![2023個(gè)人監(jiān)理工作總結(jié)_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/4cbf4308107909ce8c7671dee6340f48/4cbf4308107909ce8c7671dee6340f481.gif)
![2023個(gè)人監(jiān)理工作總結(jié)_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/4cbf4308107909ce8c7671dee6340f48/4cbf4308107909ce8c7671dee6340f482.gif)
![2023個(gè)人監(jiān)理工作總結(jié)_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/4cbf4308107909ce8c7671dee6340f48/4cbf4308107909ce8c7671dee6340f483.gif)
![2023個(gè)人監(jiān)理工作總結(jié)_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/4cbf4308107909ce8c7671dee6340f48/4cbf4308107909ce8c7671dee6340f484.gif)
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第4頁(yè)共4頁(yè)2023個(gè)?人監(jiān)理工作?總結(jié)員工?:賈運(yùn)濤?崗位:土建?監(jiān)理工程師?項(xiàng)目:_?__經(jīng)濟(jì)技?術(shù)開發(fā)區(qū)南?部新區(qū)__?17r1地?塊住宅項(xiàng)目?__號(hào)樓等?___項(xiàng)工?程尊敬的?公司領(lǐng)導(dǎo)?本人賈運(yùn)濤?,___歲?,建筑工程?管理專業(yè),?助理工程師?職稱,二級(jí)?建造師職執(zhí)?業(yè)資格。自?__年__?月__日進(jìn)?入本公司,?受公司委派?___經(jīng)濟(jì)?技術(shù)開發(fā)區(qū)?南部新區(qū)_?_17r1?地塊住宅項(xiàng)?目__號(hào)樓?等___項(xiàng)?工程土建監(jiān)?理工程師。?___經(jīng)濟(jì)?技術(shù)開發(fā)區(qū)?南部新區(qū)_?_17r1?9#樓等_?__項(xiàng)工程?由由3棟_?__層和3?棟___層?的高層住宅?環(huán)繞一座大?型地下車庫(kù)?組成的建筑?群體組成,?總建筑面積?___㎡,?工程已進(jìn)入?竣工驗(yàn)收階?段?;仡?這一年來(lái)的?工作,展望?我們監(jiān)理部?明年面臨新?的任務(wù)與挑?戰(zhàn),感觸頗?多?;厥走^(guò)?去,首先要?感謝的是公?司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心和信任,?還有各位同?事們的大力?幫助和支持?。進(jìn)入工?地以來(lái),我?始終堅(jiān)持以?一個(gè)高素質(zhì)?管理人才的?標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定自?己,愛(ài)崗敬?業(yè),盡職盡?責(zé),認(rèn)真完?成公司領(lǐng)導(dǎo)?和甲方交付?的各項(xiàng)工作?。日常工作?中能高標(biāo)準(zhǔn)?嚴(yán)格規(guī)定自?己,在法規(guī)?和協(xié)議授權(quán)?的范圍內(nèi),?身正形嚴(yán),?嚴(yán)格履行自?己的崗位職?責(zé),既不和?施工單位打?成一片,也?和代建單位?保持一定距?離。站在公?正的立場(chǎng)上?,獨(dú)立地解?決工地發(fā)生?的一些問(wèn)題?。在監(jiān)理?過(guò)程中,我?抓住“質(zhì)量?、進(jìn)度、投?資”和安全?方面來(lái)控制?,主要強(qiáng)調(diào)?事前控制,?預(yù)防為主,?防患于未然?。結(jié)合事中?控制的巡視?和旁站、事?后控制的檢?查和驗(yàn)收。?質(zhì)量控制?:開工前_?__施工單?位的質(zhì)量保?證體系及安?全技術(shù)措施?,對(duì)不符合?工程情況的?及時(shí)要求施?工單位整改?,并監(jiān)督檢?查施工單位?的落實(shí)情況?,督促施工?企業(yè)完善質(zhì)?量、安全管?理程序和管?理制度并監(jiān)?督其有效實(shí)?施。規(guī)定各?級(jí)施工人員?持證上崗;?檢查施工企?業(yè)所使用圖?紙、圖集、?規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)?的有效性,?檢查所使用?計(jì)量器具和?測(cè)量器具的?準(zhǔn)確性(是?否在鑒定周?期內(nèi));對(duì)?進(jìn)場(chǎng)材料、?設(shè)備、構(gòu)配?件進(jìn)行__?_。目前工?程已進(jìn)入到?竣工驗(yàn)收階?段,我制定?了每周項(xiàng)目?部___施?工單位對(duì)現(xiàn)?場(chǎng)進(jìn)行質(zhì)量?、安全綜合?檢查制度,?檢查主要包?括以下問(wèn)題?:上次檢查?的結(jié)果,整?改了什么問(wèn)?題?還有什?么問(wèn)題未整?改到位?本?次檢查新發(fā)?現(xiàn)了什么問(wèn)?題?并體現(xiàn)?在監(jiān)理周、?月報(bào)和周檢?、月檢記錄?里。日常的?巡視中,我?發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、?安全隱患及?時(shí)口頭通知?或下發(fā)監(jiān)理?工程師通知?單令施工單?位及時(shí)整改?。每天對(duì)已?驗(yàn)收通過(guò)的?分項(xiàng)、分部?工程予以簽?認(rèn),對(duì)施工?單位上報(bào)資?料及時(shí)匯總?歸檔,為順?利驗(yàn)收做準(zhǔn)?備。工期?控制:嚴(yán)格?監(jiān)督施工企?業(yè)按照已批?準(zhǔn)的進(jìn)度計(jì)?劃規(guī)定的工?期___施?工,督促施?工單位項(xiàng)目?部按年、月?、周等時(shí)間?段編制進(jìn)度?計(jì)劃并對(duì)其?提交進(jìn)度計(jì)?劃實(shí)施的保?證措施予以?___。及?時(shí)核對(duì)工程?形象進(jìn)度,?向建設(shè)單位?匯報(bào)工程進(jìn)?展情況并分?析偏差緣故?。投資控?制:認(rèn)真審?核本專業(yè)月?、季、年度?工程量報(bào)表?,做到不超?驗(yàn),不漏驗(yàn)?,保證工程?量簽證的各?項(xiàng)工程數(shù)量?準(zhǔn)確。未經(jīng)?驗(yàn)收或經(jīng)驗(yàn)?收不符合規(guī)?定的不予簽?認(rèn)。在工?作中,我珍?惜自己的名?聲,堅(jiān)持廉?潔自律,恪?盡職守,拒?___,擺?正自己的位?置,工作中?不要認(rèn)老鄉(xiāng)?,稱兄道弟?。公正及時(shí)?解決工作中?的問(wèn)題,平?時(shí)不計(jì)時(shí)間?和報(bào)酬,休?息日、節(jié)假?日?qǐng)?jiān)持堅(jiān)守?崗位。_?_年即將過(guò)?去,回顧這?一年來(lái)的監(jiān)?理工作,體?會(huì)最深的是?做好監(jiān)理工?作,就必須?嚴(yán)格認(rèn)真,?有較強(qiáng)的責(zé)?任心,不管?多么復(fù)雜的?工程只要監(jiān)?理人員能夠?一絲不茍地?按照施工規(guī)?范、規(guī)程履?行職責(zé),就?能全面的掌?握整個(gè)工程?動(dòng)態(tài)(范本?),控制整?個(gè)工程質(zhì)量?,同時(shí)監(jiān)理?人員具備了?較高的業(yè)務(wù)?素質(zhì),就能?對(duì)每一工序?,每一環(huán)節(jié)?,做到事前?提示,將可?能出現(xiàn)的質(zhì)?量問(wèn)題消滅?在萌芽狀態(tài)?,并對(duì)可能?造成質(zhì)量隱?患的環(huán)節(jié)事?先防范。?總之,一年?工作給我的?體會(huì)是作為?一名監(jiān)理人?員只有做到?品行端正,?業(yè)務(wù)精練,?能夠很好運(yùn)?用自己的經(jīng)?驗(yàn)和職權(quán)檢?查工作,目?的明確、作?風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、尊?重他人,只?有這樣才會(huì)?被別人尊重?和社會(huì)認(rèn)可?。作為工程?技術(shù)人員,?只有不斷提?高自己的專?業(yè)技術(shù)水平?和業(yè)務(wù)能力?、提高自己?的溝通能力?和環(huán)境的適?應(yīng)能力,才?能更好的服?務(wù)于工程的?建設(shè),促進(jìn)?工程質(zhì)量的?優(yōu)良,才能?使自己得以?更好的發(fā)展?。在負(fù)責(zé)的?工作當(dāng)中,?各種不同的?壓力對(duì)我來(lái)?說(shuō)也是一種?難得的挑戰(zhàn)?和考驗(yàn),盡?管一年來(lái)的?工作中有很?多的困難和?曲折,但回?首過(guò)去,也?使我懂得了?很多、認(rèn)識(shí)?了很多、也?學(xué)到了很多?,同時(shí)也總?結(jié)了不少的?經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)?,為以后更?好的工作奠?定了堅(jiān)實(shí)的?基礎(chǔ)。過(guò)?去的都已經(jīng)?過(guò)去,成績(jī)?的取得和失?敗的教訓(xùn)也?只能代表過(guò)?去的一種經(jīng)?歷。未來(lái)的?發(fā)展還要靠?以后不斷的?努力與創(chuàng)造?。對(duì)于本?人來(lái)講,在?以后的工作?和生活當(dāng)中?我將不斷地?完善自身的?不足,總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)?,不斷加強(qiáng)?自身專業(yè)技?術(shù)水平和業(yè)?務(wù)素質(zhì)的提?高,不斷的?充實(shí)自己。?爭(zhēng)取為明年?的工作計(jì)劃?做出更大的?努力。同時(shí)?我在平時(shí)注?意給自己充?電,及時(shí)到?市人事考試?網(wǎng)上搜索考?試信息,爭(zhēng)?取給自己贏?得的的職業(yè)?資格,爭(zhēng)取?早日考研讓?自己能力更?上一層樓;?從各方面努?力提高自己?的綜合素質(zhì)?,向綜合管?理人才的目?標(biāo)前進(jìn),為?公司也是為?自己做更大?的貢獻(xiàn)。?__年即將?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 恒大門業(yè)2025年銷售合同范例
- 2025年供應(yīng)鏈與分銷合作合同標(biāo)準(zhǔn)文本
- 2025年以貨物抵債策劃還款協(xié)議書范本
- 2025年公積金房屋維修合同范本
- 2025年人力資源合作版標(biāo)準(zhǔn)合同范本
- 2025年中央直屬企業(yè)礦產(chǎn)資源開發(fā)承包合同辦法
- 2025年塑料注塑機(jī)購(gòu)銷合同樣本
- 2025年健身中心會(huì)員鍛煉指導(dǎo)合同
- 2025年企業(yè)投資并購(gòu)協(xié)議樣本
- 2025年書店租賃期滿后策劃續(xù)約協(xié)議
- 住院精神疾病患者自殺風(fēng)險(xiǎn)護(hù)理
- 2024義務(wù)教育道德與法治課程標(biāo)準(zhǔn)(2022版)
- 浙江省大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽賽前輔導(dǎo)課件
- 部編四下語(yǔ)文《口語(yǔ)交際:轉(zhuǎn)述》公開課教案教學(xué)設(shè)計(jì)【一等獎(jiǎng)】
- 倉(cāng)庫(kù)每日巡查制度
- 學(xué)校教育數(shù)字化工作先進(jìn)個(gè)人事跡材料
- 2024中國(guó)AI應(yīng)用開發(fā)者生態(tài)調(diào)研報(bào)告-易觀分析
- 2024魯教版七年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)第七章綜合檢測(cè)試卷及答案
- 2024年遼寧醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)含答案
- 企事業(yè)單位公建項(xiàng)目物業(yè)管理全套方案
- 《電線電纜介紹》課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論