下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第3頁共3頁2023年?企業(yè)集團(tuán)的?工會工作總?結(jié)工會的?存在是為了?保護(hù)工人階?級的合法利?益。在__?年這一年,?我們在公司?和上級工會?的領(lǐng)導(dǎo)下,?不斷完善工?作。這一年?我們獲益匪?淺?,F(xiàn)就_?_年的工作?做如下總結(jié)?:一、加?強(qiáng)政治理論?學(xué)習(xí)提高工?會干部素質(zhì)?文化公司?工會以《監(jiān)?督之窗》為?載體,深入?學(xué)習(xí)___?_、和與企?業(yè)管理息息?相關(guān)的各種?知識,進(jìn)一?步強(qiáng)化工會?干部政治意?識、創(chuàng)新意?識、群眾意?識、責(zé)任意?識、服務(wù)意?識,加快工?會干部理論?化、知識化?、專業(yè)化進(jìn)?程,提高工?會干部綜合?素質(zhì)。二?、參與企業(yè)?經(jīng)濟(jì)建設(shè),?發(fā)揮橋梁紐?帶作用文?化公司工會?積極參與各?項經(jīng)濟(jì)工作?,圍繞穩(wěn)定?與發(fā)展,發(fā)?揮工會橋梁?紐帶作用,?使廣大職工?明白集團(tuán)公?司的發(fā)展方?向,樹立危?機(jī)意識、競?爭意識,轉(zhuǎn)?變工作態(tài)度?,激發(fā)職工?的聰明才智?,為集團(tuán)公?司持續(xù)、穩(wěn)?定發(fā)展尋找?對策,為企?業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策?提供依據(jù),?使集團(tuán)更好?地抓住機(jī)遇?,迎接挑戰(zhàn)?;開展獻(xiàn)計?獻(xiàn)策活動,?廣納良言,?為企業(yè)發(fā)展?征集好建議?、好點子,?推動集團(tuán)公?司持續(xù)健康?發(fā)展。三?、發(fā)展新會?員,加強(qiáng)工?會自身建設(shè)?。我們在?工作中深深?地體會到,?要把企業(yè)做?大做強(qiáng),必?須培育一支?政治素質(zhì)高?、業(yè)務(wù)技術(shù)?精的員工隊?伍,實現(xiàn)這?一目標(biāo),最?有效的途徑?就是___?企業(yè)工會,?__年上半?年,文化分?會共吸納新?入會會員2?2
人,為?集團(tuán)工會輸?送了一批新?鮮血液。依?靠工會__?_的特殊作?用,為企業(yè)?的穩(wěn)步、健?康、快速發(fā)?展,起到了?保駕護(hù)航的?作用。四?、積極開展?勞動競賽,?為完成企業(yè)?任務(wù)建功立?業(yè)。文化?公司工會圍?繞著“安康?杯”知識競?賽活動,教?導(dǎo)員工樹立?緊迫感、危?機(jī)感、責(zé)任?感,充分調(diào)?動員工的工?作積極性和?創(chuàng)造性。圍?繞著
“內(nèi)?強(qiáng)素質(zhì)、外?樹形象”的?___,積?極做好宣傳?發(fā)動工作,?通過黑板報?、通信報道?等形式及時?表揚(yáng)競賽中?的好人好事?,在公司上?下掀起學(xué)有?榜樣、趕有?目標(biāo)的勞動?競賽熱潮。?部分同志利?用年休假時?間學(xué)習(xí),苦?練基本功。?通過一系列?的競賽活動?,員工的業(yè)?務(wù)知識熟悉?程度和業(yè)務(wù)?操作能力極?大增強(qiáng),窗?口服務(wù)水平?得到進(jìn)一步?提高,業(yè)務(wù)?處理能力得?到明顯改善?,業(yè)務(wù)發(fā)展?日新月異。?五、落實?“關(guān)心”二?字,維護(hù)員?工切身利益?,增強(qiáng)企業(yè)?凝聚力。?公司工會干?部以關(guān)心員?工生活,為?群眾辦好事?實事為已任?,工會委員?把關(guān)心做到?“家”,利?用節(jié)假日及?晚上的時間?,和公司干?部、員工進(jìn)?行談心,認(rèn)?真了解員工?家庭的生活?、工作狀況?,努力為員?工排憂解難??!傲弧?兒童節(jié)、“?三八”婦女?節(jié)的節(jié)日慰?問工作,降?溫費的及時?發(fā)放,將_?__的溫暖?送到職工心?坎。這些工?作既維護(hù)企?業(yè)的整體利?益,又維護(hù)?了員工的具?體利益。?六、響應(yīng)集?團(tuán)號召,積?極參與慈善?事業(yè)。我?們集團(tuán)歷來?是社會慈善?事業(yè)的倡導(dǎo)?者,支持者?,文化分會?自然不甘落?后。我們分?會員工知道?礦業(yè)農(nóng)莊要?建職工書屋?的消息,為?書屋捐獻(xiàn)一?批圖書,為?急需知識的?人群送去了?甘泉。我們?工會還參加?了“愛心一?日捐”活動?,共募集資?金___余?元,對社會?慈善事業(yè)作?出了自己的?貢獻(xiàn)。在?今年基礎(chǔ)上?,我們對搞?好__年的?工會工作充?滿信心,在?今后的工作?中,我們一?定積極配合?上級工會_?__,配合?企業(yè)黨__?_,結(jié)合企?業(yè)實際,抓?緊抓實職工?的現(xiàn)代化管?理,開展理?論、技術(shù)及?相關(guān)業(yè)務(wù)知?識的培訓(xùn),?努力提高職?工隊伍的整?體素質(zhì),
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 食源性疾病培訓(xùn)內(nèi)容知識
- 初中新教師入職培訓(xùn)
- 遼寧省沈陽市鐵西區(qū)2024-2025學(xué)年九年級上學(xué)期第一次質(zhì)量監(jiān)測語文試卷(含答案)
- 湖北省部分高中2025屆高三上學(xué)期11月(期中)聯(lián)考語文試題(含答案)
- 2024-2025學(xué)年江蘇省揚(yáng)州市寶應(yīng)縣國際聯(lián)盟八年級(上)10月月考數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 初中七年級英語上學(xué)期期中考前測試卷(仁愛版)含答案解析
- 滬教牛津版一級英語下冊Unit58
- T-TSSP 028-2023 復(fù)綠青筍標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
- Windows Server網(wǎng)絡(luò)管理項目教程(Windows Server 2022)(微課版)課件 易月娥 項目3、4 DHCP服務(wù)器的配置與管理、DNS服務(wù)器的配置與管理
- 5工程投標(biāo)報價
- 民間樂器培訓(xùn)活動方案
- 2024秋期國家開放大學(xué)本科《納稅籌劃》一平臺在線形考(形考任務(wù)一至五)試題及答案
- 2024年高級客房服務(wù)員職業(yè)鑒定理論考試題庫及答案
- 互聯(lián)網(wǎng)營銷師教學(xué)計劃和大綱
- Linux系統(tǒng)及應(yīng)用學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 2024年甘肅省婦聯(lián)直屬事業(yè)單位招聘筆試易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2024年秋新人教版七年級數(shù)學(xué)上冊全冊教學(xué)課件(新版教材)
- 2024年公務(wù)員政治理論知識培訓(xùn)考試題庫及答案(共四套)
- 【道法】走近老師 課件-2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版道德與法治七年級上冊
- 2024-2034年中國有聲閱讀市場發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)研及投資趨勢前景分析報告
- 麥肯錫解決問題方法
評論
0/150
提交評論