2023年企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)【一】_第1頁
2023年企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)【一】_第2頁
2023年企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)【一】_第3頁
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第3頁共3頁2023年?企業(yè)統(tǒng)計(jì)工?作總結(jié)【一?】一年來?,企業(yè)統(tǒng)計(jì)?工作在地方?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷?下,認(rèn)真貫?徹執(zhí)行《統(tǒng)?計(jì)法》和統(tǒng)?計(jì)規(guī)章制度?,經(jīng)過全體?統(tǒng)計(jì)工作者?的積極努力?、辛勤工作?,較好地完?成了統(tǒng)計(jì)工?作任務(wù)。?一、一年來?度統(tǒng)計(jì)工作?開展情況?1、逐步建?立健企業(yè)統(tǒng)?計(jì)規(guī)章制度?,加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)?管理工作?為保證《_?__統(tǒng)計(jì)法?》及其《實(shí)?施細(xì)則》的?貫徹實(shí)施,?結(jié)合我企業(yè)?實(shí)際,有力?地促進(jìn)了統(tǒng)?計(jì)工作的制?度化建設(shè),?使企業(yè)統(tǒng)計(jì)?工作基本做?到了有法可?依、有章可?循統(tǒng)計(jì)工作?者依法統(tǒng)計(jì)?意識(shí)不斷增?強(qiáng)。企業(yè)統(tǒng)?計(jì)工作逐步?向規(guī)范化方?面發(fā)展,基?本做到了“?專業(yè)實(shí)施、?歸口管理”?。2、加?強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)?工作建設(shè),?提高統(tǒng)計(jì)工?作水平一?是不斷建立?健全企業(yè)統(tǒng)?計(jì)規(guī)章制度?,規(guī)范統(tǒng)計(jì)?工作程序,?嚴(yán)格落實(shí)統(tǒng)?計(jì)人員崗位?責(zé)任制,保?證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?的準(zhǔn)確性、?及時(shí)性和全?面性。二?是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)?人員隊(duì)伍建?設(shè),提高統(tǒng)?計(jì)人員素質(zhì)?。三是加?強(qiáng)基層信息?質(zhì)量考核,?統(tǒng)計(jì)檢查時(shí)?重點(diǎn)檢查基?層原始記錄?、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)?臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)?資料的管理?、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?是否真實(shí)準(zhǔn)?確,促進(jìn)了?統(tǒng)計(jì)資料積?累的制度化?、規(guī)范化和?標(biāo)準(zhǔn)化。?3、加強(qiáng)統(tǒng)?計(jì)執(zhí)法檢查?,努力提高?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)?量根據(jù)統(tǒng)?計(jì)工作的要?求和企業(yè)《?統(tǒng)計(jì)工作管?理辦法》的?規(guī)定,在全?企業(yè)范圍內(nèi)?開展了統(tǒng)計(jì)?工作執(zhí)法大?檢查。統(tǒng)計(jì)?部門就統(tǒng)計(jì)?工作開展與?執(zhí)行情況進(jìn)?行了認(rèn)真自?查,自查率?達(dá)___%?;統(tǒng)計(jì)部門?對(duì)本專業(yè)基?層統(tǒng)計(jì)工作?進(jìn)行抽查,?并將檢查報(bào)?告和檢查表?報(bào)企業(yè)企管?部。通過統(tǒng)?計(jì)大檢查,?進(jìn)一步貫徹?了《統(tǒng)計(jì)法?》及其《實(shí)?施細(xì)則》,?較好地執(zhí)行?了企業(yè)的統(tǒng)?計(jì)工作管理?辦法,提高?了統(tǒng)計(jì)人員?依法統(tǒng)計(jì)的?意識(shí),促進(jìn)?了基層統(tǒng)計(jì)?基礎(chǔ)工作的?規(guī)范化,從?源頭上保證?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的?質(zhì)量,推動(dòng)?了企業(yè)統(tǒng)計(jì)?工作的發(fā)展?和提高。?二、當(dāng)前統(tǒng)?計(jì)工作中存?在的問題和?不足在一?年來統(tǒng)計(jì)工?作中,雖然?取得了一些?成績,但我?們工作中還?有很多不盡?人意之處,?當(dāng)前搞好統(tǒng)?計(jì)工作,還?存在著以下?一些問題和?困難:1?、對(duì)統(tǒng)計(jì)工?作的認(rèn)識(shí)不?足、重視不?夠。一些人?認(rèn)為統(tǒng)計(jì)工?作可有可無?,統(tǒng)計(jì)數(shù)字?可以馬虎對(duì)?付。這種思?想勢(shì)必影響?統(tǒng)計(jì)工作的?進(jìn)一步開展?,進(jìn)而給企?業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)?帶來負(fù)面影?響。2、?統(tǒng)計(jì)歸口管?理職能仍需?加強(qiáng)。歸口?管理的職能?雖然在逐步?加強(qiáng),但由?于長期以來?各專業(yè)統(tǒng)計(jì)?各自上報(bào),?缺乏溝通,?數(shù)出多門,?造成同一統(tǒng)?計(jì)指標(biāo)出現(xiàn)?多個(gè)數(shù)據(jù)的?混亂局面。?3、統(tǒng)計(jì)?執(zhí)法檢查力?度有待加強(qiáng)?。近一年,?企業(yè)雖然按?統(tǒng)計(jì)規(guī)章進(jìn)?行了統(tǒng)計(jì)執(zhí)?法檢查工作?,但由于思?想上對(duì)統(tǒng)計(jì)?工作的重視?不夠,統(tǒng)計(jì)?自查流于形?式,走走過?場(chǎng);加之組?成檢查組需?抽調(diào)相關(guān)部?門人員,牽?涉面大,致?使統(tǒng)計(jì)抽查?工作不能全?面展開,局?限在狹小范?圍,不利于?統(tǒng)計(jì)工作的?正常開展。?三、意見?和建議1?、希望企業(yè)?加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)?工作方面的?業(yè)務(wù)指導(dǎo)。?加強(qiáng)信息交?流,取長補(bǔ)?短,以推動(dòng)?企業(yè)統(tǒng)計(jì)工?作的全面提?高。2、?希望企業(yè)通?過開辦統(tǒng)計(jì)?分析培訓(xùn)班?、___

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