競聘兒科護士長演講稿（3篇）

第6頁共6頁競聘兒科護士長演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)?、各位老師?、各位評委?:我叫-?--，今年?歲，?大專文化程?度，中級職?稱，現(xiàn)任-?--科副護?士長。今天?有機會站在?這里演講答?辯，接受領(lǐng)?導(dǎo)和老師們?的審閱和評?判，非常激?動和興奮。?作為一名競?爭者，我首?先感謝院領(lǐng)?導(dǎo)為我們提?供了這次公?平競爭的機?遇，給了我?們一個展示?自己的舞臺?。同時也感?謝各位同事?多年來的支?持和鼓勵，?正是在大家?的幫助下，?使我在各方?面有所進步?，個人素質(zhì)?不斷提高，?能夠勝任當(dāng)?前的各項工?作。這次?競爭上崗，?我競兒科護?士長。之所?以競爭這一?職位，主要?有以下原因?:一、理?論功底比較?扎實，專業(yè)?水平較高。?我?年畢業(yè)于-?--衛(wèi)校，?在校三年的?時間，我系?統(tǒng)地學(xué)習(xí)了?護理專業(yè)知?識。?年___省?高等教育自?學(xué)考試開設(shè)?了高等護理?專業(yè)，我積?極報名參加?，克服了工?作、生活和?學(xué)習(xí)的矛盾?，于?年獲得了大?專學(xué)歷。通?過勤奮的學(xué)?習(xí)，擴大了?知識面，對?護理專業(yè)的?新知識、新?理念有了比?較深的理解?。同時認真?對待院里_?__的每一?次業(yè)務(wù)考試?、考核，多?年來我的成?績均名列前?茅。在工作?中既注重了?把所學(xué)知識?應(yīng)用于臨床?實踐，又注?重了總結(jié)工?作中的經(jīng)驗?，不斷升華?自己的理論?水平，自工?作以來共撰?寫論文--?-篇，其中?在省級刊物?上發(fā)表--?-篇。比較?深厚的專業(yè)?知識使我的?工作得心應(yīng)?手。二、?工作經(jīng)驗比?較豐富，適?應(yīng)性比較強?。自參加?工作以來，?我先后在-?--科、-?--科、兒?科等不同的?崗位從事護?理工作，工?作中我做到?了向有經(jīng)驗?的老同志請?教，學(xué)習(xí)他?們的好經(jīng)驗?、好做法，?每當(dāng)院領(lǐng)導(dǎo)?派我到一個?新的工作崗?位，我都善?于及時總結(jié)?工作經(jīng)驗，?找出各自的?規(guī)律和特點?，盡快適應(yīng)?這一崗位的?要求。--?-年的工作?實踐使我積?累了豐富的?工作經(jīng)驗。?非凡是在小?兒科工作期?間，每年都?有流感大流?行季節(jié)，針?對病人多、?任務(wù)重，輸?液穿刺比較?困難的實際?情況，能夠?做到有條不?紊、忙而不?亂，協(xié)助護?士長合理安?排護理人員?，帶領(lǐng)護理?隊伍加班加?點、從容應(yīng)?對。通過不?斷提高整體?素質(zhì)和業(yè)務(wù)?能力，順利?完成了繁重?的工作任務(wù)?。三、職?業(yè)道德觀念?比較強，群?眾威信較高?。?多年來的理?論學(xué)習(xí)和工?作實踐以及?老師們的言?傳身教，使?我牢固樹立?了“以病人?為中心”、?“想病人之?所想，急病?人之所急”?的職業(yè)道德?觀念。正是?因為如此，?在工作中我?做到了服務(wù)?熱情、周到?細致，關(guān)心?病人、體貼?病人。為了?更好地給病?人服務(wù)，減?輕病人的痛?苦，我苦練?基本功，對?操作技術(shù)精?益求精。多?年的工作既?磨煉了我遇?事沉穩(wěn)的性?格，也培養(yǎng)?了快速靈敏?的思維能力?和應(yīng)變能力?。自?年擔(dān)任小兒?科副護士長?職務(wù)以來，?進一步提高?了自己的_?__協(xié)調(diào)能?力，能夠協(xié)?助護士優(yōu)點?理各種矛盾?，做好各項?治理工作，?貫徹落實醫(yī)?院一系列有?關(guān)衛(wèi)生改革?的文件精神?，以改革求?發(fā)展。工作?中以身作則?，服從領(lǐng)導(dǎo)?、團結(jié)同志?，勤勤懇懇?、任勞任怨?，每項工作?都能夠善始?善終、高標(biāo)?準(zhǔn)地完成，?從整體上提?高了服務(wù)質(zhì)?量。認真負?責(zé)的工作態(tài)?度贏得了病?人的贊揚以?及領(lǐng)導(dǎo)和同?志們的好評?，自己多次?被評為先進?工作者、優(yōu)?秀護士等稱?號。今年-?-月份被評?為“病人最?滿足的護士?”，為自己?，同時也為?醫(yī)院贏得了?榮譽。以?上是我競爭?護士長的優(yōu)?勢，同時也?是我競爭護?士長的資格?條件。假如?這次競爭上?崗能夠得到?大家的支持?和認可，我?將用自己的?實際行動往?返報各位領(lǐng)?導(dǎo)和各位同?事，嚴格按?照護士長崗?位職責(zé)的要?求，努力工?作，扎實奮?進、盡職盡?責(zé)、恪盡職?守，創(chuàng)造性?地做好各項?工作，力爭?做出新的更?大的成績。?在工作中我?將把握好兩?個方面:一?是貫徹執(zhí)行?縣醫(yī)___?關(guān)于醫(yī)療治?理體制改革?方面的決策?，非凡是在?護理工作方?面，針對小?兒科的實際?，采取最適?合、有效的?措施，加大?內(nèi)部治理力?度，調(diào)動同?志們的工作?積極性，發(fā)?揮每一個護?理人員的最?大潛能，最?大限度地節(jié)?約材料消耗?，創(chuàng)造更好?地經(jīng)濟效益?。二是帶領(lǐng)?小兒科全體?護理人員不?斷提高技術(shù)?操作水平，?讓病人得到?最佳治療。?進一步改進?服務(wù)質(zhì)量，?使每一名護?理人員始終?保持最佳服?務(wù)狀態(tài)，為?樹立和維護?___醫(yī)院?的良好形象?做出自己的?貢獻。一?顆紅心，兩?種預(yù)備，假?如這次競爭?上崗___?，這說明我?與其他同志?相比，仍有?差距，我將?正視差距，?查找不足，?改正缺點，?進一步加強?學(xué)習(xí)，一如?既往地做好?自己的工作?。總之，?無論競爭上?崗的結(jié)果如?何，我都果?斷服從院領(lǐng)?導(dǎo)決定，端?正態(tài)度，平?靜心態(tài)，繼?續(xù)以良好的?精神狀態(tài)，?正確面對。?以上是我?的競爭演講?，如有不當(dāng)?之處，請領(lǐng)?導(dǎo)和同志們?批評指正，?謝謝大家。?競聘兒科護士長演講稿（二）尊?敬的各位領(lǐng)?導(dǎo)，各位評?委:非常?感謝你們給?我這樣一個?機會來展示?自己。我?叫___，?今年___?歲，本科學(xué)?歷，現(xiàn)任兒?科主管護師?。___年?___月大?學(xué)畢業(yè)后分?配到醫(yī)院兒?科工作。自?___年起?一直承擔(dān)兒?科護理學(xué)的?教學(xué)任務(wù)。?___年兒?科護理學(xué)教?研室成立后?擔(dān)任教學(xué)秘?書一職。十?年來的臨床?與教學(xué)工作?，使我的綜?合素質(zhì)和業(yè)?務(wù)水平有了?很大的提高?，并取得了?一定的成績?，曾多次獲?得"優(yōu)秀護?士"、“優(yōu)?秀教師”等?光榮稱號。?這次我競?聘的崗位是?兒科護士長?。競聘這一?崗位，主要?是基于我有?以下幾個方?面的基礎(chǔ)和?優(yōu)勢:一?是具備了相?應(yīng)的理論基?礎(chǔ)。在大學(xué)?期間，我系?統(tǒng)地學(xué)習(xí)了?護理專業(yè)知?識，在臨床?工作中能夠?理論聯(lián)系實?踐，不斷總?結(jié)工作中的?經(jīng)驗教訓(xùn)，?為從事兒科?的護理工作?打下了扎實?的基礎(chǔ)。?二是積累了?較為豐富的?護理工作經(jīng)?驗。為了更?好地服務(wù)于?患兒，減輕?患兒的痛苦?。我苦練基?本功，對操?作技術(shù)精益?求精。多年?來我練就了?過硬的靜脈?穿刺技術(shù)，?并熟練掌握?了兒科的急?診急救技術(shù)?。參與科室?的重大搶救?工作，能夠?做到隨叫隨?到，任勞任?怨。三是?具有較強的?團隊協(xié)作意?識。在科室?管理方面，?我是護士長?的得力助手?，能主動幫?助護士長協(xié)?調(diào)科室的繁?瑣事物，為?科室的護理?工作出謀劃?策，深得護?士長及科室?護士們的信?賴，并受到?醫(yī)患的一致?好評。競聘兒科護士長演講稿（三）各位領(lǐng)?導(dǎo)、各位醫(yī)?護人員們:?大家好!?我是一名?已經(jīng)從事幾?年護理工作?的普通護士?，在這幾年?里，我在護?士長的帶領(lǐng)?下不斷的成?長，今天，?我很自信的?站在這個護?士長競聘演?講臺上，希?望我能成功?競聘護士長?，繼續(xù)發(fā)揚?原護士長的?優(yōu)良作風(fēng)與?盡職盡責(zé)的?工作態(tài)度。?護士長是?醫(yī)院科室管?理工作的_?__者和指?揮者，在醫(yī)?院管理工作?中占有舉足?輕重的地位?，尤其在醫(yī)?療市場激烈?競爭的今天?，護士長管?理水平的高?低，直接影?響著科室乃?至全院整體?工作的全方?位發(fā)展，要?想做一名稱?職的護士長?，我認為應(yīng)?該做到:?第一、學(xué)管?理、懂管理?、與時俱進?、創(chuàng)造性地?開展工作?1、護士也?是一名管理?者，所以，?首先應(yīng)該能?夠調(diào)動科室?的一切資源?，將之投入?到能產(chǎn)生最?隹效應(yīng)的機?會中去。?就我們兒科?而言，首先?要善于發(fā)現(xiàn)?科內(nèi)護理人?員的優(yōu)點，?利用其優(yōu)點?，指導(dǎo)其工?作，發(fā)揮個?人專長。其?次，建立團?隊精神，要?讓他們在協(xié)?同工作中取?得成績，充?分發(fā)揮個人?力量。再者?要抓住重點?，以點帶面?，發(fā)揮設(shè)備?優(yōu)勢和個人?優(yōu)勢。2?、要與時俱?進創(chuàng)造性的?開展工作。?標(biāo)準(zhǔn)不只是?為科室做出?多少成績，?而是要讓患?者滿意。?3、逐步探?索工作中量?化考核標(biāo)準(zhǔn)?，徹底打破?中鍋飯，調(diào)?動大家的工?作積極性，?變“被動護?理為主動護?理”使責(zé)任?分明、優(yōu)劣?可視，真正?體現(xiàn)了多勞?多得，同時?也為病人提?供了最隹報?務(wù)。第二?、護士長應(yīng)?具備一定的?職業(yè)素質(zhì)?1、加強自?身學(xué)習(xí)，不?斷提高自身?理論知識和?技術(shù)水平，?帥先接受新?知識新技術(shù)?，做專業(yè)技?術(shù)的帶頭人?。2、在?日常工作中?熱情、誠懇?、寬容，經(jīng)?常樹立好榜?樣，向別人?看齊，只有?這樣才能達?到下屬全身?心的投入與?支持。3?、無論是在?什么情況下?，護士長都?能有一個清?醒的頭腦，?一個平衡的?心態(tài)，(_?__)井然?有序地合理?安排好人力?、物力，使?科室護理工?作