零售藥店工作總結(jié)2篇

第42頁共42頁零售藥店工作總結(jié)2篇零售業(yè)工作總結(jié)(一)202_年，在xx行的正確領導下，我按照xx行的工作精神和工作部署，以科學開展觀為指導，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，認真努力做好各項工作，較好地完成了工作任務，獲得良好成績?，F(xiàn)將202_年個人工作情況詳細總結(jié)如下：一、加強自身學習，進步政治思想覺悟202_年，我培養(yǎng)自己吃苦耐勞、擅長鉆研的敬業(yè)精神和開拓創(chuàng)新、求真務實的工作作風，堅持“精益求精，一絲不茍”的原那么，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，實現(xiàn)工作的完美和高效，努力獲得支行領導和廣闊客戶的滿意。二、刻苦勤奮工作，獲得良好工作業(yè)績?nèi)?、認真刻苦鉆研，進步工作業(yè)務程度我意識到金融業(yè)不斷開展和業(yè)務創(chuàng)新對銀行員工提出了更高的要求，必須刻苦鉆研，進步自己的工作業(yè)務程度，才能適應工作的需要，特別是我們xx行更應如此。為此，我積極參加上級組織的相關業(yè)務培訓，認真學習銀行業(yè)務操作流程、相關工作制度、資本市場知識以及如何與客戶溝通交流的技巧等等，使自己可以按照xx行的工作精神和工作要求，全面做好工作，進步工作效率和工作質(zhì)量。四、樹立效勞意識，真誠效勞客戶我是零售客戶經(jīng)理處在銀行工作第一線，在當前金融同業(yè)競爭劇烈的情況下，我樹立效勞意識，熱情真誠效勞好客戶，以此增強支行的市場競爭力，吸引更多的客戶到我們xx行辦理業(yè)務，進步支行的經(jīng)濟效益。在平時工作中，我誠信履約，老實待客，為客戶提供貼近的效勞，做到效勞從微笑開場，始終給客戶亮堂的笑容，為客戶用心效勞，為客戶排憂解難;始終堅持以客戶為中心，堅持把客戶利益作為第一考慮，真心真意展示我們xx行優(yōu)質(zhì)效勞形象，以自己的優(yōu)質(zhì)效勞為支行開展作出奉獻。五、做到合法合規(guī)，防范金融風險通過學習，我深化認識金融風險給銀行開展帶來的嚴重危害性。作為零售客戶經(jīng)理，我每天跟現(xiàn)金、票據(jù)來往，一定要進步警覺，防范金融風險，實在維護支行資產(chǎn)平安。為此，我平時認真學習銀行的規(guī)章制度，增強執(zhí)行制度的才能和自覺性，把合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作落到工作實處，使自己所做的每項工作都符合守法合規(guī)的工作標準，實在負起自己的責任，在自己的工作中不出現(xiàn)金融風險問題，保證xx行資產(chǎn)平安，實現(xiàn)最大效益。六、存在缺乏問題和明年工作思路202_年，我認真努力工作，雖然獲得了較好工作成績，但還是存在一些缺乏問題，最關鍵的是客戶量不夠，以致支行業(yè)務量缺乏，經(jīng)濟效益不明顯。進入新的202_年，我要把工作著重點放在市場開發(fā)上，一是做大存款規(guī)模，堅持儲蓄存款是立行之本，通過完善個人業(yè)務效勞體系，多渠道批量開發(fā)客戶，優(yōu)化客戶構造，實現(xiàn)儲蓄存款規(guī)模的穩(wěn)定增長。二是做好個人貸款業(yè)務，多開發(fā)效益好、風險低的個人貸款業(yè)務，為支行提升經(jīng)濟效益多作奉獻。三是進步自身業(yè)務程度，兼顧好業(yè)務開展和風險防范的關系，在確保金融平安的前提下，做大做強業(yè)務，促進xx行進一步開展。零售業(yè)工作總結(jié)(二)三個星期轉(zhuǎn)眼間匆匆而逝，為我的零售部實習畫上了圓滿的句號。我剛來零售部實習的時候滿心歡喜，充滿期待，這是一個新的崗位在等待著我，全新的挑戰(zhàn)要我去面對，更重要的是全新的知識以及先進的待人處事之方可以讓我認真的學習、領悟。但是由于種種原因在我得知我的實習時間只有不到一個月的時候，我的心情有些許低落，但是我馬上調(diào)整了過來，因為可以來零售部實習已經(jīng)是行領導對我們的恩賜與栽培，所以可以在最短時間學習最多的知識成為了我的壓力與動力。在這短短的二十一天里，我抓緊每一分每一秒，努力學習業(yè)務技能，細心向前輩們請教業(yè)務流程和經(jīng)歷。同時利用業(yè)余時間學習文件，吃透工作環(huán)節(jié)中的每一個細節(jié)問題，盡全力做到多快好省的完成每天領導下達的任務。如今我已經(jīng)可以獨立的完成按揭的整個流程，從按揭的簽約到審批，再到放款和一級信貸檔案的入庫，每個環(huán)節(jié)都可以做到獨立自主，并且保證每個按揭件的準確性。在零售部的實習中有兩點讓我體會最深。第一，團隊協(xié)作的重要性，我們生活在支行這個大家庭，每個人都有明確的分工，而我們做的事情就是讓這個支行可以有條不紊的持續(xù)高效運轉(zhuǎn)下去，在這之中團隊的協(xié)同配合就顯得尤為重要，簽約當中，前輩們互相利用各自資，互相配合，努力讓每個件都盡力滿足最有利于支行的方向開展。審批中，秘書和領導都協(xié)同認真仔細的審閱每個件，做到讓支行承當最小的風險，保障支行業(yè)務的穩(wěn)定開展。然后又有綜合部的領導以及營業(yè)部員工的配合，讓每一個按揭件都平安完好的保存在庫里面。最后，又有零售客戶經(jīng)理細心的為客戶解疑釋惑貸款之后所遇到的問題。通過這樣嚴謹、優(yōu)質(zhì)的團隊協(xié)作讓我們支行的零售業(yè)務逐日增長，為支行的開展做出了不可磨滅的宏大奉獻。第二，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度的重要性，每一筆按揭貸款都伴隨著風險，有操作風險、合規(guī)風險等，這樣就要求我們要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一個件，一切以文件為主，這樣才能保證每個件不踩紅線，不給支行增添風險，這樣才能保證支行的穩(wěn)步開展。通過這二十一天的實習我學到了很多，有很多人要去感謝，有很多事要去深深體會，我在一天天逐漸成長，感謝行領導可以給我這次難得的時機來零售部實習，在這里我更加感悟到團結(jié)友愛的重要性，在這里我學到了嚴謹?shù)膶Υ恳粋€人每一件事，讓工作不走彎路，讓人生開展不走邪路。零售部是一個充滿著挑戰(zhàn)和激情的部門，在這里我們可以快速的成長，為將來的開展打好堅實的地基。我絕對服從領導對我的安排，我將會用我最飽滿的激情去迎接工作中的挑戰(zhàn)，用我辛勤的汗水為支行的開展添磚加瓦。零售業(yè)工作總結(jié)(三)我是一名入職不久的新員工，雖說是新員工，但在公司已經(jīng)有將近三個月的工作時間了。轉(zhuǎn)瞬之間已經(jīng)到年底了，在這三個月的時間里，我有歡喜，也有過失落。自己不但學得了很多專業(yè)知識，同時也學會了人與人之間的交往，這對自己來說是非常珍貴的。同時也是自己獲得的宏大進步。也許超市工作對大家來說，都覺得是一件很簡單的事情。收銀員只負責收銀，其他員工各司其職，不會有什么難的。我以前也是這么認為的，可是如今看來，等我自己成為一名超市員工的時候，我才感覺到其中很多的困難，并不是想象中那么簡單，我想說，其實做什么工作都會遇到困難，沒有一項工作是簡單易做的，只有努力才可以做好!通過近三個月的工作和學習，賣場的工作我也可以應付自如了，或許這些話有些自滿，但當有狀況發(fā)生時，組里的人都會向我伸出援助之手的。這是我心中不經(jīng)萬分感動。這這三個月的時間里，自己一直保持著工作室的熱情，心態(tài)也是一平和為主。我深深的知道，作為一名賣場的工作人員，堅決不可以把個人的情緒帶到工作中來。顧客永遠是對的，這是我們工作的宗旨，所以我們要以會心的微笑去接待每一個顧客，縱然顧客有事無理取鬧，我們也要做到沉著冷靜，保持好自己的心態(tài)，盡量防止與顧客之間發(fā)生矛盾。雖然自己做收銀工作時間不是太長，自身的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務程度還待進步，到自己覺得只要用心去做，努力去學習，就可以克制困難。我們要樹立良好的形象，因為我們不僅僅代表著我們自身，更代表著公司的形象。在工作期間我們要積極的想老員工請教和學習，可以踏實認真的做好這份屬于我們自己的工作。這是公司的需要更是自己工作的需要。針對自己在工作遇到的問題，討論自己的心得和體會，也算對自己的一個工作總結(jié)吧。在這段工作期間，自己感覺到還有很大的缺乏，對于自己的業(yè)務程度和技能還有待進步，這樣才能在方便顧客的同時也方便我們自己的工作，是我們的工作效率有所進步。當然自己覺得對顧客的效勞才是最重要的，作為效勞行業(yè)的一員，我們能做的就是效勞顧客，讓胡克滿意而歸。這就要求我們自身具備良好的個人素質(zhì)，做到熱情耐心的接待好每一個顧客，不要在工作中中將自己的小情緒帶進來，這樣會讓你在工作中出現(xiàn)許多不必要的費事，為了防止自己與顧客之間產(chǎn)生矛盾，我們必需要保持好自己的心態(tài)。在工作之余，自己還應該多學習關于商品和財會方面的專業(yè)知識，我們只有不斷的學習，不斷的進步，不斷的進步，才能立足于如今如此競爭劇烈的社會之中，這也是我們?yōu)樽约核龅臏蕚?，只有做好這些，有足夠的資本，才能這這份崗位中脫穎而出，要知道在一份平凡的工作中作出不平凡的成績，這并不是一件易事。光陰飛逝，雖然自己在這份崗位中之工作了短短三個月時間，但給自己的的感受卻很深，無路實在自己做人方面，還是在自己的工作當中都給了自己很大的幫助，在今后的工作當中自己應該多學習多進步，做好做精自己的工作。為了美妙的明天，我們努力吧。零售年終工作總結(jié)范文零售年終工作總結(jié)范文(一)三個星期轉(zhuǎn)眼間匆匆而逝，為我的零售部實習畫上了圓滿的句號。我剛來零售部實習的時候滿心歡喜，充滿期待，這是一個新的崗位在等待著我，全新的挑戰(zhàn)要我去一一面對，更重要的是全新的知識以及先進的待人處事之方可以讓我認真的學習、領悟。但是由于種種原因在我得知我的實習時間只有不到一個月的時候，我的心情有些許低落，但是我馬上調(diào)整了過來，因為可以來零售部實習已經(jīng)是行領導對我們的恩賜與栽培，所以可以在最短時間學習最多的知識成為了我的壓力與動力。在這短短的二十一天里，我抓緊每一分每一秒，努力學習業(yè)務技能，細心向前輩們請教業(yè)務流程和經(jīng)歷。同時利用業(yè)余時間學習文件，吃透工作環(huán)節(jié)中的每一個細節(jié)問題，盡全力做到多快好省的完成每天領導下達的任務。如今我已經(jīng)可以獨立的完成按揭的整個流程，從按揭的簽約到審批，再到放款和一級信貸檔案的入庫，每個環(huán)節(jié)都可以做到獨立自主，并且保證每個按揭件的準確性。在零售部的實習中，有兩點讓我體會最深。第一，團隊協(xié)作的重要性，我們生活在支行這個大家庭，每個人都有明確的分工，而我們做的事情就是讓這個支行可以有條不紊的持續(xù)高效運轉(zhuǎn)下去，在這之中團隊的協(xié)同配合就顯得尤為重要，簽約當中，前輩們互相利用各自資，互相配合，努力讓每個件都盡力滿足最有利于支行的方向開展。審批中，秘書和領導都協(xié)同認真仔細的審閱每個件，做到讓支行承當最小的風險，保障支行業(yè)務的穩(wěn)定開展。然后又有綜合部的領導以及營業(yè)部員工的配合，讓每一個按揭件都平安完好的保存在庫里面。最后，又有零售客戶經(jīng)理細心的為客戶解疑釋惑貸款之后所遇到的問題。通過這樣嚴謹、優(yōu)質(zhì)的團隊協(xié)作讓我們支行的零售業(yè)務逐日增長，為支行的開展做出了不可磨滅的宏大奉獻。第二，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度的重要性，每一筆按揭貸款都伴隨著風險，有操作風險、合規(guī)風險等，這樣就要求我們要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一個件，一切以文件為主，這樣才能保證每個件不踩紅線，不給支行增添風險，這樣才能保證支行的穩(wěn)步開展。通過這二十一天的實習我學到了很多，有很多人要去感謝，有很多事要去深深體會，我在一天天逐漸成長，感謝行領導可以給我這次難得的時機來零售部實習，在這里我更加感悟到團結(jié)友愛的重要性，在這里我學到了嚴謹?shù)膶Υ恳粋€人每一件事，讓工作不走彎路，讓人生開展不走邪路。零售部是一個充滿著挑戰(zhàn)和激情的部門，在這里我們可以快速的成長，為將來的開展打好堅實的地基。我絕對服從領導對我的安排，我將會用我最飽滿的激情去迎接工作中的挑戰(zhàn)，用我辛勤的汗水為支行的開展添磚加瓦。零售年終工作總結(jié)范文(二)一年來，本人在支行黨組的領導下，按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己，堅決政治信念，加強政治理論、法律法規(guī)、金融知識學習，轉(zhuǎn)變工作理念，改良工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，以實際行動理論三個代表。一、在德的方面繼續(xù)深化學習，保持____員的先進性，樹立科學的開展觀和正確的政績綱，法紀、政紀、組織觀念強，在大是大非問題上與黨中央保持一致。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。尊重一把手，團結(jié)領導班子成員和廣闊干部職工，思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原那么，求精務實，開拓進取，實在履行崗位職責，堅持依法行政，認真負責分管和協(xié)管工作，大力支持一把手的工作，促進支行三個文明建立的順利開展。二、在能的方面熟悉和掌握國家的金融方針政策、金融法律法規(guī)，能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行;較好地協(xié)調(diào)各方面的關系，充分調(diào)發(fā)動工的工作積極性，共同完成復雜的工作任務;有較強的文字表達才能，寫作程度較高，口頭表達才能較強;文化知識程度較高，專業(yè)理論程度較強，具有本職工作所需的根本技能;能通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)歷，提出建議，具有獨立處理和解決問題的才能;工作經(jīng)歷較豐富，知識面較寬。一年來，本人先后主持召開轄區(qū)金融機構反洗錢工作會議、外匯管理工作座談會、經(jīng)濟金融運行情況分析^p會，協(xié)調(diào)縣政府召開國庫工作座談會。在上述會議上，分別組織學習有關金融方針政策，把一個規(guī)定兩個方法、外匯管理政策、金融宏觀調(diào)控措施、帳戶管理、現(xiàn)金管理、國庫管理規(guī)定等傳導到轄區(qū)金融機構和各有關部門，并通報相關的工作情況，分析^p存在問題，提出改良意見，較好地發(fā)揮了基層人民銀行的貨幣政策傳導作用和窗口指導作用。年初，本人組織支行中層干部學習四法，并進展考試。通過組織學習和考試，進步了中層干部金融法律法規(guī)程度和依法行政的才能。根據(jù)分管工作和協(xié)管工作的職責、范圍和上級行的要求，一年來，本人先后組織開展現(xiàn)金管理情況檢查，并協(xié)調(diào)中心支局檢查科對轄區(qū)外匯指定銀行開展外匯業(yè)務檢查和對轄區(qū)外貿(mào)公司開展出口收匯核銷檢查。通過檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正了有關問題，促進了轄區(qū)金融機構和外貿(mào)公司依法依規(guī)經(jīng)營和管理，較好地協(xié)調(diào)了各有關方面的關系。本人具有較強的指導、管理、協(xié)調(diào)才能。在指導工作中，總是先認真領會有關文件精神，深思熟慮，擬定一套工作方案;然后征求各方面的意見，集思廣益，把文件精神與實際情況結(jié)合起來，把個人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來。在工作過程中，堅持靠前指揮，找準工作重點、難點，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權。在管理工作中，堅持每月初主持召開一次分管、協(xié)管部門負責人會議，聽取上月工作情況匯報，研究當月工作安排方案;堅持每月對營業(yè)室、外管股進展一次內(nèi)控制度執(zhí)行情況檢查，加強管理，催促內(nèi)控制度的落實。在協(xié)調(diào)工作中，堅持以人為本，充分發(fā)揮人的主觀能動性和團隊精神，共同完成復雜、繁重的工作任務。本人注重理論聯(lián)絡實際，加強調(diào)查研究。一年來，下基層x屢次，x多天。在調(diào)查研究的根底上，解決了許多日常工作中的問題，同時，撰寫了多篇理論研究和調(diào)查研究文章。三、在勤的方面本人事業(yè)心、責任心強，發(fā)奮進取，一心撲在工作上;工作認真，態(tài)度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失;工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨;無故不遲到、不早退。一年來，本人根本無休工齡假，節(jié)假日較常值班和加班，堅持每個月底參加營業(yè)室的加班，協(xié)調(diào)有關工作，審核有關報表。由于本人工作較忙，因此屢次放棄了應邀參加全國性學術交流和赴外考察活動的時機。四、在績的方面本人工作思路明晰，方案性、前瞻性、前導性強;開拓進取，經(jīng)常提出合理化建議并獲采納，完成較重的本職工作任務和領導交辦的其他工作;講究工作方法，效率較高;能按時或提早完成領導交辦的工作，工作成績比擬突出，效果良好。在外匯管理方面，202_年上半年，本人在調(diào)查研究的根底上，分析^p了我縣外貿(mào)公司增加較多，領用出口收匯核銷單大幅度增長，出口額大，收匯額小，核銷率較低，存在一定風險隱患的問題，在支局局務會上提出了加強核銷單管理，從頭上防范出口收匯核銷風險的意見，獲得局務會的采納。此外，還組織對局部私營企業(yè)運作情況的調(diào)查，分析^p其運作存在的問題，提出了加強私營外貿(mào)企業(yè)出口收匯核銷管理的措施。從而，促進了我縣外貿(mào)企業(yè)領單、出口、收匯、核銷的良性循環(huán)。在支行制定中層干部選拔任用方案的過程中，本人提出要堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原那么，堅持用好的作風選人，選作風好的人，主張選拔任用中層干部的方式要由相馬改為賽馬，讓人才的本領得以施展，在年齡的條件上不宜定得過低。本人的主張最終被支行黨組采納。五、在廉的方面1、嚴格執(zhí)行和維護紀律要求，自覺遵守《廉潔從政準那么》，增強承受監(jiān)視的意識，主動承受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)視。一年來，本人嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律。自覺做到同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是;遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任;依法行使權利，不濫用職權、玩忽職守;廉潔奉公，不承受任何影響公正執(zhí)行公務的利益;管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取____;公正正派用人，不任人唯親、營私舞弊;艱辛奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受;務實為民，不弄虛作假、與民爭利。2、在干部選拔任用工作中，認真貫徹落實有關規(guī)定，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原那么，推動支行用人機制的改革，并逐步走向法治化的軌道。3、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅決糾正行業(yè)不正之風。本人以身作那么，嚴格要求，堅持以制度用人，以制度管人，并引導、教育員工自覺執(zhí)行支行各項規(guī)章制度，樹立愛行如家、愛崗敬業(yè)的良好風氣。4、親密聯(lián)絡群眾，努力實現(xiàn)、維護、開展人民群眾的根本利益。本人結(jié)實樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，樹立為人民效勞的思想，把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力為群眾辦實事、辦好事。5、按規(guī)定執(zhí)行個人重大事項報告制度、個人收入申報制度。總的來說，一年來，本人分管、協(xié)管的股室較多，工作范圍廣、任務重、責任大，由于本人正確理解上級的工作部署，堅決執(zhí)行黨和國家的金融方針政策，嚴格執(zhí)行支行的規(guī)章制度，較好地履行了作為行政職務和作為專業(yè)技術職務的職責，發(fā)揮了領導管理和組織協(xié)調(diào)才能，充分調(diào)動廣闊員工的工作積極性，較好地完成了分管和協(xié)管股室全年的工作任務。零售年終工作總結(jié)范文(三)202_年，我行零售業(yè)務部門認真貫徹落實年初全行工作會議精神和總部的工作部署，結(jié)合實際，圍繞年初制定的工作目的和措施，狠抓落實。堅持“強宣傳,重效率,全面發(fā)揮零售業(yè)務效能”的工作思路，加大市場拓展力度，加強根底管理，調(diào)整經(jīng)營策略，促使一年零售業(yè)務各項工作安康開展，各項業(yè)務狀況明顯改善，經(jīng)營效益明顯進步。截至年末，我行個人無抵押小額貸款余額x萬元,占ROP指標x萬元的x%,CD人員存款余額x萬元,比年初x萬元增長x%,CD存款奉獻率x%,ILR業(yè)余攬存x萬元，ILR存款奉獻率x%,一年，我們主要的工作措施及成效有以下幾方面：一、宣傳工作是零售業(yè)務開展的基石一年零售業(yè)務宣傳工作緊緊圍繞“突擊縣城、穩(wěn)固場鎮(zhèn)、延伸村社”的思路，1-6月累計發(fā)放個人無抵押小額貸款x筆，貸款金額x萬元，CD個人存款客戶x個，公司存款客戶x個，零售業(yè)務部門存款x萬元，存款奉獻率x%，詳細地說零售業(yè)務宣傳如下：1.我行零售部門組織的“市民送春聯(lián)”“一公里圈貼樓花”“端午包粽子”等大型活動，大大提升銀行知名度，擴大市民知曉度，促進業(yè)務快速增長。2.零售部門在xx、xx工業(yè)園區(qū)實行貸款與存款“捆綁宣傳”，每月在xx、xx工業(yè)園區(qū)的業(yè)務宣傳活動擴大我行貸存款品種宣傳力度。3.對xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)等中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)均落實定人定時的“個貸趕場”宣傳。4.每季度拜訪對xx、xx等縣際公路沿線的村社、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場鎮(zhèn)、集市所在地的個體工商戶和轄區(qū)的養(yǎng)殖大戶均做到宣傳普及工作，落實專人負責此項工作。5.縣級主管部門銜接工作。對于縣級商委、個協(xié)、農(nóng)委、畜牧、肉牛等部門每月拜訪一次，中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)的畜牧站、農(nóng)技站、縣際公路沿線村委每月拜訪一次;6.與供銷合作聯(lián)社座談會,農(nóng)廣校、畜牧局、工商局的金融知識講座、種養(yǎng)殖知識講座、微型企業(yè)融資講座，擴大我行貸存款品種宣傳力度。二、加強團隊建立，健全績效管理體制，構建零售業(yè)務框架今年一年我行培養(yǎng)了兩位成熟的個貸組長，新招個貸人員x人，根本實現(xiàn)了社壇個貸小組(5+1)、本部個貸小組(5+1);新招CD人員x人，初步達成CD團隊框架?？傊髂陼^續(xù)努力。商品零售企業(yè)財務經(jīng)理年終工作總結(jié)(篇一)歲月如梭，202_年已經(jīng)悄然過去，這一年里在店領導的正確領導下，在各部門的配合和幫助下，經(jīng)過個人的不懈努力和辛勤工作，財務工作得以順利進展，獲得了一定的成績，下面結(jié)合我今年的工作，將202_年個人的工作情況作如下總結(jié)：202_年我主要負責xx車4s店財務工作，今年我主要從以下幾個方面開展工作：一、認真履行會計職責和行使權限認真學習國家財經(jīng)政策、法令，熟悉財經(jīng)軌制；積極鉆研會計業(yè)務，精通專業(yè)知識，掌握會計技術要領；熱愛本職事情，忠于職守，耿介奉公，嚴守職業(yè)道德；嚴守法紀，堅持原那么，執(zhí)行有關的會計法規(guī)。二、積極做好對xx商品車貸款的收款工作今年我積極做好車輛貸款后的收款工作，我將貸款人、貸款時間、還款時間等信息編制成冊并錄入電腦，按時與客戶進展溝通，向借款戶下發(fā)收款通知，及時催收貸款；今年我收回貸款x萬元；為防止不良貸款的產(chǎn)生，減少資產(chǎn)的損失，我還積極做好貸后檢查工作，對貸款戶逐一走訪，理解根本情況，還款方案等問題，發(fā)現(xiàn)問題及時與店長溝通，同時做好貸后檢查報告和還款記錄。三、認真審核會計憑證、填制通用公司報表認真填制和審核會計憑證是做好會計工作的根本前提，也是表達會計反映與監(jiān)視職能的重要手段，本人以會計根底為準那么，以實事求是、認真、細致的態(tài)度做好日常的會計核算工作，加強會計憑證的審核和檢查，保證根底會計數(shù)據(jù)的準確記錄和會計資料的真實完好。今年我對修理店的每一份會計原始憑證都進展了認真的審核，主要審核了金額、原始人簽字、單據(jù)的合理合規(guī)性、領導簽字等各個方面的內(nèi)容，做到各項開支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準確，保證了會計資料的真實完好性。同時按公司要求填報財務報表，真實、詳細的將修理店的財務情況上報給公司。四、做好納稅工作今年我認真做好店里的納稅工作，正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，編制納稅表，及時、足額地繳納稅款。對末有發(fā)票的費用，及時到稅局開具發(fā)票、代扣代繳稅款。加強與稅務部門的溝通與聯(lián)絡，獲得他們的支持與指導。五、認真做好財務的其他工作一是做好原始憑證的搜集工作，二是編制各往來款項明細賬的核對及催收、三是做好汽車進項發(fā)票及時催收、核對，并進展臺賬管理，四是商品車每月月中、月底的盤點工作。五是做好發(fā)票的購置、保管及增值稅發(fā)票的開具。六是做好會計憑證的裝訂及財務資料、檔案的整理保管工作六、不斷進步自己的技能，學習掌握新的財務系統(tǒng)今年公司統(tǒng)一使用新的財務系統(tǒng)xx系統(tǒng)，我以前沒有接觸過xx系統(tǒng)，從xx系統(tǒng)導出數(shù)據(jù)的方式有些復雜，工作量大，我沒有被困難難倒，我發(fā)揚積極向上的精神，利用業(yè)余時間不斷學習和操作系統(tǒng)的整個程序，經(jīng)過很短的時間就能純熟地操作xx系統(tǒng)，保證了財務工作的順利進展。在過去的一年里，通過個人兢兢業(yè)業(yè)的工作，圓滿的完成了各項使命，得到了領導肯定和同事的贊揚，這對我是一種鞭策，202_年我將以越發(fā)飽滿的事情熱忱投入到銷售事業(yè)中去，為4S修理店的開展奉獻自己的力量，祝我店的明天更輝煌。商品零售企業(yè)財務經(jīng)理年終工作總結(jié)(篇二)一、按照規(guī)模化開展，專業(yè)化管理的要求，統(tǒng)一公司財務核算方面度量衡，統(tǒng)一財務管理標準：一是建立了一系列財務管理制度并催促各單位認真執(zhí)行，全年公司除大局部使用局財務核算制度外，還針對公司實際情況制定了《費用管理方法》，《資金管理方法》，《辦公用品管理方法》，《計算機管理方法》，《經(jīng)濟活動分析^p制度》，《費用預算管理方法》等幾個標準性財務文件。并在全公司范圍內(nèi)施行，保證了公司在幾個主要費用標準上的統(tǒng)一。二是制定了年度費用預算的統(tǒng)一標準，針對詳細的崗位給定詳細的標準，并每月反響給各部門，要求各部門每月進展分析^p，對全公司各單位的管理費用每個季度進展一次分析^p，并上報局財務部。管理費用控制在年度預算范圍內(nèi)。預算管理得到穩(wěn)步推進，細化預算內(nèi)容。按科目進展了分類統(tǒng)計，為全面預算奠定根底；預算方案根據(jù)各分公司反響回來的意見適當調(diào)整后，經(jīng)總經(jīng)理審議通過后形成正式文件下發(fā)至各分公司，使各單位對本公司的預算有一個全面的理解，增強了預算的透明度；增加預算的剛性。我們注重了預算執(zhí)行中存在的問題和有關情況，不定期的向公司領導反響情況，對于超預算等問題嚴格審批程序，對申請調(diào)整的事項，需經(jīng)過專門的論證分析^p后，按規(guī)定的程序批準后執(zhí)行。一年以來，預算的總體執(zhí)行情況良好。二、加強財務資金管理和費用預算管理，確保維持消費經(jīng)營最低現(xiàn)金流量：今年公司合同額目的為50億，這就需要我們投入大量的投標保證金來支撐，鐵路工程也需自購很多大型設備，而我司成立時間不長，資金儲藏缺乏，為了緩解資金壓力，標準資金使用和費用開支，今年財務部對資金和費用進展預算管理，千方百計籌措資金，詳細措施如下：一是資金的使用和安排，按照“以收定支”、“量入為出”、“總體平衡”的原那么，公司要求各單位報送資金周報，統(tǒng)一管理和調(diào)配和調(diào)配資金，實行日常資金預算審批制度。公司對公司內(nèi)部資金實行內(nèi)部有償調(diào)劑。占用資金要交納使用費。二是制定制度，加大工程款的收回力度，把工程款結(jié)算的主要責任落實到工程經(jīng)理部全體管理人員，把資金的回收納入對工程經(jīng)理部的考核并與全體人員的收入掛鉤，尤其是工程經(jīng)理要對工程款的結(jié)算負責到底要負終身責任，達不到一定收款比例的不能兌現(xiàn)承包責任獎。三是明確將現(xiàn)金流指標作為公司的重要考核指標；堅持工程“以收定支，不收不支”的原那么，建立工程收款預警機制；清理拖欠工程款，將責任細分到個人(應收款與其他應收款)。全年公司核定各單位應上交公司3400萬元，實際收回3156萬元，除鐵路公司有235萬未交足外，其余均按時交足。四是實行固定費用預算管理制度，節(jié)約支出，詳細來說，不僅對公司分公司的固定費用實行預算管理、盡可能的控制支出，同時對公司和分公司兩級領導、工程經(jīng)理的固定費用也要象部門一樣進展單獨核算和預算，在開的根底上到達節(jié)流的目的。五是在謝總的協(xié)調(diào)下，財務部根據(jù)公司經(jīng)營資金需要，全年共計向局借款1.08億元，有力保證了各單位消費經(jīng)營的資金周轉(zhuǎn)需要。其中安徽公司202_萬元，隧道公司2800萬元，公司總部1000萬元，哈大工程部202_萬元，水綏工程部3000萬元。六是積極爭取局支持，將局采購哈大和隧道公司的設備轉(zhuǎn)為局投資款，全年共計轉(zhuǎn)為投資的4525萬元，其中現(xiàn)金900萬元，這樣不僅使公司每年少向局交借款利息300多萬元，而且是公司固定資產(chǎn)增加了4000多萬元，大大加強了公司實力。三、定期進展財務資金分析^p，提供決策支持。財務部制定了經(jīng)濟活動分析^p模塊，將相關表格相對固化，形成標準的程序和指標。通過對經(jīng)營活動的現(xiàn)金流量分析^p，總結(jié)公司現(xiàn)金流量的來和奉獻，通過定期財務分析^p，使各公司對所負責業(yè)務的現(xiàn)狀能及時準確地理解，促進公司內(nèi)部降低本錢費用，進步經(jīng)濟效益。四、做好日常財務管理工作，及時為分公司和工程提供效勞支持：一是在財務部人手較少的情況下，通過有序的組織，可以輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作，一年來，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應有的支持。根本上滿足了各部門對我部的財務要求。公司資金流量一直很大，財務部員工本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風，各項資金收付平安、準確、及時，沒有出現(xiàn)過任何過失。二是及時向有關領導提供各種報表，及時將公司財務狀況匯報領導，便于領導決策。三是配合上級部門及時完成上市831工作。四是加強財務檢查及內(nèi)控管理力度，防范資金風險公司收入資金、費用資金納入企業(yè)貨幣資金帳戶核算，便于對現(xiàn)金的監(jiān)控管理；制定了定期財務檢查制度，每季度組織1次財務檢查，檢查重點放在印鑒是否按規(guī)定分管，資金管理、存貨管理、固定資產(chǎn)管理等方面，并針對檢查中存在的問題限期整改，并檢查其整改落實情況?？傊灸甓热w財務人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出自己的努力和敬業(yè)。雖然做了很多工作，但還有很事情待著我們，還有些事情做的不夠。一是上半年鐵路工程有一局部核定上交資金未按照規(guī)定及時足額收回來；二是財務部門未能經(jīng)常深化分公司和工程理解第一手資料和情況；三是在審核各部門情況的時候把關不太嚴格。商品零售企業(yè)財務經(jīng)理年終工作總結(jié)(篇三)繁忙中我們辭別了202_年，迎來了嶄新的202_年，在這辭舊迎新之際，我代表財務部對過去一年來給予財務部工作理解、支持和配合的各位員工表示衷心的感謝！回憶202_年，財務部在公司領導的正確指導和各部門的通力合作下，以本錢管理和資金管理為重點，以務實、高效的工作作風，有序地完成了各項財務工作，有力地推動了財務管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財務工作進一步得到進步，現(xiàn)將202_年的工作做如下簡要回憶和總結(jié)。一、認真做好常規(guī)性財務工作1.公司財務部每月承當著大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據(jù)審核等工作。同時還要配合公司的投標工作；做好大量的會計報表資料、銀行資料、社保資料等工作；每月還要辦理員工社保申報和增減工作。面對平常而繁瑣的工作，財務部可以根據(jù)待辦事項的輕重緩急，妥善處理各項工作。及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合，根本上滿足了各部門對我部的財務要求。2.對日常的財務工作流程純熟掌握，可以做到有條不紊、條理明晰、賬實相符。從原始發(fā)票的獲得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種根底財務資料的搜集，都到達了正規(guī)化、標準化。搜集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行，使得財務部成為公司的信息庫。二、積極籌措資金，保證現(xiàn)金流的正常化按照公司的統(tǒng)一布署，有方案、合理的安排使用資金，做到合理調(diào)配資金，保證工程施工過程中對各項用款的支付；保證工程投標所需資金的使用等。對工程應收款及其他應收款做到心中有數(shù)，及時跟進，積極催要。三、配合、協(xié)助其他部門的工作去年在公司辦公室人員空缺的情況下，主動完成了202_年公司營業(yè)執(zhí)照等相關證照的年檢工作。按公司領導的統(tǒng)一部署，配合相關部門完成工程投標工作。四、進步部門的綜合業(yè)務才能為了進步本部門的綜合業(yè)務才能，我們在工作之余，安排學習企業(yè)會計制度，稅務制度，大家互相交流，取長補短。有效的進步了本部門的業(yè)務才能。五、存在問題及應對方法1.財務人員財務知識、稅務知識有待進步。針對專業(yè)知識方面應加強培訓：包括稅務知識、銀行知識、會計業(yè)務以及如何與稅務官員交流的技巧并安排專門時間進展內(nèi)部學習、討論。進展部門建立，將財務人員培養(yǎng)成不僅可以做好資金收付工作，還可以充分發(fā)揮財務管理職能，增強獨立解決問題的才能。2.制度管理方面，加大監(jiān)視力度，定期對現(xiàn)金進展盤點，做到防患于未然。人性管理方面：加強財務人員素質(zhì)教育、職業(yè)道德教育。202_年財務部的工作在各位領導的支持和幫助下，在各部門的配合下，獲得了較好的成績。202_年度，財務部全體人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。雖然我們做了很多工作，但是，202_年的任務會更重，壓力會更大，還有很多事情等待著我們，我們將繼續(xù)努力，以務實、積極的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，積極進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用，為公司的開展再創(chuàng)輝煌！商品零售企業(yè)財務經(jīng)理年終工作總結(jié)(篇四)1、財務部一向人手較少，但在我們有序的組織下，可以輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每一天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作，一年來，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動帶給了應有的支持。根本上滿足了各部門對我部的財務要求。公司資金流量一向很大，財務部員工本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風，各項資金收付平安、準確、及時，沒有出現(xiàn)過任何過失。2、建立了一系列財務管理制度并催促各單位認真執(zhí)行，費用管理方法，資金管理方法，辦公用品管理方法，計算機管理方法，經(jīng)濟活動分析^p制度，費用預算管理方法等幾個標準性財務文件。3、制定了年度費用預算，并每月反響給各部門，要求各部門每月進展分析^p，對全公司各單位的管理費用每個季度進展一次分析^p，并上報局財務部。管理費用控制在年度預算范圍內(nèi)。預算管理得到穩(wěn)步推進一是細化預算資料。一是按科目進展了分類統(tǒng)計，為全面預算奠定根底；二是進步預算透明度。預算方案根據(jù)各分公司反響回來的意見適當調(diào)整后，經(jīng)總經(jīng)理審議透過后構成正式文件下發(fā)至各分公司，使各單位對本公司的預算有一個全面的理解，增強了預算的透明度；三是增加預算的剛性。我們注重了預算執(zhí)行中存在的問題和有關狀況，不定期的向預算委員會反響狀況，對于超預算等問題嚴格審批程序，對申請調(diào)整的事項，需經(jīng)過專門的論證分析^p后，按規(guī)定的程序批準后執(zhí)行。一年以來，預算的總體執(zhí)行狀況良好。4、每半年度組織全司各個單位進展了經(jīng)濟活動分析^p，將經(jīng)濟活動分析^p列入財務日常管理工作中。為公司領導進展決策帶給了根據(jù)。、搞好財務分析^p，為領導帶給有效的參考根據(jù)；為企業(yè)的消費經(jīng)營、規(guī)模效益量化分析^p詳細的財務數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理帶給有力的財務信息支持；5、在謝總的協(xié)調(diào)下，財務部根據(jù)公司經(jīng)營資金需要，全年共計向局借款1。08億元，有力保證了各單位消費經(jīng)營的資金周轉(zhuǎn)需要。其中安徽公司2000萬元，隧道公司2800萬元，公司總部1000萬元，哈大工程部2000萬元，水綏工程部3000萬元。6、用心爭取局支持，將局采購哈大和隧道公司的設備轉(zhuǎn)為局投資款，全年共計轉(zhuǎn)為投資的4525萬元，其中現(xiàn)金900萬元，這樣不僅僅使公司每年少向局交借款利息300多萬元，而且是公司固定資產(chǎn)增加了4000多萬元，大大加強了公司實力。6、完成了總公司上市內(nèi)部控制審核工作。7、加強財務檢查及內(nèi)控管理力度，防范資金風險公司收入資金、費用資金納入企業(yè)貨幣資金帳戶核算，便于對現(xiàn)金的監(jiān)控管理；制定了定期財務檢查制度，每季度組織1次財務檢查，檢查重點放在印鑒是否按規(guī)定分管，資金管理、存貨管理、固定資產(chǎn)管理等方面，并針對檢查中存在的問題限期整改，并檢查其整改落實狀況。總之，本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。雖然做了很多工作，但還有很事情待著我們，還有些事情做的不夠。藥品零售企業(yè)GSP認證跟蹤檢查工作總結(jié)藥品零售企業(yè)GSp認證跟蹤檢查工作總結(jié)文章標題：藥品零售企業(yè)GSp認證跟蹤檢查工作總結(jié)根據(jù)國家局《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理標準認證管理方法》第四十一條之規(guī)定及**市縣以上藥品零售企業(yè)《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理標準》認證跟蹤檢查工作施行方案[以下簡稱方案]的安排部署，我市近期開展了針對縣以上藥品零售企業(yè)GSp認證的跟蹤檢查工作。此次工作我局堅持以監(jiān)視為中心，監(jiān)、幫、促相結(jié)合的工作方針，本著公平、公開、公正的原那么，以穩(wěn)固GSp認證成果為目的，按照《藥品零售企業(yè)GSp認證檢查評定標準》結(jié)合GSp認證檢查中出現(xiàn)問題的整改情況，以藥品的購進渠道、藥品的分類管理、特殊藥品管理、藥店的庫房、藥學技術人員裝備為檢查重點，各相關部門根據(jù)職能權限都完成了工作目的，詳細跟蹤檢查情況匯總?cè)缦?。我市現(xiàn)有縣以上已通過GSp認證的藥品零售企業(yè)587家，按照方案制定的今年10月底前完成跟蹤檢查覆蓋率50的目的，到目前為止已完成跟蹤檢查361家，覆蓋率61。其中通過跟蹤檢查360家，1家沒有通過。檢查中我們發(fā)現(xiàn)，有的企業(yè)通過施行認證后確實增強了標準經(jīng)營的理念，經(jīng)營中注意落實GSp相關條款的要求，把工作落到了實處；而有的企業(yè)那么標準經(jīng)營的管理意識淡泊，落實GSp不到位，或多或少的存在一些問題：1、藥品擺放和分類管理方面還有待進步，包括拆零藥品未集中存放在專柜、陳列藥品未按用處擺放、類別標簽放置不準確等；2、處方藥憑醫(yī)師處方銷售方面沒有按要求完全做到；3、藥師不在崗；4、藥品質(zhì)量驗收記錄不全，票、帳、貨不相符；5、未與供貨單位簽訂購貨合同等。針對通過檢查但經(jīng)營過程中存在問題的企業(yè)，我局給予了警告并責令其限期改正，隨后又進展了復查，使其存在的問題得以糾正，經(jīng)營行為更加標準。沒有通過跟蹤檢查的企業(yè)，我局將上報省局并建議撤消其GSp認證證書?？傊?，通過第一階段的GSp跟蹤檢查工作，進一步穩(wěn)固了GSp的認證成果，進步了經(jīng)營者標準經(jīng)營的意識和程度。我們又認真總結(jié)了第一階段GSp跟蹤檢查工作，并以此為契機，為第二階段的GSp跟蹤檢查工作做好了充分的準備，為探究更科學、有效的長效監(jiān)管機制奠定了堅實的根底?！端幤妨闶燮髽I(yè)GSp認證跟蹤檢查工作總結(jié)》來于網(wǎng)，藥品零售企業(yè)GSp認證跟蹤檢查工作總結(jié)。縣商務局關于縣社會消費品零售統(tǒng)計工作總結(jié)縣商務局關于縣社會消費品零售統(tǒng)計工作總結(jié)社會消費品零售總額是反映城鄉(xiāng)消費市場活潑度、判斷商貿(mào)企業(yè)景氣情況的重要統(tǒng)計指標。從實現(xiàn)方式來看，它由三局部組成，第一局部是限額以上法人單位實現(xiàn)的零售額，就是年銷售額批發(fā)業(yè)2000萬元以上、零售業(yè)500萬元以上的和年營業(yè)收入200萬元以上的住宿餐飲業(yè)法人企業(yè)實現(xiàn)的零售額〔不含批發(fā)業(yè)績和住宿費〕；第二局部是限額以上批發(fā)零售住宿餐飲企業(yè)個體戶的零售額；第三局部是限額以下的企業(yè)和個體戶銷售額。一、當前限上企業(yè)培育和社會消費品零售統(tǒng)計工作現(xiàn)狀20**年，全縣完成社會消費品零售總額78.66億元，同比增長12%，增幅在全市排在最后。其中限上法人企業(yè)完成社零總額6.25億元，同比增幅約30%。近幾年，通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關單位的努力，我縣聯(lián)網(wǎng)直報的限上商貿(mào)流通企業(yè)由202_年前的16家增加到20**年底的88家，這三年新增企業(yè)75家〔老企業(yè)中退出3家〕，尤其是20**年，我縣新增限額商貿(mào)流通企業(yè)51家，新增企業(yè)個數(shù)在全市各縣市區(qū)中是最多的。新增限上企業(yè)的培育工作得到了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導和相關工作人員的大力支持，20**年，**鎮(zhèn)新增企業(yè)29家，使**鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)到達了42家；在限上企業(yè)培育工作中做得特別好的還有**鎮(zhèn)、**和**鎮(zhèn)，其轄區(qū)內(nèi)聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)分別到達了6家、5家、5家，并且這些企業(yè)營業(yè)狀況和報表數(shù)據(jù)都比擬好，**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)也各有3家聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)；當然，限上企業(yè)培育工作的開展也很不平衡，有些中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)，人口和經(jīng)濟總量都較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)僅有1－2家，還有**鄉(xiāng)、**鄉(xiāng)、**鎮(zhèn)沒有一家聯(lián)網(wǎng)直報商貿(mào)企業(yè)。二、存在的主要問題及原因20**年，我縣雖然在限上企業(yè)培育工作中獲得了一定成績，但社零總額的統(tǒng)計仍然在全市排名倒數(shù)，究其原因，主要有幾個方面：一是社零總額基數(shù)大幅增加。20**年初，統(tǒng)計部門在第三次經(jīng)濟普查后，將我市社會總額基數(shù)由去年底的488.2億元調(diào)整為661.3億元，增加173.1億元，增量比約35.5%。市統(tǒng)計局那么將我縣202_年社零總額由36.22億元調(diào)整為70.24億元，增加34.02億元，增量比約94%，限額以上法人企業(yè)銷售額在社零總額中的占比也下降到6.4%,低于全市平均數(shù)21個百分點。而在統(tǒng)計過程中，社零總額數(shù)據(jù)構成的三個局部由于統(tǒng)計方式不同，增幅控制標準也不同，第一局部限上法人企業(yè)通過企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報，增幅控制在30%以下，第二局部限上個體通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員聯(lián)網(wǎng)直報，增幅控制在**%以內(nèi)，第三局部限下個體和企業(yè)是通過抽樣調(diào)查推算，增幅控制在8%左右，近兩年實現(xiàn)全市統(tǒng)一增幅。二是限上限上法人企業(yè)過少，這些企業(yè)的銷售額在社零總額中的占比過低。要到達社零總額增幅13%以上，就要構成這個數(shù)據(jù)的能超過13%以上的局部來拉動低于這個平均數(shù)的局部。而我縣限上法人企業(yè)過少，20**年初，我縣限上聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)37家，這些企業(yè)的銷售額〔202_年底為4.5億〕占新社零總額基數(shù)〔70.24億〕比重僅只有6.4%，雖然這一局部數(shù)據(jù)的增幅可以報到30%左右，但由于占比實在太少，要靠這僅占6.4%的局部來拉動統(tǒng)計中超過83.6%的限下企業(yè)銷售額，顯然是小馬拉大車，難以到達理想程度。三是新增限上法人企業(yè)難度較大。一是因為一些上規(guī)模的法人企業(yè)擔憂上報數(shù)據(jù)后會有相關因素影響企業(yè)經(jīng)營，不愿意參與聯(lián)網(wǎng)直報，哪怕工作人員屢次上門做工作，企業(yè)也不愿意提供證件和報表參與聯(lián)網(wǎng)直報；二是多數(shù)到達限上規(guī)模的個體戶不愿意晉級轉(zhuǎn)型為法人企業(yè)，主要原因是個體轉(zhuǎn)為法人后，稅額增加較多，同樣規(guī)模的個體戶和法人企業(yè)，其稅負幾乎相差較大，且法人企業(yè)需要按月申報，比個體戶的年初一次性定稅也多了些程序，個體老板們既怕加稅又怕費事，干脆就不愿辦。四是聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)不準確，大多企業(yè)擔憂上報的統(tǒng)計數(shù)據(jù)被稅務部門用作征稅的參考，不愿意據(jù)實上報營業(yè)額，哪怕工作人員屢次解釋，也不相信，造成社零總額數(shù)據(jù)上不去。步步昇公司不管是實際規(guī)模還是外觀形象，都應該是**縣零售商業(yè)的旗艦，但從報表數(shù)據(jù)來看，其年零售額僅2650萬元，比一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)零售企業(yè)還少，實在不能表達其零售業(yè)龍頭老大的地位。三、下階段的工作要求〔一〕繼續(xù)落實扶持政策，進一步做好限上企業(yè)的培育申報工作。今年，縣財政按去年的文件和標準對新納入聯(lián)網(wǎng)直報的商貿(mào)流通企業(yè)繼續(xù)給予一次性一萬元的獎勵，對培育申報的有功人員仍進展適當?shù)莫剟?。今年縣分配給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的限上企業(yè)培育申報任務為40家，培育指導任務都分配給了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。新增企業(yè)要求開業(yè)時間最好都在一季度，爭取上半年能成功申報20家以上。我們要求新增企業(yè)不但要數(shù)量，而且要有質(zhì)量，要把成長性好、業(yè)績高的規(guī)模零售企業(yè)做為優(yōu)先目的納入到培育工作中來。今年的限額以上企業(yè)培育和統(tǒng)計工作納入全縣績效文明考核范圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直相關單位要增強對限上企業(yè)培育工作的認識和重視，首先要明確分管社零工作，有專門的工作班子；二是要安排專門的工作經(jīng)費，確保培育工作的正常開展；三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)特別**鎮(zhèn)要對轄區(qū)內(nèi)的批發(fā)、零售、住宿、餐飲業(yè)的個體戶進展全面摸底，對符合條件的要鼓勵晉級為法人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)把社零數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和限上企業(yè)的培育作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府經(jīng)濟工作的重要工程抓好抓落實?！捕臣訌姴块T協(xié)調(diào)配合，為限上企業(yè)申報工作搞好效勞?！踩晨h里繼續(xù)成立限額以上商貿(mào)企業(yè)培育工作領導小組，由縣政府常務副縣長任組長，縣政府分管商務工作副縣長任副組長，縣商務局、縣統(tǒng)計局、縣財政局、縣市場和質(zhì)量監(jiān)視局、縣國稅局、縣地稅局等為成員單位?？h商務局要加強對限額以上商貿(mào)流通企業(yè)培育工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，及時匯總相關情況，協(xié)調(diào)解決詳細問題?？h統(tǒng)計局要加強統(tǒng)計業(yè)務指導和執(zhí)法監(jiān)視，強有力推進限額以上商貿(mào)流通企業(yè)統(tǒng)計直報工作，催促企業(yè)全面、準確上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)，及時將符合條件的限額以上經(jīng)營單位納入全面報表統(tǒng)計范圍?？h市場和質(zhì)量監(jiān)視局要大力支持、積極配合，并主動效勞做好企業(yè)轉(zhuǎn)型晉級工作，及時提供登記注冊經(jīng)營單位名錄，積極幫助企業(yè)辦理工商登記以及變更事宜，積極引導個體工商戶轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)法人。縣國稅局、縣地稅局要加大稅法宣傳力度；落實國家稅收優(yōu)惠政策；積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好限額以上商貿(mào)流通企業(yè)申報納入工作的前期準備工作；催促企業(yè)及時辦理稅務登記證。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要調(diào)查摸清轄區(qū)內(nèi)商貿(mào)流通企業(yè)的經(jīng)營情況，積極引導新成立時間達三個月、符合限上商貿(mào)企業(yè)申報要求的企業(yè)開展申報工作。對符合申報條件而不愿申請申報的，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進一步做好宣傳和思想工作，幫助其早日進入限額以上企業(yè)行列，不斷開展壯大。對納入的聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)廣泛宣傳國家統(tǒng)計法規(guī)及貿(mào)易統(tǒng)計制度改革等內(nèi)容，消除企業(yè)和個體戶顧慮，全面準確及時上報有關統(tǒng)計數(shù)據(jù)?！菜摹臣訌娐?lián)網(wǎng)直報工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對所轄區(qū)域內(nèi)上報數(shù)據(jù)失真程度過大的企業(yè)，要加強協(xié)調(diào)，調(diào)度數(shù)據(jù)的相對準確。及時化解影響社零總額增幅的不力因素，實現(xiàn)社零總額平穩(wěn)較快增長。今年，縣財政對企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報統(tǒng)計員繼續(xù)實行補貼制度。原來是100元一個月，但今年我們不再搞統(tǒng)一標準，我們要根據(jù)企業(yè)統(tǒng)計員報表的質(zhì)量和準確度，拉開間隔，對報表質(zhì)量高的可發(fā)**0元一月，報表質(zhì)量差的只發(fā)50元一月，年底，根據(jù)培育工作和報表任務完成情況還要對相關單位和個人評先評優(yōu)。〔五〕加強對限上企業(yè)的跟蹤管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對轄區(qū)內(nèi)聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)定期走訪和協(xié)調(diào)，及時維護企業(yè)在市監(jiān)、稅務、統(tǒng)計等系統(tǒng)平臺中的年檢年審、工程變更登記等，防止正常經(jīng)營的聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)被統(tǒng)計平臺重點監(jiān)控或清退。藥店一周工作總結(jié)2篇一、任務完成分析^p：〔藥店〕本周周任務的92%。豐臺路口完成銷售81.8%；明光橋完成銷售104%；〔萬寧〕7家有美導的店；本周銷售****；二、會員情況分析^p；本周豐臺路老會員10人、新會員7人、銷售****；明光橋老會員7人、新會員9人、銷售****；三、人員變動情況；〔藥店〕目前人員無變化，自楊總監(jiān)培訓之后倆店的美導都非常有自信了?！踩f寧〕目前3個專職，分別是；永旺、十里堡、新東安、4個兼職，分別是；寶盛里、雙井、銀泰、中關村、四、本周的主要工作；由于剛剛接手萬寧、有些事情需要處理，去藥店的時間就少了些，我周一和周二分別去了店里、雖然進藥店的人不多，但我看到我們的美導仍然是在主動的去拉顧客、介紹我們的產(chǎn)品并積極的做體驗，有的做完什么也沒買就走了，可是并沒有影響她們的情緒；也沒有放棄，仍然在給下一個做，即使這樣我也在鼓勵她們，多給會員打、利用會員日再創(chuàng)新高。順便我把上半月的銷售做了分析^p；接下來下半月還要努力才能完成預計目的。本周主要是把萬寧老款睡膜退回公司，由于每家的貨不算多、最多的有20來個、也沒法讓庫房去車拉，只好自己先提回家后再送到公司。順便又查了一下各店斷貨現(xiàn)象和是否有近期產(chǎn)品，又把每個店的臺面和貨架整理一遍。另外和幾家店的銷售人員做溝通，告訴他們一些銷售技巧，鼓勵她們做銷售的興趣。五、下周方案；1、跟進藥店銷售；2、多做體驗提升業(yè)績；3、調(diào)動大家的積極性；4、做好最后周沖刺；藥店一周工作總結(jié)〔2〕：一、銷售任務完成分析^p：這周完成銷售是