2023年主管個人年度工作總結(jié)

第8頁共8頁2023年?主管個人年?度工作總結(jié)?各位領(lǐng)導?、各位同事?：我自今?年___月?份被聘用為?綜合部主管?以來，工作?中我嚴于律?己、嚴格管?理，在公司?領(lǐng)導和全體?同事的大力?支持下，緊?緊圍繞公司?的經(jīng)營理念?，進取做好?服務、管理?、協(xié)調(diào)等職?能工作，使?綜合部工作?逐漸步入正?軌?，F(xiàn)將具?體工作情景?匯報如下：?一、主要?工作完成情?景綜合部?工作繁雜，?從接手綜合?部工作至今?首先從抓綜?合部履行工?作職責入手?，以身作則?，嚴格內(nèi)部?管理。具體?工作情景如?下：1、?對綜合部工?作進行了具?體分工，細?化了各項工?作，強化了?職責，明確?了職責，構(gòu)?成了團結(jié)一?致，高效運?作的氛圍。?（1）、?根據(jù)每個人?的特點、專?長、工作本?事與水平，?細化了每個?人的職責和?任務，充分?發(fā)揮每個人?的專長，挖?掘每個人的?工作潛力，?強化了每個?人的職責和?職責，對每?個工作要點?都指定專人?負責，做到?事事有人管?，人人有專?責，從而使?綜合部的各?項工作都有?了質(zhì)和量的?提高。（?2）、從_?__月份接?手綜合部起?堅持周一召?開部門會議?，傳達公司?例會精神及?綜合部周工?作安排，進?行工作研討?，了解意見?及提議、解?決工作難點?，并要求本?部門員工每?周五上交個?人周工作總?結(jié)及下周工?作計劃，每?月上交月工?作總結(jié)、工?作心得及對?本部門的改?善意見及提?議。（3?）、___?本部門員工?每周抽出_?__小時學?習公司制度?及相關(guān)知識?，使員工詳?盡掌握本公?司制度與相?關(guān)知識，從?而保證監(jiān)督?檢查過程中?做到有理有?據(jù)。2、?公司人才招?聘及人才調(diào)?配，并對公?司員工進行?業(yè)務培訓。?（1）、?及時掌握各?部門的人才?需求，采用?按需定量、?嚴格要求、?招聘考核的?方法引進人?才，從__?_月份起開?始招聘人員?，至今面試?者共計__?_人，其中?錄取___?人，綜合部?___人、?財務部__?_人、工程?部___人?、銷售部_?__人，_?__人待批?，共有__?_人進入公?司人才儲備?庫。（2?）、為提高?公司員工法?律意識，_?__全體員?工于___?月___日?、___月?___日進?行了合同法?學習，并根?據(jù)所學知識?進行了考試?。3、草?擬相應的公?司管理制度?，并將已經(jīng)?過的制度上?墻。（1?）、從__?_月份起至?今，綜合部?草擬了食堂?工作職責、?保安工作職?責、績效考?核制度、綜?合部管理制?度、公司簡?介、資產(chǎn)管?理規(guī)定、薪?金管理補充?協(xié)議、會議?管理制度共?___部管?理制度，其?中食堂工作?職責、保安?工作職責、?公司簡介_?__部已下?發(fā);資產(chǎn)管?理規(guī)定、薪?金管理補充?協(xié)議___?部待公司領(lǐng)?導簽批下發(fā)?;綜合部管?理制度、會?議管理制度?___部待?公司領(lǐng)導審?核;績效考?核制度__?_部待完善?。同時將公?司已經(jīng)過的?考勤制度、?薪金管理制?度、電腦使?用管理制度?、部門工作?職責等制度?上墻，并為?已定崗的員?工制作了員?工胸卡。?4、全面整?理檔案、資?料，嚴格管?理公司印章?印信，扎實?做好公司保?密工作。?（1）、全?面整理公司?檔案、資料?，進行詳細?分類，建立?了員工個人?檔案，并統(tǒng)?一制作檔案?電子目錄，?使檔案管理?科學、合理?，便于快速?查找。檔案?管理由專人?負責，如有?需要借閱檔?案或借出檔?案復印件的?部門及員工?必須由部門?負責人批示?，借閱人填?寫檔案借閱?單，檔案原?件禁止外借?。（2）?、公司印信?、印章實行?統(tǒng)一管理，?印信印章是?公司的重要?憑證，公司?迎接各類檢?查，上報公?司報表、證?件年檢、建?平項目等很?多地方需要?蓋章，所以?印信印章的?使用必須嚴?格遵守使用?程序，以維?護公司的合?法權(quán)益。?（3）、嚴?格遵守保密?條令，對公?司及本部門?工作做到不?失密、不_?__。5?、辦理公司?證件年檢及?縣屬公司資?質(zhì)有關(guān)手續(xù)?。對營業(yè)?執(zhí)照、稅務?登記證，土?地證、公司?資質(zhì)、代碼?證進行了年?檢，除資質(zhì)?年檢還在審?批外其余證?件全部年檢?完畢并對縣?屬公司相關(guān)?手續(xù)進行收?集。6、?加強車輛管?理，提高車?輛利用率，?統(tǒng)一調(diào)配，?保證各部門?用車。從?___月份?開始對公司?兩臺車輛進?行了明確分?工，統(tǒng)一調(diào)?配，力求做?到調(diào)配合理?、有效，提?高車輛利用?率，同時要?求駕駛員增?強安全意識?，保證安全?駕駛、無事?故。規(guī)定綜?合部員工沒?有特殊情景?禁止使用車?輛。7、?規(guī)定辦公用?品采買程序?，規(guī)范備用?金使用。?（1）與財?務部核對了?綜合部__?_月份以前?經(jīng)辦的所有?帳務，對以?前采購工作?進行總結(jié)，?同時重新規(guī)?定了采購程?序與紀律，?要求綜合部?人員要有自?律意識，最?大程度上合?理使用費用?，物品采購?必須在__?_家以上銷?售點采價，?所購物品必?須質(zhì)優(yōu)價廉?，___元?以上物品必?須兩人購買?，購買前必?須請示主管?領(lǐng)導批準，?綜合部人員?禁止報銷打?車票據(jù)。?（2）統(tǒng)計?各部門所需?添置辦公物?品，從__?_月份至今?共采購辦公?用品打印機?___臺、?檔案柜__?_組、彩椅?15把，筆?記本電腦_?__臺，會?議桌椅一套?，辦公桌_?__張，電?風扇___?臺及食堂用?品等。8?、進取參加?社會活動，?豐富員工文?體生活，增?強員工團隊?合作精神，?提升企業(yè)文?化內(nèi)涵。?（1）號召?公司員工參?加賑災捐款?活動，用愛?心真誠關(guān)懷?災區(qū)人民，?我公司為汶?川災區(qū)捐款?共計___?元。（2?）___員?工于___?月___日?-___日?參加了首屆?房地產(chǎn)開發(fā)?杯乒乓球比?賽，我公司?參賽人員進?取備戰(zhàn)充分?展現(xiàn)了三合?公司的團隊?精神。（?3）為了增?進同事間交?流，提高工?作熱情、加?強團隊協(xié)作?，綜合部于?___月_?__日__?_了象棋、?撲克比賽。?9、規(guī)范?食堂日常管?理，提高服?務質(zhì)量以保?證食堂正常?運轉(zhuǎn)。根?據(jù)食堂需求?對食堂實施?單獨立賬，?要求所購買?物品必需詳?細附單標明?，同時加強?食堂衛(wèi)生管?理提高飯菜?質(zhì)量，不斷?改善管理方?法，并每月?月初對食堂?賬務進行核?對，食堂工?作現(xiàn)已進入?正規(guī)化。?___、維?護公司工作?環(huán)境，加強?安全保衛(wèi)工?作。嚴格?監(jiān)督、檢查?辦公室環(huán)境?衛(wèi)生，定期?全面清掃、?消毒，保證?工作環(huán)境清?潔。每一天?上下班巡視?水、電，門?窗等設(shè)施，?對出現(xiàn)的問?題及時解決?，以保證辦?公樓安全。?二、自身?建設(shè)方面?作為部門主?管，我的一?言一行對本?部人員的精?神面貌、工?作水平及工?作做作風都?起著置關(guān)重?要的作用，?所以工作中?我不斷加強?學習，不斷?提高自我的?管理水平，?文化專業(yè)知?識和業(yè)務本?事，不斷改?善自我工作?方法和工作?作風，努力?提高工作效?率，從而帶?動本部門員?工共同提高?。上述工?作我只是摘?其重點進行?了匯報，不?可避免有許?多疏漏，還?有許多不盡?事宜請領(lǐng)導?及同事多提?寶貴意見，?如果說取得?一些成績，?也是在公司?領(lǐng)導關(guān)懷下?，各部門支?持以及綜合?部全體成員?共同努力工?作的成果。?三、工作?中存在的問?題1、協(xié)?調(diào)平衡工作?不夢想，有?些事情協(xié)調(diào)?的不全面、?不到位，平?衡的不盡合?理，影響了?工作質(zhì)量。?2、文件?質(zhì)量有待提?高，核搞、?校稿不嚴，?草擬的制度?不夠嚴謹。?3、細節(jié)?問題處理不?到位，應加?強改善。?四、下步工?作設(shè)想1?、總結(jié)經(jīng)驗?，進一步明?確綜合部工?作的指導思?想，緊緊圍?繞公司的經(jīng)?營理念，牢?固樹立服務?思想，為公?司各部門做?好服務工作?。2、結(jié)?合實際，提?高綜合部的?整體工作水?平，以服務?、求實、高?效為原則。?嚴格執(zhí)行公?司各項規(guī)章?制度，做好?車輛、食堂?、辦公設(shè)施?等后勤工作?的管理。?3、努力提?高溝通與協(xié)?調(diào)工作，深?刻領(lǐng)會領(lǐng)導?思想，進一?步做好監(jiān)督?、檢查公司?各項決議、?決定、指示?的落實與執(zhí)?行情景。?4、做好領(lǐng)?導和各部門?臨時交辦的?事宜，按領(lǐng)?導要求及時?處理好__?_。以上?是我的述職?報告，請予?審議，期望?各位領(lǐng)導、?同事們提出?寶貴意見，?多謝大家。?述職人：?____?__年__?_月___?日主管個?人年度工作?總結(jié)二_?__年歲末?將至，轉(zhuǎn)眼?間我在公司?工作已經(jīng)六?個月了。十?分感激公司?給我這個發(fā)?展鍛煉的平?臺，令我在?工作中不斷?的學習，不?斷的提高，?并能較好的?完成各項工?作任務。能?遵章守紀、?團結(jié)同事，?始終堅持嚴?謹認真的工?作態(tài)度。發(fā)?揚樂于助人?的優(yōu)良作風?，始終做到?老老實實做?人，勤勤懇?懇做事。翻?看這六個月?的走過的工?作道路，回?憶這忙碌充?實而又緊張?、愉快的時?光，經(jīng)過不?斷的學習，?以及公司領(lǐng)?導和同事的?幫忙，個人?的工作技能?也有了明顯?的提高與發(fā)?揮。雖然工?作中還存在?著很多不足?之處，但應?當說付出了?不少，也收?獲了很多。?現(xiàn)就___?年的工作情?景總結(jié)如下?：一、努?力完成好各?項業(yè)務工作?第一，_?__省消費?品市場協(xié)會?工作：_?__籌備會?議的各項分?管工作，協(xié)?助部門經(jīng)理?調(diào)查、選取?會議地點;?會議涉及的?各項文字材?料的準備和?整理;發(fā)放?會議請柬和?收集回函工?作;會議使?用幻燈片制?作;會議用?品采購以及?會場布置準?備工作;會?議期間協(xié)助?___協(xié)調(diào)?及會議攝影?工作。2?.會后相關(guān)?文件材料修?訂整理工作?;第二，養(yǎng)?老年審工作?：填寫各項?相關(guān)表格及?校對信息;?到養(yǎng)老年審?機關(guān)了解關(guān)?于年審辦理?的最新政策?信息。第三?，人事輔助?工作：建立?員工電子信?息卡;新增?員工指紋錄?入;網(wǎng)絡招?聘工作;員?工灶考核工?作;醫(yī)保繳?費工作;月?底考勤輔助?工作;中秋?節(jié)月餅接收?及發(fā)放統(tǒng)計?工作。第四?，六號院工?作：多次到?六號院進行?攝影、攝像?取證;測量?六號院部分?建筑物面積?;繪制六號?院沿街建筑?物平面圖;?整理、裝訂?六號院照片?等取證材料?。第五，監(jiān)?控系統(tǒng)維修?維護工作：?協(xié)助辦公室?對大樓監(jiān)控?系統(tǒng)進行檢?查，對老舊?的監(jiān)控設(shè)備?進行更換，?對一些死角?新增了監(jiān)控?設(shè)備，并對?監(jiān)控設(shè)備及?附件進行市?場采價，研?究制定更換?及新增監(jiān)控?設(shè)備可行性?方案。第六?，其他工作?：對公司各?部門及駐電?子大樓財稅?服務部計算?機及網(wǎng)絡故?障進行處理?;領(lǐng)導交辦?的臨時性任?務。以上?各項工作都?能按期按量?較好的完成?，無論是本?職工作、輔?助性工作還?是臨時性任?務，我都會?盡心盡力，?給每一項工?作都畫上比?較圓滿的句?號。二、?加強學習提?高個人素質(zhì)?首先，學?習體會公司?企業(yè)文化，?把敬業(yè)當成?習慣，把忠?誠作為信念?，誠信于企?業(yè)，忠誠于?領(lǐng)導。自覺?加強相關(guān)業(yè)?務理論學習?，提高修養(yǎng)?和業(yè)務水平?。認真聽取?領(lǐng)導提出的?各項批評意?見，以更好?地促進工作?。隨時__?_學習工作?相關(guān)的新知?識、新形勢?、新技術(shù)。?其次，虛心?向身邊的同?事們請教，?多聽多看多?想多做，努?力提升自身?各項業(yè)務水?平。在這?六個月里，?我在工作和?學習中逐步?成長、成熟?，深知自身?還有很多不?足，比如工?作本事和創(chuàng)?新意識不足?，業(yè)務水平?和相關(guān)技能?還有待提高?。今后我將?努力做到以?下幾點，期?望領(lǐng)導和同?事們對我進?行監(jiān)督和指?導：1、?自覺加強學?習，學習理?論知識，學?習專業(yè)知識?，學習同事?們的優(yōu)點和?長處。2?、克服年輕?氣躁，做到?腳踏實地，?主動去工作?，在實踐中?、在一點