省人防通信站副站長競聘演講稿詞

省人防通信站副站長競聘演講稿詞各位領導?、各位同仁?：大家好決?定參加這次?競聘前，也?曾度德量力?，思慮再三?，而且我的?處世哲學就?是不與世人?爭。今天，?我之所以參?加這次竟聘?演講，是因?為一方面，?表明我對站?長推行領導?崗位競聘上?崗機制的擁?護和信任；?另一方面；?通過這次演?講，鍛煉自?己的能力、?展現(xiàn)自己的?才華并借此?機會和大家?交思想，同?時，準備讓?人評價優(yōu)劣?長短，接收?站長和大家?對我的挑選?。我相信，?通過這次競?聘活動，必?將使我站下?一步的競聘?上崗機制呈?現(xiàn)一個良好?的開端。首?先，簡單介?紹一下自己?的經(jīng)歷。_?__年考入?___學校?，___年?畢業(yè)分配到?（……工作?經(jīng)歷）。競?聘副站長這?個職位，我?認為自己具?有以下幾個?方面的有利?條件。我第?一個有利條?件是：一?、我具有正?直的人品、?良好的修養(yǎng)?以及完善的?工作作風。?做為領導，?必須先做好?人。一個領?導___，?最多是件次?品，而一個?品德不好的?領導，則是?危險品。我?在為人上，?胸懷坦蕩，?公道正派，?善解人意，?與人為善，?不搞小動作?，這么多年?來沒有和任?何人當面紅?過臉，背后?搞過人。始?終認為：沉?默是金，忍?讓是銀，幫?人是德，吃?虧是福。在?個人修養(yǎng)上?，認為一個?人的高尚情?操和修養(yǎng)不?是憑空與生?俱來的，而?是經(jīng)過不斷?學習，修練?培養(yǎng)而來的?，所以，平?時我只要有?空在不影響?工作的前提?下，讀書，?習字畫，從?不教一日閑?過。努力使?自己成為一?個有高尚情?操有修養(yǎng)的?人。在工作?作風中，能?吃苦耐勞，?認真負責。?別人不愿做?的事我做，?要求別人做?到的事，自?己首先做到?。從不攬功?諉過，假公?濟私，與人?爭名利。領?導布置的工?作總是盡力?去做，從不?無故推諉。?___年新?婚后一周，?即被領導派?往肥西搞社?教活動，沒?說一名怨言?。我第二個?有利條件是?：我具有較?全面的__?_、協(xié)調工?作的素質和?能力。識大?體，顧大局?，處理問題?較為周全，?工作認真負?責。具有團?結同志，正?確處理與領?導和其他同?志的關系的?素養(yǎng)；做工?作，辦事情?，能夠做到?思路清晰，?行止有度，?頭緒分明，?恰到好處。?在肥西開展?社教活動時?，一個人負?責有幾千人?的一個大村?，在各種復?雜的情況下?，獨自一人?___完成?了從宣傳動?員，查對財?目，公開選?舉到組建新?的村班子的?各項艱巨任?務，受到當?地群眾的熱?烈歡迎和領?導的表揚。?在通信科、?政秘科、公?司工作期間?，也都能較?好的處理協(xié)?調好與上下?左右的關系?，沒有出現(xiàn)?過大失誤。?我第三個有?利條件是：?具有熟悉各?科具體業(yè)務?和具有一定?的通信專業(yè)?知識。__?_年來從通?信科到政秘?科，從政秘?科到公司都?負責過工作?，各部門業(yè)?務和人員都?比較熟悉，?而且都能輕?松的應對自?如。我在通?院學的專業(yè)?是人防通信?指揮，并參?加了___?年全國人防?通信站長培?訓班，在平?時工作中也?積累了不少?政秘、通信?等專業(yè)知識?，具有通信?站干部必須?具有的專業(yè)?知識和素質?。在這次_?__年全省?單邊帶電臺?演練中，就?專業(yè)地、有?條不紊的指?揮了整個網(wǎng)?上演練。順?利地完成了?這次演練任?務。第四?個有利條件?是：具有較?好文字綜合?能力。誠然?人無完人，?在肯定有利?條件的同時?，我也清醒?地認識到自?己存在一些?不足之處：?與領導、大?家交心、交?流思想不夠?。有時工作?缺乏主動性?，謹慎有余?，潑辣不夠?。不過我有?信心，在以?后為工作實?踐中在同志?們的幫助下?不斷克服自?身的不足。?對所競聘崗?位的認識和?上崗后的設?想。一、?首先，作為?副職，必須?了解正職的?主要工作思?路和目標，?我理想概括?為___個?字搞好服務?，穩(wěn)定大局?、內強素質?，外樹形象?，開拓發(fā)展?，自強不息?。具體為以?下幾點：?1、全面可?靠地保障省?人防辦通信?的暢通無阻?，為機關搞?好服務。通?信站的天職?是服務，本?質是服務，?體現(xiàn)的價值?也是服務。?目前重點任?務就是抓好?話務、電臺?、環(huán)境衛(wèi)生?，指揮所指?揮大廳和窗?口服務質量?和水平。?2、不斷開?拓通信站的?生存空間和?發(fā)展空間，?發(fā)展是硬道?理通信站只?有發(fā)展了，?所做的貢獻?大了，才能?更好體現(xiàn)通?信站的生存?價值和個人?價值，同時?才能更好解?決目前站里?事少人多的?局面。站長?目前的網(wǎng)站?建設以及向?地下指揮所?要項目等都?是為此目的?而做的努力?。3、利?用一切手段?、渠道、機?會加大培訓?力度、提升?人才培養(yǎng)層?次，全面提?高全體人同?的綜合素質?，以適應不?斷更新的通?信手段和通?信站發(fā)展中?所需的人才?。4、拓?寬各種渠道?，采取多種?形式，調動?各方面的積?極性，增加?收入，以滿?足站里工作?以及全站人?員不斷增長?的物質文化?需要。5?、建立和規(guī)?范一系列規(guī)?章制度，通?過對財務、?文檔統(tǒng)計、?房屋租賃、?考勤、執(zhí)勤?、設備維護?、采購等一?系列規(guī)章?制度的建立?和規(guī)范，使?工作規(guī)范有?序，做事有?章可循。?6、建立和?完善各種競?爭、淘汰聘?用等用人機?制。尺有所?長、寸有所?短，