加了瓦斯區(qū)域治理底板巖巷工程，包括14171底板抽采巷、15091底板抽采巷、1602底板抽采巷等巷道共計約1700m。3、開拓、準備工程：202_年我礦繼續(xù)推進新采區(qū)的開拓準備工作，包括西翼總回風、14改造軌道下山、西翼人車庫、16排水系統(tǒng)等巷道共計約1700m。4、巷修工程：古漢山礦壓力大，每年都要投入大量的人力、物力、財力進展巷道維修工作，202_年我們安排巷修工程包括各采區(qū)的上下山、充電硐室、主要運輸及回風大巷等共計約2100m。202_年我們古漢山礦安排巖巷工程進尺共計約6000m，巷道維修工程共計約2100m?！捕橙藛T安排根據(jù)集團公司區(qū)域瓦斯治理三年規(guī)劃的要求，為確保規(guī)劃可信，安排可行，措施可靠，我礦202_年巖巷工程量較大，方案將1-2個煤巷隊伍轉(zhuǎn)為巖巷施工隊伍，進一步確保巖巷工程消費方案的順利完成。開拓專業(yè)專業(yè)實習工作總結(jié)專業(yè)實習工作總結(jié)我從來公司報到至今,參加了將近為期兩個月的實習過度階段,前一個月我經(jīng)過了公司領(lǐng)導和師傅們進展了一系列的專業(yè)培訓和現(xiàn)場報告,后一個月我主要在設(shè)計室進展了各種熱工計算的接觸。使得我更好的對本專業(yè)在公司的實際應用和操作過程,還進展了公司的開展慨況和各種相關(guān)的法律、法規(guī)等專場介紹。使得我更好的熟悉公司產(chǎn)品和工作環(huán)境，更使得我對公司的文化有了感性的認識，為我以后可以加快融入公司奠定了必要的根底。下面我從幾個方面來對這段時間所獲得的認識進展闡述：1、專業(yè)培訓方面經(jīng)過了公司領(lǐng)導的精心安排和籌劃，安排了公司各個部門的主力人員進展了全面的專業(yè)培訓，使得我對自己以前所學的專業(yè)知識又有了重新的認識，還指明了以后努力的開展方向，為此，我在以后的工作過程中會不顧一切為公司奮斗，利用自己的專業(yè)知識和公司的實際情況進展理性相結(jié)合，爭取可以盡快地適應工作環(huán)境，并可以按時完成工作任務。2、車間實習方面我在車間實習的過程中，我充分利用了自己的專業(yè)知識和車間的現(xiàn)場圖紙資料為指導思想，來分析^p認識各個實物的實際情況，真正意義上獲得了理論與實際的完美結(jié)合，我在這個月的過程中，都是在尋找問題、發(fā)現(xiàn)問題、分析^p問題、最后解決問題的，根本都是把問題從設(shè)計室?guī)У杰囬g，或者從車間帶回設(shè)計室，然后請教設(shè)計室的工程師和現(xiàn)場的工作人員進展講解，并和共同的實習人員進展討論和分析^p等，經(jīng)過了全方位的請教和討論、考慮以后。使得我對公司產(chǎn)品有了質(zhì)的理解。3、設(shè)計計算方面我?guī)煆拿煾担诿珟煾档臒崆閹椭?，在熱工計算方面有了很大的進步，我還進展了整個系統(tǒng)練習計算，毛師傅在其它時間還給了我們熱工計算的專項培訓，還給了我們關(guān)于《上海石油化工股份滌綸事業(yè)部3#聚酯裝置熱煤爐采購技術(shù)標書》和把1000萬燃煤t-66改為vp-1重新熱工計算，讓我們進展嘗試性真實的熱工計算，通過幾項計算下來，我對熱工計算又有了深化的理解，我以后還會以此為起點，努力發(fā)揮自己的作用。4、目的經(jīng)過了這次實習，我知道了自己在某些方面還有明顯的缺乏之處，理論和實際的區(qū)別，我會努力好好去適應創(chuàng)新補充學習，努力去為公司而奮斗，‘既來之，那么安之’，我會以最快的速度融入公司的工作環(huán)境，充分挖掘自己的潛能。我打算主要從熱工計算方面為切入口，以后進展公司全方位的工作，逐進浸透到各個設(shè)計領(lǐng)域，爭取努力成為一名優(yōu)秀的員工，在公司的無限空間里發(fā)揮出自己的光和熱，為公司明天的輝煌奉獻出自己應有的力量。鍋爐專業(yè)工作總結(jié)在繁忙的工作中轉(zhuǎn)眼之間202_年的工作已接近尾聲，過去的一年中平海維護工程正式開場了2號機組的檢修維護工作，鍋爐專業(yè)的組織構(gòu)造也進一步得到完善，此時的檢修班組由原鍋爐檢修工、爐輔檢修工、閥門檢修工組成，同時班組也參加了很多新員工，檢修工作也打破了原工種的界限，這些都需要班組員工進一步進步思想認識，此時的鍋爐班員工思想浮動，但值得欣慰的是經(jīng)過幾次停機檢修工作，班組的團隊合作精神、凝聚力得到進一步加強，新員工也一步一步融入到班組的大家庭中。在短短的時間內(nèi)，鍋爐班也不再像成立之初的茫然，工作的開展也有所收獲，但缺乏之處也由很多，現(xiàn)將全年的工作總結(jié)如下：一、主要檢修工作202_年，我們的主要工作是2號機組的168跟蹤、168后停機消缺、8月份及9月的爆管搶修工作、機組日常的檢修維護工作；由于種種原因2機組缺陷較多，168后又沒有進展停機消缺工作，5月初電廠利用出線改造的時機對2號機組進展停機消缺，鍋爐專業(yè)在人力緊缺的情況下消除168遺留缺陷40多條，完成了兩臺空預器熱一次風出口膨脹節(jié)改造、飛灰取樣、煤粉取樣的改造工作，解決了22臺長吹運行過程中無法吹灰的問題，確保了2號機組的平安穩(wěn)定運行，也為平海工程后期的維護工作打下了堅實的根底；8月份，平海2號機組大包低溫再熱器區(qū)域發(fā)生爆管，電廠鍋爐專業(yè)共籌劃檢修工程31項，其中重點工程包括了2A、2B引風機電機找中心、水冷壁中間聯(lián)箱管座更換、大包漏點處理、2A一次風機揭蓋檢查等工程；由于發(fā)電形式嚴峻，方案檢修工期只有4天多的時間，業(yè)主對此次檢修工作非常重視，同時也在對我公司的檢修實力與其他檢修單位在進展比擬，對于工程來說更是進入平海電廠的“第一炮”，而能不能打響那么關(guān)系到工程乃至整個公司在電力檢修行業(yè)中的榮譽；面對這些問題，工程領(lǐng)導帶著鍋爐專業(yè)所有人員始終堅持奮斗在檢修的第一現(xiàn)場，重點工程更是由主管班長親自帶隊，檢修現(xiàn)場哪里有困難、人員少，哪里就有工程管理人員的身影；爐頂大包檢修現(xiàn)場，鍋爐班檢修人員更是冒著70度左右的高溫進入大包通宵查漏，在環(huán)境溫度降至60多度左右時鍋爐班人員輪班進入大包內(nèi)開場換管工作，由于環(huán)境惡劣、再熱器系統(tǒng)正壓，焊接難度非常大，經(jīng)過屢次努力于，當天下午工作完畢，受檢焊口一次合格；此次搶修過程中鍋爐班人員克制時間緊、溫度高、工作難度大等諸多不利因素，在機組晚停機一天的情況下，比原方案提早一天的時間完成了爆管搶修工作，為業(yè)主贏得17個小時的發(fā)電時間，得到業(yè)主一致好評；9月22日，2號爐出現(xiàn)鍋爐泄漏報警，停機后檢查爆管位置位于爐膛正上方62米左右的后屏過熱器處，由于檢修時間很緊，而爆管位置下方無作業(yè)面，架子搭設(shè)需從程度煙道搭吊架至屏過處，整個檢修工作都在吊架上進展，這樣的檢修工作對于我們剛成立的維護工程來說，不管是從人員技術(shù)還是平安方面來講壓力都很大，換管過程中工程領(lǐng)導親臨現(xiàn)場指揮，對所有進入爐膛檢修人員進展專項技術(shù)交底，檢修作業(yè)班長主管親自帶隊，平安、質(zhì)量人員重點盯防，確保換管工作萬無一失，整個搶修工作比原定方案提早8小時完成。在搶修過程中，鍋爐員工的吃苦耐勞精神表達的淋漓盡致。今年我們還出色的完成了原煤倉襯板的加固工作，在技術(shù)改造方面，針對北京電力設(shè)備廠消費的輥式磨煤機運行過程中長期振動的問題，在磨輥架處加裝限位，處理后磨煤機運行效果良好，也可以說是一次小的技術(shù)革新吧。一年來，經(jīng)過鍋爐班的全體努力，機組越來越穩(wěn)定，設(shè)備缺陷逐月在減少，每月的消缺率已到達100%，消缺及時率100%，得到了業(yè)主的一致認可。二、平安與質(zhì)量202_年度，鍋爐專業(yè)總體上平安狀況良好，沒有發(fā)生人身傷亡事故及重大的設(shè)備損壞事故，但還是存在許多問題；首先，從員工的平安意識上來說。員工的平安意識較之以前有了大大進步，不平安行為逐月減少，這是值得肯定的地方。盡管平安意識在進步，但還遠沒有到達業(yè)主要求，員工在對待平安時，普遍缺少考慮，存在幸運。習慣性的違章作業(yè)還時有發(fā)生，文明施工始終標準不高。這些，都需要員工在作業(yè)時多考慮，才能保證工作平安順利的進展下去。其次，在工作票的執(zhí)行上面，剛接手2號機組維護時，我們在執(zhí)行工作票方面，存在一系列問題，如工作票交底不清、工作負責人不在現(xiàn)場等。盡管困難很多，但是我們還是愿意去面對這些困難。檢修與維護的不同決定了工作票的重要性不同，機組運行時的維護工作風險性顯然更大，不確定因素也相應進步了很多。這些都需要我們在員工的平安素養(yǎng)方面加大培訓力度。護理專業(yè)工作總結(jié)篇一：護理專業(yè)工作總結(jié)范文實習階段對于每一個即將跨入社會走上護理崗位的護士新生都是至關(guān)重要的一段經(jīng)歷?，F(xiàn)代社會劇烈地市場競爭，新的醫(yī)學護理形式，以及人們對安康與效勞意識的增強，對我們的護理工作提出了更高地要求。而實習護生在這一過程中應充分學習和得到鍛煉，在理論中進一步充實完善自己的理論，標準自己的行為，以便為自己將來的獨立L作打下一個好的根底。下面就兒個方面的問題與人家共同學習和討論。1．要樹立以人為本的人性化效勞理念護理的全部工作都是圍繞病人入院到出院來展開的。人是一個生物體，時時刻刻有著他(她)各種生理需求和社會需求，病人那么在此根底上還有疾病治療護理的需求。護理工作除執(zhí)行醫(yī)囑和護理操作有著嚴格的操作規(guī)程外，其他大量工作都是根據(jù)病人需求去做的。因此，如何滿足病人的各種正當需要，就囊括了我們所有的護理工作。急病人之所急，想病人之所想，解病人之所難，都是我們的職責所在。其中營造一個舒適安靜的住院環(huán)境、耐心細致的入院宣教、溫馨和藹的語言溝通、體貼入微的生活護理、高度負責的人文關(guān)心等等，都是護理工作的詳細體現(xiàn)，護理質(zhì)量的上下均會在這曰常的點點滴滴中反映出來?？傊?，一切以病人為中心，病人滿意了，說明我們的工作就做好了。2．要嚴守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程在護理的上作制度中，有查對制度、值班、交接班制度、執(zhí)行醫(yī)囑制度、搶救工作制度、消毒隔離制度、分級護理制度等等。各項操作規(guī)程是我們的教科書上都明確規(guī)定了的。護理工作中假如沒有嚴格的紀律和制度約束，就會一盤散沙，工作無序，正常的工作無法準確的完成。規(guī)章制度和操作規(guī)程是我們的前輩在上百年的護理理論中總結(jié)出來的，凝結(jié)了她們珍貴的經(jīng)歷和教訓，有些是血和淚甚至生命所換來的。違背了這些制度和規(guī)程，輕那么延誤診查和治療，重那么可能給病人造成功能障礙甚至失去生命。所以我們只有嚴格遵守，才能少走彎路，少犯錯誤，不犯錯誤，從而保證醫(yī)療質(zhì)量，防范護理過失事故的發(fā)生。3．要做到四勤人是有惰性的。特別如今獨生子女多，這種惰性、依賴性表現(xiàn)比擬強烈，實習階段要注意克制。帶教老師最喜歡勤奮的學生，只有勤奮才能被人賞識，被人承受，才有更多的時機去學習更多的理論知識。四勤首先要眼勤，就是要擅長觀察。①認真觀察和學習帶教老師嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，工作安排的周密性和方案性。②觀察各項護理操作的操作流程和詳細操作手法，臨床上許多知識教科書上是沒有的，有些知識和經(jīng)歷只有心悟而不可言傳，只有在理論中多觀察，多領(lǐng)悟其中的要領(lǐng)，才會在自己的實際工作中有質(zhì)的進步和飛躍。③要勤察病情，對病區(qū)內(nèi)的病人要做到心中有數(shù)，重點病人要親密觀察。如手術(shù)病人存手術(shù)前后的病情觀察、心腦血管癇人各項牛命體征的觀察、各種特殊治療和用藥療效或良反響的觀察等等，通過觀察才能掌癇人的病情變化，及時采取有效的治療和護理手段處琿突事件，嚴密的觀察病情，在很大程度上對于進步治療率和搶救成功率是至關(guān)主要的。再那么就是要口勤，通過言語才能溝通，但語言要講究藝術(shù)和職業(yè)標準，不能自以為是、雜亂無章的亂講。包括尊敬師長語言甜蜜、求學知識勤鉆好問、安撫病人話語溫馨、主動詢問、耐心解釋、入院宣教、科普知識等等。護患關(guān)系、同事關(guān)系、師生關(guān)系處理的好壞在很大程度上取決于語言的溝通，有了良好的人際關(guān)系，工作學習起來也就順心多了。另外，最重要的還要手、腳勤，就是要樂于干活，主動做事。護理工作平凡而瑣碎，各班工作職責只是比擬粗略的分工，分工的根底上還需要合作。相當一局部工作是沒方法明確分工和量化的，但又是必需要做的。所以只要人在病區(qū)，要是工作和病人需要，都要主動去做，絕對不能等待或推諉。做好治療護理之余還要沒事找事干，多下病房理解病人各方面的狀況，協(xié)助做一些生活護理，以及病房環(huán)境的整理，辦公室、治療室的清潔整理等等。在這樣的勤奮工作當中你將得到比別人加倍的學習時機，同時帶教老師們也愿意把更多的知識和經(jīng)歷傳授于你。4．做好護理文書的書寫護理文書書寫質(zhì)量的上下，可以反映一個護士的綜合素質(zhì)。在護理文書中，可以看到你對病人整體狀況的理解程度；看到你對醫(yī)囑的詮釋和理解程度；看到你根據(jù)病情運用你所學到的知識去解決問題的決策才能和方法；看到你在執(zhí)行醫(yī)囑過程中所發(fā)揮的主觀能動性和標準性。同樣護理文書也是病人住院過程的文字檔案和法律根據(jù)。因此，護理文書～定要客觀，實事求是，標準的書寫，做到楣欄、內(nèi)容填寫完好，字跡工整明晰，文字語言流暢，使用醫(yī)學術(shù)語，記錄客觀事實。總之，實習過程是短暫的。但假如我們把握好了這一過程，給自己奠定了一個良好的根底和獨立工作準備階段，將對自己末來的事業(yè)受益匪淺。篇二：護理專業(yè)工作總結(jié)臨床實習是護理教學的重要組成局部，是護生將所學的理論知識與理論相結(jié)合并穩(wěn)固加深的重要環(huán)節(jié)，護理臨床實習效果關(guān)鍵在于臨床教學的組織和管理。因此，為了進一步加強臨床實習教學環(huán)節(jié)的管理，護理部從多年的帶教經(jīng)歷中不斷總結(jié)完善，確保了帶教工作質(zhì)量的不斷進步。詳細做法如下：1、護理部合理安排實習科室，專人負責實習帶教工作，結(jié)合實習大綱要求制定詳細的實習〔進修〕帶教工作規(guī)定、實習帶教方案、實習輪轉(zhuǎn)表及實習生業(yè)務講座安排。2、同實習學校簽訂實習帶教合同，與實習學生簽訂實習〔進修〕生平安紀律責任書，有違紀者，按規(guī)定條款給予相應處理，以確保工作有章可循。3、護理部統(tǒng)一組織對實習〔進修〕生進展為期3天的院級崗前教育，內(nèi)容包括醫(yī)院概況、醫(yī)德醫(yī)風、護士素質(zhì)、規(guī)章制度、勞動紀律等；培訓完畢后嚴格進展崗前培訓考核，合格前方可入科實習；入科第一天由護士長或帶教老師進展科室崗前教育，內(nèi)容包括護理工作制度、病區(qū)的環(huán)境、?？铺攸c等。4、院級由全院護士長擔任教學組成員；科室指定經(jīng)歷豐富、責任心強、具有良好職業(yè)道德、較強表達才能及交流溝通才能的護師實行一對一帶教，對實習學生全面負責。5、護理部每月組織業(yè)務講課1次，內(nèi)容為?？谱o理知識，要務實習〔進修〕生認真做好學習筆記；各護理單元每月組織護理查房、每周小講課1次。6、護理部不定期檢查學生的實習情況，同時檢查帶教方案的落實情況，做到層層落實，使教與學到達和諧、一致，保證教學質(zhì)量，防止過失出現(xiàn)。7、實習〔進修〕期間定期征求帶教老師、實習學生的意見，雙向反響，并在實習完畢時發(fā)放帶教工作評價表，要務實習〔進修〕生認真填寫，以便不斷改良工作，進步帶教工作質(zhì)量。8、實習完畢時，各護理單元由護士長及帶教老師對實習學生組織考核，記錄成績并作出鑒定，完成教學手冊；同時護理部進展護理根底知識等內(nèi)容的考核，記錄成績并存檔，合格者，出具實習鑒定。臨床教學質(zhì)量的上下與嚴格的教學管理有直接的關(guān)系，只有通過我們標準、有力的護理臨床實習管理，才使得實習護生的綜合才能明顯進步，到達理論與理論的嚴密結(jié)合；才使臨床實習教學質(zhì)量得以保證，同時也促進了我院護理質(zhì)量的不斷進步，并受到了醫(yī)院、實習學校及實習學生的一致好評，取到了令人滿意的工作成效。篇三：護理專業(yè)工作總結(jié)實習完畢了，本來迷茫與無知，現(xiàn)如今滿載而歸。因此非常感謝一附院給我們提供了這樣好的實習環(huán)境和各種優(yōu)越條件，感謝所有的帶教老師對我們的辛勤教誨，讓我們在踏上崗位之前擁有了如此良好的理論時機。臨床的實習是對理論學習階段的穩(wěn)固與加強，也是對護理技能操作的培養(yǎng)和鍛煉，同時也是我們就業(yè)崗前的最正確訓練。盡管這段時間很短，但對我們每個人都很重要。我們倍償珍惜這段時間，珍惜每一天的鍛煉和自我進步的時機，珍惜與老師們這段難得的師徒之情。剛進入病房，總有一種茫然的感覺，對于護理的工作處于比擬生疏的狀態(tài)，也對于自己在這樣的新環(huán)境中可以做的事還是沒有一種成型的概念。慶幸的是，我們有老師為我們介紹病房構(gòu)造，介紹各班工作，帶教老師們的豐富經(jīng)歷，讓我們可以較快地適應醫(yī)院各科護理工作?？梢员M快地適應醫(yī)院環(huán)境，為在醫(yī)院實習和工作打定了良好的根底，這應該算的上是實習階段的第一個收獲：學會適應，學會在新的環(huán)境中成長和生存。護士的工作是非常繁重與雜亂的，盡管在未入臨床之前也有所感悟，但是真正進入病房后，感觸又更深了。確實，護士的活很零碎，很雜亂，還可以說是很卑微，可是透過多數(shù)人的不理解，我們發(fā)現(xiàn)，護士有著其獨特的魅力。醫(yī)院不可能沒有護士，這就說明了護士的重要性。醫(yī)生離不開護士，病人離不開護士，整個環(huán)境都離不開護士。到病房實習，接觸最多的是病人，理解甚深的是各種疾病，掌握透徹的是各項根底護理操作。實習的最大及最終目的是培養(yǎng)良好的各項操作技能及進步各種護理工作才能。所以在帶教老師放手不放眼，放眼不放心的帶教原那么下，我們積極努力的爭取每一次的鍛煉時機，如導尿術(shù)、插胃管、床上洗頭、床上檫浴、口腔護理、自動洗胃法、靜脈輸液、各種灌腸法等各種根底護理操作。同時還不斷豐富臨床理論知識，積極主動地考慮各類問題，對于不懂的問題虛心的向帶教老師或其它老師請教，做好知識筆記。遇到老師沒空解答時，我們會在工作之余查找書籍，或向老師及更多的人請教，以更好的加強理論知識與臨床的結(jié)合。一附院實習科室多數(shù)是整體病房，我們所跟的多是主管護士，跟隨老師分管病人的同時，我們會加強病情觀察，增進對病人疾病的理解，同時對病人進展各項安康知識宣教，這樣能鍛煉我們所學知識的應用才能。按照學校和醫(yī)院的要求我們積極主動地完成了病歷的書寫，教學查房，講小課等，這些培養(yǎng)了我們書寫、組織、表達等方面的才能。整體上說，實習期間的第三個收獲，也是最龐大的收獲：護理操作技能進步了，疾病認識程度上升，各項護理工作逐漸純熟，在培養(yǎng)優(yōu)秀的職業(yè)技能程度同時也培養(yǎng)了一種良好的學習習慣，通過考慮，舉一反三。這段短暫的實習時間里，我們的收獲很多很多，假如用簡單的詞匯來概括就顯得言語的蒼白無力，至少不能很準確和明晰的表達我們受益匪淺。總之在感謝一附院培養(yǎng)我們點點滴滴收獲時，我們將以更積極主動的工作態(tài)度，更扎實結(jié)實的操作技能，更豐富深沉的理論知識，走上各自的工作崗位，進步臨床護理工作才能，對護理事業(yè)盡心盡責!篇四：護理專業(yè)工作總結(jié)200*年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，全體護理人員在院長重視及直接領(lǐng)導下，本著一切以病人為中心，一切為病人的效勞宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作，完成了200*年護理方案90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)一、認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是進步護理質(zhì)量，確保平安醫(yī)療的根本保證。1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。2、堅持了查對制度：〔1〕要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄；〔2〕護理操作時要求三查七對；〔3〕堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理過失。3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外